Как написать заявление об увольнении в макдональдс

» Правильное увольнение 22 декабря 2024 года

Как написать заявление об увольнении в макдональдс

Я взяла больничный. Надеюсь, смогу две недели продержаться.

Так что вряд ли уволят по политике.

Форму верну после увольнения.

Самое смешное, что я даже не знаю как выглядит наш директор. У него хоть на бейджике написано, что он директор, и где он вообще тусуется?

P.S. странно что ты не знаешь директора.

Да, мне тоже кажется, что надо бы мне его знать. Но мне его, увы, ни кто не показал.

Ну ниче, я только недавно устроился, надеюсь, со временем, я его распознаю.

Добавлено (24.07.2009, 23:25)

Народ! Что же, никто не увольнялся? Многим будет очень полезен ваш опыт, поэтому не ленитесь и черкните, пожалуйста, пару строк, о том, как это было.

Добавлено (03.08.2009, 00:34)

Кстати,я вот тут еще 1 надумал.Даже если в трудовой книжке мне напишут что-то типо "Уволен за прогулы" впринципе мне это не страшно.Так как я не совершеннолетний и книжка у меня ведь по-любому будет на руках)Так что я смогу ее смело выкинуть.А с приходом уже на НОРМАЛЬНУЮ работу,я ведь могу сказать,что трудовой книжки у меня не было.Я верно мыслю?!

То есть ты их вообще не подписывал, когда устраивался?

Я не очень уверен, но по-моему обязан. Они ведь должны найти тебе заменя за эти две недели. Хотя, повторяю, я не специалист.

Мне кажется, все верно. Хотя хорошо бы послушать кого-то более авторитетного в таких вопросах, чем я.

Слушай, у меня к тебе тоже вопрос. Не мог бы ты поподробнее рассказать об увольнении? Как заявление надо писать, куда относить? Как они к этому отнеслись.

И, если не секрет: почему увольняешься?

Добавлено (03.08.2009, 17:01)

Лично я просто подошел к директору и менеджеру(который меня принимал) и сказал: хочу написать заявление об увольнении.На вопрос почему?-я ответил, что из-за личных проблем.Мне дали лист бумаги.И продиктовали что писать,так что не волнуйся,все тебе расскажут.Но все равно скажу так,как помню(это не точно).Берешь лист формата А4.В правом верхнем углу пишешь: Директору (название макдоналдса)(в моем случае это вроде ООО Москва-Макдоналд) ФИО директора от твои ФИО.Ниже в середине листа пишешь:ЗАЯВЛЕНИЕ.С новой строчки:Прошу, уволить меня (твое ФИО) по собственному желанию.

Добавлено (03.08.2009, 17:09)

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!безумно нужна ваша помощь. Я несовершеннолетный.Я отработал в ресторане 6 рабочих дней,а потом решил уволиться.Мне так же сказали,что надо отработать 2 недели.Написав заявление об увольнении, мне сказали,что дата увольнения должна быть через 2 недели со дня написания увольнения по собственному желанию.Трудовой договор и никаких прочих документов мне не выдали.А мне срочно надо покинуть работу.Я прекрасно знаю,что не обязан отрабатывать 2 недели.Но меня уверяют,что обязан!Но в заявлении об увольнении 2-х недельная дата со дня написания заявления(((.Что мне делать?Как бороться со злыми толстыми тетьками?ПОМОГИТЕЕЕЕЕЕЕ,прошу)

Добавлено (03.08.2009, 00:34)

Пршу прощения за флуд,но мне ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕОБХОДИМА СРОЧНАЯ помощь опытного человека,я пока что взял больничныйюПросто я больше не могу там находиться и надо срочно что-то делать.

Как написать заявление об увольнении в макдональдс

Здравствуйте, я бы хотел спросить по поводу того, что я устраивался на работу в Макдоналдс на сезон, примерно, где-то 15 июля этого года. Соответственно, у меня идет период стажировки 2 месяца и теперь, отработав более 2 недель, я хотел бы уволиться, но мне отказывают по причине того, что в договоре написано, что на период стажировки увольнение невозможно, т.к мы "сезонники" и я должен обязательно отработать это время. Как быть в этой ситуации?

лица на испытательном сроке, сезонные работники вправе уволиться уведомив за 3 дня.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.

Есть вопрос к юристу?

В данном случае стажировку можно приравнять к испытательному сроку.

Ст. 71 Трудового кодекса РФ:

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя за три дня до даты увольнения.

Пункт договора о невозможности увольнения и обязательной отработке противоречит трудовому законодательству РФ.

В случае отказа работодателя уволить по собственному желанию обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию в порядке главы 57 ТК РФ.

Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда). /ч.1 ст.354 ТК РФ/.

Вы имеете право уведомить компанию о увольнение по собственному желанию не менее чем за 3 дня до факта увольнения. Запретить увольнение Вам никто не может, приложите копию договора к данному вопросу для более детального анализа ситуации.

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

LiveInternetLiveInternet

Фан-клуб wolfleo (11)
Украина (6)
Ретро-фото (5)
Интересные факты о кино (3)
Кулинарные рецепты. Необычные блюда (0)
(0)
18+ для совершеннолетних (624)
Афоризмы (138)
Беларусь (48)
Видео (44)
Гороскопы (51)
Детям (298)
Дизайн, креатив, (207)
Для дачи (134)
Для дневника (31)
Женщины (388)
Живопись (85)
Загадки (153)
Заговоры (197)
Заготовки на зиму (286)
Здоровье (379)
Знаменитости (883)
Игры (97)
Иконы (12)
Интересные факты (3680)
Разоблачаем легенды и мифы. (105)
Интересные факты о животных (94)
Интересные архитектурные сооружения (43)
Тайны русского языка (8)
Самые,самые. (7)
Интересные факты о разных странах (642)
Япония (27)
Китай (25)
Эмиграция (1)
Искусство (9)
Исторические личности (445)
Исторические факты. (632)
Картинки (290)
Кино (147)
Документальный фильм (7)
Кино.Сериалы (20)
Кино зарубежное (56)
Кино СССР (16)
Кошки (74)
Кулинарные рецепты. (796)
Кулинарные рецепты. Мультиварка (21)
Кулинарные рецепты. Напитки (74)
Кулинарные рецепты. Рыба (4)
Кулинарные рецепты.Выпечка (922)
Пирожки (20)
Кулинарные рецепты.Закуски (2)
Кулинарные рецепты.Салаты (160)
Кулинарные рецепты.Сладкое (78)
Магия (253)
Гадание (57)
Молитвы (28)
Мужчины (71)
Мультфильмы (31)
Народная медицина (523)
Необычные люди (473)
Оптические иллюзии (15)
Оружие (136)
Полезные советы (1029)
Аквариум (4)
Полезные советы для вашего компьютера (57)
Праздники (99)
Прикольные животные (23)
Притчи (6)
Россия. (308)
Сделай сам (106)
Секреты красоты. (243)
События в мире (144)
СССР (285)
Ссылки (81)
Стихи (128)
Тесты (45)
Ужас (320)
Юмор (2033)
Из социальных сетей (299)

Секреты Макдональдс. Признание уволенного сотрудника!

Думаю, многие из вас любят покушать Макдоналдс и сегодня я расскажу вам о некоторых вещах, которые помогут вам сэкономить свои «кровные». Я проработала там ровно год, на большее у меня не хватило ни сил, ни нервов.

Как написать заявление об увольнении в макдональдс

1. Сэндвич на бине (железный ящик, который стоит за спинами кассиров (жутко горячий) хранится 20 минут, но чем дольше он хранится, тем менее он вкусный. Часто он хранится дольше положенного времени, так как нас ругали за списанную продукцию и инструкторы незаметно меняли таймер. Так что, чтобы не нарваться на «некондишн», заказывайте «спецгриль». Т.е. без лука, без салата, без огурца, помидора и т.п. Хуже он от этого не станет, а вы получите гарантированный «свежак».

Самое сложное для меня в погружении был процесс увольнения. Нужно было придти к начальству, посмотреть в глаза и сказать: “Извините, я увольняюсь!”. Когда я шел в маленький кабинетик директора “Макдоналдс” у метро Академическая в Санкт-Петербурге, к моим ногам словно привязали чугунные гири.

Менеджеры “Макдоналдс” сразу вычисляют тех, кто может уволиться впервые дни. Меня к таким уже не относили. Я бодро мыл полы, жарил картошку и проявлял всяческое рвение в работе. За день до увольнения заместитель директора попросила меня принести фото, чтобы разместить на стенде “Знакомьтесь, наши новички!”. Я уже отработал к тому времени 10 дней в ресторане. Мое увольнение было для всех неожиданностью.

Сказал, что обстоятельства изменились и мне необходимо срочно уехать в далекий Сыктывкар. Долго извинялся. Директор ресторана минут десять меня отчитывала за безответственность. Видно было, что эмоции побеждают в ней рациональный подход. Она тратила время, хотя, казалось бы, должна давно привыкнуть к большой текучке персонала. Возможно, у нее была надежда, что я останусь.

Я уточнил у директора — смогу ли получить какие-либо деньги за проделанную работу в ближайшее время? Я мало проработал в ресторане, но все делал на совесть. Ответ директора удивил меня. Расчет, по ее словам, поступит ко мне на карту только в начале января, когда будет, выплачиваться декабрьская заработная плата. Увольнялся я примерно 10 декабря. Все четыре года, пока я был работодателем, был уверен, что расчет должен выплачиваться в течение трех дней после увольнения по российскому законодательству. Я несколько раз уточнил, но директор настаивали на том, что все законно. Я не стал спорить. Ну, не может же транснациональная корпорация ошибаться и нарушать законы? Ведь многие только и ищут повод, чтобы подать в суд на “Макдоналдс”. Может я чего-то не знал.

Для того, чтобы получать заработную плату в “Макдоналдс”, необходимо заказать карту в банке “Сосьете Женераль”. Карту я заказал, но получить, конечно, не успел, так как она делается целый месяц. Наличными заработную плату в “Макдоналдсе” не выплачивают. В итоге я написал заявление в отделе кадров ресторана с просьбой перечислить заработок на мой счет в банке ВТБ24 и приложил к заявлению полные реквизиты. Кадровик долго убеждал меня открыть для этих целей именно “сберкнижку”, а я убеждал кадровика в том, что мой существующий банковский счет ни чем не хуже. В итоге я оставил заявление, реквизиты, и уехал.

Но деньги ко мне так и не поступили. Так, что корпорация “Макдоналдс” — мой должник :)

P.S. Отправил ссылку в “Макдоналдс” :) О результатах расскажу.

Я до сих пор не нашел времени, чтобы почитать законы, и выяснить — был ли прав директор “Макдоналдса”? Может кто-то из читателей блога сталкивался с подобной ситуаций и точно знает ответ? Раньше я был уверен, что расчет должен выплачиваться в течении 3 дней с момента увольнения. Трудовой договор с ООО “Макдоналдс” был заключен на неопределенный срок.

Данная заметка — это часть истории о моем погружении в общественное питание. В ноябре-декабре 2010 года я работал в нескольких ресторанах быстрого обслуживания в Санкт-Петербурге. Я хотел изучить бизнес-процессы и технологии изнутри, так как планирую заниматься общественным питанием. На данный момент я запускаю бизнес в данной сфере в г.Сыктывкар.

Что из этого получится — читайте в этом блоге.

Мне позвонили из “Макдоналдса” и сказали, что моя заработная плата была переведена на счет в банке “Сосьете Женераль”, который все-таки успели сделать, еще в январе. Так, что никаких претензий к корпорации “Макдоналдс” у меня нет. Надеюсь, что у “Макдоналдса” тоже. Картошку я жарил на совесть :) Хотя и недолго.

История о работе в фаст-фуде в хронологическом порядке (ноябрь-декабрь 2010):

Макдоналдс ( Mcdonalds )

27 человек рекомендуют работу в компании.

39 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

25 человек воздержалось.

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Член бригады ресторана

Плюсы: Есть нормальные ребята, но их крайне мало.

Что можно улучшить: И так, очередной человек, который ищет работу. Если твоя оценка ниже плинтуса, и ты готов выслушивать и убирать все дер**о которое на тебя выливают, то тебе примяком в эту контору.

А еще, если вам не повезло, и вы устраиваетесь работать не в торговый комплекс, где есть фирма которая убирает все столы и тд, то всю блювотину с пола придется убирать вам. Да-да, не слушайте что вам говорят на собеседование о зарплате, графике, просто забудьте

Вам просто повесят лапшу на уши, дабы вас заманить, график составляют как они хотят, они плевать хотели на ваши временные возможности, опять же сделано, чтобы вас заманить туда, о зп скажу прямо, если вы отработаете 3-4 часа беспрерывно, и встанете буквально на 1-2 минуты постоять, менеджер будет вам говорить, что вы стоите и ничего не делаете, а деньги вам платят типо. Так же, лично для меня(не знаю как будет это для вас) но мне было крайне стыдно чтобы меня увидели мои знакомые и тд, особенно когда я подметал пол или менял мусорный пакет

Ну, а посетители это вообще отдельная история.Про карьерный рост могу сказать одно, подлизы - повышение. В общем, если вы тут хотите по 3-4 часа после учебы работать, чтоб поесть тут бесплатно биг мак или чикен карри , то это место для вас

А всем остальным, кто имеет хоть какое-то уважение к себе, просто даже не рассматривайте это место работы ни в каких случаях! Я бы мог написать больше, но и так уже написал достаточно, чтобы вы поняли что это за работа

Член Бригады Рестораны

Плюсы: 1. Крупная сеть. Можно спокойно переводиться из ресторана в ресторан, переезжать в другой город, ездить в командировки летом на море.

2. Официальное трудоустройство и предоставление полноценного обеда. Почему я считаю это плюсом. в ставрополе я получаю в среднем 16000 плюс меня кормят по городу. В среднем по городу зп у всех одинаковые. Только на другой работе ты будешь есть из своего кармана. и за будет выходить 16 минус обеды. что вы можете съесть на 30 рублей в день (вычет подоходнего налога в маке)

3. Можно менять временные возможности то с 7 утра до 15 то вечером с 5 - 24. Можно вообще работать ночью.

4. Можно отдавать и брать смены тогда когда тебе нужно. Бывает так что много дел подходишь к менеджеру расписания и просишь поставить одну смену на неделе и тебе ее ставят. Ты ее отдаешь и вуаля в сентябре второй раз за год едешь на море.

Очень важно дружить с менеджером расписания.

5.Командировки на обучение в москву

6. Тебя не уволят просто так. Если сильно прокосячил понизят назад.

7. За минуса на кассе только объяснительная. в кассу не докладывают денег.

8. Праздники, торты и корпоративы. Молодой большой коллектив. ( 1 ресторан 90 человек)

9. закон и трудовое законодательство, выработка часов соблюдаются.

Что можно улучшить: Поощрение работников за успехи.

увеличение заработной платы.

Что можно улучшить: Мне было 17 , когда устроилась в Мак, те это была моя первая работа. Конечно, первые месяцы я подходила со всей ответственностью и заботой к этой должности, а именно к работе на кухне. Вначале, как у них принято, обучение проходит по 2 часа, иногда отпускали раньше, те ты особо не напрягаешься и все счастливые ходят такие. В Маке вас обучают стоять на грилях, фритюре и сборке. Так как мне было 17 ,то по закону я работала 4 часа, отпускали даже раньше и ЗП приходила по 3 к 11 и 26 числа, те за такое отработанное время это нормально. После мне исполняется 18 лет и тут самый ад.

1. Проблемы соблюдения трудового закона.

После того как хотела уволиться у меня просто не приняли заявления. Пыталась уволиться даже за счет прогулов( про этот случай ниже), но они держали меня до последнего.

Итог: Пользуются незнанием молодых работников

2. Некомпетентность менеджеров.

За всю работу в маке я поняла ,что чем больше к ним подлиза,тем больше зп и тд.

Существует легенда,что если менеджер Мака чувствует над своими рабочими власть,то обязательно начнет выделываться. То есть меня обучили плохо на всех станциях, и при этом не расширили мой круг обучения на сборке, мойке и тд, и стали просто ставить клн, это такая бумажка, где пишут твои проценты выполняемой работы, те у меня все плохо было, потому что мне никто не объяснил как снимать перчатку после каждой закладки мяса, как стоять и дышать в конце концов, но клн писали просто прекрасный ,что не дало мне уже получить хорошую ЗП.

Также менеджер вечно издевался, кричал, унижал, если у него не было настроения, просто орал даже не спросив.

Менеджер не понимает и не хочет услышать своего сотрудника . Начиная с вопроса по какой либо причине и заканчивая твоим здоровьем.

Итог: Менеджеры просто хотят прикрыть свое седалище, не слушают своих коллег , издеваются над персоналом, если чин позволяет.

3. Заработная плата.

Тут сказать особо нечего,все с ней плохо. Когда работала по 4 часа получала 3К, как работала по 8 часов получала по 3500, ну вы поняли.

Премии лишили из-за маленького клн и пропусков, прогулов.

А почему? А потому что менеджеры тебя не обучают и не слушают! Вот так вот логично у них все.

Итог: С ЗП просто обманывают

Хочу сказать,что за такую работу очень мало платят, отбивают все желание работать вообще! Коллектив ужасный. Если ты им сразу не понравился,то жди унижения и плохие клн. Часто унижали,что ничего не добилась, обсуждали за спиной.