Образец как написать заявление материальная помощь к школе

» Социальный выплаты 18 апреля 2024 года

Как написать заявление на мат помощь

Заявление на материальную помощь по причине смерти близкого: образец 2018

Сразу хочу сказать, что не все организации могут позволить себе данную выплату. В общих положениях или любых других документах, на основании которых, действует та или иная организация, должна быть прописана выплата материальной помощи по случаю смерти близкого родственника или самого работника.

Также получить материальную помощь у работодателя возможно и на такое радостное событие, как на рождение ребенка.

Периодически у работника предприятия могут возникать непредвиденные крупные расходы по самым разным причинам. Если внутренними актами предусмотрено оказание помощи за счет средств хозяйствующего субъекта и у него устойчивое финансовое положение, этот человек может обратиться к своему работодатель с просьбой выделить ему денежные средства безвозмездно.

Она может быть единовременная, то есть выделяться в связи с каким-то событием один раз, например, при рождении ребенка, или периодическая, предусмотренная Положением по оплате труда, например, ежеквартальная.

Как правильно написать заявление на материальную помощь

В жизни нередко имеют место непредвиденные обстоятельства, и связанные с ними проблемы чаще всего решаются при помощи денег.

Для подобных ситуаций предусмотрена материальная помощь работодателя, за которой может обратиться любой сотрудник по найму. В каких случаях можно получить финансовую поддержку от организации и как правильно написать заявление на материальную помощь?

Образцы заявлений с описаниями и рекомендациями рассмотрим в настоящей статье.

Заявление на материальную помощь — образец и пример

Материальная помощь представляет собой единоразовую или ежемесячную выплату денежных средств некоторым категориям граждан.

Пособия оформляются в местном отделе социальной защиты.

В редких случаях, обязанности по выплате переходят в пенсионный фонд или центр занятости населения (например, пенсия по потере кормильца или пособие по безработице), а также материальную помощь могут выплатить по месту работы на усмотрение работодателя.

Как написать заявление на материальную помощь (образец)?

Желающие написать заявление на материальную помощь образец этого документа могут найти на нашем сайте и затем адаптировать под свою ситуацию .

С одним из образцов заявления на материальную помощь и основными правилами составления этого документа мы познакомим вас в данной статье.

Никто не может предугадать, как сложится в дальнейшем его жизнь. Судьба подчас преподносит людям сюрпризы.

Причем такие подарки не всегда оказываются приятными. Попав в затруднительное положение, человек, как правило, старается найти из него выход. Если же собственных финансовых ресурсов оказывается недостаточно, то он вынужден искать поддержку со стороны и писать заявление на материальную помощь.

Образец написания заявления на материальную помощь

Ситуация, когда нужно срочно написать заявление, случается довольно часто. И, вместе с тем, важность настолько велика, что от этого зависит доход.

В такой ситуации существует несколько способов решения.

Поехать к специалисту, который изготовит заявление правильно. Или разыскать действительный пример у коллег и подставить соответствующие данные в нужные поля. Каждый из этих способов имеет как минусы так и плюсы.

Возможность подать заявление на материальную помощь целиком и полностью зависит от локальных актов работодателя или условий коллективного договора. Хотя подать-то его можно в любом случае. А вот работодатель положительно рассмотрит такое прошение исходя из действующих в организации правил.

На законодательном уровне обязанность выплатить материальную помощь в каких-то ситуациях закреплена только для государственных служащих, военных.

Материальная помощь к отпуску

Внесены изменения в Указание Банка России от 11.03.2018 № 3210-У, которое касается порядка ведения кассовых операций организациями и ИП. Среди прочего, поправки коснулись правил выдачи денег под отчет.

С 06.08.2018 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций».

Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ.

Заявление на материальную помощь при смерти родственника

Материальная помощь может быть оказана работодателем при наступлении особо значимых событий в жизни работника — рождение ребенка, свадьба, смерть члена семьи, болезнь и т.д. Если в организации есть документы, устанавливающие размеры материальных выплат по случаю того или иного события, то работнику следует обратиться к работодателю с письменным заявлением для получения финансовой помощи, если размеры материальной в локальных актах организации не прописаны, то работник все равно может сделать попытку обратиться к руководству с просьбой о материальной поддержке.

Заявление на материальную помощь: образец для написания

Образец заявления на материальную помощь + 5 распространенных причин прошения о материальной помощи + 4 основных составляющих документа + примеры заявления для разных жизненных ситуаций.

Образец как написать заявление материальная помощь к школе

Ввиду разных жизненных обстоятельств человеку может потребоваться финансовая поддержка. Есть несколько способов выхода из тяжелой сложившейся ситуации. Одним из возможных является прошение помощи у своего руководства. Работодателю нужно обосновать, доказать свою потребность в материальной поддержке. И, как правило, предприятие, учреждение всегда идет навстречу.

Имея образец заявления на материальную помощь, составить документ не сложно. К тому же, каких-то строгих правил, которые нужно соблюдать при написании запроса, нет.

В каких случаях можно претендовать на материальную поддержку?

Стоит отметить, что работодатель не обязан обеспечивать сотрудника своей компании материальной помощью. Если же начальство выделяет необходимые средства – это проявление исключительно его доброго намерения.

Поводов для прошения материальной поддержки может быть много. Но не на все просьбы руководство реагирует положительно.

Самыми распространенными случаями, когда начальство выделяет деньги, являются:

Довольно часто данная информация (причины, по которым компания оказывает финансовую помощь) прописывается в договоре, контракте, который заключается с сотрудником. Также они могут быть указаны во внутреннем уставе предприятия.

Кроме того, все поводы для обращения за компенсацией прописаны в Законе РФ ст. 8 от 10.12.1995 N 195-ФЗ — http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8574

При принятии решения руководителем важную роль играет и то, как человек проявил себя в труде, его трудоспособность. Если в его пассиве имеются выговоры, дисциплинарные взыскания, начальство имеет полное право отказать в оказании материальной компенсации.

Учитываются и финансовые способности компании. Руководство может оценить степень сложности материального положения работника и предложить другие пути решения данного вопроса.

Правила составления заявления на материальную помощь: образец

Четкого стандарта для написания такого документа нет. Поэтому заявление может писаться в свободном стиле. Но, все же, есть определенные правила, которых стоит придерживаться.

Последовательность составления прошения такова:

Такая поддержка выдается однократно.

После составления, документ относится секретарю руководителя или в отдел кадров компании. Также руководству нужно предоставить документальное подтверждение того, что человек действительно находится в трудном положении.

На самом заявлении руководитель указывает свое решение («выдать денежную помощь в полном размере», «выдать материальную помощь частично», «отказать в финансовой поддержке»).

Заявление на материальную помощь, образец №1.

Образец заявления на материальную помощь по причине смерти близкого

Похороны родственника всегда требуют больших финансовых затрат. И, как правило, такое неожиданное горе застает врасплох. Очень редко руководство отказывает своему сотруднику в оказании денежной поддержки по данному поводу.

При составлении заявления такого типа нужно указать следующую информацию:

Название предприятия, ФИО, должность руководителя, заявителя.
Тип родства с умершим человеком (брат, сестра, мать, отец, ребенок).
Сумма денежной выплаты, которая просится (можно не указывать).
Документы, подтверждающие родственную связь (свидетельство о составе семьи).
Документы, указывающие на смерть родственника.
Дата, подпись.

Образец просьбы на денежную компенсацию в связи с потерей члена семьи:

Заявление о финансовой компенсации в связи с болезнью или лечением

В большинстве случаев добросовестный работодатель при возникновении такой ситуации автоматически выделяет определенную сумму денег для лечения своего сотрудника.

Сумма денежной компенсации на лечение определяется исключительно руководством. В Законе РФ нет установленного лимита такой помощи. Но, стоит учитывать налогообложение. Под налогообложение не попадает объем средств в 4 000 рублей на одного сотрудника ежегодно. Все выделяемые средства, что выше 4 тысяч облагаются налогом.

Процесс составления запроса на предоставление денежной поддержки для лечения (операции) стандартный. В описательной же части указываются события, которые привели к болезни, и финансовым трудностям.

Также, к такому прошению в обязательном порядке прилагаются документальные доказательства болезни:

Выписка из анамнеза (копия).
Заключение доктора (копия).
Больничный лист.
Договор о совершении операции (копия).
Справка, подтверждающая необходимость в платном лечении.
Договор, подтверждающий фактическую оплату операции, лечения.

Образец прошения для оказания материальной поддержки на лечение:

Запрос на оказание материальной поддержки при рождении детей

Данная причина оказания материальной поддержки тоже часто прописывается в договоре о труде. Сумма таких выплат может превышать 2 месячных оклада сотрудника.

Стоит отметить , что в данном случае не идет речь о государственном обязательном пособии, которое выдается семье при рождении детей. Работодатель вправе оказать дополнительную одноразовую материальную поддержку семье сверх пособия.

Как правило, сумму материальной помощи определяет начальство в индивидуальном порядке. Но работник может указать и конкретную цифру, которая ему требуется на те, или иные нужды (покупка, кроватки, коляски, одежды).

Дополнительным документом к запросу является свидетельство о рождении малыша.

Заявление на денежную помощь к отпуску

Денежная помощь, которая оформляется на отпускной период, именуется по-разному: отпускные, премиальные, пособие. Отличием в данных выплатах является их тип оформления – трудовой, социальный.

Как правило, данная материальная компенсация конкретна, одинаковая для всех служащих компании. Размер отпускных может высчитываться в зависимости от суммы месячного оклада работника. Трудовые отпускные обязательно прописываются в заключенном с работником договоре.

Для получения таких денег писать заявление не нужно. Если же человеку требуется внеочередной отпуск не по расписанию, составляется документ о прошении начисления денег.

Такой документ предоставляется отделу кадров или бухгалтерии заблаговременно, так как материальные выплаты должны произойти до того, как человек отправится в отпуск.

Помимо стандартной информации, которая вписывается в запрос, указывают период начала и конца внеочередного отпуска и прилагают подписанный начальником договор о предоставлении отпуска.

Материальная помощь сотрудникам.

Какие выплаты работодатель может выплачивать сотруднику?

Разновидности материальной помощи.

Образец заявления о денежной поддержке при трудном жизненном положении

Законодательством РФ разрешается предоставлять денежную компенсацию в любых сложных ситуациях. Причины и размер выплат определяет сам работодатель. Поэтому любая тяжелая жизненная ситуация может получить отклик у начальства.

Уведомить о сложившихся трудностях нужно в письменном виде. В запросе указывают точную причину нужды в денежных средствах.

Трудным положением является сложившаяся ситуация, приведшая к малообеспеченности. При этом может нарушиться жизненная активность сотрудника, членов его семьи.

По закону к трудным жизненным ситуациям можно отнести:

Достижение работником 65 лет.
Присутствие в семье инвалида, иждивенца, старше 65 лет.
Трудности при поиске работы одним из членов семьи.
Наличие у работника несовершеннолетних детей.

Многие начальники допускают упущение подробного описания трудной ситуации в заявлении. Достаточно просто указать фразу «в связи с жизненными трудностями».

Заявление на материальную помощь (образец которого мы разобрали в данной статье, да не один) может стать вашей палочкой-выручалочкой в сложной ситуации. Если сотрудник предприятия хорошо себя зарекомендовал на рабочем месте, руководство обязательно пойдет навстречу. Потому не бойтесь обращаться к начальству с такой просьбой, если вам действительно нужна помощь.

Материальная помощь к 1 сентября заявление образец

Если в семье родился ребенок, то родители имеют право на получение единовременно выплаты, а также ежемесячного пособия до 1,5 лет ребенка. Кроме того, можно обратиться за финансовой помощью по месту работы.

Если государственные пособия в виде единовременной и ежемесячной выплатах должны быть выплачены родителю в обязательном порядке, то финансовая поддержка от работодателя в виде материальной помощи может быть оказана работодателем по своему собственному усмотрению, если иное не закреплено во внутренней локальном документации компании работодателя.

Скачать образец заявления на единовременное пособия можно здесь, образец заявления на ежемесячную выплату — по этой ссылке.

Заявление на материальную помощь в связи с рождением в семье ребенка пишется родителем самостоятельно по собственному желанию, не существует строгой типовой формы для данного бланка, а потому работник оформляет его самостоятельно. Следует выдерживать строгость стиля и наличие соответствующих данного типу документа реквизитов. Образец заявление на материальную помощи при рождении ребенка можно скачать ниже.

Не лишней будет информация о желаемой величине материальной помощи. Если в компании хорошо защищаются права работников, имеется профсоюз, то обычно есть и соответствующие нормативные локальные акты, защищающие интересы персонала, например, коллективный договор. В подобном документе закрепляют обязательства работодателя по оказанию материальной помощи работникам в различных нестандартных жизненных ситуаций, требующих значительных финансовых расходов — смерть члена семьи (скачать образец заявления), рождение ребенка, болезнь, иные случаи.

Если такой документ имеется, то обычно и прописывается размеры финансовой помощи, каждый работник должен быть знаком с подобными документами под роспись. В таком случае в заявлении следует указать размер материальной помощи, соответствующий указанной величине для события, связанного с рождением ребенка. Если же подобных актов в организации нет, право работника указать любую желаемую сумму, можно обосновать ее величину фактами.

Заявление подписывается, указывается дата, пишутся сведения о руководителе и свои данные. После этого составленный бланк заявления следует передать руководителю через кадровую службу или иным способом, установленным в организации.

В случае согласия с просьбой работника руководитель поставить одобряющую подпись и укажет сумму помощи к выплате, не обязательно она должна соответствовать пожеланиям заявителя, она может быть больше или меньше, на усмотрение работодателя.

На основании заявления составляется приказ об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка в семье работника, после чего работник получает положенную сумму в кассе, либо она перечисляется на его счет.

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка образец — скачать.

Письмо прошение о материальной помощи образец

Помимо обычных отпускных начислений, работник имеет право получить дополнительную надбавку. Трудовой кодекс предусматривает подобную выплату, но не обязывает организацию ее производить, тем более, систематически. Надбавка к отпуску возможна лишь в исключительных случаях, когда работник нуждается в поправке здоровья или благоприятных условиях отдыха. За выплату к отпуску отвечает профсоюз организации или положения коллективного договора. Специального образца заявления на материальную помощь к отпуску не предусмотрено, главное – указать имя ответственного за распределение премии согласно правил внутреннего распорядка, а также период отдыха, и причины необходимости в дополнительном финансировании. Как составить заявление.

Образец письма-просьбы

Может ли ходатайствовать руководитель подразделения о выделении материальной помощи сотруднику после несчастного случая? Читать ответ… Еще статьи Приказ, решение, поручение, распоряжение.

Образец, шаблон, текст, стру…Образец приказа, решения, поручения или распоряжения. Подробные комментарии, поя… Жалуемся. Жалоба, претензия.

Куда, кому, как. Правильно составить, нап…Жалоба. Как составить и подать жалобу, чтобы получить нужный результат? Как прав… Написание докладной записки. Примеры, тексты….Советы по составлению докладных записок.

Как написать письмо-просьбу: 8 простых рекомендаций

Обратиться с подобным запросом к начальству можно лишь в действительно сложной ситуации, когда тяжелое материальное положение связано с уважительными причинами. В трудовом и налоговом законодательстве о таком типе выплат, как материальная поддержка, сказано немного.

Как написать заявление на материальную помощь (образец)?

Таким образом вы благополучно преодолеете барьер из недоверия и сомнений. Не забывайте и про «достижения» в проекте, по вопросу которого вы обращаетесь к адресату.

Природа человека такова, что нам очень сложно начинать с нуля. А вот продолжить (или закончить) начатое — это другое дело.

Строительство уже выполнено на 87 %.

Но без Вашей помощи оно не сможет вовремя завершиться. Мы предлагаем Вам…

В нашем распоряжении уже есть .

Для достижения заданной цели нам не хватает ЛИШЬ .

№5. Конкретная просьба Не ходите вокруг, да около. Не вуалируйте свою просьбу нагромождением лишних и размытых слов.

Четко излагайте суть вопроса. В чем это должно выражаться? Во-первых, адресат, открыв письмо, должен понимать — что от него хотят, а не разгадывать ребусы на тему «у меня просят или мне дают». Во-вторых, ваша просьба должна выражаться в точных цифрах и действиях.

Наглядный пример письма просьбы о спонсорской помощи

Вот порядок предоставления материальной помощи. Оформить заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника вправе сотрудник организации, потерявший близкого человека, либо родственники самого сотрудника в связи с его смертью.

Выплаты, которые производятся по этим причинам, являются единовременными, а суммы оговариваются в коллективном договоре.

Получить материальную помощь вправе родственники усопшего пенсионера, если он ранее работал в организации и именно из нее уходил на пенсию. Свадьба. Вступление в брак – важное событие, и весьма уважительная причина для получения финансовой поддержки.

Сотрудник организации имеет право подать заявление о получении материальной помощи в связи со свадьбой в течении трех месяцев со дня бракосочетания. Образца для подобного случая не существует, но свидетельство о браке потребуется в любом случае. Сумма выплаты – не более 4 тысяч рублей.

Заявление на материальную помощь

В этом случае нужно взять за основу утвержденную форму. Прочтите также:

Технологии преуспевания — как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
- Карьера — как сделать карьеру, продвинуться по службе
- Советы руководителю — как быть успешным руководителем
- Личный успех и гармония — как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
Активный отдых — как и где провести свободное время с пользой и удовольствием

(читать дальше…) :: (в начало статьи) Оглавление :: Поиск К сожалению в статьях периодически встречаются ошибки, они исправляются, статьи дополняются, развиваются, готовятся новые. Подпишитесь, на новости, чтобы быть в курсе. Если что-то непонятно, обязательно спросите!Задать вопрос. Обсуждение статьи. [1] сообщений.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника Скачать пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника .doc Генеральному директоруООО «Заратустра»Никипелову Роману Олеговичуот менеджера отдела снабженияРостовского Анатолия Петровича ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича. К заявлению прилагаю:

справку о составе семьи;
свидетельство о смерти Ростовского М.П.

20.06.2017 г. /Ростовский/ А.П.Ростовский Заявление на материальную помощь к отпуску Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др.

Заявление на материальную помощь — образец и пример

Во время консультации ко мне зачастую обращаются показать пример письма просьбы о спонсорской помощи. Ранее мной был рассмотрен пример поиска спонсоров для школы в части оплаты услуг связи и Интернета.

Сегодня я приведу образец письма о выделении средств на оборудование компьютерного класса общеобразовательной школы. При составлении письма нам потребуются следующие данные:

количество учащихся, возраст;
количественный состав персонала школы;
характеристика необходимого оборудования, его стоимость.

Получив данные об одной из школ Санкт-Петербурга мною был составлен пример письма просьбы к спонсору следующего содержания: Уважаемый Имя Отчество! Жителям нашего города хороша известна Ваша деятельность в сфере благотворительности, в том числе в образовании.

Образец обращения об оказании материальной помощи

Все мы в свое время что-то у кого-то просили. Не удивляйтесь. Просили даже те, кто упорно сейчас отрицает сам факт какого-либо прошения.

Вспомните, как мы в детстве просили деньги на мороженое у родителей, затем вымаливали хорошую оценку у преподавателей, когда чуть-чуть не дотягивали, а позже выпрашивали лишний выходной на работе… Впрочем, бытовые и повседневные вопросы являются не единственными «соратниками» просьб. Деловая жизнь современного человека тоже плотно связана с прошениями.

И письмо-просьба уже давно считается мощным инструментом для достижения отправителем заданной цели. Это неотъемлемая и очень важная часть деловой переписки.

Соответственно, от того, как составлено письмо, зависит конечный результат — будет ли удовлетворено прошение или вы получите вежливый отказ: Уважаемый директор компании ! Нам срочно нужны денежные средства для достижения .

Пособие многодетным семьям для подготовки детей к школе

Законодательство РФ предусматривает денежные выплаты на подготовку детей к школе многодетным семьям — домохозяйствам, имеющим 3 и более ребенка. Назначение пособия для подготовки детей к школе — оказание помощи региональной власти в приобретении школьной формы или комплекта одежды, ее заменяющей, а также иных товаров, необходимых для посещения учебных занятий.

Кто может получить пособие?

При отнесении домохозяйства к многодетному в учет не принимаются:

Право на пособие имеют все многодетные семьи независимо от совокупного дохода домохозяйства

дети, получившие дееспособность (исполнилось 18 лет или получение дееспособности при вступлении в брак и т.д.);

несовершеннолетние, в отношении которых родители лишены прав;

дети, находящиеся на полном обеспечении государства или переданные под опеку (попечительство).

Единовременная выплата для подготовки к школе — это региональная помощь многодетным семьям, поэтому ее размер и порядок получения может различаться между субъектами РФ. В среднем величина пособия варьируется в стране от 1500 до 14700 рублей на 1 ребенка. Сумма материальной помощи, в первую очередь, зависит от социально-экономического развития региона проживания и возможностей местного бюджета.

Несмотря на то, что материальная помощь носит целевой характер, отчитываться о статьях расходования средств перед уполномоченными органами не нужно.

Уполномоченным органом на выдачу пособия является УСЗН. В большинстве регионов заявки на получения выплаты принимаются до 1 сентября учебного года (в некоторых регионах эти сроки удлинены до 30 сентября).

Получателями пособия являются граждане РФ, если их семья признана многодетной. Выплата предусмотрена на детей, обучающихся только в общеобразовательных учреждениях региона.

Стандартный пакет документов для получения выплаты

Для оформления пособия многодетным к 1 сентября потребуются следующие документы:

заявление строго установленной формы (бланк можно взять в УСЗН);

удостоверение личности заявителя;

свидетельство о браке (о расторжении брака, об установлении отцовства);

удостоверение многодетной матери или многодетной семьи;

справка формы 9;

свидетельство о рождении всех детей до 18 лет;

реквизиты счета получателя (сберегательной книжки или дебетовой карты);

справка с места учебы о том, что ребенок числится учащимся общеобразовательного учреждения и переведен на следующий учебный год (необходима на каждого несовершеннолетнего).

Если один из родителей имеет в регионе временную регистрацию, то ему необходимо предоставить справку из УСЗН по месту постоянного проживания о том, что он не обращался за получением пособия.

Опекуну (попечителю) необходимо дополнительно предоставить выписку из решения органов власти об установлении опеки над ребенком.

Все документы предоставляются в оригиналах и копиях. Их список может различаться между регионами, так в Ямало-Ненецком АО для оформления пособия удостоверение многодетной матери (семьи) не требуется. Если отсутствуют документы, подтверждающие совместное проживание ребенка и заявителя, то потребуется составить акт, подтверждающий этот факт.

Выплата прекращается в следующих случаях:

при выезде семьи-получателя целевых средств за пределы региона (им необходимо оформить пособие в УСЗН по новому месту жительства);

при утрате права на предоставление социальной помощи (предоставление недостоверных сведений, лишение родительских прав и т.д.);

Целью пособия является помощь в приобретении одежды и других необходимых предметов для обучения детей в общеобразовательных учреждениях

Алгоритм оформления регионального пособия на детей к 1 сентября

В сроки, установленные региональным законодательством, необходимо направить документы на получение социальной помощи в УСЗН по месту жительства.

Необязательно обращаться в уполномоченный орган лично, можно отправить пакет документов по почте. Однако в этом случае потребуется нотариальное заверение каждой копии.

УСЗН вправе проверять достоверность предоставленных сведений и запрашивать дополнительную информацию в соответствующих органах.

В отношении каждого получателя целевых средств формируется личное дело. В него подшиваются все документы, необходимые для принятия решения о назначении пособия.

Решение о выдаче или отказе в единовременной денежной помощи принимаются начальником УСЗН в 10-дневный срок. При отказе заявителю объясняется причина и возвращаются документы. При положительном решении единовременная помощь поступает на счет получателя в 5-дневный срок с момента поступления средств на выплату пособия.

Пособие на детей для подготовки к школе не решит проблему с материальными затратами на обучение, особенно для семей, находящихся за чертой бедности. В планах многих субъектов РФ увеличение величины этой выплаты в будущем.

О единовременных выплатах для подготовки к школе в 2015 году, а также о необходимых документах для их оформления смотрите в видео-ролике: