Как правильно написать резюме на трудоустройство
Как правильно составить резюме для трудоустройства
Что такое резюме?
РЕЗЮМЕ (французское resume, от resumer — излагать вкратце) - итог, краткое изложение,
краткий вывод. Резюме – это документ, представляющий Вас в наиболее выгодном свете с целью получения приглашения на собеседование с работодателем. Это – описание Ваших навыков и достижений в контексте предыдущих мест работы; особенно - навыков и достижений, уместных на той работе, на которую Вы претендуете. По хорошему резюме можно спрогнозировать, справитесь Вы с работой или нет.
Стандарты написания резюме
- Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях.
- Каждое резюме желательно составлять на конкретную вакансию.
- Оптимальный размер резюме - одна печатная страница.
- Наиболее предпочтительные шрифты для текста: Times New Roman и Arial.
Важные моменты резюме выделяйте шрифтом и пробелами для привлечения внимания читающего. Однако не переборщите: использование более 2-х шрифтов в резюме может сделать текст нечитаемым.
- Проверьте Ваше резюме на грамотность. Оно может быть великолепно составлено, но наличие грамматических или синтаксических ошибок вызовет недоверие ко всем сведениям, указанным в тексте. Перечитайте резюме несколько раз, предложите прочесть друзьям и близким.
- Информация в резюме должна быть достоверной. Искажение сведений может стоить Вам
интервью и даже работы.
Представьте свою квалификацию в самом выгодном свете, не прибегая к использованию ложной информации.
- С резюме, как правило, снимают несколько копий, поэтому использовать желательно белую бумагу, не ухудшающую качество копий.
- Резюме должно выглядеть профессионально.
Вы можете обратиться за помощью к специалистам. Или самостоятельно с полной ответственностью отнеситесь ко всем особенностям процесса грамотного составления резюме для получения оптимального результата.
Как правильно составить (написать) резюме
Отнеситесь внимательно к написанию резюме. Помните, что цель его – приглашение на
собеседование. Оно является Вашей визитной карточкой.
Резюме бывают нескольких видов, в России общепринятым считается изложение информации о себе в хронологическом порядке.
1. Личная информация
Фамилия, Имя, Отчество.
Информация для контакта с Вами.
Указывая телефоны, не забудьте сделать пометки: рабочий/домашний/сотовый. Также желательно указать время, когда Вам удобнее общаться. Если Вам доступны другие средства связи - E-mail, ICQ и т.п. - также укажите их.
Будьте доступны для связи, не позволяйте хорошему предложению пройти мимо Вас из-за
невозможности своевременного контакта с Вами.
Здесь следует написать на какую вакансию или область деятельности вы претендуете. Также можете указать Ваши пожелания, требования к будущему месту работы.
Перечислите учебные заведение, школы, курсы, институты и т.д., которые Вы уже закончили или где продолжаете учиться.
Используйте или обратный хронологический порядок, т.е. последнее место учебы укажите
первым, или принцип значимости, т.е. укажите сначала место учебы, наиболее значимое для искомой работы.
Для каждого места учебы предоставьте следующую информацию:
- период обучения с точным (месяц, год) указанием дат начала и окончания обучения; - место учебы (если из названия учебного заведения не следует его расположение, укажите город, страну);
- квалификацию, которую Вы получили, специальность, звание.
Перечислите только те места учебы, которые важны для искомой работы.
4. Профессиональный опыт
Используйте обратный хронологический порядок, т.е. последнее место работы укажите первым, или принцип значимости, т.е. укажите сначала место работы, где полученный Вами опыт наиболее значим для будущей работы;
Для каждого места работы предоставьте следующую информацию:
- период занятости с точным (месяц, год) указанием дат начала и окончания работы;
- работодателя (укажите название фирмы, город, страну);
- должностные обязанности (в трех-четырех предложениях изложите круг Ваших обязанностей).
Перечислите только те места работы, которые важны для искомой работы.
Не оставляйте пробелов в датах периода занятости. В противном случае у работодателя
возникают вопросы относительно «пустого» (нерабочего) времени.
Фразы должны быть четко сформулированы. Оптимальная форма - в виде списка, поскольку такая форма легче воспринимается.
Выделяйте ключевые моменты.
Важное значение имеют представленные в резюме цифры, названия известных продуктов и компаний, с которыми Вы работали.
5. Дополнительная информация
Здесь Вы можете указать Ваше знание компьютерных программ, иностранных языков, наличие водительских прав и т.п.
Если какие-либо из этих навыков помогут Вам справиться с Вашими будущими обязанностями, то укажите их, создав соответствующие заголовки (например:"Знание компьютера", "Иностранные языки" и т.д).
В разделе "Иностранные языки" желательно указать не только уровень владения языком, но и где и как долго Вы его изучали.
В зависимости от "цели", могут быть уместными заголовки "награды", "публикации", "участие в конференциях" и т.п. - с перечислением Ваших достижений.
Данный раздел создается, Если у Вас есть договоренность с людьми с предыдущих мест работы, которые могут предоставить Вам рекомендательные письма. В этом случае необходимо указать имена
этих людей и название компании с указанием того, как с ними можно связаться.
И напоследок - наш совет:
Представьте себя на месте работодателя.
Работодателя интересуют в Вашем резюме только те данные, которые удовлетворяют требования
открытой вакансии. На просмотр каждого резюме работодатель и консультант кадрового агентства
тратят не более 30 секунд (!), у Вас именно столько времени, чтобы убедить работодателя своим
резюме в том, что именно с Вами(!) необходимо встретиться.
Итак, Ваше резюме готово и Вы планируете отправить его работодателю. Не обязательным
условием, но правилом хорошего тона считается отправление работодателю резюме вместе с
Каждое письмо должно быть адресовано персонально.
Вам предоставляется возможность в 3-4 абзацах отразить то, чем обусловлено Ваше обращение к
работодателю, и почему Вашей кандидатуре должно быть уделено особое внимание.
Как правильно написать сопроводительное письмо
- Прежде чем приступить к написанию письма, подумайте, чем Вы можете привлечь внимание
работодателя в начале письма, и как сделать его запоминающимся.
- Письмо должно быть составлено из лаконичных предложений.
- Укажите краткие сведения о себе, которые, как Вы считаете, вызовут желание работодателя
ознакомиться с Вашим резюме.
- Укажите позицию, на которую претендуете, пояснив, почему Вы полагаете, что достойны ее.
- Выделите несколько причин, которые позволяют Вам считать себя лучшим кандидатом.
- Проведите параллели с предыдущим опытом работы.
- Продемонстрируйте осведомленность о развитии компании, выразите заинтересованность в
работе в данной компании.
Мы желаем Вам удачи в поиске работы!
Делопроизводство
Как составить резюме для приема на работу?
Резюме – это емкая и краткая характеристика себя, в которой раскрываются личные и деловые качества, а также опыт профессиональной деятельности.
Составляя этот документ, претендент старается осветить свои лучшие профессиональные качества.
По сути резюме является деловой биографией человека.
Главная цель резюме состоит в том, чтобы вас заметили среди всех прочих претендентов, желающих работать на данной должности.
Оно необходимо для того, чтобы представить себя как грамотного специалиста, который может выполнять ту или иную работу.
Особенности составления резюме для приема на работу
Прежде чем приступить к созданию резюме необходимо четко представлять его структуру.
Лучше, если документ будет содержать одну-две страницы, именно поэтому необходимо написать в резюме только самое главное.
Также необходимо позаботиться о том, чтобы присланный вами документ было удобно и приятно читать, для этого необходимо структурировать текст и отформатировать его.
Правила и общие рекомендации
Постарайтесь составить резюме так, чтобы оно максимально заинтересовало работодателя.
Заведите электронный почтовый ящик, в названии которого будет указано ваше имя и фамилия.
Также при отправке резюме необходимо составить сопроводительное письмо работодателю.
После отправки резюме можно связаться с сотрудниками потенциального работодателя и узнать, ознакомился ли руководитель с документом.
Также не лишним будет, если после собеседования вы позвоните и узнаете о том, каким был результат рассмотрения вашей кандидатуры.
После заполнения резюме необходимо выполнить следующие рекомендации:
- в документе не должно быть грамматических и пунктуационных ошибок;
- описывая свое настоящее место работы, лучше использовать глаголы в настоящем времени;
- избегайте слишком сложных фраз;
- если вы будете печатать документ, то выберете для этих целей качественную бумагу белого цвета;
- обязательно проследите, чтобы указанная в резюме информация соответствовала действительности.
Пример заполненного документа:
Пример составления резюме при приеме на работу
Про оценку персонала при приеме на работу читайте тут.
Разделы и нюансы их заполнения
Составление резюме для приема на работу подчинено довольно строгим правилам:
- необходимо указать имя;
- указать, на какую должность претендуем;
- заполнить свои контактные данные: лучше указать два телефонных номера и email;
- нужно указать предыдущие места работы, сведения об образовании, личные качества;
- допускается дополнительная информация;
- прикладывается фотография.
Важно: резюме с фотографией работодатели рассматривают намного чаще.
На многих предприятиях предусмотрен образец оформления, согласно которому необходимо указывать свое семейное положение, но данная информация не является обязательной.
Правильному оформлению некоторых из перечисленных пунктов, которые непосредственно относятся к вашей профессиональной деятельности, необходимо уделить особое внимание.
Профессиональный опыт на предыдущих местах работы
Составление резюме включает указание предыдущих мест работы.
При этом указывать их необходимо, начав с самого последнего, затем назвать предпоследнее место работы и так далее.
Указывать информацию о предыдущих местах работы необходимо в таком порядке:
- место работы;
- период работы на данном предприятии;
- что входило в круг функциональных обязанностей;
- основные достижения на указанном месте работы.
На пункт «достижения» работодатели обращают особое внимание.
Именно поэтому необходимо написать обо всех успехах, которые были достигнуты на предыдущих местах работы. Важно избегать обтекаемых фраз, а указывать реальные достижения.
Сидоренко Александр Михайлович работал в качестве менеджера по продажам на двух предприятиях. Работая в компании СООО «Белкотелпромторг», ему удалось уменьшить задолженность заказчиков перед компанией в 1,5 раза. На втором месте работы ЧТУП «Телекабельторг» ему удалось вырасти до коммерческого директора, что тоже является значимым достижением.
Сведения об образовании
Бланк резюме обязательно включает в себя информацию об учебных заведениях, которые вы окончили (кроме школы), а также перечисление всех тренингов и курсов, которые прошли.
Возможно, именно данная информация сыграет решающее значение при выборе претендента.
Хорошим тоном считается, если в резюме указана информация о знании претендентом иностранных языков.
Особое внимание необходимо уделить личным качествам.
Не стоит перечислять все, достаточно указать качества, которые действительно понадобятся для работы:
Дополнительная информация
Перед тем, как составить резюме, необходимо вспомнить обо всех навыках и полученных умениях, которые будут полезны на новой должности и вам, и компании.
Например, в этом разделе можно написать о том, владеете ли вы автомобилем, и есть ли у вас права. Также можно немного рассказать о своих интересах.
Многие образцы резюме предполагают, что претендент в обязательном порядке должен прикладывать свою фотографию.
Оптимально, если такое фото будет иметь паспортный формат. Не стоит использовать для этих целей провокационные, пляжные или семейные фотографии.
Можно выделить несколько причин, по которым необходимо резюме сопровождать собственной фотографией:
- резюме с фотографией более информативно, а поэтому более интересно работодателю;
- фото помогает более достоверно идентифицировать вашу личность;
- большинство работодателей делают вывод о том, подходит человек для данной должности или нет, на основании первых трех минут общения;
- фото поможет сразу исключить вакансии, на которые вы не подходите по возрасту или по другим характеристикам, и вам не придется расходовать свое время на неэффективные собеседования.
Зачем военный билет при приеме на работу? Узнайте тут.
Узнайте о том, как оформляется прием на работу индивидуального предпринимателя, здесь.
Какую информацию не следует включать
- что вам не нравилось на предыдущем месте работы;
- что вам не нравилось в бывших коллегах или руководителе;
- сексуальная ориентация;
- политические предпочтения;
- лживые сведения об образовании или предыдущих местах работы;
- номер паспорта и данные других личных документов;
- физические параметры и состояние здоровья;
- информацию о своих недостатках;
- завышенные или заниженные ожидания по зарплате.
Заполняя последний пункт, необходимо трезво оценивать свои профессиональные качества. Но также работодателя насторожит, если вы укажете слишком низкую ожидаемую зарплату.
При заполнении этого пункта лучше обозначить предел «от и до» приемлемой суммы.
Порядок подачи данных
При составлении резюме данные вносятся в определенном порядке:
- Сначала указывается имя и фамилия кандидата. Согласно европейским стандартам именно такое написание предпочтительно.
- После этого необходимо указать наименование должности, на которую вы претендуете.
- Также следует указать свою дату рождения и контактные данные: телефон и электронный адрес. Лучше выделить эту информацию при помощи шрифта, так она сразу же привлечет внимание работодателя.
- Затем необходимо указать учебное заведение, которое вы закончили. Ваше образование поможет работодателю принять решение о том, соответствуете вы этой должности или нет. После этого необходимо перечислить места работы и должности, которые вы занимали. Начинать нужно с последнего места работы, также необходимо указать период, в течение которого вы там работали.
Также необходимо рассказать о ваших сильных сторонах, а в конце резюме указать необходимую информацию, которая может быть полезна работодателю.
Пример (образец документа)
На нашем сайте вы можете скачать бесплатно заполненное резюме для ознакомления, а также его бланк:
Ориентируясь на этот образец, вы сможете без труда составить свое собственное резюме, соответствующее всем необходимым требованиям.
Также следует помнить, что, если вы ответственно подойдете к заполнению данного документа, то это поможет работодателю остановить свой выбор на вашей кандидатуре.
Как правильно составить резюме для приема на работу? Важные рекомендации
Поиск идеального места работы или хотя бы интересной возможности проявить себя занимает продолжительное время. Кому-то везет, и желаемая вакансия появляется очень быстро, у кого-то на это уходят недели и месяцы. Как бы то ни было, процесс поиска работы бывает очень изматывающим.
Несколько десятков лет назад при приеме на работу активно использовалась автобиография. Она служила для тех же целей, что и резюме. Ее использовали, чтобы дать наглядное представление о будущем сотруднике. По сути, резюме — это и есть автобиография. Сегодня важность правильно составленного документа сложно переоценить.
Какие функции выполняет резюме?
Создание резюме для приема на работу — важный шаг, который поможет претенденту выделиться из большого числа соискателей. Краткость, информативность, структурированность и грамотность являются главными критериями правильно оформленного документа. Акцент на сильных сторонах и веских аргументах в пользу соискателя — первостепенные задачи. К основным функциям резюме можно отнести:
- заочное знакомство с претендентом на вакансию;
- презентация деловых достижений и способностей соискателя.
Предполагаемый работодатель должен захотеть встретиться с претендентом после прочтения краткой информации. Это своего рода реклама ценных для компании достоинств будущего сотрудника, его степени профессионализма и возможных перспектив для организации при взаимодействии с соискателем. В идеале, резюме должно вызвать желание у потенциального руководителя нанять данного претендента. При составлении следует опираться на нужды компании, предлагая решение существующих проблем посредством своего прямого участия.
Какие сведения стоит включить в резюме?
Резюме — визитная карточка соискателя. Оно в краткой форме раскрывает сильные стороны, как личности претендента, так и профессионала. Весомое значение имеет структура и манера подачи информации. Чем грамотнее представит себя кандидат, тем больше шансов у него быть приглашенным на собеседование.
Существует определенный перечень информации, которая должна содержаться в резюме. Она не утверждена какими-либо нормативными актами. Формирование ее происходило путем проб и ошибок. Содержащиеся в резюме сведения должны отвечать на основные вопросы, которые могут возникнуть у предполагаемого работодателя. К обязательным данным можно отнести:
- ФИО,
- дату рождения,
- возраст на момент приема на работу,
- контактная информация,
- цель трудоустройства,
- сумма дохода, на которую рассчитывает кандидат,
- уровень образования,
- существующий опыт работы,
- дополнительные навыки, которые будут важны для конкретной вакансии,
- рекомендации.
Каждый перечисленный выше пункт позволит сформировать целостное представление о кандидате, раскрыть как профессиональные, так и личностные качества. Работодатель еще до фактической встречи с соискателем может понять, насколько он подходит для вакансии. По этой причине стоит относиться к составлению резюме ответственно и внимательно. А начать процесс стоит с анализа компании, где открыта вакансия, и критериев к предлагаемой должности.
Рекомендации по составлению резюме
Указывая личную информацию, следует тщательно проработать факты, которые будут актуальны в данной ситуации. Например, если требуется ответственный менеджер, уместно будет упомянуть о наличии супруга и детей.
Нужен предприимчивый менеджер по продажам? Кандидату стоит написать о том, что в предыдущей компании он добился значительного увеличения уровня продаж. При этом следует указывать реальные или доказуемые достижения. Факты, цифры, проценты, опыт — необходимо «продать» себя по выгодной цене. Показать насколько компетентный специалист претендует на вакантную должность.
Важным пунктом при составлении резюме является контактная информация. Она должна быть актуальной. Претенденту нужно указывать контакты, по которым он будет доступен. Стоит подумать об удобном периоде для связи (указать время и дни, когда звонки или сообщения будут уместны). Работодатель оценит, что предполагаемый сотрудник умеет организовать свой день, разграничив работу и личную жизнь. Контактная информация может включать:
- номера телефонов (домашний или сотовый, желательно указать удобное для звонка время),
- адреса электронной почты,
- Skype,
- ICQ.
При написании цели желательно указать должность, на которую претендует соискатель. Вопрос оклада для большинства весьма деликатный, но в данной ситуации адекватное понимание своей рыночной «стоимости» покажет претендента как грамотного профессионала. Специалист всегда знает цену предлагаемых им услуг. Он не просит оценить его работу. Опытный профессионал желает получить должность, которая позволила бы ему развиваться и достойно зарабатывать.
Для компании заполучить надежного специалиста, значит обеспечить уверенное улучшение позиций по заданным критериям. При указании размера оплаты труда можно написать доход за год или диапазон желаемого оклада и возможных надбавок. Сумма может быть как приблизительной (более предпочтительно), так и конкретной. Необходимо понимать, какой уровень оклада у специалистов в данной области.
Образование кандидата — важный параметр при подборе специалиста. Престижные учебные заведения, курсы по повышению квалификации, тренинги, семинары и курсы добавят необходимый вес претенденту. Формировать список следует, начиная с последнего места учебы. В обратном хронологическом порядке вносятся заведения. Нужно указать период обучения, полученную или получаемую профессию.
Если дополнительное образование существенно для вакантной должности, то о нем также следует написать. От указания школы стоит воздержаться. Данная информация актуальна только в том случае, если это единственное учебное заведение в биографии кандидата. Для начинающих специалистов желательно сделать акцент на получаемом образовании.
Опыт работы — основной раздел резюме. Изложенные здесь сведения расскажут о претенденте, как о профессионале. Указываются места работы в обратном порядке, начиная с последнего. Важно внести данные о периоде, названии фирмы и занимаемой должности. Допустимо сделать отметки о положительных изменениях, произошедших в компаниях при непосредственном участии кандидата.
Акцентирование внимание на достижениях, которые можно указывать в числах, повысит конкурентоспособность претендента (увеличение продаж на 15%, снижение затрат на производство на 25%). Указание полномочий, которыми был наделен кандидат на предыдущем месте работы, также является плюсом. Помимо приведенных сведений полезно упомянуть об уровне владения иностранными языками, программным обеспечением, наличии водительских прав, а также личной автомашины. Закончить резюме можно перечислением положительных характеристик, позволяющих претенденту лучше других справляться с поставленными задачами. Не помешает указать перечень имен и телефонов людей (предыдущих руководителей, прямых начальников), которые предоставят рекомендации предполагаемому работодателю.
Резюме при трудоустройстве: секреты успешного составления
Резюме — это простой документ, в котором описываются основные биографические и личные данные человека, который устраивается на работу.
Иными словами, резюме является визитной карточкой любого кандидата на работу.
Данный тип документа был позаимствован у западного кадрового менеджмента и упрощает процесс отбора кандидатов на ту или иную должность. Фактически, эта визитная карточка кандидата является как частью современной деловой этики, так и одной из видов реклам, только рекламируем в данном случае себя.
Важность резюме обособлено тем, что в нем освещается основные достижения конкретного кандидата, а также его образованность, продуктивность и личные качества, и способности.
Интересно, что в латыни есть термин для обозначения подобного типа документов «Curriculum Vitae», что в переводе значит — описание жизни.
Основной целью резюме является привлечение внимание работодателя конкретно к вашей персоне, чтобы в конечном итоге из-за вашего резюме, которое произвело хорошее впечатление, именно вас, пригласили на дальнейшее собеседование. Причем резюме играет положительную роль для обоих участников процесса трудоустройства, для вас это возможность представить себя в лучшем свете, а для начальства — отсеять не подходящих личностей.
- Фамилия, имя, отчество.
- Возраст и дата рождения.
- Семейное положение.
- Контактная информация (город, улица места жительства, а также контактный телефон и/или электронный почтовый адрес).
- Цель написания резюме (конкретная мотивация).
- Образование (начиная от школы или другого общеобразовательногопрофильного заведения, заканчивая университетом и различными курсами).
- Опыт работы (годы работы, а также специализация).
- Дополнительные сведения (наличие водительских прав разных категорий, а также владения иностранными языками, использование персонального компьютера и другое).
- Личные достижения кандидата (наличие побед на олимпиадах или конкурсах, а также наличие спортивных разрядов и другое).
- Личные качества (описание сильных сторон).
Правила и советы при оформлении резюме
Некоторые люди, составляя свое жизнеописание, считают правильным использовать эпиграф, менять цвет текста или использовать экстравагантные типы, это может сыграть как положительную, так и негативную роль при трудоустройстве.
Важно, чтобы вы придумали несколько вариантов рассылки вашей визитной карточки, это может быть почта, электронный почтовый ящик, факс или же вручение лично. Оформляйте резюме исходя из конкретного выбора передачи этого документа работодателю, фотография будет смотреть качественно в электронном варианте резюме, а вот при передаче по факсу — далеко не всегда.
Рассмотрим основанные устоявшиеся правила оформления такого типа документов:
При оформлении резюме первостепенно нужно понимать, что красивое и правильное оформление это залог успеха, но это лишь полдела.
Творчество ценно в случаях, если вы устраиваетесь на должность дизайнера, а не адвоката или бухгалтера. Все же в этом деле нет ничего сверхсложного, если придерживаться элементарных правил деловодства и этики. Успехов!
Образец резюме на работу | Готовый пример резюме
Хороший образец резюме для соискателя является самым важным инструментом и помощником при составлении правильного резюме на работу. Рано или поздно с поиском хорошего примера сталкивается каждый человек, который задается вопросом трудоустройства. Неважно, первая это работа или вы задались целью найти себе более оплачиваемое место, главным оружием соискателя является его резюме.
Резюме — это своего рода визитная карточка, которая несет в себе информацию о вашем образовании, опыте работы, профессиональных знаниях и навыках, ваших положительных качествах и достижениях. От того насколько грамотно будет составлена ваша анкета соискателя, зависит, какое впечатление вы сформируете о себе у работодателя, и будете ли вы приглашены на собеседования с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Основные разделы сайта Master Rezume:
- Мастер резюме. Онлайн мастер по созданию уникального резюме на работу.
- Примеры резюме. Готовые примеры и образцы резюме различных специальностей.
- Советы. Советы по правильному созданию анкеты соискателя и трудоустройству.
Образец правильного резюме — скачать
Воспользуйтесь готовым примером и создайте свое резюме по аналогии с шаблоном. Учитывайте, что вы должны указывать те данные, которые максимально раскроют ваши навыки и профессионализм, нужные для получения желаемой должности.
Классическая структура хорошего резюме
Личные данные. Раздел «личные данные» это шапка анкеты соискателя, в которой указывается фамилия, имя и отчество, контактные данные (номер телефона, Email, Skype и т. п.), а также адрес (улицу и номер квартиры указывать не обязательно).
Цель. В графе цели отмечают на какую или какие вакансии претендует соискатель.
Образование. В разделе «образование» заполняются данные о вашем основном образовании: учебное заведение, факультет, специальность, степень, особые академические достижения, а также даты поступления и окончания.
Дополнительное образование. В этом разделе указываются все сведения о дополнительном обучении, это могут быть курсы, тренинги, семинары и т.д.
Опыт работы. Раздел «опыт работы» является одной из самых важных частей резюме, где соискатель в хронологическом порядке должен обозначить свою профессиональную и трудовую биографию.
Профессиональные навыки. Коротко перечисляются ваши основные навыки, опыт работы, знания и умения, которые смогут охарактеризовать вас как профессионала.
Личные качества. Раздел, в котором должны быть перечислены ваши личные качества, кратко характеризуя вас как личность.
Дополнительная информация. Заключительное поле анкеты соискателя, в котором указываются такие данные как семейное положение, наличие водительского удостоверения, транспорта, вашей готовности к командировкам и т.д.
Правильная структура и отсутствие грамматических ошибок, поможет вам создать свое резюме по-настоящему качественным, содержательным и внешне привлекательным для работодателя. Грамотное резюме — это первый шаг к получению хорошей и высокооплачиваемой работы!
Источники:
www.oilcareer.ru , kadriruem.ru , ipshnik.com , zakonguru.com , master-rezume.com ,Следующие статьи:
- Как правильно написать резюме на украинском языке
- Как правильно написать резюме образец для медсестры
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
