Резюме на работу как правильно написать о себе в резюме
Резюме на работу как правильно написать о себе в резюме
Первый вопрос, с которым мы сталкиваемся при поиске новой работы – резюме, являющееся и основным элементом в деловом этикете, и весьма эффективным рекламным средством на рынке вакансий.
Как должно выглядеть правильное резюме? Чего писать категорически нельзя, а какая информация должна быть в этом документе?
Резюме – нужно ли, и для чего нужно резюме на работу?
Что представляет собой резюме? В первую очередь, это перечень талантов и достижений, определяющих конкурентоспособность на трудовом рынке. «Три кита» резюме, на которых обращает внимание будущее руководство – продуктивность, большие ресурсы способностей и образование.
Благодаря резюме, соискатель может представить себя в наилучшем свете, а работодатель – произвести отсев неподходящих кандидатов. Именно резюме становится тем «крючком», заглотив который, работодатель приглашает человека на собеседование.
Каким должно быть хорошее резюме?
- Чтобы положительные стороны соискателя доминировали над слабыми.
- Чтобы сведений хватало для принятия решения – соответствует ли данный соискатель требованиям работодателя.
- Чтобы работодатель не просто обратил внимание, а тут же пригласил на собеседование.
Для чего резюме нужно?
Оно позволяет работодателю…
Резюме зачастую является очень значимым фактором при поиске работы, но исключительно при первом его прочтении работодателем. Поэтому важно правильно написать свое резюме – кратко, максимально информативно (и правдиво!) и с учетом всех нюансов.
Основные правила написания резюме: что можно и нужно написать в резюме на работу?
Правила написания такого официального документа, как резюме, включают в себя четкие рекомендации по оформлению, стилю, информативности и прочим деталям.
Основные требования к резюме:
- Объем резюме – максимум 2 страницы (А4), с учетом расположения на первой странице главной информации и 12 размера шрифта. Заголовки выделяются жирным, разделы отделены друг от друга.
- В резюме не должно быть ошибок – ни грамматических, ни стилистических, ни, тем более, орфографических.
- Резюме составляется под конкретные требования определенного работодателя, а не под соискателя.
- Следуйте правилу избирательности: информацию отбирайте с учетом ее значимости и основных целей (вряд ли для выбранной работы потребуется весь ваш опыт).
- Помните: на каждое новое собеседование – с новым резюме.
- Обращайте внимание на соответствие своего образования/опыта/трудового стажа требованиям должности.
- Ваши ФИО, контакты для связи, адрес.
- Цели. То есть, на какую должность рассчитываете и почему (2-3 строчки).
- Опыт работы (начинать следует с последнего места работы), включая даты начала/окончания, название компании, должность и достижения).
- Образование.
- Дополнительные данные (владение ПК, знание языков и пр.).
- Возможность предоставления (при необходимости) рекомендаций.
Стилистика – пишем резюме правильно
- Кратко – без непонятных и заумных слов, сокращений и информации, которая не имеет отношения к работе.
- Целенаправленно – указывая ключевые сведения, подтверждающие ваше право на выбранную должность.
- Активно – не «принимал участие, оказывал, обучал…», а «владею, способен, обучил…».
- Честно (ложные сведения при их проверке сослужат плохую службу).
Что не писать в резюме: как грамотно составить резюме на работу
- Не будьте слишком многословны. Вы пишете не сочинение на конкурс «Золотое Перо России», а резюме. Поэтому витиеватые красивости и сложные формулировки оставляем себе, а текст резюме излагаем четко и по делу.
- Избегайте негативных форм информации – только позитивная, с установкой на успех. Например, не «занимался разбором претензий», а «помогал в поиске выхода из сложной ситуации».
- Не вписывайте в резюме весь свой послужной список, финансовые пожелания, причины увольнений и информацию о своих физических данных.
- В Сети легко можно найти шаблон уже готового резюме, но самостоятельно составленное резюме будет вашим плюсом.
- Не пишите слишком коротко. Увидев полстраницы текста, работодатель подумает, что вы либо «темная лошадка», либо что вам совершенно нечего о себе рассказать.
- Не демонстрируйте частую смену работы (если не было серьезных причин).
- Избегайте лишних подробностей, лирических отступлений и проявлений вашего чувства юмора.
Помните: грамотное резюме – ваш ключ к достойной работе!
Что вы пишите о себе в резюме?
Казалось бы, что это самый простой пункт в резюме, но почему-то именно рассказ о себе вызывает сложности у соискателей? Большинство из них вообще не отводят должного внимания заполнению этого раздела и понятия не имеют, какую именно информацию необходимо в нее включать.
Пришло время исправить это досадное недоразумение раз и навсегда.
Что не нужно включать в раздел «О себе»?
- Опыт работы и образование
- ЗУН — это аббревиатура означает буквально следующее: Знания, Умения, Навыки
- Личные качества
«Вы коммуникабельны, стрессоустойчивы и легкообучаемы? Забудьте об этом! А главное — вычеркните из своего резюме, потому что именно эти слова уже ничего не значат для рекрутеров и раздражают их», — советует Наталья Голованова, руководитель исследовательского центра Superjob.ru.
Что же следует включить в блок «О себе»?
При правильном заполнении этого раздела, вы сможете поднять свое резюме на новый уровень и увеличить свои шансы получить приглашение на собеседование.
Основная задача состоит в том, чтобы рассказать, почему вы можете быть интересны именно для этой компании. Нет никакой необходимости рассказывать тоже самое, что уже есть в вашем резюме, пусть даже и другими словами. Вас все равно не заметят, если вы просто представите перечень того, где вы работали и учились, и что делали раньше. Сегодня «кто» и «как» гораздо важнее, чем «что» и «где».
Вы должны ответить на самый главный вопрос работодателя:
Кто вы и Что вы предлагаете?
Кто вы такой? Как вы делаете свое дело? Акцентируйте внимание на том, каким образом вы собираетесь помочь вашему будущему работодателю.
Что же это такое перспективные качества?
Перспективные качества — это гарантия будущей эффективности сотрудника. Ваши перспективные качества ясно показывают, что именно вы предлагаете и почему следует продолжить читать ваше резюме. Перспективные качества — это изюминка вашего резюме.
Приведу несколько примеров перспективных качеств из книги:
Предлагаю вашему вниманию легкий способ заполнения раздела «О себе»
Как описать себя с помощью нескольких слов?
Придумайте себе короткую характеристику из 15-20 слов, которая точно передавала бы то, чем вы занимаетесь и как вы это делаете.
Создание предложения из 15-20 слов
- Ваше самоописание из нескольких слов должно отвечать на вопрос «Чем вы занимаетесь?»: что вы делаете, для кого вы это делаете и каков конечный продукт вашей деятельности. Заполните следующую формулу.
- Превратите эту информацию в предложение из 15-20 слов.
- Теперь напишите это с точки зрения помощи кому-то.
- Теперь напишите это с точки зрения решения проблемы.
- А теперь напишите такую версию, которая была бы понятна вашей маме или соседу, с которым вам приятно разговаривать. Сделайте ее как можно более ясной, поскольку рекрутер, который будет читать ваше резюме может не вполне понимать детали вашей деятельности. Используйте как можно меньше профессиональных терминов.
Ну, вот и все. Теперь вы не только знаете, что заполнить в разделе «О себе», но и умеете это делать.
Измените свое резюме сегодня, чтобы получить лучшую для себя работу уже завтра!
Рада представить читателям моего блога свою книгу «Как написать SMART-резюме без усилий». Эта книга открывает секреты написания продающего резюме и сопроводительного письма. В книге вы найдете работающие инструменты в виде кейсов и большое количество примеров, которые помогут написать вам SMART-резюме самостоятельно, не прикладывая дополнительных усилий. Все, что вам нужно для трансформации своего обычного резюме в SMART-резюме — это выполнить 3 кейса и обратить внимание на авторитетные мнения и наглядные примеры, которые сопровождают каждую часть этой книги.
Купить мою книгу вы можете за 220 руб. на 
Или приобрести электронную книгу у меня на сайте со скидкой 20%.
Стоимость книги на моем сайте — 176 руб.
Резюме на работу как правильно написать о себе в резюме
Что писать в резюме о себе? Этим вопросом задается любой человек, озадаченный поиском работы. Ведь именно по резюме потенциальный работодатель оценивает кандидата, и важно, чтобы оно было достойным и привлекательным. В данной статье мы расскажем вам о том, что нужно писать в резюме, и как правильно его составить.
Написать резюме можно самостоятельно, используя графический редактор и встроенные шаблоны, а можно взять готовые формы (часто их можно встретить на сайтах, занимающихся размещением вакансий). Строгих требований к оформлению не предъявляется. А вот содержание резюме - это то, на что обращают внимание по большей части специалисты по подбору персонала.
Что писать в резюме о себе?
Теперь вы знаете, что писать в резюме о себе, и можете составить грамотную анкету, которая заинтересует работодателя.
что можно написать о себе в резюме пример
ИльЯ Мудрец (10460) 4 года назад
Правила составления (написания) резюме
Запомните три ключевых момента:
У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз.
При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей.
Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.
Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.
Основные требования и правила
Стиль написания резюме:
* активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т. п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги)
Избегайте использовать местоимение я.
Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок
Концентрируйте внимание на Ваших достижениях
Не следует писать:
* проработал там три года
* выполнял дополнительную работу.
* получил повышение в должности и два повышения оплаты
* всегда выполнял работу в срок.
О чем не следует писать в резюме?
Не надо включать в Ваше резюме:
Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.
Ваши физические данные.
Причины, по которым Вы уходили с работы.
Требования к зарплате.
Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании).
В заключение обратите внимание на следующие детали:
Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.
В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.
Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью).
Избегайте длинных фраз и мудреных слов.
Четко выделите необходимые заголовки.
Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле.
Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.).
Используйте бумагу белого цвета хорошего качества.
Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах.
Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме.
Дополнительная информация о себе в резюме
Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.
Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность.
Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:
Семейное положение: замужем, двое детей.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».
Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:
Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.
Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.
Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.
Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.
Что написать в резюме в пункте о себе\“Деловые и личные качества”?
Деловые качества всегда высоко ценятся любым работодателем. Поэтому, при устройстве на работу, необходимо как можно лучше себя подать - разрекламировать.
Например, в резюме в пункте о себе \ Деловые и личные качества напишите.
Разумеется, всё это подаётся в качестве примера, и любой человек желающий занять соответствующую должность, обязан написать о себе исключительно правдивую информацию. В противном случае, если он не подхалим, долго в данной компании не продержится.
Какие личные качества указывать в резюме?
Что писать в графе резюме «Личные качества»? Как угадать. что хочет увидеть в этой графе работодатель?
Не существует беспроигрышного набора личных качеств, увидев который, работодатели обрадуются и выстроятся в очередь желающих взять вас на работу. Алексей Дубинин, менеджер по персоналу, уверен: в резюме нужно указывать не тот набор качеств, который предположительно хочет увидеть наниматель, а тот, которым вы реально обладаете.
Кстати, анализ вакансий показал, что чем сложнее работа, тем меньше требований к личным качествам. Например, от кандидатов на должность менеджера по продажам требуется целый перечень качеств, к инженеру-проектировщику этих требований нет. Зато от него требуется знание программ и опыт работы.
К кандидатам на разные должности работодатели выдвигают разные требования. У каждой профессии - свой набор.
Для того, чтобы понять, какие личные качества хотят видеть в кандидатах работодатели, мы взяли перечень самых востребованных вакансий и проанализировали требования.
Требования работодателей к личным качествам кандидатов
Внимательность‚ ответственность‚ аккуратность, усидчивость, умение быстро адаптироваться в новом коллективе, стрессоустойчивость, исполнительность, обучаемость.
Для главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров: исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ лояльность‚ позитивность‚ энергичность‚ умение работать в команде.
Ответственность, порядочность, умение работать в команде.
Для администраторов зала, магазина: стремление развиваться‚ ориентированность на карьеру, нацеленность на результат, умение работать в команде.
Для администраторов ресторана, хостесс: доброжелательность‚ улыбчивость‚ коммуникабельность‚ активная жизненная позиция.
Развозка товаров, материалов: коммуникабельность‚ внимательность‚ умение планировать свое время.
Перевозка пассажиров: ответственность‚ пунктуальность‚ неконфликтность‚ аккуратность‚ вежливость‚ ответственность, дисциплинированность.
Водитель-курьер: cтрессоустойчивость‚ готовность работать в высоком темпе, коммуникабельность‚ пунктуальность‚ ответственность.
Оператор call центра: коммуникабельность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость, активность‚ уверенность в себе‚ пунктуальность
Оператор ПК . стрессоустойчивость‚ обучаемость‚ внимательность.
Аккуратность, пунктуальность, нацеленность на результат, инициативность, активная жизненная позиция, энергичность, ответственность, креативность.
Коммуникабельность, целеустремленность. активность‚ доброжелательность‚ аккуратность, обучаемость, стремление повышать свою квалификацию, желание зарабатывать, ответственность.
Менеджер по продажам
Ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и росту, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, трудолюбие, умение располагать к себе.
Грамотная речь, презентабельная внешность. коммуникабельность, ответственность‚ исполнительность, многозадачность, стрессоустойчивость, обучаемость, внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать в команде.
Наталия Панькова, руководитель группы консультантов по подбору персонала:
Универсального беспроигрышного набора личностных качеств, конечно, нет, но, как правило, даже на позициях технических специалистов ценятся хорошие коммуникативные навыки, открытость, клиентоориентированность, высокая стрессоустойчивость. Чаще всего именно эти качества являются ключевыми в описании вакансий, поступающих от работодателя. Соискатели также перечисляют преимущественно эти качества в своих резюме.
На вопрос о том, какими отрицательными качествами Вы обладаете, можно уйти от ответа, но, как правило, это негативно воспринимается работодателем. Поэтому лучше ответить, что Вы не можете назвать каких-то своих отрицательных качеств, но понимаете, что есть качества, которые хотели бы в себе улучшить - и далее их назвать.
Алексей Дубинин, менеджер по персоналу:
Универсального беспроигрышного набора качеств не существует в помине. Если кандидат перед собеседованием даже натренируется и приведет себя к идеальной модели поведения, рекрутер всё равно почувствует фальшь, и шансы данного кандидата сразу спустятся к нулю. Каждый индивидуален, и я бы посоветовал вести себя естественно, в меру раскованно (не зажато, что бы это не сказалось на ответах, не было нервных подёргиваний).
Сколько резюме через меня не проходило, везде стандартный набор: трудолюбие, усердие, обучаемость, неконфликтность. Создается впечатление, что кандидаты, как без опыта, так и с опытом, откровенно копируют качества друг у друга. Часто бывает, что на собеседованиях, к изумлению кандидатов, я открываю им глаза на многие другие качества, о которых они и не задумывались. И даже если кандидат не подходит, то он уходит с понимаем того, к каким профессиям имеет склонность и как может себя самореализовать. Поэтому, прежде чем составлять резюме, переговорите с родственниками, друзьями и знакомыми, попросите дать вам развернутую характеристику. Запишите и лучшее зафиксируйте в резюме. Естественность ценится больше, чем копирование чужих черт личности.
Как правильно написать резюме на работу?
К сожалению, не все люди придают большое значение резюме, очень часто составляют его «на скорую руку», что в итоге получается не собственно резюме, а один сплошной «ляп». В действительности все нужно оформлять качественно. Это, несомненно, пригодится в жизни. Да и сделать это нужно всего один раз, а затем лишь дополнять.
Как правильно составить резюме.
Итак, для начала нужно понять, что слишком маленькое резюме или слишком большое – всегда ошибка. Работодателю нужны просто чистые данные, а не наброски биографии или странные жизненные истории, шутки или штампы.
В действительности все достаточно просто. В самом начале нужно написать о себе. Конечно, можно несколько слов сказать о цели поиска работы и о желаемой вакансии. Но только по существу, без шуток, анекдотов и странных историй. Нужно обязательно указать конкретную вакансию, а не две-три, и написать кратко, почему именно она подходит вам.
В резюме должны быть типичные графы: ФИО, возраст, гражданство и семейное положение. В разделе «образование» лучше указать не просто «высшее» или «среднее», а подробнее написать, в том числе указать, какие дополнительные курсы были закончены.
«Опыт работы» – тоже все должно быть подробно. Лучше ничего не упускать, иначе работодатель не сможет точно определить квалификацию работника. В список можно включить работу без официального оформления.
Еще желательно указывать причины увольнения, а также рекомендации с места прошлой работы. Впрочем, конечно, это условие не всегда обязательно, все зависит от места, куда устраиваетесь, но это будет нелишним.
Желательно, чтобы объем резюме был, по крайней мере, – несколько страниц. Одна – слишком мало. В идеале две.
Среди ошибок можно отметить несколько: грамматические ошибки в резюме и указание уровня заработной платы. Заработную плату лучше обсуждать отдельно.
Правильное составление резюме или как продать себя дороже
В интернете можно найти множество советов как составить резюме, но многие из них: 1) устаревшие; 2) много текста, мало полезных моментов; 3) говорят об очевидных вещах и пропускают действительно важные. Итак, постараемся кратко и по сути рассмотреть все важные нюансы как правильно составить резюме.
Резюме – рекламируем себя
Наверняка вы знаете, что первый человек, который посмотрит ваше резюме – это рекрутер, который в первую очередь заинтересован, чтобы ваше резюме выглядело подороже. Ведь его доход напрямую зависит от дохода кандидатов, которых он предложит на соответствующую должность. Именно рекрутер в 90% случаев принимает решение, что делать с вашим резюме дальше. Поэтому главная цель резюме – показать себя как настоящего профессионала, чтобы продать себя дороже.
Правильно резюме должно вызвать желание..
..желание купить. Если рекрутеру все понравится, то следующий, кто будет смотреть ваше резюме будет нанимающий менеджер. То есть, резюме может проходить по несколько проверок, пока дойдет до места назначения – непосредственно к работодателю.
Как понравится рекрутеру
Зачастую рекрутеры просматривают резюме беглым взглядом, останавливая свое внимание только на важных моментах и порой не дочитывая предложения до конца. Просмотр одного резюме может занимать промежуток до 10 секунд. Поэтому важно уделить внимание правильной структуре и основным разделам резюме: фото, имя, даты смены мест работы, названия компаний и занимаемые должности, образование.
Отдельная профессия – отдельное резюме
Если вы рассматриваете разные профессии, то должны понимать, что универсальных резюме не существует! Каждая профессия требует отдельных знаний и навыков. Поэтому обязательно нужно адаптировать резюме для разных профессий. При этом навыки, которые у вас есть, но в данной работе они не пригодятся лучше совсем не указывать (например, вы закончили бухгалтерские курсы – а идете устраиваться помощником дизайнера).
Также к примеру, ИТ или техническим профессиям в первую очередь важны ваши знания и навыки. Маркетинговым компаниям важно видеть реализованные проекты и т.д.
Только деловой разговорный язык
Не думаю, что нужно останавливаться на этом пункте – ведь и так все понятно. Добавлю только, что очень важно быть осторожным при составлении резюме на английском, чтобы избежать различных курьезов.
Составляющие резюме для устройства на работу
- Фамилия и имя (отчество – это уже пережитки прошлого, его указывать не нужно).
- Фото (желательно на белом или сером фоне).
- Контакты: указываем телефон, город, email:
не указывайте несколько телефонов, одного будет достаточно;
домашний адрес указывать не нужно, ведь никто не будет идти к вам домой, чтобы пригласить на собеседование;
также хочу обратить внимание на email – лучше, когда он включает имя и фамилию, а не какой-то непонятный ник, также не используйте email какой-то компании в которой вы работали;
уберите семейный статус – он интересует в первую очередь посетителей сайтов знакомств.
Форматируем написанное резюме
Советую использовать шрифты Calibri или Arial – сейчас популярны шрифты без засечек, поэтому рекомендую делать резюме именно в этих шрифтах.
Для всего резюме лучше использовать одинаковый размер шрифта, можно выделить большим шрифтом только ключевые позиции (например, «образование», «ключевые компетенции» и т.д.).
Не используйте в резюме таблицы! Они порой съезжают и выглядят крайне непрезентабельно.
Не копируйте шаблоны или бланки резюме! Вы можете посмотреть примеры, но оформлением лучше займитесь индивидуально.
Если в резюме есть ссылки, к примеру, на портфолио – лучше воспользоваться сервисом коротких ссылок (например, как goo.gl).
Объединить компетенции и ключевой опыт
Идеальный вариант, если человек работает в компании 2-3 года. Но далеко не каждый может похвалиться таким опытом. Рекрутеры не очень любят людей, которые часто меняют работу. Конечно, допустимо пару мест, где продолжительность работы составляла 1-1,5 года. Но, если частая смена работы выглядит как закономерность, то это значительно понижает стоимость резюме.
Множество мест работы можно объединить. К примеру, если вы работали в одной компании, но меняли должности и отделы, или же смена работы была в рамках одной холдинговой компании, то лучше оформлять это как одно место работы с одним названием и общими датами. А внутри блока коротко и ненавязчиво показать смену должностей.
Идеальный объём резюме
2 страницы – считается идеальным объёмом резюме. Одна страница – маловато, такой вариант допустим для студентов, только окончивших вуз. Ну а больше трех страниц – слишком много, здесь повышается вероятность, что ваше резюме не дочитают до конца, и если вы указали важные моменты, к примеру, на третьей странице, то о них могут и не узнать.
Что поднимает стоимость резюме в разы?
Достижения. Не бойтесь говорить о своих достижениях, если таковые имеются. Этот пункт один из наиболее интересующих рекрутера. Достижения должны быть конкретными и измеримыми, могут выражаться в цифрах, датах или значительных качественных изменениях компании.
Выбрось функциональные обязанности
Функциональные обязанности большинство соискателей копируют со своих должностных инструкций. И это, честно говоря мало кого интересует – это банально.
Обязанности лучше указывать кратко и своими словами, без мудрёного копипаста. Можно описать конкретные действия, которые вы выполняли. Перед тем как приступить к заполнению этого пункта, рекомендую просмотреть несколько вакансий, чтобы понять, какие обязанности лучше писать. Ну и естественно, указывать все в порядке значимости.
Часто можно столкнуться с задачей, что должность, написанная в трудовой, отличается от общепринятого названия этой должности внутри компании. При этом многие боятся указать название, которое отличается от прописанного в трудовой – и напрасно. Например, если вы работали менеджером по маркетингу какого-либо продукта, то вполне логично назвать себя «бренд-менеджером» при составлении резюме. Согласитесь, «бренд-менеджер» звучит гораздо привлекательнее, чем «менеджер по маркетингу», но означает по сути одно и то же.
Если вы работали на руководящей должности, не забудьте в скобках указать количество подчиненных (2 000 подчиненных).
Если компания ООО «Дядя Петя» является официальным дилером Coca-Cola, то можно указать только название Coca-Cola. Или если компания ООО «Тетя Мотя» работает с известными брэндами, то обязательно это указываем (лизинговый партнёр BMW, Skoda).
Перечитай и внимательно проверь орфографию
На важности грамотности останавливаться не буду. Просто помните, что элементарные ошибки могут сыграть далеко не в вашу пользу.
Важно помнить, что сохранять резюме нужно в формате DOCX – это лучший вариант. Не забудьте правильно указать название документа – это имя, фамилия и должность. Этим вы облегчите работу рекрутеру, который сможет найти ваше резюме быстро и в нужный момент.
Сопроводительное письмо к резюме
Качественно написанное сопроводительное письмо в 20% случаев добавляет ценность вашему резюме. Поэтому если вам есть что написать, не стесняйтесь.
Основные моменты мы рассмотрели. Как видим, правильно составить резюме достаточно кропотливая работа, но она того стоит. Хорошее резюме – это только первый шаг, хотя и очень важный. Дальше все зависит от вас. Верьте в свои силы и у вас все получится!
Источники:
www.colady.ru , bosshunt.ru , iskivsud.my1.ru , selempi.ru , ladyplace.ru ,Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
