Как написать заявление в фсс на возмещение больничного

» Заявления на работу 22 декабря 2024 года

Заявление на возмещение по больничному в ФСС 2016–2017

Заявление на больничный лист - ФСС бланк 2016 года предоставляет в своих отделениях - также можно найти и скачать в одной из правовых баз. В 2016 году была утверждена форма заявления, а также обновлен перечень документов, которые необходимо предоставить для возмещения расходов по больничным листам и иным формам социального обеспечения. По новым правилам обратиться с заявлением в ФСС можно, начиная с возмещения расходов за январь 2017 года.

Оформление заявления на компенсацию расходов по оплате больничных листов

Ранее единой формы заявления для возмещения расходов страхователя не существовало. Но в конце 2016 года ситуация изменилась. Приказом Минтруда и соцзащиты от 28.10.2016 № 585н был дополнен перечень необходимых для обращения за возмещением документов, а Фонд социального страхования выпустил письмо от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029, которое содержит формы заявления и приложений.

ВАЖНО! Необходимо учитывать, что форма заявления не закреплена нормативным документом. Письмо ФСС (которое, согласно нормам ГК РФ, не является НПА) предлагает образец, который рекомендуется к использованию. Но информацию об актуальной форме заявления имеет смысл уточнять в своем территориальном органе.

Согласно п. 2 ст. 4.6 закона № 255-ФЗ, а также п. 9 ст. 431 НК РФ, расходы по оплате больничных листов должны быть компенсированы за счет подлежащих уплате страховых взносов. Но если сумма таких взносов меньше пособий по нетрудоспособности и иных расходов, подлежащих возмещению из ФСС, то сумма превышения может быть направлена либо в счет уплаты страховых взносов будущих периодов, либо в течение 10 календарных дней возвращена ФСС по заявлению страхователя.

Список документов для подачи заявления в ФСС на возмещение больничного

Необходимые документы для ФСС на возмещение больничного перечислены в приказе Минздравсоцразвития от 04.12.2009 № 951н. Согласно этому нормативному документу, для возмещения понесенных расходов страхователь должен предоставить:

Этот же приказ устанавливает обязательные реквизиты для форм документов. Заявление должно содержать:

реквизиты страхователя (наименование для юрлица или Ф. И. О. для физлица, а также адрес);
регистрационный номер в ФСС;
требуемую к возмещению сумму.

До появления главы 34 в Налоговом кодексе и перевода страховых взносов в ведение налоговых органов для возмещения расходов по социальному страхованию вместе с заявлением необходимо было представлять промежуточный отчет по форме 4-ФСС, который подтверждал переплату платежей в соцстрах за счет произведенных расходов. Теперь функцию промежуточного отчета выполняет справка-расчет, которая в обязательном порядке должна содержать следующие реквизиты:

сумму задолженности или переплаты в ФСС на начало и конец периода;
начисленные взносы с начала периода с расшифровкой за предшествующие 3 месяца;
доначисленные взносы;
не принятые к зачету расходы;
полученные из ФСС суммы в качестве компенсации расходов по больничным, а также в качестве возврата переплаты;
расходы за счет ФСС;
платежи в адрес ФСС (с расшифровкой за предшествующие 3 месяца);
списанную задолженность.

Справка-расчет, которая рекомендуется к использованию письмом № 02-09-11/04-03-27029, очень похожа на таблицу 1 старой формы 4-ФСС. В письме также есть форма расшифровки расходов, которая напоминает таблицу 2 прежней формы 4-ФСС.

Нужна ли копия трудовой при подаче заявления на возмещение расходов в ФСС

Сумма пособия по больничному листу зависит от страхового стажа работника, который может быть подтвержден трудовой книжкой и иными документами. Обязанность предоставлять вместе с заявлением на возмещение больничных листов в ФСС в 2016 году документы (копии или оригиналы), подтверждающие правильность расчета социальных пособий, в законодательстве не прописана. Вместе с тем, согласно п. 4 ст. 4.6 закона № 255-ФЗ, соцстрах может назначить проверку (в том числе выездную) перед тем, как принять решение о возмещении. В этом случае необходимо будет по запросу государственного органа показать все документы, имеющие отношение к начислению пособий.

ВАЖНО! Отказ по результатам проверки в компенсации расходов на социальное страхование можно обжаловать либо в вышестоящем органе, либо через суд.

Перед обращением в ФСС за возмещением расходов по больничным листам следует уточнить в своем региональном отделении содержание актуальной формы заявления, а также имя руководителя. Для подтверждения правильности расчета пособий может быть назначена проверка, во время которой придется документально подтвердить все начисления и выплаты по больничным листам или иным социальным расходам.

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

Как написать заявление на возмещение средств из ФСС

Социальные расходы, связанные с временной нетрудоспособностью, материнством или иными обстоятельствами, оплачиваются средствами социальных служб. Но фонд, рассчитанный на оплату этих пособий, создают сами работодатели, которые регулярно производят отчисления в ФСС. Нередко организации сталкиваются с проблемой, когда начисленная выплата сотруднику значительно превышает сумму регулярных страховых взносов.

В таких случаях работодатель вправе просить о возмещении расходов. Для этого необходимо собрать требуемый пакет документов и направить письмо в ФСС с запросом на возврат денежных средств. Рассмотрим образец заявления страхователя на возмещение и правила его подачи в данной статье.

Кому и когда можно получить возмещение

Организации, которые уплачивают налог по общей системе налогообложения, ежемесячно выплаты в ФСС для социальных расходов. В тех случаях, когда появляется необходимость оплаты пособия одному или нескольким работника, а суммы страховых отчислений не покрывают эти выплаты, работодатель имеет право поступить следующим образом:

Приостановить выплаты в ФСС до полного возмещения расходов.
Обратиться в местные органы социального страхования с письменным заявлением страхователя ФСС о возмещении расходов на выплату пособий.

К образцу заявления не предъявляется строгих требований, но помимо этого потребуется собрать ряд дополнительных документов, подтверждающих необходимость выплаты. Кроме того, не каждое пособие, превышающее сумму ежемесячных отчислений, возможно возместить.

Допустимо оформить заявку на возврат средств в следующих случаях:

Выплата пособия по больничным листкам, в том числе по беременности и родам.
Выплата единовременного пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки.
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в возрасте до 18 месяцев.
Выплаты по инвалидности, если она наступила вследствие производственной травмы.

Как написать заявление в фсс на возмещение больничного

С полным перечнем пособий, выплата которых подлежит возмещению, можно ознакомиться на официальном сайте страховой службы. Помимо организаций на общей системе налогообложения, получить возврат имеют право и те предприятия, которые платят страховые взносы по льготным тарифам, или вовсе не производят выплаты ФСС.

Для получения возврата, необходимо правильно составить соответствующую заявку, приложив к ней доказательства обоснованности возмещения и специальную форму 4-ФСС, бланк которой четко регламентирован законом. Только в том случае, если весь пакет документации собран и верно заполнен, социальная служба удовлетворит требование работодателя.

Бланк 4-ФСС содержит следующие данные:

код шрифта страхователя (для определения льготной категории);
информацию об отсутствии накопившейся задолженности перед Фондом;
код ОКВЭД;
информации о произведенных социальных отчислениях;
дату заполнения формы.

Документ визируется уполномоченным сотрудником предприятия. Составлять форму 4-ФСС можно не только в конце отчетного периода, но также в конце месяца или в любой день, в который было начислена страховая выплата. Стоит лишь учесть, что для последних двух случаев потребуется несколько иная, промежуточная форма бланка с указанием кода периода, в который было составлено заявление.

На практике, фирмы на ОСНО составляют заявления о возмещении в конце налогового периода, льготники – подают запрос на возврат ежемесячно, пользуясь промежуточным бланком 4-ФСС.

Чтобы не возникало путаницы, на официальном сайте социальной службы размещены материалы, описывающие порядок заполнения бланка и прочие предписания, касающиеся возврата средств.

Помимо самой заявки и формы 4-ФСС, территориальные социальные структуры вправе запросить иные документы, которые послужат свидетельством необходимости возмещения средств.

Также в состав документации в некоторых субъектах РФ включают специальный реестр, в котором работодатель предоставляет все данные по выплаченным социальным пособиям.

Так, в этом реестре могут быть предусмотрены строки для заполнения ФИО каждого работника в отдельности, указания регистрационного номера его листа нетрудоспособности и периода отсутствия на рабочем месте, и суммы уплаченных пособий. Для прочих выплат территориальные органы ФСС вправе запросить подобную детализацию.

Как учитывать компенсацию

В случае, если в документах на компенсацию указана подозрительно крупная сумма, не соответствующая заявленным социальным выплатам, страховой Фонд вправе произвести проверку либо запросить дополнительные справки для обоснования возмещения.

Известны случаи, когда работодатель намеренно производит неправомерные действия для получения крупных возмещений, например, умышленно принимая на высокооплачиваемую работу беременную сотрудницу перед самым отпуском.

Если такие факты были доказаны, ФСС вправе отказать в выплате, о чем работодателя обязательно уведомят по истечении 3 дней.

Если компенсация была произведена, ее никак не учитывают в статье доходов. Это касается как фирм на ОСНО, так и остальных предприятий, отчитывающихся перед налоговой по специальным режимам.

Один из самых главных этапов в процессе получения возмещения — заполнение бланка заявления в ФСС на возмещение расходов по больничному листу. Унифицированного образца на этот случай не существует, и при необходимости работодатель вправе самостоятельно написать заявку. Но чтобы не допустить ошибок и избежать ненужной траты времени, можно обратиться в территориальные структуры и получить бланк, в котором останется лишь заполнить пустые строки.

Стоит отметить, тот факт, что в некоторых субъектах РФ сотрудники ФСС предпочитают заполненный шаблон, чем написанное в произвольной форме заявление.

Это объясняется тем, что местные социальные службы желают видеть расшифровку общей суммы возмещения с разбивкой на отдельные виды пособий. Также сотрудников интересует и регистрационный номер налогоплательщика, который необходимо указать в бланке, так как по нему можно определить наличие льгот для работодателя.

Скачать образец заявления на возмещение средств из ФСС можно на нашем сайте.

Иногда работодатели не слишком ответственно относятся к подаче заявки на возврат социальных выплат. Например, не все придают значение подтверждающим документам, или не считают нужным заполнять реестры расходов. Эти факты обязательно выявляются в ходе проверок органов ФСС, которые периодически осуществляют выезды к страхователям.

Стоит прикреплять к финансовым отчетам и копии платежных поручений, свидетельствующих об произведенных выплатах в ФСС.

Если все документы собраны и верно заполнены, можно приступать к подаче заявления на получение возврата. В местное отделение ФСС может обратиться любой сотрудник, при наличии у него доверенности. Доверенность составляется в свободной форме, заверяется подписью генерального директора и печатью организации.

Возмещение расходов ФСС: процедура и бланк заявления

Социальные выплаты в пользу работников совершаются работодателем за счет средств, уплачиваемых в виде страховых взносов в ФСС, а при недостаточности этих средств, дополнительно выделяются Отделением фонда по заявлению работодателя и при предъявлении подтверждающих документов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

В течении года работодатель ведет расчет суммы страховых взносов, положенных для перечисления в Фонд Социального Страхования. Параллельно ведется также учет совершаемых социальных выплат.

И тот, и другой расчет совершаются нарастающим итогом за календарный год. При этом работодатель имеет право подводить промежуточный итог и анализировать соответствие начисленных взносов произведенным выплатам.

В тех случаях, когда по итогам года или иного промежуточного отчетного периода, сумма совершенных выплат превышает сумму перечисленных взносов, организация имеет право обратиться в ФСС за возмещением возникшей разницы, так как суммы, превышающие размер взносов, должны быть выделены из средств Фонда.

Нормативные документы, регулирующие данный вопрос

Основания и процедуру возмещения регламентирует Налоговый Кодекс РФ, в частности, Ст.243, п.5. Форма бланка для учета взносов и выплат установлена Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 N 381; перечень документов, необходимый для предоставления в Отделение Фонда, определен приказом Минздравсоцразвития №951н от 04.12.2009.

Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто!

Ситуации, когда возможно возмещение

Получать возмещение социальных выплат имеют право все юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие в штате наемных сотрудников и предоставляющие им оплату социальных гарантий по больничным листам, отпуску по беременности и родам и пр.

При общей форме налогообложения выплаты производятся за счет отчислений в ФСС. Суммы, превышающие размеры отчислений, выделяются Отделением Фонда.

Организации, уплачивающие налоги по системе ЕСН, осуществляют выплаты в пределах начисленного ЕСН, оставшаяся часть выплаты выделяется из ФСС.

Налогоплательщики, осуществляющие специальные режимы налогообложения и добровольно перечисляющие взнося в ФСС, совершают социальные выплаты в пределах указанных взносов, оставшаяся часть возмещается из ФСС.

При использовании специального режима без добровольного перечисления взносов, выплаты производятся работодателем в пределах МРОТ, остальная сумма выплаты предоставляется ФСС.

Условия и порядок данной процедуры

Возмещение социальных выплат организация может получить, если выполняются следующие условия:

наступление страхового случая у сотрудника (больничный, декрет и т.д.);
своевременная уплата страховых взносов в ФСС на этого сотрудника;
произведение соответствующей социальной выплаты в адрес сотрудника.

Последовательность действий работодателя для получения возмещения:

Пошаговая процедура возмещения средств ФСС детально описана в следующем видеоматериале:

Порядок расчета полученной суммы

Поскольку сроки перечисления из Фонда Социального Страхования, а тем более сроки подачи заявлений могут быть достаточно продолжительными, выплаты сотрудникам должны производиться независимо от перечисления возмещения, иначе будет нарушено трудовое законодательство.

Например, по больничному листу работодатель обязан произвести расчет в течении 10 дней с даты получения листа и произвести его оплату в ближайшую дату выплаты зарплаты, то есть, даже при ежемесячном возмещении есть риск не уложиться в эти сроки.

Расчет положенного возмещения производится на основании заполнения формы 4-ФСС. Эта форма заполняется с начала года нарастающим итогом. В ней указываются все суммы начисленных за работников страховых взносов и отражаются совершенные социальные выплаты.

Такая ситуация может возникать регулярно, и в этом случае работодателю есть смысл обращаться за возмещением ежемесячно, чтобы располагать большей суммой оборотных средств. Либо сумма выплат может превысить отчисления только в какой-то определенный момент года.

В любом случае, обращаться за возмещением можно в любой момент при возникновении задолженности, не дожидаясь окончания отчетного периода.

Если возмещение производится поквартально, то заявление необходимо подавать до 15 числа первого месяца следующего квартала за предыдущий квартал.

Например, если на основании заполненной формы видно, что в первом квартале было начислено 15 000 рублей страховых взносов, и выплачено 5 000 рублей по больничному листу, то оснований для возмещения нет.

За второй квартал было начислено еще 15 000 рублей, то есть общая сумма взносов будет отражена уже в размере 30 000 рублей. Выплаты по листам нетрудоспособности составили 40 000 рублей во втором квартале. Общая сумма по нарастающему итогу составит 45 000 рублей. При заполнении всех необходимых полей формы станет видна переплата 15 000 рублей.

Соответственно, во втором квартале у организации появляется основание для обращения в ФСС за возмещением суммы переплаты. Либо можно дождаться окончания года, рассчитать итоговые суммы полностью и уже на основании всех данных делать вывод о наличии или отсутствии переплаты.

При расчете возмещения по больничным листам необходимо помнить, что первые три дня больничного оплачиваются работодателем, а все последующие – ФСС. При этом при оформлении больничного для ухода за членом семьи оплата из Фонда производится с первого дня – без использования средств работодателя.

Заполнение необходимых бланков

Для получения возмещения организации необходимо обратиться в Отделение Фонда с заявлением, формой 4-ФСС, заполненной на дату обращения, и подтверждающими документами.

Главное, чтобы из его содержания было понятно, что требуется именно возмещение, а также была указана точная сумма. Также в документе обязательно должны присутствовать данные заявителя – наименование, адрес, ИНН/КПП и регистрационный номер страхователя. В тексте заявления необходимо указать сумму возмещения и реквизиты для ее перечисления.

В форме 4-ФСС необходимо заполнить все поля, соответствующие начисленным страховым взносам и совершенным социальным выплатам, а также произвести расчет итоговой суммы до даты предъявления заявления.

Бланк Формы надежнее всего брать с официального сайта ФСС или обратиться лично в Отделении Фонда, так как законодательство в этой области часто меняется, а вслед за ним и бланк 4-ФСС.

При использовании документа, взятого со сторонних ресурсов, есть риск потратить время на заполнение и предъявление устаревшей формы.

Приложение – документы, подтверждающие необходимость совершенных выплат (листок нетрудоспособности, приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и т.д.), документы, подтверждающие трудовые отношения (копия трудовой книжки), подтверждение произведенных выплат (платежные поручения, кассовые ордера).

Детальное описание заполнения заявления по форме 4 – ФСС продемонстрировано в следующем видео:

Случаи отказа в перечислении возмещения по социальным выплатам связаны, как правило, с какими-либо нарушениями процедуры оформления. Отделение фонда может отказать на основании обнаруженного нарушения при совершении выплаты, при отсутствии подтверждающих документов, в случае наличия ошибок или неточностей в предоставленных документах.

Причиной также может стать неправильный расчет суммы возмещения или выплаты, предъявление поддельного больничного листа, неполный комплект документов.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Заявление фсс на возмещение расходов

Как написать заявление в ФСС на возмещение расходов?

Для этого вам потребуется специальное заявление, которое не имеет четко определенной структуры, но должно содержать все рекомендации ФСС. Чаще всего, придя к ним, вы найдете образец подобного документа, в крайнем случае можете составить его в произвольной форме. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Расчет ваших взносов .

Возвещение расходов ФСС является порой неотъемлемой процедурой, она необходима в случае, когда нужно вернуть часть расходов фонда страхования в случае превышения расходов над начисленными взносами по страхованию.

Рассмотрим в материале порядок возмещения средств из фонда, перечень документов, необходимых для проведения этой процедуры. Рассмотрим, как происходит возмещение больничного из ФСС в 2018 году – особенности процесса и алгоритм действий.

Как написать заявление на возмещение средств из ФСС

Социальные расходы, связанные с временной нетрудоспособностью, материнством или иными обстоятельствами, оплачиваются средствами социальных служб.

Но фонд, рассчитанный на оплату этих пособий, создают сами работодатели, которые регулярно производят отчисления в ФСС.

Нередко организации сталкиваются с проблемой, когда начисленная выплата сотруднику значительно превышает сумму регулярных страховых взносов. В таких случаях работодатель вправе просить о возмещении расходов.

Возмещение расходов в ФСС в 2018 году (образец прилагается)

Все работодатели обязаны направлять в Фонд социального страхования взносы на соц.

расходы. В некоторых случаях реальные затраты на эти нужды значительно превышают размер начисленных средств. Тогда компании нужно обратиться в госорган по месту регистрации с просьбой покрыть образовавшуюся разницу. Возмещение расходов ФСС в 2018 году не зависит от выбранной системы налогообложения и доступно в любой период.

Список документов в ФСС на возмещение расходов

Документы, необходимые при обращении в зависимости от причины нетрудоспособности и вида пособия с изменениями 2018 года. Приказ Минтруда № 585н от 28.10.2018 и Письмо ФСС РФ от 07.12.2018 N 02-09-11/04-03-27029. Скачать новые формы заявления и справки-расчета.

Список документов на возмещение расходов в Пензенский Филиал №2 ГУ ПРО ФСС РФ, составленный по первым случаям временной нетрудоспособности, который до сих пор не изменился и выручает при каждом новом случае.

Онлайн журнал для бухгалтера

Как с 2018 года возмещать из ФСС расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством? Изменился ли порядок такого возмещения?

В ФСС или в налоговую инспекцию сдавать документы?

Действительно ли с 2018 года нужно подавать в ФСС новую справку-расчет? Что включать в такую справку и предусмотрена ли форма такой справки?

Найти ответы на эти вопросы, также скачать образец справки-расчета вы можете в данной статье.

Заявление на возмещение расходов ФСС: бланк и образец заполнения

Федеральное Казначейство России обращает внимание плательщиков, на то, что информация, указываемая в поле «107» платежного поручения при уплате налогов, отличается от той, которую требуется внести в это поле при перечислении таможенных платежей.

С 06.08.2018 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций». Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ.

Заявление на возмещение по больничному в ФСС 2018–2018

Заявление на больничный лист — ФСС бланк 2018 года предоставляет в своих отделениях — также можно найти и скачать в одной из правовых баз.

В 2018 году была утверждена форма заявления, а также обновлен перечень документов, которые необходимо предоставить для возмещения расходов по больничным листам и иным формам социального обеспечения. По новым правилам обратиться с заявлением в ФСС можно, начиная с возмещения расходов за январь 2018 года.

Ранее единой формы заявления для возмещения расходов страхователя не существовало.

Порядок возмещения из ФСС РФ средств на выплату пособий

— по беременности и родам, в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности и при рождении ребенка — не позднее 10 дней с момента подачи работником заявления о выплате пособий (Пункты 18, 30 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н); «Даже если сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных взносов, работодатель обязан выплатить пособия в срок, установленный Законом N 255-ФЗ, в том числе когда он обратился за необходимыми средствами в отделение ФСС, но к этому моменту их еще не получил (Часть 1 ст. 13, ст.

Заявление в фсс на возмещение

Перечень документов, необходимых для возмещения расходов на выплату страхового обеспечения в 2018 году ( скачать )
Перечень документов, необходимых для возмещения расходов на выплату страхового обеспечения в 2018 году ( скачать )

Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения с 2018 года, а также Приложение № 1 и Приложение № 2 ( скачать )
Образец письма на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 2018 года ( скачать )
Образец письма на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (для бюджетных организаций) до 2018 года ( скачать )

Каким должно быть письмо в ФСС при возмещении расходов?

А вот пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полностью оплачивается ФСС.

Работодатель может возместить понесенные расходы двумя способами: а) временно не перечислять начисленные взносы с заработной платы в Фонд социального страхования до полного возмещения б) подать документы в свои филиал ФСС для получения возмещения Если возмещается не слишком большая сумма, то можно выбрать вариант «А».

Заявление на возмещение расходов ФСС — скачать бланк и образец

В конце же статьи у вас будет возможность скачать образец и бланк формы заявления на возмещение расходов фсс.

Итак, приступим к введению. Бывают такие ситуации, что расходы какой-либо компании на социальное страхование в итоге получаются больше, чем начисления по страховым взносам. Расходы на социальное страхование могут быть, к примеру, в виде оплаты лечения, выплаты отпускных, выдачи пособия на детей и прочее.

Возмещение расходов в ФСС в 2018 году (образец прилагается)

Организации достаточно собрать все необходимые документы и обратиться с ними в уполномоченную структуру.

Этот бланк содержит суммы перечисленных в фонд платежей, а также подтверждает их обоснованность.

Его форма четко определена законом, ее можно скачать в интернете.

При заполнении этого документа не должно быть никаких ошибок: они могут стать причиной отказа.

Для возврата средств из ФСС нужно указать в бланке следующие данные: регистрационный номер страхователя в Фонде; код ОКВЭД; информацию о произведенных социальных выплатах; сведения о наличии или отсутствии задолженности перед органом; дату составления документа; подписи уполномоченных лиц компании.

Заявление на возмещение по больничному в ФСС 2018–2018

Ранее единой формы заявления для возмещения расходов страхователя не существовало.

Но в конце 2018 года ситуация изменилась. Приказом Минтруда и соцзащиты от 28.10.2018 № 585н был дополнен перечень необходимых для обращения за возмещением документов, а Фонд социального страхования выпустил письмо от 07.12.2018 № 02-09-11/04-03-27029, которое содержит формы заявления и приложений. ВАЖНО! Необходимо учитывать, что форма заявления не закреплена нормативным документом.

Как возместить пособия из ФСС в 2018 году

за последние три месяца; сумму доначисленных страховых взносов; сумму не принятых к зачету расходов; сумму средств, полученных от территориальных органов ФСС в возмещение произведенных расходов; сумму возвращенных (зачтенных) излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов; сумму средств, израсходованных на цели обязательного социального страхования, в т.

Список документов в ФСС на возмещение расходов

Учтены изменения с 2018 года. Заявление (возможно, ваш филиал потребует новую форму заявления с 2018 года, хотя кардинальных отличий от ранее используемой не обнаружил, только нет расшифровки по видам пособий) с указанием банковских реквизитов и суммы возмещения в 2-х экземплярах (один экземпляр возвращается обратившемуся со штампом Филиала и подписью лица, принявшего документы).

Заполнение заявления в ФСС

д. На практике часть этих выплат обеспечивается за счёт работодателя, а остальная доля оплачивается фондом.

Например, пособие по беременности и родам полностью предоставляется ФСС.

Если же у гражданина имеется больничный лист, первые 3 дня по нему оплачивает работодатель, а последующие (то есть начиная с четвёртого) – фонд. При заполнении бланка заявления на возмещение расходов в ФСС записи выполняются в пределах установленных ячеек.

Например, фирма, функционирующая на ОСНО, имеет возможность уменьшения начислений в фонд на сумму, уплаченную сотрудникам по болезни или БИР. Но нередко практика насчитывает случаи, когда наблюдается превышение суммы пособий над величиной перечисляемых взносов.