Как написать заявление студенту в связи с вылетом домой

Помогите составить текст заявления (в ВУЗе)

Написала вот так, но коробит меня что то, не пойму что. посоветуйте, кто знает. как это пишется? ;)

Только слово "наличие" не нравится.

вот я тоже на него посмотрела, как то слух режет, а по другому как то и не написать

в связи с наличием

может - так как у меня маленький ребенок до 1,5 лет

. Только слово "наличие" не нравится.

А вообще в деканат зайдите и на месте напишете

сказали срчно написать и завтра уже принести рано утром

ну просто "наличие" и "ребенка" не вяжется, говорят о наличии вещей. в деловом стиле правда и такое встречается. поэтому ваш вариант вполне годен.

может просто "в связи с рождением ребенка"?

дык ребенку уже 10 мес. как- то давненько родился он ;) не?

может - так как у меня маленький ребенок до 1,5 лет

Прошу разрешить мне свободное посещение занятий с. по. в связи с семейными обстоятельствами. И все. не надо лишнего, на словах можно объяснить, что к чему, ну или в скобках (маленький ребенок)

Прошу разрешить мне свободное посещение занятий с. по. в связи с семейными обстоятельствами

+многа а в скобках (ребенок 10 месяцев)

Прошу разрешить свободное посещение занятий с 15.01.2009 по 31.01.2009

у меня ребенок до 1,5 лет, зачеты и экзамены обязуюсь сдавать в установленные сроки.

или можно просто написать

Прошу разрешить свободное посещение занятий с 15.01.2009 по 31.01.2009, по семейным обстоятельствам, зачеты и экзамены обязуюсь сдавать в установленные сроки.

Прошу разрешить свободное посещение занятий с 15.01.2009 по 31.01.2009

в связи с семейными обстоятельствами (ребенок до 1,5 лет), зачеты и экзамены обязуюсь сдавать в установленные сроки.

Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия ООО "НКС-Медиа". Администрация сайта

не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.

Как написать заявление студенту в связи с вылетом домой

Вопрос: Студент, проживаю в общежитии в Архангельске. Администрация практикует привлечение к работам по уборке в общежитии обучающихся, под угрозой применения дисциплинарных взысканий (задним числом, за прошлые проступки), в том числе выселения. Не скрывают, что их действия незаконны (во всяком случае от проживающих). Хочу написать заявление в прокуратуру по факту нарушения (с просьбой установления факта нарушения?) ст. 37 Конституции и ст. 50 ФЗ об образовании:

14. Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Как правильно оформить заявление, чтобы его рассмотрели и не списали? Нужно ли и какие доказательства я могу представить? Есть ли основания для возбуждения ст. 127.2 УК РФ? Администрация может посодействовать моему отчислению в отместку. Как я могу себя защитить?

Ответ: Запрет на привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, является общим правилом.

В связи с вышесказанным действия администрации общежития будут незаконными только в случае, если вас принудительно привлекают к уборке в той части общежития, в которой вы не проживаете (т. е. не в вашем блоке, секции, жилом помещении и не в санузле, которым непосредственно вы пользуетесь).

В случае, если администрация общежития принуждает вас к уборке помещений, которые вы убирать не обязаны (см. выше), ваши права будут нарушены.

Если же по результатам рассмотрения жалобы будут обнаружены признаки преступления, предусмотренного ст. 127.2 УК РФ (использование рабского труда), то соответствующие материалы будут направлены в органы предварительного расследования для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

Приказ об отчислении Вы как студент в любом случае можете обжаловать в порядке, установленном законодательством РФ (п. 7 ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»), в частности в судебном порядке или путём обращения с жалобой к вышестоящему должностному лицу (ст. 4 Закона РФ от 27.04.1993 г. № 4866-1 «Об обжаловании в суде действий и решений, нарушающих права и свободы граждан»). Например, если приказ об отчислении издан проректором вуза, то вы можете обратиться с жалобой к ректору вуза.

Как написать заявление студенту в связи с вылетом домой

Дата регистрации: 20.10.2010

в любое время до желаемого начала учебного отпуска, хоть за день.

можно, но лучше указать.

Как написать заявление студенту в связи с вылетом домой

Дата регистрации: 20.10.2010

хотя бы накануне желаемого дня начала отпуска.

по закону - нет, а "смогут ли заставить" - вопрос вашей личной стойкости и мужественности.

Как написать заявление студенту в связи с вылетом домой

Дата регистрации: 20.10.2010

если в период, указанный в справке-вызове, желаемое вами попадает - не могут.

вряд ли. да и зачем?

использование учебного отпуска - ваше право, а не обязанность.

Как написать заявление студенту в связи с вылетом домой

Дата регистрации: 20.10.2010

нет, в соответствии с реально предоставленным количеством дней отпуска.

задним числом отпуск не предоставляется.

если предъявили позже желаемого начала отпуска - могут, конечно.

тогда обязаны предоставят со дня предъявления справки-вызова и написания заявления.

Я проживаю и работаю очень далеко от университета где учусь , мне отказываются высылать справку вызов на сессию. Аргументируя что они выдают справки только лично на руки студенту. а на работе не хотят давать отпуск без справки. Как мне быть в такой ситуации?

Как написать заявление студенту в связи с вылетом домой

Дата регистрации: 20.10.2010

ругаться с местом учебы, ибо работодатель прав.

Как написать заявление студенту в связи с вылетом домой

Дата регистрации: 20.10.2010

нет. он имеет право вам этот отпуск не предоставлять, тогда у вас будет прогул (если вы все-таки поедете на сессию), и вот за него уже уволить легко.

если предъявили позже желаемого начала отпуска - могут, конечно.

тогда обязаны предоставят со дня предъявления справки-вызова и написания заявления.

По факту отказа от подписи уведомления в этот же день был составлен акт, направлено уведомление по почтовому адресу с описью вложения

КонсультантПлюс:Форумы

как правильно написать заявление в вуз в связи с уходом в армию

как правильно написать заявление в вуз в связи с уходом в армию?

студента- первокурсника забрали за одни сутки. заявление в вуз поедет писать мама. как правильно оформить заявление. чтобы сын мог спокойно восстановиться после армии в этом вузе либо перевелся на бюджет в другой вуз?

Re: как правильно написать заявление в вуз в связи с уходом в армию

а в ВУЗе спросить нельзя?

Re: как правильно написать заявление в вуз в связи с уходом в армию

нет. они заставляют писать заявление по собственному желанию( об отчислении)

Re: как правильно написать заявление в вуз в связи с уходом в армию

После окончания второго курса меня забрали в армию, по окончанию срока службы, хочу восстановиться на учёбу на тот же курс Мне сказали, что по новым правилам я могу восстановиться только на первый курс. Могу ли я начать учебу с третьего курса?

В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» за гражданами, призванными на военную службу в период обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании», в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях профессионального образования, при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в образовательных учреждениях, в которых они обучались до призыва.

Согласно п. 4 ст. 16 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.

Порядок и условия восстановления в высшем учебном заведении студента, отчисленного по неуважительной причине, определяются уставом высшего учебного заведения.

В соответствии с пунктом 73 Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утв. Постановлением Правительства РФ от 14.02.2008 г. № 71, студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении, где он обучался, в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в высшем учебном заведении вакантных мест.

При этом ни в одном федеральном нормативном акте не содержится нормы, регламентирующей порядок восстановления в образовательных учреждениях после службы в рядах вооруженных сил.

Министерство образования и науки Российской Федерации в связи с поступающими обращениями, в том числе по вопросам восстановления студентов в высшие учебные заведения, письмом от 4 июля 2011 года № 12-1342 разъяснило, что студенты, находившиеся в академическом отпуске или проходившие службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, имеют право продолжить обучение по ранее осваиваемой ими основной образовательной программе в вузе, в котором они обучались, в том числе по основной образовательной программе, реализуемой в соответствии с государственными образовательными стандартами.

В том случае, если основная образовательная программа, реализующая государственные образовательные стандарты, по которой студент обучался до академического отпуска или прохождения им службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, к моменту его возвращения в вузе не реализуется, студент имеет право продолжить обучение в данном вузе по образовательной программе, реализующей федеральные государственные образовательные стандарты по уровню высшего профессионального образования.

В зависимости от вышеизложенного и будет решаться вопрос восстановления на тот или иной курс. С условиями и порядком восстановления следует ознакомиться в деканате вуза.

Ответ дан по состоянию законодательства на 14 августа 2012 г.

Заявление на отгул за ранее отработанное время

Как составить заявление на отгул за ранее отработанное время

Типовой формы заявления на отгул за ранее отработанное время нет, поэтому его можно составить в произвольной форме.

В заявлении нужно написать, когда и сколько часов сотрудник отработал сверхурочно, а также отдых какой продолжительности он просит ему предоставить и в какой день (или дни).

Продолжительность отдыха зависит от того, сколько часов сотрудник фактически проработал сверхурочно. В действующем законодательстве сказано, что взамен переработки работнику может быть предоставлен дополнительный отдых, но не менее отработанного сверхурочно времени (ст. 152 ТК РФ). Поэтому по договоренности с работодателем сотрудник может отдохнуть, например, целый день, отработав до этого сверхурочно всего три часа.

После того как работник представит заявление на отгул, руководитель компании издает соответствующий приказ, в котором отражает конкретную дату и продолжительность отдыха.

Если сотрудник не выйдет на работу, представив заявление, но не дождавшись приказа, такую неявку можно расценить как прогул, за который работнику грозит дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, подп. «д» п. 39 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2).

Заявление на отгул за ранее отработанное время. Образец

Скачать Образец заявления на отгул за ранее отработанное время можно по ссылке в конце статьи.

Сроки составления заявления на отгул

Ограничений по времени использования отгулов трудовое законодательство не предусматривает, поэтому работник по согласованию с руководителем может взять отгул в любой удобный для него день. Однако лучше попросить сотрудника написать заявление на отгул за ранее отработанное время в том месяце, в котором ему пришлось работать сверхурочно (при этом время отдыха может приходиться и на следующий месяц). Иначе бухгалтерия в конце месяца начислит деньги за переработку, а оснований, чтобы удержать их при последующей замене повышенной оплаты отгулом, у компании не будет. Тогда в предоставлении дополнительного времени отдыха работнику придется отказать.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Источники:

www.u-mama.ru , www.fontanka.ru , forum.garant.ru , forum.consultant.ru , calypsocompany.ru ,

Следующие статьи:






Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением

Сумма цифр: код подтверждения


Вас может заинтересовать

Популярное