Как правильно написать резюме соискателя

Чтобы теория не оставалась только теорией – пример составления резюме по приведенному образцу.

Шеф-повар. 55 000 рублей.

К командировкам для получения опыта готова.

2003-2006. Колледж кондитерских производств №51. Повар-кондитер.

1. Курсы повышения квалификации при Московском технологическом колледже питания.

• Опыт работы.

2014-2016. Шеф-повар ресторана «Бастилия».

2012-2014. Помощник шеф-повара ресторана «Бастилия».

2010-2012. Декретный отпуск.

2006-2010. Диспетчер по питанию в столовой Колледжа кондитерских производств №51.

О себе. Трудолюбива, исполнительная, коммуникабельна. Люблю готовить с детства, первые блюда готовила в 4 года под руководством мамы. Владею навыками изготовления любых кондитерских изделий. При нахождении в декретном отпуске занималась выпечкой тортов и сладостей на заказ. Владею навыками изготовления блюд японской кухни. В свободное время веду творческий блог gotovim_vkusno.ru, где делюсь рецептами и советами по готовке с подписчиками.

Имею водительские права категории B.

Документы, подтверждающие образование, даны в приложении.

Образец составления резюме для соискателя с опытом работы

Трудоустройство является конечной целью любого резюме.

Чтобы сделать особый акцент на достоинствах потенциального работника, в резюме следует более подробно раскрыть раздел «Опыт работы». В частности, нужно придерживаться следующих рекомендаций:

• указывать не все занимаемые должности, а только наиболее важные и соответствующие профилю будущей профессии;
• по каждому месту работы расписать, что входило в должностные обязанности соискателя, какие умения и навыки пришлось применять, какие знания были приобретены;
• указать наиболее значимые достижения, достигнутые по месту работы (например, для бухгалтера – подготовка годового отчета за 3 рабочих дня или для менеджера – увеличение продаж за месяц на 20%).

Видя потенциального работника с серьезным опытом, наниматель будет меньше обращать внимание на такие частности, как возраст, семейное положение, хобби, интересы и т.д. Скорее всего, он проанализирует профессиональные характеристики соискателя и его запрос по размеру зарплаты.

Для представителей творческих профессий лучшим описанием опыта работы будет приложение к заявке портфолио. Например, альбом с фотографиями, рекламные слоганы, иллюстрации, поздравления, сценарии праздников, тексты песен и т.д.

Но и в этом случае порядок составления резюме по образцу будет такой же – следует включить в текст анкеты те сведения, которые указаны выше. Портфолио, как и сопроводительное письмо, следует помещать в отдельный файл или вовсе ограничиться ссылкой на адрес в интернете. Обычно резюме распечатывают, и если вместе с небольшим текстом выйдет, к примеру, множество фотографий, то это будет выглядеть некрасиво.

Сколько времени нужно потратить на составление хорошего резюме – никто не знает. Но определенно не пару минут. Правильно оформленная, грамотно составленная и продуманная анкета – уже серьезная заявка на занятие должности именно этим соискателем. Резюме дает возможность заранее «прощупать» кандидата, определить его способности и профпригодность.

Не нужно стараться сделать его объемным – достаточно одной, максимум – две страницы (и то при наличии внушительного опыта). Всё, что не уместилось в резюме, можно включить в сопроводительное письмо – его составление считается хорошим тоном. Если у соискателя имеется, что показать, то он может приложить к анкете портфолио в виде файла с документами или ссылки в интернете.

Пример резюме на работу смотрите здесь

Правильное резюме образец на работу – нелегкая задача. Работодатель должен заинтересоваться вашей кандидатурой и именно вас позвать на собеседование.

На нашем сайте вы найдете шаблон заполнения резюме. Опираясь на него, вы сможете грамотно изложить информацию, которая заинтересует работодателей, а значит – появятся дополнительные шансы найти работу, которая вам больше подходит. Согласитесь, если вы имеете образец написания резюме на соискание вакантной должности, то будет гораздо легче представить себя на листе бумаге в самом выгодном свете. От того, насколько умело будут представлены ваши личные качества и профессиональные знания и навыки, зависит, достанется ли вам работа.

Выбираем правильную стратегию

Толково и грамотно написать резюме – нелегкая задача. Работодатель должен заинтересоваться вашей кандидатурой и именно вас позвать на собеседование. Как же написать правильное резюме? Какие данные нужно указать, чтобы на вас обратили внимание и предложили встретиться?

Правильно составить резюме на работу не так сложно. Просто надо посмотреть на него со стороны работодателя. Именно под этим углом надо подходить в вопросу. Итак, как написать грамотное резюме с точки зрения работодателя. Ведь описывая самого себя мы можем и не правильно преподнести информацию. Что же интересует работодателя.

• Ваш начальник не захочет, что либо делать за вас. И это правильно. Не за это он будет платить деньги.
• Но с другой стороны человек не может знать всего. Ведь в каждой работе есть и своя специфик и в разных компаниях разный подход.

Поэтому не стоит говорить, что вы все знаете и умеете. Надо еще дать понять, что вы если и не знаете то готовы учить.

На первый взгляд этот пункт не важен. Но посмотрев с обратной будет понятно, что все руководство хочет, чтобы в компании была здоровая атмосфера. Нигде не хотят видеть конфликтных людей. Поэтому надо показать свою открытость к общению.

Правильное составление резюме на работу делается в следующем порядке. Данный документ, это краткая профессиональная оценка кандидата на предлагаемую должность, представленную им самим.

Итак, какие разделы следует обязательно указать в идеальном резюме составляя ег самостоятельно:

Это заголовок любого резюме, напишите полностью свои фамилию, имя и отчество крупным жирным шрифтом.

Обратите внимание, что слово «резюме» писать не надо.

• Укажите точную дату рождения, возраст и семейное положение.
• Не нужно писать, что вы находитесь в гражданском браке или разводе.
• Обязательно упомяните имеете ли вы детей. Если они есть, тогда надо указать их количество и возраст, если нет – тоже напишите об этом.
• Если вы являетесь гражданином другой страны, тогда это тоже стоит указать.

Неплохо было бы вставить в резюме вашу фотографию.

Контактные данные не нужно выделять как раздел, они относятся к «личной информации».

• Обязательно напишите ваш номер телефона (как мобильный, так домашний с кодом города), адрес электронной почты.

Желательно написать и ваш точный домашний адрес, либо указать хотя бы район проживания.

• Здесь следует указать конкретную вакансию, на которую претендуете или должность, которую вы ищете.
• Не стоит указывать несколько вакансий, создайте варианты резюме, чтобы отослать в разные компании. Можно просто написать сферу, в которой вам хотелось бы работать.
• Также здесь рекомендуется указать приемлемый уровень заработной платы. Желательно писать тот минимальный размер зарплаты, который вас устроит, не забудьте при этом поставить предлог «от».

Грамотно сформулированная цель позволит создать о вас благоприятное впечатление. Но здесь надо учесть еще и детали для каждой работы. Поэтому цель резюме стоит проработать более серьезно.

Это важный раздел, где следует указать периоды обучения в учебных заведениях.

• При этом писать следует полное название заведения, а также город, в котором оно расположено.
• Затем укажите факультет, специальность и присвоенную вам квалификацию – все в соответствии с дипломом.
• Если вы имеете несколько образований, то их можно перечислить в соответствии с хронологией событий или же первым укажите то образование, которое наиболее подходит данной вакансии.

Это могут быть различные семинары, курсы, тренинги, полученные вами сертификаты и дипломы. Эту информацию лучше изложить в обратном хронологическом порядке, то есть начать с последнего.

Не забудьте написать название курсов, место, где они проходили и период обучения. Не пишите слишком много, укажите только то, что считаете важным для получения данной должности.

Профессиональные навыки (или квалификация)

В этом разделе следует рассказать о том, какими профессиональными навыками и уникальными знаниями обладаете.

• Вкратце опишите, как долго вы работаете в данной профессиональной сфере, чем конкретно занимались на предыдущих местах работы, какие задачи были поставлены перед вами.
• Здесь обратите внимание, что не стоит писать обо всем, укажите именно то, о чего будет зависеть ваша предполагаемая работа. Конечно, это раздел можно и не вносить, его все же практика показывает, что лучше, когда он есть.

Является основным разделом в резюме, поэтому уделите ему должное внимание.

• Трудовая деятельность должна быть описана в обратном порядке, а значит, сначала будет последнее место вашей работы.
• Здесь важна структурированность и информативность. Сначала укажите период работы (месяц и год поступления и увольнения), затем название предприятия, сферу деятельности, должность (может быть несколько).
• Ниже перечислите ваши основные должностные обязанности. Можно указать результаты, которых вы достигли на данном месте работы.

Это уже не обязательная часть, но без такого раздела правильному резюме не обойтись. Здесь вы можете себя представить с различных сторон, дать работодателю дополнительные сведения о себе, которые способны повлиять на его выбор.

Обычно «дополнительная информация» включает в себя подразделы: специальные навыки, знание языков, навыки работы с компьютером, личные качества, интересы и увлечения, на каждом из которых остановимся подробнее.

Обычно здесь указываются навыки вождения автомобиля: категория прав, стаж вождения, наличие личного автомобиля. Но можно отметить и другие важные навыки, к примеру, набор текста «слепым» методом (с указанием количества знаков в минуту).

Сначала укажите свой родной язык, а затем владение иностранными языками.

• Отметьте уровень владения каждым языком – базовый, разговорный, свободное владение, владение в совершенстве.
• Также можно использовать международную систему оценки уровня знаний языка. Конечно, стоит тактично умолчать о владении языком на уровне «перевода со словарем».

Навыки работы с компьютером

В этом разделе нужно написать, что вы являетесь уверенным (или опытным) пользователем ПК, указав, какими именно программными продуктами владеете.

• К примеру, укажите, с какими офисными приложениями, бухгалтерскими программами, графическими редакторами вы умеете пользоваться.
• Можно также упомянуть про умение работать с оргтехникой, электронной почтой, Интернетом и др.

Здесь вам нужно отметить только свои положительные качества. Ориентируйтесь при написании именно на ту должность, которую хотите получить.

• Внимательно следите, чтобы не указать такие личные качества, которые психологически являются несовместимыми в одном человеке, иначе вы сразу потеряете расположение читателя.
• Многие руководители довольно пристально относятся к этому пункту. Поэтому изучите, что писать в личных качествах дополнительно.

Интересы и увлечения

Данный раздел можно опустить, если считаете, что ваши увлечения будут неуместны в резюме.

• Но иногда стоит указать ваши постоянные интересы и увлечения.
• Работодатель, к примеру, может составить о вас хорошее впечатление, если узнает, что вы любите чтение, искусство, шахматы, спорт, активный отдых.
• Не пишите много, достаточно 2-3 увлечений, которые характеризуют вашу жизненную позицию.

Пример правильного резюме на работу у вас есть, которое вы можете использовать для различных сайтов по поиску работы.

• Находите сайты по поиску работы с достаточно высокой посещаемостью, заполняйте на них форму резюме и активно ищите работу.
• Просматривая вакансии, вы можете отправлять свои данные тем работодателям, работа у которых вас заинтересует.
• Многие фирмы, прежде чем пригласить на собеседование кандидата, предлагают ему заполнить анкету, по сути, являющейся резюме, только немного своеобразным.
• В анкете могут встречаться различные вопросы, помогающие точнее определить профессиональный потенциал возможных сотрудников.

Если вы отправляете этот документ в определенную фирму, тогда дело обстоит проще. Зайдите на сайты, посмотрите на форумах фото и видео от работников. Составьте свое представление о не. Тогда будет значительно проще составлять документ.

Правильное резюме – это своеобразная «одежка», по которой вас встретят на собеседовании, поэтому важно информацию излагать кратко, конкретно, правдиво, но в то же время избирательно. Составляя самому об этом надо помнить всегда.

Сделайте свое резюме привлекательным, и с вами захотят встретиться лично.

Как правильно составить резюме соискателя?

Резюме — это основной инструмент соискателя для поиска новой работы. От того, насколько эффективно составлен данный документ, зависит скорость нахождения нового рабочего места, соответствующего требованиям соискателя.

Резюме формирует первое впечатление рекрутера о соискателе. Работодатель согласится встретиться с соискателем только в том случае, если его заинтересует представленная информация и будет выделяться среди множества аналогичных.

Важно суметь подобрать такие фразы и информацию для отражения их в рассматриваемом бланке, чтобы работодатель остановился на данном соискателе и назначил ему встречу.

Резюме обычно направляют по электронной почте, факсу или приносят лично работодателю. Этот документ является откликом соискателя на вакансию. Отбором соискателей для прохождения собеседования обычно занимается кадровая служба, которая внимательно просматривается множество присланных резюме и выбирает те из них, которые либо соответствуют требованиям, указанным в вакансии, либо чем-то зацепили рекрутера — неординарностью, перспективностью.

Что включить в состав резюме — примеры

Любое резюме должно включать краткую информацию о соискателе:

• ФИО;
• возраст;
• контактные данные;
• семейное положение;
• наличие детей;
• желаемая должность;
• образование;
• опыт работы;
• навыки и умения;
• личностные и профессиональные качества;
• достижения и награды.

Если с биографическими данными все понятно, нужно просто написать, как есть — правду. Если есть опыт работы — хорошо, следует перечислить последние 2-3 места работы, сперва указывается последнее место работы. Можно указать в резюме только те места работы, которые связаны с вакантной должностью.

Особое внимание в резюме на работу соискателю следует уделить свои личным характеристикам, а также навыкам и умениям.

Как правило, на собеседовании всегда задается вопрос о достоинствах и недостатках соискателя, лучше заранее подготовиться к этому вопросу и выявить свои слабые и сильные стороны в резюме. Что касается сильных сторон, то лучше указывать те качества, которые пригодятся на новом месте работы. Слабые стороны нужно обязательно у себя найти, подозрительно, если человек не может назвать свои недостатки. Лучше выбирать наиболее безобидные недостатки.

Важный пункт резюме на работу — о навыках, умениях, профессиональных качествах. Опять же нужно исходить из того, на какую должность претендует соискатель. Если это грузчик, то вряд ли пригодится знание компьютерных современных программ. А вот для программиста, дизайнера, менеджера — это будет большим плюсом.

Следует указать свои достижения на предыдущем месте работы — причем лучше приводить конкретику в цифрах и процентах.

Информацию нужно излагать сжато, кратко, емко. Разделять текст абзацами, подзаголовками. Никто не любит читать голый текст, его следует оформить надлежащим образом. Пример оформления резюме предлагаем скачать внизу статьи.

Отправляя резюме работодателю, не забудьте приложить к нему сопроводительное письмо такого образца. Если имеются рекомендательные письма с предыдущих мест работы — это будет большой плюс, об этом обязательно следует упомянуть.

Скачать образец бесплатно

Скачать образец резюме соискателя по ссылке.

Как составить интересное резюме?

Подачу резюме придумали, и это очень похоже на правду, ленивые сотрудники кадровых служб. А что именно удобнее менеджеру по управлению персоналом: долго, нудно и с «умным видом» задавать вопросы претенденту (претендентке) на должность, или за минуту-две узнать краткое жизнеописание из письменного источника? В резюме иногда даже могут упоминаться интересные, имеющие для автора судьбоносное значение факты.

Итак, лицо, претендующее на желаемое место работы, должно:

• составить интересное для работодателя письменное предложение (резюме соискателя),
• отразить в нём основные вехи своего жизненного пути,
• попытаться обратить внимание на достижения в образовательном процессе,
• перечислить приобретённые навыки в создании материальных и духовных ценностей,
• сделать ссылки на заработанные поощрительные призы, премии, награды, звания,
• мимоходом упомянуть и о личных положительных качествах,
• и напоследок — не забыть «легализовать», то есть убедительно указать на два-три потенциально судьбоносных факта.

От того, насколько правильно и грамотно составлено резюме соискателя, зависит принятие решение о приглашении соискателя на собеседование и прием на работу.

При собеседовании работодателем предлагается заполнить анкету, резюме в этом случае поможет соискателю в оформлении этого документа.

Считается, что без подобных письменных «шедевров» на соответствующее место службы (работы) невозможно попасть. С подобными мнениями, учитывая реалии повседневной жизни, трудно согласиться полностью. Но коль есть спрос на резюме, то предложения необходимо делать. Иначе придётся вспомнить о том, что под лежащий камень не подлезть и вода под него не протечёт.

Образец резюме соискателя при приеме на работу можно скачать ниже.

Отправляя резюме работодателю, не забудьте прикрепить к нему сопроводительное письмо, поясняющее назначение отправляемого документа.

Образец оформления — что писать в резюме?

В «тяжёлых» случаях из-за:

• неумения писать (набирать на клавиатуре),
• незнания языка работодателя,
• страха перед тем, что не поймут твоего желания,
• и тому подобное, всегда можно воспользоваться услугами специалистов, набивших руку на оформлении подобных документов.

В кадровой сфере выработались конкретные требования и стандарты оформления делового письма, каким также является и резюме соискателя.

Если вы решили самостоятельно идти к заветной цели и составить свое собственное резюме, то в написании его придётся выполнить ряд условий. Наиглавнейшим условием является соблюдение грамотного, безошибочного написания текста.

Сам текст резюме при приеме на работу должен состоять их таких разделов:

1. заголовка (в нём отражаются фамилия, имя, отчество, дата рождения, номер контактного телефона, состояние в браке),
2. цели предложения вашей кандидатуры,
3. продолжительности общего и профессионального трудового стажа (принято перечислять за последние 8-10 лет, занимаемые должности, успехи, награды),
4. уровня образования и о полученных специальностях,
5. о дополнительных сведениях и фактах, которые иногда и дают претенденту «зелёный свет» на вакантное место.

С учётом возраста, опыта или без него, частой смены организаций и прочих обстоятельств содержание и интонация резюме должны меняться. Надо добиваться в тексте, а потом и на собеседовании, «слабые места» превращать в сильные стороны своей персоны. Например, нет опыта — нет и отрицательного влияния, если бы он был. К тому же, приобретая в ходе трудовой деятельности опыт, сотрудник или молодой специалист будет психологически для работодателя более преданным и исполнительным.

Особое внимание следует уделить своим сильным и слабым качествам, особенно, если опыта работы нет. Лучше заранее обдумать, что является вашими достоинствами, а что недостатками. Данный вопрос работодатель в любом случае задаст на собеседовании, если в резюме будет готовый ответ будет значительно проще. Также советуем заранее продумать рассказ о себе, работодатель всегда начинает собеседования с предложения рассказать о себе — пример рассказа о себе на собеседовании.

Если есть опыт работы, то следует указать свои наиболее важные достижения, выполнения поставленных целей. Следует указать выгоду, которую получит работодатель, приняв на работу сотрудника. Примерный образец резюме представлен для бесплатного скачивания ниже.

Информацию в резюме нужно структурировать, разбить на разделы, подразделы, выделить заголовки, списки. Так информация воспринимается легче. Работодатель не должен тратить время на поиск нужных сведения в резюме соискателя, он должен при одном взгляде на лист бумаги найти нужный раздел и изучить его.

Правильное оформление

Резюме соискателя при приеме на работу образец скачать — word.

Видео-урок — полезные рекомендации и советы, готовый шаблон

Презентация соискателя: как составить впечатляющее резюме

Часто приходится слышать мнение, что резюме – это билет на личную встречу. На самом деле это не совсем так. Основной задачей резюме является не получение звонка от работодателя.

Если человек не смог зарекомендовать себя с помощью хорошо написанного резюме, то при личной встрече эта задача будет выполняться с еще большей сложностью. У работодателя на начальном этапе нет никакой информации о Вас, кроме резюме. А, как известно, произвести первое впечатление второй раз просто невозможно, ведь на то оно и первое. Это значит, что нужно постараться сделать так, чтобы Ваше резюме выполнило эту задачу за Вас и произвело на работодателя максимально хорошее первое впечатление о потенциальном работнике.

Поэтому очень важно перед составлением своей характеристики задаться вопросом, как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Сделать это не так сложно. Просто нужно проанализировать те моменты, которые максимально подчеркнут оригинальность резюме, и то, что лучше исключить из своего резюме совсем.

Каким должно быть резюме

По своей сути резюме – это тот же самый продающий текст. Только продает он не обычный товар, а рабочую силу, человеческий ресурс. Работодатель выступает здесь в роли покупателя. Существует два метода качественной продажи:

• описать продукт;
• найти слабые стороны клиента, а продукт представить в качестве решения данной проблемы.

Второй способ является гораздо более продуктивным. Таким образом, резюме непросто должно подчеркивать Ваши сильные стороны – оно должно говорить, кричать о том, что без Вас компания просто не сможет существовать дальше.

Если резюме написано интересно и качественно, то есть вероятность, что работодатель захочет прочесть его до конца. В таком случае появляется вероятность 80-90%, что рекрутер заинтересуется Вами как кандидатурой и пригласит на собеседование. Дальнейшая задача – положительно преподнести себя на личной встречи и не показаться хуже своего резюме. В хорошем резюме каждая фраза должна только усиливать желание «купить продукт», как бы цинично это ни звучало по отношению к человеку.

Навигация (то есть структура разделов, внешняя читабельность, грамотно выстроенная и лаконично прописанная информация) должна быть простой, понятной. При этом общепринятые нормы никто не отменял, резюме должно им соответствовать. Наличие фоновых рисунков, вставленных картинок, раскрашенных полей не сделает резюме выигрышным, скорее наоборот.

Резюме ни в коем случае не должно быть скучным. У такого документа просто нет шансов заинтересовать рекрутера и в большинстве случаев оно просто отправится в корзину.

Ошибки, от которых нужно избавиться

Для того чтобы понять, как написать отличное резюме, нужно рассмотреть те причины, которые являются основными возбудителями негативного отношения работодателя, или, что иногда бывает еще хуже, полнейшего отсутствия заинтересованности в Вашей кандидатуре. Есть несколько основных ошибок, которые допускают 95 % людей, составляющих резюме.

Большинство резюме составлены одинаково, один в один, практически под копирку. Есть мнение, что резюме – это возможность заявить о себе, подчеркнуть свои достоинства. Проблема, в том, что такими «достоинствами», как правило, являются абсолютно шаблонные слова, встречающиеся в каждом первом резюме:

• коммуникабельность;
• активность;
• усидчивость;
• исполнительность;
• способность работать в режиме многозадачности.

В сотый раз за день увидев каждое из этих слов, работодатель не то что не обратит на них внимания – такие фразы скорее оттолкнут его. Некоторые шаблонные фразы, если их смыл необходимо указать в резюме, можно перефразировать и из минуса сделать плюс.

Чтобы грамотно описать свои характеристики, нужно ответить на некоторые вопросы:

• чем моя кандидатура выигрышней остальных;
• почему вакансия должна достаться именно мне;
• какое дело дается мне лучше, чем другим;
• какие значительные достижения присутствовали в моей карьере.

Лучше всего, если ответы на данные вопросы будут неголословными, а подтверждены реальными фактами.

Слишком много ненужной информации

Рекрутер крупной компании может просматривать за день от 100 до 300 вариантов резюме. Следовательно, вчитываться в каждое у него нет ни возможности, ни желания. Тем более в том случае, когда в резюме написана информация, которая имеет очень мало отношения к делу. Во многих резюме информация занимает 2-3 листа, а конкретики, причин, почему соискатель подходит именно на данную вакансию и даже необходим работодателю, как правило, нет.

Помимо этого важно понять, какая информация необходима для конкретного места работы, а какая – нет. Например, наличие фотографии будет уместно в том случае, если должность, на которую Вы претендуете, непосредственно связана с публичной деятельностью. В том случае, если должность не предполагает важности внешнего вида работника, то наличие фотографии абсолютно не нужно.

Семейное положение, наличие детей и прочая личная информация указывается только в том случае, когда это может быть важным. В том случае, когда для работы это никакого значения не имеет, то это информация лишь засорит пространство и сделает резюме неоправданно больше его необходимого размера.

Частая смена мест работы

Если по каким-либо причинам так случилось, что соискателю приходилось менять места работы слишком часто, то в резюме это указывать не обязательно. Большинство рекрутеров очень настороженно относятся к людям, которые работают на одном месте не дольше полугода. А если таких мест несколько, то это и вовсе может стать одной из главных причин отказа в вакансии. Считается нормой срок работы на одном месте приблизительно 2-3 года. Считается, что основная польза для компании от работника исходит после первого года работы.

Бывают случаи, что человек быстро поднимается по карьерной лестнице и за не слишком продолжительное время работы в одной компании сменяет несколько должностей. В этом случае рекомендуется оформлять одно место работы с указанием наивысшей должности, а внутри блока ненавязчиво раскрыть карьерный рост и смену должностей.

Если мест работы слишком много, то нужно отказаться от самых незначительных, иначе в общей «куче» работодатель может не усмотреть главного. Тогда есть вероятность, что место, которое сыграло бы на руку соискателю просто останется незамеченным. Да и обилие информации оттолкнет рекрутера, показав, что соискатель не умеет структурировать ее и выражать свои мысли лаконично.

Наличие непонятных аббревиатур

Никаких аббревиатур ни относительно фамилии имени и отчества, ни относительно мест учебы или работы быть в резюме не должно. Конечно, если речь идет об общеизвестных аббревиатурах (например, МГУ), то они могут найти свое место в резюме, тем не менее, лучше избегать неполной информации, которая заставит рекрутера задуматься или заниматься поиском ее расшифровки. Тем более будет неловко, если при собеседовании работодатель будет вынужден проконсультироваться у соискателя, как расшифровывается та или иная аббревиатура, тем более, если она касается Вашего имени и отчества.

Необоснованный разрыв рабочего времени

Если между одним местом работы и последующим ему был большой временной разрыв, то необходимо указать его причину. Фраза «объясню на собеседование» и подобные ей по смыслу абсолютно не уместны. Если соискатель находился в декрете, то необходимо так и написать. А вот если декрет прошел без разрыва между одним местом работы и другим, то такую информацию вообще указывать не нужно.

Наличие сносок, комментариев в скобках, фразы типа «просто так получилось» абсолютно не уместны в резюме. Это – документ, в котором все должно быть четко и по делу. Информацию нужно предоставить таким образом, чтобы ее не пришлось объяснять.

Наличие контактов рекомендателей

Как правило, в конце резюме многие указывают контакты тех, кто мог бы поручиться за соискателя. Но вот вопрос – зачем? Вряд ли рекрутер будет звонить им до собеседования. Тем более неуместно писать относительно рекомендателей фразы а-ля «предоставлю по требованию». Если работодателю нужны будут контакты, он их и так спросит. Так что подобная информация только занимает лишне место на бумаге и отнимает время у рекрутера.

Формат резюме в виде таблицы

Такой формат был уместен в 2000-х годах. Сегодня это не актуально и скажет только о несовременности соискателя. Не нужно показывать себя с худшей стороны.

Что станет плюсом для соискателя

В вопросе о том, как написать резюме для устройства на работу, важно учитывать факторы, которые определенно сыграют на руку соискателю. Безусловно, для каждой специфики работы существуют свои детали и нюансы при составлении резюме. Тем не менее, есть несколько общепринятых правил, которые могут поспособствовать выбору рекрутера в Вашу пользу. Сюда входят и общепринятые нормы, и небольшие хитрости, которые уместны при составлении резюме.

Очень важно корректировать резюме для каждой новой должности. Резюме обязательно должно быть адаптировано под ту должность, на которую вы претендуете. Причины этого очевидны – Вы можете быть абсолютно разносторонним человеком, искать несколько вариантов подходящей работы, но единое резюме для всех не будет уместно.

Очень важно, чтобы объем резюме не был слишком большим или слишком маленький. Идеальный вариант – 2 страницы. Одной будет слишком мало, а трех – многовато.

Одна страница скажет о том, что у соискателя недостаточно опыта, что он начинающий специалист. Второй вариант – что он отнесся к составлению резюме «спустя рукава», а значит не настолько заинтересован в получении вакансии. Если же страниц 3 и более, вероятнее всего то, что написано на третьей, рекрутер просто не станет смотреть по причине отсутствия времени и наличия опыта рассмотрения резюме.

И тот и другой вариант, скорее всего, оттолкнет рекрутера, даже если это будет подсознательно для него. Поэтому лучше всего создавать резюме стандартное по размеру, что привычно для рекрутера. В этом случае стандартность сыграет Вам на руку.

Приятный внешний вид

Если на сайте неприятный интерфейс, любой человек вряд ли будет часто обращаться к этому сайту. То же самое относится и к резюме. Если внешний вид резюме не аккуратен, имеет слишком большую вычурность или слишком вульгарен, то плюсом для соискателя это точно не станет.

Наиболее просто заинтересовать рекрутера именно с помощью данного блока. Важно помнить, что достижения должны быть впечатляющими и играть Вам на руку, а не наоборот. В данном блоке должна быть конкретика и внушительность. Если высоких достижений нет, то лучше не указывать данный блок вообще. Достижения, не соответствующие претендуемой должности, указывать не обязательно.

Личностные качества с точки зрения размещения их в резюме – это те персональных характеристики, которые способствуют повышению качества работы, делают выполнение обязанностей более эффективным. Ни одному работодателю не будет интересно, что Вы очень добрый и любите кошек.

Может возникнуть вопрос о том, что личностные качества, как правило, звучат как избитые фразы и выглядят баснословно, ведь приписать себе можно все что угодно. В хорошем резюме голословность неуместна. Подтвердите каждый свой плюс фактом. Это сделает резюме оригинальным, заинтересует работодателя и сможет подчеркнуть то, что соискатель не является «вольным сочинителем».

Но очень важно помнить о том, что все должно быть лаконично и скромно: четко, кратко и по делу. Выглядеть это может таким образом: качество – двоеточие – пример достижения на одном из предыдущих мест работы, который это качество подтверждает.

Детали – это очень важные мелочи. Детали могут быть положительными и отрицательными. Например, такая деталь, как недосмотр на наличие выравнивания полей в документе word вряд ли сыграет на руку соискателю. Есть детали, которые могут полностью «провалить дело». Но есть такие детали, которые могут обеспечить внимание рекрутера и его положительное решение относительно Вашей кандидатуры. Вот несколько примеров таких деталей:

• если Вы указываете в резюме опыт работы начальником, то обязательно рядом в скобках должно стоять число, указывающее на количество подчиненных;
• рядом с названием компании, в которой Вы работали, должно быть указано примерное количество сотрудников;
• компанию можно кратко охарактеризовать, не забывая о лаконичности;
• очень важно проверить орфографию – такая деталь, как орфографические ошибки, относится к тем «мелочам», которые могут все загубить;
• то же самое касается опечаток.

Когда соискатель отправляет свое резюме по электронной почте, он должен учитывать, что его формат должен быть стандартным – docx. Никакие другие форматы не приветствуются работодателями и могут быть неудобны для них.

• формат PDF не уместен в силу того, что многие работодатели могут вносить свои заметки в резюме, а в формате PDF этого сделать невозможно;
• формат ODT не всегда открывается на том или ином компьютере, это может вызвать большие затруднения – если рекрутеру придется затрачивать время на поиск и установку необходимой программы, отношение к соискателю заранее будет испорчено на подсознательном уровне, но в большинстве случаев Ваше резюме просто не будет рассмотрено;
• формат DOC скажет о несовременности кандидата.

Адрес электронной почты

Адрес электронной почты должен быть достойным взрослого человека. Никаких уменьшительно-ласкательных слов, прозвищ, никнеймов. Адрес e-mail должен подчеркивать деловое отношение к работе. Если такого адреса нет, то лучше создать еще один ящик и использовать его по назначению.

Как сделать так, чтобы резюме было прочтено рекрутером

Помимо того, что написано в резюме, очень важен подход и различные детали. Чтобы рекрутер, которому приходится иногда рассматривать более сотни резюме в день, обратил внимание на Ваше резюме, при его написании важно придерживаться некоторых советов:

• уделять написанию резюме максимум возможного времени;
• тщательно проверять все детали;
• выделять все ключевые блоки (при этом шрифт не должен быть разным, а во всем резюме не должно быть более двух вариантов выделения);
• через несколько дней после того, как резюме отправлено, можно позвонить в компанию и уточнить, дошло ли оно.

Если резюме составлено грамотно и с учетом вышеуказанных факторов, вероятность того, что Вас пригласят на собеседование, значительно увеличивается. Дальше все зависит только от Вас. Нужно отбросить волнение, собрать свою волю в кулак, привести свой внешний вид в порядок и показать работодателю, что Вы не только достойны своего качественно составленного резюме, но и гораздо перспективней, чем ему показалось на первый заочный взгляд.

Источники:

Следующие статьи:

• Как правильно написать резюме сша
• Как правильно написать резюме технолога

Поделитесь своим мнением

Имя *

Почта *

Тект *

Сумма цифр:

Вас может заинтересовать

Как написать заявления на возврат денег с детского сада

Как написать заявление дарственное

Как правильно написать жалобу на парикмахерскую

Как написать правильно письмо с уведомлением

Популярное

Как написать заявление в совкомбанке

( Читали 6)

Как правильно написать апелляционную жалобу на решение городского суда

( Читали 3)

Как правильно написать доверенность на получение зарплату

( Читали 2)

Как написать заявление об увольнении с должности директора

( Читали 2)