Как правильно в резюме написать если опыт работы отсутствует

Опыт работы в резюме

Опыт работы в резюме – один из важнейших факторов, по которому менеджер по подбору персонала определяет соответствие соискателя на предлагаемую должность. Данный раздел резюме вы просто обязаны сделать идеальным – в меру кратким и достаточно красноречивым. Именно здесь излагается большая часть профессиональной характеристики претендента на работу.

Указывая в резюме опыт работы, у вас нет права на ошибку, вы должны всё заполнить правильно, преподнести себя в лучше свете, при этом указывая только правдивую и достоверную информацию.

Совсем не нужно описывать весь ваш трудовой стаж, достаточно написать три последних места работы в хронологической последовательности, начиная с последнего места работы. Вы должны указать период работы, название организации, вашу должность и основные обязанности.

Период работы стоит указывать с точностью до месяца, что позволит точно оценить, сколько вы там проработали, и не заставит гадать менеджера по персоналу, как долго вы трудились в том или ином месте работы, а учитывая тот факт, что ему будет не до этого, может быть вариант, что резюме с некорректными данными отправится в мусорную корзину.

Название организации следует указать полностью, без сокращений, не стоит рассчитывать, что сокращённое наименование будет знакомо рекрутеру. Также стоит добавить местонахождение организации (город, где располагается, в некоторых случаях страну), сферу деятельности, численность персонала.

Дальше вы указываете должность. Из названия должности должно быть понятно, чем именно вы занимались на предыдущем месте работы, поэтому не стоит использовать общие наименования, напишите конкретно «бухгалтер», «системный администратор», «менеджер по закупке» и т. д. И уже после того, как вы указали должность, перечислите функциональные обязанности, которые выполняли. Не стоит слишком подробно излагать содержимое вашей работы, нужно сосредоточиться на главном. Вы должны исходить из должности, на которую претендуете, соотнести обязанности которые вы выполняли, с теми, которые вам предстоит выполнять. Выделите ключевые моменты из вашего предыдущего опыта работы, необходимые для получения желаемой должности.

Опыт работы в резюме — пример на должность менеджера по продажам

декабрь 2008 г. – август 2009 г. «СтройБудСити» г. Москва.

— продажа товара и консультирование клиентов;

— работа с рекламными материалами;

— оформление расчетов и ведение кассовой документации.

Менеджер по продажам

март 2010 г. – настоящее время. «Dunder Mifflin» г. Санкт-Петербург.

— работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых клиентов;

— консультирование и продажа товара;

— работа с рекламными носителями;

— поиск новых поставщиков.

Если вас повысили в должности, то обязательно отразите это в резюме. Для этого добавьте то же место работы, только уже с указанием новой должности и естественно, других функциональных обязанностей.

Наличие достижений на предыдущих местах даст вам преимущество, уместно будет просто конкретно указать несколько пунктов, без лишних приукрашенный.

Следите за тем, чтобы ваши обязанности и достижения на разных местах работы не совпадали, вряд ли менеджера по персоналу заинтересует работник, который не стремится ни к какому профессиональному развитию. Выделите и укажите пусть даже и мелочи, но это будет свидетельствовать о вашем стремлении и желании саморазвиваться, улучшать свои профессиональные навыки.

Ну и самое главное, что нужно учесть при описании опыта работы в вашем резюме – указывайте только достоверную информацию. Сделайте акцент на ваших достоинствах, правильно и грамотно их изложите. Это без сомнений подействует лучше, чем ложь.

5 советов, как составить резюме без опыта работы

Резюме молодого специалиста или студента должно выглядеть по-другому, чем резюме опытного специалиста. Молодым специалистам необходимо грамотно представить свой потенциал, выражающийся в способности обучаться, желании достигать поставленные цели и т.д. О том, как правильно составить резюме без опыта работы, ниже мы привели 5 советов и рекомендаций. Также, рекомендуем посмотреть инфографику в конце этой статьи.

Отсутствие профессионального опыта вовсе не означает, что у Вас нет опыта работы. В резюме нужно указать опыт прохождения стажировок и производственных практик, различных подработок, волонтерства, участия в общественной жизни университета и т.п. Покажите, какие навыки Вы получили при этом. Например, если Вы профорг группы, курсы или факультета, «похвастайтесь» лидерскими качествами и организаторскими способностями. А если Вы работали менеджером по продажам, например, компании «Билайн», упомяните про свои успехи, коммуникабельность и умению работать с людьми.

2. Больше информации об образовании.

В отсутствие опыта работы нужно убедить работодателя в наличии у Вас необходимой теоретической базы. Поэтому в резюме перечислите основные курсы, которые Вы уже успели пройти. Также наверняка работодателю будет интересна тематика последней курсовой или дипломной работы. Значительным преимуществом будет, если Вы прошли какие-либо дополнительные курсы по специальности. Необходимо также написать про знание языков.

3. Резюме под конкретную вакансию.

Не пытайтесь составить универсальное резюме, которое Вы будете «веерной» рассылкой отправите тысяче работодателей. В несколько раз эффективней будет резюме «заточенное» под конкретную вакансию и конкретного работодателя. Все, что написано в резюме, должно работать на это:

- укажите и выделите в качестве цели вакансию, на которую Вы претендуете;

- не указываете размер желаемой заработной платы, Вы сейчас не в той ситуации, чтобы зарабатывать много;

- напишите изученные курсы только те, которые помогут Вам в работе на выбранной вакансии;

- перечислите навыки, которые соответствуют выбранной вакансии

- и конечно же нельзя претендовать на должность, подразумевающую полную занятость, а Вы при этом учитесь и Вам подходит только частичная занятость.

Рекомендательные письма и отзывы, в отсутствие других объективных сведений, существенно дополняют резюме молодого специалиста. Чтобы получить рекомендательное письмо, совсем не обязательно делать это на хорошей работе на полной занятости. Рекомендательное письмо или отзыв может дать руководитель учебной или научной работы на кафедре, или, например, руководитель, профсоюзной или волонтерское организации. Также совсем необязательно иметь резюме на могу, достаточно оставить отзыв на LinkedIn или на сайте по поиску работы для молодых специалистов WhileBeginners.com.

5. Обратите внимание на оформление.

В среднем, HR-специалисты крупных компаний тратят на беглый просмотр резюме не более 10 секунд. Поэтому, чтобы Ваше резюме заметили, необходимо соблюсти несколько правил оформления:

- резюме должно быть не скупым и не расширенным, объемом не более чем в 1 страницу формата А4;

- в качестве заголовка напишите Вашу фамилию, имя, отчество полностью

- обязательно укажите Ваши контакты: телефоны, электронную почту, местожительства (номер квартиры необязательно);

- резюме должно быть уже оформлено для печати и сохраните его в универсальных форматах, например, в pdf.

Выполнение этих простых рекомендаций поможет создать информативное и запоминающееся резюме.

Ниже приведена инфографика к этой статье:

Внимание! Если Вы являетесь владельцем веб-сайта или блога в области HR, поиска работы и трудоустройства, то предлагаем Вам разместить у себя данную инфографику с активной ссылкой на данную статью. По другим вопросам сотрудничества просим обращаться в раздел "Партнерство".

Рекомендуем также ознакомиться со статьями:

Как написать резюме если нет опыта работы – основы

Как написать резюме если нет опыта работы – основы резюме

Перед составлением автобиографии, следует учитывать несколько важных нюансов. Обязательно указывайте на наличие собственных положительных качеств, имеющихся профессиональных навыков, прошедшей стажировки либо успешной практике перед дипломом. Важно не забывать и о личных качествах, которые считаете положительными.

В большинстве случаев, будущий наниматель прекрасно понимает, что далеко не каждый новоиспеченный сотрудник имеет опыт работы. Поэтому он обратит внимание на стремление обучаться и проявлять активную, жизненную позицию. Приветствуется наличие определенных умений в нужной отрасли, о чем следует указать в автобиографии. На вопрос: как написать резюме студенту без опыта работы , можно ответить — говорите честно.

Даже если у вас отсутствуют стажерские навыки, это вовсе не повод опускать руки.

Чтобы знать, как написать резюме опыта работы правильно, нужно указывать и такие факты :

умение работать с компьютером;

знание офисных и специальных программ;

владение иностранным языком;

развитая коммуникабельность и т. д.

Очень часто желание трудоустроиться, чревато подачей заведомо ложной информации для вашего работодателя. Не советуется указывать придуманную версию о месте предыдущей работы или прошедшей практике. Наемщик может в любой момент позвонить в указанную компанию и уточнить: правда ли у них числился такой сотрудник. Ложь на начальном этапе, как правило, заканчивается отказом в трудоустройстве.

Создаем резюме: конкретные навыки

При составлении автобиографии, желательно максимально рассказать про ваши личные качества. Совершенно логично, если работодатель не имеет представления о полученных вами знаниях. В резюме стоит четко расписать про имеющийся опыт, особенно после обучения в университетах. Главное уметь сопоставить их с требованиями при трудоустройстве. К примеру, опишите полученный опыт в ведении статистической информации, способность вести публичную деятельность, хорошие организаторские таланты.

Чтобы знать, как правильно написать резюме без опыта работы , достаточно указать собственные, положительные стороны. Одним из таких плюсов является желание получать новые знания, учиться и развиваться. Поставьте себя на место директора организации: каким вы бы хотели видеть, вашего будущего сотрудника, на которого можно положиться?

программы обмена опытом;

различные курсы подготовок.

Вся эта информация предоставит более четкую картину для будущего босса. Больше конкретики о полученных навыках и открытость, смогут повысить вашу кандидатуру в глазах наемщика. Главное правило — не лукавить, будучи максимально честными.

Дополнительная рекомендация

Неплохо иметь под рукой сопроводительное письмо от надежного человека. Рекомендация с сильными сторонами вашей личности и прошлыми заслугами, окажется весьма кстати. В качестве рекомендателей могут выступать тренеры либо преподаватели ВУЗов. Лучше если в них не будет содержимого от ваших друзей или родственников. Любая информация должна быть достоверной.

Сопроводительный текст

Составляют подобное письмо, с целью более подробного описания положительных сторон кандидата на определенную должность. Используется при отсутствии опыта работы. В нем принято указывать преимущества, ссылаясь на личные качества. К примеру, почему следует выбрать именно вас или чем полезно сотрудничество с вами. Также неплохо рассказать о важности работы, которую хотите получить. Руководитель, прочитав его, сможет составить определенную картину будущего сотрудника, значительно быстрее.

Пусть даже на базовом уровне, но владение любым иностранным языком, значительно добавит плюсов к вашему резюме.

Готовый пример резюме

Для более простого понятия о том, как составляется автобиография по приему на работу, достаточно взглянуть на примеры. В зависимости от специализации и будущего места трудоустройства, некоторые пункты могут быть изменены. Чтобы понимать, как написать резюме без опыта работы, образец предоставляется наиболее общепринятый.

Например, такого плана :

Королева Анастасия Викторовна

г. Санкт-Петербург, ул. Миллионная, 34

Цель: поиск должности по маркетинговой деятельности;

Образование: высшее, СПбГЭУ — Санкт-Петербургский государственный экономический университет.

с июня по июль 2015 прохождение практики на предприятии «Золотой гарант» в области обслуживания и торговли;

в период с октября 2015 года, принимала участие во всероссийской областной конференции по корпоративной торговле и коммуникациям;

начиная с марта 2016 проходила преддипломную практику в компании «Стройкомфорт» по реализации материалов строительного профиля. Также занимала временную должность заместителя по прямым продажам. Получила опыт сотрудничества с компаниями конкурентами.

Свободное владение компьютером и программным обеспечением, включая офисные, графические редакторы.

Владею способностью к быстрому принятию решений, ответственна, стрессоустойчива, легко вживаюсь в коллективы.

Проявление гибкости, тактичности.

Развитые коммуникабельные способности.

Честность, ответственность, порядочность.

Дополнительная информация обо мне :

владение немецким и французским языком на базовом уровне;

увлекаюсь восточными единоборствами и танцами;

Что написать в резюме, если нет подходящего опыта работы

Нашли идеальную вакансию и поняли, что вот она, работа вашей мечты? Есть только одна небольшая проблема: у вас буквально нулевой опыт работы по этой специальности. Может, вы решили резко поменять сферу деятельности или только что выпустились из университета, не имея за плечами ни одной нормальной стажировки. И вам необходимо составить резюме так, чтобы выглядеть достойным кандидатом. Как это сделать?

Нет повода для беспокойства. Вы можете включить несколько интересных пунктов о себе, использовать пару трюков при оформлении — и представить себя в самом выгодном свете.

Соответствующие навыки и навыки широкого применения

Большинство резюме начинаются с перечисления предыдущих мест работы в той же сфере или указания профильного образования. Это становится серьёзной проблемой, если вы не можете похвастаться ни тем ни другим.

Вместо того чтобы сначала указывать, что вы работали официанткой или занимались продажей недвижимости класса люкс и тем самым вызвать недоумение у работодателя, начните с перечисления своих навыков и умений.

Только не говорите, что у вас нет никаких навыков.

Подходящие сторонние и академические проекты

Академические, студенческие проекты — это тоже серьёзные достижения, поэтому их определённо стоит включить в резюме. То же самое касается и сторонних проектов, которыми вы занимались во время работы. Перечислите их и укажите, что вы делали, какая стояла перед вами задача и как вы с ней справились.

Не думайте, что в резюме в качестве опыта можно указывать только оплачиваемую работу на полную ставку.

Если у вас было несколько интересных проектов, выделите под них в своём резюме целый раздел. Подумайте о том, как полученный опыт может пригодиться вам в профессиональной деятельности. Был ли это проект связанный с учёбой? Или вы бесплатно согласились кому-то помочь и осознали, что в этом направлении вам хочется и дальше расти как профессионалу? Выделяя проекты в отдельный раздел, вы поможете нанимателю быстро понять, что это был ценный опыт, который ему необходимо учитывать при рассмотрении вашей кандидатуры.

Полное энтузиазма или необычное сопроводительное письмо

Конечно, сопроводительное письмо — это не часть резюме, но нужно помнить, что резюме должно подкрепляться сильным текстом от себя. И это особенно важно, если у вас нет соответствующего опыта или выдающегося карьерного пути.

Найдите способ связать свою страсть и жизненный опыт с компанией, а затем объясните, как это поможет вам с ходу взяться за дело, если вас примут на работу. И вы обнаружите, что именно этого и ожидают работодатели от вчерашних выпускников.

Это утверждение верно и для тех, кто меняет сферу деятельности, но у вас есть преимущество — немного больше опыта, который поможет вам сразу начать работать. Сопроводительное письмо — прекрасная возможность найти связи между потребностями компании и навыками, которыми вы уже обладаете. И побольше конкретики! Ведь вы действительно хотите объяснить специалистам по найму, почему ваш необычный опыт является преимуществом. Ознакомившись с вашим сопроводительным письмом, они сформируют точное представление, почему вас стоит нанимать.

Освоить новую профессию непросто, тем более что работодатели в основном ищут людей с двух- или трёхлетним опытом. Эти требования можно преодолеть: указывайте свои навыки, включайте учебные и сторонние проекты, не обращайте внимания на стандартные правила для резюме и не забудьте о сопроводительном письме. Тогда вы можете быть уверены, что в ближайшее время привлечёте внимание работодателей.

Что писать в резюме, если вы долго не работали в офисе?

3 июля 2017 в 11:36

The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. На этот раз мы расспросили специалистов по найму, как объяснять работодателям долгий перерыв в офисной работе, если вы занимались бизнесом, фрилансом или детьми.

старший рекрутер IT-компании EPAM

Одной волшебной строчки в резюме, которая поможет вернуться в офис после фриланса или декретного отпуска, не существует. Главное, о чем нужно помнить всем возвращенцам: пишите о себе честно и точно.

Если вы фрилансер, подробно опишите свой опыт работы. Часто в резюме пишут что-то вроде: «2010–2017 — фриланс, выполнял проекты». Это неинформативно. Когда мы нанимаем разработчиков, нам важно, что это были за проекты: система для крупного банка все-таки отличается от мобильного приложения для покупки билетов в кино. Вторая важная вещь — ваши задачи. Есть большая разница между разработкой приложения с нуля и проектом по поддержке. Работодатель ищет сотрудника на конкретные задачи и хочет понять, подходите вы ему или нет.

Если вы возвращаетесь из декрета, честно опишите его сроки. Это скорректирует ожидания работодателя. В отпуске по уходу за ребенком многие IT-специалисты проходят курсы, читают профессиональную литературу, делают проекты для себя. Опишите этот опыт в резюме: он характеризует вас как ответственного человека, который быстро вольется в рабочий ритм.

Когда предприниматели возвращаются к наемной работе, им важно определиться, хотят ли они дальше быть главными. Если вы два года рулили стартапом и метите в разработчики, спросите себя: вы готовы, что теперь вами будут руководить? Если да — честно напишите, что больше стоять у руля вам не хочется. Если нет — претендуйте только на менеджерские позиции.

директор по организационному развитию агентства Ketchum, коуч

Предложите работодателю возможность получить рекомендации от ваших партнеров и клиентов. Это подчеркнет серьезность намерений, то, что вы цените мнение других о вашем профессионализме, и не даст поводов сомневаться в том, что все написанное — чистая правда. Многие кандидаты недооценивают возможность сопроводительных писем, в то время как зачастую именно они открывают двери. Потратьте время на письмо именно этому работодателю, сделайте его индивидуальным. Убедите рекрутеров, что вы сможете принести пользу компании благодаря, а не вопреки вашему опыту работы на фрилансе или на себя.

руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing

Большой перерыв в работе настораживает HR-специалиста, у него в голове появляется тысяча вопросов: чем кандидат был занят в это время? Болел? Ухаживал за престарелыми родителями? Или просто бездельничал и сидел на шее у старенькой мамы? И нужен ли нам такой кандидат? Помогите рекрутеру ответить на эти вопросы хотя бы частично. Скорее всего, вас будут спрашивать о причинах перерыва в работе и во время собеседования, но сейчас ваше дело — на это собеседование попасть. Я рекомендую указывать в резюме период, когда вы не работали, и причину: скажем, «2001–2004 — отпуск по уходу за ребенком». Специалист по подбору персонала поймет, что у вас была уважительная причина не работать, сможет составить некое представление о ваших нынешних возможностях.

Если же вы работали, но не были официально трудоустроены, то этот опыт имеет такое же право быть отраженным в резюме, как и формальная запись в трудовой.

И уж конечно, не искажайте информацию и не придумывайте несуществующих проектов. У любого HR-менеджера за годы работы вырабатывается нюх на фальшь, и вы можете быть уверены, что на собеседовании он заметит все нестыковки в вашем рассказе. Помните, что любое событие имеет как отрицательную, так и положительную сторону. Ваше дело — правильно продать его работодателю. Пусть стартап, в котором вы трудились, так и не взлетел, но за время работы в нем вы приобрели много полезных навыков — от подбора персонала до сдачи бухгалтерской отчетности. Расскажите рекрутеру о них.

директор департамента персонала корпорации Barkli

Я бы сказала, что самое главное — как можно более кратко и достоверно объяснить в резюме, чем вы занимались в течение конкретного периода, сразу объяснить причины вашего большого пробела в стаже и рассказать о вашей мотивации. Безусловно, вы имеете полное право ездить в Гоа, но работодатель также имеет полное право не счесть это вашим достоинством как кандидата. Для работодателя на первом этапе вы только один из многочисленных листочков А4, которые прилетают в почту в ответ на его объявление. Не увидев понятных объяснений, он может додумать их за вас. И, скорее всего, версия работодателя будет не в вашу пользу. Еще более вероятно, что разбираться никто не будет, ваше резюме просто отправится в корзину.

Поэтому на этапе резюме ваша задача — отразить в нем ваш опыт и навыки таким образом, чтобы вас пригласили на собеседование. При наличии перерыва в карьере лучше всего объяснить причину и обязательно указать, чем вы занимались в этот период, а также те преимущества, которые вы извлекли из этого опыта. Постарайтесь корректировать резюме для каждой вакансии, на которую вы его отправляете. Продумайте, какие выводы из вашего опыта могут быть релевантны именно ей. Сконцентрируйтесь на главных моментах, которые могут заинтересовать конкретно этого работодателя. Все резюме не должно занимать больше полутора-двух страниц.

профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС

Мне встречались многие фрилансеры, у которых трудовая книжка пуста. Тем не менее никаких проблем на новом месте работы они не испытывают. Когда человек с подобным, не зафиксированным в трудовой книжке опытом работы хочет устроиться на новое место, ему нужно написать в своем резюме, что он работал в сфере фриланса на конкретные компании, добавить про опыт, полученный от реализации проектов для этих компаний.

Для России также характерен опыт работы по-черному, без оформления работника, потому что так работодатель экономит деньги.

Что касается воспитания ребенка, это тоже не стоит опасаться писать в своем резюме. Нужно указать опыт работы, когда он имел место быть — и обосновать, что перерыв был связан с воспитанием детей или другими обстоятельствами. Если в это время человек каким бы то ни было образом развивал свои профессиональные качества или занимался чем-то, что имеет существенное значение для принятия решения о приеме на работу, конечно, это нужно указать. Если человек ничем, кроме воспитания детей не занимался, то и это необходимо отразить.

Источники:

Следующие статьи:

• Как правильно в резюме написать о декретном отпуске
• Как правильно и грамотно написать заявления

Поделитесь своим мнением

Имя *

Почта *

Тект *

Сумма цифр:

Вас может заинтересовать

Как написать заявления на возврат денег с детского сада

Как написать заявление дарственное

Как правильно написать жалобу на парикмахерскую

Как написать правильно письмо с уведомлением

Популярное

Как написать заявление в совкомбанке

( Читали 497)

Как написать заявление гост

( Читали 41)

Как правильно написать целевой запрос

( Читали 39)

Заявления исковое об оспаривании отцовства как правильно написать

( Читали 35)