Как написать заявление снять ребенка с детского сада

» Молодой маме 28 апреля 2024 года

Куда жаловаться на заведующую детского сада?

БЕСПЛАТНАЯ консультация

Автор: Олейник Вячеслав
Категория: Жалобы
03.01.2018
0 комментов

Автор: Олейник Вячеслав
0 комментов
Жалобы

В дошкольном учреждении ребенок проводит большую часть своего дня, поэтому общение и учеба должны проходить в безопасной среде. К сожалению, многие детские сады не способны предоставить вашему чаду достойные условия, в которых ребенок вообще смог бы развиваться. Взрослые работники детского сада подчас так влияют на детей, что впечатления о них остаются на долгие годы. И впечатления не самые приятные.

Однако, если наши дети еще обладают терпением и пониманием, как можно приспособиться к несправедливости, то взрослые зачастую уже давно пересекли грань терпения. Особенно терпение родителей страдает при общении с руководством детского сада – ответственным человеком, от которого зависит практически все, начиная от распределения денежных средств и заканчивая образовательными программами.

Заведующий или заведующая несут огромную ответственность за ваших детей, тем опаснее, когда они выполняют свои обязанности недостаточно хорошо (или вовсе не выполняют). В этом случае, родителям остается только жаловаться.

Причины жалобы на заведующую могут быть разные, однако следует понимать, что на некоторые из них жаловаться не совсем разумно. Руководитель дошкольного образовательного учреждения может превратить жизнь вашего ребенка в ад из-за одного «недовольства» или выявленного вами в ходе разговора с отпрыском нарушения.

Чаще всего родители жалуются на следующее:

Детей бьют воспитатели или против них зафиксировано любое другое правонарушение;
Воспитатели нарушают законы (устраивают поборы или не уважают веру ребенка), а заведующий закрывает на это глаза;
Образовательная программа не соответствует общим нормам;
Воспитательные методы не соответствуют нормам и законам РФ;
Заведующая «опускается» до хамства в лицо родителям и детям;
Заведующая отказывается выполнять взятые обязательства, не выполняет свои обязанности полностью или частично.

Все эти причины рассматриваются разными ведомствами и от них зависит, в какую инстанцию вам нужно направить жалобу, чтобы она возымела эффект.

Когда ребенку плохо, многие из нас способны свернуть горы, чтобы восстановить справедливость. Однако, при общении с заведующей чаще «плохо» становится родителям (а порой и воспитателям), увидевшим свое бессилие перед лицом человеческого фактора. В этот момент уже все равно на логичные действия, и хочется сообщить о нарушении везде, где только можно. К тому же, из-за специфичности дошкольных организаций, количество мест, куда вы вправе обратиться, достаточно велико.

Давайте рассмотрим, по каким причинам каждая из организаций способна вас выслушать.

Департамент образования

Первый и самый главный способ обращения – подача претензии в отдел дошкольного образования. Именно этот отдел регулирует деятельность детских садов, выполняющих не только функцию ухода за ребенком, но и предоставления обучения и воспитания. К этой группе принадлежат практически все современные детские сады.

Ранее РОНО, департамент образования может помочь в случае, если требуется разбирательство насчет любых неправомерных действий руководства. Также, если вы уже обращались непосредственно к заведующей для решения возникшей ситуации, а она не предприняла никаких действий – именно РОНО проследит, чтобы ваши права и права вашего ребенка не нарушались.

Департамент образования – непосредственный начальник администрации любого детского сада, поэтому заведующие подобных проверок весьма опасаются. Иногда от сотрудников детского сада даже можно слышать призывы не писать никаких жалоб в департамент, а идти разбираться сразу с заведующей, однако если есть факт серьезного нарушения – лучше дать толчок проверкам «свыше», чтобы обезопасить себя и ребенка.

В числе прочих, отдел дошкольного образования может помочь, если:

После вашей претензии в адрес руководства, ребенка начали «травить»;
Заведующая подписала одну из «нестандартных» программ обучения, и теперь ребенок отстает по общей программе (иными словами, если образовательные услуги не приносят положительных результатов);
Если заведующая негативно влияет на детей своими методами воспитания и насаждает подобные методы остальным сотрудникам.

к содержанию ↑

Министерство образования

Вышестоящая инстанция, которая принимает жалобы, касающиеся образовательной программы и не затрагивающие воспитание детей. Она вступает в действие тогда, когда Департамент постановил выполнить что-то, а заведующей это не выполняется. Игнорирование претензий родителей также может стать причиной написать жалобу на заведующую и отправить ее в Министерство образования. Также, если вам отказали в предоставлении места, хотя очередь подошла, разбираться нужно именно через министерство, так как проблема может быть не в заведующей, а в самом Департаменте.

Рассматривает нарушения ваших прав, как потребителя. Соответственно, если детский сад оказывает услуги, которые вы или ваш ребенок «потребляете» (например, питание), вы можете столкнуться с нарушением предоставления таких услуг. Вы можете жаловаться в эту инстанцию, если:

Обнаружили факт антисанитарии в комнатах группы;
Детям предоставляют опасные или очень старые игрушки, которые давно подлежат утилизации;
Состояние помещения детского сада вызывает нарекания;
Вашего ребенка кормят некачественной едой;
Меню вашего ребенка не «дотягивает» до установленных стандартов;
Вы приобрели дополнительные услуги, хотя детский сад не имел право их оказывать.

к содержанию ↑

Любые действия, которые причинили вред или подвергли опасности вашего ребенка или вас рассматривает полиция. Если заведующая совершила преступление, которое подпадает под Уголовный Кодекс РФ, обращайтесь в полицию.

В прокуратуру можно пожаловаться, если нарушил права вашего ребенка именно воспитатель, однако если детский сад с подачи руководства занимается незаконным сбором денег, жалобу в эту инстанцию можно написать и в адрес заведующей. Также, прокуратура рассмотрит вашу жалобу, если существует факт насилия или запугивания ребенка со стороны заведующей или воспитателей.

Если вы подозреваете, что заведующая покрывает воспитателей после нарушения ими прав вашего ребенка, нелишним будет пожаловаться в прокуратуру и на нее тоже. Если после проверки, прокуратура выявит нарушение, будет начат судебный процесс, в ходе которого вы сможете взыскать с заведующей различный ущерб – моральный или материальный.

Заведующая-тиран – весьма живой образ в головах людей. К сожалению, все больше и больше сотрудников сферы дошкольного образования сталкиваются с самоуправством своих начальников. В этом случае, они могут жаловаться в одну-единственную инстанцию – трудовую инспекцию.

Если ваша заведующая нарушает условия договора труда или трудовые нормы, установленные законодательно, вы имеете право пожаловаться на нее в вышестоящие органы. Помните, что чем больше сотрудников подпишет жалобу (в идеале – больше половины штата детского сада), тем вероятнее всего снять с поста нерадивую начальницу.

Исковое заявление имеет смысл составлять, если после обращения в одну из вышестоящих инстанций, заведующая детского сада не выполняет приписанное в ходе разбирательств. При этом, если у вас есть все ответы и постановления от любой из вышеперечисленных организаций, суд выиграть достаточно легко – потому что вы сможете доказать неправомерность нынешних действий руководства.

Жалобы пишутся в свободной форме, однако существует четкий образец, используя который, вы повысите шансы на ее рассмотрение. Так, в вашей претензии должны присутствовать:

Заголовок с информацией о службе, в которую вы подаете жалобу; о вас; о ваших контактах;
Сама жалоба – суть претензии, обстоятельства, конфликт, причина обращения и требования согласно законам;

Дополнительные сведения – перечень документации, которую вы прикладываете в качестве доказательства неправомерных действий заведующей.

Как изменить график работы, чтобы успевать забирать ребенка из детского сада?

Прошу Вашей помощи!

Я работаю в гос. бюджетном учреждении, график работы с 9 до 18.00 часов. У меня есть ребенок, 4 года, он ходит в садик, сад работает с 8.00 до 17.30 часов, в садике есть группа вечерняя с 17.30 до 18.00 часов, но мы со слезами туда ходим, я хочу изменить график работы с 8 до 17.00 часов, есть ли какой нить закон в мою пользу, помогите правильно все расписать, и хотелось бы ссылаться на закон ТК РФ, чтобы у руководителя не было шансов мне отказать.

Помогите мне пожалуйста.

Знаете, недавно была похожая проблема http://taktaktak.ru/problem/30445 Как добиться смещения рабочего дня на час из-за необходимости забирать детей из детского сада?

"Изменение рабочего времени, может привести к отказу со стороны работодателя, т.к. это по соглашению сторон, заставить работодателя вы не можете.

Однако, используйте другие варианты ст.93 ТК РФ:

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Минус неполного рабочего времени:

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ."

Существует несколько вариантов установления режима неполного рабочего времени для женщин, имеющих детей (п. 8 Положения, утв. пост. Госкомтруда СССР Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 № 111/8-51):

- сократить продолжительность ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели;

- сократить количество рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены);

- сократить продолжительность ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю.

И еще такой момент, непосредственный руководитель отказал, это его право.

Однако, давайте не забывать, кто в организации принимает решение. Это одно единственное лицо, которое указано в регистрационных документах и в Уставе - руководитель организации, т.е. директор, гендиректор, управляющий и т.п.

Так, что ваше право подать заявление на изменение рабочего времени, времени начала и окончания рабочего времени, с сохранением продолжительности рабочего дня (смены), пусть ваш непосредственный руководитель на заявление высказывает свое мнение - Согласен или Не согласен, а дальше заявление должно попасть к руководителю организации, который и примет окончательное решение.

В заявление указывайте причину на перенос времени, и указывайте, что ваша работа связана с такими-то ДИ, которые вы будете выполнять и в то время, которое в результате будет установлено, и изменение рабочего времени, никаким образом не будет влиять на качество работы.

Заявление работодателю можете закончить:

Прошу рассмотреть мое заявление и предоставить мне решение по нему в сроки, которые установлены локальными нормативными актами (далее, ЛНА), определяющими порядок прохождения и рассмотрения документов в организации.

В случае отсутствия данного ЛНА у работодателя, прошу рассмотреть мое заявление в разумные сроки, но с учетом сроков, которые указаны в ТК РФ, с учетом ст.62 ТК РФ – не позднее трех рабочих дней, либо ст.64 ТК РФ - не позднее чем в течение семи рабочих дней, со дня подачи либо получения данного заявления.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Есть еще вариант, сократить время на отдых и прием пищи.

В соответствии со ст.108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Если у вас рабочее время с 9-00 до 18-00, значит, перерыв на отдых и прием пищи 1 час, если сократить его до 30 минут, то рабочее время будет с 9-00 до 17-30. Хотя, если садик не где-то рядом с рабочим местом, то вам не будет хватать времени, чтобы добраться до детского садика.

Либо вариант, время сдвинуть с 8-30 до 17-00, при этом, перерыв на отдых и прием пищи 30 минут.

Проблема всегда в том, что работодателю нужно, чтобы работник был у него под контролем. Если работодатель рабочее время с 9-00 до 18-00, то с 8-00 до 17-00 вы будете без контроля целый час, и будете предоставлены сами себе.

Другое дело, если у работодателя есть различные режимы труда и отдыха, различные графики работы, здесь уже проще договориться.

Я бы вообще не думала бы если сад был рядом с работой, я бы его забирала на работу, мне от работы до сада ехать 20 минут, поэтому начинаю задумываться. Так мне конечно не очень хочется лезть со своими проблемами к моему руководителю (директору), т.к. она говорит "не нравится - увольняйтесь" ей вообще пофиг на меня и моего ребенка(

Ну, видите, в этом вопросе только по соглашению сторон.

Работодатель может изменить график работе по своей инициативе, но это целая процедура.

А вы хотите изменить график работы, то это уже соглашение сторон, и все будет зависеть, достигнете вы это соглашение или не достигнете.

И не забывайте, что если достигнете, то оформлено это должно быть:

1. Допсоглашением к ТД;

2. Приказом об изменение режима труда и отдыха.

Большое Вам спасибо за консультацию, я подошла к начальнику и рассказала о том, что вечерней группы нет в саду, дала ей номер телефона заведующей. И сказала, что если она мне не подпишет, то я напишу заявление на сокращение на час рабочего времени согласно статье, и тогда я не буду работать в выходные и праздничные дни, т.к. зарплата у меня будет ниже и она подписала.

Это называется не мытьем, то катаньем. Вы использовали консультацию в свою пользу, хотя, она и не давала вам гарантий в решении вашей ситуации.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

15 августа 2016, 13:59,

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Заявление на снятие ребенка с садика

Вчера была в РОНО, 17.10.2014

Написали в детский сад в январе 2013 года (после рождения ребенка) на очередь поставили. В августе 2014 года идти в садик, а нас в списке нет.

Воспитываю одна (одинокая мать) 2 несовершеннолетних 24.06.2014

Здравствуйте.подскажите пожалуйста,в течении какого времени после подачи заявления в детский сад моего ребенка должны поставить на очередь? 23.08.2014

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,я написала заявление в детский сад по семейным обстоятельствам,сама сижу дома со вторым маленьким ребенком,буду ли я платить за это время?(мне говорят что да, или надо 26.03.2014

Здравствуйте, скажите пожалуйста можно ли принимать заявление на постановку на очередь в детский сад от бабушки.

3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос: как возможно сберечь в детском саду место ребенка на данный период и какие заявления необходимо для этого написать? Попытаемся разобраться в этом.

При приеме в детский сад ребенка обычно составляют договор меж родителями и дошкольным учреждением.

Заявление на отпуск в детский сад

Пишите заявление отдавайте и распрощайтесь на 75 дней, пусть возмущается)) Злая. не с той ноги встала. не на ту метлу села. б.ть, еще и лечу не в ту сторону.

Девочки,подскажите пожалуйста. В прошлом году писали на все три месяца лета, причем практически всей группой — воспитатели говорили — по возможности пишите на всё поскольку в саду остаётся мало детей и всех объединят в одну группу.

Заявление на снятие ребенка с садика

Как правило, на этот период выделяют семьдесят пять дней, но все зависит от дошкольного учреждения, поэтому не удивляйтесь, если количество дней детского отпуска может быть и меньшим. Если же по каким-либо причинам договор с садом вы не заключали, то вы должны помнить, что каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением за собой места.

Итак, если вы забираете ребенка из детского сада на период своего отпуска и хотите сохранить за ним место, вы обязательно должны написать заявление в детский сад на отпуск.

Заявление родителей в детский сад на: Образец заявления на снятие ребенка с садика

на период отпуска с.

Обращайтесь в ФМС с заявлением о снятии с регистрационного учета в связи с «непроживанием по данному адресу». Выдают тебе прототип заявления в садик на отпуск. списываешь и. По всей видимости таковой справки вы не принести и при способе Вам советовали приобщить ее к делу.

Малыша не ставят в таком возрасте на учет. ребяческой комнаты органов внутренних дел нет теснее уже давно.

Заявление родителей в детский сад на отпуск

Как правило, на этот период выделяют семьдесят пять дней, но все зависит от дошкольного учреждения, поэтому не удивляйтесь, если количество дней детского отпуска может быть и меньшим. Если же по каким-либо причинам договор с детским садом вы не заключали, то вы должны помнить, что каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением за собой места.

В этом случае вопросов к вам не возникнет. Да и как минимум в саду планируется питание на каждого ребенка и им необходимо знать период отсутствия ребенка.

Заполняем как в образце, ФИО в родительном падеже. Заявление подписывается одним из родителей ребенка. Также можете спросить бланк заявления в детском саду

В правом углу необходимо написать точное наименование дошкольного учреждения (сокращенное название), ФИО заведующей.

Образец заполнения: Анкета на загранпаспорт нового … — образец заявления на снятие ребенка с садика

содержащиеся в егрип с 14 лет до 18 лет — общегражданский паспорт в подлиннике и свидетельство о рождении в подлиннике 1. Но лучше сперва вступить в диалог. можно обратиться к нам за помощью в этом образец заявления на снятие ребенка с садика. Нужно ли составлять доверенность и заверять у нотариуса на сопровождение ребенка по россии. прямо закрепляющей необходимость иметь доверенность от родителей при передвижении ребенка по территории россии в сопровождении третьего лица.

Образец заявления в детский сад, бланк 2015, примеры заполнения

В шапке обязательно указывается конкретный детский сад и его адрес. Также следует сделать копию паспорта родителя и представить ее с заявлением.

В тексте формулируется просьба: «Прошу принять моего ребенка (или сына/дочь), ________________________________(фамилия, имя, отчество, дата рождения) в детский сад…» подписывается родителем и ставится дата его составления.

Законный способ бесплатно определить ребенка в детский сад

Часто руководители государственных и коммунальных детских садов существенно превышают свои полномочия:

- немотивированно отказывают в приеме детей в детский сад,
- принимают детей только при условии благотворительного взноса от родителей,
- принимают детей за взятку.

Злоупотребление служебными полномочиями, получение и давание взятки преследуются законом в соответствии с криминально-процессуальным кодексом.

В то же время известно, что в Киеве дефицит мест в детских садах в большинстве районов города.

Чтобы гарантированно и бесплатно определить ребенка в детский сад недалеко от дома, придется заняться вопросом заранее и потратить некоторое количество времени.

Как бесплатно устроить ребенка в детский сад

1. Необходимо подготовить все документы в соответствии с правилами приема в детский сад (снять копии со справок, заявления и свидетельства о рождении).

2. Заявление вы можете подать руководителю детского сада лично или отправить по почте.

- подготовьте все документы в двух экземплярах (один для детского сада, один для вас),
- при подаче заявления потребуйте, чтобы на ваших экземплярах поставили отметку о получении (входящий номер, ФИО получившего, подпись, дата).

- отправьте письмо с описью содержимого и уведомлением о вручении.

3. В течение 30 дней со дня получения заявления руководитель детского сада обязан удовлетворить ваше заявление. Если в документах допущены ошибки или неточности, заявление должны вернуть вам с разъяснениями в течение 7 дней.

4. Руководитель детского сада не имеет права отказать в приеме заявления.

5. В случае отказа от приема ребенка в детский сад, его руководитель обязан дать вам письменный ответ с отказом и обязательными отсылками к нормам закона, по которым вам отказано.

6. Если руководитель детского сада не принимает ваше заявление, отказывается принимать ребенка в детский сад, не дает ответа по вашему заявлению через 30 календарных дней, вы можете:

- пожаловаться в районное управление образования,
- подать в суд.

7. Жалоба в районное управление образования должна быть составлена в соответствии с законом "Об обращении граждан".

Получение жалобы должно быть заверено подписью ответственного должностного лица и входящим номером при личной передаче. Можно отправить жалобу по почте заказным письмом с уведомлением.

Как и заявление, жалоба должна быть рассмотрена в течение 30 дней.

8. Если жалоба не поможет, нужно обращаться в суд. Для этого вам нужно будет составить исковое заявление, приложить копии всех документов, которые касаются дела (заявления, почтовые уведомления о получении заявления, отказы, жалобы, копии справок и свидетельства о рождении).

Заявление подается в суд по месту жительства.

Бюрократические детали

Всегда подавайте документы в двух экземплярах с тем, чтобы на одном из них поставили отметку о получении и вернули вам. Это необязательно, если отправляете документы по почте заказным письмом с описью содержимого и уведомлением.

Всегда подавайте максимум копий документов: копии справок, отказов, принятых и непринятых заявлений. Ходите к заведующей со свидетелями.

Прочитайте законы, упомянутые в этой статье. Еще лучше - носите копии с собой. Они небольшие по размеру. Оперирование нормами закона с отсылкой к конкретным статьям даст понять оппонентам, что вы серьезно относитесь к вопросу и просто так не отступите.

Законы Украины, которые помогут определить ребенка в детский сад

Координаты районных управлений образования города Киева (отделы дошкольного образования)

пр. Голосеевский, 118-Б

шоссе Харьковское, 168-К

ул. Закревского, 15-А

ул. Институтская, 24/7

ул. Введенская, 35

ул. Питерская, 12

ул. Зоологическая, 6-А

Внимание: при перепечатке статей ссылка на Клумбу обязательна.

Отзывы о статье Законный способ бесплатно определить ребенка в детский сад

Законы законами,вот только есть реальные НО, идущие наперекосяк этим законам. Например о *добровольном взносе*. Да,мы имеем право бесплатно оформить ребёнка в дет.сад,но ведь ни для кого не секрет,что сады и школы не финансируются государством в полной мере,и что все ремонты и обслуживание происходят только с родительских карманов. Можно выпасть на *мороз*,ребёнок будет ходить в сад,но как смотреть в глаза другим родителям,которые *добровольно* внесли свой вклад,хотя и не от избытка это сделали ?

В нашем местном саду есть тариф добровольный на поступление-1000 грн, и это ещё не много в сравнении с другими,которые ближе к центру города. Как многодетной семье разрешили внести половину, и это уже хорошо. Сад реально требует кардинальных ремонтов и обновления внутри, КТО всё это будет делать,как не родители.

Мы написали заявление в районо, нам ответили, что сад переполнен и предложили другой. НО! На массиве 3 детсада, а предложили нам тот, куда нужно возить ребенка общественным транспортом!

Какой выход в этой ситуации? Суд?

Так опять же: нормы по которым должно быть определенное количество человек в группе?

100% знаю что заведующая берет взятки, но доказать это не реально, увы ((

И как это может быть, 60 человек? Что значит"спят по очереди?" Кто-то спит, а остальные что делают?

Дорогая Елена из записи 13 июля 2012!

Я вас понимаю!А что делать с переполненостью групп в нашем садике?Наша заведующая,Сопченко Людмила, набирает по 60 деток в группу?Как вам такое?Садик расчитан на 260 детей,а в реальности их около 800 и даже больше.Кроваток не хватает,их покупали родители и уже некуда ставить, и вообще всю мебель докупали родители.Дети спят по очереди,едят по очереди, 1 воспитатель и 60 детей в яслях.Болеют всем хором.И она продолжает набирать детишек, безотказная.К сентябрю 2013 я думаю в нашей группе уже 100 детей будет.

Юрий, 27 августа 2012

"Юля, 3 июля 2012

есть нюансик один. ни в одном из законных документов не прописано, что у родителей должна быть прописка этого района, где находиться сад!" - Юля, у заведующих "типа" есть негласное указание от "вышестоящих", чтобы в первую очередь брали с пропиской, но скорее всего , что это лишь отговорка, чтобы брать взятки за принятие в садик.

юлия , 29 июля 2012

а вот история о том,как моего ребенка не ставят даже на очередь в сад,ссылаясь на то ,что на очереди уже 120 чел,а принимают в год по 20 чел,т.о. мы в сад попадем к 8-9 годам. При этом соседи,будучи даже не прописаны по этому адресу ,но дав определенную сумму(ими же нам сообщенную) уже 2 месяца как в саду.

Сергей, 25 июля 2012

"Аноним, 28 февраля 2011

Скажите пожалуйста, если в саду всего 220 мест, а детей в микрорайоне 390 , как быть заведующей и в течении 30 дней удовлетворить заявления родителей, вы не подскажите. "

- Да все просто, Вам же не приносят заявления в один день 390 человек, отвечать по закону О обращении граждан Вы можете в течение 30дней. Принимать по дате поступления заявлений, набралось 220 человек, все, пишите в связи с переполнением не можем принять, указать на основании каких документов положено 220чел и на основании каких уже набралось 220.

Екатерина, 10 февраля 2012

- На словах нельзя решать, Вам нужно было написать заявление и письменно получить отказ с ссылками на выписки из законов по какой причине Вам отказали.

ЕЛЕНА, 13 июля 2012

А НИКТО ИЗ ВАС НЕ ПРОБОВАЛ ПОСТАВИТЬ СЕБЯ НА МЕСТО ЗАВЕДУЮЩЕЙ (КРОМЕ" АНОНИМА,28 ФЕВРАЛЯ 2011Г")?!ЕСЛИ У МЕНЯ В САДУ ПО НОРМЕ НАПОЛНЯЕМОСТИ С УЧЕТОМ ВОЗРАСТА И СПЕЦИАЛИЗАЦИИ ВСЕГО 110 МЕСТ,А СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ - 153 РЕБЕНКА. КАК ВАМ ЭТО?ВОТ ПРИДИТЕ И ПОКАЖИТЕ МНЕ ТОГО "ПЛОХОГО " РЕБЕНКА,КОТОРОГО Я ДОЛЖНА ВЫБРОСИТЬ НА УЛИЦУ,ЧТОБЫ ВЗЯТЬ ВАШЕГО "ХОРОШЕГО"!УВАЖАЕМЫЕ,ПОНИМАЮ ВАШУ СИТУАЦИЮ,НО ВЕДЬ И ВЫ ВНИКАЙТЕ В НАШУ,КАК РУКОВОДИТЕЛЕЙ!Я ПОСВЯТИЛА ЖИЗНЬ МАЛЫШАМ,ЛЮБЛЮ ИХ ВСЕХ,БЫЛА БЫ СОЛНЦЕМ - ВСЕХ БЫ ОБОГРЕЛА,НО - УВЫ,-ЕСТЬ ОБЪЕКТИВНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ:КРИТИЧЕСКАЯ НЕХВАТКА ДЕТСКИХ САДОВ В ГОСУДАРСТВЕ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ РОЖДАЕМОСТИ.ТАК ПРИ ЧЕМ ЗДЕСЬ ЗАВЕДУЮЩИЕ САДОВ?!ПОВЕРЬТЕ,МЫ ДЕЛАЕМ ВСЕ,ЧТО МОЖЕМ.И ОЧЕНЬ НЕПРИЯТНО,КОГДА ОБО

ВСЕХ МОИХ КОЛЛЕГАХ ГОВОРЯТ,ЧТО ОНИ ВЗЯТОЧНИЦЫ!ПУСТЬ ПРИДЕТ КО МНЕ ХОТЬ ОДИН ИЗ РОДИТЕЛЕЙ МОИХ 153 МАЛЫШЕЙ И СКАЖЕТ МНЕ В ГЛАЗА БРАЛА ЛИ Я У НЕГО ВЗЯТКУ?!С УВАЖЕНИЕМ.

есть нюансик один. ни в одном из законных документов не прописано, что у родителей должна быть прописка этого района, где находиться сад!

ОТличная статья, спасибо

Да, статья конечно, хорошая. НО. Я, через две недели после рождения ребеночка, подола заявление в детский сад. Заведующая, мне сказала, что заявление она примет и на очередь поставит, но мы туда не попадем! Родились мы не вовремя! Так как по очереди мы 113, а всего она принимает 60 человек. Я же не стала на очередь, когда моему ребенку исполнилось 2 года. Но как она объяснила, набор происходит с сентября месяца по август и т.к. мы родились в августе, то последние в списках. И я так понимаю, что в детский сад, дети которые рождаются летом попасть не могут. Я обращалась еще в 2 садика, которые находятся не в моем районе. История такая же, только еще плюс в первую очередь берут детишек со своего района. И как быть в таком случае.

Георий, 8 февраля 2012

И согласен с коментарием "ольга, 22 октября 2011".

А если отдавать ребнка в сад за взятки. то чему мы учим наших детей с детства? Мы ведь хотим чтоб они выросли порядочными людьми.

хорошая статья, но сейчас мне кажется, лбая заведущая сможет отказать ссылаясь на переполниные группы, выдь по закону напрмер должно ходить 15 деток, а вы уже 16. все не имею права извините

Да, хорошая статья. Желаю всем оформиться в сад без судебной волокиты и выяснения отношений!

ольга, 22 октября 2011

все правильно здесь написано, поддерживаю статью. Еще ни одного случая не знаю, чтобы судились с детским садом, как только возникает вопрос и ссылаются на Конституцию - сразу все вопросы решаются. И про отношение к ребенку - это тоже миф. за ним не будут следить? его будут подвергать опасности? не будут проводить занятия? кормит? - так это уже уголовщина, а не административное нарушение. К тому же воспитателю главное, чтобы ребенок был послушный и адекватный, а не избалованный проплаченный неадекват. ИМХО.

Эта статья очень печальна. Ну выиграли Вы суд, бесплатно устроили дитя в садик. А теперь потренируем мозги. Как Вы думаете, какое будет отношение к вашему ребёнку? Будут ли за ним следить и будет ли он в безопасности?

скажите я многодетная мама пришла устроить ребенка в дет сад мне сказали нет мест а мы и прописаны и этот садик относится к нашей прописке

а что делать, если ПОЛИКЛИНИКА не выдаёт справки!?

спасибо, что открыли глаза на то, как оно есть на самом деле

я уже судилась за детские пособия :)

гнилая структура, даже не знаю.

Аноним, 28 февраля 2011

Скажите пожалуйста, если в саду всего 220 мест, а детей в микрорайоне 390 , как быть заведующей и в течении 30 дней удовлетворить заявления родителей, вы не подскажите.

ольга. статья хорощая, но если дело дойдет до суда, невозможно выйти на работу, из - за судебных разбирательств.

заявление на снятие ребенка с садика

Посетители юридической консультации задали 20 вопросов по теме » в детский».

В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Здравствуйте! В сентябре 2013 года написала в детский сад о постановке на учет ребенка 30.04.2013 года рождения. В этом году переносили все данные в электронную очередь.

Заявлением в сад называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении воспитательного процесса., в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений.

Заявление на отпуск в детский сад

подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит — супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум?

Я писала на 75 дней или около того типа месяц один родитель месяц другой+ бабушки, но в заявлении «на время отпуска родителей».

Заявление на снятие ребенка с садика

Всем известно, что лето – это период отпусков, поэтому у многих родителей возникает вопрос: как можно сохранить место ребенка в детском саду на этот период и какие заявления нужно для этого написать? Давайте попытаемся в этом разобраться.

При приеме ребенка в детский сад обычно составляется договор между дошкольным учреждением и родителями. В этом договоре обязательно должен быть пункт, в котором указан период времени, в течение которого ваш дошколенок может не посещать дошкольное учреждение в связи с тем, что у родителей либо близких родственников отпуск.

Заявление на снятия с садика ребенка

Прошу принять моего ребенка Петрова Максима Олеговича 11.11.2007 года рождения. Центр юридической помощи Бастион — на снятие ребенка с садика. Так что идите в женскую консультацию, пишите заявление со ссылкой на. Привожу сегодня дочь, как обычно, в садик в 8. о предоставлении места для ребенка в детском саду (оригинал. о снятии ребенка с учета в ЭБД (оригинал документа);.

Заявление родителей в детский сад на: Образец заявления на снятие ребенка с садика

Но сегодня я когда писала заявление о снятии с. кто «снимает» ребенка на все. о садике. Поручительство в мвд образец заполнения бланк Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг заключается на.

Образец. возвращайте ребенка на его место в. заявление на отпуск в садике. в садик на время отпуск — на Выдают тебе образец заявления в садик на. садик на отпуск образец.

Заявление родителей в детский сад на отпуск

Давайте попытаемся в этом разобраться.

Заявления на снятие ребенка с садика

Но вряд ли такое снизит эмоциональное напряжение «негодника». Скажите, пожалуйста, можно ли снять ребенка с садика на время. Пакет документов такой же, как и при оформлении ребенка в детский сад. Если не помогают устные обращения, то пишите заявление директору школы с. По данной Программе ребенок может прийти в детский садик и получить занятия. Женщина, имеющая ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, имеет право на.

Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.

На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но заведующая и воспитатели должны быть извещены о вашем отсутствии.