Как правильно написать резюме от целью
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюме
Грамотно подготовленное резюме - это Ваш первый и наиболее эффективный шаг в поиске работы и привлечения внимания к Вашей кандидатуре.
Резюме должно "сработать" в первые 1-2 минуты его просмотра (как правило, на первичный просмотр резюме затрачивают именно столько время), должно "зацепить" взгляд потенциального Работодателя или представителя кадрового агентства.
Ваша главная цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично, именно в тот момент, когда читает Ваше резюме в первый раз. Поэтому, резюме должно содержать только полезную информацию, ясно и чётко объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на данную вакансию. Затраченное на составление резюме время, в последующем окупится с лихвой. Многие соискатели путают "резюме" с советским понятием "автобиография" - это фатальная ошибка. Кандидат на серьезную, интересную и хорошо оплачиваемую работу сегодня должен понимать, что именно резюме является его визитной карточкой и первым шагом для поиска интересной работы.
В Интернете и СМИ размещено множество различных советов и форм по составлению резюме, тем не менее, существует определённый объём информации, который необходимо отразить и указать в вашем резюме обязательно. Предлагаем вашему вниманию некоторую стандартную форму написания резюме.
Цель: соискание вакансии: Обязательный и важный пункт любого резюме.
Запомните: Необходимо грамотно и четко сформулировать, какая позиция и в какой области Вас интересует
Цель: соискание вакансии - "Главный бухгалтер (строительство, оптовая торговля)";
Цель: соискание вакансии - "Получение интересной и увлекательной работы с достойным заработком, а также с перспективой карьерного роста" или "Прошу рассмотреть моё резюме на имеющиеся у Вас вакансии".
По тому, как кандидат заявляет о своей цели, можно судить о грамотности специалиста. А отсутствие данного пункта будет свидетельствовать о невысоком профессионализме.
Контактная и личная информация
- регистрация (страна, город)
- город и адрес проживания
- контактные телефоны (домашний, рабочий, мобильный)
- адрес электронной почты
- Личная информация: возраст (год рождения, полных лет), семейное положение, наличие детей.
Указывайте информацию именно в такой последовательности.
По номерам указанных телефонов отвечать надо лично вам. Если за вас отвечают знакомые-родственники, не стоит это афишировать. Пусть они отвечают стандартной фразой: "Владимира Ивановича сейчас нет, что ему передать?"
На первое место следует поставить образование, полученное последним, далее в обратном хронологическом порядке. Образование, которое является основным, с точки зрения сформулированной Вами цели можно выделить жирным шрифтом.
Изложить в следующем порядке:
- наименование учебного заведения
- факультет и специальность
После основного указывается дополнительное образование: второе высшее, тренинги, курсы, семинары и т.
Необходимо перечислить все организации и компании где Вы работали в течение последних 5-7 лет, причем информация подаётся в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы.
По каждой компании необходимо прописать следующую информацию:
· дата начала и окончания работы;
· название организации (желательно указывать форму собственности ООО, ЗАО. );
· направление/сфера деятельности компании;
· название Вашей должности;
· описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий.
Если опыт Вашей работы превышает 7 лет, то лучше, после раздела "Опыт работы" ввести подраздел "Более ранний опыт работы", где коротко отметить Дату, Наименование компании и занимаемую должность, по всем местам, где Вы работали ранее.
В раздел "Опыт работы" можно вписывать и то, что не отражено в трудовой книжке, но реально имело место.
Выпускникам ВУЗов без опыта работы желательно указать всевозможные подработки и места прохождения практик если, конечно таковые были.
Описывая опыт работы, нужно акцентировать внимание на функциях и достигнутых за период работы результатах. Покажите Ваши достижения, профессиональный рост.
Уровень владения ПК, знание специализированных компьютерных программ, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись и т. д.
Указать, например, готовность к работе с ненормированным рабочим днем, командировкам, возможность переезда в другой город
Ожидаемый уровень дохода - "от 30000 руб". Следует указывать ожидаемый уровень з/п, после испытательного срока.
Здесь вполне уместно и даже необходимо охарактеризовать себя как личность. Прежде, чем копировать шаблоны из чужих резюме в эту графу, подумайте, какие личные качества важны для профессии, которую Вы выбрали. За что Вас любят и уважают друзья, знакомые, ценят сослуживцы. Все вышеперечисленные пункты являются базовыми и обязательными для достижения главной цели составления резюме - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично или позвонить Вам по телефону.
Именно он характеризует Вас как специалиста в той или иной области или направлении деятельности. Какие "рынки" или направления Вы знаете профессионально, насколько свободно на них ориентируетесь, наличие деловых контактов и связей тоже не будет лишним. Постарайтесь четко выделить и правильно описать свои профессиональные навыки: что вы умеете как специалист, какими профессиональными методиками и технологиями владеете. Всё, что Вы умеете и можете организовать, выстроить, продвинуть, завоевать, наладить и т. д. Обобщите и систематизируйте весь опыт, накопленный Вами за время работы в различных компаниях.
Рекомендации: Обычно рекомендации предоставляются по требованию. Чтобы не было лишних или не своевременных звонков по вашему последнему или прежним местам работы, укажите, что рекомендации есть и предоставляются по требованию.
Рекомендателей указывают так: ФИО, организация, должность, контактный телефон.
1. Резюме должно занимать одну, максимум - две страницы. Распечатайте несколько резюме на листах формата А4, сохраните в электронном виде и оба варианта возьмите с собой на собеседование к работодателю или в кадровое агентство. Резюме должно выглядеть хорошо быть "читабельным". Ни в коем случае не пишите от руки - никто не захочет разбирать чужой почерк.
2. Если Вы владеете иностранными языками, составьте одно, допустим, на английском, а другое - на русском языке. Резюме обязательно должно быть составлено, прежде всего, на русском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Предварительно оно обязательно попадёт в руки русскоязычных специалистов по подбору персонала. В необходимых случаях (иностранный работодатель или работа со свободным знанием иностранного языка) следует приложить копию на соответствующем языке.
3. Обязательно проверьте резюме на наличие орфографических и синтаксических ошибок (буквы и знаки препинания должны стоять на своих местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, то есть не должно создаваться впечатления, что он написан разными людьми. Желательно, чтобы версию на иностранном языке окончательно отредактировал человек с достаточным опытом бытового и делового общения на этом языке (если это необходимо).
4. Рекомендуем Вам рассматривать все поступающие предложения, как от прямых работодателей, так и от кадровых агентств и отклонять их только после того, как Вы лично убедитесь, что данное предложение Вам не подходит. Если у Вас на примете есть конкретный работодатель - обратитесь прежде всего к нему.
5. Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору персонала. Не ограничивайтесь одним агентством. Как правило, у всех КА есть сайты в Интернете, просматривайте вакансии, размещённые на них.
6. Подготовьте электронную версию резюме и разместите его на специализированных сайтах по поиску работы. Не ограничивайтесь одним сайтом - их много, и постоянно появляются новые.
7. И помните: работодатель просматривает в основном свежие резюме. Поэтому раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам или обновляйте информацию на них.
Желаем Вам успехов и интересной работы!
Цель карьеры в резюме определяем правильно
Эффективное резюме невозможно составить без указания ваших целей карьеры. Вы должны указать те цели, которые собираетесь достичь, работая в той или иной компании. Цель резюме соискание должности именно в этом направлении.
Тем более вы вполне можете захотеть и резюме на сайтах по работе, хуже не будет точно, а работу можно будет найти достойную. Только предварительно надо будет перевести его на английский язык и вполне вероятно вы найдете то, чего и не ожидали. Так же не забываем, что надо правильно определить и личные качества, они работодателя тоже интересуют. По крайней мере не меньше чем профессиональные.
Когда просто не приглосят на собеседование
Всем знакомы варианты, когда работодатель просто не приглашает на собеседование. И дело здесь просто в самых простых вещах.
Цель трудоустройства в резюме надо излагать правильно и довольно осторожно:
- Расписывая в резюме свои цели, необходимо писать правдиво, не скрывая искренние намерения, в то же время, не преувеличивая свои возможности.
- Не стоит лить воду, писать множество ненужных слов, указывайте каждую цель четко и конкретно, предоставляя по возможности определенные цифры и факты, подтверждающие возможность достижения поставленных задач.
- Обязательно надо проверить, что все написано грамотно и правильно, чтобы потенциальный работодатель не мог интерпретировать написанное в анкете по-своему.
Не маловажное значение имеет куда вы подаете резюме, от этого могут зависеть цели. Ведь многие уже не просто его рассылают, а и смотрят на перспективу. Один вопрос ехать просто на сезонные работы и совсем другое дело претендовать на работу по контракту. Тогда и цели будут разные. Ведь и цель вашей карьеры зависит и от места работы. Многие сейчас претендуют и на места в зарубежных компаниях. Ведь если вы будут там работать, значит вполне можно задуматься и об иммиграции, правда для ля начала надо будет определиться со старой для переезда. Ведь если для работы в Польше требуется довольно много не квалифицированных кадров, то для работы в США или в Канаде надо быть высококвалифицированным специалистом.
Если вы делаете резюме и для зарубежных компаний, тогда вполне есть резон посмотреть, какие специалисты пользуются спросом в Германии. Это будет показатель Европы. И так же не лишним посмотреть потребность в специалистах Америки. Ведь подавать стоит туда, где ваша специализация нужна.
Зачем указывать цели в резюме
Давайте рассмотрим, зачем указывать цель своей карьеры в резюме. На первый взгляд все просто, но надо обратить внимание на какую должность вы претендуете. Очень важно, чтобы начальник не подумал, что вы идете работать и хотите его непременно подсидеть. Все должно указывать, что вы стремитесь просто повысить уровень работы компании и увеличить ее прибыль.
- Вы привлекаете работодателей, которые готовы отдать работу именно тому человеку, чьи цели совпадают с целями компании;
- У вас появляется возможность выделиться среди остальных претендентов;
- Вы демонстрируете свой профессионализм в конкретной сфере;
- В дальнейшем вы будете заниматься именно своим делом и оно будет выполняться лучше всего.
Какие цели можно писать в резюме
Цель написания резюме, это ваша цель в данной работе, давайте определимся, что стоит писать, а чего лучше не упоминать:
- Прежде всего, это правдивые цели, которые вы желаете достичь, работая на предприятии и выполняя свои непосредственные обязанности. Об этом не стоит забывать, даже когда вы видите перед собой такие поля для заполнения, как «жизненные цели», «личные цели» и т.п. Будьте уверенны в том, что даже эти графы будут рассматриваться руководителями через призму будущей работы, поэтому серьезно отнеситесь к данному вопросу.
- Частные цели, которые никак не связаны с объектом трудовой деятельности, указывать не стоит. Работодателю не слишком интересно будет узнать, что вы, например, хотите устроиться на работу, чтобы купить личный автомобиль. Более того, это вызовет подозрения и определенные сомнения по поводу вашей кандидатуры, так как все ваши усилия будут направлены не на улучшение дел компании, а на собственное обогащение.
- Во время собеседования или в том же резюме могут быть заданы различные вопросы относительно целей поиска работы, но все они направлены на то, чтобы определить, насколько вы готовы посвятить себе будущей деятельности в компании. Именно поэтому рекомендуется четко обозначить, что вы стремитесь к достижению лучших результатов в своей работе и готовы сделать все возможное и невозможное, чтобы выполнить эту задачу.
- Личные цели во многом отличаются от профессиональных намерений человека, при этом можно совмещать те и другие цели. Если вы желаете, чтобы работа способствовала осуществлению ваших личных и профессиональных намерений, подумайте над тем, чтобы занять именно ту должность, которая устроит вас с любой точки зрения.
- Среди всех профессиональных интересов укажите в резюме те, которые наполнят вашу будущую карьеру особым смыслом. Это поможет постоянно совершенствоваться в своем деле, постоянно достигать новые цели.
- Не спешите писать какую-либо информацию в графе, до этого внимательно изучите все, что только можно.. Например, в полях с надписями «Цель профессиональной деятельности», «Цель трудоустройства» необходимо указать цели, которые непосредственно связаны с потенциальной работой. Если вы видите перед собой графы «Цель резюме» или «Цель», здесь стоит четко указать ту должность, которую вы хотите занимать в компании.
Всегда пишите данные в соответствующих графах, различая профессиональные цели от личных. Работодатели уделяют этому вопросу особое внимание, пытаясь определить по резюме, насколько вы сами можете различать собственные намерения, и как это скажется на вашей деятельности.
Неправильно указанные цели могут испортить общее представление о претенденте. Человек, который и вовсе не имеет профессиональных навыков, навряд ли будет принять на работу, так как он не представляет особой ценности для любой компании или организации.
Любая цель, написанная вами в резюме, будет внимательно изучена руководством и специалистами по подбору персонала. При этом начальник получает необходимую для себя информацию относительно ваших целей. Далее соискатель может написать множество хороших слов о себе и своих навыках, однако они уже не будут представлять собой какую-либо ценность, так как руководитель заинтересован, в первую очередь, вашими профессиональными целями.
Попытайтесь показать себя таким человеком, который обязательно будет нужен организации, где он хочет работать в будущем.
Итак, все цели, которые указываются в резюме, можно разделить на четыре условные группы.
Цель профессиональной деятельности
Сюда можно отнести цели вашего трудоустройства, цели поиска работы или конкретной должности. В этих полях следует указывать цели, которые отражают как личные, так и профессиональные намерения соискателя. Сочетание целей не навредит общему представлению о человеке. В то же время настоятельно рекомендуется особое внимание уделить демонстрации ваших профессиональных намерений. Это поможет быстро найти высокооплачиваемую работу, так как руководители любят людей, стремящихся работать на благо предприятия.
Здесь обозначается информация исключительно о ваших профессиональных намерениях. Желательно четко указать главную профессиональную цель, при необходимости описать ее более подробно. Ни в коем случае нельзя указывать в этой графе личные цели, которые вы преследуете вместе с трудоустройством на конкретную должность. Правильно сформулированные и записанные цели дают много полезной информации для работодателя.
В этой графе следует правдиво написать цели, которые вы преследуете для личной выгоды. Тем не менее, не следует подробно описывать то, что вы намереваетесь с первой зарплаты купить новый телефон, телевизор, стиральную машину или компьютер.
Даже личные цели желательно связать с профессиональными намерениями. Например, вы всегда совершенствуете свой характер, и работа на данном предприятии позволит улучшить коммуникативные качества. Не пытайтесь обмануть работодателя, так как все тайное однажды становится явным.
Здесь не стоит расписывать то, какими качествами вы обладаете, насколько вы пунктуальны и ответственны. Название графы четко указывает на то, что здесь вы должны написать наименование должности и рабочего места, которое вас интересует. К примеру, вы готовы работать менеджером по работе с клиентами. В этом поле так и укажите свои намерения. Кроме того, можно упомянуть основные профессиональные или личные интересы, но эта информация должна быть максимально сжатой и понятной.
Дополнительная полезная информация
Что делать, если в предложенном резюме нет соответствующих граф «Личные цели», «Цель резюме» и т.п.?
- Во-первых, это не повод к тому, чтобы не заполнять анкету.
- Во-вторых, найдите графу «Профессиональные намерения» или «Профессиональные интересы», впишите как можно больше необходимой информации здесь. Также можно воспользоваться и другими полями для заполнения. Например, «О себе», «Дополнительная информация о себе» - здесь можно просто перечислить конкретные намерения, ожидаемые результаты, интересы, не ища специально для этого отдельную графу. Более того, такой вид резюме больше подходит для многих неопытных соискателей, которые еще не умеют самостоятельно распределять все свои цели.
- Не бойтесь и не переживайте даже в том случае, если вас попросили указать в резюме свои профессиональные интересы и профессиональные цели в отдельности. Неужели стоит писать об одном и том же? Необязательно! Цель следует сформулировать в одном предложении, четко и конкретно, а профессиональные интересы можно расписать более подробно, в специально отведенном месте.
Цель трудоустройства в резюме пример придумать не так и сложно. Просто для каждой организации он будет разным. На сайте представлены эффективные методики и полезные советы о том, как научиться правильно определять свои профессиональные цели и грамотно указывать их во время собеседования или составления резюме при поиске высокооплачиваемой работы. Все сделать можно самостоятельно, только надо лучше изучить фирму, посмотреть фото или видео на ее сайте, то есть, понять ее как можно лучше.
Как правильно написать резюме: советы, образец, структура
Для ответа на вопрос, как грамотно и правильно написать хорошее резюме, чтобы получить определенные преимущества в процессе соискания работы, стоит понять, что представляет собой данный документ.
Резюме – это документ, полностью характеризующий соискателя и помогающий ему занять желаемую должность. Это самое первое, что требуется при поиске рабочего места. Это важная деталь актуальных правил делового современного этикета, а также действенное средство собственной рекламы себя и своих достоинств.
Документ представляет собой краткое и емкое описание основных способностей и навыков, делающих соиcкателя максимально конкурентоспособным на современном трудовом рынке.
Грамотно написанное резюме обязательно должно отражать продуктивность человека, его образованность и перечень способностей. Это должен быть документ, который послужит основанием для прохождения собеседования. Для каждого соискателя резюме – это отличный способ максимально выгодно преподнести себя, а для стандартного работодателя документ является возможность уже на первом этапе отсеивать неподходящие варианты.
Основной целью резюме является быстрое привлечение внимания начальника к себе уже при первоначальном виртуальном знакомстве, составление о себе должного впечатления и побуждение пригласить на личную встречу. Именно по этой причине основным принципом составления резюме, как документа, является тактичное подчеркивание достоинств, способностей и навыков. Документ должен помочь достигнуть следующих целей:
• Работодатель должен воспринять резюме, как достоверный источник информации о самой личности, ее достижениях;
• Документ должен давать важные сведения, что смогут заинтересовать человека дающего работу;
• Резюме дает работодателю ответ на вопрос, насколько соответствует соискатель установленным требованиям по должности.
Важно! На основании резюме у работодателя формируется первое и, как известно, самое устойчивое мнение относительно какого-то конкретного человека.
Правила написания резюме
На изучение стандартного документа тратится примерно 2-3 минуты. Важно, чтобы в этом документе была представлена полная информация.
1) В процессе составления резюме рекомендуется следить за тем, чтобы шрифт был максимально комфортным для быстрого восприятия информации.
2) Для написания хорошего резюме, стоит следовать определенному правилу избирательности, то есть представлять вниманию работодателя только нужную информацию и данные, которые будут отражать основные профессиональные навыки соискателя.
3) Представленная информация тщательно отобрана и представлена в полном соответствии с условиями работы.
Выше описаны аспекты опыта и навыки, особо значимые для должности.
К правилам относительно оформления и написания можно отнести такие важные моменты:
1. Резюме не больше по объему одной или двух страниц стандартного формата А4. Основная информация присутствует на первой.
2. При разработке резюме используются шрифты категории Times New Roman или Arial 12-ого размера. Остальные варианты считаются менее комфортными для восприятия.
3. Непременным условием является максимально официальный, без эмоциональный стиль оформления.
4. Каждый раздел должен быть расположен отдельно.
5. Все заголовки должны быть выделены.
6. В обязательном порядке проверяется правописание, так как у написанного с ошибками нет шансов.
7. Важно писать резюме понятным языком.
Для подобных документов предусмотрены определенные правила по разметке. Соблюдаются отступы по всем сторонам поля – 2 см, только по левому – 2,5 см. Если информации очень много, допустимо сужение поля примерно на сантиметр, а вместо 12-размерного шрифта можно использовать 10-ый.
Важно! Данные отступления от нормативов приемлемы, если документ работодателю отправляется по E-mail-у или если вручается лично. Недопустимо отступление при отправке по факсу, так как документ нельзя будет прочитать.
Особого внимания заслуживает фото, которое должно выгодно дополнять резюме.
Фотография также должна соответствовать требованиям. На фото один человек, его лицо обязательно хорошо просматриваться. Это должны быть культурные, строгие фотографии. Неудачное фото может стать препятствием к рассмотрению резюме.
Резюме может быть написано на русском языке, но при необходимости можно на английском или на каком-то ином. Это полезно и важно, если человек ищет работу в иностранной организации или если документ представлен в организацию, для которой важно знание языка очень важно критерием выбора. Оптимальным вариантом является составление документа сразу на нескольких языках. Что касается требований к написанным на иностранном языке резюме, то они аналогичны со стандартными.
Особенности структуры резюме
Общая структура документа также является установленной правилами современного рынка труда. Документ состоит из нескольких частей.
Название и цель документа
Названием является само слово «резюме». Что касается краткого описания цели, то здесь стоит перечислить все должности, а не одну, которые есть желание занять. Причина в стандартных предприятиях существует особая схема работы отдела кадров. Анкета помещается в специальную папку, которая будет соответствовать той или иной специализации. То есть, в резюме будет указана профессия – менеджер по реализации, у соискателя не останется шансов для получения места в иной специализации данного предприятия. Стоит обозначить все интересующие вакансии. Также указываются личные данные – имя и фамилия, телефон, адрес почты. Более подробную информацию не стоит указывать, типа паспортных данных, адреса проживания и так далее.
Информация о полученном образовании занимает основное место. Указывается данная информация строго с проставлением дат:
1. ВУЗ, название факультета.
2. Параллельное или дополнительное образование. Необходимо сообщить о пройденных курсах или сертификации по той или иной специальности (здесь не указывается прохождение курсов, связанных с хобби).
3. Средняя школа указывается только в случае окончания особого учебного заведения, например, языковой школы или иной узконаправленной. Также школа указывается, если она была окончена с серебряной или золотой медалью.
4. Техникум указывается обязательно. Диплом с отличием также нужно указать.
В процессе разработки данной части резюме стоит указать наличие личных изобретений, разработок и публикаций в популярных изданиях.
Важно! Не стоит забывать об общей притягательности такого слова, как «государственный», то есть указывать – государственные курсы, награды и так далее.
Практика и трудовой стаж
Здесь важно указать следующую информацию:
1. Дата начала работы и ее окончания.
2. Название организации, но без подробного адреса. Указывается должность, которых может быть несколько.
3. Стоит перечислить служебные обязанности, причем максимально полно, так как очень часто это становится решающим моментом.
Если трудовая деятельность обширна, достаточно будет осветить крайние 10 лет или 3-4 места работы. При описании каждой должности должны быть указаны те или иные достижения. Очень важно при их описании использовать такие глаголы, как «увеличил», «помог сэкономить», «сократил».
Дополнительные специализации и навыки
В этом разделе указывается, что того или иного человека характеризует, как ценного сотрудника, но при этом к какой-то конкретной служебной обязанности это может не относиться. Сюда можно отнести такие факторы, как:
• Наличие водительского удостоверения и опыт вождения;
• Опыт работы с ПК, причем важно указывать, какие программы и операционные системы были изучены;
• Можно отметить членство в тех или иных профессиональных организациях;
• Указывается уровень владения иностранным языком, а также названия пройденных курсов.
Данный раздел дает возможность человеку, ищущему работу, показать себя с самой выгодной стороны. Необходимо указать все, имеющее отношение к работе, так как это гарантированно улучшит показатели. При этом излишне нахваливать себя не стоит, важны только факты, на основании которых работодатель сразу сделает выводы.
Дополнительная информация
Вот именно здесь можно отметить все свои хобби, виды общественной деятельности. При этом не затрагивается религиозная и партийная принадлежность, так как это личное для каждого человека и не имеет отношения к работе.
Дата составления документа
Датирование резюме очень важно, так как подтверждает достоверность общей заинтересованности в той или иной специальности. Стоит знать, что дату время от времени нужно обновлять, так как старая может стать свидетельством того, что соискатель очень долго и безуспешно занимается поиском нужной работы.
Интересная статья «Что такое лизинг?» Читать далее.
Резюме для безопытных студентов
Особых отличий в резюме для студентов нет, за исключением некоторых моментов. Если ВУЗ-овская специализация тесно соприкасается с желаемой должностью, можно указать ее, а также название той или иной выпускающей кафедры. У студентов, как правило, нет опыта, потому при составлении документа ударение лучше сделать на предметы, которые были изучены и в которых были получены высокие оценки. Сам табель желательно внести в документ и награды, получаемые в олимпиадах, если в них принималось участие.
Типичные ошибки при составлении резюме
Не стоит составлять документ на основании шаблона, нужно хоть немного потрудился над его составлением. Чтобы в процессе самостоятельного составления резюме важно устранить такие ошибки:
• Несоответствие информации, указанной в трудовой книжке, полученного образования, а также трудового опыта;
• Плохо, если резюме очень краткое, так как это расценивается, как отсутствие информации о себе или определенных достоинств;
• Не стоит показывать частую смену рабочих мест, особенно если это невозможно объяснить обоснованными причинами;
• Полное отсутствие доказательств роста в профессии.
Важно! Резюме обязательно должно быть максимально строгим, без содержания большого количества ненужной информации, юмора и разных отступлений лирического плана.
Образец грамотно составленного резюме. Смотреть здесь
Это пример правильной последовательности информации резюме, но не шаблон. Не стоит брать его и заменять своей информацией, так как уже отмечалось выше, что написанное резюме по шаблону часто не вызывает доверия.
Грамотное резюме – это идеальный и эффективный помощник в процессе поиска работы. навык по составлению данного документа требуется постоянно развивать. У потенциального работодателя о человеке, кроме резюме, нет больше никакой информации. Если оно не представит никакой ценности и не произведет должного впечатления, есть большая вероятность, что никто не позвонит.
Стоит помнить, что резюме – это всего лишь документ, который не в состоянии заменить богатство личного общения. По этой причине очень важно научиться эффективной самопрезентации, которая потребуется в процессе собеседование и личного интервью.
Как правильно написать резюме от целью
Примеры целей для резюме
Цель - важный элемент, который необходимо включить в резюме
Для многих людей ищущих работу, составление резюме может оказаться тяжелой задачей. Использование ключевых фраз для описания образования и опыта работы - всего лишь часть необходимых элементов составляющих полноценное резюме.
Цель - ещё один важный элемент, который необходимо включить в резюме. Цель должна быть описательной и запоминающейся. Когда работодатели просматривают резюме, они обычно ищут ключевые слова, описывающие основные навыки, имеющие отношение к работе. Именно поэтому, при составлении резюме нужно чётко указать цель. Цель обычно указывается в начале резюме. Цель должна указывать на навыки, образование и отношение к работе. Лаконичная и уместная цель значительно повысит ваши шансы на участие в собеседовании.
У каждого претендента на работу должна быть своя цель, немного отличающаяся от целей других претендентов. Если вы профессионал с богатым опытом, вы можете заменить цель кратким описанием своих карьерных достижений. Молодым специалистам и начинающим работникам, в поиске работы может помочь только правильно сформулированная цель.
Вот несколько примеров целей резюме для различных видов работ:
Получить работу в сфере обслуживания в надежной компании, чтобы применить свои навыки и умения, полученные из предыдущего опыта работы.
Получить работу в качестве редактора газеты, чтобы на практике применить свой опыт и навыки.
3. Общая цель (подойдет практически для всех).
Реализовать свой энтузиазм, ответственность и высокую работоспособность в сочетании с опытом, полученным в следующих сферах: (перечислите навыки и укажите опыт).
Ответственный, трудолюбивый кассир с трехлетним опытом работы в соответствующей сфере.
Энергичный, ответственный секретарь-референт с профильным пятилетним образованием, обладающий исключительными организаторскими способностями, практическим опытом, высокой работоспособностью и внимательностью.
6. Менеджер в сфере розничных продаж.
Получить должность энергичного менеджера по розничным продажам с исключительной работоспособностью, умеющего ладить с подчиненными и осуществлять выгодные операции в розничной торговле, обладающего отличной подготовкой и обширным опытом.
7. Ассистент менеджера по маркетингу.
Ответственный выпускник университета ищет должность ассистента менеджера по маркетингу, желающий помочь развитию и процветанию фирмы.
Опытный, инициативный учитель ищет работу в педагогической сфере.
9. Финансовый аналитик.
Ищу работу, которая позволит мне применить навыки финансового аналитика, полученные во время обучения и предыдущего опыта работы.
10. Консультант по менеджменту.
Ищу должность консультанта по менеджменту, которая даст мне возможность применить соответствующие навыки и умения.
Все эти цели резюме простые и ясные. Эти примеры помогут вам понять, какой должна быть цель резюме. Помните: цель резюме должна быть краткой и одновременно информативной. Если вы воспользуетесь этими советами при написании резюме, вы окажетесь на верном пути.
В разделе резюме Цель соискатель указывает одну должность или несколько (близких по своему функционалу), на которые он претендует. Если желаемые вакансии разной направленности,БЮ например, менеджер по продажам, водитель, экономист, то лучше составить отдельные резюме для каждой должности. В этом блоке можно также указать желаемый уровень заработной платы.
Какую цель указать в резюме
Цель резюме должна быть сформулирована четко и в лаконичной форме. Этот раздел должен занимать не более двух-трех строк.
В разделе резюме Цель не нужно размещать размытые общие фразы, например, такие как: Получение интересной высокооплачиваемой работы в стабильной крупной компании с перспективой профессионального и карьерного роста, Поиск перспективной работы с возможностью дальнейшего роста и продвижения и т.п.
Примеры цели в резюме
Цель резюме можно сформулировать следующим образом:
Цель резюме - важный раздел, способный заинтересовать менеджера по подбору персонала. Чтобы повысить шансы на получение приглашения на собеседование, отнеситесь к его составлению с полной ответственностью и серьезностью.
если резюме соответствует полученному образованию, то можно написать, чтобы реализовать себя, поэтому необходимо получить работу о которой мечтал, учился по этой профессии, накопил много знаний и т.
Законник Просветленный (23808) 6 лет назад
Цель любого резюме - реклама, предложение и возможная продажа за вознаграждение потенциальному работодателю своего опыта и знаний в той или иной области. Трудоустройство по специальности за более большую заработную плату или более высокую должность, желает и тот работник-претендент, который имеет постоянную работу, но желает её поменять. С этой целью он создает и направляет в базу данных своё резюме.
Оксана Смирнова Гуру (4496) 6 лет назад
Цель - это вакансии, на которые Вы претендуете, их можно писать оодну и несколько, в порядке убывания значимости:
Как написать цель в резюме – пример. Что писать? Образец.
Многие соискатели при написании резюме задаются вопросом: как написать цель в резюме? Если знать, ответ на этот вопрос, то написание этого раздела становится довольно-таки легкой задачей. Итак, если мы уже решили указать цель в резюме, то хотелось бы знать, что писать в цели резюме .
Все предельно просто - в этом разделе указывается информация о том, на какую должность вы претендуете или кратко описывается та работа, которую вы ищете. Также в этом разделе указывается информация по ожидаемой заработной плате. Вот и все! Главное – написать эту информацию четко и без использования размытых фраз. Если уж очень хочется ее приукрасить, то лучше просто добавить сферу деятельности тех компаний, которые вас интересуют. Например, это может быть производственная, торговая или работающая в сфере обслуживания компания – см. образец для бухгалтера.
• Участие в конкурсе на должность менеджера по продажам.
• Получение должности руководителя отдела продаж в крупной торговой компании.
• Претендую на управленческие должности в сфере оптовых продаж компьютерной техники.
• Соискание должности офис-менеджера. Желаемый уровень оплаты – от 6000 грн.
• Получение интересной должности в HR-сфере.
• Работа секретарем в крупной компании. Желаемый уровень оплаты – от 7000 грн.
Пример для бухгалтера:
Также есть варианты написания, которые не рекомендуется использовать. Из них можем привести такой пример: "Получить интересную, высокооплачиваемую работу в крупной стабильной компании с перспективой карьерного и профессионального роста".
Какую цель преследует ваше резюме?
Чего вы хотите достигнуть?
Автор: Ким Айзекс, специалист по резюме компании Monster
Первый шаг к созданию эффективного резюме - определить, чего же вы стараетесь достигнуть. Имея четко выраженную цель карьеры, вы можете составить резюме, которое наилучшим образом сообщит о вашем профессиональном опыте, навыках и образовании, и поможет в реализации всех ваших карьерных амбиций.
Менеджеры по персоналу - люди занятые: они не могут позволить себе тратить время на то, чтобы выяснять, какова же ваша карьерная цель. Они и не станут этого делать, они просто перейдут к следующему резюме.
Нужен ли отдельный раздел, посвященный цели?
Несмотря на важность включения в ваше резюме четкой цели карьеры, вам не нужно отводить под это целый раздел, озаглавленный Цель. Вместо этого большинство соискателей могут упомянуть о своих карьерных целях в разделе Профессиональные навыки и достижения.
К примеру, одна соискательница представила подобные сведения следующим образом: Способный и надежный секретарь, хорошо знакомый со всеми аспектами офис-менеджмента в некоммерческих организациях.
Далее сообщается о ее ключевых квалификационных навыках, необходимых для административной должности, но уже самая первая фраза сразу дала менеджеру по персоналу четко понять, какова цель этого кандидата. Если вы уверенно стоите на своем карьерном пути, то ваша цель, упомянутая в кратком резюме, сообщает вот кто я есть, а не вот кем я хочу стать, когда вырасту.
При составлении резюме на сайте Monster вы можете использовать поле Цель для краткого описания своих навыков и достижений.
Когда требуется формальное указание цели?
Тем, кто меняет направление своей карьеры, а также тем, кто находится на ее начальном этапе, следует задуматься над включением своей цели в резюме, потому как их цели могут быть не настолько ясны из их профессиональной биографии. Если вы стремитесь занять какую-то определенную должность, добавьте формальное описание вашей цели, сделав ссылку на открывшуюся вакансию. Менеджер по персоналу увидит, что вы тщательно поработали над своим резюме, а также оценит важность этой возможности для вас.
Примеры цели в резюме
Для тех, кто меняет направление своей карьеры: Квалифицированный администратор, ищущий возможность использования богатого опыта в области управления персоналом, подбора кадров, взаимоотношений с трудовым коллективом и управления льготами, предоставляемыми работодателем, в должности начинающего менеджера по персоналу. Чрезвычайно заинтересован в смене карьеры, имею большое желание сотрудничать с кадровой службой компании.
Для тех, кто не имеет опыта работы: Выпускник специализированного ВУЗа по направлению Вычислительная техника и информатика, претендующий на место в службе технической поддержки.
Когда цель - конкретная должность: Учитель начальных классов в школьном округе ABC.
Советы по формулировке своей собственной цели
Как правильно составить резюме?
Резюме – это письменная презентация профессиональной квалификации, опыта, личных качеств и умений. При приеме на работу этот документ может сыграть как в Вашу пользу, так и против Вас. Важно, чтобы резюме не просто было верно составлено, но и содержание его представляло лучшие стороны кандидата на должность.
На подготовку резюме можно потратить очень много времени и сил, и все равно допустить ошибки. Однако, если знать, как правильно составить резюме, процесс станет простым и интересным.
Общие правила и советы
Чтобы правильно составить резюме, необходимо непреклонно следовать трем важным правилам:
Писать нужно только правду, но не всю. Акцентируйте внимание на достоинствах, а вот о недостатках упоминайте вскользь. Правда их все-таки придется обсуждать на собеседовании, ведь в большинстве случаев вопрос о недостатках включается в личную беседу с кандидатом;
Информация должна быть изложена кратко, но емко. Вполне достаточно 1-2 страниц, однако в этом объеме необходимо разместить все нужные данные, без ущерба для восприятия.
Мысли и непосредственно сами высказывания должны быть позитивными, ведь гораздо приятнее работать в коллективе с жизнерадостным человеком, чем с заядлым пессимистом.
План составления резюме
Шаг первый – правильное название
Оформление названия. Для удобства идентификации документов в названии необходимо написать не только само слово «Резюме», но и ФИО того, кому оно принадлежит. Так потенциальному работодателю из огромного количества листов будет гораздо проще отыскать нужный.
Распространенная ошибка того, как правильно составить резюме, состоит в том, что цель резюме не обозначается. Из-за этого зачастую возникает недопонимание между работодателем и кандидатом. Чтобы такой проблемы не возникло, сразу после заголовка обозначьте цель, в которой объясните, какую должность Вы ищете для себя.
В этом пункте обозначьте личные данные о себе, такие как: дата рождения, семейное положение, адрес, контактный телефон и электронную почту.
Образование – очень важная составляющая резюме, ведь работодатель должен видеть, какими теоретическими знаниями Вы обладаете, какова их направленность и уровень. По среднему или высшему профессиональному учебному заведению, в котором Вы учились или учитесь, можно судить об определенном уровне основополагающих знаний по Вашей специальности. Если образовательных заведений несколько, располагать их нужно в хронологическом порядке.
Шаг пятый – опыт работы
Пожалуй, к этому пункту нужно подойти с особым вниманием в отношении того, как правильно составить резюме. Пятым шагом является опыт работы, а именно, те должности, которые Вы занимали на прошлых местах работы. Опыт работы в наше время ценится превыше всего, однако не забывайте, что в резюме нужно писать только те места, где Вы занимали должность в том же направлении, что и Ваша потенциальная работа.
Описание достижений на прошлом месте работы является продолжением пятого пункта, углубляясь именно в результаты труда. На этот раздел резюме потенциальный работодатель обращает особое внимание, однако не на всех должностях возможно ощутимое влияние отдельного сотрудника на эффективность предприятия в целом.
Дополнительные навыки, не связанные напрямую с профессией, являются весомым аргументов в Вашу пользу при прочих равных условиях. Стоит внести владение языками, наличие прав на управление транспортным средством, пройденные курсы по смежным специальностям и др.
Шаг восьмой – личные качества
Личные качества тоже имеют значение, главное в этом вопросе – не переусердствовать. Не нужно составлять о себе оду, вполне достаточно указать те качества, которые пригодятся в должности, на которую Вы хотите попасть. Поверьте, никому не интересно читать про Ваш богатый внутренний мир и милосердие к бездомным животным. Чтобы правильно составить резюме (как и пройти дальнейшее собеседование) нужно выгодно подчеркнуть свою способность и готовность к работе, преодолению трудностей и психологического напряжения.
Шаг девятый – рекомендации с предыдущего места работы
Рекомендации значительно повысят доверие потенциального работодателя к Вам. Можно указать Ф.И.О, должность и телефон бывшего руководителя (конечно, заранее предупредив его об этом) или же приложить уже готовые рекомендации с подписью и печатью.
Укажите заработную плату, на которую Вы рассчитываете, и момент, с которого готовы приступить к работе на новом месте. Выбирая конкретную сумму денег оценивайте реальную сопоставимость з/п с должностью и Вашим уровнем.
Как правильно составить резюме – пример
Чтобы понять, как правильно на основе плана составить резюме, посмотрите на пример готового резюме менеджера по продажам:
Правильно составленное резюме поможет Вам привлечь внимание работодателей и получить желанную работу. Это, практически, единственная возможность дать максимально полную полезную информацию о себе, именно поэтому так важно знать, как правильно составить резюме, и потратить на это свое время.
Источники:
pandia.ru , www.rabota-viza-rezyme.ru , businesscor.ru , obraztsyiskov.my1.ru , www.faql.ru ,Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением