Как написать заявление на свадьбу сына образец
Предоставление отпуска по случаю свадьбы или рождения ребенка
“Кадровая служба и управление персоналом предприятия“, 2009, N 9
ИЛИ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА
Басалаеву Сергею Ивановичу
главного инженера Махонина Олега Петровича
Общество Форма по ОКУД ¦ 0301005¦
с ограниченной ответственностью “Резонанс“ +--------+
наименование организации L---------
о предоставлении отпуска работнику
Предоставить отпуск ¦Табельный номер¦
Махонину Олегу Петровичу ¦ 0000000077 ¦
фамилия, имя, отчество
должность (специальность, профессия)
оплачиваемый отпуск на ¦ ¦ дней
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный,
10 сентября 09 14 сентября 09
10 сентября 09 14 сентября 09
директор Басалаев Иванович
должность личная расшифровка подписи
Фрагмент коллективного договора
о дополнительном отпуске и выплатах работникам
в случаях регистрации брака и рождения ребенка
регистрации брака и рождения ребенка в соответствии
с отраслевыми соглашениями, прошедшими
уведомительную регистрацию в Роструде
электроэнергетике РФ на
2009 - 2011 годы Оплачиваемый отпуск
материальная помощь не
комплексу на 2006 - 2009
годы Отпуск до трех дней,
супруги из роддома при
рождении ребенка Единовременное пособие
работнику (одному из
родителей) в связи с
комплексу РФ на 2008 -
2010 годы <*> Отпуск с сохранением
заработной платы сроком
три календарных дня
по организациям печати,
по печати и массовым
работников культуры на
2009 - 2011 годы <*> Отпуск, оплачиваемый
исходя из тарифной ставки
(оклада) на оговариваемый
в коллективном договоре
Федерации на 2008 - 2010
годы <*> Отпуск, оплачиваемый
исходя из тарифной ставки
(оклада) на оговариваемый
в коллективном договоре
населения на 2008 - 2010
годы Отпуск, оплачиваемый
исходя из тарифной ставки
(оклада) на оговариваемый
в коллективном договоре
промышленности РФ на
2008 - 2010 годы Оплачиваемый отпуск
и строительства объектов
РФ на 2008 - 2010 годы
<*> Оплачиваемый отпуск с
для каждого случая
организации Выплата одному из
в организации, при
пособия в размере,
организациям геодезии и
картографии РФ на 2007 -
2009 годы Отпуск оплачиваемый,
(оклада) на оговариваемый
в коллективном договоре
РФ на 2007 - 2009 годы
промышленности РФ на
2007 - 2009 годы <*> Оплачиваемый отпуск
организаций и учреждений
Федеральной службы по
среды на 2009 - 2011
годы Отпуск с сохранением
заработной платы сроком
Отраслевое соглашение по
на 2009 - 2011 годы <*> Отпуск с сохранением
коллективным договором Единовременные
денежные выплаты в
соглашение по речному
транспорту на 2009 -
2011 годы <*> Оплачиваемый отпуск
менее трех календарных
и спецхимии РФ на 2009 -
2010 годы Оплачиваемый отпуск
менее одного дня
промышленности РФ на
2009 - 2011 годы Отпуск без сохранения
заработной платы сроком
до пяти календарных дней
соглашение по угольной
промышленности РФ на
2007 - 2009 годы Отпуск без сохранения
заработной платы сроком
до пяти календарных дней
Отраслевое соглашение по
безопасности РФ на
2008 - 2010 годы Отпуск без сохранения
заработной платы сроком
до семи календарных дней
транспорта РФ на 2009 -
2011 годы Рекомендуется
организациях Выплата материальной
метрологии на 2009 -
2011 годы <*> Рекомендуется
предоставление отпуска с
платы сроком до трех
Отраслевое соглашение по
комплексу РФ на 2009 -
2011 годы <*> Рекомендуется
тарифной ставки (оклада)
работника Рекомендована выплата
пособия при рождении
промышленности РФ на
2008 - 2010 годы <*> Рекомендуется
соглашение в гражданской
авиации России на 2007 -
2009 годы Рекомендуется
Отраслевое соглашение по
транспорта, на 2005 -
2010 годы Рекомендуется
производителям никеля и
драгоценных металлов на
2008 - 2011 годы Рекомендуется
транспорта на 2008 -
2010 годы <*> Выплата при рождении
ребенка одному из
родителей пособия в
соглашение по дорожному
хозяйству на 2008 - 2010
годы <*> Материальная помощь
при рождении детей в
РФ на 2008 - 2010 годы
работникам в возрасте
до 30 лет при рождении
соглашение по лесному
хозяйству РФ на 2007 -
2009 годы Единовременное пособие
<*> Соглашения, по которым поступало предложение о присоединении.
<1> Необходимо отметить, что данная точка зрения не бесспорна. Ведь считается, что объектом для исчисления страховых взносов являются только те выплаты, которые начислены в связи с выполнением работником трудовых обязанностей. Данное мнение подтверждается и судебной практикой (см. постановления ФАС, упомянутые в связи с исчислением взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с сумм материальной помощи).
Как отпроситься у начальства на свадьбу к дочери?
У моей дочери 22 августа текущего года свадьба, этот день является моим рабочим днем. Довела до сведения своего технолога,попросила помочь разрешить данную ситуацию. Со стороны технолога услышала в грубой форме отказ - она сказала, проси сама у сотрудников замену, но никто не идет мне на встречу, так как с недавнего времени меня перевели временно в мясной цех, а всем дорого свое здоровье, сменщик по цеху даже в свои рабочие дни не всегда выходит на работу, не надежен в своих словах и поступках. Подскажите - как мне выйти из данной ситуации?
Да, очень просто подать заявление на отпуск без сохранения зп ст.128 ТК РФ, который предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Ваша причина уважительная, регистрация брака дочери, тем более, считаю, подходит под перечень, кому работодатель обязан такой отпуск предоставить.
http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11927/ - Отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан предоставить
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
- через курьерскую службу;
- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
Знаете, в заявление сделайте ссылку на ст.128 ТК РФ, допишите эту статью в текст заявления, образец, которого я вам приложила.
И Ирина, на вашем заявление, если у вас принято согласование, ваш технолог, возможно, и напишет, что он против, но окончательное решение все-таки за руководителем организации, поэтому, если нужно, то идите к нему на беседу с этим заявлением, т.к. причина действительно уважительная. Это даже смешно, что родную маму невесты не отпустили с работы и это даже какое-то пренебрежение, неуважение со стороны руководства.
Ваша начальство не понимает, что именно в таких ситуациях авторитет только снижается, а еще и руководитель выглядит, «некрасиво», это не подход к решению ситуации.
Огромное спасибо за вашу работу,за то что помогаете найти оптимальное решение в различных ситуациях таким как я .Ведь в большенстве случаев незная своих правовых законных прав мы сталкиваемся с трудностями которые могут разрешится на законных основаниях без всякой нервотрепки.Огромное спасибо.
с уважением Ирина
Ирина, только один нюанс, у вас именно уважительная причина, но вот кому обязан работодатель предоставить этот отпуск, то как это звучит в ст.128 ТК РФ -работникам в случаях регистрации брака. По смыслу получается, что брак регистрирует именно работник.
Однако, у вас именно уважительная причина, конечно, это на усмотрение работодателя, но в вашем случае, все-таки, работодатель должен себя проявить именно работодателем. Я думаю, этот самый главный технолог, который или которая вам отказывает, в своей такой же ситуации будет в своих интересах действовать, вот пусть она или он поставит себя на ваше место или вспомнит, как она или он были на вашем месте, я знаю, что работодатели в таких ситуациях не препятствуют отсутствию работника.
Если работодатель, непосредственный руководитель препятствует, то здесь видимо какое-то предвзятое отношение к работнику, неприязненное отношение к работнику.
Viktoriya Kochetkova, эксперт
12 августа 2015, 12:53,
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2018 .
Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
Сколько дней предоставляется работнику на свадьбу его сына или дочери?
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка.
Соглашусь с Владимиром Николаевичем, так как регистрируете брак не Вы, а Ваш сын, то предоставление отпуска это право, а не обязанность работодателя.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Надеюсь смогла Вам помочь. Если нужна будет более подробная консультация или помощь в составлении документов – обращайтесь, с удовольствием помогу.
Если Вам понравился ответ – оставьте пожалуйста отзыв.
Юридические вопросы
Я работаю в коммерческой организации, поэтому не знаю стоит ли дергаться. У нас в фин. отделе никто не в курсе таких выплат.
На форуме с 18/01/11
Единственное, что полагается по законодательству (и то, по соглашению с работодателем) - отпуск на свадьбу (за свой счет) - статья 128 ТК РФ
На форуме с 19/03/09
На форуме с 28/07/09
На форуме с 10/02/11
На форуме с 20/05/11
А разве отпуск на свадьбу за свой счет?мне и мужу давали 3 дня не за наш счет.может правда,у нас такая организация хорошая)и отпуск дали и матпомощь.
На форуме с 19/03/09
У Вас такие хорошие организации, т.к. действительно полагается 3 дня за свой счёт.
На форуме с 20/05/11
На форуме с 22/01/11
На форуме с 12/11/09
при чем я тогда еще только месяц или пол месяца работала)
а мужу ничего не дали.. ну у них изначальано было понятно.. по трудовому кодексу у них ничего нет.. ни выходных ни отпусков(
На форуме с 23/10/11
На форуме с 23/10/11
На форуме с 20/05/11
На форуме с 13/01/12
На форуме с 27/06/11
На форуме с 20/05/11
White Rabbit,ничего себе.вот о таком вообще первый раз слышу,чтоб родителям за детей давали.
На форуме с 13/01/12
спасибо за инфу, напишу заявление в понедельник
На форуме с 13/01/12
вот это да ! очень полезная информация. Родителей то у нас 4 .
На форуме с 17/06/11
На форуме с 09/12/11
На форуме с 19/05/10
На форуме с 09/08/11
На форуме с 17/01/12
Вы писали заявление на материалку ? В какой форме и сумму сами прописывали ?
На форуме с 09/08/11
У нас эта сумма, согласно коллективному договору.
На форуме с 07/12/11
Или если гос. служба. Или от профсоюза (если есть).
На форуме с 23/10/11
На форуме с 22/01/12
свадьба на следующей(уже этой неделе), наверное не успею
Как написать заявление о браке образец
Заявлением о браке называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении брака. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.
Образец заявления о браке
Заявление распечатывают в одном экземпляре с оборотом.
Заявление заполняют от руки разборчивым почерком чернилами черного или синего цвета. Заполнение граф бланка заявления необходимо осуществляться без исправлений и сокращений соответственно с документами, которые удостоверяют личность заявителя. Дату подачи и подпись заявления заявителям нужно проставлять лишь на приеме в органе ЗАГС.
Обратим внимание на заполнение таких граф заявления о заключении брака:
Понравился образец документа, бланка или пример готовой формы в .doc и .xls формате? Качай бесплатно и ЖМИ на самую красивую кнопку!
Написание заявления на развод: алгоритм составления и образец
Заявление на развод - это документ, подтверждающий желание одного из супругов развестись. Подать его могут оба или один из супругов в суд или в загс, в зависимости от обстоятельств. Ниже мы рассмотрим, как написать заявление на развод, как правильно писать образец, и поговорим о сборе необходимых документов.
Шаги для составления искового заявления
- Необходимо получить подробную и достоверную информацию о расторжении брака, ознакомиться с примерами исков, с судебной практикой и решениями судов
- Нужно определить суд, в который вы собираетесь писать иск
- Следует оплатить госпошлину при подаче иска
- Необходимо собрать документы, сделать их ксерокопии и составить исковое заявление, образец которого представлен в конце статьи
- Если у вас не типичная ситуация или возникли некоторые вопросы, то лучше воспользоваться консультацией юриста.
Если в браке есть несовершеннолетние дети, то подавать исковое заявление нужно в суд.
Исковое заявление о разводе - как правильно составить?
Чтобы составить исковое заявление об аннулировании брака нужно указать следующую информацию:
Представленный образец искового заявления поможет вам составить иск и заранее обдумать некоторые важные вопросы.
Исковое заявление требует следующих документов:
В каких случаях можно получить развод в Загсе
Просьбу о разводе можно подать в Загс по месту регистрации брака или по месту проживания. Подать заявку на развод в Загс и получить образец её заполнения можно в следующих случаях:
- В браке нет несовершеннолетних совместных детей, и оба желают развестись.
- Один из супругов осуждён на заключение сроком более 3 лет.
- Муж (жена) без вести пропал или является недееспособным.
Первый случай является самым простым. Заявление нужно составить по форме №8, в Загсе можно взять образец. В данном заявлении указываются сведения о супругах, дата заключения брака и основная причина развода. Супруги заверяют своё согласие на расторжение семьи подписями.
Во втором и третьем случае заявление составляется по форме №9, образец также выдаётся в Загсе. В данном заявлении присутствует графа, в которой решением суда подтверждается недееспособность и другие обстоятельства.
Как написать заявление о разводе в Загс
Заявление на развод в Загсе выглядит следующим образом:
В бланке №9 указывается недееспособность одного из супругов, а в бланке №10 копия постановления суда. Писать заявление о разводе в Загс необходимо со следующими документами:
На раздумье о расторжении семьи, супругам даётся 1 месяц, в течение которого, один из них может отказаться от заявления. Если в течение месяца от заявления не было отказа, то развод происходит в присутствии двоих супругов или одного из них.
Заявление в суд на развод - что нужно знать?
Перед подачей заявления супругам необходимо обговорить раздел имущества и проживание совместных детей. При возникновении вопросов и недопонимании лучше всего обратиться за консультацией к юристу. Также следует учитывать, что всё совместно нажитое имущество между супругами делятся пополам.
Расторгать брак лучше сразу же после того, как супруги решили, или начали жить отдельно. В противном случае, если суд установит, что супруги не проживали вместе продолжительное время, то имущество может быть признано личным одного из супругов, а не нажитым совместно.
Всё имущество, приобретённое до брака, считается личным и не делится. Также к личному имуществу относится дарственная, бесплатная приватизация и наследство.
Любой заём, долг или кредит, взятый в браке, делится поровну. В случае с ипотекой лучше обратиться к юристу, так как здесь есть некоторые нюансы. К личным и неделимым долгам относятся все долги, взятые до заключения брачного союза, алименты и долги, взятые для удовлетворения своих личных целей.
Психологическая сторона развода - как себя вести
- Не принимайте решение о расторжении семьи в пылу эмоций. Дайте себе время успокоиться и отойти. Перед тем, как писать иск, взвести все плюсы и минусы распада с семьи.
- Попытайтесь сохранить семью. Выведите супруга на откровенный разговор, обговорите претензии, предъявляемые друг к другу, и попытайтесь найти способы их решения. Можно записаться к семейному психологу, который увидит проблему со стороны и поможет вам найти компромисс.
- Взгляните на ваши семейные отношения объективно. Не вините во всём своего партнёра. Подумайте, что лично вы делаете не правильно.
В большинстве случаях, при желании обоих супругов выше перечисленные советы помогают избежать распада семьи, но в некоторых ситуациях все, же лучше разойтись. Если в необходимости развода нет сомнений, то постарайтесь сохранить между собой ровные отношения. Это поможет каждому из вас легче пережить распад семьи и меньше травмировать эмоциональное состояние друг друга. К тому же, если у вас есть общий ребёнок, то общаться вам в любом случае придётся.
До Оболонського районного суду м. Києва
Заявники: ПІБ, ____ р. народження, який мешкає за адресою: м. Київ, вул. кв.
ПІБ, ____ р. народження, яка мешкає за адресою: м. Київ, вул. кв.
Заiнтересована особа: Орган опiки та пiклування _________ району м. Києва, що розташований за адресою: м. Київ, вул.
_______ року ми, _______________ та ______________, уклали шлюб, що пiдтверджується копiєю Свiдоцтва про реєстрацiю шлюбу. З тих пiр до ______ року ми проживали однiєю сiм´єю у м. Києвi по вул.____________ Через рiк пiсля нашого одруження, а саме ______________ року, у нас народилася дитина, ________________________, що пiдтверджується копiєю Свiдоцтва про народження. Спочатку наше сiмейне життя проходило нормально. Але пiсля п´ятнадцяти рокiв спiльного проживання у нас досить часто почали виникати сварки з рiзних побутових причин.
Крiм цього, ________ вже майже рiк, а саме з _____________ року, перебуває у фактичному шлюбi з iншою жiнкою. З того часу, як ми почали проживати окремо один вiд одного, я матерiально забезпечую свого сина всiм необхiдним для його фiзичного, духовного та морального розвитку.
_______________року приватним нотарiусом Київського мiського нотарiального округу було посвiдчено алiментний договiр про утримання __________ свого сина. Нотарiально засвiдчена копiя цього договору додається до заяви. Вiдповiдно до умов цього договору батько дитини зобов´язаний сплачувати алiменти на утримання свого сина у розмiрi 1000 (одна тисяча) гривень щомiсячно до сьомого числа кожного мiсяця. Загальний строк сплати алiментiв становить майже чотири роки, а саме — до 12 квiтня 2008 року, тобто до досягнення нашим сином повнолiття.
Окрiм договору про сплату алiментiв на утримання свого сина, ми уклали договiр про умови здiйснення ___________ права на особисте виховання дитини, в якому ми зазначили, що:
1. Дитина буде проживати разом зi своєю матiр´ю.
2. Батько буде здiйснювати своє право на особисте виховання свого сина шляхом систематичних побачень з ним, а також спiльного вiдпочинку.
3. Окремою умовою в цьому договорi зазначено, що дитина перiодично, а саме один раз на два мiсяцi, може вiдвiдувати мiсце проживання батька.
Дитина погодилася з такими умовами. Нотарiально засвiдчена копiя цього договору також додається до цiєї заяви.
Враховуючи все вищезазначене, згоду дружини та дитини на розiрвання шлюбу, а також на пiдставi ст. 109 СК України, ст. 4 ЦПК України
Розiрвати шлюб мiж _______________та _____________________-, зареєстрований _року____________________________
1. Копiя свiдоцтва про реєстрацiю шлюбу.
2. Три копiї свiдоцтва про народження.
3. Нотарiально засвiдчена копiя алiментного договору про утримання дитини.
4. Нотарiально засвiдчена копiя договору про умови здiйснення права на особисте виховання сина.
5. Довiдка з мiсця роботи про розмiр заробiтної плати.
6. Квитанцiя про сплату судового збору
Исковое заявление о расторжении брака – заявление на развод через суд
В нашей практике развод с супругом через суд от начала до конца процесса занимает чуть больше месяца и его стоимость от А до Я не превышает 2000 Кроме сложных случаев с алиментами, разделом имущества, малолетними детьми и другими не решенными между супругами вопросами. Все будет происходить без вашего присутствия и без утомительных неприятных процедур.
Окончание семейной жизни, как и ее начало, должно быть оформлено соответствующим образом. И делается это не только в угоду законодателю, принявшему подобную норму, но и для того, чтобы последствия этих решений получили законные основания. Официальный документ, подтверждающий заключение или расторжение брака, воспринимается системой как регулятор имущественных отношений, отношений материнства и отцовства.
Процедура расторжения брака инициируется одной стороной или сразу обеими при помощи подачи заявления в орган, уполномоченный совершать подобные юридические действия. Это может быть суд или РАГС.
В том случае, если стороны договорились расстаться мирно, без имущественных требований друг к другу, и при этом у них нет детей, подать заявление на развод можно в РАГС. Если же развод сопряжен с имущественным спором, и пара не может договориться о разделе имущества, то принятие решения возложено на суд. То же самое касается наличия детей в браке. Защита их интересов в Украине является первоочередной задачей. Именно поэтому оформить развод паре, у которой есть дети, можно только через суд.
Как подать на развод через суд в Украине
Расторжение брака через суд начинается с написания заявления. По требованиям гражданского процессуального права, подобное заявление подается в виде иска, а следовательно, к нему применяются все требования, установленные ГПК Украины. Свободная форма здесь не допускается, поэтому для правильного составления документа необходимо иметь определенный уровень юридических знаний.
Заявление о разводе кроме требований о расторжении брака может содержать и другие требования, например, о разделе имущества или об установлении режима отдельного проживания. Заявлять ли все требования в одном иске или подать исковое заявление о расторжении брака и исковое заявление о разделе имущества отдельными процессуальными документами – зависит только от вашей ситуации и ваших желаний, законом разрешаются оба варианта.
Для того чтобы развестись с женой или с мужем, к иску необходимо приложить следующие документы:
Кроме того, что вам необходимо написать заявление в суд, нужно еще составить соглашение о воспитании и обеспечении ребенка после развода родителей.
После того как вы подали заявление на развод через суд, до начала его рассмотрения должен пройти месяц, только после этого срока судья назначает дату процесса, в ходе которого принимается решение. Согласно новым правилам регистрации актов гражданского состояния, суд сам направляет свое решение в РАГС, где уже стороны могут получить свидетельство о разводе.
Чтобы иск был принят, необходимо приложить к нему квитанцию об уплате судебного сбора, размер которого зависит от состава требований.
Помощь юристов ЮО «Наказ» при расторжении брака
Наша команда предлагает своим клиентам следующие услуги в бракоразводных процессах:
Все процессуальные действия, проводимые нашими юристами, совершаются в рамках закона и гарантируют положительный результат разрешения спора согласно выстроенной линии поведения. При необходимости мы можем ускорить рассмотрение дела, причем все финансовые требования клиента будут максимально удовлетворены.
Образец заявления на развод
На нашем сайте вы можете скачать образец заявления на развод. Заполняя его, вы должны вписать информацию о себе и существенные факты, касающиеся конкретно вас. Но помните, что это всего лишь типовая форма и она не отображает все возможные случаи. Если у вас во время заполнения бланка возникнут вопросы, вы можете проконсультироваться с нашим юристом и выяснить все тонкости правильной подачи заявления на развод.
Исковое заявление о взыскании алиментов (образец) - помощь адвоката!
(указать наименование суда)
(указать фамилию, имя, отчество)
(указать фамилию, имя, отчество)
о взыскании алиментов
С Ответчиком _________________________ Истец состояла в фактических
брачных отношениях с ______________________ по ____________________
(указать месяц и год) (указать число, месяц и год)
без официальной регистрации брака.
В указанный период Истец родила ребенка (указать сына или дочь) _________________________________________________________________________.
(указать Ф.И.О. ребенка, дату, год его (ее) рождения)
Ответчик признает себя его (ее) отцом, однако отказывается от оказания материальной помощи для своего ребенка.
(Профессиональный юрист с богатым опытом при разрешении подобных семейных споров поможет в сборе необходимых доказательств, подтверждающих подобный факт. Обратите внимание, что данное исковое заявление о взыскании алиментов является примерным, а потому не пригодно для использования в каждой отдельной ситуации)
В соответствии со статьями 80, 81 Семейного кодекса Российской Федерации,
1. Взыскать с Ответчика по данному делу _________________________________________
(указать Ф.И.О. Ответчика, дату и место его рождения,
национальность, постоянное место жительства и работы)
в пользу Истца алименты на содержание дочери (сына) ____________________
в размере _________ части всех видов заработка, но не менее _________
__________________ рублей в месяц, начиная с _________________________
(указать дату подачи заявления)
и до ее (его) совершеннолетия.
2. В подтверждение искового заявления прошу вызвать и допросить свидетелей _____________________________________________________________________
(указать Ф.И.О. и места проживания свидетелей)
1. Свидетельство о рождении ребенка (копия).
2. Справка из жилищных органов о нахождении ребенка на иждивении заявителя.
3. Справка о заработке ответчика и наличии удержаний по исполнительным листам.
Источники:
www.vkaznu.ru , taktaktak.ru , www.yurist-online.net , www.svadbaspb.ru , mirshablonov.ru ,Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
