Как правильно написать дополнительный сведения в резюме
Как заполнить «дополнительные сведения» в резюме?
Составляя резюме, в графе «дополнительные сведения» нужно упоминать только о тех качествах и навыках, которые могут иметь отношение к будущей работе.
Особенно грешат «творческим» заполнением резюме новички без опыта работы – студенты вузов. Хотя нередко неправильно оформляют резюме и люди с большим профессиональным опытом. И если с пунктами о предыдущем опыте работы, образовании проблем почти никогда не возникает, то в графу «дополнительные сведения» часто пишут все, что взбредет в голову.
Несмотря на то, что эта последняя графа резюме не имеет четких правил и ограничений, все-таки при ее заполнении некоторые рекомендации кадровиков стоит учитывать. Тогда резюме будет эффективнее и поможет достичь желаемого результата.
Первым, что нужно отметить о себе в «дополнительных сведениях», – семейное положение и наличие детей. Но только одним-двумя словами. Вдаваться в детали своей семейной жизни не стоит.
Информацию о владении какими-либо иностранными языками нужно указывать всегда. Сейчас на работе в любой сфере знание языков только приветствуется. Лучше всего подтвердить свои утверждения, указав, что имеешь какие-то сертификаты, документы, подтверждающие уровень. Старайтесь не преувеличивать. Если на собеседовании работодатель решит проверить знания на практике и окажется, что либо их вовсе нет, либо они не такие глубокие, как было указано, – это не лучшим образом скажется на вашей оценке.
Указывая уровень владения ПК, уточните, какими именно программами умеете пользоваться. Не стоит ограничиваться банальными фразами «уверенный пользователь» или «продвинутый пользователь». Подтвердить такую самооценку нужно конкретными примерами.
Упомяните двумя словами о готовности к командировкам, к работе во внеурочное время или на выходных, если того будут требовать обстоятельства.
Указывать в «дополнительных сведениях» о том, что есть водительское удостоверение, нужно только тогда, когда это непосредственно касается будущей работы. Например, часто требуются такие навыки для тех, кто задействован в сфере продаж и доставок. Наличие авто и прав только приветствуется.
Например, указанные в резюме такие личные качества, как «коммуникабельность, «пунктуальность», «ответственность» или «трудолюбие» на сегодняшний день звучат банально. Такое клише вносят в свое резюме даже «неответственные» и «непунктуальные». Причина, которой руководствуются, одна – так надо. Поэтому часто работодатель пропускает такие «оценки», обращая внимание только на конкретные примеры, а не на абстрактное описание личных качеств.
О наградах, званиях и грамотах, которые не имеют отношения к будущей работе, писать не нужно. То же самое касается спортивных достижений.
Даже если соискатель хочет показать, какая он разносторонняя личность, не рекомендуется описывать все свои увлечения и хобби. О хобби можно упоминать только в том случае, если оно как-то связано с будущей должностью. Например, человек с чистой совестью может написать в резюме, что увлекается книгами и чтением, если он претендует на должность менеджера по продажам книжной продукции.
Интим не предлагать
Часто в графе «дополнительные сведения» пишут такое, что не грех и посмеяться. Вот, например, выдержки из резюме, которые уже превратились в анекдоты.
- «Иностранные языки: украинский – понимаю, читаю, пишу, но не разговариваю, английский – неразговорный».
- «Смелый пользователь ПК».
- «Интеллект в наличии, лоялен, корпоративен».
- «Готова работать с полной отдачей, но интим не предлагать».
- «Отсутствует склонность к решению личных вопросов в рабочее время».
Как правильно составить резюме на работу?
Ваше резюме — наиболее важный инструмент для того, чтобы найти работу. Неважно, насколько высококвалифицированным работником вы являетесь, не важен ваш огромный опыт — если ваше резюме малоинформативно или плохо написано, у вас обязательно возникнут трудности с получением работы, которую вы хотите, и даже с приглашением на собеседование.
Очень важно уделить должное внимание и время для составления резюме. Информация, содержащаяся на данной странице, даст вам некоторые советы о том, как лучше всего составить ваше резюме.
В статье будут затронуты следующие темы:
Ваше резюме — это маркетинговый инструмент, который должен продемонстрировать следующее:
- насколько вы трудоспособны
- насколько вы подходите для данной должности и конкретной организации
- насколько ваши квалификация и образование подходят для должности
- насколько подходят к должности ваши опыт и навыки
- насколько подходит к должности ваш профессионализм.
Какого объема должно быть мое резюме
Не существует конкретных рамок для объема резюме. Длина резюме варьируется в зависимости от вашего опыта и образования. Если у вас нет большого опыта работы, то одной или двух страниц будет вполне достаточно. Однако если за плечами у вас большой опыт, три страницы — тоже хорошо.
Убедитесь в том, что не приукрашаете себя в резюме. Если ваше резюме получилось размером в одну страницу, но оно хорошо представляет вас, оно может помочь вам достичь лучших результатов, чем двухстраничное резюме, перегруженное ненужной информацией.
В каком порядке должна быть расположена информация в моем резюме?
Принято представлять информацию в резюме в следующем порядке:
- Контакты
- Вступление
- Список ключевых навыков
- Список технических/компьютерных навыков
- Личные качества/обзор достижений в работе
- Специальность по образованию
- Предыдущие места работы/волонтерства
Не каждый пункт из вышеперечисленных должен появляться в каждом вашем резюме, порядок также может меняться в зависимости от того, куда резюме подается. Для получения большей информации об этих разделах, прочтите раздел ниже «Какую информацию нужно включить в резюме».
Важнее всего — разместить наиболее важную информацию о себе в начале. Например, если ваше образование не совсем совпадает с должностью, которую вы хотите получить, переместите информацию о нем ближе к концу вашего резюме, после информации о том, что связано с будущей работой.
Нужно ли менять резюме в зависимости от должности, на которую я претендую
Вам понадобится адаптировать ваше резюме под каждую вакансию так, чтобы оно отвечало специфическом требованиям должности, которую вы хотите получить.
Вам могут не понадобиться кардинальные изменения, но нужно сделать так, чтобы вступление, ключевые навыки и личностные качества отвечают требованиям, выдвинутым при размещении вакансии (если таковые имеются) и вашим собственным представлениям о данной работе.
Также в резюме необходимо отразить то, насколько ваш опыт отвечает требованиям должности, на которую вы претендуете.
Как адаптировать ваше резюме
Следующие методы помогут вам адаптировать резюме:
- Использование вступления, чтобы связать ваш опыт и образование с организацией и требованиями к вакансии;
- Постановка ключевых навыков, наиболее подходящих к вакансии в начале списка;
- Использование подходящих ключевых слов и фраз в резюме (См. «Ключевые слова» в «Какую информацию нужно включить в резюме» ниже)
Какую информацию нужно включить в резюме
Есть несколько моментов, которые должны быть отражены в каждом резюме.
Данный раздел должен включать в себя ваше имя, адрес электронной почты и контактный телефон. Не обязательно писать свой домашний адрес, кроме тех случаев, когда это может сыграть в вашу пользу.
Не включайте эту информацию в верхний колонтитул. Программы для помощи по подбору персонала иногда испытывают трудности с чтением информации в колонтитулах — как в верхних, так и в нижних, так что лучше обойтись и вовсе без них.
Вы можете написать свою контактную информацию в верхнем колонтитуле, но, если вы это сделаете, продублируйте ее в теле документа.
Вступление — это краткий обзор того, кем вы являетесь, где вы учились/работали и что вы готовы дать, предлагая свою кандидатуру. Оно должно быть длиной примерно в шесть строк и написано от первого лица, но без использования местоимений (т. е. не нужно писать «Я делал это» — вместо этого напишите «Делал это»).
Ваше вступление должно начинаться с предложения о том, кто вы и что вы можете дать работодателю на данной должности, затем опишите свои навыки и качества, которые подходят для данной вакансии.
Ключевые навыки и сильные стороны
В вашем резюме должно быть 10-15 ключевых навыков, которые связывают ваш опыт с работой, которую вы хотите выполнять.
Если вы откликнулись на объявление о вакансии, то либо само объявление, либо описание вакансии могут содержать список навыков а также опыт, необходимые для данной работы. Также там может быть список «желательных» навыков и опыта. Список ваших навыков и сильных сторон должен отвечать всем пунктам «обычного» списка и как можно большему количеству пунктов из списка «желательного».
Собирая этот список воедино, подумайте о том, что вы делали и чему вы научились:
- на ваших прежних местах работы
- в течение своего обучения
- в течение стажировок
- выступая как волонтер.
Технические/компьютерные навыки
Это краткий список программ и технологий, которыми вы умеете пользоваться. Примеры могут включать:
- Текстовые и/или табличные редакторы
- Языки программирования
- Инструменты (к примеру, кассовые аппараты, системы электронных платежей)
Если у вас недостаточно опыта работы, список личных качеств может быть другим способом продемонстрировать то, что вы — подходящая кандидатура.
То, что вы можете включит в этот раздел, должно описывать вас как человека, на которого можно положиться, честного, заслуживающего доверия и легко обучающегося всему новому.
Вы можете включить в список от трех до пяти качеств, но они не должны заменять ключевые навыки.
Список образовательных учреждений нужен только для того, чтобы показать высокий уровень вашего образования. Сюда не нужно включать оценки, за исключением тех случаев, когда это может показать, насколько хорошо вы подходите для замещения данной вакансии.
Нужно также включить ключевые моменты, включающие в себя ваши академические достижения, если таковые имеются (например, награды, группы, членом которых вы являлись)
Предыдущие места работы
Описывая предыдущие места работы, начните с недавнего и далее перечисляйте в обратном порядке. Напишите названия занимаемых должностей и время работы.
Если вы не работали ранее, для демонстрации своего опыта вы можете использовать:
- Опыт работы, полученный во время обучения в школе
- Место прохождения практики в ВУЗе
- Волонтерскую работу
Для каждого места работы необходимо привести список достижений, а также значимый вклад в развитие организации. Убедитесь в том, что все достижения и вклады соответствуют ключевым навыкам и сильным сторонам, перечисленным в резюме ранее.
Множество рекрутинговых агентств используют программное обеспечение, которое проверят резюме на наличие ключевых слов и фраз. Соответственно, резюме, не содержащие ключевых слов и фраз автоматически отсеиваются.
Ключевыми словами или фразами, которые ищет ПО, могут быть названия:
Для того, чтобы убедиться в том, что в вашем резюме содержатся правильные ключевые слова и фразы, просмотрите объявление о вакансии и сделайте список слов, которые в нем используются. Если у вас нет текста, на который можно опереться, можете использовать поисковую машину, чтобы найти другие объявления о схожих вакансиях и посмотреть, какие ключевые слова эти объявления используют.
Как только вы получили список, над которым можно работать, начните добавлять эти слова в ваше резюме. Удачными местами для вставки ключевых слов/фраз являются:
Какую информацию в резюме включать не рекомендуется
Некоторую информацию не стоит включать в резюме. Однако могут сложиться обстоятельства, при которых включение подобной информации может сыграть вам на руку.
Персональная информация
Вы не должны указывать свою персональную информацию в резюме. Вы ничего не выиграете, предоставляя информацию, которая может быть использована, чтобы сделать обобщенные выводы о вас как о потенциальном работнике.
Вам не обязательно включать в резюме:
Возможным исключением могут быть те случаи, когда раскрытие такой информации может дать вам преимущество (например, если работодатель ищет молодого сотрудника или кандидата-женщину).
Опечатки или фактические ошибки
Подача резюме с орфографическими ошибками гарантирует вам отсутствие последующего собеседования. Перед отправкой резюме необходимо проверить орфографию, а также не мешало бы попросить кого-нибудь прочесть ваше резюме на случай, если вы что-то пропустили.
Дважды проверьте все, что написали в резюме. Если вы упомянули название какой-либо организации, убедитесь в том, что вы написали его правильно. Если вы упомянули место, где работали прежде, убедитесь в том, что вы написали верно и его. Ошибки в резюме страшнее, чем опечатки.
Вы должны понимать, что ваше резюме будет рассматривать профессионал.
Не нужно включать в резюме рисунки или фото. Их не любят не только рекрутеры и эйчары, они также создают проблемы при работе с рекрутинговым ПО.
Информация в колонтитулах
Во многих резюме имя кандидата и его контактная информация выносится в колонтитулы. Некоторые программы, используемые рекрутинговыми компаниями, не способны читать информацию в колонтитулах. Если вы все-таки решили включить какую-либо информацию в колонтитулы, продублируйте ее в основном тексте документа.
Причудливое форматирование
Придерживайтесь легкочитаемых шрифтов и форматов. Это сделает резюме более легким для просмотра рекрутерами. Также программы, используемые рекрутерами, легко смогут считать информацию, представленную в вашем резюме.
Информация в таблицах
Некоторые шаблоны резюме представляют информацию в виде таблиц, чтобы упростить схему, но часто программы не в состоянии читать таблицы. Резюме должно быть отформатировано только с использованием границ в виде линий и простого форматирования (например, можно установить несколько колонок на странице).
Многие программы просто не могут прочесть данный формат, так что подавать резюме в таком формате можно только в случае, если это было одним из требований к резюме кандидата в объявлении.
Очень важно иметь рядом кого-то, кто может проверить ваше резюме. Вы можете попросить о проверке:
Поделитесь со своими мыслями в комментариях ниже. Нам это важно. А также если статья вам понравилась, поделитесь ею с друзьями соц сетях, с помощью кнопок соц. сетей.
Правильное составление резюме.
На сайте г. Мытищи сообщения по темам: работа, квартиры, вакансии и др. Информация о городе Мытищи, карта Мытищ. Форум Мытищи.
Для начала следует представиться, крупным и жирным шрифтом написать свою фамилию, имя, отчество, полный возраст и дату рождения. Контактные данные, телефон и адрес электронной почты. Не забудьте указать домашний адрес, если у вас рабочий и домашний телефон, то необходимо указать по какому из них, и в какое время лучше звонить.
В тексте резюме часто указывают не тот почтовый адрес, с которого присылают электронное письмо. Эта ошибка может выдать вас как не очень опытного пользователя компьютера. Отправлять резюме необходимо именно с того почтового адреса, который в нем указан.
образец правильно составленного резюме 
Должность, которую вы хотите получить необходимо указывать точно. Формулировка должности должна совпадать с ее заявкой.
Некоторые соискатели пишут "хочу получить работу соответствующую моему образованию и опыту, чтобы способствовать успешному развитию компании". Подобная формулировка может только запутать того, кто будет просматривать ваше резюме. Из нее следует, что человек не определился с той должностью, которую он хочет занимать.
Кроме того, не надо указывать сразу несколько должностей, даже если у вас имеется опыт работы по каждой из них. Это уменьшит ваши шансы т.к. компания старается подбирать работника под конкретную специальность.
В данном разделе надо указать, какое у вас образование, где и когда вы его получили. Если вы закончили вуз недавно, с хорошими оценками или красным дипломом, то об этом также можно указать. Если вы продолжаете заниматься в вузе и у вас есть научная специализация, степень или звание - это необходимо отметить в резюме.
Перечислите все полученные вами во время обучения награды, если такие были, результаты олимпиад, конференций в вузе или школе и т.п. Указывайте точные данные о полученной вами специальности, такие как – название факультета, тема дипломной работы, специализация, номера свидетельств и диплома. Если вы проходили курсы повышения квалификации (даже однодневные) то укажите об этом. Не стоит писать о том, какую вы окончили школу, и с какими оценками – это вызывает подозрение, что вам больше нечего сказать.
Данные раздел является самым важным во всем резюме, он должен быть по размеру больше чем все остальные разделы вместе взятые. Постарайтесь излагать только факты, и не надо указывать ваши самооценки о том, что у вас "организаторские способности" или "большой опыт". Если фактов в резюме предостаточно, то менеджер сам сделает вывод в вашу пользу.
Бывает, что работа носит проектный характер (дизайнер, программист) в таком случае перечислите названия всех проектов, над которыми вы работали по крайне мере в течение одного месяца. Если же работа однородного типа (продавец, менеджер) то выделите ее особенности или виды, напишите, с какими крупными заказчиками вам приходилось сотрудничать.
По каждой особенности или проекту необходимо привести следующие факты:
1. временной отрезок с указанием месяца;
2. название проекта и место работы (вид работы);
3. короткая (в 1-2 строки) характеристика проекта (вида работы);
4. используемые инструменты (компьютерные программы, технологии представляющие интерес для потенциального работодателя);
5. Ваша роль в этом проекте (виде работы).
Допустим если вы программист, то в 5 пункте укажите, чем кроме программирования вы еще занимались, например, работали с базой данных, документами, сопровождением продукта, тестированием и т.п.
Если вы сотрудник банка то отметьте крупных клиентов, с которыми вам удалось работать, или по крайне мере напишите, какие это были клиенты. Напишите программы, которыми вы пользовались (1c, Парус) и в каких счетах производили операции (рублевых, валютных). Если вы занимаетесь разработкой сайтов, то укажите их адреса.
Данный список вызывает прямой интерес у работодателя, и в ваших интересах, чтобы он был как можно длиннее. Чем больше ваш опыт работы, тем больше у вас шансов. Не забывайте указывать названия курсовых, проектных работ, возможные приработки и т.п.
Перечисление работ или проектов выполняется в обратном хронологическом порядке, т.е. первой пишут ту работу, на которой вы работали последней. Если в разделе "опыт работы" ничего не указано то нет возможности сделать вывод о навыках и умениях кандидата, следовательно, такое резюме будет проигрывать сравнение с другими.
Указывать или нет желаемую зарплату?
Здесь все зависит от различных нюансов. Говоря в целом, любые разговоры о зарплате до того как было проведено собеседование, ставят работодателя в неудобное положение. Как можно определить вашу "цену" не зная ваших возможностей? Поэтому наниматель обычно не готов ответить на ваш денежный запрос.
Если вы все же решились указать конкретную сумму, то остановитесь на минимальном значении, которое вам подойдет, будьте готовы, что вам именно его и предложат. Не забудьте указать, что оно минимальное. Однако минимальное значение не должно быть слишком большим, это отпугнет от вас большинство работодателей. Если вам предложили тот минимум, который вы запрашиваете, то вы оставите место для маневра в будущем. Всегда можно сказать, что работа очень сложная, ответственная и стоит дороже.
Нужно ли указывать дополнительные сведения?
Все зависит от специфики желаемой работы, если требуется, то укажите:
1. Знание иностранных языков. Как правило, существует три оценки ваших знаний: начальный уровень, хорошее знание и свободное владение. Данные оценки не рекомендуется завышать, помните, что вас могут проверить во время собеседования или устроить более полную, дополнительную проверку.
2. Владение компьютером. Если у вас сложные отношения с компьютером, вы не считаете себя опытным пользователем и ничего не смыслите в программировании то обязательно пообщайтесь со знающими людьми, которые подскажут вам правильные названия тех или иных пакетов программ с которыми вам придется работать. Укажите владение бухгалтерскими и специализированными программами, необходимыми по работе. Отметьте знание Интернет, и отдельно, умение работать с электронной почтой.
3. Знание оргтехники. Умение работать с офисной техникой – факсом, ксероксом, мини-АТС и т.п.
4. Наличие водительских прав и автомобиля.
Надо ли уточнять личные подробности?
В резюме в первую очередь должна излагаться производственная биография, все остальное сводиться к минимуму. Это говорит о том, что вы в первую очередь настроены на работу, а не на досуг. Не стоит рассказывать про ваше детство, или историю браков.
Если вы точно знаете что работа офисная, не указывайте, есть ли у вас водительские права. Если ваша семья, дача и автомобиль очень важны для вас, и вы написали об этом в резюме, то наниматель решит что вы не очень деловой человек. Ведь он будет вынужден отпускать вас на ремонт автомобиля или техосмотр в рабочее время и учитывать ваш график поездок или соревнований.
В завершении резюме можно указать пару ваших увлечений. Желательно чтобы они были активными (спорт, туризм) чем бытовые (рыбалка, дача).
Адаптируйте резюме под требования нанимателя
Резюме должно быть составлено с учетом будущей должности. Допустим, если, вы хотите получить работу специалиста по документированию программного обеспечения, не нужно акцентировать внимание на том, что вы высококлассный программист, даже если это действительно так. Ваша квалификация может показаться слишком высокой для работодателя (overqualified) и вы получите отказ. Тем более что мало найдется менеджеров, которые захотят иметь в подчинении более профессионального работника, чем он сам.
Если все-таки вам нужна именно эта работа, то придайте резюме такой вид, из которого будет следовать, что вашей основной деятельностью было именно документирование программного обеспечения, а все другие виды деятельности (программирование, сопровождение) были вторичными. Также следует поступать и при изменении рода деятельности. Покажите, что вся ваша жизнь была занята именно той профессией, которую вы хотите получить.
Запомните, что не бывает универсального резюме, подходящего в любой ситуации, которое можно разослать во все фирмы и расслабиться. Необходимо точно проанализировать какие именно качества наиболее ценятся на той или иной новой работе, и уже исходя из этих знаний, составлять резюме.
Вся предоставленная в резюме информация должна быть правдивой. Не нужно оставлять "белых пятен". Резюме надо делать коротким: одна, максимум полторы страницы. Грамотно составленное резюме способно показать ваш общий культурный уровень. Оформляем электронное резюме. Существует одна очень распространенная ошибка при составлении электронного резюме – документ оформлен как единая, безликая таблица-анкета, состоящая из ряда выставленных самому себе оценок.
В чем же состоит недостаток такого резюме? Дело в том, что образец анкеты берется в Интернете фирмой, которая имеет ряд своих собственных специфических требований и особенностей по выбору кандидата. Если резюме подменяется таблицей, становится невозможным сделать оценку профессиональных качеств кандидата. Только при наличии послужного списка можно узнать практические умения, а не данные о собственной самооценке.
Если на сайте присутствует только таблица, то в дополнение к ней будет полезно приложить еще и обычное резюме, это увеличит ваши шансы по получению желаемой работы. Также следует придерживаться требований по оформлению заявки, если таковые имеются.
Дополнительные сведения в резюме
Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.
Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.
Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.
В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).
При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).
Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.
Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.
Важный момент, касающийся указания личной информации.
Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.
Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.
Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме».
Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.
Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.
Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.
Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?
1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.
Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!
2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.
Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.
Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении. Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях.
3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т.д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.
Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.
РЕЗЮМЕ правила составления резюме
Ежедневно, менеджеры по персоналу и рекрутеры видят сотни резюме, и именно по нему формируется их первое впечатление о кандидате. С одной стороны составление резюме может показаться самым легким этапом в подготовке к поиску работы, но на самом деле правильно написанное резюме- это 40 % успеха трудоустройства.
Конечно, единый шаблон резюме не существует. Скажем больше - стиль и форма предоставления и изложение информации о себе является личностной характеристикой каждого человека. Однако, со временем, появились правила составления резюме, сформировалась культура предоставления информации.
Ниже мы постарались подробно описать, то, что должно содержать в себе профессиональное резюме, на какие моменты обратить особое внимание и какие «подводные камни» бывают в изложенной информации.
Резюме - это презентация себя как профессионала. Резюме позволяет работодателю заочно с минимальными затратами времени ознакомиться с профессиональными знаниями и навыками, личными качествами соискателя, произвести первичный отбор и дать оценку соответствия требованиям вакансий. Таким образом, представитель работодателя принимает решение, кого из соискателей приглашать на собеседование.
Если резюме содержит всю необходимую информацию, которая грамотно изложена, резюме хорошо отформатировано и отредактировано, то у кандидата есть больше шансов быть замеченным и выбранным для интервью с работодателем.
Фамилия Имя Отчество
ФИО необходимо указывать в начале резюме
наличие детей (год рождения);
ближайшее от места проживания метро.
Контактный телефон (мобильный, домашний);
адрес электронной почты
Получение должности (наименование должностей); направление деятельности;
Уровень зарплаты (от. ).
Профессиональные знания и навыки
Перечислите свои знания и навыки, подходящие для той специальности, которая является целью резюме, а также укажите то, что Вам кажется необходимым.
Укажите данные по каждому месту работы, начиная с последнего места (текущего):
дата поступления и окончания (мес./год),
наименование организации, дополнительно указать специфику деятельности компании (направление деятельности) и количество сотрудников в ней,
функциональные обязанности (желательно подробно),
приобретенные навыки, знания, умения, достижения.
Укажите данные по каждому месту работы, начиная с высшего образования по Вашей специальности:
дата поступления - дата окончания
название учебного заведения, название факультета,
уровень образования (среднее, среднее техническое, высшее, незаконченное высшее и т.д.),
название специальности, специализация.
Укажите ученые степени, звания.
Укажите название дополнительных курсов, курсов повышения квалификации, тренингов на которых Вы учились, дату обучения, название организации, присвоенные квалификации;
Укажите профессиональные сертификаты (если есть).
Знание компьютера (степень владения, программы, языки программирования, АБС и другое);
Скорость печати (для секретарей);
Знание иностранных языков (название и уровень владения);
Наличие водительских прав (категория, опыт вождения, для водителей более подробная информация);
Наличие автомобиля (необходимая информация, если работа может быть связана с личным авто);
Возможность командировок (длительность и количество в период).
Черты характера, сильные слабые стороны
Если Вы готовы предоставить информацию о тех, кто Вас может рекомендовать, то достаточно указать ФИО, название должности и место работы. Всю контактную информацию предоставите в дальнейшем по месту требования.
Резюме должно быть составлено достаточно лаконично, максимум на 2 страницы.
Нужно проверять свое резюме на наличие ошибок любого характера.
Вы ознакомились со структурой резюме, теперь остановимся более подробно на каждом пункте, расскажем о «подводных камнях « и «ловушках» в резюме, а также подскажем, как правильно предоставлять информацию, чтобы работодатель видел Ваши сильные стороны и не замечал слабые моменты.
1. Информация о личных данных.
В первую очередь речь идет о дате рождения. Мы рекомендуем всегда указывать число, месяц и год. Для многих работодателей это важно, т.к. они обращают внимание на знак зодиака.
Некоторые соискатели не пишут дату рождения, боясь отсева резюме из-за возраста. Данную информацию указывать необходимо, т.к. лучше на этом этапе, если работодателю настолько важен возрастной критерий, откажет, нежели соискатель потратит время и приедет на собеседование, а результат будет такой же. Другое дело, Вы можете разместить личную информацию не в начале резюме, а в конце, последней или предпоследней строчкой. Тогда работодатель в первую очередь посмотрит на Вас как на профессионала, увидит Ваши достижения, а в конце уточнит дату рождения. Совсем другое восприятие!
И в дополнение к этому мы рекомендуем разместить в резюме фотографию, где у Вас успешный деловой внешний вид.
Данную рубрику стоит включать, если Вы хотите изначально отсеять предложения от работодателей по должностям, по направлениям деятельности и по зарплате. Если Вы готовы рассматривать все предложения, то данную рубрику стоит исключить из резюме совсем.
Если Вы имеете первое высшее образование по специальности, на которую претендуете, то имеет смысл рубрику «образование» разместить перед опытом работы. Если по профилю Вы имеете только второе образование или не имеете профильного высшего образования вовсе, то данную рубрику стоит располагать в резюме после «опыта работы». И в любом случае, прядок расположения мест учебы всегда зависит от соответствия образования и предполагаемой работы - профильное образование всегда указывается первым.
4. Опыт работы. Профессиональные знания и навыки.
Есть важный момент в предоставление информации в данных рубриках:
- Либо Вы указываете каждое место работы (не более четырех последних) и в каждом прописываете выполняемый круг обязанностей и достижения и тогда рубрику «Профессиональные знания и навыки» исключаете из резюме. Такое расположение информации в резюме лучше для тех соискателей, чьи последние места работы и занимаемые должности соответствуют направлению деятельности и требованиям предполагаемых вакансии
Проверяйте резюме на наличие ошибок любого характера!
Составляя свое резюме, соискатель стараетесь создать наиболее положительный образ. Но истинная сущность всегда отражается в словах, в оформлении и т.д. Поэтому всегда пишите правду о своих профессиональных знаниях и навыках.
Наводим красоту. Итак, первая проверка Вашего резюме должна быть направлена на грамотность и удобочитаемость. Шрифт должен быть разборчивым, ключевые моменты желательно выделить (даты, места работы, должность, контактная информация).
Вторая проверка: объем идеального резюме - 1 страница (максимум две), при этом не надо перегружать информацией. Зрительно резюме должно легко восприниматься. Если у Вас много информации, то проанализируйте, точно ли всю информацию необходимо указать, или что-то можно отразить в сопроводительном письме, или рассказать о Ваших достижениях уже на собеседование?.
Если Вы рассматриваете предложения о работе в иностранную компанию, то резюме необходимо составить на английском языке или языке компании-работодателя. Если знание языка не позволяет составить резюме, то не стоит обращаться за помощью к переводчику. Наличие резюме на иностранном языке имеет смысл именно в том случае, если Вы сами свободно владеете иностранным языком или в требованиях работодателя указано - резюме на иностранном языке.
Очень важный момент, на котором хотелось бы остановиться - размещение фото в резюме. В настоящее время все чаще можно встретить фразу работодателя «без фотографии резюме не рассматривается». На наш взгляд это полезное дополнение к резюме. Но к выбору фотографии нужно отнестись очень серьезно, т.к. по внешнему виду человека и по выбору фотографии можно сделать определенные выводы, характеризующие данного человека.
Вы можете себе представить, что в паспорте будет фотография Вас в купальнике, или на загранпаспорт Вы поместите фотографию с Вашей любимой собакой? Нет, потому что это серьезный документ. Резюме- это точно такой же документ, который показывает насколько Вы профессиональный и адекватный человек.
Итак, какая должна быть фотография:
1. Не стоит размещать фотографии низкого качества (низкое разрешение). Перед отправкой резюме внимательно посмотрите, как выглядит фото при просмотре.
2. На фотографии важно видеть лицо. В качестве примера можно взять фотографии, которые Вы делаете на паспорт, визу и другие важные документы. Не стоит присылать фотографии в купальнике, семейные фотографии с пометкой «я справа», фотографии на природе, а так же все фотографии, которые не характеризуют Вас, как серьезного, ответственного человека.
Источники:
hr-portal.ru , composs.ru , myt-ischi.ru , www.good4job.ru , optimus-group.ru ,Следующие статьи:
- Как правильно написать заголовок для резюме
- Как правильно написать записку на молебен пресвятой богородице
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
