Бесплатно как написать заявления на отпуск

» Бесплатные консультации 27 апреля 2024 года

Образец заявления на отпуск. Заявление на отпуск

Заявление на отпуск – это документ, который содержит просьбу работника о предоставлении отпуска.

Как правильно написать заявление на отпуск

Размещается в верхнем правом углу листа. В ней указывается должность, наименование организации, фамилия и инициалы руководителя, которому адресовано заявление – в дательном падеже, а также должность и ФИО составителя – в родительном падеже.

Заголовок документа.

Посередине листа, под шапкой, пишется наименование документа – Заявление.

Текст заявления.

Затем следует непосредственно текст заявления, который составляется в произвольной форме. Он должен содержать просьбу о предоставлении отпуска, период и причину (в случае необходимости).

Дата и подпись.

В нижнем левом углу листа ставится дата составления документа и рядом подпись составителя.

Образцы заявлений на отпуск

Содержит просьбу сотрудника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Содержит просьбу сотрудника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Содержит просьбу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Содержит просьбу сотрудника о предоставлении ежегодного очередного оплачиваемого отпуска с намерением уволиться по истечению отпуска.

Содержит просьбу о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия.

Содержит просьбу студента о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам либо по состоянию здоровья.

Содержит просьбу сотрудника о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска (в случае совмещения работы с учебой).

Содержит просьбу сотрудника о замене неиспользованного отпуска денежной компенсацией.

Содержит просьбу сотрудника о предоставлении отпуска за свой счет.

Содержит просьбу сотрудника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска или его части на другие числа.

На основании написанного заявления на отпуск издается соответствующий приказ.

Образец на заявление на отпуск

Организация может предоставлять различные виды отпусков:

ежегодный оплачиваемый;
без сохранения заработной платы;
декретный;
учебный (ученический);
академический (по заочной форме обучения);
социальный (по беременности и родам);
чернобыльский (предоставляется отдельным категориям граждан (статья 5 Закона).

Для каждого пункта существуют требования и условия, а также отличный порядок записи в документах, образец которым можно найти на сайте. Продолжительность рабочих каникул может составлять до 28 дней. Если отдых выпадает на праздничный день, он не включается в календарный план.

Бесплатно как написать заявления на отпуск

Для определенных категорий граждан существует проект Приказа РФ «О внесении изменений в Инструкцию о порядке предоставления отпусков», а также порядок на отзыв сотрудника. Студентам для выезда на сессию составляется документ, который имеет определенный формат и образец которого представлен в интернете.

Как грамотно и правильно написать заявление на отпуск на отдых поехать, можно узнать на специализированных сайтах. Обычно деловые бумаги пишутся от руки или печатаются на компьютере. Основные данные, которые указываются в образце:

шапка (должность, название организации, инициалы руководителя, пр.);
заголовок;
текст в произвольной форме (период предоставления, причина);
дата и подпись составителя.

На день, на месяц: как пишется правильно?

Трудовой кодекс не указывает, за сколько дней по закону необходимо писать этот документ. Но, работодатель может оформить отдельное распоряжение по предприятию, в котором будут оговариваться подобные условия. Это связано с начислением денежных средств по поводу отпуска для сотрудников. Возможно оформление на один день в счет основного ежегодного выходного.

В соответствии с ТК РФ сотрудникам полагаются ежегодные оплачиваемые каникулы. Перед тем, как подать заявку, необходимо определиться с желаемой датой отдыха и указать сроки.

Образец на заявление на отпуск

Быстро заявление на отпуск заявление образец можно распечатать в программе «Ворд». Также используют готовый бланк или шаблон, предложенный здесь:

Без сохранения заработной платы: как написать?

Документ на предоставление свободных дней без сохранения заработной платы пишется с указанием причины отсутствия на работе, то есть, по поводу частичного отпуска. На чье имя и как должно писаться заявление указано ли в образце? Деловые бумаги адресуются на имя руководства. Генеральный директор предприятия обязательно должен издать приказ. Пример оформления можно узнать в кадровой службе.

С последующим увольнением по собственному желанию

Законодательство допускает перенос выходных дней по инициативе работника. Сотрудник может получить компенсацию в счет неиспользованного отдыха (отпуска), перед последующим увольнением по собственному желанию.

Работающая женщина, имеющая малолетнего ребенка, имеет право написать в детский сад или на продление по уходу на два года. Заявку для предоставления в детсад приносят, когда малыша забирают на несколько месяцев (более недели) или на год. В этом случае, на время отсутствия гарантирование сохранение места.

«Надо ли сообщать, если, находясь на больничном, во время рабочих каникул? Что нужно для основного расчета? Какая форма документа для подачи и оплате больничного листа? Как оформить выходные ИП (самому себе)?» — на интересующие вопросы консультируйтесь у юристов.

Заявление за отпуск за свой счет

Если необходимо документально оформить отсутствие на работе за свой счет, без содержания (или по-другому, на административный), образец заявление на отпуск за свой счет образец должен содержать текст, в котором указана просьба для ухода в отгул.

На дополнительный неоплачиваемый период подается просьба с указанием определенной причины, например: по семейным обстоятельствам, со смертью близкого человека, в связи с болезнью, и т.д.

Как писать в счет отработанного времени

Работнику также может предоставляться выходной в счет ранее отработанного времени. Такой документ должен содержать в тексте конкретный период (определенные даты) отпуска. Если сотрудник заявил о выходе на работу, то можно отозвать документы.

На неотгуленный день за прошлый период производится перерасчет. Но если на предприятии есть график отгулов в рк и заставляют досрочно оформить выходные, желательно воспользоваться такой возможностью.

За сколько дней по закону нужно написать?

Сотрудник должен учитывать, что писать прошение об отпуске следует заранее. Бухгалтерия производит расчет и распоряжение на выплату денег. Могут быть написаны деловые бумаги (требование) на материальную помощь, перед декретом, при уходе за ребенком, в связи с больничным.

ИП и ООО также обязательно должны оплачивать выходные дни и пособия. Узнать, где хранятся и куда подшиваются документы на предприятии, можно в администрации компании.

Как написать заявление на отпуск?

Как оформить образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск ?

В данной статье мы поговорим о том, что с нетерпением ожидает каждый работник. Об отпуске. Мы рассмотрим какие бывают отпуска, по каким основаниям они могут быть предоставлены. Расскажем, о правилах, которых нужно придерживаться при написании заявления на отпуск, остановимся на том, что должно быть в нем отражено и приведем примеры его написания.

Заявление на отгул заранее отработанное время Скачать

Как оформить заявление о переносе отпуска Образец

Рассмотрим несколько видов отпусков

В зависимости от цели его получения существуют несколько типов, работник в различных ситуациях может претендовать на каждый из них:

1 Очередной оплачиваемый отпуск

На него имеет право каждый работник, отработавший непрерывно не менее полугода в организации. В Трудовом законодательстве закреплено, что 28 дней – это минимально возможная величина ежегодного оплачиваемого отпуска. У большинства работников он равен 28 дням, на дополнительные дни имеют право определенные категории людей.

2 Отпуск без сохранения заработной платы

Это, так называемый, административный отпуск, который работник может взять по личным причинам, он не оплачивается.

Есть ряд причин (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника), по которым работодатель предоставляет отпуск на срок до пяти дней. Имеются также категории работников, которым разрешается отпуск без выплат по их заявлению без регламентированных ТК РФ причин. К этим работникам относятся работающие инвалиды и пенсионеры, а также участники Великой Отечественной войны (ст. 128 ТК РФ). Как вы будете писать заявление на отпуск за свой счет или заявление на отпуск без содержания, не имеет значения, оба термина правильны.

Работник может претендовать, если проходит обучение по очно-заочной или заочной форме. Чтобы его получить, нужно предоставить справку-вызов из своего высшего или среднего учебного учреждения. В таком случае он будет оплачиваемым. Перед тем как уйти на учебу, следует обязательно оформить заявление на учебный отпуск.

Предоставляется женщинам при наличие больничного листа, полученного от врача женской консультации. Вам необходимо будет оформить обязательно заявление на отпуск по беременности и родам.

В большинстве случаев отпуск предваряет написание заявления с просьбой о его предоставлении. За сколько дней пишется заявление на отпуск? Заявление должно быть написано за 14 дней, если соблюдать все требования. Но иногда возникают такие ситуации, что отпуск нужно оформить экстренно, и только с разрешения руководителя можно сделать исключение.

В некоторых случаях наоборот отпуск подлежит отмене и требуется компенсация за неотгуленный отпуск читать в этой статье

Как правильно написать заявление на отпуск? Жестко законодательно регламентированных требований к такому заявлению нет. Но в практике трудовых взаимоотношений сложились определенные правила письменного заявления на отпуск. Его обычно пишут от руки в письменной форме, также можно набрать на компьютере.

Заявление на отпуск ребенка в детский сад – скачать бланк и образец

Форма заявления на отпуск

Структура заявления на отпуск схожа со структурой других типов заявлений. Его можно разделить на следующие блоки:

Шапку заявления на отпуск размещают справа сверху. Обязательно указываем должность, наименование организации, фамилия, имя, отчество кому адресовано заявление (обычно директору организации) и от кого данное заявление исходит (также должность и ФИО).

Пишется по середине листа под шапкой, точка после слова «Заявление» не ставится.

Здесь работник просит предоставить отпуск, указывает его тип. Если планируется использовать весь сразу, то достаточно только даты его начала. Если же отпуск разделяется на несколько частей, то тогда требуется указать и дату его окончания и/или количество дней. При этом не забывайте, что при разделении, его часть не должна быть меньше 14 дней.

Под основным текстом заявления необходимо поставить дату и свою подпись с расшифровкой ФИО.

Заявление на отпуск Скачать

Пример заявления на отпуск

Главному Бухгалтеру ООО «СибирьМебель»

От Главного специалиста расчетной группы

Прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск с 01.03.2017г. (указывается число, месяц, год) по 20.03.2017г. (указывается число, месяц, год).

«20» февраля 2017г. _____________/Кошкина Д.И./

Текст заявления на отпуск образец

Наши сотрудники попытались разыскать реальные примеры, чтобы сохранить время для внимательной обработки обращения. В любом заявлении имеются необходимые поля для заполнения. Чтобы вписать их верно нужно рассмотреть правила.

Удобнее всего сделать это изучив пример, приведенный далее. Если вдруг Вы наткнулись на неточность или ошибку, просим указать редактору о ошибке в комментариях под шаблоном. Важно держать в памяти, что правоприменение не топчутся на месте и многие из примеров начинают быстро становиться устаревшими. Всегда необходимо проверять актуальность изложенных в них норм закона.

Может так статься, что нормы уже не нужны.

Заявление на оплачиваемый отпуск. образец заявления на отпуск без содержания.

Прежде чем уйти в отпуск, работник должен написать заявление, в котором указать свое желание пойти в отпуск. Как написать заявление на отпуск? Образец написания данного документа можно скачать ниже.

Приведены примеры заявлений на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также отпуск без содержания.

Форма заявления на отпуск имеет произвольный характер. Составленный бланк заявления работник предоставляет руководству, на основании этого документа составляется приказ на отпуск.

Помимо оплачиваемого отпуска, работник или работница могут также пойти в учебный отпуск, образец заявления смотрите тут, а беременная женщина вправе получить также декретный отпуск, пример составления заявления смотрите в этой статье.

Пример заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Несмотря на то, что заявление на отпуск пишется работников в свободной форме, необходимо включить в его текст всю необходимую информацию. Форма заявления должна быть составлена грамотно, содержать основные реквизиты.

Прежде всего, укажите в правом верхнем углу, кому адресуете заявление, как правило, это руководитель организации. Там же следует указать, от кого пишется заявление, то есть ФИО работника, уходящего в отпуск.

Ниже по центру пишется наименование документа, после чего уже следует переходить к тексту.

Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в обязательном порядке каждый год. как правило, его продолжительность 28 календарных дней в год.

В конце года в каждой организации составляется график отпусков по форме Т-7, в котором указывается очередность ухода сотрудников в отпуск. Образец графика отпусков можно скачать здесь. На основании графика отпусков и следует составлять заявление.

В тексте заявления на оплачиваемый отпуск нужно высказать просьбу предоставить желаемый вид отпуска, указать его продолжительность и сроки (даты начала и окончания отпуска).

Ниже нужно указать дату написания и поставить подпись.

Скачать образец заявления на отпуск – ссылка.

Пример заявления на отпуск без содержания:

По обоюдному согласию работника и работодателю последнему Может быть предоставлен отпуск без содержания (административный). В тексте заявления также нужно указать вид отпуска и его продолжительность.

Скачать образец заявления отпуск без содержания можно по ссылке.

Как написать заявление на отпуск

Бесплатный телефон Юриста24 ч. Москва +7 (499) 703-51-48 СПБ +7 (812) 309-42-67

Как написать заявление на отпуск

Как писать заявление на отпуск — от руки или на компьютере? Это не имеет значения, оба варианта допустимы. Главное, чтобы внизу бумаги стояла подпись работника и дата составления.

"Шапка" — размещается в правом верхнем углу листа А4. Содержит должность руководителя фирмы (директор, генеральный директор); название организации; ФИО директора в дательном падеже (директору Петрову Ивану Васильевичу); ФИО работника-заявителя в дательном падеже (от Марининой Ирины Ивановны).
Заголовок — в середине листка пишется слово "Заявление" с заглавной буквы или полностью заглавными буквами, без точки.
Текст — сам текст составляется в произвольной форме, содержит просьбу о предоставлении отпускных дней и период отсутствия. Важно конкретизировать - оплачиваемые дни вы просите предоставить или без сохранения ЗП.
Дата и подпись сотрудника ставятся внизу листка под текстом.

Если вы трудитесь на опасном производстве или на Севере, работаете медиком или учителем, являетесь несовершеннолетним или инвалидом (и в других законом установленных случаях), вам положены дополнительные оплачиваемые дни. Если же вы не относитесь к категориям льготников, то вправе рассчитывать только на 28 календарных дней отдыха в году. Эти дни используются за один раз, или разбиваются на части. Руководство некоторых компаний составляет график для работников заранее, разбивая 28 дней на две части по 2 недели.

Это удобно и самим сотрудникам - отдохнуть можно дважды - допустим, весной и летом.

Если вы отдыхаете по графику, заявление писать не обязательно. Наоборот, работодатель должен предупредить вас за 2 недели о том, что подошла ваша очередь (ст. 123 ТК РФ).
Срок, в который заявляют об отдыхе без содержания или вне графика, законом не определён. Обычно это решается по согласованию с руководством - начальству нужно время на подготовку приказа и поиск замены уходящему отдыхать сотруднику.

Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Приведём пример составления бланка о предоставлении отдыха, который ежегодно полагается каждому работнику.

Важно, что форма заявления на очередной отпуск не должна содержать дату окончания, что показывает образец. Главное, указать количество календарных дней, на которые вы просите вас отпустить. Это число дней будет оплачено - за три дня до ухода вам начислят отпускные. Дата окончания не пишется, потому что на этот период могут выпасть праздничные дни, которые продлевают время отдыха, но не оплачиваются.