Как написать заявления на материальную помощью

» Социальный выплаты 25 апреля 2024 года

Как написать заявление на материальную помощь

Заявление на материальную помощь

в соответствии с Положением об оплате труда ЗАО «Лесной мир», утвержденного приказом руководителя № 2 от 10 марта 2002 г. в связи с тяжелым материальным положением и необходимостью дорогостоящего лечения. Работодатель обязан при заключении трудового договора ознакомить работника с локальными нормативными правовыми актами организации. Причем в обязательном порядке должны быть утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, а также Положение об оплате труда.

Правила оформления материальной помощи в связи с тяжелым финансовым положением

Если говорить о сотрудниках предприятия и военнослужащих, то им по приказу непосредственного руководства может быть предоставлена материальная помощь по причине ухода в отпуск либо же по причине празднование юбилея и другим причинам, которые предусмотрены коллективным договором. граждане, которые проживают в одиночку и у них недостаточный доход для нормальной жизнедеятельности; граждане, которые имеют определенную группу инвалидности.

Как правильно написать заявление на материальную помощь

Чаще всего за финансовой поддержкой обращаются при рождении малыша.

Такое пособие является единоразовым, оно выплачивается при рождении первого и последующих детей.

Сумма, как правило, не превышает 50 тыс.

рублей . Получить ее можно, при условии подачи заявления в срок не позднее года с даты рождения нового члена семьи работника. Также, выплаты такого рода возможно получить при усыновлении ребенка, но срок подачи заявления в данном случае сокращается до 6 месяцев.

Когда появились непредвиденные финансовые затруднения. Если у сотрудника в жизни произошли важные события, которые требуют серьезных финансовых затрат (рождение ребенка, собственная свадьба, смерть близких родственников и другие).

По причине ухода в отпуск.

Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений

При перечислении средств в связи с тяжелым материальным положением, на отпуск, похороны, пр.

НДФЛ взимается в том случае, если сумма превышает 4000 рублей за налоговый период (п.28 ст.217 НК РФ).

Также выплата облагается взносом на страхование от несчастных случаев.

Как написать заявление на материальную помощь? Образец заявления?

Конечно, желательно, в подтверждение своих слов приложить какой-нибудь документ, подтверждающий острую необходимость в дополнительных тратах.

Это может быть выписка из истории болезни, справка из банка и т.д. С подобным заявлением (заявлением на оказание вам материальной помощи) вы можете обратиться к своему работодателю, если у вас возникли тяжелые жизненные обстоятельства (ваша болезнь или болезнь вашего близкого, смерть члена семьи и тд).

Если Вам нужна материальная помощь в денежном выражении от соц.

Образец написания заявления на материальную помощь

В заявлении нужно указать одно из перечисленных в положении оснований, иначе Ваша организация не сможет оказать Вам помощь по формальным причинам.

Какие документы необходимо приложить для подтверждения наличия оснований, определенных выше.

Предположим, что из положения мы узнали, что заявление нужно писать на имя генерального директора, согласовать представление должен непосредственный руководитель (начальник Вашего отдела) и финансовый директор, подходящим основанием является тяжелое материальное положение, для получения материальной помощи до 60 000 рублей включительно подтверждающие документы не требуются, достаточно одного заявления, тогда наше заявление будет выглядеть так: Прошу предоставить мне материальную помощь для оздоровительного отдыха после перенесенной болезни.

Заявление на оказание материальной помощи: образец

Работодатель сам решает, сможет ли он вам помочь. Он оценит серьезность и безвыходность ситуации, важность вашей проблемы, свои финансовые возможности, после чего уже примет решение о возможности материальной помощи и ее размерах.

Оформите бланк грамотно, в правом верхнем углу укажите, к кому вы обращаетесь (ФИО и должность руководителя), укажите свои ФИО ниже, посередине пишется слово «заявление», далее уже идет сам текст с вашей просьбой.

Работник может обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить ему материальную помощь к отпуску. Для этого ему надо написать заявление.

В статье расскажем, как написать заявление на материальную помощь к отпуску и приведем образец заявления на мат.

Заявление - Предоставление, получение материальной помощи. Пример, шаблон, образец, текст

Порядок написания заявления на материальную помощь. Примеры. (10+)

Заявление для получения материальной помощи

В написании заявления на предоставление материальной помощи есть несколько тонкостей. Чтобы правильно написать такое заявление, нужно ознакомиться с положением о материальной помощи Вашей компании или организации. Посмотрите пример положения о материальной помощи.

Как написать заявления на материальную помощью

Из этого положения нам нужно узнать:

На чье имя нужно писать заявление.
Каков порядок подачи заявления и предоставления помощи, а именно, кто должен согласовать Ваше заявление, ходатайствовать о предоставлении помощи.
Основания предоставления помощи в Вашей организации. В заявлении нужно указать одно из перечисленных в положении оснований, иначе Ваша организация не сможет оказать Вам помощь по формальным причинам.
Какие документы необходимо приложить для подтверждения наличия оснований, определенных выше.

Заявление составляется в официальном стиле. Подробнее об официальном стиле текста.

Прочтите также:

Технологии преуспевания - как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
- Карьера - как сделать карьеру, продвинуться по службе
- Советы руководителю - как быть успешным руководителем
- Личный успех и гармония - как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
Активный отдых - как и где провести свободное время с пользой и удовольствием

Пример 1 - Заявление - помощь в связи с тяжелым материальным положением

Генеральному директору ООО 'Лютик Ф' Иванову С. С.

от ведущего инженера отдела автоматизации Зависалова И. Г.

Прошу предоставить мне материальную помощь в размере 60 000 рублей в связи с тяжелым материальным положением (п. 3.1 положения о материальной помощи ООО 'Лютик Ф'), вызванным большим размером платежей по ипотечному кредиту.

Ходатайствую о предоставлении материальной помощи

Начальник отдела автоматизации Замятин И. С. Подпись, дата

Финансовый директор Синицын Г. И. Подпись, дата

Пример 2 - Заявление - материальная помощь для поправки здоровья

Если в Вашей компании / организации предусмотрена материальная помощь на санаторно-курортный отдых по медицинским показаниям, то заявление может выглядеть так:

Руководителю департамента строительного планирования мэрии г. Мышова Сенину Н. А.

от старшего специалиста отдела моделирования Ушкиной Т. Л.

Прошу предоставить мне материальную помощь для оздоровительного отдыха после перенесенной болезни (п. 4.2 положения о материальной помощи мэрии). Рекомендованный лечебной организацией отдых с учетом льгот стоит 45 000 рублей. Выписку из истории болезни и рекомендации по реабилитации от лечащего врача прилагаю.

Прошу предоставить материальную помощь

Начальник отдела моделирования Ибрагимов И. С. Подпись, дата

Согласовано предоставление материальной помощи в размере 35 000 рублей в соответствии с утвержденными ограничениями по суммам предоставляемой помощи.

Руководитель финансового департамента мэрии г. Мышова Шумелов О. А. Подпись, дата

Обратите внимание, что в Вашей организации может быть утвержденная форма заявления на оказание материальной помощи. Если она есть, то обычно эта форма является приложением к положению. В этом случае нужно взять за основу утвержденную форму.

Прочтите также:

Технологии преуспевания - как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
- Карьера - как сделать карьеру, продвинуться по службе
- Советы руководителю - как быть успешным руководителем
- Личный успех и гармония - как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
Активный отдых - как и где провести свободное время с пользой и удовольствием

Образец заявления на получение материальной помощи 2016

Обязанность добросовестного работодателя – помогать своим подчиненным при необходимости. Поэтому если у вас в жизни случилось что-то важное и возникла потребность в дополнительных финансах, то нужно написать заявление. Причина может быть в смерти родственника, рождении ребенка, трудном финансовом положении и т.д.

Образец показывает, что пишется заявление по правилам деловых переписок. Выплаты могут быть предназначены малоимущим работникам и их семьям в связи с разными жизненными обстоятельствами и тяжелым положением.

Скачать образец заявления на получение материальной помощи от работодателя можно здесь:

При этом полагается материальная помощь при написании заявления по образцу еще и малоимущим студентам за каждый учебный месяц в виде повышенной стипендии.

Материальная помощь в связи со смертью родственника в 2016

Как те, кто работают на предприятия, так и те, кто на индивидуального предпринимателя, могут претендовать на получение денежного вознаграждения.

Если в семье сотрудника произошла смерть родственника, то при наличии следующих факторов можно рассчитывать на деньги от работодателя:

если в трудовом соглашении между организацией и работником есть такое условие;
если речь о матпомощи идет в коллективном договоре;
если сей факт упомянут в одном из других НПА.

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

Запрос на получение матпомощи в связи со смертью близкого родственника рассматривается и далеко не всегда утверждается, даже если вышеупомянутые основания присутствуют. Дело в том, что зачастую заявление пишется при потери близких людей, но не относящихся к прямой линии. Однако право на данную финансовую помощь можно получить лишь в связи со смертью мужа или жены, детей либо родителей.

Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя 2016 – заявление

При рождении крохи в нашей стране женщинам полагаются некоторые пособия. Например, общенациональные и региональные выплаты, а также материнский капитал.

Может при рождении малыша выплачивать деньги своим малоимущим и не только сотрудникам и работодатель. Однако нельзя сказать, что ему это делать необходимо. Оказание матпомощи при рождении ребенка – это добровольное решение, принимаемое на каждом предприятии самостоятельно. Конечно, когда фирма большая, то там,к ак правило. поддерживают молодые семьи, причем не только работодатели. но и коллеги, собирая небольшие конверты новоиспеченным родителям. Это хорошая традиция, которая показывает добродушность нашего народа.

+7 (812) 309-76-23 - Санкт-Петербург, Ленинградская область

Размер помощи при рождении ребенка

При рождении малыша государство помогает семьям, однако не обязывает делать это работодателя, поэтому не путайте выплату от государства с личноц инициативой начальника. Оказание матпомощи государством выполняется единовременно и ежемесячно. Первая выплата в 2016 году составляет 15512 рублей. В законодательстве указывают, что за первого ребенка каждый месяц выплачивают 2900 рублей, а за второго – вдвое больше. Что касается декретного отпуска, то за него полагается 100% от среднего заработка. Образец документа с таким приказом есть практически на каждом предприятии.

Материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением кому положена?

Малоимущим людям матпомощь необходима. К такой категории относят следующих лиц:

одинокий человек, которому не хватает денег на жизнь;
люди с группой инвалидности;
люди, воспитывающие самостоятельно детей, и единственным доходом которых является зарплата;
в семье есть трое и более несовершеннолетних детей;
супруги или супруга не работают временно.

Как получить материальную помощь малоимущим семьям в 2016 году

По сути, для того, чтобы получить матпомощь, нужно всего две официальных бумаги

заявление на имя работодателя;
документ, являющийся подтверждением причины.

В заявлении записываются личные данные руководителя, его должность, сведения о сотруднике, непосредственно слово «Заявление», размешенное по центру, а также основной текст с причиной.

Материальная помощь к отпуску в бюджетных учреждениях

Такие выплаты не считаются матпомощью подобной к той, которую выплачивают малоимущим, а также в связи со смертью родственника или рождения ребенка. Условия выплаты устанавливаются в образцах действующих в учреждении актов или договоров. Деньги зачастую выплачивают, например, лишь при возникновении потребности в лечении на время отпуска.

Заявление на материальную помощь к отпуску образец

Заявление пишется по всем образцам деловой документации. Скачать образец можно по ссылке:

НДФЛ с материальной помощи в 2016 году

Облагаемая матпомощь становится таковой только в том случае, если ее общий размер за год превышает 4000 рублей. Это касается выплат при рождении ребенка, в связи со смертью родственника и малоимущим людям. Однако не всегда такое на денежное вознаграждение действует налогообложение. Например, налогообложение не относится к лицам, которые пострадали от стихийного бедствия.

Налогооблажение материальной помощи

Правила налогообложения следующие: с суммы более 4000 рублей нужно заплатить 13%. Срок перечисления НДФЛс материальной помощи в 2016 году – день перечисления денег на счет или следующий день после их получения из кассы работником.

Задать вопрос юристу

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Как правильно написать заявление на материальную помощь

Как правильно написать заявление на материальную помощь :

В жизни у человека иногда происходят ситуации, в разрешении которых нужна финансовая поддержка. Наниматель может ее оказать, если работник напишет соответствующее заявление на материальную помощь.

Непредвиденные обстоятельства

Никто не может предугадать, как сложится в дальнейшем его жизнь. Судьба подчас преподносит людям сюрпризы. Причем такие подарки не всегда оказываются приятными. Попав в затруднительное положение, человек, как правило, старается найти из него выход. Если же собственных финансовых ресурсов оказывается недостаточно, то он вынужден искать поддержку со стороны и писать заявление на материальную помощь. С таким документом человек обращается по месту работы к своему нанимателю, а тот уже принимает окончательное решение.

Надо сказать, что Трудовой кодекс России не содержит в себе статей, регламентирующих подобные выплаты. Все вопросы, касающиеся единовременной финансовой помощи, решаются внутри предприятия на основании коллективного договора или другого нормативного акта. Именно там перечислены основные причины подобных обращений и размеры предусмотренных выплат. Написать заявление на материальную помощь работник может:

В том случае, если у него возникли серьезные проблемы со здоровьем.
Когда появились непредвиденные финансовые затруднения.
Если у сотрудника в жизни произошли важные события, которые требуют серьезных финансовых затрат (рождение ребенка, собственная свадьба, смерть близких родственников и другие).
По причине ухода в отпуск.

В каждом из перечисленных случаев первое, что должен сделать работник – это составить на имя руководителя заявление на материальную помощь.

Каждый такой документ рассматривается в индивидуальном порядке.

Правила составления документа

Чтобы вопрос был решен без задержек, работник должен правильно написать заявление на материальную помощь. Образец можно взять у секретаря или работника профсоюзного комитета (если таковой имеется на данном предприятии).

Подобная бумага должна содержать в себе всю обязательную информацию:

Фамилию, имя, отчество и занимаемую должность работника, обращающегося с просьбой.
Наименование структурной единицы предприятия, в которой он трудится.
Причины и обстоятельства, которые заставили работника обратиться с подобным заявлением.

В качестве подтверждения фактов, изложенных в таком обращении, сотрудник обязан приложить к нему соответствующие документы (свидетельства о смерти или рождении, медицинские справки или заключения врачей и другие). На основании этих бумаг администрация принимает решение, которое оформляется в виде приказа по предприятию. Надо учесть, что подобные выплаты носят разовый (единичный) характер и производятся единовременно. Не стоит рассчитывать на такие пособия ежемесячно и обращаться несколько раз с одной и той же просьбой.

Если с теорией все понятно, то лучше рассмотреть конкретный случай и на практике разобраться, как составить заявление на материальную помощь. Пример можно взять любой. Пусть у одного из сотрудников компании родился ребенок. Как он должен поступить в такой ситуации? Конечно, надо обратиться с просьбой о выдаче ему материальной помощи.

Правда, сначала лучше дождаться, пока малышу будет выписано свидетельство о рождении. Только после этого нужно составить бумагу, в которой будет изложена суть дела. После основного текста необходимо сделать приписку в виде «приложения», в котором указывается документ-основание. Копию его надо обязательно приложить к заявлению. Руководитель на основании норм, перечисленных в коллективном договоре (или ином акте), издает приказ о произведении соответствующей выплаты и включении ее в общие начисления оплаты труда работника. При желании ее можно будет получить по отдельному кассовому ордеру или отправить одним платежом на пластиковую карту.

Помощь в случае трагедии в семье

Работодатель оказывает поддержку своим сотрудникам в разных жизненных ситуациях. Если в семье произошла трагедия, то на имя руководителя необходимо написать заявление на материальную помощь в связи со смертью. Это может быть гибель, как самого сотрудника, так и его близких родственников.

Заявление на материальную помощь — образец и пример

Материальная помощь представляет собой единоразовую или ежемесячную выплату денежных средств некоторым категориям граждан. Пособия оформляются в местном отделе социальной защиты. В редких случаях, обязанности по выплате переходят в пенсионный фонд или центр занятости населения (например, пенсия по потере кормильца или пособие по безработице), а также материальную помощь могут выплатить по месту работы на усмотрение работодателя.

Кто может получить матпомощь?

Получить помощь могут:

малообеспеченные граждане;
временно безработные лица;
родители ребёнка-инвалида;
родственники усопшего человека на его погребение;
многодетные семьи, имеющие детей-школьников;
сироты;
члены семьи, в которых погиб или умер отец (выплата по потере кормильца).

Материальная помощь работнику

В каждом регионе могут быть свои специальные программы помощи населению. Они зависят от особенностей социального и экономического устройства области.

Получение материальной помощи на рабочем месте

В большинстве случаев материальную помощь выдаёт отдел социальной защиты или пенсионный фонд. Но есть ситуации, когда обратиться за помощью можно к своему работодателю.

Выплата будет носить непроизводственный характер. Размер выплаты устанавливается каждым конкретным учреждением самостоятельно. Иногда материальная помощь может быть предоставлена в виде продуктов питания, средств по уходу за человеком, домом и т.п., предметов гигиены. В российском законодательстве теме выплаты материальной помощи работодателем уделено мало внимания. Поэтому большинство выплат носят добровольный характер. Поддержка в сумме до 50 000 рублей не облагается налогом на доход.

Для бухгалтерии работодателя существуют свои нюансы при выплате помощи.

Как правило, бухгалтера учитывают сумму выплат в статье расходов на оплату труда. Однако, как только бухгалтер начнёт подсчитывать налог на прибыль, он не сможет учесть расходы, которые возникли в результате выплаты помощи. Такое правило предусмотрено налоговым кодексом.

Таким образом, работодателю оформление материальной помощи приносит дополнительные трудности. Но есть организации, которые всё равно оказывают финансовую поддержку.

Обратиться по месту работы для получения денежного пособия можно в случае:

трудное финансовое положение;
свадьбы;
рождение ребёнка;
смерть родственника;
получение ущерба здоровью вне рабочего места;
пожар;
ущерб в результате стихийного бедствия.

При обращении потребуются подтверждающие документы. Для подтверждения трудного финансового положения потребуется справка о причинах возникшей ситуации. Это может быть уход за ребёнком-инвалидом, многодетная семья, малоимущая семья, уход за родственником-инвалидом.

Обращение после свадьбы должно быть подкреплено свидетельством о браке. Рождение детей подтверждается с помощью свидетельства о рождении. При смерти родственника предъявляют свидетельство о смерти. Медицинскими справками подкрепляют ущерб, причинённый здоровью. Справки из органов МЧС предъявляют при пожаре или стихийных бедствиях.

Как написать заявление на материальную помощь – образец и пример

В законодательстве не прописаны строгие требования по написанию заявления. Социальные органы разрабатывают и утверждают форму на уровне района или региона. Утвердить форму может и работодатель. При написании следует придерживаться определённого формата письма. Например, указывать адресное обращение конкретному сотруднику нужно в правом верхнем углу. С него, как правило, начинается любое заявление. Чуть ниже далее необходимо указать от кого идёт запрос. После излагаемой просьбы ставится дата и подпись, а также расшифровка подписи.

На сайте социальной защиты либо на сайте пенсионного фонда (в зависимости от вида материальной помощи) можно найти бланки для заявлений. В общей сложности они практически одинаковы.

Ответственный специалист выдаст бланк и образец. В заявлении, как правило, указывают:

просьбу о предоставлении государственной помощи;
причину, по которой требуется материальная выплата;
номера документов и их копии, подтверждающие статус обращения.

Например, при заполнении заявления о назначении пенсии по потере кормильца необходимо указать: к кому обращается заявитель (начальник пенсионного фонда или отдела социальной защиты);

просьба о назначении пенсии;
дата смерти и ФИО умершего;
перечисление нетрудоспособных членов семьи, детей с указанием возраста. Для совершеннолетних детей, которые учатся в ВУЗе по очной форме, распространяется право получения пенсии по потере кормильца.

При подаче документов таких детей тоже надо указать, предъявить справку об обучении:

реквизиты перечисления пенсии. Важно помнить, что для более корректного проведения платежа всего необходимо указывать БИК банка, корреспондентский счёт, личный счёт получателя;
указать, получает ли или получала когда-нибудь пенсию семья умершего;
указать основания для повышения пенсии, если такие имеются;
дату окончания учебного заведения каждого из детей;
указать, имел/имела ли умерший/ая другую семью и детей в другой семье;
перечислить документы и копии, предъявляемые вместе с заявлением.

Для того чтобы получить материальную помощь на школьника многодетной или малоимущей семье, также необходимо предоставить заявление в отделение соцзащиты. В заявлении возможно заполнение следующих разделов:

ФИО родителей, обращающихся за компенсацией;
домашний адрес и телефон семьи либо сотовый одного из родителей;
просьба и компенсации с указанием основания (указ Президента);
ФИО и год рождения ребёнка или всех детей, на которых требуется компенсация;
перечень прилагаемых копий документов;
согласие на обработку персональных данных.

Как правильно написать заявление о приеме на работу и что в нем должно быть? Об этом расскажет наша статья.

Чтобы получить налоговый вычет на ребенка, необходимо написать заявление. Как оно выглядит и что в нем должно быть? Читайте тут.

Здесь вы узнаете, как правильно составить и оформить заявление на декретный отпуск.

Важные моменты и порядок рассмотрения заявления

Срок рассмотрения заявления зависит от того, в какой организации оно написано, и какова причина обращения. Чем больше документов предоставлено для проверки, тем дольше заявление будет рассматриваться. Возможно, потребуется согласование дополнительных структур, например пенсионного фонда, службы занятости населения. Подписывает заявление гражданин, который обращается за помощью и ответственное лицо, принявшее заявление.

Пример заявления при рождении ребенка

Оно зависит от структуры органов социальной защиты населения. При оформлении материальной помощи необходимо помнить:

не всегда получается получить поддержку от государства сразу. Нехватка одной справки может отрицательно сказаться на положительном решении о выплате материальной помощи. Специалисты в таком случае советуют обратиться с полным пакетом документов чуть позже;
размер выплат в большей части не превышает минимального размера зарплаты по региону на человека.

Что касается оформления финансовой поддержки на работе, то тут срок рассмотрения зависит от каждой конкретной организации. Подписывает заявление руководитель, возможно потребуется подпись главного бухгалтера. Издаётся приказ о выплате помощи. В нём указывается:

согласно какому нормативному акту предоставляется помощь. Обычно это любой локальный акт:
коллективный договор, трудовой договор с работником, содержащий пункты о финансовой поддержке;
фамилия, имя и отчество работника, которому оказывается помощь;
причина назначения выплаты;
сумма денежного пособия;
срок или период, в течении которого сотрудник будет получать пособие.

Таким образом, при возникновении трудного финансового положения можно обратиться в органы социальной поддержки либо по месту работы гражданина, собрать документы, подтверждающие определённый статус. Выплата может происходить один раз после обращения заявителя либо на ежемесячной основе. Больше всего категорий выплат существует для многодетных семей. Как правило, такие граждане имеют доход на члена семьи ниже расчётной нормы.

Как составить заявление на материальную помощь: 3 главных правила

Как писать заявление на материальную помощь?

Заявление на материальную помощь – отнюдь не постыдная процедура, а часто реализуемая практика реальной помощи начальства своим подчинённым.

Если те или иные жизненные события кардинально меняют привычный уклад и мешают сотруднику качественно выполнять свою работу, руководство места, где он работает, может пойти ему навстречу и выручить конкретной суммой денег. Для получения материальной помощи необходимо корректно составить заявление и объяснить просьбу начальству.

Внутренние уставы коллективов могут регулировать процесс получения матпомощи по различным случаям, зачастую повод обратиться за помощью связан с трагическими событиями в семье или состоянием здоровья. Основные причины написать заявление:

Материальный урон, причинённый стихийными природными явлениями или бедствиями (пожар, ураган, подтопление)
Необходимость дорогостоящего лечения
Смерть сотрудника (заявление составляется его родственниками) или смерть родственника (близкого)
При получении травмы во время исполнения служебных обязанностей (на военных должностях и тд)
Поддержка студентов-заочников, которые начинают работу на предприятии
При тяжёлом материальном положении для малоимущих семей

При открытии интернет-магазина одежды важнейшая задача — найти хорошего поставщика. Рекомендации по поиску есть в данном материале.

Пример заявления на материальную помощь.

Как правильно написать заявление на материальную помощь: образец составления

Главные реквизиты, которые необходимо указать в заявлении – это наименование организации, в которой работает нуждающийся в поддержке, ФИО непосредственного руководителя, который является адресатом обращения, корректное объяснение причины просьбы, ФИО обращающегося, подпись и дата.

Ютуб уже давно стал одним из самых популярных способов заработка в интернете. Сколько зарабатывают на ютубе за 1000 просмотров — читайте в статье по ссылке.

Также к заявлению необходимо приложить сопроводительные документы.

Обращающемуся уже должна быть известна нужная ему сумма. Её он и указывает в заявлении. Это не означает, что работодатель в любом случае пойдёт на эти условия. Итоговую сумму определяет он сам.

Образец заявления на материальную помощь вы можете скачать здесь.

Образец заявления на материальную помощь.

Какие суммы будут облагаться налогом и как матпомощь оформляется официально?

Согласно пункту 28 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации, налогом не будут облагаться выплаты меньше четырёх тысяч рублей.

Законодательство России не предполагает конкретной формы для подачи заявления на материальную помощь. Так что и сама процедура зачастую проходит так, как решено в корпоративном уставе. Переданная сумма может быть обозначена, как поощрительная выплата или компенсация.

Часто её не оформляют документально, если сумма не облагается налоговыми вычетами.

Не облагаются налогами выплаты при несчастных случаях, когда работник теряет жилплощадь или близкого человека. Так же неурезанными остаются суммы, выплачиваемые инвалидам из различных объединений.

Что нужно помнить при оформлении матпомощи?

Материальная помощь в любом случае выплачивается единовременно. То есть это не означает, что сумма может быть поделена на части и выплачиваться в течение месяца или года.

Интересы другого лица в суде, на месте работы да и в других организациях и службах можно представлять только по доверенности. Образец доверенности и правила составления — в этой статье.

Так же сумма не может зависеть от положения работника в коллективе. То есть, если за срок службы накопилось несколько прогулов или выговоров — это не может послужить причиной к отказу в выплате материальной помощи. Тем не менее, финансовая поддержка – не обязанность руководства.

При возможности начальство изыскивает средства для выплат из резервного фонда компании, если таковой имеется, или же из неистраченной прибыли.

Как говорилось ранее, за помощью могут обращаться и малоимущие работники, у которых стабильно тяжёлое финансовое положение. Стоит напомнить, что если доход в семье на человека ниже прожиточного минимума, семья может рассчитывать не только на материальную поддержку, но и на ряд различных субсидий от местных органов соцзащиты.

Бывает что срочно требуются выходные, а отпуск уже давно закончился. В этом случае, можно взять отгулы за ранее отработанное время. Образец заявления можно скачать по ссылке.

Приказ о выплате материальной помощи.

Получить финансовую поддержку от деканата смогут и те студенты, которые получают ежемесячную академическую стипендию. Достаточно доказать, что материальное положение действительно плачевно.

Обратиться за материальной помощью можно не только к своему руководству, но и вообще в любые муниципальные органы власти. Ведь не факт, что нуждающийся человек имеет постоянное место работы. Также на материальную помощь могут рассчитывать и бывшие сотрудники предприятия.

О видах материальной помощи работникам вы узнаете из данного видео:

Как написать заявление на материальную помощь

Предприятие может оказывать безвозмездную материальную помощь своим сотрудникам или членам их семей. Для получения материальной помощи необходимо написать заявление на имя руководителя предприятия. Руководитель подпишет заявление и выпустит приказ об оказании материальной помощи. Сотруднику нужно к заявлению приложить документы, подтверждающие, что он нуждается в материальной помощи. Денежные средства выплачиваются из фонда прибыли предприятия или за счет оставшихся средств от расходов.

Как написать заявления на материальную помощью

Напишите заявление на имя директора предприятия. В заявлении укажите полное наименование предприятия, ФИО директора. Далее свои реквизиты, свою должность, номер структурного подразделения. Укажите сумму, которую вы хотите получить в качестве материальной помощи и возникшие обстоятельства вашего трудного положения. Это может быть просто тяжелое материальное положение, дорогостоящее лечение в котором вы нуждаетесь, смерть родственника, пожар или стихийные бедствия, какие-либо жизненно необходимые приобретения.

Приложите к заявлению документ, подтверждающий, что вы действительно нуждаетесь в материальной помощи. Копию свидетельства о смерти родственника, справку из милиции или из пожарной охраны, справку от врача о том, что ваше лечение является дорогостоящим и т.д.

Руководитель предприятия подпишет ваше заявление и внизу напишет, в какой сумме вам оказать материальную помощь. Подписанное заявление необходимо отнести в бухгалтерию предприятия.

Деньги вам выдадут после того, как выйдет приказ о выплате вам материальной помощи.

Родственники умершего сотрудника также имеют право обратиться на предприятие, на котором работал данный сотрудник. Написать заявление на имя директора. Приложить к заявлению копию свидетельства о смерти. Выдача материальной помощи произойдет указанным выше способом. Сумму помощи также одобрит директор или напишет свою сумму, которую посчитает нужной для оказания помощи.

Бывают в жизни ситуации, когда без посторонней помощи не справиться. Для людей, поправших в затруднительное финансовое положение, особенно тех, кто принадлежит к социально незащищенным слоям общества (молодые матери с детьми, пенсионеры, инвалиды), государство обеспечивает поддержку. Нужно учесть, что материальная помощь, как правило, выделяется единоразово или ежегодно (не чаще) и в среднем составляет одну-две минимальных зарплаты, установленных на территории РФ.

Сложная жизненная ситуация всегда возникает ниоткуда, готовым быть к ударам судьбы невозможно. Небольшая материальная помощь порой способна дать человеку возможность стабилизировать положение и дать сил на дальнейшую жизнь.

Как написать заявления на материальную помощью

Студенты также имеют право на получение материальной помощи. Такую стипендию выплачивают ежемесячно, но необходимо представить доказательства, что помощь действительно необходима. На нее могут рассчитывать учащиеся, воспитываемые в неполных семьях, сироты, дети из многодетных семей либо когда один или оба родителя пенсионеры. Соберите пакет документов, в который включите справки о доходах всех членов семьи, медицинские документы (если необходимо какое-либо лечение), список лекарств и их стоимость.

Напишите заявление на имя ректора и представьте полный пакет документов в секретариат. Заранее откройте счет в банке, закажите пластиковую карту, на которую будет перечисляться помощь.

Как написать заявление на материальную помощь

Обратиться с подобным запросом к начальству можно лишь в действительно сложной ситуации, когда тяжелое материальное положение связано с уважительными причинами. В трудовом и налоговом законодательстве о таком типе выплат, как материальная поддержка, сказано немного. Особых предписаний к данным отношениям между работодателем и работником не существует, и финансовую помощь большинство организаций оказывают на добровольной основе, если только в трудовом договоре не предусмотрено иное положение дел. Какие предусмотрены причины для оформления заявления на материальную помощь:

рождение ребенка;
кончина близкого родственника;
проблемы со здоровьем;
отпуск;
свадьба.

Для каждой из указанных причин предусмотрены свои особенности оформления обращения к начальству.

Совет 1: как написать заявление на материальную помощь

Следует учитывать, что подоходный налог, ЕСВ, страховые взносы не взимаются, если сотрудник или его родственники документально подтвердят основания для предоставления льготы (предъявят свидетельство о рождении ребенка, о смерти родственника, справку из МЧС о происшествии, др.). Удерживаются ли алименты с материальной помощи? При перечислении денежных средств на рождение ребенка, по случаю заключения брака, смерти родных, алименты с физлица не удерживаются.

Данная льгота является целевой, и выплаты по ней подлежат использованию по назначению. Таким образом, получаемый лицом доход не может быть частично направлен на выплату алиментов.

Если выплачиваемая сумма является источником зарплаты, тогда алименты удерживаются в стандартом порядке.

Как написать заявление на материальную помощь? образец заявления?

Потом само заявление. В котором необходимо указать саму причину об оказании материальной помощи. А это может быть — тяжелое матположение, оплата лечения, выезд в отпуск или в санаторий, необходимость лечения ребенка, покупка дорогостоящего лекарства.

В конце ставится дата и подпись заявителя. Заявление я писала в соцзащиту. Вначале пишется в шапке слово «Заявление», далее под ним пишется Просьба, в связи с чем Вам необходима материальная помощь.

Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений

Для её получения необходимы свидетельство о рождении ребёнка и справка о том, что супруг (супруга) не получал аналогичную выплату в своей организации. Сумма выплаты указана в колдоговоре и, как правило, не превышает 50 тыс.руб (в этом случае выплата не облагается НДФЛ).

Срок обращения не должен превышать 1 года после рождения (усыновления) ребёнка. Видеоконсультация о получении матпомощи при рождениии ребенка Помимо материальной помощи, оказываемой сотруднику по месту работы, родители могут также обратиться в соцзащиту, где можно оформить единоразовое пособие вне зависимости от материального положения семьи.

Как правильно написать заявление на материальную помощь

В заявлении на материальную помощь самое главное — это само заявление.

Дело в том, что большинство из нас не знает и не пользуется этой возможностью, хотя многие организации без труда предоставляют ее своим сотрудникам.

Второе, по значимости — суть, причина Вашей просьбы, от нее будет зависеть размер помощи. Если причина банальная — помощь будет минимальная, а если серьезная, можно рассчитывать на более солидную сумму.

Заявление на материальную помощь

Вот образец: Также важно, если вы указываете в своем заявлении определенные жизненные обстоятельства, то лучше будет приложить к нему документы, которые подтверждали бы это. Если Вам нужна материальная помощь в денежном выражении от соц.

защиты, тогда Вам там выдадут бланк и подскажут что написать. Иногда можно написать в произвольной форме. Всегда в верхнем правом углу пишите на чье имя КОМУ (имя директора,название организации и от КОГО ( ФИО, адрес и тел).

Заявление Прошу оказать материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией. Деньги нужны на покупку зимней одежды детям (или на лечение (нужно приложить чеки)) Дата Подпись Материальная помощь может быть и в виде продуктового набора, сан набора, школьного набора.

В каждом городе в соц. защите фиксированная сумма выплаты (у нас 3000 руб). Деньги переводят на карточку в течении месяца.

Работники бюджетной сферы также должны передать руководителю заявление и подтверждающие документы о выделении помощи. Работодатель рассмотрит основания выдачи средств и примет решение об их перечислении (или запрете их предоставления).

Вступление в профком дает право сотрудникам любых организаций получать материальную помощь в различных сложных ситуациях. Как получить материальную помощь при рождении ребенка — образец заявления Работник компании может написать заявление на выделение помощи, в случае рождения или усыновления ребенка, по образцу, после чего отдать для подписи руководителю.

Документы, подтверждающие основания для выплат, должны быть предоставлены в течение 1 года с момента его рождения (усыновления). В иных случаях, помощь будет облагаться НДФЛ. Размер выплат составляет 50000 рублей, которые в справке НДФЛ-2 отражаются под кодом дохода 2760, с применением кода вычета 503.

Конечно, желательно, в подтверждение своих слов приложить какой-нибудь документ, подтверждающий острую необходимость в дополнительных тратах. Это может быть выписка из истории болезни, справка из банка и т.д.

Главное, писать искренно и честно, люди в большинстве своем великодушны и всегда готовы по мере возможности оказать помощь. С подобным заявлением (заявлением на оказание вам материальной помощи) вы можете обратиться к своему работодателю, если у вас возникли тяжелые жизненные обстоятельства (ваша болезнь или болезнь вашего близкого, смерть члена семьи и тд).

Заявлление на оказание материальной помощи пишется по тем же правилам, что и другие заявления. В верхнем правом углу пишется кому и от кого это заявление.

Дальнее, немного спустившись вниз листа, пишется слово Заявление и под ним текст самого заявления. В конце слева число (дату), а справа ваша подпись.

Предоставление материалки работнику — исключительно добровольное решение руководителя Каждая из форм предоставления материальной помощи характеризуется разной степенью эффективности и безопасности в отношении возникновения претензий со стороны налогооблагающих органов:

Материальная помощь обычная (предоставляется непосредственно сотруднику). Эта форма наиболее эффективна и безопасна как для работодателя, так и для работника. Если сумма такой помощи не превышает 4 тыс. рублей в год, то страховые взносы и НДФЛ не взимаются.
Материальная помощь обычная, предоставляемая членам семьи работника. С общей суммы помощи начисляется налог и в соответствующие органы подаётся форма 2-НДФЛ. Страховой взнос в данном случае не начисляется.
Премия социального характера (разовая). Безопасная форма, не влекущая за собой налоговых рисков, однако не позволяющая руководителю экономить.