Как правильно написать заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

» Заявление начальству 22 декабря 2024 года

Как правильно написать заявление в прокуратуру по задержке зарплаты

Заявление в прокуратуру составляется в произвольной форме, главное указать ваши Ф.И.О. и обратный адрес. Можно использовать такой образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы:

Порядок обращения в описан здесь

Во- первых, обратится можно непосредственно в, там объяснят.

Подробнее о задержке и о том, что делать работнику, которого задерживают, читайте в этой статье.

Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

Заявление в о задержке зарплаты Жалобу в о задержке возможно писать в свободной форме.

В ней должны быть все данные, которые необходимы для проведения проверки и вынесения решения относительно работодателя. Каждые и жалоба, которые отправляются в прокуратуру, адресуются именно прокурору, который руководит соответствующим отделом. Рекомендуется написать его чин, фамилию, инициалы.

Подача заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты

Подача в о невыплате зарплаты Обязанности работодателя по выплате зарплаты Для наёмного работника, получающего заработную плату, кроме её размера важна и регулярность выплат.

Трудовой Кодекс указывает, что зарплата должна выплачиваться частями с максимальным интервалом полмесяца. Естественно, что более частая выплата не будет противоречить действующему законодательству.

Как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)

Как правильно написать в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец) При устройстве на работу все рассчитывают на получение положенной заработной платы. Каждый день люди трудятся, но в какой-то момент работодатель перестает выплачивать деньги. Многие граждане сталкиваются с такой проблемой, и не всегда она решается сама собой, порой возникают ситуации, когда единственное решение – написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления в о невыплате заработной платы (word).

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Заявление в о невыплате заработной платы — здесь есть куча образцов документов в прокуратуру о невыплате зарплаты – официальное обращение работника, целью которого является получение всех полагающихся ему выплат и привлечение работодателя к ответственности за нарушение его законных прав.

Право на защиту прав работника установлено статьёй 352 Трудового Кодекса РФ.

Строгого образца законодательством не предусмотрено.

Как составить заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру (образец)

Как писать заявление в прокуратуру при задержке зарплаты

Как писать заявление в при задержке зарплаты Невыплата вознаграждения за труд больше 15 дней позволяет сотруднику прекратить работу и обратиться с просьбой о проведении расследования в отношении недобросовестного руководителя. Прежде чем прекратить работы, нужно уведомить об этом работодателя письменно — скачайте образец о приостановлении работы при задержке зарплаты.

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)?

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате (образец)? Образец в о невыплате зарплаты, рекомендации по его составлению, а также советы по применению норм Трудового кодекса приведены в настоящей статье .

Если Вы или Ваши родные столкнулись с задержками выплаты зарплаты или перечислением алиментов, Вы можете обратиться к нашим специалистам, и они с радостью расскажут Вам как Вам правильно защитить свои права.

Как правильно подать заявление в прокуратуру о задержке заработной платыв г москвы

Заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы при увольнении Некоторые, особенно маленькие частные компании считают что могут уволить человека и не выплатить ему его заработанную плату за какой-то период. С этим можно и нужно бороться. Конечно же, основой отношений между работодателем и работником есть трудовой договор. Опираясь на его пункты, также можно обратиться к руководителю предприятия или в данный орган с жалобой. Как правильно написать заявление в прокуратуру – образец Основные правила написания заявления в прокуратуру:

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)?

236 ТК РФ). Учитывая положения ст. 134 ТК РФ, денежное вознаграждение работника должно подлежать регулярной индексации.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Возможно, он не в курсе происходящего, особенно если у предприятия есть множество филиалов, в разных регионах страны. Пример составления письма о задолженности заработной платы главному руководителю компании можно посмотреть здесь. В случае игнорирования или намеренного невыполнения своих обязательств работодателя перед своими работниками нужно обратиться в прокуратуру.

Как подать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы Обращение в данный орган о невыплате заработной платы – один из оптимальных вариантов защиты своих прав. Вопреки, традиции решать свои правовые вопросы в суде, прокуратура является отличной инстанцией для самостоятельного и коллективного обращения о невыплате заработной платы. Пример обращения в прокуратуру о невыплате заработной платы можно скачать тут.

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты, защищаем права работника

1 Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

1.1 Как подать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

1.2 Коллективная жалоба в прокуратуру

1.3 Как подать заявление в прокуратуру онлайн

1.4 Заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы при увольнении

2 Как правильно написать заявление в прокуратуру – образец

2.1 Читайте далее

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы Выплата предприятием заработной платы его трудящимся, одно из главных обязательств руководителя. В случае задержки или неисполнения своих обязательств перед трудовым коллективом, возможны несколько вариантов разрешения ситуации. Первой ступенью является письменное обращение к главному руководителю предприятия.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

Жалоба обязательно регистрируется, составляется протокол и только потом направляется в нужную структуру.

Материал по преступлению передаётся в следственный отдел, который начинает своё расследование. По окончании следствия возбуждается уголовное дело. Нерассматриваемые жалобы Заявление, которое попало в прокуратуру, рассматривается в течение 15–30 дней.

После прокурорской проверки на адрес заявителя приходит ответ о разрешении дела. Он может носить удовлетворительный или разъяснительный характер.

Образец заявления в прокуратуру и все тонкости правильного заполнения

Грамотно составленное обращение имеет:

Правильно изложенные и сформулированные факты.
Ссылки на нормативные акты.
Соответственный стиль изложения.

Неправильно составленное заявление рассматриваться не будет. Ответ на обращение будет получен в течение 10 дней. Возбуждение уголовного дела Данная процедура является первой стадией уголовного процесса, во время которого уполномоченные должностные лица устанавливают наличие или отсутствие повода для начала производства. Возбудить уголовное дело могут только должностные лица.Основанием для этого слкужат:

Заявление о совершённом преступлении.
Явка с повинной.
Сообщения СМИ о совершённом преступлении или намерении его совершить.

Заявление в правоохранительные органы о совершённом преступлении может написать потерпевший или другой гражданин, которому известно о содеянном.

Невыплата заработной платы

Образец заявления в прокуратуру о мошенничестве Согласно статье 159 УК России, мошенничество – это уголовно наказуемое преступление. Пострадавший для возмещения материального ущерба имеет право обратиться в прокуратуру, где может быть возбуждено уголовное производство на мошенника. Заявление подаётся как в письменном, так и в устном виде.

В последнем случае оформляется протокол, где указываются все личные данные заявителя. Документ закрепляется его подписью. Любое заявление должно составляться в соответствии со всеми правилами делопроизводства. Это главный залог успеха. Поэтому лучше воспользоваться помощью специалистов, которые помогут составить образец заявления в прокуратуру по факту мошенничества.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Специализированные прокуратуры (военная, транспортная, природоохранная и т. п.).

Следственный комитет, задача которого состоит в производстве следствия.

Как составить обращение в органы? Заявление в прокуратуру может написать как физическое, так и юридическое лицо. Жалоба должна содержать информацию о нарушителе. Обязательно указывают фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные заявителя. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора.

Пример: Прокурору района от проживающего по адресу Тел.

Как написать заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

Работник может пожаловаться в прокуратуру, если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более двух месяцев. Жалоба должна быть выражена в виде заявления. В данной статье рассмотрим, как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты.

Сроки выплаты зарплаты устанавливаются нормативными документами компании, если сроки работодателем не соблюдаются, то работник вправе не выходить на работу, если задержка составляет более 15 дней, при этом нужно предварительно уведомить работодателя с помощью заявления (извещения), образец которого можно скачать по ссылке.

Помимо того, что работник может не выходить на работу, он может также пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию (скачать образец заявления можно здесь), а если срок задержки увеличивается до двух месяцев — то в прокуратуру. Подробнее о том, куда жаловаться работнику на задержку заработной платы, читайте в этой статье.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (word).

Документ можно оформить в свободной форме, в тексте следует лаконично объяснить суть обращения в прокуратуру. В текст нужно включить все необходимые сведения, которые помогут прокуратуре принять справедливое решение в отношении виновности работодателя и необходимости его наказания.

Как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Заявление адресуется прокурору. При этом можно прописать конкретное должностное лицо, к которому обращается работник. Как правило, адресатом является прокурор, возглавляющему прокуратуру по месту нахождения работодателя. В правом верхнем углу следует указать его ФИО, точную формулировку должности прокурора с указанием класса, наименование организации.

Ниже пишутся сведения о заявителе — ФИО, адрес проживания, контактные данные. Если заявителей несколько, нужно указать сведения о каждом.

В тексте заявление нужно включить:

свои ФИО;
наименование место работы, должность и период работы в данной организации;
срок задержки зарплаты (начиная с первого дня и по день обращения в прокуратуру);
сумма задолженности по зарплате (прописью и цифрами);
подтверждение того, что работник обращался к работодателю для выяснения причин невыплаты заработной платы;
если работник останавливал работу, то указать дату прекращения работы;
просьба рассмотреть данный вопрос и предпринять определенные действия в отношении работодателя (примерный перечень требований можно посмотреть в образце заявления ниже).

Заявление подписывается, ставится дата написания, после чего документ вместе с документами, подтверждающими трудоустройство, передаются в прокуратуру.

Работнику следует знать, что он имеет право не только на получение своей зарплаты, но и на денежную компенсацию за каждый день задержки зарплаты.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец — скачать.

Что делать, если не выплатили зарплату?

К сожалению, проблема с невыплатой заработной платы недобросовестными работодателями до сих пор остается актуальной. Многие руководители в первую очередь решают проблемы с собственной прибылью, уже затем занимаются вопросами заработка сотрудников.

Работник, оказавшийся в подобной неприятной ситуации, должен самостоятельно проследить за соблюдением своего права на вознаграждение труда.

Существует несколько инстанций, куда может обратиться сотрудник в случае, если был выявлен факт задержки, частичной или полной невыплаты заработной платы.

Российское законодательство также предусматривает санкции для нанимателей, которые нарушают права своих работников.

В каждой фирме установлены конкретные даты начисления и выдачи работникам заработной платы и аванса.

Для многих людей даже небольшие задержки ежемесячной оплаты труда являются критичными.

В основном, к такой категории граждан относятся работники, являющиеся единственными кормильцами в семье.

Часто недобросовестный работодатель не хочет идти на контакт с сотрудником.

Если проблема с задержкой оплаты труда остается неразрешенной, работник должен знать, куда обращаться, если не платят зарплату.

Основная цель сотрудника при этом ‒ вернуть заработанные деньги, а санкциями в отношении нанимателя должны заняться уполномоченные органы.

Трудовой кодекс регулирует некоторые вопросы, связанные с заработной платой:

21 статья устанавливает, что каждый работник имеет право на своевременную оплату труда;
в 22 статье говорится, что наниматель обязан обеспечить трудящимся оплату труда, равноценную приложенным усилиям.

Срок ежемесячной выплаты и ее размер устанавливается в Положении о заработной плате или других локальных актах фирмы.

Куда обращаться, если не платят зарплату?

Федеральный закон №59-ФЗ дает каждому гражданину право на обращение в любой государственный орган и получение ответа на свой запрос.

Для восстановления своего права на вознаграждение труда работник может обратиться в следующие государственные инстанции:

Не предусмотрено строгих форм для заявлений, с которыми гражданин может обращаться в инспекцию труда или прокуратуру.

Однако стоит знать, что в государственных органах обращение от гражданина примут только при наличии основания, оформленного в письменном виде.

Получить консультацию от инстанции можно и в устной форме, но если необходим результат, то обратиться все же необходимо письменно. Тогда заявление примут, и произведут проверку с дальнейшим разбирательством по факту нарушения прав.

По закону, руководство не должно задерживать выплаты положенных сумм работникам даже на 1 день. Но в связи с тем, что ответственность нанимателя за подобное нарушение наступает с более позднего времени, можно сказать, что условный срок задержки все же присутствует.

Этот период оговорен в 142 статье ТК РФ, он составляет 15 суток с того дня, когда образовалась задолженность по оплате.

Если в назначенный день работодатель не перевел деньги, сотруднику рекомендуется подождать минимальный срок, в течение которого еще может быть переведена оплата труда без штрафных санкций для нанимателя.

После этого можно переходить к действиям ‒ обращению к руководству или в соответствующие инстанции.

Сотрудник, который думает, куда обратиться, если не выплачивают зарплату, должен знать, что первая инстанция ‒ это его собственное руководство.

В соответствии с уже упомянутой 142 статьей любой работник имеет право на самозащиту.

Защита собственных прав в этом случае заключается в отказе выходить на работу. Однако этот шаг возможен только на определенных условиях:

Задержка выплаты зарплаты составляет 15 суток и более.
Работник должен предварительно уведомить нанимателя о своем намерении не появляться на работе в связи с невыплатой зарплаты.

Важно знать, что если работодатель в ответ на уведомление сотрудника о невыходе на работу оповестит о намерении выплатить заработную плату, служащий на следующий день должен вернуться к своим трудовым обязанностям.

Кому запрещено приостанавливать трудовую деятельность

Некоторым категориям сотрудников запрещено в соответствии с трудовым законодательством организовывать защиту своих прав путем невыхода на работу.

Так, не могут это сделать лица, занятые в следующих сферах:

госслужба;
опасное производство;
жизненное обеспечение ‒ скорая помощь, теплоснабжение и пр.;
государственные подразделения ‒ вооруженные силы, спасательные отряды и пр.

Аналогичным образом запрещается временно прекращать свои трудовые обязанности сотрудникам, которые заняты на территориях с введенным военным или чрезвычайным положением.

Выбор инстанции, в которую можно обратиться, зависит от конкретного случая. К примеру, категории работников, которым запрещено намеренно не выходить на работу, могут обращаться сразу же в трудовую инспекцию.

Туда же могут подать письменное обращение сотрудники, недобросовестные работодатели которых не реагируют на претензии по поводу задержек зарплаты.

Как правило, обращение в инспекцию по труду является наиболее эффективным способом возвращения своих заработанных денег.

Кроме того, вариант с трудовой инспекцией наиболее удобен для многих работников, ведь этот орган создавался специально для надзора за исполнением трудового законодательства.

Трудовая инспекция принимает обращения от граждан о нарушениях их прав в свободной форме.

В подобной бумаге стоит описать ситуацию с учетом всех подробностей. Но основании нее будет произведена проверка.

Если будут найдены нарушения ‒ работодателя накажут. Кроме того, сотрудники инспекции по труду могут поспособствовать в составлении иска в суд.

Образец заявления в Трудовую инспекцию о невыплате заработной платы тут.

В судебную инстанцию следует подавать иск, если обращение в инспекцию по труду не дало результатов.

Суд поможет вернуть честно заработанные средства. Наказанием же виновника займутся органы, у которых есть на то права.

Кроме того, в суде можно запросить компенсацию за задержку оплаты труд. Работодатель будет обязан ее уплатить, поскольку он воспользовался чужими деньгами. Компенсация рассчитывается за каждый день задержки зарплаты.

К примеру, если заработная плата выплачивается 1 числа каждого месяца, то при задержке ее выплаты будут начисляться проценты начиная со 2 числа.

Компенсация рассчитывается как 1/150 ставки ЦБ РФ за каждый день задержки.

Образец искового заявления в суд о невыплате заработной платы тут.

Прокуратура уполномочена проводить проверки по заявлениям от граждан. В этот орган также могут обращаться лица, чьи работодатели задерживают зарплату.

Заявление в прокуратуру можно подать лично или по почте, отправив заказным письмом.

Но при личном обращении проблема будет решена быстрее. Заявления от граждан на недобросовестных работодателей не являются редкостью в прокуратуре.

Бумагу, в которой будет описана проблема, необходимо подготовить в двух экземплярах. Один из них стоит отдать уполномоченному сотруднику, а второй оставить при себе.

Заявление составляется по стандартной форме:

в верхней части указывается шапка, содержащая ФИО и контактные данные заявителя;
в основной части описывается ситуация;
снизу документа ставится дата подачи заявления и оставляется подпись заявителя.

Образец заявления в прокуратуру о задержке заработной платы тут.

При обращении в прокуратуру необходимо предоставить доказательства факта невыплаты зарплаты. Лучше, если найдутся свидетели среди коллег, которые могут подтвердить слова потерпевшего.

Важно знать, что искажение фактов наказуемо.

Как происходит начисление заработной платы в 2017 году? Смотрите тут.

Основным документом при обращении с жалобой на недобросовестного нанимателя в соответствующие инстанции выступает заявление.

Необходимо предоставить и другие документы, если они есть, подтверждающие факт невыплаты заработной платы работнику.

Существуют некоторые нюансы, касающиеся отстаивания прав на вознаграждение труда. Один из них касается иностранных работников. Куда им обращаться в случае задержек зарплаты?

Трудовые отношения такой категории работников также регулируются ТК РФ. Поэтому они, как и остальные сотрудники, могут отстаивать свои права в тех же инстанциях.

При увольнении сотрудник претендует на получение:

оплаты труда за последний отработанный месяц;
компенсации за неиспользованный отпуск;
в некоторых случаях ‒ выходного пособия.

Если работодатель не произвел расчеты с сотрудником при его увольнении, то последний имеет право на обращение в те же инстанции ‒ суд, прокуратуру, инспекцию по труду.

Однако основание обращения должно быть сформулировано несколько иначе, в соответствии с ситуацией.

Многие сотрудники не трудоустроены официально у работодателей. Поэтому при задержках ежемесячных выплат у них возникает резонный вопрос: куда обращаться? Ситуация осложняется тем, что документального оформления трудоустройства в этом случае нет.

Трудящийся должен обратиться в судебную инстанцию. После того, как в суде будет доказан факт наличия трудовых отношений, можно подавать иск об удовлетворении требований по выплате зарплаты.

Однако нет 100% гарантии того, что суд признает трудовые отношения официальными.

В отношении индивидуальных предпринимателей действуют те же нормы трудового законодательства, как и для остальных работодателей.

Поэтому в случае невыплаты ежемесячной оплаты труда у ИП сотруднику следует придерживаться того же алгоритма действий:

Обратиться непосредственно к нанимателю.
Если обращение не дало результатов, подать заявление в инспекцию по труду.
Воспользоваться помощью суда и прокуратуры.

Меры наказания для недобросовестных нанимателей изложены в Кодексе об административных правонарушениях и Уголовном Кодексе РФ.

Однако есть и уважительные причины для просрочек по выплате заработной платы. К ним относятся обстоятельства, которые не зависят от воли нанимателя.

Если присутствует такая ситуация, то работодатель будет обязан уплатить компенсацию за дни просрочки. К лишению свободы в этом случае он не привлекается. Однако для него может наступить административная ответственность.

В законодательстве не предусмотрены способы, по которым работодатель может избежать выплаты компенсации. Но от уголовной и административной ответственности он вполне может избавиться.

В 2017 году задержка ежемесячной оплаты труда карается следующими санкциями:

Должностные лица обязуются выплатить штраф в размере 10-20 тыс. рублей.
Для ИП размеры неустойки составляют 1-5 тыс. рублей.
Юрлица будут обязаны уплатить штраф в размере 30-50 тыс. рублей.

Если будет выявлен факт повторной задержки зарплаты, то размеры штрафа увеличиваются и составляют:

Для должностных лиц ‒ 20-30 тыс. рублей.
Для ИП ‒ 10-20 тыс. рублей.
Для юрлиц ‒ 50-100 тыс. рублей.

Какая минимальная зарплата с 1 июля 2017 года? Информация здесь.

Как рассчитать подоходный налог с зарплаты? Подробности в этой статье.

Если работодатель не оплачивает полный размер задолженности перед сотрудником в течение 2 месяцев, то для него предусмотрены следующие меры наказания:

Лишение свободы на срок до 5 лет. При это осужденный лишается возможности занимать аналогичную должность или вести определенную деятельность в течение конкретного периода.
Штраф в размере 100-500 тыс. рублей.
Лишение дохода или зарплаты за 3-летний срок.

На видео о действиях при задолженности по зарплате

Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Заявление в составляется в произвольной форме, главное указать ваши Ф.И.О.

и обратный адрес. Можно использовать такой образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы:

Порядок обращения в прокуратуру описан здесь

Во- первых, обратится можно непосредственно в прокуратуру, там объяснят.

Как выглядит образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной

Работодатель обязан выплачивать своим работникам в размере, который обозначен в заключенном трудовом договоре.

Следует помнить, что вопрос оплаты труда на сегодняшний день регулируется достаточно серьезно.

Работодатель не имеет права осуществлять выплаты менее МРОТ.

Если же права сотрудника были каким-либо образом нарушены (не выплачена заработная плата), необходимо подать специальное заявление в прокуратуру.

А для того, чтобы это сделать вам потребуется написать заявление в о намеренном и незаконном удержании выплаты зарплаты.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы.

Образец На этом стандартную жалобу можно закончить. Подать вы её можете как лично, так и по почте посредством заказного письма.

Что делать, если мне задерживают заработную плату

Если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3. Потребуйте выплатить Вам.

Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 4. Приостановите работу. Примечание: не допускается приостановление работы: — в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; — в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; Примечание: в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

В данной статье предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (word).

Как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Ниже пишутся сведения о заявителе — ФИО, адрес проживания, контактные данные.

Как правильно написать заявление в прокуратуру по задержке зарплаты

как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)

дни выдачи прописываются в уставных документах компании, коллективных договорах с обязательным ознакомлением сотрудников. отступления от этих сроков – нарушение законодательства. закон устанавливает несколько мер наказания для работодателя, которые зависят от сроков задержки и от того, сколько при этом пострадало сотрудников: еще два не самых приятных момента для работодателя – потеря уважения со стороны сотрудников и ухудшение репутации компании.

подача заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты

чаще всего внимание органов исполнительной власти к проблеме привлекается самими работниками. для этого следует написать соответствующее заявление в.

требования к в прокуратуру о невыплате зарплаты может быть написано в произвольной форме, но к нему предъявляются определённые требования, характерные для официальных заявлений.

к написанию заявления можно привлечь людей, имеющих юридическое образование.

заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

сроки выплаты зарплаты устанавливаются нормативными документами компании, если сроки работодателем не соблюдаются, то работник вправе не выходить на работу, если задержка составляет более 15 дней, при этом нужно предварительно уведомить работодателя с помощью заявления (извещения), образец которого можно скачать по ссылке.

в данной статье предлагаем скачать образец заявления в о невыплате заработной платы (word).

как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

ниже пишутся сведения о заявителе — фио, адрес проживания, контактные данные.

если заявителей несколько, нужно указать сведения о каждом.

в тексте заявление нужно включить:

подписывается, ставится дата написания, после чего документ вместе с документами, подтверждающими трудоустройство, передаются в прокуратуру.

работнику следует знать, что он имеет право не только на получение своей зарплаты, но и на денежную компенсацию за каждый день задержки зарплаты.

в прокуратуру о невыплате заработной платы образец — скачать.

заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты

прежде чем жаловаться в прокуратуру на работодателя, можно попытаться обратиться в инспекцию по труду для рассмотрения данного вопроса и привлечения работодателя к ответственности — скачать образец заявления в трудовую инспекцию о задержке зарплаты.

подробнее о задержке зарплаты и о том, что делать работнику, зарплату которого задерживают, читайте в этой статье.

src=» «=»» alt=»Как правильно написать заявление в прокуратуру по задержке зарплаты»>

Как писать заявление в прокуратуру при задержке зарплаты

в прокуратуру содержит главные требования заявителя: В качестве приложения к заявлению в прокуратуру указываются документы, доказывающие правомерность выдвинутых претензий по невыплате (трудовой договор, приказ о приеме на работу, перевод на должность, выписка из трудовой книжки).

В отдельном пункте можно указать требование о выплате компенсации за моральный вред.

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)?

Излагается вся информация, имеющая отношение к сути: Резолютивная часть Требования заявителя (то есть предполагаемый результат прокурорской проверки): Важно: заявление в о невыплате зарплаты может быть внесено как единолично, так и от имени сразу нескольких сотрудников организации – ограничений на этот счет не существует.

Образец в прокуратуру о невыплате заработной платы

Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру

При задержке оплаты труда свыше двух месяцев, сотрудники имеют право обратиться в прокуратуру.

Строго установленной формы документа нет, главное указать всю необходимую информацию для проверки и принятия решения. Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты можно скачать на сайте. В правом верхнем углу указывается адресат.

пишется на имя главного прокурора прокуратуры по месту нахождения работодателя.

Как составить заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру (образец)

с учетом долга по заработной плате Пример письма о компенсации неиспользованного отпуска и погашении задолженности по заработной плате Письмо директору организации о доплате не выплаченной заработной платы Пример претензии директору компании о выплате долга по зарплате Пример письма об оплате заработной платы после увольнения Образец письма директору компании о выплате заработной платы Пример письма директору компании о невыплате заработной платы Пример претензии работодателю о невыплате долга по заработной плате Претензия директору компании о не оплате заработной платы Обращение в суд