Как написать заявление об удержании из зарплаты на алименты
Удержание алиментов по заявлению работника
Основным доходом плательщика алиментов в большинстве случаев является заработная плата. Удержание из зарплаты алиментных платежей происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это выданный на основании решения суда исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение.
- Если речь идет о принудительном взыскании алиментов через суд, то исполнительный лист на работу алиментоплательщика направляется самим взыскателем или судебным приставом-исполнителем. В данном случае за ежемесячным отчислением платежей следит бухгалтерия работодателя, и она же несет административную и даже уголовную ответственность за правильность и своевременность начислений. Иными словами, если исполнительный лист находится у работодателя, то самому плательщику уже можно не волноваться об образовании алиментной задолженности.
- Когда речь идет о добровольной уплате алиментов (например, в случае заключения между родителями ребенка нотариального соглашения), то плательщик должен:
- либо самостоятельно производить установленные платежи;
- либо поручить это дело работодателю (если он трудоустроен).
Если на рабочее место от взыскателя или судебного пристава-исполнителя поступает исполнительный лист или нотариальное соглашение о назначении алиментов, то для произведения отчислений в пользу получателя работодателю не потребуется заявление сотрудника-плательщика.
Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?
Удерживать алименты по заявлению работника без исполнительного листа, судебного приказа либо нотариального соглашения бухгалтер предприятия не имеет права, даже несмотря на просьбы или официальное заявление самого работающего лица.
Возможна ситуация, при которой плательщик сам будет заинтересован в отчислении алиментов бухгалтерией, чтобы не решать этот вопрос самостоятельно и избежать накопления задолженности. Ведь гораздо проще поручить алиментное обязательство бухгалтеру, нежели самому отслеживать перечисления, производить индексацию (если алименты выплачиваются в твердой сумме), осуществлять денежный перевод средств и т.д.
Подобный случай типичен при заключении между родителями нотариального алиментного соглашения и добровольного согласия отца материально помогать своему ребенку.
В таком случае плательщику целесообразно самостоятельно обратиться по месту своей работы, предоставив бухгалтерии для перечисления алиментов документы:
- Оригинал или нотариально заверенную копию соглашения.
- Копию свидетельства о рождении ребенка (не обязательно).
- Заявление об удержании алиментов из заработной платы в пользу взыскателя.
- Реквизиты банковского счета (карты) получателя алиментов.
Плюсы выплаты алиментов бухгалтерией
Преимущества исполнения алиментных обязательств бухгалтерией заключаются в следующем:
- Отсутствие пропуска платежей.
- Правильность проведения расчета индексации выплат (если она предусмотрена).
- Скорость начисления на расчетный счет получателя.
- Ответственность за ошибочное перечисление средств или пропуск платежей лежит на работодателе, а значит, снимается с плательщика.
Необходимо понимать, что правильная работа с исполнительным документом позволит избежать появления и накопления алиментной задолженности и, как следствие, применения к плательщику административных мер или оснований для взыскания пени (неустойки).
Самостоятельное же начисление алиментов плательщиком может привести к ошибкам расчетов, пропуску или недочислению платежей, что может стать причиной образования алиментной задолженности и повлечь применение санкций против должника. Чтобы этого не произошло, работающему алиментоплательщику целесообразнее самому обратиться к работодателю с заявлением об удержании алиментов с заработной платы при наличии на то документальных оснований (например, нотариального соглашения).
Как составить заявление об удержании из зарплаты?
Четкого регламента по составлению и написанию заявления об удержании алиментов с заработной платы не существует. При составлении заявления достаточно придерживаться общепринятых правил адресного документа.
- Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
В соответствии с этим заявление в бухгалтерию от работника должно содержать:
- Указание адресата заявления — т.е. наименование организации (предприятия) или должность и инициалы руководителя организации в дательном падеже.
- Адресанта — т.е. Ф.И.О. обращающегося лица в родительном падеже.
- Название заявления (развернутое или свернутое).
- Основную часть:
- описание ситуации;
- суть требования.
- Перечень прилагаемых документов:
- исполнительный документ (обычно в такой ситуации им является нотариальное алиментное соглашение);
- копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
- реквизиты расчетного счета будущего получателя;
- Дату и подпись работника.
Бухгалтера организаций и предприятий серьезно относятся к работе с исполнительной документацией, тем более, касающейся выплаты алиментных начислений, поскольку в случае нарушения законодательства виновные лица могут быть привлечены к административной и даже уголовной ответственности, влекущей штрафные санкции и отстранение от занимаемой должности (ст. 17.14 КоАП РФ, ст. 315 УК РФ).
Образец заявления сотрудника на удержание алиментов
Образец заявления на удержание алиментов в бухгалтерию можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.
Директору МБОУ СОШ №78
учителя Пехтерева Д.С.
Заявление об удержании алиментных платежей из заработной платы
Между мной и бывшей супругой Пехтеревой Натальей Николаевной 16.11.2017 заключено нотариальное соглашение об уплате алиментов в пользу несовершеннолетних детей — Пехтеревой Дианы Дмитриевны, 17.09.2010 г.р., Пехтерева Дмитрия Дмитриевича, 22.12.2007 г.р. Соглашение предусматривает ежемесячное отчисление средств на расчетный счет получателя Пехтеревой Н.Н. в твердой денежной сумме 6 000 руб.
На основании вышеизложенного, в соответствии с п. 2 ст. 100, ст. 109, ст. 117 СК РФ прошу:
- До 25 числа каждого месяца производить удержание алиментных платежей из моей заработной платы в пользу несовершеннолетних детей на расчетный счет получателя Пехтеревой Н.Н.
- Следить за индексацией алиментов пропорционально росту прожиточного минимума во избежание накопления алиментной задолженности.
К заявлению прилагаю документы (на 6-ти листах):
- Заверенная копия нотариального Соглашения;
- Копии свидетельств о рождении детей;
- Реквизиты банковской карты получателя Пехтеревой Н.Н.
Удержание алиментов по заявлению работника
Удержание из зарплаты алиментных платежей происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это выданный на основании решения суда исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение.
Основанием для удержания денежных сумм из заработной платы работника являются:
- Нотариально заверенное алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (статья 99-100 СК РФ);
- Исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения о взыскании алиментов (статья 109 СК РФ).
- В первом случае, при добровольном согласии алиментоплательщика на удержание алиментов из зарплаты, ему следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать соответствующее заявление.
Поскольку удержание алиментов в данном случае – добровольное, работник вправе подать заявление об изменении размера удерживаемых сумм или прекращении удержаний.
- Во втором случае, если алименты назначил суд, исполнительный лист передает в бухгалтерию уже не алиментоплательщик, а судебный пристав. Ни заявление работника, ни приказ работодателя об удержании денежных сумм – не требуется.
Однако, следует заметить, ввиду повышенной загрузки судебных приставов исполнителей, получателям алиментов иногда приходится обращаться к работодателю лично – подавать исполнительный лист и заявление об удержании алиментов.
Ни получатель, ни плательщик алиментов, ни бухгалтерия работодателя – не вправе изменять или отменять размер и порядок удержания алиментов, назначенный судом.
Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?
Удерживать алименты по заявлению работника без исполнительного листа, судебного приказа либо нотариального соглашения бухгалтер предприятия не имеет права, даже несмотря на просьбы или официальное заявление самого работающего лица.
Возможна ситуация, при которой плательщик сам будет заинтересован в отчислении алиментов бухгалтерией, чтобы не решать этот вопрос самостоятельно и избежать накопления задолженности. Ведь гораздо проще поручить алиментное обязательство бухгалтеру, нежели самому отслеживать перечисления, производить индексацию (если алименты выплачиваются в твердой сумме), осуществлять денежный перевод средств и т.д.
Подобный случай типичен при заключении между родителями нотариального алиментного соглашения и добровольного согласия отца материально помогать своему ребенку.
Пример. Николай и Виолетта после расторжения брака решили заключить алиментное соглашение об отчислении алиментов в пользу их совместного ребенка в твердой денежной сумме размером 4 000 руб. ежемесячно. При получении документа на руки Николай отдал его работодателю с заявлением об удержании с него средств в пользу дочери, тем самым сняв с себя обязательства по отслеживанию платежей, их перечислению и расчету предусмотренной законом ежеквартальной индексации в соответствии с изменением величины прожиточного минимума на ребенка.
В таком случае плательщику целесообразно самостоятельно обратиться по месту своей работы, предоставив бухгалтерии для перечисления алиментов документы:
- Оригинал или нотариально заверенную копию соглашения.
- Копию свидетельства о рождении ребенка (не обязательно).
- Заявление об удержании алиментов из заработной платы в пользу взыскателя.
- Реквизиты банковского счета (карты) получателя алиментов.
Плюсы выплаты алиментов бухгалтерией
Преимущества исполнения алиментных обязательств бухгалтерией заключаются в следующем:
- Отсутствие пропуска платежей.
- Правильность проведения расчета индексации выплат (если она предусмотрена).
- Скорость начисления на расчетный счет получателя.
- Ответственность за ошибочное перечисление средств или пропуск платежей лежит на работодателе, а значит, снимается с плательщика.
Необходимо понимать, что правильная работа с исполнительным документом позволит избежать появления и накопления алиментной задолженности и, как следствие, применения к плательщику административных мер или оснований для взыскания пени (неустойки).
Самостоятельное же начисление алиментов плательщиком может привести к ошибкам расчетов , пропуску или недочислению платежей, что может стать причиной образования алиментной задолженности и повлечь применение санкций против должника. Чтобы этого не произошло, работающему алиментоплательщику целесообразнее самому обратиться к работодателю с заявлением об удержании алиментов с заработной платы при наличии на то документальных оснований (например, нотариального соглашения).
Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы
Итак, как составить заявление об удержании алиментов из зарплаты?
Заявление составляется в произвольной форме с указанием следующих сведений:
- Наименование учреждения, организации, предприятия, где работает алиментоплательщик;
- Данные об алиментоплательщике – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания, паспортные данные;
- Данные о детях, в пользу которых будут удерживаться алименты – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания;
- Размер алиментных выплат;
- Порядок удержания алиментов – через кассу, почтовый или банковский перевод);
- Реквизиты получателя алиментов;
- Дата начала удержания;
- Дата подачи заявления;
- Подпись.
Директору МБОУ СОШ №78
учителя Пехтерева Д.С.
Заявление об удержании алиментных платежей из заработной платы
Между мной и бывшей супругой Пехтеревой Натальей Николаевной 16.11.2017 заключено нотариальное соглашение об уплате алиментов в пользу несовершеннолетних детей — Пехтеревой Дианы Дмитриевны, 17.09.2010 г.р., Пехтерева Дмитрия Дмитриевича, 22.12.2007 г.р. Соглашение предусматривает ежемесячное отчисление средств на расчетный счет получателя Пехтеревой Н.Н. в твердой денежной сумме 6 000 руб.
На основании вышеизложенного, в соответствии с п. 2 ст. 100, ст. 109, ст. 117 СК РФ прошу:
- До 25 числа каждого месяца производить удержание алиментных платежей из моей заработной платы в пользу несовершеннолетних детей на расчетный счет получателя Пехтеревой Н.Н.
- Следить за индексацией алиментов пропорционально росту прожиточного минимума во избежание накопления алиментной задолженности.
К заявлению прилагаю документы (на 6-ти листах):
- Заверенная копия нотариального Соглашения;
- Копии свидетельств о рождении детей;
- Реквизиты банковской карты получателя Пехтеревой Н.Н.
01.12.2017 _____________ /Д.С. Пехтерев
Бухгалтера организаций и предприятий серьезно относятся к работе с исполнительной документацией, тем более, касающейся выплаты алиментных начислений, поскольку в случае нарушения законодательства виновные лица могут быть привлечены к административной и даже уголовной ответственности, влекущей штрафные санкции и отстранение от занимаемой должности (ст. 17.14 КоАП РФ, ст. 315 УК РФ).
Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы
На законодательном уровне закреплено правило, согласно которому родители обязаны содержать своего ребенка в обязательном порядке до наступления совершеннолетнего возраста. И в том случае, если родители находятся в разводе, данная норма остается неизменной, и тот родитель, который проживает отдельно от ребенка, обязан выплачивать ему алименты.
Алиментные обязательства могут быть исполнены самыми разнообразными способами. Плательщик может самостоятельно передавать деньги ребенку, или же данный вопрос будет зависеть от работы судебных приставов. Также возможны ситуации, при которых происходит удержание денег из заработной платы и последующее перечисление их получателю.
Основания для удержания
Удержание денег из заработка плательщика может происходить по трем основаниям:
Отметим, что если первая ситуация относится к добровольному варианту решения конфликтной ситуации, то две последующие являются принудительными, и потому за исполнением алиментных обязанностей будет вестись неусыпный контроль.
Процедура удержания и ее особенности
Порядок удержания денег, направленных на покрытие алиментов, будет напрямую зависеть от конкретного документа, в соответствии с которым происходит отчислени
Заявление на удержание алиментов: требования
Если плательщик самостоятельно обращается к руководству своей компании с просьбой об удержании алиментов, ему нужно будет подать заявление. Единой формы здесь не предусмотрено (так что можно встретить самые различные образцы заявления на удержание алиментов из заработной платы), что не мешает законодателю предъявлять некоторые требования к содержанию документа. Здесь должны быть представлены следующие сведения:
- Полное наименование предприятия;
- Персональные данные плательщика и получателя, включая паспортные данные, сведения о месте регистрации и т.д.;
- Размер ежемесячных отчислений;
- Данные несовершеннолетнего ребенка, в чью пользу будут удерживаться деньги;
- Реквизиты получателя;
- Временной промежуток, в течение которого будет происходить удержание.
Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы можно скачать тут
Добровольное исполнение обязательств по алиментам: нюансы
Если между родителями ребенка заключены определенные договоренности по алиментам, и решено, что отчисление денег будет происходить с заработка плательщика, последнему предстоит подать официальное заявление на удержание алиментов своему руководству.
Помимо заявления, нужно будет также предоставить некоторое документальное сопровождение, включающее в себя сведения о ребенке и получателе денег, реквизиты, на которые в дальнейшем будут перечисляться деньги, и копия соглашения.
К договору на законодательном уровне предъявляются некоторые требования:
- Он должен быть абсолютно добровольным, что означает отсутствие любых принудительных воздействий на участников соглашения;
- Договор в обязательном порядке проходит заверение у нотариуса. Без соответствующей визы он не является обязательным к исполнению;
- Договор никоим образом не затрагивает интересы ребенка в негативном ключе, и не приносит ухудшение материального положения несовершеннолетнего;
- Соответствует нормам закона, и оформлен должным образом.
Относительно размера выплаты следует учесть, что данный вопрос рассматривается на высшем уровне.
Предусмотрено, что сумма отчислений не должна быть меньше утвержденного по закону размера алиментов (25%, 33% и 50%). И даже если размер выплат установлен к фиксированной форме, он должен быть примерно равен отчислениям в долевом выражении.
Изучить образец заявления на перечисление алиментов можно тут
С каких доходов происходит удержание
При решении вопросов, связанных с удержанием алиментов, нужно учитывать, что организация будет осуществлять отчисления из следующих доходов:
В то же время некоторые виды дохода не учитываются при удержании денег. Речь идет о разнообразных компенсациях, связанных с командировками, износом инструмента, переводом сотрудника в другой регион и т.д. Аналогично в расчет не будут приняты выплаты, которые возмещают причиненный ущерб здоровью и различные травмы, из-за которых работник временно потерял трудоспособность.
Как удерживаются алименты из заработной платы в 2018 году в России?
В соответствии с трудовым законодательством, лицо, осуществляющее трудовую деятельность по договору, ежемесячно получает награду за работу — заработную плату. Помимо оклада и тарифных ставок, работник может получать дополнительные надбавки за ночной, тяжелый, вредный труд и работу в праздники.
Удержание алиментов из заработной платы — основной источник для содержания несовершеннолетних детей после развода родителей.
Кто является законными получателями содержания
Российские семейные нормы четко определяют круг претендентов на денежные выплаты:
- Несовершеннолетний сын (дочь), нуждающийся в содержании после расторжения брака или без него;
- Совершеннолетний(яя) сын (дочь), который не может работать в связи с инвалидностью;
- Лицо, оставшееся без родительского попечения;
- Нетрудоспособный(ая) отец (мать) после развода или находящиеся в браке;
- Нетрудоспособная(ый) бабушка (дедушка);
- Фактические воспитатели детей, мачеха или отчим.
Несовершеннолетний не может обеспечить себя материально. После расторжения брака он чаще всего проживает с матерью, которая самостоятельно оплачивает все семейные расходы. Бывший супруг вправе добровольно платить деньги. При его отказе алименты устанавливает суд.
Внимание! Если у дочери (сына) установлена инвалидность 1, 2 группы, совершеннолетие не повлечет отмену ежемесячных перечислений, так как нетрудоспособные лица не могут обеспечить себя и после 18 лет.
Несовершеннолетний, которого воспитывают опекуны либо находящийся в детском доме, интернате тоже имеет право на содержание от родителей, даже если те лишены своих прав.
В этой ситуации иск в суд должны подать опекуны либо органы соцзащиты.
Все виды законного заработка для удержаний
Правительство России установило, как удерживаются алименты из заработной платы должника: сюда входит оплата труда на официальной работе плюс заработок от дополнительной (рубли, иностранная валюта):
- Оклад, тарифная ставка работника, выручка от продажи товаров, предоставления услуг;
- Гонорары;
- Выплаты за тяжелый, вредный, ночной, сверхурочный и праздничный труд;
- Доплаты и надбавки к тарифным ставкам, окладу, связанные с учёной степенью работника, профессионализмом, стажем, лингвистическими или руководительскими способностями;
- Отпускные деньги;
- Зарплата медиков и учителей;
- Денежное содержание государственных и муниципальных служащих;
Удержания из полученной помощи от государства
Помимо заработной платы, ежемесячные платежи высчитываются с государственной поддержки:
- Пенсия по старости;
- Материальная помощь, оказанная потерпевшему в радиационной, техногенной катастрофе;
- Доход должника, связанный с авторскими правами и интеллектуальной деятельностью;
- Сумма, полученная должником при увольнении, если предприятие ликвидировано либо сокращен штат работников;
- Доходы старателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем;
- Все денежные поступления от сделок с имуществом и ценными бумагами;
- Стипендия должника, обучающегося в вузе, техникуме, училище, духовном учебном заведении;
- Пособие по временной нетрудоспособности, если такое решение принял суд или есть алиментное соглашение, заверенное у нотариуса.
С каких сумм не удерживаются алименты
Законодатель предусмотрел доходы, обладающие правовой защитой и не подлежащие взысканию независимо от обстоятельств:
- Деньги, причитающиеся при потере кормильца, пособие на похороны;
- Алиментные поступления;
- Периодические суммы, компенсирующий лекарства, проезд;
- Разовая материальная помощь в случае теракта, стихийного бедствия, смертью близкого человека, гуманитарная помощь;
- Компенсации лицам, ухаживающим за нетрудоспособными;
- Трудовые компенсации, связанные с командировками, служебными переводами супруга;
- Суммы, связанные с ранениями или травмами, полученными на службе;
- Пособия на сына (дочь), материнский капитал, компенсацию детских путевок в санатории и на курорты.
Как удерживаются алименты из заработной платы на здоровых и нетрудоспособных детей
По общему правилу, один несовершеннолетний получает 25% от дохода отца, 2 детей —более 30%, а 3 детей половину. Независимо от того, сколько раз отец вступал в брак, каждый его сын (дочь) вправе рассчитывать на 12,5% от его прибыли.
По закону, суд может установить твердую денежную сумму либо часть от доходов отца, проценты, доли от его заработной платы.
Важно! Если отец нигде официально не работает, его заработки случайны либо выражены в натуральной форме, суд не сможет установить долю и начисления будут представлять твердую денежную сумму.
Когда бывший супруг занимается предпринимательской деятельностью, суд вправе включить содержание детей в налоги предпринимателя либо взимать их с его прибыли.
При заключении алиментного соглашения мать и отец сами определяют порядок выплат:
- Это может быть определенная доля от прибыли отца либо конкретная сумма;
- Перечисления могут быть ежемесячными либо единовременными;
- Деньги можно перечислять на банковскую карте, отправлять по почте, передавать под расписку;
- Если бывших супругов устраивают натуральные выплаты, денежные суммы заменяются детской одеждой, лекарствами, питанием и прочим.
- Сумма не должна быть меньше установленной законом доли.
Если несовершеннолетнего воспитывает опекун, приемная мать, на его счёт ежемесячно будет приходить 1/3 часть от зарплаты родного родителя.
Важно! Детский дом, где воспитывается несовершеннолетнее лицо, тратит алименты так: половина суммы расходуется на питание, одежду, учебу, а другая половина отдается в банк.
Выйдя и интерната, бывший воспитанник вправе забрать эти деньги.
Законные документы для удержания алиментов из заработной платы
Это зависит от того, смогли ли мать и отец мирно договориться об экономической стороне дела либо было судебное разбирательство.
Выплаты законны на основании:
- Добровольного письменного заявления бывшего супруга, написанного в бухгалтерию. Документ содержит полные инициалы бывшей супруги и детей, их адрес, возраст сыновей (дочерей), размер перечислений, форму, сроки денежных вычетов, банковские реквизиты жены;
- Исполнительного листа. Эта бумага выдается на руки истице, если суд назначил алименты в приказном либо исковом порядке. Дополнительно приставам нужно предъявить копию приказа либо решения суда. На основании этих 3 бумаг начинается исполнительное производство.
На исполнительный лист не действуют сроки давности, следовательно, истица вправе подать документ приставу в любое время после судебного разбирательства. Номер отдела будет зависеть от прописки женщины.
Пример. Если содержание установлено до 18 лет — в любом возрасте несовершеннолетнего ребенка и даже после 3 лет от момента совершеннолетия.
Помимо алиментных обязательств, бухгалтер должен учитывать другие исполнительные листы должника: связанные с причинением вреда здоровью, потерей кормильца, совершением преступления и компенсацией морального вреда.
Пример удержания алиментов из заработной платы
Гражданин Петров получает в месяц 20 000 рублей. По закону, отец должен содержать своих детей в следующих долях:
Отчисление алиментов из зарплаты по заявлению работника
Тема удержания алиментов является актуальной не только для самих работников, выплачивающих денежное содержание, но также для лиц, которые его получают и для работодателей, которые производят их отчисление. При этом сотрудник может инициировать данные выплаты добровольно, написав на имя руководства компании, в которой он трудится, соответствующее заявление.
Основания для отчисления алиментов из заработной платы
Основаниями для удержания денежного содержания из заработанной платы работника являются такие обстоятельства:
- Заключение добровольного соглашения;
- Судебное постановление;
- Заявление самого труженика.
При наличии одного из вышеперечисленных оснований, руководство предприятия, в котором трудится алиментоплательщик, будет каждый месяц отчислять алименты в пользу получателя из заработной платы подчиненного. В случае увольнения работника, его руководитель в обязательном порядке уведомляет о данном факте получателя выплат, а также судебного пристава (если выплата пособий осуществляется по решению суда). В том случае, когда исполнительный акт поступил в компанию уже после того, как человек уволится, компания должна вернуть этот документ отправителю. При этом к возвращаемой бумаге следует приложить сопроводительное послание, в котором необходимо указать новое место труда алиментщика (если данными сведениями располагает работодатель).
Как происходит отчисление алиментов из зарплаты?
После получения от сотрудника заявления, содержащего просьбу об алиментных отчислениях, руководство отдает соответствующее распоряжение в бухгалтерию организации (предприятия). После этого из заработной платы сотрудника будет происходить ежемесячное удержание денежных выплат в том размере, который был указан в заявлении. Величина алиментов при этом определяется количеством детей, на содержание которых они отчисляются, а также размером существующей задолженности, если таковая присутствует.
Обычно на одного ребенка процент удержанных средств составляет 25 %, на двух детей – 33%, на трех наследников и более – 50 % от заработка труженика.
Процент выплат может быть и гораздо большим – до 70%, если у алиментоплательщика скопилась большая задолженность, которую необходимо погасить.
Заявление на добровольное удержание алиментов из заработной платы
Как уже отмечалось ранее, одним из оснований для алиментных отчислений является подача сотрудником соответствующего обращения. При этом образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов должен быть составлен по определенному шаблону и включать в себя следующие пункты:
- Кому адресуется акт – данные работодателя;
- От кого исходит просьба – данные заявителя (ФИО, занимая должность, паспортная информация);
- Сведения о детях – их ФИО, года рождения, адрес;
- Какой размер содержания необходимо удерживать из заработной платы;
- Каков должен быть порядок отчислений – через кассу, на банковскую карту, путем почтового перевода и так далее;
- Реквизитные данные адресата — получателя выплат – банковский счет, номер пластика, адресная информация (в случае перевода);
- Дата написания бумаги;
- Подпись составителя.
Какие документы нужны для отчисления алиментов?
Если алиментоплательщик добровольно подает работодателю заявление на регулярные отчисления денежных средств в пользу своих детей, тогда никаких дополнительных бумаг с него не потребуют.
- Копии свидетельства о рождении детей;
- Справку из жилищной организации о составе семьи получателя и о том, что дети проживают именно с ним;
- Справку из банка о счете получателя.
В том случае, когда удержание алиментов будет осуществляться по другим основаниям, потребуется предоставить в бухгалтерию такие акты:
- Если удержание происходит по вердикту суда – судебное исполнительное решение (копию);
- Если на основании добровольного договора – само нотариально заверенное соглашение.
После увольнения сотрудника с места роботы (по приказу работодателя либо по инициативе самого труженика), руководство предприятием несет ответственность за уведомление получателя алиментов о том, что работник уволен и выплаты с данной организации прекращены.
Максимальный процент отчисления алиментов из заработной платы
В соответствии с Семейным и Трудовым законодательствами РФ, установлен определенный размер минимальных алиментных выплат, которые могут взиматься из заработной платы сотрудника. Как уже было сказано выше, это 25% (на одного малыша), 33% (на двоих несовершеннолетних) и 50% (на троих детей и более). При этом максимальный объем финансовых отчислений в случае наличия задолженностей по выплатам предусмотрен на уроне 70% от заработной платы работника. Однако бывают и такие ситуации, когда ответчику предъявляются требования, которые он не может удовлетворить в виду низкой заработной платы. Тогда дело алиментоплательщика рассматривается индивидуально, после чего выносится решение с учетом сложившихся обстоятельств.
Источники:
alimenty-expert.ru , dedadi.ru , advoweb.ru , razvodis.ru , classomsk.com ,Следующие статьи:
- Как написать заявление об установление фактов признания отцовства
- Как написать заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
