Как написать заявление о выдаче справки о зарплате для пенсии
Справка о заработной плате в пенсионный фонд для назначения пенсии
Гражданам РФ в разные периоды жизни и для разных целей требуется справка о заработной плате. Жестко закрепленной формы этот документ не имеет и составляется произвольно. Несмотря на это, справка содержит все нужные сведения с учетом того, для каких целей оформляется документ. Срок ее изготовления не может превышать трех дней. Основанием для выдачи является письменное обращение работника или сотрудника организации/учреждения.
- Цели и формы заполнения
- Справка для начисления пенсии
Цели и формы заполнения
Цель запроса сведений о доходе физического лица – работающего или ранее работавшего гражданина РФ – может быть разной. Так, справка о заработной плате представляется:
- кредитному отделу банка для получения кредита;
- в центр занятости при оформлении статуса безработного;
- для начисления пенсии инспектору пенсионного фонда по месту жительства;
- в судебные органы для разных целей;
- при подтверждении финансовой состоятельности для получения визы.
Форма документа разрабатывается обычно отделом кадром предприятия. Образец можно посмотреть на специализированных интернет-ресурсов и на его основе разработать собственный бланк. Справка о заработке обязательно должна содержать следующие сведения и формальные основания:
- официальное название предприятия или учреждения;
- дата выдачи, номер исходящего;
- подпись главного кадровика, бухгалтера или руководителя организации;
- синяя печать, без которой документ не имеет юридической значимости.
Обязательно должна быть указана занимаемая должность, срок работы в этой должности. Бланк содержит точные сведения о размере заработной платы, полученной за определенный срок: три месяца, полгода, год или, в случае начисления пенсии, весь период работы на предприятии. Информация о сумме выплат обязательна.
Если форма заполняется для получения банковского кредита, то нужно указать все сведения о начислениях, удержаниях, выплатах, задолженностях:
- совокупном доходе, усредненные показатели за месяц;
- сумме ежемесячных начислений и произведенных выплатах за 12 месяцев. Работнику, чьи трудовые отношения с работодателем продолжались меньше года, выдается справка о фактических выплатах за время работы;
- сумме отчисленных и уплаченных средств в государственные фонды: социальные, пенсионные, страховые фонды, налоговую инспекцию за один, три месяца, полгода, 12 месяцев;
- сумме зарплатной задолженности перед работником при ее наличии.
Правом заверить заполненный бланк наделяются главный бухгалтер и директор предприятия/учреждения.
Справка для начисления пенсии
Образец бланка справки о заработной плате
Справка о заработке необходима для пенсии. Чтобы начать процесс оформления бумаг по достижении пенсионного возраста, нужны:
- гражданский паспорт;
- оригинал трудовой книжки;
- иные документы, полученные от организации-работодателя, которые доказывают наличие трудового стажа;
- справка о средней заработной плате от начала трудовой деятельности до первого января 2002 года;
- если есть нетрудоспособные члены семьи и/или иждивенцы – документы-подтверждения, форма которых утверждена соцслужбами;
- подтвержденная документально прописка по месту обращения в пенсионный фонд;
- документ, поясняющий смену имени, если такой факт имел место;
- удостоверение об инвалидности.
Справка о среднем заработке заказывается в отделе кадров предприятия/учреждения. Ее форма разрабатывается предприятием самостоятельно, хотя за основу можно взять любой бланк другой организации. Заполненный бланк подписывает начальник кадровой службы, главный бухгалтер, директор.
Скачать образец справки можно здесь: скачать бланк .
Если предприятие больше не существует, следует обратиться в архив, который принял бумаги ликвидированного предприятия, и сделать выписку из бухгалтерских документов. Это должна быть справка о заработке, содержащая и данные о сумме среднемесячных выплат. Форма такого документа известна сотрудникам архива, которые помогают собрать документы для пенсии. Если архивный работник не может выдать справку по утвержденной форме, он имеет право самостоятельно составить документ согласно тем сведениям, которые имеются.
Справка о заработке для оформления пенсии обязательно должна содержать сведения по суммам выплат раздельно за каждый год, недопустимы усредненные значения, например, за три месяца или полгода. Для исчисления принимается любое официальное вознаграждение: сверхурочные, выходные, оплата совместительства, кроме пособия при увольнении или компенсационных выплат при неиспользованном отпуске.
Документ должен быть заверен руководителем, иметь номер исходящего, дату.
Задайте свой вопрос ниже и получите бесплатную индивидуальную консультацию нашего эксперта за 5 минут!
Справка о заработной плате
Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.
Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления:
- в банк с целью получения кредита;
- в фонд занятости для постановки на учет;
- в пенсионный фонд для назначения пенсии;
- в посольство для получения визы на въезд в страну;
- в иные организации.
Оформлением справки в организации занимается отдел кадров. Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты:
- наименование организации, выдавшей справку;
- регистрационный номер и дату выдачи справки;
- подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
- должна быть заверена печатью организации или отдела кадров.
Справка является подтверждением места работы, должность и размер зарплаты сотрудника. Если справка составлена не на фирменном бланке организации, то на ней должен быть штамп с реквизитами организации. Бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес организации — работодателя. Справка о зарплате недействительна, если не заверена печатью организации или печатью отдела кадров.
Для предоставления справки о заработной плате в банк необходимо заполнить следующие сведения:
- о размере среднемесячной заработной платы;
- сумма фактически начисленной и выплаченной зарплаты за последние 12 месяцев;
- сумма налоговых и страховых удержанний из зарплаты;
- размер задолженности организации по выплате заработной платы работнику.
Справка о сумме заработной платы для банка подписывается руководителем и главным бухгалтером организации.
Большинство предприятий, вне зависимости от своей организационной формы, занимающихся переработкой или перепродажей натуральной продукции, закупают ее для своей.
Договор аренды зданий и сооружений — это документальное соглашение, согласно которого арендодатель передает арендатору во временное пользование недвижимое имущество.
Сущность и особенности договора дарения Декларация по правам человека предусматривает владение имуществом. Процессы основаны на работе законодательной базы. Установлены.
Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом, который заключается для организации, может стать заменой трудового договора с физическим лицом.
В настоящее время наблюдается рост частоты операций, связанных с купле-продажей земельной собственности. К заключению сделки следует подойти с максимальной ответственностью.
Авансовый отчет по средствам, потраченным работником в командировке – это документ, подтверждающий расходование работником выданного аванса. Это один из нескольких.
На основании заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес и заявления о выдаче свидетельства о регистрации объектов игорного.
Приказ об увольнении утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда.
Закупочный акт по форме ОП-5 применяется для закупки продуктов у населения.Составляется в двух экземплярах в момент совершения закупки сельхозпродуктов у населения.
Наряд на сдельную работу по форме 414-АПК используется для учета выполненных работ в строительстве, промышленных, вспомогательных и прочих производствах группой.
Выдачу разрешения на оружие осуществляет Отдел Лицензионно-Разрешительной работы, обычно он находится по адресу ОВД. Для того, чтобы получить лицензию на приобретение.
Письмо-запрос – одно из ряда деловых писем, составляемое для получения каких-либо официальных сведений или документов. Текст письма-запроса должен содержать.
Справка о заработной плате: форма, содержание и образец заполнения
Для тех, кто еще не сталкивался с предоставлением документов с целью подтверждения своих доходов, разработан данный материал. Здесь вы узнаете, в какие органы подается информация о заработной плате, в какой форме документы должны быть оформлены, какие реквизиты обязательно должны присутствовать на бланке. В зависимости от места предоставления справки существует масса особенностей ее составления.
Статья пригодится как самому работнику, так и представителю работодателя, дабы не упустить важных деталей в процессе составления документа.
Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате
Случаи, в которых предоставляется справка о заработной плате:
- Постановка на учет в биржу труда — документ понадобится для расчета пособий неработающим гражданам на время поиска места работы.
- Получение кредитов и ссуд гражданами в финансово-кредитных учреждениях.
- Получение льгот, субсидий из бюджета для оплаты расходов по коммунальным нуждам.
- Оформление пенсий в Пенсионном фонде РФ.
- Получение визы для выезда за границу России.
Существует ли единая форма справки о заработной плате
Единой формы справки не существует, она составляется в зависимости от требований той организации, в которую она предоставляется.
Сотрудник бухгалтерии или отдела кадров на предприятии может оформить ее на фирменном бланке.
Исключение составляет справка, выдаваемая работнику при увольнении, о ней будет сказано чуть позже.
В верхней части документа располагается шапка, в которой указывается:
- Название организации.
- ИНН и КПП.
- Адрес местонахождения организации.
- Номер телефона контактного лица, который может дать пояснение по справке.
Бланк справки, направленный в кредитную организацию может отличаться от бланка, подготовленного для службы занятости.
В тексте документа содержится:
- Должность, занимаемая работником.
- Период работы.
- Размер заработной платы, получаемой работником, за вычетом налогов за требуемый период.
На бланке документа главный бухгалтер и руководитель организации ставят подписи, которые заверяются печатью.
Как оформить справку о зарплате с места работы для визы можно узнать из видео.
Особенности расчета дохода в справке о средней заработной плате
Рассмотрим подробнее принципы расчета дохода в зависимости от места предоставления документа.
В случае предоставления в бюро по трудоустройству, или по-другому в центр занятости, для расчета и назначения пособия по безработице, берется период, равный трем месяцам, предшествующий дате увольнения сотрудника. При этом учитывается размер среднего заработка.
Чтобы рассчитать размер среднего заработка, нужно количество рабочих дней в требуемом периоде умножить на размер среднего дневного заработка. На бланке нужно указать идентификационный номер налогоплательщика-предприятия, дату приема на работу и дату увольнения.
Если за работником числится отпуск за свой счет либо прогулы, то указываются периоды по таким случаям.
В случае подачи справки в банк для получения кредита в документе указывается размер заработной платы за последние полгода работы сотрудника. Банк просит указывать размер подоходного налога, удержанного с начисленной заработной платы.
В дополнение к справке банк зачастую просит предоставить копию трудовой книжки, заверенной руководителем предприятия. Некоторые организации и индивидуальные предприниматели заключают с банками договор на так называемый «Зарплатный проект».
Суть его заключается в автоматизации и оптимизации расходов на заработную плату. В банк направляется список работников и платежное поручение о зачислении денежных средств на счета.
В таких случаях упрощается процедура подачи документов, а также сокращаются сроки по выдаче кредита, что выгодно для самого сотрудника.
В справке, предоставляемой в органы социальной защиты, с целью расчета субсидий для малоимущих граждан, указывается заработная плата суммарно за три месяца. Не указывается в бланке удержанный подоходный налог и одноразовые выплаты. Необходимо указать занимаемую должность работника и дату его трудоустройства в фирму.
Для подтверждения данных о заработной плате нужно будет приложить копии трудовой книжки и договора с сотрудником.
Для подачи справки о доходах в Пенсионный фонд РФ выполняются те же условия, что и при подаче в органы социальной защиты. Только сумма заработной платы берется за весь период трудоустройства работника и добавляется пункт о том, что работодатель оплатил за сотрудника все страховые взносы.
Для получения визы на бланке указываются:
- Реквизиты организации.
- Дата приема сотрудника.
- Доход за последние полгода.
- Подпись директора предприятия и главного бухгалтера.
Существует такой вид справки о доходах, который выдается сотруднику в день увольнения. У такой справки есть установленная приказом № 182н от 30.04.2013г. Министерством труда форма бланка, которая машинописным или ручным способом заполняется сотрудником бухгалтерии или самим руководителем. Зачастую данную справку требуют работодатели для расчета пособий по нетрудоспособности.
Бланк содержит информацию о доходах сотрудника за последние два года работы на предприятии. Если трудовой стаж составляет меньше двух лет, то справка выдается за тот период, в котором был трудоустроен работник.
Справка состоит из четырех пунктов:
наименование территориального органа страховщика и регистрационный номер страхователя;
юридический адрес и контактный телефон.
фамилия, имя, отчество;
адрес места жительства;
период работы.
периоды болезни сотрудника;
отпуск по беременности и родам у женщин;
отпуск по уходу за ребенком.
В этом пункте указываются те периоды, в течение которых не производились страховые выплаты. При этом указывается дата начала и окончания случая и количество календарных дней.
Бланк платежной ведомости можно найти на нашем сайте.
Что будет с долларом в ближайшее время можно узнать в статье. Четыре сценария развития, прогнозы нефти и рубля.
Об отработке при увольнении по собственному желанию здесь.
Как выдается справка
Работодатель обязан предоставить сотруднику данный документ в день его увольнения.
В случае, если уволенный работник обратился за ней через какое-то время, то у организации есть три рабочих дня ее составления.
Бывает такое, что предприятие ликвидировано, в таком случае нужно обратиться в архив фирмы, либо к ликвидирующему органу.
Как составить справку о заработной плате узнайте из видео.
Сотрудник уходит на пенсию. Нужна справка о з/п за 5 лет.
Сообщение от Светлана СВ
Сотрудник собирает для оформления пенсии документы. От предприятия требуется "Справка о заработной плате за 5 лет при оформлении пенсии".
Подскажите, пожалуйста, где можно найти бланк этой справки, сейчас поискала на сайте ПФР и просто в интернете, ничего не нашла. Не нашла такой бланк и на сайте Клерк
а вам уже сказали за какие именно 5 лет требуется справка?
за период ПОСЛЕ 2001 года никаких справок не надо.
бланк справки приносят пенсионеры из пенсионного фонда и мы их заполняем, сли речь о годах ДО 2002г
у нас часто требуют эти справки. но просят какие-то определенные пять лет. там срдняя зп должна быть не меньше среднероссийской по тем годам
у нас бланк такой.
Зубастик, спасибо огромное, Вы мне очень помогли. Дело том, что на пенсию уходит (вернее не уходит, а просто начинает её оформлять) наш директор, а с ним не поспоришь. Сказали ему, что справка нужна за 5 лет, вынь да положь.
Хотя, по правде говоря, наше предприятие существует с 2003 года, функционирует с 2004, но теперь его задание я выполню, руками не разведу. Хотя я уже ставила его в известность, что справка такая ему нужна не от нас, а со старых мест работы. Ну да ладно, мое дело проинформировать и задание его выполнить. А не то он тут же решит, что я ни на что не гожусь.
Ещё раз большое спасибо.
В Москве справки в ПФ о заработной плате за 5 лет подряд принимают только до 1997 года, дальше все есть в ПФ на основании индивидуальных сведений. Если в 2000-2001 годах заработная плата была не менее 1800 рублей, то автоматом берут максимальный коэффициент 1,2 для расчета базовой пенсии и вообще никаких справок не надо. Я понимаю, что директор, но вы ему потихонечку намекните, чтобы за месяц до наступления пенсии сходил в свой ПФ и там ему скажут надо что-то приносить или нет.
Вот выдам я ему эту справку, оттащит он её в ПФ, ему там её забракуют, разъяснят что да как, вот тогда ко мне вопросов более у него не останется, начнет сам думать, куда ему идти.
Сообщение от Светлана СВ
Я его предупрежу, что бы он сперва прознал про это дело, а потом уже выбирал себе годы.
А так, у нас в конторе его з/п в 2009 году была ежемесячно по 20 000 р. в 2008 — по 15 000 р. в 2007 по 10 000 р. в 2006 по 5 000 р.
Может и с этого нормально расчитают. А если скажут, что лучше принести справку 70-х гг, то тогда он наверное будет искать те конторы. Зато меня уже не потревожит.
Лучше самому собрать все возможные справки за все годы, а потом попросить в ПФ выбрать самую "выгодную". Они ведь не знают, какие оклады там были.
Ну, пусть собирает.
Он мне поручил такую справку ему выдать. Я сегодня выдала. И все ему подробно рассказала. Да только, боюь, он решил, что мне тяжело или неохота было эту справку ему дать, и что я его попрекнула этим. Что, мол, она все равно вряд ли понадобится.
Лишнее подтверждение тому, что с директорами лучше не спорить, а молча выполнять поручения, какими бы абсурдными они ни были.
Последний раз редактировалось Светлана СВ; 19.05.2010 в 16:32.
Сведения за период после 01.01.2002 ПФР возьмет из лицевого счета застрахованного лица, сформировавшегося из индивидуальных сведений от страхователей.
А справки о зарплате за 5 лет, которые позже 01.01.2002, бессмысленны для назначения пенсии.
Как заполнить справку о заработке за 5 лет для назначения пенсии: бланк, образец
Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии сдается для расчета пенсии. У нас есть образец справки и бланк справки за 5 лет.
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности.
Отчетность в пенсионный фонд: свежие новости и статьи
Образец справки о заработке за 5 лет для назначения пенсии скачать
В каких случаях нужна справка о заработке за 5 лет для назначения пенсии
Практика показывает, что в случае, когда у гражданина ничего не менялось в плане места работы, профессии (должности), наилучшим вариантом заработка за 5 лет является заработок в период с 1976 по 1986 гг.
Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составляет не менее:
- 2100 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5, например, Республика Карелия);
- 2600 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, например, Мурманская область);
- 2900 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше, например, Республика Саха (Якутия), г. Норильск).
В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы.
Подтверждать стаж и заработок документами необходимо до периода регистрации граждан в системе персонифицированного учета, т.е. до 1998 года. С этого момента стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета. Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд. Противные действия работодателя могут повлечь назначение страховой части трудовой пенсии в меньшем размере.
Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения персонифицированного учета на них как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией. Для этого будущему пенсионеру необходимо заблаговременно написать своему работодателю соответствующее заявление.
Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое
Как написать заявление о выдаче справки о зарплате для пенсии
Здравствуйте! 20 лет назад работала в организации, которая продолжает работать по сей день. Обратилась за выдачей справки-подтверждения заработной платы для начисления пенсии, мне ответили, что это было давно у них нет данных. Я попросила побеседовать с бухгалтером, чтобы узнать в каком архиве мне искать данные, мне ответили, что бухгалтер приходящий. Я оставила копию трудовой и контакты в надежде что бухгалтер свяжется со мной и прояснит мой вопрос, но 1,5 мес. тишина. Подскажите, что делать, как я могу повлиять на организацию и как правого составить им запрос. Куда обращался в таких случаях? Очень не хочется терять стаж.
Дарья, добрый день!
Работодатель ведет себя незаконно, но у Вас есть все механизмы заставить его выдать справку.
Согласно ст. 62 Трудового кодекса
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Напишите заявление на выдачу данной справки, укажите период, когда Вы работали в этой организации. Один экземпляр заявления с отметкой о принятии оставьте себе. Если работодатель все равно отказывается, то жалуйтесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Когда дело доходит до ГИТ работодатели обычно сразу начинают исполнять свои обязанности должным образом.
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Отказ в выдаче справки о зарплате для оформления пенсии
Собираю документы для начисления пенсии (ноябрь 2015, республика Крым, РФ). Справку о заработной плате мне не выдают. Общий Трудовой стаж 16лет в ГПУ ЖКХ (Крым, Украина). После признания организации банкнотом, архив ГПУ ЖКХ в муниципальный/государственный архив перенесён не был. Де-юре данный архив сосуществует, но лицо исполняющее обязанности директора выдавать такие справки отказывается, мотивируя тем, что бухгалтер в данной организации отсутствует, а он такие справки выдавать НЕ УМЕЕТ. В Исполнительном комитете города повлиять на происходящее не могу. Де-факто такую справку получить не возможно. Предпринять ничего не удается.
Времени для подачи документов остаётся мало (в январе 2016 уже должны начислять пенсию)! Заранее благодарю за компетентный ответ и помощь в этом вопросе!
Это отговорка, что не умеет выдавать справки, обращайтесь с жалобой в ГИТ, прокуратуру.
Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.
Если нужно, то подавайте в суд.
Директор пусть читает свои должностные инструкции, а также Устав организации, там все указано, что он обязан уметь делать.
Кроме того, в организациях с малым документооборотом и объемом хозяйственных операций нередки случаи, когда руководитель исполняет обязанности главного бухгалтера, а иногда и кассира при отсутствии этих должностей в штатном расписании. Иногда такая ситуация возникает изначально, при создании организации, а иногда к этому приходят, по прошествии времени, сокращая тем самым свой штат. Здесь необходимо обратить внимание на следующее.
Закон о бухгалтерском учете предусматривает, что руководитель организации может в зависимости от объема учетной работы вести бухгалтерский учет лично. В Письме Роструда от 28.12.2006 N 2263-6-1 разъяснено, что подобные обстоятельства должны быть отражены в приказе об учетной политике организации.
Если в штате организации должность главного бухгалтера отсутствует, единоличный исполнительный орган (руководитель) принимает обязанности по ведению бухгалтерского учета в организации на себя, о чем издает соответствующий приказ.
Могу еще вам рекомендовать, чтобы вы взяли форму, образец справки в ПФР, возможно, в этом случае не возникнет проблем выдать справку о заработной плате.
Иначе, действуйте через инстанции.
Статья 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта.
Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя.
Так, что либо он вам обязан выдать справку о зп сам, если нет главбуха, значит, ведет бухгалтерский учет сам, либо бухгалтерский учет ведет главный бухгалтер или организация, с которой подписан договор об оказании услуг.
В соответствии со ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
- через курьерскую службу;
- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
В соответствии со ст.62 ТК РФ предоставить мне не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку по заработной плате за период (указать месяца, года).
В случае отказа выдать мне данную справку о расчете заработной платы, я буду обращаться в прокуратуру, ГИТ, суд.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.
В суде я заявлю возмещение мне морального вреда ст.237 ТК РФ.
Образец справки, предоставленной ПФР прилагаю.
Виктория, огромная благодарность за ответ!
Viktoriya Kochetkova, эксперт
12 ноября 2015, 17:43,
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2018 .
Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
Подскажите образец письма официального запроса о заработной плате для оформление пенсии.?
Задан 2011-05-12 12:17:24 +0400 в теме «Трудовое право» из г. Москва
Геннадий Константинович Круглов
Похожие вопросы в области Трудовое право
- Подскажите образец письма официального запроса о заработной плате для оформление пенсии. — Подскажите образец письма официального запроса о заработной плате для оформление пенсии. далее
Москва Просмотрен 1325 раз. Задан 2011-05-12 12:17:05 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита»
Москва Просмотрен 3723 раза. Задан 2011-08-26 06:57:49 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита»
1 ответ. Москва Просмотрен 2832 раза. Задан 2012-02-13 10:07:27 +0400 в тематике «Трудовое право»
Куда писать заявление о выдаче справки по зарплате для начисления пенсии
07 Сентября 2018, 17:22 Дарья, г.
Дарья, добрый день!
Работодатель ведет себя незаконно, но у Вас есть все механизмы заставить его выдать справку.
Согласно ст. 62 Трудового кодекса
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Заявление на получение справки о заработной плате
Заявление на получение справки о заработной плате
Скачать образец справки о заработной плате можно по этой ссылке.
Ниже приведен для скачивания образец заявления на получение этой справки.
Как правильно оформить?
Если сама справка имеет типовую форму, то заявление составляется в произвольном виде.
Прежде всего, его нужно адресовать руководителю бывшего места работы. Написать, кто является автором данного заявления.
Также следует привести сведения о человеке, информация о котором запрашивается: ФИО, паспортные данные, СНИЛС, адрес регистрации.
Справка выдается только тому лицу, реквизиты которого указаны в заявлении.
Если справку запрашивает другое лицо, то должна быть в наличии доверенность на представление интересов.
Заявление подписывается и ставится дата его оформления.
Скачать образец заявления
Заявление на получение справки о заработной плате за 2 года образец — скачать.
Куда писать заявление о выдаче справки по зарплате для начисления пенсии
Факт получения заработной платы в определенном размере, если это необходимо для назначения пенсии, может быть подтвержден судом в порядке особого производства (в соответствии со ст.
Основной документ для оформления пенсии — куда обращаться
Государство всячески поддерживает детство, материнство и старость. Ежегодно вступают в силу программы, которые позволяют получать этим категориям финансовую поддержку. Одной из таких программ является пенсия.
Любой гражданин Российской Федерации, достигший пенсионного возраста, может оформить пенсию и ежемесячно получать выплаты. Их размер будет зависеть от множества факторов: трудового стажа, участия в общественной деятельности общества, уровня жизни и т. д. Основным документом для выхода на пенсию является справка о заработной плате.
Пенсионный возраст — возраст, с наступлением которого можно получать ежемесячные выплаты по старости. Он разделяется на два основных вида:
- Мужской. Он составляет 60 лет.
- Женский. Равен 55 годам.
Куда обращаться для получения пенсии?
Основным органом, который отвечает за реализацию программы, является Пенсионный фонд России. Именно туда необходимо обращаться для получения пенсионных выплат. Временные рамки, в течение которых будет произведено обращения, не ограничены. Единственное условие — достижение пенсионного возраста. Подать заявление и соответствующий пакет документов можно в любое ближайшее отделение ответственного государственного органа.
Занимается регистрацией участников программы и многофункциональный центр. Стоит отметить, что в МФЦ можно получить практически любые государственные услуги.
Выделяют отдельные категории лиц, которые должны обратиться в главный Пенсионный фонд России в Москве:
- Граждане, которые покинули территорию Российской Федерации и переехали в другую страну с целью постоянного жительства.
- Граждане без регистрации и определенного места жительства.
Способы подачи заявки
Для удобства граждан представлено несколько способов подачи заявки на получение пенсии:
Сроки рассмотрения заявки
После подачи документов любым удобным способом остается только ждать решения государственного органа. Как правило, срок рассмотрения заявки на получение пенсии составляет 10 дней со дня подачи пакета бумаг.
Но бывают случаи, когда гражданин забыл оформить какой-либо документ или выполнил это неверно. В таком случае ему дается 3 месяца на исправление ситуации. Заявка рассматривается также в течение 10 дней, только после подачи недостающих бумаг.
Оформление справки о заработной плате
Справка о заработной плате, подаваемая в Пенсионный фонд для назначения пенсии, является одним из основных документов. Именно от дохода зависит размер ежемесячных выплат. Гражданин должен быть заинтересован в предоставлении этого документа.
Лучше всего справку заполнять по установленной форме. Образец документа можно найти в интернете. Но нередко справку заполняют в произвольной форме. Это не запрещено, но может повлечь за собой массу ошибок.
В справке о заработной плате должна обязательно содержаться следующая информация:
- Дата оформления документа.
- Официальное наименование юридического лица, который выдал документ.
- Фамилия, имя и отчество гражданина.
- Общий размер заработка за все года.
- Отчеты о ежемесячном доходе гражданина.
- Отчеты о переводе налоговых отчислений в Пенсионный фонд России.
- Подпись руководителя организации.
- Печать организации.
Рассмотрение заявления
Итак, документы оформлены и поданы. Сотрудники Пенсионного фонда России начинают процедуру рассмотрения заявления. Уполномоченное лицо обязано выполнить следующие процедуры:
- Проверка оснований, которые позволяют участвовать в программе.
- Оценка содержания сведений.
- Оценка соответствия указанной в документах информации данным в системе индивидуального учета гражданина.
- Принятие решение о регистрации гражданина в программе или отказе в выполнении этой процедуры.
О решении государственного органа вас в любом случае оповестят.
Способы доставки пенсии
Существует несколько доставки пенсии:
- Почта России. Назначается дата получения ежемесячных выплат. Вы должны обратиться в соответствующее отделение Почты России с основными документами. Допускается получение пенсии позже указанного срока, но он не должен превышать 6 месяцев. Возможна доставка пенсионных выплат на дом.
- Через банк. Вы можете получать пенсионные выплаты в кассе банковской организации. Альтернативным вариантом является оформление карты, на которую будут переводиться денежные средства.
Более подробно о процедуре оформления пенсионных выплат и необходимых для этого документах можно узнать в следующем видеоролике:
Итак, программа начисления пенсионных выплат является довольно перспективной и успешной, реализуется в большинстве регионов Российской Федерации. Для участия в программе вам необходимо подать определенный пакет документов. Одной из основных бумаг является справка о заработной плате, которая оформляется и выдается на месте работы.
Источники:
pravostoriya.ru , pravoved.ru , taktaktak.ru , yurcity55.ru , grazhdaninu.com ,Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
