Как написать заявления на смену фамилии образец на работу

» Заявления на работу 22 декабря 2024 года

Как изменить фамилию сотрудника в трудовой книжке?

Как написать заявления на смену фамилии образец на работу

В работе любой организации бывают ситуации, когда сотрудники меняют фамилию, и новые данные нужно внести в трудовую книжку и другие документы организации. Особенно часто такие изменения бывают у женщин (например, сотрудница вышла замуж и взяла фамилию мужа), но возможны и изменения имени, отчества или фамилии по другим причинам.

Какие действия нужно предпринять руководителю или кадровику в случае смены имени или фамилии сотрудника?

В первую очередь стоит отметить, что организация должна предпринимать действия по смене имени в трудовой книжке только после получения заявления от работника с просьбой сменить личные данные и предоставления документов, подтверждающих эти изменения (новый паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о перемени имени и т.д.).

Заявление пишется в стандартной форме на имя руководителя организации от сотрудника (указываются его данные): «Прошу внести изменения в кадровую и иную документацию в связи со сменой фамилии с «Иванова» на «Турсунова» Копии паспорта №. свидетельства о регистрации брака. прилагаю».

Далее руководитель организации должен издать приказ о смене имени сотрудника на основе полученного заявления, а также указать ответственного за исполнение приказа. «В связи с заявлением, поступившем от сотрудника. , приказываю изменить персональные данные в следующих документах. ». Минимальный набор документов: трудовая книжка, трудовой договор (нужно составить дополнительное соглашение), карточка сотрудника Т-2, доверенности. А также работник кадровой службы или сам сотрудник должен заменить медицинский и страховой (пенсионный) полисы. В случае необходимости изменения вносятся и в другие документы.

Ну и самое, казалось бы, сложное: изменение ФИО в трудовой книжке. В соответствии с правилами ведения трудовых книжек, в них не допускаются исправления, замазывания и проч. Старую фамилию (или имя, отчество) нужно зачеркнуть одной ровной чертой и рядом, где есть место, аккуратно написать новую фамилию.

Также на внутренней обложке трудовой книжки нужно написать: «Фамилия «Иванова» изменена на фамилию «Турсунова» на основании Свидетельства о перемене имени №. серия. выданного. (кем) … когда» или «Фамилия … изменена на фамилию … на основании Свидетельства о заключении брака . ». Ниже указывается должность кадрового работника, внесшего изменения, его ФИО и ставится печать организации.

Осталось только изменить имя в карточке сотрудника по тому же принципу (зачеркнуть и рядом написать) и составить дополнительное соглашение к трудовому договору (в п. №. считать фамилию … фамилией …).

Таким образом, внести изменения в имени и фамилии сотрудника на основе его заявления вовсе не сложно, с этим под силу справиться даже начинающему кадровику.

Образец заявления работника о смене фамилии

На сайтах очень много различных шаблонов и примеров. Мы собрали для Вашей необходимости самые полезные на наш взгляд.

Все из бланков использовался в работе. Все образцы отличаются в зависимости от органа, куда они адресованы. Естественно обращение для прокуратуры отличается от документа в санстанцию.

Установлены правила устанавливающие что именно должно быть написано в определенном заявлении. К определенным обращениям установлены особенные правила по форме их написания. Используйте образей, предложенный дальше и в него собственные данные. Правильно будет если Вы найдете и другие бланки с профильных вебсайтов, указания на которые найдутся под образцом.

Просмотрев пару-тройку бланков будет легко получить соответствующее обращение.

Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2008, N 4

Вопрос: Сотрудница отдела логистики вышла замуж и сменила фамилию (была Астахова, стала Рычкова). Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах?

Н.А.Поликутина, г. Кимры

Ответ: К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую книжку и в личную карточку работника. А вот как оформить все остальное - нигде не сказано: ни в законах, ни в разъяснениях ведомств.

Поэтому предложенная нами процедура оформления - не более чем рекомендация. Однако мы постараемся подкрепить наши доводы аргументами из практики и из законодательства.

Итак, при смене фамилии работника потребуется внести изменения:

- в трудовую книжку;

- в книгу учета движения трудовых книжек;

- в личную карточку работника (форма N Т-2);

- в трудовой договор.

Кроме того, нужно будет получить новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут:

- свидетельство о заключении брака,

- паспорт с новыми данными.

Спор вызывает необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учетных документах и издания соответствующего приказа. В законе такого требования не содержится, однако многие специалисты рекомендуют все же оформить эти документы: и для удобства организации документооборота (особенно в крупных компаниях), и для сотрудников трудовой инспекции (как правило, при проверке они требуют эти документы).

Мы придерживаемся данной точки зрения, поэтому ниже мы покажем, как можно оформить заявление и приказ. Повторяем, что утвержденной формы этих документов не существует, но общие правила их составления соблюдать нужно.

Начнем с заявления (см. пример 1).

Генеральному директору ООО "Ламбада"

начальника отдела логистики

Прошу изменить в учетных документах фамилию Астахова на Рычкову в связи со вступлением в брак. Копию свидетельства о браке С1 N Ва555 прилагаю.

24.03.2008 Астахова С.С. Астахова

Учтите: заявление необходимо подписывать прежней фамилией, поскольку работником организации является пока Астахова, а не Рычкова.

Далее на основании заявления работника, копии свидетельства о заключении брака и нового паспорта работника руководитель организации должен издать приказ об изменении фамилии сотрудника в учетных документах (см.

пример 2).

Общество с ограниченной ответственностью "Ламбада"

Об изменении фамилии

В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.

Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак.

Основание: заявление Астаховой С.С. от 24.03.2008; копия свидетельства С1 N Ва555, выданного 18.03.2008 Куровским ОЗАГС Орехово-Зуевского района Московской области; паспорт серии 4607 N 018888, выданный 04.04.2008 1 ГОМ УВД Москвы.

Генеральный директор Чижевский Л.Ю. Чижевский

С приказом ознакомлена: начальник отдела логистики Астахова С.С. Астахова

При составлении указанных документов может возникнуть вопрос: каким числом должен быть составлен приказ об изменении фамилии? Ведь свидетельство о заключении брака датировано днем свадьбы, а новый паспорт выдается как минимум через одну-две недели, и дата выдачи в нем стоит уже другая. К тому же работник может принести все эти документы гораздо позже даты их выдачи (например, только после длительного отпуска - медовый месяц, знаете ли).

По нашему мнению, приказ об изменении фамилии следует составить в день, когда работник получит новый паспорт. Поясним почему.

В трудовую книжку можно вносить изменения на основании свидетельства о заключении брака (об этом сказано в п. 26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (далее - Постановление N 225)), чего нельзя сказать о внесении изменений в учетные документы. Например, ту же личную карточку заполняют на основании документа, удостоверяющего личность работника, в частности паспорта (см.

Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Поэтому, на наш взгляд, вносить изменения в этот и другие учетные документы следует именно на основании нового паспорта.

Теперь рассмотрим саму процедуру внесения правок в документы.

1. Как уже было сказано, изменение записей о фамилии работника в трудовую книжку нужно производить на основании паспорта либо свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Это должен сделать работодатель по последнему месту работы сотрудника. Об этом говорится в п. 26 Постановления N 225.

Пункт 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, разъясняет технологию внесения подобных изменений в трудовую книжку. На первой странице (титульном листе) трудовой книжки одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и рядом разборчивым почерком вносятся новые данные. На внутренней стороне обложки (в любом свободном месте) делается следующая запись: "Фамилия Астахова изменена на фамилию Рычкова на основании свидетельства о заключении брака С1 N Ва555, выданного 18.03.2008 Куровским ОЗАГС Орехово-Зуевского района Московской области".

Ниже ставится подпись работодателя или специально уполномоченного им лица (в частности, кадрового работника), а также печать организации или кадровой службы.

2. Много споров вызывает вопрос о необходимости внесения изменений в трудовой договор и об оформлении этой процедуры. Одни специалисты считают, что следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, другие опровергают эту точку зрения, говоря, что фамилия (как это ни странно звучит) не является обязательным условием трудового договора, поэтому закон не требует заключения никакого дополнительного соглашения при ее изменении.

Тем более о чем будут договариваться стороны в соглашении? Об изменении фамилии? Да, звучит нелепо, но тем не менее мы все же советуем внести изменения в трудовой договор.

Свое мнение поясним на примере. Допустим, трудовой договор с работницей, поменявшей фамилию, не был изменен. Через некоторое время возникла необходимость в заключении дополнительного соглашения с работником (например, изменилось место работы).

В дополнительном соглашении к трудовому договору с работником Астаховой уже будет указана новая фамилия (Рычкова). Получится путаница (прежде всего для самих кадровиков): трудовой договор заключен с Астаховой, а дополнительное соглашение к нему - уже с Рычковой.

Также можно провести аналогию с гражданским правом, где предусмотрено, что соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор (то есть в нашем случае - в письменной).

Поэтому ради удобства мы рекомендуем составить документ, который можно называть "Изменение к трудовому договору". Его следует составить на основании нового паспорта работника, поскольку внести изменения нужно будет и в паспортные данные работника. Также рекомендуем приложить к трудовому договору копии приказа, свидетельства о заключении брака и нового паспорта.

Образец оформления такого документа приведен ниже:

к трудовому договору N 11 от 15 марта 2006 года

г. Москва 04.04.2008

Общество с ограниченной ответственностью "Ламбада", именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Чижевского Леонида Юрьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Астахова Светлана Сергеевна, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, пришли к следующему соглашению:

1. Изменить в трудовом договоре фамилию Астахова на фамилию Рычкова.

2. Считать действительными паспортные данные в следующей редакции:

паспорт серии 4607 N 018888 выдан 04.04.2008 1 ГОМ УВД Москвы.

Генеральный директор Начальник

ООО "Ламбада" отдела логистики

Л.Ю. Чижевский Астахова С.С.

3. Процедура внесения изменений в личную карточку работника (форму Т-2) прописана в Постановлении Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Там сказано, что в документ вносятся новые данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы. Представляется, что внесение изменений в остальные документы следует производить аналогичным образом.

4. Не забудьте поменять страховое пенсионное свидетельство. Для этого необходимо заполнить заявление об обмене страхового свидетельства по форме АДВ-2, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 21.10.2002 N 122п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению".

Образец заполнения указанного заявления см. в примере 4.

Форма АДВ-2 Код по ОКУД │ │

Заявление об обмене страхового свидетельства

Заполняется застрахованным лицом печатными буквами

│Ф.И.О., указанные в страховом свидетельстве │

│Новые анкетные данные (указать только изменившиеся данные) │

Заявление на фирму при смене фамилии

Как оформить заявление о смене фамилии на работе

— имени, отчество, даты рождения, пола. Скачать образцы других заявлений в отдел кадров: Как написать заявление работодателю о смене Заявление можно написать ручкой на чистом листе бумаги, можно напечатать на компьютере и распечатать, это не принципиально.

В правом углу листа по общему правилу пишут ФИО руководителя, его должность, наименование фирмы, свою

Как поменять ИНН после смены фамилии?

паспорт гражданина РФ, выданный на новую; оригинал Свидетельства ИНН на прежнюю; документ, который может подтверждать Вашу регистрацию по месту жительства, если в паспорте отсутствует такая отметка; оригинал документа, который утверждает переход на другую фамилию (например, свидетельство о вступлении в брак). Отправляя документы почтой, к заполненному заявлению прилагаются копии всех названных выше документов, которые заверяются нотариусом, кроме старого Свидетельства.

Заявление работодателю о смене фамилии

При приеме на работу работник передает работодателю персональную информацию о себе, в том числе и предоставляет паспорт, в котором указана.

Данная фамилия фигурирует во внутренней документации, а также в учетных документах компании.

Работник позволяет использовать свои персональные данные на основании своего заявления, образец которого можно скачать здесь.

На основании заявления работника специалист отдела кадров вносит изменения в следующие документы:

трудовой договор;
личную карточку;
трудовую книжку;
иные документы, где отражается работника.

Образец заявления о смене фамилии в отдел кадров можно скачать ниже.

Как правильно написать заявление?

Скачать пример можно ниже.

Правильное оформление

Заявление о смене фамилии на работу образец — скачать.

Заявление о смене фамилии

Меняться может не только фамилия, но и имя, отчество, пол или другие данные.

Порядок внесения изменений в кадровые документы остается тем же.

Заявление работника о смене пишется на имя директора организации и передается в отдел кадров. Скачать образцы других заявлений: на выдачу трудовой книжки на руки — образец; согласие на обработку персональных

Как можно поменять ИНН при смене фамилии?

ИНН не является первоочередным документом, который необходимо изменить при смене. Однако заменить его все же стоит, чтобы в будущем избежать проблем с предъявлением документов с разными фамилиями.

Тем более, что процедура замены ИНН не сложная. Внимание: при оформлении актуализированного свидетельства узнайте, не находитесь ли вы в числе должников, чтобы не возникло непредвиденных проблем.

Как написать заявление на смену фамилии после замужества?

Вступая в брак, молодая жена может выбрать один из трех вариантов:

Оставить, данную ей при рождении (девичью).
Взять двойную;
Взять фамилию мужа;

На основании какого документа осуществляется смена?

Законом не запрещена смена после бракосочетания. Это право обозначено ст.

Как поменять свидетельство ИНН при смене фамилии?

Совершеннолетние имеют право на ввиду неблагозвучности. Индивидуальный номер к этому моменту уже присвоен.

Помните, стало возможно получить ИНН физическому лицу по месту пребывания. Путаница в терминологии Нужно ли менять ИНН при фамилии?

Но в ряде случаев, предъявляя документы на разные, вы рискуете получить необоснованный или законный отказ.

Заявление о смене фамилии работодателю

Заявление в отдел кадров о смене фамилии

Для того, чтобы уведомить администрацию, работнику придется написать заявление о смене фамилии, образец которого предлагаем скачать внизу статьи.

Когда нужно подавать заявление

Какие документы потребуется предоставить

На основании заявления работника составляется приказ об изменении фамилии.

Документ составляют от руки на чистом листе бумаги. Можно напечатать заявление на компьютере. Строгих требований к составлению заявления нет, но некоторые нормы и правила все же существуют.

Важно, чтобы документ был адресован директору рабочей организации, эту информацию нужно прописать в верхнем правом углу, там же пишут, от чего имени составлен документ, указывается и должность подавателя заявления.

На основании сотрудники отдела кадров подготовят документы и внесут в них все необходимые изменения.

Старая фамилия будет перечеркнута, а рядом вписана новая. Рядом должна быть подпись кадровика, в трудовую книжку потребуется вписать причину произведенных исправлений.

Сотрудник отдела кадров вносит изменения в следующие документы:

Заявление о смене образец для отдела кадров — скачать.

Заявление о смене фамилии

Корректировки вносит кадровый работник на основании заявления, полученного от работника, данные которого изменились. Наиболее часто такая ситуация возникает при смене фамилии в связи с заключением или расторжением брака. В этом случае для кадровой службы пишется о смене фамилии с указанием причины для этого события, в качестве подтверждения приводятся копия свидетельства и паспорта.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления о смене фамилии, бланк можно скачать по ссылке, расположенной ниже.

Как написать заявления о смене фамилии?

Реквизиты прилагаемых подтверждающих документов приводят в приложении к.

В шапке документа прописываются сведения о том лице, которое представляет интересы работодателя, а также сведения о заявителе, указывается заголовок и дата написания бумаги.

Внизу ставится подпись заявителя.

Документ лучше оформить от руки на бумажном листе, не рекомендуется использовать машинописный вариант при оформлении.

На основании работника кадровик вносит изменения в свои учетные данные.

Заявления в кадровую службу о смене фамилии образец — скачать.

Как написать заявление на смену фамилии после замужества?

58 ФЗ «Об актах гражданского состояния».

Для смены фамилии необходимо:

Обратиться в орган записи актов гражданского состояния, расположенный по месту постоянной или временной регистрации, и подать соответствующее заявление.
Уплатить предусмотренную законом госпошлину. Ее размер лучше уточнить заранее у сотрудника ЗАГСа;

В первом случае придется заплатить немалую сумму. Во втором случае, нужно разбираться самостоятельно со всеми нюансами и особенностями заполнения. Пока документ не будет корректно заполнен, его не примут в государственную инстанцию на рассмотрение.

По законодательству граждане, достигшие 14–летнего возраста, имеют право изменять фамилию несчетное количество раз.

Как оформить заявление о смене фамилии на работе

ручкой на чистом листе бумаги, можно напечатать на компьютере и распечатать, это не принципиально.

В правом углу листа по общему правилу пишут ФИО руководителя, его должность, наименование фирмы, свою должность и ФИО.

По центру — название бланка (заявление). Далее текст, в котором в свободной форме излагается просьба изменить в учетных данных какие-либо данные, например, фамилию

Как отразить в документах смену фамилии

На основании представленных документов (свидетельства о браке и паспорта) необходимо внести изменения в «кадровые» документы, содержащие персональные данные руководителя. В первую очередь нужно скорректировать данные в трудовой книжке и личной карточке работника (форма Т-2 *(2)).

Изменения указываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки.

Прежняя фамилия зачеркивается одной чертой, и записываются новые данные.

Образец заявления работодателю на смену фио

Трактуется под номером 15. Прилагаются к заявлению:

паспорт;
свидетельство о заключении брака;
квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.

Если человек не может посетить ЗАГС, то он может подать заявление через многофункциональный центр. Сроки для рассмотрения при этом не изменяются. В заявлении указывается:

наименование учреждения, в которое подается заявление;
личные данные заявителя;
старая и новая фамилия;
гражданство;
дата рождения;
место рождения;
семейное положение;
данные о детях;
место жительства;
серия номер паспорта;
причина изменения фамилии.

Документ обязан иметь дату подписи и расшифровку. Образец заявления о перемене фамилии тут, образец заполнения заявления о перемене фамилии тут.

Как написать заявление на смену фамилии?

Теперь рассмотрим саму процедуру внесения правок в документы. 1. Как уже было сказано, изменение записей о фамилии работника в трудовую книжку нужно производить на основании паспорта либо свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Это должен сделать работодатель по последнему месту работы сотрудника. Об этом говорится в п. 26 Постановления N 225. Пункт 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, разъясняет технологию внесения подобных изменений в трудовую книжку.

На первой странице (титульном листе) трудовой книжки одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и рядом разборчивым почерком вносятся новые данные.

Оформляем кадровые документы при изменении личных данных работника

Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) допускает внесение изменений в фамилию и другим работодателем, если вдруг этого не сделал тот, во время работы у которого произошли изменения.

Процедура та же – предоставление подтверждающих документов, написание заявления, издание приказа, оформление записей.

Рассылка новостей журнала «отдел кадров»

Конечно же, документ должен отображать действительные, актуальные данные и сведения о работнике. Поэтому возникает вопрос о внесении изменений в трудовую книжку.

Но для того, чтобы работодатель внес запись в трудовой книжке об изменении фамилии, ему необходимы документы, на основании которых фамилия сотрудника изменилась. К таким документам, применительно к смене фамилии, относятся: свидетельство о браке; свидетельство о расторжении брака; свидетельство о смене фамилии.

Если работник поменял фамилию

Закона № 129-ФЗ). Поэтому при изменении персональных данных руководителя придется обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации компании. Налоговикам потребуется:

заявление по форме № Р14001 (первые три страницы);
лист Б «Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица».

С подачей документов лучше не тянуть.

У компании есть всего три дня с момента получения директором нового паспорта (п. 5 ст. 5 Закона № 129-ФЗ). Если пропустить этот срок, то сам же генеральный директор может поплатиться штрафом в размере 5 тыс.

руб. (п. 3 ст. 14.25

КоАП РФ). Сообщаем в банк. Обычно право первой подписи документов предоставлено именно генеральному директору. Поэтому если он сменил фамилию, то придется заменить и банковскую карточку с образцом его подписи и оттиском печати компании (п.

7.14 Инструкции ЦБ РФ № 28-И).

Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру

Тем более о чем будут договариваться стороны в соглашении? Об изменении фамилии? Да, звучит нелепо, но тем не менее мы все же советуем внести изменения в трудовой договор. Свое мнение поясним на примере. Допустим, трудовой договор с работницей, поменявшей фамилию, не был изменен.

Через некоторое время возникла необходимость в заключении дополнительного соглашения с работником (например, изменилось место работы). В дополнительном соглашении к трудовому договору с работником Астаховой уже будет указана новая фамилия (Рычкова). Получится путаница (прежде всего для самих кадровиков): трудовой договор заключен с Астаховой, а дополнительное соглашение к нему — уже с Рычковой. Также можно провести аналогию с гражданским правом, где предусмотрено, что соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор (то есть в нашем случае — в письменной).

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества

Четкая формулировка надписи отсутствует в законодательстве, главное, чтобы было указание на прежнюю фамилию, новую фамилию и реквизиты документа, на основании которого это изменение сделано. Подробнее о трудовых книжках читайте здесь: Далее ставится подпись сотрудника, который внес изменения с указанием его должности, ФИО и ставится печать организации, если она ее использует.

С апреля 2015 года АО и ООО больше не обязаны иметь круглую печать, поэтому запись об изменении фамилии заверяется работодателем, если он печать использует.

Как выглядит запись о смене фамилии в трудовой книжке (образец)?

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества производится на основании свидетельства о браке, где указывается, какая фамилия у супруга и супруги после заключения брака. Документ необходимо предоставить работодателю в подлиннике. Копия помещается сотрудником кадровой службы в личное дело работника. Свидетельство о браке может понадобиться работодателю также для изменения сведений о работнике в программных продуктах, которые используются в организации, в визитках, внутренней документации работодателя.

Целесообразно вносить изменения в трудовую книжку уже после того, как сотрудник поменял паспорт в связи со сменой фамилии. Так как новые паспортные данные также нужны работодателю.

Удобнее сделать это сразу.

Смена фамилии после замужества (документы)

Иногда условие о необходимости сообщать об изменениях закреплено в самих договорах с партнерами. Но если такого пункта нет, то все равно имеет смысл сообщить об изменении персональных данных директора (например, по электронной почте).

Слово практику ОБ ИЗМЕНЕНИИ ФАМИЛИИ Законодательством не предусмотрено, что при смене фамилии работник обязан написать заявление об изменении своих учетных данных. Более того, Трудовой кодекс РФ не обязывает компании в связи со сменой фамилии работника издавать какой-либо приказ.

Никаких штрафов за отсутствие этих документов не предусмотрено. Однако лучше такие документы подготовить. Ведь именно они служат основанием для изменения персональных данных работников. Образец 1. Заявление работника при смене фамилии Образец 2.

Образец заявления работодателю о смене фамилии

Пример 4. ┌─────────────┐ Форма АДВ-2 Код по ОКУД │ │ └─────────────┘ Заявление об обмене страхового свидетельства Заполняется застрахованным лицом печатными буквами ┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 087-102-567 89 │ │Страховой номер │ │Ф.И.О., указанные в страховом свидетельстве │ │ Астахова │ │Фамилия │ │ Светлана │ │Имя │ │ Сергеевна │ │Отчество │ │Новые анкетные данные (указать только изменившиеся данные) │ │ Рычкова │ │Фамилия │ │Имя │ │Отчество │ │ ж │ │Пол (м/ж) │ │ 20 мая 1980 │ │Дата рождения » » года │ │Место рождения: │ │ Орехово-Зуево │ │ город (село, дер., …) │ │ район │ │ область Московская │ │ (край, респ., …) │ │ Российская Федерация │ │ страна │ │ Российская Федерация │ │Гражданство │ │Адрес постоянного места жительства │ │ 172600 Москва │ │Адрес индекс адрес │ │ Комсомольский проспект д. 10 кв.

Кадровая служба делает соответствующие записи и вносит изменения и знакомит с ними работника.
Согласно пункту 2.3 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 на титульном листе книжки прежняя фамилия зачеркивается тонкой чертой (одной) и пишется новая фамилия. Не принципиально, будет ли она написана сверху или рядом или ниже. Далее на внутренней стороне обложки отображается следующим образом смена фамилии: запись в трудовой книжке – образец: «фамилия « » изменена на « » в связи с вступлением в брак. Свидетельство о браке серия номер »; «фамилия « » изменена на « » на основании свидетельства о браке серия номер »; «фамилия изменена на « » на основании свидетельства о браке серия номер ».