Как правильно написать заголовок для резюме
Что написать в заголовке и содержании резюме, чтобы выделиться из числа всех претендентов на должность
Приветствую, дорогие читатели! Ищите востребованную работу? Самое время подумать о резюме. Многие работодатели дают пример для заполнения. Если его нет, то всё придется делать самостоятельно.
Сегодня расскажу, что писать в заголовке резюме претендента на вакантную должность и как сделать его успешным. Также дам образец, который можете использовать в исходном виде или поменять на своё усмотрение.
Пока рассматриваете варианты трудоустройства сразу покажу имеющиеся перспективы. Наверняка, знаете, что в интернете тоже можно работать и неплохо зарабатывать. Притом речь идет о нормальных перспективах. Например, можно работать администратором в социальной сети, делать верстку сайтов, специализироваться на рекламе или копирайтинге. Как работать? На самом деле этому всему можно научиться. Толковые обучающие программы можно выбрать здесь .
Продолжаем основную тему. Знаете, мне приходилось и писать десятки резюме и просматривать огромное количество анкет от претендентов на вакантное место. Везде есть свои особенности. Спешу поделиться с вами.
Заголовок резюме и контакты
По сути, не столько важен заголовок, сколько конкретные возможности и заслуги соискателя. Тем не менее ему стоит уделить внимание. Итак, что написать в заголовке своего резюме с самого начала?
Сами подумайте, какая цель у работодателя? Основная задача — найти специалиста для выполнения конкретных задач. Поэтому он сразу должен увидеть, какую должность вы хотите занять, так как их может быть несколько и не удобно искать по всему тексту кем конкретно человек хочет работать. Теперь, думаю, понятно какой должен быть заголовок в анкете соискателя. Дальше следует представиться, то есть написать фамилию, имя, отчество.
Думаем дальше. Допустим, несколько анкет отложены, как подходящие, для последующих звонков по предоставленным контактам. Да, их тоже следует указать наверху. Взяв подходящую анкету повторно можно будет сразу увидеть должность, ФИО, контакты. Достаточно для звонка и приглашения на беседу?
Образец с заголовком
Я не поленился и подготовил для вас пример краткого резюме. При желании можете скачать. Сейчас покажу, какие важные пункты содержаться в образце, доступном для загрузки.
В предоставленном примере можно указать минимум необходимой информации, которая потребуется для выбора кандидата. Как считаете, какие сведения могут быть действительно полезны для выбора нового сотрудника, помимо образования и опыта?
Давайте расскажу, как можно сделать свою анкету действительно привлекательной и «успешной». Готовы узнать пару «секретов»?
Секреты успешного резюме
Как думаете, что чаще всего можно наблюдать под заголовком «дополнительная информация»? Довольно часто там ничего не пишут. Так делать вообще не стоит. На месте работодателя, я бы подумал, что человек либо поленился, либо не обладает «особыми заслугами».
Возможен второй вариант. Там пишут слова «ответственный, целеустремленный, общительный». Здорово, конечно, но где доказательства?
Как же быть? Давайте думать.
Результаты — вот к чему стремятся работодатели. Показать в резюме существующие достижения, которые будут способствовать достижению этих результатов — огромный плюс для претендента.
Нужна конкретика? Сайт с высокой посещаемостью, призы и грамоты журналиста — всё это отличные результаты, о которых желательно написать. Разумеется, я привел лишь примеры. Многое зависит от конкретной профессии.
Что еще может сделать резюме с заголовком и со всеми остальными сведениями более успешным, чем у других? Давайте смотреть.
- Фотография. В образце, который давал выше есть специальное место для неё. Вдаваться в психологию и расписывать множество нюансов не буду, но фотография уж точно не будет лишней.
- Результаты и стремления. О результатах сказал выше. Что касается стремлений, то можно вкратце упомянуть о своих увлечениях, которые прямо или косвенно связаны с работой, либо характеризуют личность, как всесторонне развитую. И уж точно следует рассказать о проектах, которые хотите реализовать. Упоминание о собственных проектах и будет частичным доказательством целеустремленности.
Думаю, понятно, что шаблонная анкета — это не интересно. А вот анкеты, в которых человек показывает свои возможности и результаты, трудно не заметить. Слишком увлекаться не нужно, всё должно быть чётко и понятно в рамках «темы». То есть, информация в резюме должна быть изложена кратко и желательно напрямую связана с должностью, которую хочется получить.
Я постарался максимально подробно рассказать какие должны быть заголовки в текстах резюме и его содержание. Информация была полезна? Возможно, вы уже воспользовались ей и добились цели. Поделитесь в комментариях своими историями и рассуждениями.
Статья о том, что нужно писать в заголовках и основной части резюме подошла к завершению. Оценить её качество можно ниже. Хотите узнать о привлекательных способах подрабатывать в интернете или работать в сети на постоянной основе? Темы работы в интернете и финансов являются ключевыми на моем блоге. Подписывайтесь и узнавайте больше интересного. До связи.
Как правильно писать резюме, 5 основных пунктов резюме
Ни для кого не секрет, что одной из самых важных составляющих в поиске работы является резюме. Причем от того, как оно составлено напрямую зависит то, получите вы работу своей мечты или нет. Резюме потребуется вам независимо от того, каким способом вы будете искать работу: через интернет, обходя предприятия, или организовав рассылку своей анкеты. Как правильно писать резюме, чтобы работодатель обратил на вас внимание, выделил вас среди множества других соискателей?
Стандартное резюме состоит из пяти основных пунктов. Это: Ф.И.О. и контактные данные, ваша цель, ваш трудовой опыт и общий стаж работы, полученное образование, и дополнительная информация, которую вы пожелаете указать, чтобы подчеркнуть свои выгодные стороны. При желании можно добавить еще один-два блока, но, зачастую это бывает не только лишним, но и вредным.
Блок 1 — заголовок «Резюме»
Одна из самых распространенных ошибок, которые встречаются при создании резюме – это заголовок «Резюме». Документ должен начинаться с ваших имени, отчества, фамилии (именно в таком порядке!). Ниже указывается полная дата рождения, место прописки и фактического проживания с указанием почтового индекса, семейное положение, номер телефона (если указываете стационарный, то обязательно с кодом города). Для удобства чтения шрифт должен быть не очень крупным и не слишком мелким. Оптимальный вариант для всех блоков: 14 кегль для Ф.И.О. и заголовков и 12 кегль – остальное. Никаких цветных выделений! Общепринятый шрифт при написании резюме – Times New Roman. И никаких документов, написанных от руки, печатайте все на компьютере.
В этой разделе укажите, на какую должность и в какой именно сфере вы претендуете. Вся информация должна состоять максимум из двух-трех строк. Излагайте все четко, ясно и последовательно. к оглавлению ↑
Блок 3 — предыдущие места работ
Предыдущие места работы указывайте в обратном хронологическом порядке. То есть первым в списке должно стоять ваше последнее место работы. Не помните точно – не беда. Допускается указание лишь месяца и года, или просто года. Каждая прежняя должность должна включать в себя следующие данные:
- дата поступления и увольнения (при этом указывайте причину перевода на другую работу).
- название компании и род ее занятий.
- ваша должность.
- ваши рабочие обязанности и трудовые успехи. При указании своих достижений не стесняйтесь, пишите все, что считаете нужным, и, конечно, что соответствует действительности.
Указывая учебное заведение, которое вы закончили, обязательно напишите даты поступления и окончания учебы, полное название факультета, полученную специальность и присвоенную квалификацию. Можно указать информацию о достижениях в области учебы. Перечислите также все законченные вами курсы и тренинги. Конечно, желательно давать ту информацию, которая соответствует той должности, на которую вы претендуете. к оглавлению ↑
Посвятите этот раздел описанию ваших навыков, черт характера, увлечений, хобби, которые, по-вашему мнению, помогут вам в достижении вашей цели – занять вакансию. Например, это может быть наличие водительских прав, владение иностранным языком (укажите степень владения), опыт работы с компьютером (здесь лучше указывать конкретные программы или их категории). Составьте свой краткий (в нескольких словах) психологический портрет.
Если вы научитесь правильно писать свое резюме, можете считать, что пятьдесят процентов успеха у вас уже есть. Дальше все зависит от проведения собеседования.
10 слов, которые нужно удалить из вашего резюме
Начнем со слов «коммуникабельный» и «стрессоустойчивый». Они встречаются настолько часто, что выглядят заезженными и бессмысленными, считают специалисты по подбору персонала.
«С 9 до 18 не звонить», «Низкую зарплату не предлагать», «Кадровым агентствам не беспокоить» — подобные фразы тоже лучше удалить из резюме. Как бы вам ни хотелось оградить себя от неинтересных предложений или от звонков в неподходящий момент, во время поиска работы лучше настроиться на позитивную волну и демонстрировать дружелюбие и открытость. Даже если звонок рекрутера в рабочее время вам объективно неудобен (к примеру, вы еще работаете на прежнем месте и не хотите афишировать поиски), лучше взять трубку и, извинившись, сказать, что сейчас вы не можете разговаривать. Специалисты по персоналу хорошо понимают неловкость подобных ситуаций, поэтому вы легко договоритесь о более удобном времени для беседы.
Советуем удалить из резюме и слова «легкая обучаемость» — по мнению рекрутеров, чаще всего эти слова пишут, когда нечего больше сказать.
«Хочу/люблю/имею…» — этим глаголам тоже не место в резюме, особенно в контексте, далеком от конкретной должности: «Имею квартиру и двоих детей»; «Люблю людей в большинстве их проявлений, но котиков все-таки немного больше»; «Хочу быть руководителем». Такие фразы не имеют значения с точки зрения оценки ваших навыков и вызывают сомнения в вашей адекватности.
Фразы типа «я самый лучший», «умею все» и т.п. посылают рекрутеру четкий сигнал: у кандидата проблемы с самооценкой, он не может назвать свои основные профессиональные навыки. Такого соискателя едва ли пригласят на собеседование. Вычеркиваем это из резюме.
«Большая зарплата», «Много денег» — тоже лишние слова в резюме, которые работают против кандидата, вызывая сомнения в его адекватности. Претендуете на позиции с высокой зарплатой — указывайте конкретные цифры в поле «Зарплатные ожидания».
Не стоит писать и о своей «презентабельной внешности» или «внешней привлекательности». Для большинства вакансий неземная красота кандидата гораздо менее важна, чем его навыки. А если вы претендуете на позицию, где это имеет значение (например, фотомодели или актера/актрисы), то к резюме лучше приложить фото или портфолио.
Нет смысла сообщать в резюме о совершенно очевидных вещах, например, об умении пользоваться офисной техникой или о своей высокой ответственности. В наше время мало кто из кандидатов на офисные позиции не знает, как подойти к компьютеру или телефону, поэтому не тратьте время на пустые слова.
Теперь, когда мы вычеркнули из резюме все лишнее, проверим его на грамотность — орфографическим и пунктуационным ошибкам не место в резюме хорошего специалиста. Затем удалим все лишние восклицательные знаки: резюме — это официальный документ, так что едва ли в нем есть место эмоциям.
Как грамотно составить резюме
При полном или частичном цитировании гиперссылка на сайт www.vyatsu.ru обязательна!
Резюме — это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию.
Резюме должно привлекать внимание работодателя или менеджера по персоналу, вызывать его любопытство. Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.
Резюме оценивается по 2 параметрам:
Структура резюме может быть подвижной, с учетом возраста, опыта, образования претендента на вакантное место. Но, как правило, резюме состоит из 5 тематических блоков:
1) Личные данные;
5) Дополнительные сведения.
Что написать в заголовке? Слово «Резюме»? 40% резюме начинаются с этого термина. На листе бумаги же не написано, что это лист бумаги. Люди, которые открывают ваше резюме и так понимают, о чем речь. Поэтому начинаем с фамилии, имени и отчества.
АНДРЕЕВ Сергей Николаевич
ПЕТРОВ Андрей Анатольевич
КУРОЧКИН Виктор Степанович
Вне зависимости от того, кто вы и на какую вакантную должность претендуете, диковинные варианты электронной почты всегда находятся. Например:
Если вы позиционируете себя как серьезного специалиста, не стоит отправлять резюме с подобного адреса. Для поиска работы лучше завести отдельный почтовый ящик. Желательно, чтобы в адресе фигурировало ваше имя или профессия. Согласитесь, что «Sergey.Andreev@gmail.com» - лучше, чем superman777@ или sunnygirl@mail.ru. Не следует оправдывать себя тем, что завели e-mailболее 10 лет назад и все его знают. Здесь совсем другая цель.
Конечно, не более 10% работодателей придадут этому значение, однако, будет крайне обидно не получить интересную работу из-за экстравагантной электронной почты, а такие случаи на практике действительно встречаются.
В большинстве случаев, если вы указываете место жительства в своем резюме, работодатель начинает думать за вас: удобно ли вам будет добираться до нового офиса или нет. И, таким образом, ряд предложений пройдет мимо. Это не ваш вариант. Следует писать только город.
Рекомендуется всегда указывать число, месяц и год, поскольку для многих работодателей - это важно. Некоторые соискатели не пишут дату рождения, боясь отсева резюме из-за возраста. Однако, если работодателю важен возрастной критерий, то вы все равно получите отказ, при этом потратите время, придя на собеседование.
Приняты следующие обозначения: замужем/не замужем, женат/ холост. Не следует сообщать о гражданских браках, разводах, вдовстве и т.п. Дети, если таковые у Вас есть, называются по полу и возрасту, например, «дочь, 12 лет и сын, 7 лет». Если детей нет, это также следует указать.
Прикреплять фотографию к резюме или нет — личное дело каждого, но есть области, в которых эта небольшая деталь может значительно ускорить поиск работы. По статистике резюме с фотографией в среднем получают в 1,5 раза больше откликов, чем резюме без фотографии.
Три необходимых требования к фотографии в резюме:
1) Фото в деловом костюме
3) Живое, доброжелательное
Если вы решили разместить резюме с фотографией, то в приоритете должны быть профессиональные фото.
Размещать фотографию в резюме необходимо в правом верхнем углу страницы.
В этом разделе указываются конкретные должности, на которые вы претендуете.
Примеры цели в резюме:
• Получение должности руководителя отдела продаж в крупной торговой компании.
• Получение интересной должности в HR-сфере.
Если вас интересует сразу несколько должностей, то вам следует создать отдельное резюме для каждой должности.
Не рекомендуется использовать фразу: "Получить интересную, высокооплачиваемую работу в крупной стабильной компании с перспективой карьерного и профессионального роста" и т.п., поскольку ни о чем конкретном данная фраза работодателю не говорит и в контексте резюме является бессмысленной.
Правила по составлению графы «образование»:
1. Пишите год поступления и окончания вуза, полностью наименование университета (в скобках можно указать его аббревиатуру) и город, где он находится. Далее — факультет и специальность, указанная в Вашем дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная;
2. Указывайте графы дополнительного образования.
Есть простое правило: если дополнительное образование связано с тем, чем вам предстоит заниматься, то упомянуть о нем следует. В противном случае, это будет выглядеть неуместно.
Расскажите о победах в студенческих конкурсах, которые связаны с вашей специальностью, не забудьте отметить, что получили диплом с отличием или указать средний балл (если он достаточно высокий).
Обратите внимание, что не следует писать, какую школу Вы закончили и с какими отметками, поскольку может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.
О компьютерных и языковых курсах лучше написать в разделе «Дополнительные сведения».
Перечислите места работы в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего или текущего.
Профессиональный опыт условно делится на шесть цикличных частей по каждому месту работы:
1. Название компании;
2. Описание организации;
3. Период работы;
Если к моменту выпуска из ВУЗа получить опыт работы по специальности вам не удалось, то в графе «опыт работы» следует указать места практик. Так же следует указать самостоятельно организованные мероприятия, участие или даже получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах, либо отдельные узкоспециализированные знания.
Кроме того, если тема дипломной работы связана с деятельностью компании, то имеет смысл ее так же указать. Не нужно забывать и о своих достижениях, напрямую связанных с будущей работой.
В данном разделе, как правило, указывают:
1) Степень владения компьютером: программы, с которыми работали;
2) Степень владения иностранными языками:
Какой ваш уровень английского на самом деле? Читаю со словарем? Английский туристический?
Интернет портал hh.ru, например, указывает следующие уровни владения:
• читаю профессиональную литературу,
• могу проходить интервью,
В случае размещения резюме на работном сайте – ничего не поделаешь – следуйте указаниям. Совсем другой случай – печатный вид резюме. Будем откровенны, 80% наших соотечественников не обладают свободным уровнем английского. Если вы один из таких «знатоков», то советуем прибегнуть к небольшой уловке.
Не используйте вариант: «читаю, перевожу со словарем». Лучше честно написать: pre-intermediate. По сути – это одно и то же, а выглядит более привлекательно.
Если остановиться подробнее на уровнях, то они следующие:
Fluent- свободное владение;
upper-intermediate- можете свободно излагать свои мысли;
intermediate- неплохо говорите, можете читать тексты на иностранном языке.
pre-intermediate- ниже среднего. Если можете сказать что-то посерьезнее, чем «MynameisVladimir. IliveinMoscow» и что-то рассказать о себе;
elementary -базовый уровень.
Каждый второй соискатель просто копирует и вставляет личные качества в резюме. Однако, никто не верит коротким прилагательным: коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный. Верят интересными словосочетаниям, редко встречающимся в природе выражениям.
Например, слово «коммуникабельность» можно заменить выражением «умею находить общий язык с разными типами людей», а словосочетание аналитически способности на «способен анализировать и интерпретировать сложную информацию, делать объективные выводы».
4) Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя(наличие автомобиля, готовность к командировкам, хобби).
К дополнительным сведениям также относится информация о рекомендациях.
Если вы приняли решение отметить эту информацию, то необходимо указать:
- ФИО рекомендателя;
- Должность;
- Наименование организации, в которой он работает;
- Контактная информация.
Нет необходимости составлять большой список людей. Лучше включить в него имена 2-3 человек, с которыми Вы сможете предварительно обсудить возможную рекомендацию. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. В рекомендации должны быть указаны ваши основные достижения, полученные поощрения и награды, положительные личностные качества.
Если Вы не готовы включить информацию о рекомендующих Вас лицах непосредственно в резюме, можно ограничиться фразой: Рекомендации предоставляются по запросу.
Чтобы добиться встречи с работодателем ваше резюме должно сочетать в себе следующие основные принципы:
1. Краткость: оптимальный размер резюме не более двух страниц формата А4;
2. Конкретность: точное обозначение дат, наименований организаций и др. необходимых сведений. Не используйте общие фразы («занимался обучением», «помогал уменьшить ошибки»). Тщательно продумайте и конкретно опишите задачи, которые Вы решали на предыдущих местах работы;
3. Доказательность: приведите результаты Вашей деятельности, используя числа и проценты, покажите реальный результат Вашей деятельности.
4. Правдивость: будьте готовы подтвердить всю информацию, которую включили в резюме. Обманывать, в любом случае, не имеет смысла, поскольку 99% подобных случаев раскрывается еще до того, как кандидату делается предложение, а оставшийся процент - во время испытательного срока»;
5. Избирательность: информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете;
6. Активность: при составлении резюме используйте глаголы действия только в настоящем времени (владею, готов, умею, выполняю, знаю). Избегайте выражений «отвечал за выполнение», «находил применение следующим возможностям», «нес ответственность за»
7. Грамотность:резюме с грамматическими или пунктуационными ошибками – серьёзный повод для отказа кандидату.
8. Деловой стильизложения информации:
· шрифт: Times New Roman илиArial;
· цвет шрифта: черный;
· размер шрифт: 12-й кегль;
· поля: верхнее, нижнее, правое 2 см, левое 1 см;
· выделять лучше жирным, а не курсивом или подчеркиванием;
· резюме разбивается на короткие абзацы;
· рамки и символы желательно не использовать.
9. При сохранении резюме указывайте в названии файла свое имя и фамилию (Sergey_Petrov; Сергей Петров).
10 ошибок в оформлении резюме. Профессионал о том, что и как должен писать о себе соискатель
01 Февраля 2016
Как рекрутер оценивает резюме соискателя? Почему одного кандидата приглашают на собеседование, а другого, даже с большим опытом, нет? Мы поговорили об этом с Валерием Поляковым, создателем первого рекрутингового агентства в России. Ошибки соискателя разбирали на примере реального резюме человека, претендующего на должность директора по логистике. «Шапку» этого резюме мы помещаем здесь, по этическим соображениям изменив имя и некоторые детали.
Валерий Поляков – бизнес-тренер, директор по развитию Федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ Метрополис», председатель Экспертного совета Ассоциации консультантов по подбору персонала (общероссийская профессиональная организация рекрутеров). Автор книг «Технология карьеры», «Услуги по подбору персонала в России», «Пять шагов к достойной работе» и других.
– Когда вы пишете резюме, нужно помнить, что его не обязательно будут читать профессионально грамотные, умные и культурные люди. Случается, что рекрутеры попадаются капризные, придирчивые, из-за формальностей ваше резюме могут просто забраковать. Поэтому любая мелочь имеет значение. Помните, что есть два главных условия успешного продвижения себя на рынке труда. Первое – это, безусловно, ваш профессионализм. И второе, не менее важное, – нужно уметь себя продать.
Многословие в резюме вредно, в том числе и в «шапке».
А вот место жительства и возраст не указаны – эта информация вынесена в конец резюме. По закону работодатель при найме не должен учитывать ваш пол, возраст и семейное положение, но этим реально интересуются, поэтому это лучше сразу кратко указать.
Из контактных данных обычно достаточно дать номер телефона и электронный адрес. У Ивана еще есть ссылка на его страницу в Linkedin – это, в принципе, не помешает. Электронный адрес с именем и фамилией выглядит просто и по-деловому, так и должно быть.
Но мне встречались в резюме и адреса poganka@…..ru или vovan@…..ru — это плохие варианты, шуточные, несерьезные. Как относиться к кандидату, который прислал резюме с адреса с именем «поганка»?
После контактных данных соискатель должен указывать должность или работу, на которую претендует, чтобы работодатель сразу мог прикинуть, есть ли у него такая вакансия или нет.
Иван же сходу расписывает свои навыки – и в итоге мы видим шесть лишних строчек, которые здесь абсолютно не нужны. Конечно, умный и опытный рекрутер сделал бы вывод – видно, что человек не умеет составлять резюме, но ясно, чего он хочет – быть главным по логистике в компании. Но чаще всего такая неумелая постановка цели совершенно не устраивает тех, кто читает резюме.
Будьте конкретнее. Не нужно также в этом разделе перечислять разные должности, которые вы готовы рассмотреть.
Раздел «Образование» рекомендуется располагать сразу за «Целью» лишь в том, случае, если опыт – не главное достоинство кандидата.
Что мы видим в этом резюме? 15 лет назад Иван окончил Нижегородский государственный университет путей сообщения и получил специальность «инженер-электромеханик». Добавляет ли это ценности человеку, претендующему на должность руководителя департамента логистики? Сильно сомневаюсь.
Безусловно, эта информация в резюме нужна, но в этом случае разместить ее лучше после опыта работы.
Фото с сайта coolwebmasters.com
4. Дополнительная информация
Кроме опыта и образования в резюме обычно дается дополнительная информация, которая помогает лучше представить соискателя как кандидата для работы в компании.
В резюме Ивана половину страницы занимает перечисление конференций и тренингов, на которых он побывал. На мой взгляд, неприлично человеку, который претендует на должность высокого уровня, фактически топ-менеджера, в качестве своих достоинств писать то, что он поучаствовал в однодневной или двухдневной конференции. Это лишнее и не прибавляет очков кандидату.
Не нужно также писать, что вы любите читать или путешествовать, увлекаетесь танцами или садоводством. Не грузите рекрутера лишней информацией. Даже с учетом того, что это может иногда пригодиться. Например, у меня была такая история. Кандидат в компанию, торгующую алкоголем, указал в резюме, что он мастер спорта по хоккею. Оказалось, что директор этой компании тоже занимался хоккеем. Он спросил, что кандидат делал в команде. И у него буквально сразу загорелись глаза: «Вратарь!
Но это редкий случай. В резюме нужно быть экономным и думать об удобстве читателя, поэтому необходимо фильтровать информацию, отбрасывая второстепенное.
Когда вы решаете, какого объема будет ваше резюме, советую исходить из правила «1 страница на 10 лет стажа». Помните, что излишне длинные резюме воспринимаются плохо. Однажды я получил резюме на 27 страницах и, прежде всего, задумался о психическом здоровье соискателя.
Представьте себе 50-летнего руководителя с 28-летним опытом работы, который претендует на зарплату 400 тысяч российских рублей, – у него вряд ли получится уложить свой опыт в 1-2 страницы. Другой вариант – вы наладчик электрического оборудования и у вас за 10 лет после института всего одно место работы. Понятно, что резюме будет очень коротким, но этого будет вполне достаточно, если компании нужен специалист такого рода и его ожидания не окажутся запредельными.
В данном случае, опыт работы Ивана – 15 лет, но резюме занимает три страницы мелким шрифтом. У того, кто читает, это может вызвать раздражение.
В резюме Ивана преобладает 9 кегль – это слишком мелко. Если увеличить его до 12 кегля – резюме вырастет до 5 страниц, а это излишне большой объем.
Иван претендует на должность топ-менеджера. Скорее всего, его резюме будут читать не девчонки, а опытные люди в возрасте, а у них не всегда хорошее зрение.
Оптимальный кегль – 12 , а для резюме с малым количеством текста – 14.
В резюме следует избегать мало кому известных сокращений. Например, название сотовой компании МТС – это допустимо. А вот название учебного заведения АВВАУЛ – это нежелательно.
В резюме Ивана встречаются сокращения ТК (торговая компания), ТБ (техника безопасности), СНиП (строительные нормы и правила) – это относительно известные слова. Но есть и сокращения, которые многим не понять – ТМЦ, например.
Понятно, что вы как профессионал пишете для профессионалов, но те, кому попадет ваше резюме, могут владеть терминологией и сокращениями намного хуже.
Фото с сайта blog.studioview.org.ua
Запомните: лучше никакого фото, чем плохое. Фотография в деловом стиле, на которой соискатель выглядит приветливым и успешным, повышает привлекательность резюме. Но иногда соискатели используют фото, которые годятся для сайтов знакомств, но не для поиска новой работы.
У Ивана хорошее фото, на иллюстрации мы его заменили шуточной картинкой. У меня только одна претензия – желтая рамка. Иван объяснил это тем, что желтый цвет – лидера, но мне, например, это не очевидно. Тем более, не понятно, как это будет выглядеть при печати. Поэтому рамку я бы посоветовал убрать.
Если вы не уверены в том, что пишете правильно, найдите того, кто сумеет проверить ваше резюме. Чужие ошибки раздражают.
Резюме Ивана плохо отредактировано, здесь есть стилистические ошибки, в некоторых местах нет пробелов, в некоторых – они лишние, заглавные буквы употребляются неверно и так далее.
Если это резюме попадет к человеку, который внимательно относится к таким мелочам, – Ивану поставят минус.
Я уже говорил про желтую рамку и еще раз повторюсь – не увлекайтесь цветом.
Протестируй бесплатно корпоративное мобильное приложение для сотрудников
Теперь перейдем к нескольким важным вопросам, касающимся содержания резюме.
Приступая к поиску новой работы, составьте список своих плюсов и минусов применительно к тем должностям, на которые вы претендуете.
Возьмем резюме Ивана. Он пишет, что он имеет доступ IV группы по электробезопасности – он явно это считает своим плюсом, раз отдельно выделил этот пункт. И это при том, что он претендует на должность директора по логистике, а не на должность электрика. И как наличие такого допуска пригодится ему для работы в сфере логистики?
Плюсы – это ваши преимущества по сравнению с другими претендентами, ваши козыри в борьбе за нужную работу.
А вот свои минусы нужно обойти или пояснить. Например, вы за три года сменили три места работы. Рекрутер обязательно обратит на это внимание и напряжется. Хорошо, если в резюме вы сумеете дать толковое пояснение, почему так произошло.
2. Описание опыта и должностных обязанностей
Не описывайте свой опыт в стиле выписки из трудовой книжки. Компания, должность, даты приема и увольнения – и все! Резюме-выписка может хорошо сработать только в том случае, если вы очень востребованный профессионал с опытом работы в ведущих компаниях. Но у таких соискателей обычно нет трудностей с трудоустройством.
У Ивана проблема в другом – слишком подробно расписаны должностные обязанности. Это не украшает резюме. Читать это не интересно, а слов в резюме слишком много – выловить ценную информацию в таком потоке тяжело.
Результаты и достижения делают конкретного соискателя привлекательнее других претендентов на должность. Убедительнее всего воспринимаются факты и цифры – Иван, например, ими хорошо пользуется («Уменьшил время простоя большегрузного транспорта под погрузкой на 40%», «Уменьшил бюджетные затраты на обеспечение деятельности департамента логистики на 7,5 %», «По решению руководства компании вручен диплом «Лучший руководитель 2010 года»).
Не советую перечислять в резюме свои личные качества и достоинства – это вообще лишнее и не вызывает у рекрутера никакого доверия. Иван пишет о себе – «Результативный, ответственный, мобильный, внимательный». Вы думаете, что это как-то повлияет на решение о том, приглашать Ивана на собеседование или нет? Я так не думаю.
Еще один совсем лишний блок в этом резюме – описание ключевых навыков и умений. Неужели, кто-то серьезно думает, что рекрутеры вчитываются в перечисление навыков? Смотрят, в первую очередь, на реальный опыт и достижения.
Вот такой блок в резюме — лишнее. Обычно рекрутеры в него даже не вчитываются
Иван указал интернет-страницы компаний, в которых работал. Хорошее решение. Также целесообразно указывать и какие-то факты, которые говорят о солидности и успешности фирмы, если она малоизвестна.
Кандидаты с опытом работы в успешных компаниях обычно более интересны работодателям.
Иван в своем резюме никак не затронул вопрос о рекомендациях с прежних мест работы. Это не является обязательным для резюме. Но готовность соискателя дать контакты для проверки рекомендаций с прежних мест работы обычно воспринимается рекрутером как признаки того, что у соискателя хорошая деловая репутация и он не боится проверки отзывов о нем.
Если вы указываете людей, которые могут вас рекомендовать, не следует в тексте резюме давать их телефоны и адреса. Иначе вы будете выглядеть излишне открытым и не умеющим ограничивать доступ к информации.
Сделать хорошее резюме не просто. Ряд важных моментов мы рассмотрели, но есть еще много частностей и деталей, которые нужно тщательно и грамотно проработать, чтобы получилось действительно хорошее резюме. Обычно, когда соискатель дорабатывает резюме под моим руководством и с моей помощью, требуется сделать 6-8 редакций для того, чтобы я сказал: «Теперь хорошо!».
Приведу реальный пример. Помогал сделать резюме успешному руководителю, который вывел на российский рынок одну из самых популярных марок зубной пасты. Будучи профессионалом в сфере продаж, он хорошо понимал, насколько важно иметь хорошо проработанное описание товара. Шаг за шагом мы общими усилиями совершенствовали резюме. И только дойдя до десятой редакции, остановились, получив нужный результат.
Никогда сам не пишу резюме за соискателя. В интернет можно найти предложения от тех, кто берется за деньги написать за вас якобы хорошее резюме. Отношусь к подобным предложениям с недоверием. Общаться с работодателем и «продавать» ему себя соискателю придется самостоятельно. Для этого он должен очень хорошо чувствовать и понимать каждую строчку и каждое слово, написанные в резюме. Это труднодостижимо, если резюме за вас составляет кто-то другой. Грамотный консультант по карьере и трудоустройству не пишет резюме за кого-то, а как эксперт помогает сделать хорошее резюме, максимально способствующее успешному получению новой работы.
Источники:
workip.ru , business-poisk.com , www.superjob.ru , www.vyatsu.ru , wispapp.com ,Следующие статьи:
- Как правильно написать записку на молебен пресвятой богородице
- Как правильно написать записку николаю чудотворцу
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
