Как правильно написать резюме при устройстве на работу

Как правильно написать резюме для устройства на работу

Поиск работы может отнять намного больше времени, если резюме составлено неправильно. От того, как соискатель презентует себя, зависит его оперативное трудоустройство. Поэтому, для того чтобы найти достойную работу, нужно уделить время и грамотно изложить информацию о себе и своих профессиональных качествах и познакомиться с правилами, как правильно написать резюме для устройства на работу.

Зачастую работодатель очень внимательно относится к резюме. Выбор того или иного кандидата во многих случаях зависит от того, привлекла ли компанию информация или нет.

Стоит отметить, что для того чтобы в принципе устроиться на работу необходимо иметь резюме, без него попасть в достойную компанию просто невозможно. Осознавая всю важность изложенной информации о себе, стоит задуматься над тем, чтобы предложение работодателю соответствовало должному уровню.

Правила составления резюме

В первую очередь в резюме для устройства на работу нужно изложить основную информацию о себе. При встрече мы представляемся, называем свое имя, и только потом рассказываем о цели знакомства. С краткой презентацией все также.

Поэтому следует указать основную информацию:

Такие данные в резюме для устройства на работу позволят работодателю познакомиться с соискателем и убедиться, что человек подходит по требуемым критериям.

Естественно, не стоит забывать, что первое, на что обратит внимание компания, – это вакансия, на которую претендует специалист. Поэтому в начале резюме указывается желаемая должность.

Для многих предприятий важна и информация о заработной плате. Поэтому в резюме стоит также в первых же пунктах указать сумму, которая станет ориентиром для тех, кто ищет себе сотрудника.

Образец резюме для устройства на работу можно подсмотреть на специализированных сайтах, так будет проще сориентироваться. При этом стоит отметить, что каждая презентация, естественно, может отличаться, все зависит от сферы деятельности.

Например, если человек работает в творческой среде, он, наверняка, захочет удивить и придумает что-то особенное. Однако не стоит забывать, что основные данные в резюме нужно указать обязательно.

Семь полезных советов, которые пригодятся при составлении отличного резюме

Первый совет – правда и только, правда

Составляя презентацию о себе, не стоит преувеличивать свои профессиональные навыки. Нет, конечно же, говорить о недостатках не нужно. Но при этом ложная информация точно не поможет найти работу своей мечты, ведь на собеседовании тайное станет явным. Например, если соискатель не знает английского языка, вряд ли его «высокий» уровень познаний не станет известен на собеседовании. Лучше указать, что иностранный язык знаком базово, но при этом посещаются на данный момент курсы и так далее. Если для компании так важно, чтобы специалист знал английский язык, возможно, и правда стоит заняться повышением уровня своих разговорных навыков.

Второй совет — удобная структура радует глаз

Если работодатель откроет презентацию соискателя и увидит школьное сочинение, он не сможет оперативно ознакомиться с информацией.

Третий совет — не забываем о своих достижениях

Очень часто работодатель обращает внимание не только на последнее место работы специалиста, но и на его личные достижения. При описании своих личных побед, не забываем о главном, работодателя не интересует, как красиво вы можете описывать себя и свои проекты, ему нужны факты. Например, если сотрудник компании несколько месяцев подряд отлично справлялся с выполнением плана и даже его увеличил, стоит изложить информацию в процентах (объем продаж за 3 месяца увеличился на 40 процентов). Цифры всегда привлекают внимание, и именно они могут повлиять на будущее трудоустройство.

Четвертый совет – выявляем свои сильные стороны

Дополнительная информация в резюме о себе позволит администрации компании лучше узнать, возможно, своего будущего сотрудника.

Поэтому стоит описать те навыки, которые могут пригодиться в работе:

• знание ПК, специальных программ;

• знание иностранных языков;

Каждое резюме для устройства на работу индивидуально, поэтому в зависимости от сферы деятельности указывается и информация об определенных умениях, которые действительно могут пригодиться в работе.

Пятый совет – личные качества указываются в соответствии с должностью

Можно быть очень добрым человеком, отзывчивым и приветливым, но при этом не соответствовать желаемой должности. Поэтому если, есть необходимость, например, работать в финансовой компании, стоит указать такие личные качества:

Нужно указывать те качества, которые будут действительно интересны работодателю и компании в целом.

Шестой совет — подкрепляем правдивость информации рекомендациями предыдущих работодателей.

Выбирая в магазине товар, покупатель стремиться предварительно, ознакомиться с отзывами и уже на основании комментариев решать для себя стоит приобретать продукцию или нет. При трудоустройстве все также. Работодатель интересуется мнение предыдущих руководителей, поэтому было бы, неплохо взять рекомендации хотя бы с последнего места работы.

Седьмой совет – наличие фотографии увеличивает шансы

Зачастую многие компании даже не рассматривают резюме для устройства на работу без фото. Это не значит, что выбирается сотрудник по внешним критериям, здесь оцениваются другие детали. Например, как одет человек, какая у него прическа и так далее. Если специалиста ищет финансовая компания, скорее всего внимание будет обращено на снимок, на котором соискатель выглядит презентабельно. Аккуратно уложенные волосы и офисный стиль в одежде могут действительно воспроизвести должное впечатление.

Грамотно составленное резюме на работу обязательно привлечет внимание надежной компании. Работодатель по достоинству оценит краткую презентацию специалиста и обязательно пригласит его на собеседование.

Как составить резюме для устройства на работу — практические советы

Рано или поздно каждый человек приходит к необходимости начать работать, но мгновенно сталкивается с вопросом наличия резюме.

Резюме является главным рабочим портретом человека, подающего заявление на работу. С подачей заявления обязательно прикрепляется и готовое резюме. Для каждого этот документ свой и отличается потому, что каждый человек уникален.

Он содержит в себе информацию о:

1. Образовании.
2. Предыдущем опыте работы.
3. Умении и навыках.
4. Личностных качествах.

Как можно заметить из списка выше, пункты будут заполнены каждым по-своему.

Главной целью резюме является упрощенный прием на работу для работодателя. Так как этот рабочий портрет является презентацией личных знаний, навыков и достижений, работодатель может сделать вывод о том, насколько ему подходит тот или иной кандидат. При всём при этом, со стороны нанимающегося на работу, данный документ – это возможность выделить себя из огромного потока кандидатов и добиться приглашения на собеседование или работу.

Основные правила составления резюме для устройства на работу

Ещё до составления рабочего портрета соискателя, стоит определить:

1. Какое выделяющееся знание или выдающийся опыт имеется у кандидата, позволяющее выделить его от остальных претендентов на работу?
2. Какие значимые достижения имеются у кандидата за всю сознательную жизнь? Стоит их указать в этом документе – это всегда будет плюсом и выделит из потока конкурентов на должность.
3. Имеется ли интерес в предложенной работе, стремление расти и развиваться? Если да, стоит уделить этому внимание при составлении документа. При составлении резюме стоит придерживаться некоторых правил – их 6:
   • Чёткая, последовательная структура.
   • Оформление документа.
   • Грамотность.
   • Адекватный объём.
   • Информативность и правдивость предоставленной информации.
   • Дублирование резюме на иностранном языке.

Составляя рабочий портрет, стоит придерживаться определенной структуры, последовательно включая 7 пунктов:

Оформление документа

Оформлению стоит уделить большое значение, так как это главный документ кандидата на работу.

Секреты отбора кандидатов

Каждый работодатель имеет собственные методы отбора кандидатов. Однако зачастую, особенно при наличии одной, но востребованной вакансии, поток резюме может быть очень высоким. Учитывая то, что закрыть свободное место нужно как можно скорее, кадровики стараются просматривать документы быстрее, чем многим кандидатам того хотелось бы. Отсюда вывод, что готовый документ должен легко и быстро читаться, а описание навыков и опыта должно быть максимально точным.

Плохо структурированное резюме, не соблюдающее ни одно из описанных выше правил, не будут иметь никаких шансов в условиях быстрой проверки заявлений. Раскрывать полностью умения и знание в профессиональной сфере выбранной вакансии не стоит – достаточно максимально точно, информативно и кратко изложить свои достижения и опыт работы. В этом случае менеджер по подбору персонала сможет сразу определить квалифицированность кандидата.

Как и куда отправлять резюме

Имея на руках профессионально составленный и законченный документ, его можно отправлять, но возникает вопрос – куда и как?

Кадровый рынок состоит из 2 групп:

1. Компании-работодатели, занимающиеся лично поиском работников без сторонней помощи.
2. Кадровые службы, которые делятся на агентства по трудоустройству и агентства по подбору персонала.

При желании воспользоваться первой группой, необходимо искать на специализированных сайтах объявления о свободной вакансии, куда можно впоследствии выслать резюме. Дополнительную информацию обычно можно уточнить по телефону.

При желании воспользоваться услугами кадровых служб, стоит определить разницу между двумя разными типами служб. Агентство по трудоустройству предлагает свои услуги по поиску работы для населения, а это значит, что именно соискатель несёт все затраты, пока работа не будет найдена. Агентства по подбору персонала работают, наоборот, на компании и подбирают сотрудников для них.

Итак, на составление резюме стоит уделить как можно больше времени, не забывая о структуре, грамотности, объеме, информативности и правдивости, имея в виду в то же время и то, что самый важный при устройстве на работу документ должен легко читаться и выделяться среди множества других чистотой выполнения. Отправляя свой рабочий, представительский портрет, можно надеяться, как на свои силы и умение пользоваться интернетом, либо воспользоваться услугами службы по трудоустройству, которая выполнит заказ и подыщет работу заказчику.

Как правильно составить резюме?

Резюме — это короткое и содержательное изложение трудовой биографии, в котором должны быть раскрыты профессиональные навыки, достоинства и цель поиска работы соискателя.

Резюме – это как самореклама, которое предоставит Вам шанс оказаться на собеседовании.

Очень важно правильно и грамотно составить резюме, которое произведет положительное впечатление на работодателя. Что бы Ваше резюме после первого прочтения не отложили в «длинный ящик», ознакомьтесь с рекомендациями как правильно составить резюме.

Во-первых, соберите воедино всю полезную информацию, содержащуюся в Ваших документах, это может быть диплом об образовании, свидетельство об окончании курсов и наконец, книга с записями о трудовой деятельности. Если Вы знаете, на какую вакансию будете отправлять резюме, узнайте требования к вакансии и информацию о компании, что бы изложить в резюме интересующую информацию для работодателя.

Во-вторых, всю имеющуюся информацию необходимо изложить в письменной форме по пунктам:

1. Фамилия, имя и отчество без сокращений.

2. Полный возраст или дата рождения.

3. Домашний адрес, контактный телефон, электронный адрес (e-mail, ICQ).

4. Семейное положение, если есть дети указать их возраст.

5. Цель поиска работы

6. Образование. Начинаем с последнего места учебы, т.е. в обратном хронологическом порядке:

o дата начала учебы — дата окончания учебы;

o наименование учебного заведения, факультет и специальность;

7. Дополнительное образование — тренинги, курсы, стажировки.

8. Опыт работы в обратном хронологическом порядке:

o дата принятия на должность — дата увольнения с должности;

o название компании или организации и вид деятельности;

o название занимаемой должности, штат сотрудников и подчиненных;

o краткое описание Ваших должностных обязанностей.

9. Дополнительная информация: уровень пользования ПК, компьютерные программы, уровень знания иностранных языков, наличие водительских прав или автомобиля и другое.

10. Качества личные, характеризующие ваши сильные и положительные стороны (целеустремленность, ответственность, трудолюбие, аккуратность).

11. Рекомендации (указав Ф.И.О. и телефон).

Советы для проверки резюме:

Если процесс чтения резюме занимает больше 10 минут - это недопустимая ошибка. Содержание резюме должно быть точным, кратким и лаконичным, иметь конкретные результаты Вашей работы (числа, даты) и не похожим на рассказ о личной жизни.

Текст резюме должен быть разборчив, напечатан шрифтом одного размера 12-14 формата Times New Roman. Разделить текст резюме нужно по абзацам, так что бы можно было быстро найти необходимую информацию.

Резюме должно иметь не более одной, двух страниц. Если Ваш трудовой стаж составляет более 15 лет, нет необходимости перечислять, где Вы работали за весь период. Наведите информацию за последние 7-8 лет.

Что бы у читателя сложилось впечатление, что Вы активный и трудолюбивый человек, для характеристики своих качеств в резюме нужно использовать глаголы действия – достиг, организовал, устроил, наладил. Присутствие в тексте сокращенных слов – недопустимо и не используйте местоимение я.

Если вы и обладаете достойными знаниями, все же не стоит использовать в тексте специфические слова и термины, которые требуют дополнительных знаний. Текст резюме должен быть понятен широкому кругу читателей, так станет затруднительным при чтении и потеряет интерес у читателя.

Не слишком увлекайтесь описанием своих достоинств и преимуществ, резюме должно быть составлено в официальном стиле и не содержать информации о росте, весе и стиле жизни.

Текст не должен иметь грамматических и орфографических ошибок, поэтому если Вы не уверены в правильности изложения своих мыслей, обратитесь к человеку, который обладает более глубокими знаниями написания текстов и сможет проверить текст, а если нужно исправить.

На сегодняшний день существует множество услуг и рекомендаций как правильно составить резюме. Для этого можно использовать поисковую систему интернета, книги и газеты. Единого образца для составления резюме не существует, главное, что резюме было читабельным и оформленное в деловом стиле.

Как составить резюме. Подробная инструкция по составлению резюме

Главные правила составления резюме.

Обычно работодатели принимают решение о проведении интервью с кандидатом именно на основании просмотра резюме, которое является визитной карточкой претендентов на вакансии. Грамотно составленное резюме является одним из секретов удачного поиска работы. И только на первый взгляд кажется, что ничего сложного в этом нет.

Существует огромное количество отечественных и переводных печатных руководств и пособий, посвященных созданию эффективного резюме или CV. Немало полезной информации можно отыскать и в Интернете: отдельные страницы с полезными советами, объемные руководства, посвященные исключительно этой проблеме, а также многочисленные примеры и бесплатное программное обеспечение для создания привлекательного по внешнему виду и содержательного документа. Даже широко распространенный текстовый процессор Word из пакета Microsoft Office содержит несколько шаблонов резюме.

В то же время наше общество в отличие от Запада еще не выработало строгих правил составления резюме. С одной стороны, отсутствие жестких требований дает возможность для импровизации. С другой стороны, свобода порой приводит к тому, что многие резюме невозможно читать без улыбки, так как они представляют собой самый настоящий винегрет.

Цель составления резюме — не только показать свое умение владеть пером, но и добиться, чтобы работодатель захотел встретиться с вами лично. Кадровик, принимающий решение о приглашении вас на собеседование, тратит на прочтение резюме в среднем 10— 20 секунд. Читать многостраничную автобиографию у него просто не будет времени. Из этого следует первое правило: объем резюме не должен превышать 1—2 страниц печатного текста.

Из тезиса о рекламных свойствах резюме вытекает и третье правило: текст должен быть написан грамотно. Сотрудники отдела кадров компаний или професси­ональных рекрутинговых агентств обычно люди достаточно образованные и, увидев фразу «харашо пичатаю на кампутере», вряд ли пригласят автора на собеседование. Поэтому обязательно проверьте текст, хотя бы средствами того же MS Office, а лучше попросите это сделать кого-либо из знакомых.

Правило четвертое. Краткость, конкретность, активность, честность — вот определяющие стиля резюме. Предпочитайте позитивную информацию негативной: не «препятствовала снижению доли продаж», а «повысила потенциал продукта на рынке». Не допускайте профессиональных, двусмысленных и замысловатых слов. Старайтесь использовать глаголы действия, такие как: обучила, руководила, повысила, улучшила и т. д. Постарайтесь сконцентрировать внимание на ваших достижениях. Фразу: «Я проработала три года» — лучше представить так: «За три года получила повышение в должности и два повышения оплаты» — или как-нибудь в этом же духе. В резюме нет места ложной скромности.

Правило пятое. Не пишите в резюме о ваших слабых сторонах, физических данных, состоянии здоровья.

И правило шестое. Фотография к резюме прилагается только в том случае, когда это требование особо указано в объявлении о вакансии.

Начнем с названия. Кто-то пишет «Резюме», кто-то «Curriculum Vitae» или «СV».

Теперь рассмотрим 5 основных разделов резюме: желаемая должность, личные сведения, образование, опыт работы и дополнительные сведения. Их последовательность может быть произвольной и соответствовать вашим целям и тому, что является наиболее важным для работодателя. Образование можно вынести в начало, если это является обязательным квалификационным требованием к должности или вашим наиболее важным достижением (например, вы — недавняя выпускница с небольшим опытом работы). В ситуации, где вы хотите подчеркнуть личные достижения и опыт на предыдущих местах работы, вперед можно выдвинуть соответствующий раздел.

Безусловно, вопрос о том, включать или не включать этот раздел в резюме, является спорным. Если не удается четко сформулировать цель — можно ее вообще не писать или указать только конкурсную вакансию или позиции, уровень должности и ориентиры по оплате, которые вас интересуют. Это сэкономит время вам и потенциальным работодателям. Правда, некоторые специалисты не советуют указывать жела­емый уровень оплаты: эта информация может послужить основанием для преждевременного исключения вашего резюме из рассмотрения.

Однако в тех случаях, когда вы просто делаете рас­сылку по фирмам или рекрутинговым компаниям, не­обходимо очень хорошо продумать свои цели и изложить их определенно и понятно.

Личные сведения. Здесь указываются персональные данные соискателя и способы связи с ним. Резюме — это официальный документ, который требует соблюдения некоторых формальностей. Желательно не ограничиваться фамилией с инициалами, а указать полные фамилию, имя и отчество. Дата и место рождения, национальность и сведения о семейном положении, в общем, не являются обязательными для заполнения. Но, если вы считаете эти сведения способными повлиять на процесс вашего трудоустройства, впишите и эту информацию. Наличие детей желательно ука­зать сразу, чтобы потом не было неприятных выяснений отношений с руководством.

Гражданство нужно указывать в том случае, если вы гражданка другого государства. Если вы хотите или готовы сменить место проживания, отразите этот факт в резюме, указав возможные варианты переезда.

В качестве способов связи следует указать номера телефонов (домашний, мобильный), по которым рабо­тодатель сможет с вами оперативно связаться. Если вы в данный момент работаете и уже поставили нынешнее руководство в известность, что ищете себе но­вое место, можно указать и рабочий, но если есть какие-то временые ограничения, обязательно укажите это в комментарии рядом с телефонными номерами. Не забудьте вписать код города для стационарного телефона, если живете в другой местности.

Можно также указать адрес личной электронной почты. Он желателен и на тот случай, если менеджерам по персоналу понадобится получить от вас какие- то уточняющие материалы, подтверждающие вашу квалификацию, наличие которых вы обозначили в резюме, или отправить вам тестовое задание.

Если вы предпочитаете какой-то один вид связи для получения предложений от работодателей, выделите в резюме наиболее приемлемый для вас.

При желании вы можете вставить в резюме ссылку на страничку в Интернете, содержащую вашу фотографию и элементы портфолио, если эта информация имеет отношение к должности, на которую вы претендуете. Однако не стоит перегружать резюме лишней информацией, непосредственно не относящейся к ва­шей новой работе. Вряд ли работодателю интересно смотреть, как вы проводите время с друзьями на природе и в каких странах побывали.

Образование. В этот раздел необходимо включить итоговую информацию о вашем образовании в хронологическом порядке, начиная с самого недавнего: даты начала и завершения времени обучения, название и местоположение учебных заведений, факультет, полученную специальность и степень. Не следует ограни­чиваться только фразами: «высшее», «среднее», «профильное». Желательно рядом с аббревиатурой дать полную расшифровку названия учебного заведения.

Этот раздел можно использовать, чтобы дополнить вашу цель, выдвинув на первый план особые академические достижения, специальные навыки и знания. Если вы обучались на каких-либо курсах или тренингах, перечислите их названия и предметы, которые там изучали. Но не увлекайтесь — если их было много, луч­ше выбрать наиболее значимые для той позиции, на которую вы претендуете, чтобы не перегружать резюме. И сообщая, например, об окончании бухгалтерских курсов, будьте готовы к тому, что вас прямо на собесе­довании попросят рассказать, чем отличается налог на прибыль от налога на добавленную стоимость.

Всю дополнительную информацию, не относящуюся непосредственно к вашей профессиональной деятельности, но характеризующую вас с положительной стороны, вы можете указать в соответствующем разделе.

В резюме студентки следует указать планируемый год получения диплома, можно добавить даты и места прохождения практики или выполненные курсовые, дипломные работы, связанные с будущей профессией. Соискательницам без опыта работы надо как можно подробнее сообщить о своих профессиональных навыках в графе «Дополнительные сведения», чтобы резюме было более информативным.

Опыт работы. Если ваша трудовая книжка исписана вдоль и поперек, нет смысла указывать, что 30 лет назад вы начали трудовой стаж лаборанткой, а через год ушли в декрет. Опишите свой трудовой путь за последние 5—10 лет или отразите только те данные, которые могут стать положительным фактором при рассмотре­нии работодателем вашей кандидатуры.

Можно придерживаться следующей схемы:

► место деятельности компании;

► направление деятельности компании (1—2 главных);

► сроки работы (месяц и год прихода, месяц и год ухода);

► должностные обязанности (4—б обязанностей, не меньше);

► количество подчиненных (если есть);

► причина поиска работы (если у вас был конфликт с работодателем, лучше об этом не писать, а объяснить на собеседовании отдельно);

► достижения (крайне важный для вас пункт, в кото­ром должно быть больше цифр и фактов).

В том случае, если вы еще продолжаете работать, оставьте графу с датой окончания последнего места работы незаполненной. Если вы знаете точную дату окончания вашего текущего контракта, укажите в резюме эту информацию. При наличии в вашем трудовом стаже частых или длительных перерывов в работе желательно объяснить этот факт потенциальным работодателям. Уточните, чем вы были заняты в тот временной период, когда не работали, например были в декретном отпуске или занимались домашним хозяйством.

Если ваш рабочий стаж не совпадает с записями в трудовой книжке, при перечислении компаний, в которых вы работали, можно уточнить в скобках факт отсутствия у вас официального подтверждения какого-то периода вашей трудовой деятельности. В этом случае желательно указать способы связи с вашим руководством и коллегами для подтверждения этой информации и получения вашей характеристики.

В рамках работы в одной компании указывайте все должности, которые занимали, это наглядно продемонстрирует работодателям ваш карьерный рост. Не стоит писать: «Обязанности — согласно должностной ин­струкции», желательно подробно перечислить все обязанности, которые были на вас возложены. Обязательно укажите, каких результатов вам удалость достичь на предыдущих местах работ, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота» и т. п. Постарайтесь называть вещи своими именами, но не путать служебные обязанности с рабочими операциями, которые вы выполняли (не «звонила по телефону», а «вела переговоры с клиентами»).

Опишите суммарный опыт, навыки, достижения и все сильные стороны вашей личности, которые выявились в процессе предыдущей работы. В резюме представительниц творческих профессий обязательно должна быть ссылка на примеры работ (портфолио).

Дополнительные сведения. Данные этого раздела несут важную информацию и выделят вас из общего конкурса.

Обязательно укажите свой родной язык и перечислите все иностранные языки, которые вы хоть немного знаете, в категориях «профессионально», «свободно», «технический», «свободное чтение и перевод». Но не стоит упоминать языки, из которых вы знаете только «Здравствуйте» и «Спасибо», иначе неизбежен конфуз. В таком случае просто пропустите этот пункт.

Полезным будет отметить и наличие загранпаспорта, водительских прав и опыт вождения.

Обязательно напишите имена и контактные телефоны руководителей с предыдущих мест работы или бывших коллег, партнеров по бизнесу, заранее заручив­шись их согласием прокомментировать период вашей совместной работы. Если по тем или иным причинам вы не готовы предоставить в Интернете контактную информацию людей, которые могут за вас поручиться, можно ограничиться фразой: «Рекомендации могут быть предоставлены по запросу». Если опыта у вас не так много, можно написать преподавателей вуза или известных в профессиональных кругах коллег, знающих вас.

Отмечать ли в резюме свои непрофессиональные интересы, вопрос спорный. Так, зарубежные консультанты советуют упоминать только те занятия, которые прямо или косвенно связаны с вашей будущей работой, поскольку не относящаяся к делу информация может послужить основанием для преждевременного отрицательного решения. Поэтому рассказ о своих интересах и увлечениях в резюме для иностранных компаний включать не стоит.

Тем не менее при устройстве на работу в отечественную фирму это может стать хорошей темой для начала беседы со стороны нанимателя. Данный пункт придаст резюме неповторимость и непохожесть на другие. Хобби должно отражать вашу энергичность, показать, что ничто человеческое вам не чуждо и вы не только хороший специалист, но и личность замечательная.

Особо стоит отметить вопросы о психологической самооценке, которые зачастую включают в типовое резюме штатные психологи крупных компаний. Самооценки вроде «креативная интеллектуалка, самомотивирована, ориентирована на группу, много и усердно работаю» нравятся иностранцам. Однако у нас они выглядят шаблонно и не всегда уместны, поскольку воспринимаются как необоснованное бахвальство, особенно если перечисляются психологически несо­вместимые качества. И поскольку увлечение психоанализом в нашей стране не зашло еще так далеко, как на Западе, лучше обойти этот пункт стороной, если на его заполнении не настаивает сотрудник отдела кадров или если вы сама не психолог.

Дополнительным плюсом будет считаться, если вы напишете, сколько времени вам потребуется для выхода на работу.

Студенткам и молодым мамам, которые только закончили учебу и не имеют большого опыта работы, можно посоветовать использовать функциональный тип резюме. В таком резюме надо акцентировать внимание работодателя на личных навыках и качествах, и основным пунктом станет как раз пункт «дополнительные сведения».

Вот так, например, может выглядеть функциональное резюме студентки, имевшей только стажировки и подработки в перерывах между учебой.

ЗЕМЛЯНСКАЯ МАРИНА АЛЕКСЕЕВНА

г. Зарубинок, ул. Светлая, д. 5, кв. 3. Тел.: (123) 456-78-99

Дата рождения: 09.05.1987 г.

Место рождения: пос. Лесное Белореченского района Центральной области

Семейное положение: замужем, 1 ребенок (1,5 года)

Цель: Получение вакансии менеджера по персоналу в торговой или производственной компании.

05.2003—07.2003: менеджер по персоналу представительства немецкой компании «Бумага-пресс Ltd»;

05.2002—08.2002: помощник консультанта по подбору персонала в кадровом агентстве «Полезные люди»;

05.2000—09.2000: стажер в отделе персонала компании «Рикон».

Подчинение: Директору по персоналу, зам. директора по персоналу.

— лично подобрала 12 человек на вакансии среднего и начального уровня;

— организовала 2 тренинга по продажам для менеджеров компании.

Образование: 2003—2008 гг. Государственный педагогический университет, факультет психологии.

2003 г.: «Искусство проведения собеседования»;

2002 г.: «Отдел кадров: перспективы и его роль в компании»;

2000 г.: «Обзор зарплат сотрудников производственных и торговых компаний».

Компьютер — грамотный пользователь.

Увлечения — история, плавание.

Степанова Ольга Дмитриевна, директор по персоналу представительства компании «Бумага-пресс Ltd», т. 123-45-67. К работе могу приступить в течение 2—3 недель.

Итак, резюме составлено. Его можно пустить в ход по следующим направлениям:

► искать работу через знакомых (оставить знакомым, работающим в интересующей вас сфере деятельности);

► опубликовать свое мини-резюме в газетах;

► искать работу через Интернет;

► напрямую обратиться к работодателю (выслать резюме на его электронный адрес);

► искать работу через агентства по трудоустройству;

► обратиться в женский центр по трудоустройству;

► оставить свое резюме в государственной службе по трудоустройству;

► на ярмарке труда оставить по экземпляру у каждого стенда потенциального работодателя.

Если вы позвоните в компанию по номеру из телефонного справочника или по объявлению о вакансии, как правило, вас попросят передать резюме по почте, факсу или E-mail. Выберите любой возможный для вас, не навязывая личной встречи. Не стоит ссылаться на то, что по почте долго, что у вас нет ни факса, ни E-mail (эти услуги можно получить в первом попавшемся Интернет-кафе или на почтамте в любом городе). На собеседование вас обязательно пригласят, как только будет необходимо, зато в 9 из 10 случаев принести резюме лично предложат, если за «постановку на учет в базу данных» нужно заплатить. Но о том, «Как не стать жертвой мошенников на рынке труда», мы уже беседовали.

Отправляя резюме по почте, вы можете для усиления эффекта или по требованию вложить фотографию, копии сертификатов и рекомендаций. Это хороший метод, однако из-за низкой скорости доставки он потребует от вас большого терпения.

Отправляя резюме по факсу, учтите, что факс-копия может заметно отличаться от оригинала. (Вот почему не стоит вставлять в бланк фотографию — черное пятно в правом углу вашего резюме вряд ли является украшением, да и займет ценную площадь.) Поэтому, отправляясь на интервью, обязательно берите с собой оригинал, а если есть возможность, то и файл с резюме на каком-либо носителе.

Рассылка по электронной почте — наиболее удобный и оперативный метод со своими правилами этике­та и традициями. Но чтобы ваше сообщение не было воспринято как спам, не стоит отправлять сообщения типа «Hi, All! Найдите мое резюме на моей Веб-странице». К нанимателям и в рекрутинговые компании по E-mail ежедневно поступают десятки и сотни сообщений, практически все с названием «СV» или «Resume». Поэтому свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать как-нибудь иначе. Для этого в поле «Тема» пишете (разделяя слова пробелами): «Фамилия Имя специальность вакансия».

Продублируйте эту информацию в тексте письма, сформировав законченное понятное предложение, и, если необходимо, добавьте комментарии. Вложенные файлы переименуйте аналогичным образом.

Постарайтесь сделать ваше сообщение как можно более компактным, не больше 100 килобайт. Не вкла­дывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов. Сообщения большого объема при плохой связи могут блокировать почтовый ящик. В таких случаях ваше письмо просто удалят на сервере, не читая.

Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом и не защищен паролем.

Теперь все готово. Но где взять список E-mail потенциальных работодателей? Эту информацию можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем. Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел «Бизнес», выберите «Услуги» — «Поиск и подбор персонала», «Трудоустройство» или интере­сующую вас сферу бизнеса, например «Оптовая торговля», а дальше переходите по ссылкам на Веб-страницы компаний. В этом случае эффективно каждую ссылку открывать в новом окне.

Резюме для устройства на работу – образец составления

Основные правила составления резюме для устройства на работу

Образец для упрощения восприятия обязательно будет приведен.

• Резюме оформляют на стандартном листке бумаги формата А4. Стремитесь текст изложить на одном, в крайнем случае, на двух листах.

• Вы должны представлять, что на каждую открытую вакансию могут поступить десятки резюме. На первоначальное изучение каждого тратиться всего несколько минут. Вы ведь не хотите, чтобы ваше вызывало негативную реакцию и его просто отложили в сторону? Поэтому внимательно прочитайте статью до конца.

• Негативно повлияет на восприятие вашего резюме наличие орфографических и пунктуационных ошибок, а так же неряшливое оформление резюме – обратите внимание на интервалы между строками, единообразный шрифт, его размер, выделение текста и т.д.

• Так же плохое впечатление произведет отсутствие лаконичности и ясности изложения, обойдитесь без использования слишком уж узкоспециализированных терминов, сложных оборотов в тексте и т.д.

Структура резюме для устройства на работу

• Заголовком будет являться указание фамилии и имени, не нужно нигде писать слово «резюме». Затем укажите адрес, телефон для связи с вами, далее допускается (т.е. в зависимости от ситуации не обязательно) сообщить о дате рождения, семейном положении и наличии детей.

• Цель в резюме указывать весьма желательно. Не надо заставлять гадать, что конкретно вы хотите или что же вам может подойти. Чем голову «ломать» бывает проще не принимать в расчет ваше резюме, есть же еще множество. Поэтому напишите на какую конкретно должность вы претендуете. Допускается написать о минимальной заработной плате приемлемой для вас или в зависимости от ситуации обсудить этот вопрос уже на собеседовании.

• Опыт – начинают с последнего места работы и описывают периоды в обратном порядке по времени (но берут все-таки не более 10 последних лет). Указывают период работы, название организации, занимаемую должность, так же важно представить сведения о выполняемой работе (должны соответствовать выбранной вакансии). Если мест работы многовато, то ограничьтесь только на нескольких наиболее значимых. При этом упор делается на достигнутые результаты, а не на простое перечисление обязанностей (например, не осуществлял продажи, а увеличил продажи на 35 % и т.д.). Посмотрите, как подана информация на приведенном образце резюме для устройства на работу.

• Образование – вначале сообщают об основном (значимом для получения работы). Напишите о периоде получения образования, название учебного заведения (формулируют на момент обучения), полученной специальности. Желательно учебные заведения указывать без сокращений. Пусть даже официальные аббревиатуры, но непонятные всем и каждому. О дополнительном образовании следует сообщать, если оно имеет отношение к предполагаемой работе.

• Дополнительная информация указывается, если она интересна работодателю, а вам соответственно поможет получить работу. Здесь речь может идти о владении иностранным языком, умении работать с какими-то программами, готовности к командировкам, наличии личного автомобиля и прочее (обо всем на свете что сочтете подходящим и ценным). Эти сведения даже могут перевесить в вашу пользу при наличии прочих равных данных.

• С сообщением о хобби все-таки будьте осторожны. Весьма настораживает, и ваш потенциальный работодатель может призадуматься о выборе вашей кандидатуры (даже при наличии отличных профессиональных данных) при сообщении об экстремальном или довольно странном увлечении. Например, если вы неожиданно в самом конце резюме признаетесь, что увлекаетесь мистикой и оккультизмом (вам можно доверять распоряжаться финансами компании?), о занятиях экстремальными видами спорта (как он сможет эффективно управлять филиалом, если у него нет благоразумия и чувства самосохранения?) и т.д.

Еще о примере составления резюме на работу

• Каждый раз даже ваш собственный пример резюме на работу адаптируйте к конкретной обстановке – требуется указывать сведения, только имеющие значение для выбранной вакансии. Например, корректируйте указание должности в блоке «Цель», а не используйте заполненный шаблон резюме на все случаи жизни, или в блоке «Опыт» покажите ваши профессиональные навыки опять таки с прицелом на конкретную желаемую должность.

• Не пишите неправдивые сведения, чтобы приукрасить или скрыть что-нибудь – многое проверяется или становится очевидным уже во время последующего интервью, да еще может «всплыть» в неподходящий момент (например, во время все того же собеседования).

• Если вы только начинаете свой трудовой путь и у вас нет еще соответствующего опыта, то просто не включайте этот блок информации в свой образец резюме для устройства на работу. То же принцип для всех остальных блоков. Например, если у вас отсутствует толковая дополнительная информация, то об этом просто не упоминают. Не надо никаких прочерков или неинформативных текстов в резюме.

• На каждую вакансию направляйте отдельное резюме или допускается указывать несколько позиций из смежных областей деятельности.

Чтобы посмотреть образец резюме перейдите по ссылке. Используя его, вы составите ваш собственный пример резюме для устройства на работу. Его, как правило, направляют вместе с сопроводительным письмом. Поэтому вы должны так же иметь представление как правильно его составить, чтобы повысить свои шансы на успешное трудоустройство. Для поиска работы можно также разместить резюме в Интернете.

Источники:

Следующие статьи:

• Как правильно написать резюме пример эколог
• Как правильно написать резюме программиста

Поделитесь своим мнением

Имя *

Почта *

Тект *

Сумма цифр:

Вас может заинтересовать

Как написать заявление государственной жилищная инспекция

Как написать заявления отказ от приватизации

Как написать заявление в суд трудовые споры

Как написать заявление о выдаче характеристики

Популярное

Как написать заявление о ремонте в жкх

( Читали 1)

Как написать заявление на смену отчества

( Читали 1)

Как написать заявление на аттестацию воспитателям

( Читали 1)

Как написать заявлений от работадателя

( Читали 1)