Как правильно написать письмо гарантийное на удо

» Социальный выплаты 22 декабря 2024 года

Как правильно написать письмо гарантийное на удо

Добрый день!Мой муж отбывает уголовное наказание в колонии,пришло время подавать на УДО,подскажите,пожалуйста,как правильно составлять письмо с организации,которая готова предоставить место работы моему мужу?И как это письмо правильно называется?Заранее огромное спасибо за ответы!

Руководство ООО «Н-ское» данным письмом подтверждает свое согласие и готовность предоставить работу Иванову Ивану Ивановичу 1970 года рождения, зарегистрированному по адресу: г. Астрахань ул. Ленина, д. 1, кв. 1.

Иванов работал в нашей компании до августа 2013 года. За время работы в организации зарекомендовал себя грамотным специалистом. Свои обязанности всегда исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании. Обладает высокой работоспособностью, имеет успешный. В коллективе проявил себя хорошим товарищем, готовым оказать помощь коллегам и поддержать их в любой ситуации. За время работы в организации, взысканий не имел. В компании заслужил доверие.

либо, если не работал.

Иванов известен руководству компании как грамотный специалист, имеющий необходимый опыт и квалификацию для исполнения обязанностей по имеющимся вакантным в организации должностям. В организации имеются рабочие и служащие знакомые с Ивановым и поручающиеся за него.

В связи с этим, руководство компании считает возможным назначить Иванова на должность… Гарантируем предоставить официальную заработной платы, оформление по Трудовому кодексу РФ, соц. пакет: медицинское страхование ОМС и ДМС, страхование от НС, оплата отпусков, б/листов.

Директор _____________ Петров П.П.

Большое Вам спасибо!

26 Марта 2016, 10:10

Есть вопрос к юристу?

Такие документы не влияют на решение суда, так как подобного рода гаранты на самом деле ничего не гарантируют. Каждый второй или третий в нашей стране потенциальный работодатель. При этом работодатель никаких обязательств и ответственности не несет.

Такую справку скорей придумали представители осужденных, чтобы показать свою деятельность и не более.

А какие документы могут повлиять на решение суда?

26 Марта 2016, 15:24

Сведения из учреждения о наличии или отсутствии взысканий за нарушения порядка отбывания наказания. Если есть такие надо смотреть каждый. Возможно есть основания для признания взыскания незаконными. Не знаю, что за дело уголовное было и личность самого осужденного это могут быть сведении о возмещении ущерба, отсутствии прежде судимостей. Общее это характеристика с места отбывания наказания так и с места жительства, награды, участие в общественной жизни. Иногда имеет значение признание вины, но если это будет причина отказа она незаконна и является основанием для обжалования решения суда. Могут быть и другие обстоятельства, но без знания дела и личности осужденного говорить не представляется возможным.

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Для чего нужно гарантийное письмо о приеме на работу?

Гарантийное письмо позволяет получить гарантии трудоустройства обеим сторонам договора.

Кроме того, такая бумага часто является гарантом и для третьей стороны, заинтересованной в трудоустройстве гражданина, например осужденного, освобожденного по УДО. Заверенное гарантийное письмо дает основание для выставления претензий к нанимателю или кандидату на должность, в случае нарушения описанных в нем пунктов. Именно поэтому к составлению текста стоит подойти основательно, продумывая каждую деталь.

Что такое гарантийное письмо о приеме на работу?

Гарантийное письмо — это официальный документ, являющийся незыблемым гарантом того, что наниматель обязуется предоставить конкретную должность определенному человеку в указанные сроки. Составление официальной бумаги приемлемо в нескольких основных случаях:

При переводе сотрудника методом увольнения с одного предприятии и приема на другое в рамках программы обмена или переселения.
При приеме нынешних студентов ВУЗов, будущих молодых специалистов. Желая заполучить ценного специалиста в будущем, организация может предоставить студенту гарантии трудоустройства письменно. В нем оговаривается обязанность студента после окончания обучения прийти к конкретному нанимателю.
Приглашенным из-за границы специалистам, дабы уверить их в том, что по приезде они получат должность, на которую рассчитывали.
Осужденным, освобождаемым условно досрочно, под гарантии нанимателя о приеме на работу.

Во всех случаях именно гарантийное письмо позволяет человеку решиться на ответственный шаг смены или получения новой вакансии. А в последнем случае такая бумага становится основанием для условно досрочного освобождения.

Для чего нужно гарантийное письмо о приеме на работу для УДО?

Условно-досрочное освобождение является смягчающей мерой наказания для многих осужденных. Его получение возможно только при должном соблюдении дисциплины осужденного. Однако одно лишь хорошее поведение не может стать основанием для оформления УДО.

УДО возможно при подаче ходатайства о том, что осужденный будет принят на поруки, а его поведение не заставит суд пожалеть о принятом решении. Кроме ходатайства суду должно быть предоставлено свидетельство того, что осужденному будет предоставлено место работы. Прием на работу должен быть не гипотетическим, а реальным. Для этого от нанимателя требуют должно оформленного гарантийного письма. Прием осужденных на предприятие считается частью исправительных работ. До конца срока судимости осужденный обязан выполнять свои обязанности по предоставленному месту.

Как составить гарантийное письмо о приеме на работу осужденного – образец 2018

Трудоустройством осужденных занимается уголовно-исполнительная комиссия. Она резервирует места на предприятиях для освобожденных по УДО и определяет количество мест, которые могут быть предоставлены. Нанимателя осведомляют об имеющихся кандидатах. Руководитель предприятия может дать список вакантных мест, либо подобрать работу индивидуально под имеющиеся профессиональные качества осужденного. Чтобы написать гарантийное письмо о приеме на работу, наниматель обязан учесть некоторые особенности данного документа.

Форма бланка не утверждена законодательством РФ, а потому имеет произвольный, но деловой стиль.

Документ составляется следующим образом:

Название и адрес организации, куда предоставляется форма, либо говорится о предоставлении по требованию.
Название документа.
Основной текст.

В теле документа необходимо указать следующую информацию:

наименование предприятия, гарантирующего рабочее место;
данные осужденного;
указание вакансии, которая предоставляется гражданину;
дата предполагаемого начала сотрудничества или указание об открытой дате;
размеры оклада, надбавок и премий, полагающихся за эту вакансию.

Форма заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, а также печатью.

Гарантийное письмо о приеме на работу — образец для центра занятости

Не всегда для освобождаемого по УДО есть конкретное предложение от работодателя. В этом случае роль посредника в поиске вакансии ложится на центр занятости, который осуществляет поиск необходимого места. Чаще всего освобожденным по УДО предлагают вакансии обслуживающего персонала. Но, бывает так, что освобожденный гражданин имеет хорошую специальность, позволяющую ему работать инженером, электриком или иным специалистом. В этом случае наниматель пишет документ с гарантиями для центра занятости. В указанной форме не проставляется фамилия сотрудника, а пишется лишь имеющаяся вакансия и ее оклад. При появлении подходящего кандидата центр занятости направляет его на рабочее место по имеющейся гарантии от нанимателя.

Условно досрочное освобождение. Все документы на удо

Как известно, в родной стране человека делает бумажка, без которой он букашка. Поэтому в случае с судами чем больше бумажек — тем лучше. Конечно, это не значит, что можно подавать все подряд — есть документы, безусловно необходимые и есть такие, которые просто не помешают.

Основные документы для подачи на УДО:

1. Ходатайство от себя или адвоката, либо от законных представителей

2. Копия приговора, заверенная и прошнурованная

Копию приговора обязательно выдают осужденному после суда. Очень часто осужденные ее выбрасывают или вырывают по необходимости страницы из нее за кажущейся ненадобностью. Пожалуйста, не делайте так никогда. Копия приговора необходима во всех случаях последующего обращения в суд (подача на УДО, на смягчение приговора, кассация, апелляция). В случае подачи документов в суд копию приговора не возвращают, поэтому необходим новый экземпляр. Как его получить?

а) ксерокопия в лагере с заверением у начальника колонии. К сожалению, чтоб не иметь себе лишних хлопот, в штабе лагеря осужденным сплошь и рядом сообщают, что ксерокс сломался и, ну надо же, никак его не починят… уж лет пять,

б) послать доверенность на получение родственникам. По такой доверенности они приговор получат без проблем,

в) копию приговора может взять Ваш адвокат (для этого ничего не нужно вообще),

г) послать просьбу в суд, вынесший приговор, с просьбой прислать копию приговора. По вашему запросу ее обязаны прислать бесплатно. Раньше, согласно статье 333.19 ч. 10 Налогового Кодекса РФ при подаче заявления о повторной выдаче копий решений, приговоров, судебных приказов, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции, копий других документов из дела, выдаваемых судом, а также при подаче заявления о выдаче дубликатов исполнительных документов требовали 2 рубля за одну страницу документа, но не менее 20 рублей.

Важно. Если у вас есть несколько действующих приговоров, то нужны они все. Например:

1. Вы были осуждены условно, затем совершили еще одно преступление, в результате к приговору по второму преступлению прибавился срок по условному.

2. Срок исчисляется по совокупности нескольких приговоров.

3. После приговора суда срок был уменьшен по приговору апелляционного суда.

Необходимо приложить к документам все приговоры, иначе суд откажет в рассмотрении ходатайства и вернет документы обратно. Придется собирать их еще раз, а это лишний месяц, а то и два.

3. Справка о состоянии здоровья (выписка из медицинской книжки) — подается в случае серьезного заболевания или расстройства здоровья.

Справка выдается лечебным органом лагеря. Как правило, при серьезном заболевании осужденный переводится в ЛИУ (лечебно-исправительное учреждение). На него заводится книжка, откуда и делается выписка о состоянии здоровья. Обычно справки, сделанные в больницах на воле, судами на веру принимаются со скрипом, так, что нужно с тюремными врачами решать все вопросы.

4. Заявление о признании вины (если отрицал на суде, не помешает подать и, если, вина была признана еще на суде)

Лучше всего, если такая бумага будет подана не менее чем за полгода – месяца три до подачи ходатайства на условно-досрочное освобождение, иначе судом оно может быть воспринято скептически.

5. Для имеющих исполнительный лист (то есть для тех, в отношении кого возбуждено исполнительное производство):

— заявление осужденного о том, что он просит администрацию ИК ежемесячно перечислять из заработанных средств денежную сумму в счет погашения материального ущерба по исполнительному листу

— справка их бухгалтерии колонии о том, что средства перечисляются потерпевшему (с указанием конкретных сумм помесячно), если все выплачено, то в справке должно быть указано, что иск погашен

— если деньги в погашение иска перечислялись родственниками, то справку о перечислении денег (через банк, через почту, подойдут корешки от квитанций о переводе), если пересылается регулярно, то соберите все корешки, чтобы было видно, что обязательства выполняются стабильно

Если было выплачено все сразу наличными – то расписка потерпевшего о возмещении ему ущерба (заверенная нотариально).

Важно. Все упомянутые документы в статье при необходимости имеет ссылки на их примерное оформление. Учтите, что, это не значит, что достаточно просто распечатать их, поставить свое имя и дело в шляпе. Это не так. Постарайтесь отнестись к делу творчески. Читайте внимательно – все документы имеют примечания, как их правильно составить в различных случаях. Если Вы этого не сделали, то попрошу на меня потом не пенять, сами виноваты.

Дополнительные документы

Документы из нижеприведенного списка собираются по принципу «чем больше — тем лучше». Только учтите, копить их заранее смысла нет, по возможности в суд должны предоставляться документы как можно более свежие.

1. Справка о трудном материальном положении семьи

Берется в собесе, свидетельствует о необходимости наличия кормильца в семье

2. Справка о беременности жены

Берется в гинекологии

3. Справка о наличии несовершеннолетних детей

Достаточно копии свидетельства о рождении, заверенной нотариусом, либо это может подтверждаться материалами в деле осужденного

4. Справка о трудоустройстве или гарантийное письмо от работодателя

Гарантия о трудоустройстве может быть оформлена в виде справки от работодателя.

Образец гарантийного письма (справки об обязательстве трудоустроить)

Такая справка должна убедить судью, что человек будет трудоустроен непосредственно по выходе из лагеря и не окажется вынужденным вновь совершить преступление.

5. Справка из ЖЭКа о прописке или обязательство зарегистрировать по месту жительства

Если в деле есть паспорт с пропиской, то такая справка не обязательна. В случае проживания в частном владении необходимо будет взять домовую книгу, в ЖЕКе сделают выписку из нее и заверят печатью и подписью.

Если гарантийное письмо от работодателя из другого города, чем тот, в котором постоянно прописан осужденный, то желательно еще и обязательство временно прописать в этом городе. Для Москвы, например, данное обязательство будет совершенно необходимым. Также такое обязательство будет нужно для иностранного гражданина или лица без гражданства, если у него нет своего жилья на территории Российской Федерации.

Если устраиваться на работу в другом городе (особенно в Москве, крупных городах), то кроме обязательства предоставить жилье не помешает справка из местного отдела ОВД (может выдать участковый, если договоритесь).

6. Характеристика от соседей, заверенная в ЖЭКЕ и участковым

Насчет характеристик могу сказать одно — чем их больше, тем лучше, особенно хорошо характеристики действуют в случае преступлений по неосторожности, а также малой и средней тяжести.

7. Характеристика с предыдущих мест работы

Можно взять несколько. Например, из кадрового отдела, от начальника цеха, от мастера, от непосредственного начальника, от трудового коллектива. Вариантов множество. Берите от всех, кто готов Вам пойти навстречу.

8. Справка о состоянии здоровья родителей, иждивенцев

Берется в районной поликлинике, служит доказательством о необходимости ухода за родственниками.

9. Выписка о пенсии из пенсионного фонда (для родителей)

Также берется в случае, если родителей нет, есть только бабушка или дедушка, нуждающиеся в уходе. Доказывают необходимость в наличии кормильца.

10. Ходатайства от любых предприятий, общественных организаций, партий и т.д.

По сути, представляют собой обычные характеристики, но составленные от имени общественной, трудовой или иной организации с просьбой выпустить осужденного на волю и с обязательством помочь в адаптации к жизни на воле, трудоустройстве и т.п.

11. Свидетельство о браке

Берется в ЗАГСе. Обязательно заверяется нотариально.

12. Справка из ВУЗа, что учится или что учился с характеристикой (в том случае, если учился недавно)

Если осужденный еще не закончил учебного заведения или закончил его не позднее, как за год-два до суда.

13. Армейская характеристика (если недавно уволился в запас)

Если уволился в запас за год-два до приговора суда

Ряд документов оформляется самой администрацией исправительного учреждения:

Характеристика из исправительного учреждения

Пишет начальник отряда, заверяется подписью начальника учреждения, иногда отрядник откровенно ленится и может сказать самому осужденному написать характеристику, можете основываться на следующем образце;

Справка о заработной плате за время отбывания наказания.

Выдается за подписью начальника промышленной зоны лагеря, оформляется в бухгалтерии. Представляет собой стандартный формуляр с указанием величины зарплаты помесячно. Обычно отрядник с ней не заморачивается и говорит, чтобы осужденный сделал ее сам. Я поступил так: подошел к старосте барака. За пачку сигарет «Петр 1» он сходил к бригадиру, который занимался оформлением справок. Еще две пачки «Винстона» пришлось дать бригадиру.

Пишется штатным психологом на основе заполнения психологического теста осужденным, анализа теста с выбором цветов и форм, анализа нарисованной осужденным картинки с человеком и личных наблюдений.

Тест довольно объемный, сейчас не помню уже, сколько было в нем вопросов, но что-то в пределах 80-120, много их было. Обычно тест берется с собой, и заполняется в течении дня-двух.

Тест картинками и цветами представляет собой довольно распространенную задачу, когда нужно сначала выбрать последовательно 4 геометрические формы (треугольник, прямоугольник, квадрат и круг), а затем четыре цвета (зеленый, красный, черный, синий).

Наконец, необходимо по мере сил нарисовать человека. Совершенно произвольно.

В общем, книги по психологии нынче найти не трудно, ищите описанные тесты, читайте, вычисляйте наиболее благоприятные результаты интерпретирования.

Ну, и, наконец, в суд идет Ваше дело, разбухшее после пребывания в СИЗО и лагерях, где Вы побывали, и заполненное перлами тюремных и лагерных психологов, оперов, отрядников и т.п. и т.д.

Как правильно написать письмо гарантийное на удо

Образец гарантийного письма о приеме на работу

Гарантийное письмо оформляется в случае необходимости взять на себя какие-либо обязательства. Составленное в письменном виде письмо будет являться гарантом выполнения указанных в документе обязательств.

Один из случаев написания гарантийного письма – это необходимость подтвердить факт приема на работу нового работника. В конце статьи вы найдете образец подобного документа и сможете его скачать бесплатно в формате word.

Необходимость написания подобного документа может появиться при приеме иностранного гражданина на работу, которому письмо может понадобиться для предоставления в миграционную службу.

Помимо этого, гарантийное письмо о приеме на работу может потребоваться и при приеме студентов на работу или заключенных после освобождения.

Какова бы ни была причина оформления, составляться документ должен правильно, с соблюдением всех необходимых реквизитов.

Как правильно написать гарантийное письмо можно почитать здесь.

Образец гарантийного письма о приеме на работу

Для оформления удобно использовать фирменный бланк организации.

В правом верхнем углу пишется, кому обращено письмо.

Если конкретное лицо не известно, то пишется стандартная фраза «По месту требования».

В левом верхнем углу ставится номер документа и день его оформления.

В текст нужно включить данные следующего характера:

Название организация работодателя

ФИО гражданина, который будет принят на работу

Должность, на которую он будет принят

Особенности начисления заработной платы

Гарантии, которые будут предоставлены новому работнику при трудоустройстве.

Руководитель организации подписывает бланк гарантийного письма о приеме на работу, ставится печать. Письмо передается либо напрямую тому, кому оно предназначается, например, в ФМС, или будущему работнику для предоставления по месту требования.

Ниже мы привели примерный образец оформления, в который вы можете подставить свои данные.

Предъявление гарантийного письма о приеме на работу – гарантия трудоустройства

В России одним из способов обеспечения уверенности в трудоустройстве является гарантийное письмо о приеме на работу. Гарантийное письмо представляет собой бумагу, содержащую подтверждение осуществления каких-либо действий или выполнения требуемых условий: оказание услуги или выполнение работы, факт и сроки оплаты полученной продукции, подтверждение качества и прочее. Можно сказать, гарантийное письмо – это способ предоставления гарантии выполнения каких-либо обязательств одной из сторон сделки.

Таким образом, гарантийное письмо для приема на работу – это документ, содержащий в себе гарантию подписания договора на основе трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

В большинстве случаев оно требуется для предоставления в Федеральную миграционную службу (ФМС) России при отправке сотрудника в другое государство. Но может также использоваться при обычном трудоустройстве, как основной юридический документ, регулирующий отношения обеих сторон – работодателя и работника.

Порядок написания письма

Бланк с гарантийным письмом о приеме на работу имеет стандартный вид и носит официальный характер. Для правильного его заполнения он должен обязательно содержать такие неизменные реквизиты:

Гарантийное письмо о трудоустройстве должно обязательно включать в себя следующие ключевые слова: «гарантирую», «подтверждаю», «обязуюсь» и другие подобные им.

Образец ходатайства на УДО и пример гарантийного письма о трудоустройстве.

От: осужденного __________,

содержащегося в ФКУ ИК___ УФСИН России

об условно-досрочном освобождении

Приговором N-ского районного суда г. Москвы от 23.01.2012 г. ФИО, г.р. признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ____________ УК РФ и назначено наказание в виде лишения свободы сроком на _____ года. В соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ - окончательно назначено _____ лет лишения свободы в ИК строгого режима.

Постановлением суда надзорной инстанции по уголовному делу от ____ _______ 20___ г. года надзорная жалоба адвоката Литвина А.Н. в интересах осужденного ФИО удовлетворена. Приговор N-ского районного суда г. Москвы от ____ _______ 20___ г. и кассационное определение судебной коллегии по уголовным делам г.

Москвы от ____ _______ 20___ г. в отношении ФИО изменено:

- исключено осуждение по ст.______ УК РФ и указание о применении ч.3 ст.69 УК РФ

- считать осужденным по ст._____________ УК РФ к _____ годам лишения свободы в ИК общего режима.

- окончательное наказание, назначенное по правилам ст.70 УК РФ, смягчено до ________ лишения свободы.

В соответствии с ч.3 ст.79 УК РФ, осужденный может быть условно-досрочно освобожден по отбытии установленной законом части назначенного судом наказания, в данном случае - ½ от назначенного судом наказания. Фактически осужденный ФИО отбыл наказание более ½ (половины) срока наказания (начало срока с ____ _______ 20___ г. конец срока ____ _______ 20___ г.) - данное условие выполнено.

В п.1, п.5, п.7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.04.2009 г. №8 О судебной практики условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены не отбытой части наказания более мягким видом наказания указано, что при решении вопроса о возможности применения условно-досрочного освобождения от отбывания наказания или замены не отбытой части наказания более мягким видом наказания согласно положениям статей 79, 80 и 93 УК РФ, судам надлежит обеспечить индивидуальный подход к каждому осужденному. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания может быть применено только к тем осужденным, которые, по признанию суда, для своего исправления не нуждаются в полном отбывании назначенного судом наказания или отбыли предусмотренную законом его часть.

В силу ст.9 УИК РФ под исправлением осужденных следует понимать формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития, а так же стимулирование правопослушного поведения.

Таким образом, критериями применения условно-досрочного освобождения для всех осужденных являются: правомерное поведение, отношение к содеянному, отсутствие злостных нарушений, добросовестное отношение к обязанностям в период отбывания наказания, а так же уважительное отношение к другим осужденным и сотрудникам исправительной системы.

С ____ _______ 20___ г. ФИО отбывает наказание в ФБУ ИК-10 УФСИН России по Псковской обл.

Согласно справки-характеристики администрации колонии, в период отбывания наказания ФИО раскаялся в совершенных им преступлениях, показал себя только с положительной стороны, трудоустроен, имеет 6 поощрений, взысканий не имеет, иска нет.

Более того, ФИО состоит в браке, на его иждивении находится мать-инвалид и двое малолетних детей, имеется гарантийное письмо исх.№78 - ноябрь 2012 г. о том, что после освобождения он будет трудоустроен менеджером в ООО ______________, так же у него имеется постоянное место жительства по адресу: г.___________________.

Согласно характеристики с места жительства, ФИО соседями характеризуется положительно.

Вышеприведенные обстоятельства дают основания полагать, что осужденный ФИО для дальнейшего исправления не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 79 УК РФ, ст.

ст. 175, 397 УПК РФ,

Применить к ФИО, осужденному по ст. ________ УК РФ условно-досрочное освобождение и освободить от отбывания наказания условно-досрочно.

7) Копия свидетельства о регистрации брака

примерные образцы справок и док-тов для удо

Справка об обязательстве зарегистрировать

В компетентные судебные органы

Я, Петрова Нина Алексеевна, 02 января 1951 года рождения, паспорт серия 67 05 № 085215 выдан 08 апреля 2003 года ОВД города Нижневартовска, Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской области, код подразделения 843-013, зарегистрированная по месту постоянного жительства по адресу: город Нижневартовск, Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской области, ул. Мира, дом 5, квартира 105, настоящим обязуюсь зарегистрировать моего сына Петрова Сергея Юрьевича, 25 августа 1975 года рождения, на принадлежащей мне жилой площади, находящейся по адресу: город Нижневартовск, Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской области, ул. Мира, дом 5, квартира 105.

По прочтении в слух.

(подпись, фамилия, имя, отчество)

Город Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Тюменской области Российской Федерации

Второго июня две тысячи десятого года.

Настоящее заявление удостоверено мной, Ивановым Иваном Ивановичем, нотариусом города Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Тюменской области Российской Федерации. Заявление подписано гр. Петровой Ниной Алексеевной в моем присутствии. Личность ее установлена, дееспособность проверена.

Зарегистрировано в реестре за №_______

мп Взыскано по тарифу _________________

(К этому заявлению нужно будет приложить копии документов подтверждающих право

собственности на квартиру.)

только для жителей Москвы и МО Паутина Е.Ю.

Документы для УдО: приложения к основному ходатайству

СКАЧАТЬ простые бланки: dokumenty-dlya-udo.doc [44,5 Kb] (cкачиваний: 418)

- Гарантия от работодателя о трудоустройстве.

- Обязательство от собственника жилья предоставить жилое помещение для проживания.

- Ходатайство от 3-х лиц, с просьбой об условно - досрочном освобождении.

В бланке, предназначенном для скачивания мы даем максимально обезличенные образцы. Здесь же, мы приводим иллюстрации, как именно можно заполнить бланки.

Целью нижеприведенных документов является: подчеркнуть социальную стабильность осужденного, заверить суд, что после освобождения человек сразу же легко адаптируется, для чего есть реальные материальные условия (есть где жить, готово место работы).

Гарантийное письмо от работодателя

На практике, данный документ нередко выдается без всякого реального намерения трудоустраивать осужденного. И все это прекрасно понимают, но тем не менее, его наличие будет совсем не лишним. Суд не будет проверять, насколько реальным является намерение организации принять человека на работу. Тем не менее, этот документ не должен выглядеть "липовым", выдавшая его организация должна быть реально существующей.

Гарантийное письмо от работодателя

Настоящим подтверждаем и даем гарантии трудоустройства гр._______________________________________________________________________________________

в случае принятия судом положительного решения об условно-досрочном освобождении. Располагаем возможностью трудоустройства данного гражданина и обязуемся принять его на работу по специальности (должности)_________________________________________________________________ на полный рабочий день с заключением трудового договора согласно ТК РФ Российской Федерации.

Примечание: желательно также указать размер оклада "с ежемесячной заработной платой в размере_____ рублей". Это придает нотку убедительности этому гарантийному письму. Но, к сожалению, такие строки не все работодатели готовы добавить.

До принятия решения о выдаче настоящего гарантийного письма, были исследованы и обсуждены следующие обстоятельства:

Имеющиеся у данного гражданина трудовые навыки - соответствуют объему трудовых обязанностей по данному рабочему месту.

Примечание: немаловажно - указать, что место работы и жительства территориально совместимы друг с другом.

Место постоянного проживания по адресу:____________________________________________позволяет исполнять работу в нормальном режиме (транспортная доступность места работы).

Указанный гражданин имеет реальное намерение трудоустройства и стабильной работы в нашей организации.

Должностное лицо__________________________________ _____________________

Примечание: печать ООО, Индивидуального предпринимателя - обязательна.

Обязательство от собственника жилого помещения

Цель данного документа: заверить суд, что человек обеспечен жильем, он не освобождается в "никуда".

Обязательство о предоставлении жилья

Я являюсь собственником жилого помещения по адресу:_________________________________________

В случае условно - досрочного освобождения гр._______________________________________________

я обязуюсь предоставить ему бессрочное право проживания по данному адресу (с постоянной регистрацией по месту жительства).

Прошу считать данного гражданина полностью обеспеченным жильем. Также, указанный адрес для проживания расположен недалеко от предполагаемого места его трудоустройства в _____________________________ (указываем организацию + адрес, где она расположена).

Документы о праве собственности на жилое помещение.

Ходатайство от 3-х лиц, с просьбой об условно - досрочном освобождении

- это могут быть: соседи, коллектив с бывшего места работы, кто угодно !

- содержание такого обращения - также зависит от Вашего воображения.

Например, по одному из дел мы попросили подписать такое ходатайство коллег матери осужденного, указали в тексте, что она (мать) нуждается в нем, они (работники организации) его знают, хорошего о нем мнения и прочее.

Ходатайство об условно - досрочном освобождении

Просим суд освободить гр._________________________________________________________________

условно-досрочно. Далее пишем позитивные отзывы о человеке: