Преддипломная практика как написать заявление

» Примеры и образцы 22 декабря 2024 года

Образец заявления о прохождении преддипломной практики

Декану юридического факультета

Прошу разрешить прохождение преддипломной практики в _______ ( указать организацию ) в должности ________.

По окончании преддипломной практики студент обязан представить отчет о прохождении практики объемом не менее 30 страниц машинописного.

I. VI компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения преддипломной практики

Отзыв о прохождении производственной преддипломной практики представляется на бланке организации с подписью ответственного лица за.

Программа предназначена для оказания методической помощи студентам очной и заочной форм обучения по направлению подготовки 080100.

«крымский федеральный университет им. В. И. Вернадского» (фгаоу во «кфу им. В. И. Вернадского»)

Целью прохождения учебной практики является реализация полученных теоретических знаний, умений и навыков, а также получение представления.

Права и обязанности студентов

Место производственной (преддипломной) практики в структуре ппссз

Программа преддипломной практики рассмотрена и утвержденыа на заседании кафедры «Искусств и дизайна»

Цель преддипломной практики: совершенствовать профессиональные умения и навыки в процессе самостоятельной организации деятельности.

Образец заявления на прохождение практики

Ректору УГАВМ Литовченко В.Г.

от студента __________________

курса _________ группы _______

Прошу Вас направить меня для прохождения ______________________

практики в _________________________________________________________

(полное название предприятия, организации)

к период с ____________________________ по __________________________

Кафедра, ответственная за прохождение практики:

Зав. кафедрой ____________________ ______________________

«___» __________________ 201__г. Студент ___________________

Образец направления на практику

Лицевая сторона документа

Оборотная сторона документа

Прибыл в _____________________ Выбыл из ______________________

«___» _________________ 201__ г. «___» __________________ 201__ г.

Печать Подпись __________ Печать Подпись ___________

Прибыл в _____________________ Выбыл из ______________________

«___» _________________ 201__ г. «___» __________________ 201__ г.

Печать Подпись __________ Печать Подпись ___________

Прибыл в _____________________ Выбыл из ______________________

«___» _________________ 201__ г. «___» __________________ 201__ г.

Печать Подпись __________ Печать Подпись ___________

Образец титульного листа отчета по практике

ФГБОУ ВПО «УРАЛЬСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ

По производственной практике

(наименование предприятия, организации)

Факультета ветеринарной медицины

(Ф.И.О. руководителя практики)

Образец титульного листа дневника по практике

ФГБОУ ВПО «УРАЛЬСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ

Студента (ки) 4 курса ___ группы факультета ветеринарной

(фамилия, имя, отчество)

Командирован на практику с …………………………………………….

название предприятия, район, область

перечисление должностей, которые занимал студент во время практики (или виды выполняемой работы)

ФИО руководителя практики, подпись

ФИО руководителя предприятия, подпись

Календарный план прохождения практики Утверждаю:

Преддипломная практика

Прохождение преддипломной практики – это возможность студента продемонстрировать потенциальному работодателю уровень своей теоретической подготовки по специальности, полученной в ВУЗе или в среднем профессиональном образовательном учреждении, а также подготовиться к написанию дипломной работы.

Причем место практики студент подбирает самостоятельно с учетом темы своей дипломной работы, которая может быть связана с:

бухгалтерским учетом
юридическим направлением
технологическим
педагогическим воспитанием (например, дошкольным).

Отчет о прохождении преддипломной практики: как написать

Преддипломная практика проводится в помощь студенту: проходя ее, он может подкрепить свои предположения о проблемах в рассматриваемой области, основанных на материалах учебной и научной литературы, нормативных правовых актов, доказательствами, аргументами.

До начала практики руководитель дает задания, решение которых позволит максимально полно раскрыть рассматриваемую тему в рабочем порядке.

Руководитель выдает бланк дневника с методическими указаниями по его оформлению, а образец отчета можно посмотреть на сайте учебного учреждения. Там же можно скачать бланк дневника и другую информацию по практике

Студент должен определиться с объектом и предметом, поставить цель и определить задачи для ее раскрытия. При прохождении практики необходимо четко следовать методическим рекомендациям и согласованному плану.

Преддипломная (производственная) практика отражает практическую деятельность по профилю специальности:

для юриста – написания иска или отзыва на него,
для бухгалтера – составление отчетности,
для менеджера – отчет о выполненных продажах,
для будущих педагогов и воспитателей – разработанные учебные планы занятий.

Цели и задачи преддипломной практики

Цель: Применение знаний, полученных в образовательном учреждение, в практической деятельности; подготовка к написанию дипломной работы.

Задачи преддипломной практики:

проведение мероприятий, направленных на максимально полное раскрытие своих знаний и умений;
изучение работы организации, выявление проблем в ее деятельности по рассматриваемой в дипломной работе теме, предложение путей их решения;
развитие личностных качеств, необходимых в профессиональной деятельности.

Структура отчета по преддипломной практике

цель прохождения практики
задачи
объект
предмет исследования
нормативная база исследования
структура отчета.

В специальной части рассматривается деятельность отдела, в котором практикант непосредственно работал с целью выявления проблем по рассматриваемой в дипломной работе теме для выработки путей их решения.

Отчет по преддипломной практике представляется вместе с заверенными печатями и подписями дневником по практике; отзывом-характеристикой.

Дневник преддипломной практики

Дневник является необходимым документом, содержащим описание деятельности студента на предприятии. Требования к его оформлению формируются каждым учебным заведением самостоятельно, но обязательно соблюдение требования об ежедневном фиксировании проделанной учащимся учебного учреждения (ВУЗа, техникума, колледжа) работе (ознакомление с документами организации; оформление документов и т.д.).

В дневнике указывается срок и выполняемая студентом работа. Также в нем отражаются замечания руководителя с места практики. Дневник заверяется путем подписания дневника руководителем практики с места прохождения практики и печатью.

Скачивать с интернета не рекомендуется в связи с разными требованиями учебных заведений к его оформлению.

Примеры преддипломных работ - отчеты по практике

Примеры отчетов по преддипломной практике можно посмотреть ниже.

Какие документы нужны для прохождения практики

Производственную, учебную и преддипломную практику должен пройти каждый студент. Это составная составляющая учебного процесса, можно сказать, проверочный этап применения на практике полученных знаний в учебном заведении. После первого прохождения практики студенты глубже понимают тонкости выбранной профессии, вникая в детали самого производственного процесса.

Базами для стажировки студентов могут служить разные организации, которые связаны каким-либо образом с их будущей профессиональной деятельностью. Если студент работает и учится без отрыва от производства, то он может пройти практику и по месту работы, но только в том случае, если в организации есть отдел, соответствующий той специальности, по которой студент обучается.

Как происходит организация студенческой практики?

Из преподавательского состава учебного заведения назначаются руководители то кафедр, которые согласованно с предприятием разрабатывают план прохождения практики студентами. Рассчитывается время прохождения, количество часов, а также учитываются все особенности работы предприятия.

Характер работы, к которой будет привлечен практикант, должен соответствовать выбранной специальности, а также его научной работе. Студент может подать на кафедру персональную заявку от организации, которая готова взять его на практику, такая заявка рассматривается кафедрой и одобряется, если на заседании будет принято соответствующее решение.

После составления списков студентов с указанием рекомендаций о месте прохождения практики, этот документ утверждается заседанием кафедры и передается в деканат. Согласно данным в деканате студентам выдаются направления на прохождение практики. Учреждение или организация, выступающая в качестве базы практики, утверждается приказом по факультету для каждого студента.

Документы для прохождения практики

Перед началом практики нужно знать какие документы нужны для практики студенту. Вам следует подготовить:

программу практики
направление из деканата
график прохождения практики.

Отчетность по практике

По окончанию стажировки необходимо предоставить отчетность по практике в учебное заведение. Студент должен принести такие документы о прохождении практики:

отчет о выполнении программы
дневник практики
характеристику с отзывом на отчет по практике, которая составляется руководителем организации или предприятия.

Отчет строится в соответствии с индивидуальным планом студента по практике и должен составляться по ходу прохождения практики. В нем проводится анализ и обобщение результатов работы, в которых студент должен продемонстрировать свои знания и умения вести исследовательскую работу.

В отчете должны быть полные ответы на вопросы, которые предусмотрены программой практики. К нему могут прилагаться копии документов, отчетной и учетной документации, таблицы, иллюстрации, схемы, фотографии.

В отчете студент должен описать, как он изучал поставленную перед ним задачу, какими дополнительными источниками информации пользовался.

Дневник по практике может предоставляется студенту учебным заведением в виде готового бланка, который нужно заполнять в ходе практики, но очень часто студенту приходится составлять его самостоятельно.

Дневник по практике заполняется каждый день, он включает в себя перечисление работ, выполняемых студентом, которые вписываются по мере их выполнения. Должен стоять номер работы, дата, ее название, краткое содержание, место для замечаний руководителя по практике от предприятия, его подпись. Дневник заверяется печатью организации или предприятия, а в конце дневника руководитель практиканта от учебного заведения ставит свою подпись.

Титульный лист дневника должен содержать следующую информацию: название учебного заведения, название факультета, курс, специальность, ФИО студента, вид практики и сроки ее прохождения.

Характеристика о практиканте пишется руководителем учреждения на отдельном листе и, заверяется его подписью и печатью. В ней должна быть обоснованная рекомендуемая оценка проделанной работы.

Приказ о прохождении практики студентом: образец

Правила, действующие в российской системе образования, подразумевают, что полученные в ходе обучения теоретические знания должны дополняться практическими навыками и реальным опытом. Для соблюдения этого постулата вузы, колледжи и техникумы отправляют студентов на предприятия, где те могут вникнуть в производственный процесс и познакомиться с будущими профессиональными обязанностями.

Принимающая сторона, т.е. коммерческая компания, обязательно оформляет приказ о прохождении производственной практики, образец которого представлен ниже, и по желанию заключает с молодым специалистом срочный трудовой контракт.

Принимающая организация вправе решать, как закрепить отношения со студентом: в форме трудового контракта, договора подряда или гражданско-правового соглашения. Перечисленные варианты документов предполагают наличие оплаты за труд. Если практика носит учебный характер, не подразумевает замещения вакантной должности или непосредственного участия в производственном процессе в роли самостоятельной единицы, возможна безвозмездная работа без заключения какого-либо договора.

Приказ о принятии на практику студента: образец

Список документов, оформляемых при взятии на практику учащегося, аналогичен перечню, действующему при трудоустройстве иных лиц. Когда стороны подписали договор, нужно составить приказ о приеме на работу.

Если практика предполагает выплату заработной платы, для составления документа используется унифицированная форма Т-1 или Т-1а. Если студент трудится не безвозмездной основе, приказ имеет произвольную структуру. В нем указываются следующие значимые моменты:

номер;
наименование принимающей организации;
дата и место составления документа;
данные о договоре, заключенном с учебным заведением о предоставлении мест для практики студентам (если таковой имеется);
даты прохождения практики;
ФИО студента, принимаемого на предприятие;
наименование специальности, на которую принимается учащийся;
сведения о рабочем времени (например, 36-часовая рабочая неделя);
ФИО руководителя и ответственного за организацию практики.

Приказ подписывается тремя сторонами: руководителем предприятия, ответственным за организацию практики и студентом. Когда документ готов, практикант может приступать к исполнению служебных обязанностей.

Важно! В приказе, составленном по унифицированной или произвольной форме, обязательно указывается, что сотрудник принимается для прохождения производственной практики.

Запись в трудовой книжке

Когда кадровая служба предприятия подготовила приказ о прохождении практики на предприятии, образец которого можно найти на сайтах информационно-правовых систем, ей нужно сделать запись в трудовой книжке.

Если студент ранее никогда не был трудоустроен, ст. 65 ТК РФ обязывает компанию завести ему трудовую на основании заявления. Последнее пишется в произвольной форме с указанием:

ФИО практиканта;
наименование компании;
просьбы выдать книжку в связи с заключением трудового договора.

Заявление заверяется личной подписью практиканта. У работодателя, получившего эту бумагу, есть недельный срок на оформление трудовой книжки.

В документе прописывается ФИО студента, дата рождения. Поле «Специальность» необходимо оставить пустым, поскольку практикант еще не получил диплома, свидетельствующего о наличии полного образования.

Особенности труда практикантов

Когда приказ о прохождении практики студентом согласно образцу подписан, новый специалист становится частью рабочего процесса в организации. Он обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка, положениям локальных нормативных актов независимо от того, подписан ли с ним трудовой договор.

Согласно ст. 227 ТК РФ, факт прохождения производственной практики на предприятии делает учащегося участником внутренних бизнес-процессов. Он обязан подчиняться действующим правилам и нормам охраны труда. Любой несчастный случай (отравление, травма, профессиональное заболевание), произошедший в компании с его участием, подлежит расследованию.

Пострадавшему практиканту на общих основаниях, описанных трудовым законодательством, выдается листок нетрудоспособности. Предприятие, на котором случилась ситуация, приведшая к травме, будет обязана выплатить пособие независимо от факта заключения со студентом трудового контракта.

Описанное правило о больничных листках распространяется исключительно на случаи, произошедшие в момент выполнения служебных обязанностей в компании. Простуда, отравление вне работы и другие недуги предполагают оплату временным работодателем лишь в том случае, когда между практикантом и фирмой был заключен срочный контракт.

Оплата труда студента-практиканта

Приказ о приеме на практику студента, образец которого соответствует типовой форме компании, означает, что студент начинает непосредственно участвовать в производственных процессах. Наличие временной работы в коммерческой структуре не означает, что учебное заведение утрачивает существовавшие ранее обязанности по отношению к практиканту.

перечислять стипендию в прежнем объеме независимо от факта получения зарплаты в компании;
в случае необходимости отъезда из местности расположения института выплатить студенту командировочные и возместить стоимость билетов туда-обратно.

Организация не обязана выплачивать практиканту заработную плату. Если отношения сторон не регламентированы договором, по умолчанию предполагается, что студент трудится на безвозмездной основе.

Подписание договора обязывает компанию перечислять практиканту зарплату, премии, иные вознаграждения, предусмотренные внутренними документами и положениями. Не важно, какую именно бумагу составили стороны: трудовой контракт, гражданско-правовой договор или соглашение о подряде. Все они предполагают возмездный характер привлекаемого труда.