Как написать заявление с просьбой принять на работу

» Заявления на работу 22 декабря 2024 года

Заявление на устройство на работу

Письменное заявление на устройство на работу заполняется соискателем при одобрении его кандидатуры на вакантную должность. Официально утвержденной формы такого документа в российском законодательстве не существует, но при заполнении необходимо придерживаться общих правил кадрового делопроизводства. О том, как написать заявление о принятии на работу, пример ниже, поговорим в этой статье.

Какие документы понадобятся при устройстве на официальное место занятости

Трудовые взаимоотношения считаются заключенными после подписания сторонами трудового договора (стат. 16 ТК). При этом исчерпывающий перечень обязательных документов, предъявляемых работодателю при трудоустройстве, приведен в стат. 65 ТК. В список входят:

Удостоверяющий личность физлица документ – к примеру, паспорт.
Трудовая книжка – не требуется при первичном трудоустройстве или же при приеме на условиях совместительства.
СНИЛС – не требуется при первичном трудоустройстве.
Военный билет – предъявляется только военнообязанными лицами.
Дипломы, аттестаты об образовании (квалификации).
Прочие документы с учетом специфики работы.

Как видно из приведенного перечня заявление с просьбой принять на работу не является необходимым документом: все обязательные условия относительно оклада специалиста, распорядка дня, выполняемых обязанностей включаются в трудовой договор (ТД), должностную инструкцию. А непосредственно процесс оформления заключается в составлении приказа, изданного согласно ТД (стат. 68 ТК).

Тем не менее на российских предприятиях общепринятой практикой считается предварительное составление заявления, на основании которого и производится прием специалиста на должность. Таким образом, оформление подобного документа признано дополнительной гарантией физлица на занимаемую позицию. В некоторых случаях оформление личного заявления является не правом гражданина, а обязанностью:

При поступлении на гражданскую службу – п. 2 стат. 26 Закона № 79-ФЗ от 27.07.04 г.
При поступлении на муниципальную службу – п. 3 стат. 16 Закона № 25-ФЗ от 02.03.07 г.

Заявление на прием на работу – реквизиты:

Сведения о предприятии-работодателе – наименование с указанием организационно-правовой формы, ФИО и должность руководителя. Для ИП указывается статус предпринимателя, реквизиты свидетельства.
Сведения о физлице-кандидате на должность – ФИО, место проживания (фактическое и по прописке), данные паспорта и пр.
Основная часть заявления – здесь излагается на какую должность нанимается соискатель, с какой даты, на каких условиях (к примеру, на 0,25 ставки или трудоустройство на время декрета основного сотрудника).
Дата составления формы и личная подпись человека.
Приложения – в качестве таковых выступают копии обязательной документации по стат. 65 ТК – паспорт, дипломы, СНИЛС, ИНН (при наличии) и т.д.

Обратите внимание! Некорректное составление заявления не может являться основанием для отказа в трудоустройстве гражданина. Формат написания – «от руки» или в компьютерном виде также значения не имеет, кроме подписи кандидата – заверяется заявление всегда лично.

Заявление на прием по совместительству – образец

При устройстве на работу по совместительству (внешнему или внутреннему) также составляется типовое заявление – на прием на 0,5 ставки при занятости на полдня, на приеме на 0,25 ставки – при занятости на четверть обычного рабочего времени. Все обозначенные выше реквизиты необходимо внести в бланк. Копии обязательных документов прикладываются к заявлению кандидатом. В некоторых случаях (при работе в опасных/вредных условиях) внешними совместителями предоставляется справка с основного места занятости.

Директору АО «Атомкотломаш»

Сидорченко Геннадию Петровичу

от Чернова Александра Николаевича,

проживающего по адресу: г. Орел, ул. Седова, д.8, кв.29

паспорт: 50 04 687 456, выдан 10 марта 2002 года

МРО УФМС России по Орловской области в г. Орле

Прошу Вас принять меня на работу в АО «Атомкотломаш» на должность программиста в отдел программного обеспечения с 15 июня 2017 года на условиях совместительства на 0,5 ставки, с рабочим режимом с понедельника по пятницу с 8:00 до 12:00.

________________ С уважением, Чернов А.Н.

14 июня 2017 года

Заявление с просьбой принять на работу – образец

Медведко Игорю Леонидовичу

от Сергеева Ивана Федоровича,

проживающего по адресу:

г. Волжск ул. Фрунзе, 18 кв. 5

паспорт серия 60 07 номер 510745

выдан 18.04.2006 г. ОВД Ленинского района г. Ростова-на-Дону

Прошу принять меня на работу в ООО «Волжск-транспорт» на должность водителя грузового автомобиля с 10.04.2017 г. в подразделение «Грузовой автотранспорт», с окладом согласно штатному расписанию.

06.04.17 г. Сергеев

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Заявление с просьбой принять на работу

Онлайн журнал для бухгалтера

Если с заявлением работать удобно, то отдел кадров и просит от новых работников. Написать такое не оставит труда. Не существует универсального бланка или образца о приеме на работу.

Заявление пишется исключительно в произвольной форме. То есть, «правильного» заявления о примете попросту не бывает. Более того, не существует примера о примере 2018 или 2018 года, поскольку форма и структура никак не привязана к какой-то дате или году.

Заявление о приеме на работу

Данное не является обязательным документом, но, тем не менее, работодатель, как правило, все-таки просит написать данный документ. На основании работника и трудового договора. заключенного с ним, будет подготовлен приказ на прием на работу (скачать образец приказа можно здесь ).

Заявление и приказ будут размещены в личном деле сотрудника (если практика ведения личных дел присутствует на предприятии). Кроме того, на основании приказа делается запись в личной карточке работника.

Для того чтобы написать данной, необходимо взять чистый лист и обычной шариковой ручкой (или на компьютере) написать в правом углу сверху фамилию, имя, отчество директора, а также наименование организации в дательном падеже.

Ниже пишется фамилия, имя, отчество заявителя.

Паспорт и его копия;
Трудовая книжка;
ИНН – копия;
Документы о полученном образовании;
Военнообязанные предъявляют военный билет;
СНИЛС;
Рекомендательные письма, если имеются;
Медицинская книжка, если того требует должность;
Для иностранных граждан – страховка.

Составляем заявление о приёме на работу

При устройстве на работу впервые, работодатель сам оформит новому сотруднику СНИЛС и трудовую книжку.

Почему тогда при трудоустройстве практически всегда подаётся заявление?

Просто потому, что это удобно при ведении кадрового документооборота. На этой бумаге делаются пометки сотрудником отдела кадров, например, о том, что документы от соискателя приняты, а так же ставится резолюция руководителя организации — принять на должность или отказать.

В теле документа необходимо указать в какую организацию принимается сотрудник с указанием занимаемой должности и структурного подразделения, с какого числа приступает к работе (дата приема).

Далее вносятся данные о характере работы, примеру, на постоянной основе или по совместительства с указанием режима работы.

В конце ставится дата написания заявления и подпись кандидата на работу. Документ, удостоверяющий личность.

Как писать заявление о приеме на работу — образец (2018)?

Любой образец заявления о приеме на работу предполагает обращение с просьбой принять на вакантную должность на имя руководителя с указанием названия организации или может быть адресован индивидуальному предпринимателю.

Трудовым кодексом не закреплено, что подача заявления о приеме на работу является обязательной процедурой трудоустройства. Исключение составляет процедура трудоустройства в государственные (подп. 1 п. 2 ст. 26 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Заявление на устройство на работу

А непосредственно процесс оформления заключается в составлении приказа, изданного согласно ТД (стат. 68 ТК). Тем не менее на российских предприятиях общепринятой практикой считается предварительное составление заявления, на основании которого и производится прием специалиста на должность.

Заполнить его можно как от руки, так и на компьютере в единственном экземпляре, главное, чтобы внизу готового документа стояла «живая» личная подпись. В заявлении обязательно нужно указать название компании, в которой планирует работать человек, а также дату, с которой он имеет желание приступить к своим рабочим обязанностям.

Пишем правильно заявление о приеме на работу

Во-вторых, дата подачи заявления о приеме на работу может, при определенных, заранее оговоренных обстоятельствах обеспечить вам замещение выгодной вакантной должности по конкурсу.

Вовремя поданное и зарегистрированное заявление, подкрепленное сугубо объективным мнением руководства, – почти гарантия успеха. Для остальных соискателей написание заявления не должно составить особого труда.

Форма – произвольная, если иное не оговаривается внутренними нормативными актами организации – работодателя.

Заявление о приеме на работу

При приеме нового сотрудника на работу очень часто работодатель требует от нового работника написания заявления с просьбой принять на работу.

Образец такого заявления можно скачать ниже.

Данное заявление не является обязательным документом, но, тем не менее, работодатель, как правило, все-таки просит написать данный документ. На основании заявления работника и трудового договора, заключенного с ним, будет подготовлен приказ на прием на работу (скачать образец приказа можно здесь). Заявление и приказ будут размещены в личном деле сотрудника (если практика ведения личных дел присутствует на предприятии). Кроме того, на основании приказа делается запись в личной карточке работника.

Как написать заявление на прием на работу?

Для того чтобы написать данной заявление, необходимо взять чистый лист и обычной шариковой ручкой (или на компьютере) написать в правом углу сверху фамилию, имя, отчество директора, а также наименование организации в дательном падеже. Ниже пишется фамилия, имя, отчество заявителя.

По центру пишется название документа.

Далее в свободной форме располагается фраза с просьбой принять на работу. Указывается должность, на которую трудоустраивается заявитель.

Заявление подписывается и ставится дата оформления.

Образец такого заявления представлен для скачивания ниже.

Если работник устраивается на работу по совместительству, то в заявлении это нужно указать. Образец заявления при трудоустройстве по совместительству также можно скачать в конце статьи.

Какие документы должен предоставит работник при устройстве на работу:

Паспорт и его копия;
Трудовая книжка;
ИНН – копия;
Документы о полученном образовании;
Военнообязанные предъявляют военный билет;
СНИЛС;
Рекомендательные письма, если имеются;
Медицинская книжка, если того требует должность;
Для иностранных граждан – страховка.

Скачать образец заявления о приеме на работу – ссылка.

Скачать бланк заявления о приеме на работу по совместительству – ссылка.

Образец заявления о приеме на работу

ФЗ о муниципальной службе Какие сведения содержит? Если будущий работодатель всё же требует от соискателя написать заявление, то его необходимо правильно оформить. Законом не предусматривается обязательная форма этого кадрового документа.

Необходим ли этот документ

Но, чтобы заявление считалось корректно оформленным, в нём должна быть следующая информация: Если работодатель является индивидуальным предпринимателем, то нужно это указать, а также перечислить все известные его реквизиты. Здесь также можно указать дату, с которой соискатель может начать выполнять свои трудовые обязанности.

Если есть какие-то нюансы, то их необходимо указать. Дата составления и подпись будущего работника.

Если работник неправильно напишет заявление, это не является основанием для отказа в приёме на работу данного соискателя. Как составляются письма работодателю о приеме на работу?

Юрист по гражданскому и трудовому праву и проверкам госорганов

Образец вы можете найти тут. Как правильно написать заявление при трудоустройстве? На многих крупных предприятиях разработан бланк такого документа. Будущему работнику остаётся только указать сведения о себе, дату начала трудовой деятельности, должность, на которую он устраивается, и поставить свою подпись.

На некоторых предприятиях, около отдела кадров есть стойка информации, где приведены образцы написания различных заявлений от работников, в том числе и образец заявления о приёме на работу. В законах и нормативных актах о труде ничего не сказано об утверждённой форме этого документа. Поэтому заявление о приёме на работу оформляется в произвольной, но обязательно письменной, форме. Поэтому и заявление пишется с обращением к общему собранию.

Как написать заявление с просьбой принять на работу

Приказ о приёме на работу издаётся на основании протокола общего собрания, на котором было принято такое решение. Типовой образец о приеме сотрудника на работу Бланк документа:

Как написать заявление о приёме на работу основные требования

Опубликовал: admin в Ваш юрист 21.02.2018 0 12 Просмотров

Заявление о приёме на работу: основные сведения

Каких-то определенных правил о том, как заполнять бланк о трудоустройстве, в трудовом кодексе не прописано, поэтому заявление пишется в свободной форме. У любой организации в уголке об интересах сотрудника, должен быть прикреплен примерный образец того, как его заполнять.

Если работодатель принимает вас, то он кладет заполненное вами заявление в архив документов. Именно заявление служит основанием для создания приказа о вашем устройстве на ту или иную должность. Кроме того его должен подписать руководитель, если он принимает вас в штат сотрудников.

Стоит ли писать заявление о приёме на работу

Подобное требование используется повсеместно при трудоустройстве. Но, однако, не каждая организация требует от своих работников заполнения этой формы, так как данный бланк не входит в перечень документов, необходимых для трудоустройства.

Но если речь идет о государственных организациях, то его заполнение является обязательным. Говоря о частных организациях, там подобное заявление чаще всего не нужно, как и трудовая книжка, так как там люди официально не трудоустроены.

Образец заявления о приёме на работу

На самом деле заполнять подобный документ очень просто, нужно только быть внимательным. Ниже будет размещен один из простых примеров заявления о приеме на работу.

Информация, которая должна отражаться в заявление

Стоит отметить, что в нем должна отражаться информация как о работнике, так и о работодателе. Как правило, это оформляется в правом верхнем углу. Там должно быть написано, кому и от кого адресуется данная бумага. Посередине должна быть надпись «Заявление», без точки в конце.

Ниже нужно написать о своей просьбе, о приеме на работе. И в самом низу нужно указать дату и поставить свою подпись. Итак, заявление должно включать в себя следующую информацию:

Документы, необходимые к предъявлению

Для того чтобы устроиться на работу нужно предоставить пакет документов будущему руководителю или кадровику. Основными документами, которые могут потребоваться при устройстве можно назвать следующие:

К дополнительным можно отнести следующие:

Чтобы получить желанную должность люди прикалдывают и разные сертификаты о каких-то курсах, это актуально для парикмахеров и мастеров салонов красоты. Также в учет принимаются и какие-то компьютерные курсы, так как сегодня без компьютера вряд ли удастся прожить.

Форма и требования к написанию заявления о приёме на работу

Как уже говорилось выше, то заявление пишется в свободной форме. Хотя некоторые предприятия относятся к этому серьезно и предлагают фирменные бланки, на которых следует писать его. Лучше всего заполнять его на месте работы, чтобы несколько раз не исправлять.

При его написании нужно руководствоваться следующих правил:

Заявление пишется на белом листе формата А4.
Как правило, оно должно заполняться от руки, но при желании его можно напечатать и на компьютере.
Выравнивание шапки должно быть справа, название документа – по середине, а само письмо – по ширине. Дата же и подпись ставятся по разные стороны документа.
Крайне нежелательно чтобы в нем были какие-то исправления и ошибки. Подобные бумаги лучше исправить.
Чаще всего оно заполняется синими чернилами, но будет не страшно, если текст будет написано и черными чернилами.
Соблюдение структуры. Это:
- Шапка.
- Название документа.
- Сама просьба. Как правило, эта часть начинается со слов: Прошу принять меня, и начинается она с красной строки.
- Дата.
- Подпись.