Как написать заявление при посту

Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении

Вы уволились, а работодатель не выплатил вам расчет при увольнении? Такие случаи участились, особенно в последнее время — часто публикуемые проблемы на эту тему на нашем сайте.

В такой ситуации хотелось бы рассмотреть самый сложный вариант, когда работник не был оформлен официально и не получил расчет при увольнении. Именно в этой ситуации сотрудники чаще всего теряются и не знают, что же им делать, т.к. получается, что они и не работали в данной организации, ведь трудовые отношения не были оформлены, как того требует Трудовой кодекс РФ. В таком случае необходимо будет доказывать сам факт работы и факт того, что полагающиеся выплаты не были получены.

Доказательства работы сотрудника в организации:

1. Начнем с того, что с учетом требований статьи 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Именно исходя из этого и нужно действовать.

2. Всегда можно привлечь свидетелей, но одних свидетелей в суде может быть не достаточно. Свидетелями могут быть как ваши коллеги, так и клиенты, с которыми вы контактировали от имени работодателя.

3. Доказательством факта наличия трудовых отношений могут являться ваши телефонные звонки работодателю (должностным лицам), и от них вам (например, в виде распечатки этих телефонных звонков).

4. Документы, в которых вы оставили свои подписи, либо документы, которые вы заполняли полностью собственноручно.

5. Объявления о наличии вакансии на занимаемую вами должность в интернете, газетах, журналах. Тем более, очень часто работодатель в таких объявлениях указывает оплату труда фактическую, а не ту, которую указана в штатном расписании, если она разделена на «белую» и «черную» части. Это как раз пригодится, когда сотрудник будет доказывать реальный размер своей оплаты труда. С объявлений в интернете можно сделать скриншоты, а газеты и журналы желательно приобрести.

6. Также поможет и наличие пропускной системы при входе в здание, где вы работали, а также наличие видеокамер. Или, например, сдача кабинетов на пульт охраны в полицию, если вы это делали, то соответственно в полицию передавали свои данные, т. е. свою фамилию.

7. Запись разговора на диктофон с непосредственным руководителем или другим должностным лицом работодателя тоже может пригодиться. Хотя надо учитывать, что такая запись может быть и не принята в суде как доказательство, т.к. ее использование имеет некоторые тонкости. Но все-таки иногда судьи могут учесть и ее, тем более, если это подтверждается распечаткой телефонных переговоров.

Данный список может быть дополнен, все будет зависеть от ситуации и от того, как будет складываться судебная практика по данному вопросу.

Далее мы предлагаем вашему вниманию признаки, по которым контролирующими органами выявляются организации, выплачивающие «серую» и «черную» заработную плату.

При составлении разговора с работодателем они помогут сотруднику, не получившему расчет при увольнении, быть более уверенным и убедительным, тем более данные признаки собраны специалистами УФНС РФ:

— в трудовом договоре предусмотрен минимально возможный оклад;

— из справки 2-НДФЛ с прежнего места работы явно следует, что сотрудник пришел на менее выгодных финансовых условиях;

— заработная плата руководства по официальным ведомостям ниже заработка рядовых сотрудников;

— снижение официальных окладов всех сотрудников;

— трудоустройство на неполный рабочий день;

— большие денежные средства в подотчете у сотрудников организации;

— объявления о вакансиях с указанием размера заработной платы, значительно превышающего официальную з/п;

— немотивированный «перевод» части сотрудников, ранее работавших в штате, в статус ИП;

— различия в уровне официально установленных заработных плат и сумм заработных плат, указанных работодателем в справках на выдачу банковского кредита, справках на получение визы.

Способы доказательства того, что сотрудник работал у данного работодателя, и признаки, по которым выявляют организации, выплачивающие «серые» и «черные» заработные платы, представлены в данном Алгоритме на случай, если работнику придется все-таки обращаться в суд.

Основной документ, который предлагается в данной ситуации, — это образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении. Этот документ должен помочь разрешить данную ситуацию на этапе переговоров с работодателем в досудебном порядке.

Данное заявление необходимо оправить в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

«Я, ФИО, работал (а) в «…» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т. д. ) на должности «…» с «___" _______________ 20__ г. по «___" ______________ 20___ г.

При увольнении работодателем не был выдан расчет, что является нарушением ст. 84.1, 127, 136, 140 ТК РФ.

Напоминаю, что в соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Однако я бы хотел (а) решить данную ситуацию мирным путем и получить расчет при увольнении без официального оформления на работу. В случае если расчет выдан мне не будет, я буду вынужден (а) обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации, т.к. работодатель не только не выплатил расчет при увольнении и не оформил трудовые отношения должным образом, но и занизил налогооблагаемую базу по заработной плате и базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что также выразилось в том, что не сдавались соответствующие отчеты в Налоговую инспекцию и ПФР.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ часть 1 и 2.

Уголовную ответственность по ст. 145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст. 199 УК РФ, и административную ответственность по ст. 122 НК РФ.

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Соответствующая сумма расчета должна быть мне выплачена не позднее следующего дня после получения данного письма, либо не позднее следующего дня после возвращения на мой адрес уведомления о вручении данного заявления».

Если, все-таки, данное письмо не принесет желаемого результата, тогда придется уже обращаться в следующие инстанции: прокуратура, полиция и суд, используя перечень доказательств работы у данного работодателя, а также признаки наличия «серой» и «черной» заработной платы.

И не забывайте, что мы живем в правовом государстве, просто иногда об этом нужно напоминать.

Вместе мы делаем мир справедливее.

Сайт «Так-так-так» создан для того, чтобы мы помогали друг другу. Вы тоже можете помочь, поддержав проект

Как написать заявление при посту

Как написать заявление при посту Как написать заявление при посту Как написать заявление при посту Как написать заявление при посту Как написать заявление при посту Как написать заявление при посту Как написать заявление при посту Как написать заявление при посту

К сожалению, данная страница для Вас не доступна: возможно, был изменен ее адрес или она была удалена. Пожалуйста, воспользуйтесь поиском.

Виртуальный тур по СКФУ

Как написать заявление при посту

Научная библиотека СКФУ

Как написать заявление при посту Как написать заявление при посту

ТВ программа #Вузблог

Как написать заявление при посту

  • Как написать заявление при посту
  • Как написать заявление при посту

и обязательствах имущественного характера

руководителей подведомственных организаций

плате руководителей, их заместителей

Официальной информацией о СКФУ могут считаться только

материалы, размещённые на сайте ncfu.ru или на сайтах

третьего уровня доменной зоны ncfu.ru.

За сведения, размещённые на внешних ресурсах,

СКФУ ответственности не несёт.

Адрес: 355009, г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1

Телефон: 8 (8652) 95-68-08

Факс: 8 (8652) 95-68-03

Телефон: 8 (8652) 95-68-13

Адрес: 355029, г. Ставрополь, пр. Кулакова, 2 (корпус 10)

Как написать заявление при посту

Абитуриент может подать заявления о поступлении на 1-й курс не более чем в 5 вузов, не более чем на три направления в каждом вузе. Таким образом он может использовать до 15 возможностей продолжить образование - более чем достаточно.

Большинство вузов требуют от абитуриента три основных документа:

  • - заявление, собственноручно подписанное абитуриентом;
  • - копия значимых страниц паспорта (заверять обычно не нужно);
  • - копия аттестата (заверять обычно не нужно)

Сертификаты о результатах ЕГЭ обычно не требуются, баллы ЕГЭ абитуриент указывает сам, при приеме заявления они проверяются по федеральной базе данных.

Указанные документы могут быть присланы по почте на адрес приемной комиссии.

Бланк заявления уважающий себя вуз выкладывает на своем сайте (см. например заявление поступающего в ТюмГУ). При этом надо учитывать, что на каждое направление даже в одном вузе может понадобиться свой комплект документов (т.е. три заявления, три копии паспорта, три копии аттестата). Учитывайте и сроки доставки почты.

Если вы планируете подать заявления лично, учтите, что в первую неделю после вручения аттестатов приемные комиссии всех вузов забиты толпами абитуриентов, дикие очереди, списки, толчея, духота, ошибки. Между тем: от времени подачи заявления шансы на поступления не зависят! Поэтому, если все экзамены у вас уже сданы, приходите в приемную комиссию после 15 июля и не прогадаете.

На некоторые специальности и отдельным категориям абитуриентов (льготники, иностранные граждане) могут потребоваться дополнительные документы. Их список следует уточнить в приемной комиссии вуза. На момент зачисления абитуриент должен представить на выбранное направление оригинал аттестата, медсправку, фотографии.

Основные сроки 2018 года (ТюмГУ)

  • Вузы объявляют вступительные испытания и правила приема - к 1.02
  • выпускники школ выбирают ЕГЭ выбору - до 1.03
  • досрочная волна ЕГЭ - 20-29.04
  • основная волна ЕГЭ - 27.05-19.06
  • прием документов в приемных комиссиях - с 18.06
  • окончание приема документов тем, кому проходить дополнительные испытания вуза - 11.07
  • дополнительные испытания вуза - 10-24.07
  • окончание приема документов поступающих только по ЕГЭ - 26.07
  • Объявление результатов конкурса и рекомендованных к зачислению (пофамильные списки абитуриентов с указанием баллов) - 27.07
  • окончательный выбор вуза и сдача оригиналов - 27.07-1.08 до 18-00**
  • зачисление победителей, призеров олимпиад, льготников - 29.07
  • Зачисление в вуз I этап (заполняется до 80% мест) - 3.08
  • Сдача оригиналов для II этапа - до 18-00 6.08
  • Зачисление в вуз II этап (остальные 20%) - 8.08
  • Зачисление с оплатой обучения по мере формирования групп по 30.08

** - Лица, включенные в список рекомендованных к зачислению и не представившие (забравшие) оригинал документа государственного образца об образовании в установленные сроки своего этапа, выбывают из конкурса и рассматриваются как отказавшиеся от зачисления

Вступительные испытания

Приказом Министерства образования и науки РФ определен перечень вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата и программам специалитета. ( Полный перечень).

При этом обязательно должны учитываться результаты ЕГЭ по русскому языку и по профильному для данной специальности предмету. Вузам предоставлено право выбрать еще один третий экзамен из нескольких, рекомендованных для данной специальности .

В 2018 году будут действительны результаты ЕГЭ за 2014–2018г.г.

Два вуза — Московский и Санкт-Петербургский государственные университеты имеют особый статус. Эти вузы вправе самостоятельно принимать решение о проведении одного дополнительного вступительного испытания профильной направленности при приеме для обучения по программам бакалавриата и программам подготовки специалистов.

Распоряжением правительства право проводить собственные вступительные испытания на отдельные специальности ежегодно может быть предоставлено еще некоторым вузам. Форма этих экзаменов (письменный, устный, тестирование, собеседование) определяется вузом.

Право проводить (дополнительно к ЕГЭ) одно собственное вступительное испытание по профильному предмету дано 5 вузам:

Вузы, которые имеют право проводить дополнительные испытания для поступающих

(на некоторые специальности)

  1. Московская государственная юридическая академия имени О.Е.Кутафина (юриспруденция)
  2. Московский государственный лингвистический университет (политология, юриспруденция, лингвистика, др.)
  3. Московский педагогический государственный университет (социология)
  4. Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (филология, лингвистика)
  5. Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н. А. Добролюбова (перевод и переводоведение)

Дополнительные испытания могут также проводиться вузами при приеме на творческие и спортивные специальности. Часть вступительных испытаний могут рассматриваться вузом по системе зачет-незачет, другие - как конкурсные. Окончательный список вступительных испытаний и условия проведения приема вузы должны определять к 1 февраля текущего года.

Поступление в вузы без вступительных испытаний

Без вступительных испытаний (результатов ЕГЭ) в вуз могут поступить только победители и призеры заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, члены сборных команд РФ, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам, для обучения на направлениях подготовки (специальностях), соответствующим профилю олимпиады.

Победители и призеры дополнительных олимпиад, перечень которых устанавливается Советом по олимпиадам, действующим на базе Российского союза ректоров, получают льготы по усмотрению самих учебных заведений, куда поступают в соответствии с профилем олимпиады

Всем желающим будет предоставлено право сдать ЕГЭ на досрочном этапе (апрель-март), а также в 10-м классе - по предметам, изучение которых к этому моменту завершено (география).

Выпускник, сдавший ЕГЭ, но не поступивший в вуз, может повторно сдать ЕГЭ в следующем году. Тогда на руках у него будет два действующих результата. Он может использовать для поступления лучший из них.

Выпускники прошлых лет сдают ЕГЭ в мае-июне вместе с выпускниками текущего года. Для регистрации на ЕГЭ им нужно до 1 марта обратиться в управление образования по месту жительства.

Свидетельства о результатах ЕГЭ

С 2014 г. бумажные свидетельства о результатах ЕГЭ не выдаются. Абитуриенты сами сообщают результаты экзаменов в приемных комиссиях. Действительность сообщенных данных приемные комиссии проверяют по федеральной базе данных.

Закон "Об образовании" установил срок действия результатов ЕГЭ 4 года (фактически 5 лет - год сдачи и еще 4).

- лицам, проходившим военную службу по призыву и уволенным с военной службы, срок действия результатов ЕГЭ продлевается на все время службы.

В 2018 году будут действительны результаты ЕГЭ за 2014–2018г.г.

Как написать заявление при посту

"Электронный журнал "Азбука права", 07.12.2017

В РФ гарантируется бесплатность на конкурсной основе получаемого впервые высшего образования. Порядок приема на обучение устанавливается на законодательном уровне, а правила приема в конкретную образовательную организацию - в части, не урегулированной законодательством, устанавливаются данной организацией самостоятельно (ч. 3 ст. 5, ч. 8, 9 ст. 55 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Для поступления в вуз в 2017/2018 учебном году рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Ш аг 1. Подготовьте необходимые документы

Для поступления в вуз потребуются, в частности, следующие документы (пп. 9 п. 65, пп. 2 п. 66, п. п. 68, 72.1 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 14.10.2015 N 1147; ст. 9 Закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ; Письмо Минобрнауки России от 25.02.2015 N 08-ПГ-МОН-1993; Письмо Рособрнадзора от 16.02.2016 N 06-28):

1) заявление о приеме на обучение на имя ректора вуза, в котором необходимо в том числе указать сведения о сдаче ЕГЭ и его результатах, а также дать согласие на обработку персональных данных. Без такого согласия есть риск неполучения части образовательных услуг, например документа об образовании или о квалификации;

2) документ, удостоверяющий личность и гражданство;

3) документ о наличии образования соответствующего уровня (о среднем общем образовании, или о среднем профессиональном (начальном профессиональном) образовании, или о высшем образовании и о квалификации в зависимости от программы обучения (бакалавриат и специалитет или магистратура));

4) свидетельство о признании иностранного образования (если документ об образовании выдан иностранным государством), либо обязательство представить такое свидетельство не позднее дня завершения приема заявлений о согласии на зачисление;

5) две фотографии;

6) документ, подтверждающий инвалидность, - для инвалидов, детей-инвалидов при намерении участвовать в конкурсе по результатам общеобразовательных вступительных испытаний для отдельных категорий поступающих или документ, подтверждающий ограниченные возможности здоровья или инвалидность, - при необходимости создания специальных условий при проведении вступительных испытаний;

7) документ, подтверждающий особое или преимущественное право зачисления;

8) иные документы, в том числе в зависимости от категории поступающего.

В вуз можно представлять оригиналы или копии указанных выше документов. Заверять копии таких документов не требуется (п. 69 Порядка).

Ш аг 2. Подайте документы в приемную комиссию вуза

Документы о приеме на обучение по программам бакалавриата или специалитета можно подать одновременно не более чем в пять организаций высшего образования и участвовать в конкурсе не более чем по трем специальностям и (или) направлениям подготовки в каждой из указанных организаций (п. 52 Порядка).

При наличии особого права при приеме на обучение можно использовать это право при поступлении на обучение по программам бакалавриата или специалитета за счет бюджетных ассигнований только в одну организацию высшего образования только на одну образовательную программу по своему выбору (п. 55 Порядка).

Документы могут быть поданы одним из следующих способов (п. 61 Порядка):

1) представлены лично или доверенным лицом в вуз (в том числе по месту нахождения его филиала или уполномоченному должностному лицу организации, проводящему прием документов в здании иной организации или в передвижном пункте приема документов);

2) направлены в организацию через операторов почтовой связи общего пользования;

3) направлены в электронной форме, если такая возможность предусмотрена правилами приема, утвержденными образовательной организацией самостоятельно.

Если документы, необходимые для поступления, представляются в вуз лично поступающим или доверенным лицом, поступающему или доверенному лицу должна быть выдана расписка в приеме документов (п. 62 Порядка).

Информацию о сроках начала и завершения приема документов, необходимых для поступления, вуз размещает на своем официальном сайте и на информационном стенде.

Вместе с тем при приеме на обучение по очной и очно-заочной формам по программам бакалавриата и специалитета срок начала приема документов должен быть не позднее 20 июня (п. 18, пп. "в" п. 49 Порядка).

Сведения о приеме или об отказе в приеме документов (в случае отказа - с указанием причин отказа) размещаются на официальном сайте вуза (п. 64 Порядка).

Ш аг 3. Пройдите при необходимости дополнительные вступительные испытания

Прием на обучение по программам магистратуры проводится по результатам вступительных испытаний, которые вуз проводит самостоятельно (ч. 6 ст. 69 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ; п. п. 10, 80 Порядка).

Прием на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета проводится на основании результатов ЕГЭ. Минимальное количество баллов ЕГЭ, необходимое для поступления в вуз, не может быть ниже минимума, установленного Рособрнадзором. Например, минимальное количество баллов по русскому языку - 36, по математике профильного уровня - 27 (ч. 1, 3, 4 ст. 70 Закона N 273-ФЗ; п. 2 Приказа Рособрнадзора от 18.11.2016 N 1967).

Образовательным организациям высшего образования может быть предоставлено право проводить дополнительные вступительные испытания профильной направленности при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета (ч. 8 ст. 70 Закона N 273-ФЗ).

Перечень вступительных испытаний при приеме на обучение по программам бакалавриата и специалитета не подлежит изменению после 1 сентября года, предшествующего приему на обучение по указанным программам (ч. 8 ст. 55 Закона N 273-ФЗ).

При приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета по специальностям и (или) направлениям подготовки, требующим у поступающих лиц наличия определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, образовательные организации проводят по предметам, по которым не проводится ЕГЭ, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности (ч. 7 ст. 70 Закона N 273-ФЗ).

Примечание. Перечень специальностей и (или) направлений подготовки, по которым при приеме на обучение за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов по программам бакалавриата и программам специалитета могут проводиться дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утвержден Приказом Минобрнауки России от 17.01.2014 N 21.

Организация высшего образования может включить в перечень вступительных испытаний на базе среднего общего образования дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности (п. 24 Порядка).

Для каждого вступительного испытания устанавливается шкала оценивания и минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительного испытания (п. 30 Порядка).

Ш аг 4. Дождитесь результатов вступительных испытаний и списков поступающих

Результаты вступительного испытания объявляются на официальном сайте и на информационном стенде образовательной организации (п. 90 Порядка).

По результатам приема документов и (или) вступительных испытаний организация формирует отдельный список поступающих по каждому конкурсу. Список поступающих по каждому отдельному конкурсу включает список поступающих без вступительных испытаний и список поступающих по результатам ЕГЭ и (или) вступительных испытаний, набравших не менее минимального количества баллов. Указанные списки размещаются на официальном сайте и на информационном стенде вуза (п. п. 109, 110, 114 Порядка).

Ш аг 5. Подайте заявление о согласии на зачисление в вуз

Для зачисления поступающий подает заявление о согласии на зачисление не ранее дня подачи заявления о приеме и не позднее дня завершения приема таких заявлений. В день завершения приема заявлений о согласии на зачисление указанное заявление подается в организацию не позднее 18 часов по местному времени (п. 116 Порядка).

К заявлению о согласии на зачисление потребуется приложить также документ, удостоверяющий образование соответствующего уровня, за исключением случая, когда такой документ был представлен ранее (п. 116 Порядка).

При особых условиях приема (например, в пределах квоты либо без вступительных испытаний) заявление о согласии на зачисление подается одновременно с заявлением о приеме на обучение (п. 69 Порядка).

При собственном обучении в образовательных учреждениях или обучении своих детей до 24 лет (подопечных в возрасте до 18 лет) на платной основе вы можете воспользоваться правом на получение социального вычета по НДФЛ в части расходов на обучение ( пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ).

Как воспользоваться социальным налоговым вычетом на обучение? >>>

Как написать заявление при посту

  • Какие документы нужно представить при подаче заявления

    • заполненное заявление
    • оригинал или ксерокопию (заверения не требуется!) документа, удостоверяющего личность, гражданство
    • оригинал или ксерокопию (заверения не требуется!) документа государственного образца об образовании
    • предоставить оригинал или ксерокопию свидетельства о результатах ЕГЭ (если есть)
    • документы, подтверждающие льготы поступающего (при их наличии)*
    * Те, кто имеет особые права, установленные законодательством Российской Федерации, а также лица с ограниченными возможностями здоровья при подаче заявления представляют также соответствующие документы.

    Заявление о приеме на первый курс и необходимые документы можно направить по почте. При направлении документов по почте к заявлению о приеме нужно приложить ксерокопии документов, которые требует вуз (ссуз).

    Приемная комиссия вуза (ссуза) ведет контроль за достоверностью сведений, представленных абитуриентом: об участии в ЕГЭ, о результатах ЕГЭ, направляя в федеральную базу данных соответствующий запрос. Приемная комиссия вуза (ссуза) имеет право осуществлять проверку иных документов, представляемых поступающим, обращаясь в соответствующие государственные (муниципальные) органы и организации.

    Прием документов начинается не позднее 20 июня.

    Регистрация на сдачу ЕГЭ в дополнительные сроки завершается 5 июля.

    ВАЖНО! Если вы подали оригинал свидетельства о результатах ЕГЭ, но передумали учиться в этом вузе, то вы можете забрать документы.

    При наличии вакантных мест, учредитель образовательного учрпеждения в исключительных случаях может предоставить вузу право объявить дополнительный прием на направления подготовки (специальности), имеющие важное значение для развития экономики Российской Федерации или региона, из числа лиц, имеющих результаты ЕГЭ. При этом зачисление по результатам дополнительного приема должно заканчиваться не позднее 1 сентября.

    Источники:

    taktaktak.ru , www.ncfu.ru , www.kontren.narod.ru , azbuka.consultant.ru , www.postupivuz.ru ,

    Следующие статьи:






    Комментариев пока нет!

    Поделитесь своим мнением

    Сумма цифр: код подтверждения


    Вас может заинтересовать

    Популярное

  • Copyright © 2018-2024 Юридический альманах (0.0704 сек.) Политика конфиденциальности