Образец как написать резюме правильно образец резюме пример бланк
Как написать резюме (образец)
Как правильно написать резюме на работу
Для начала давайте уточним, что такое резюме. Согласно толковому словарю, резюме — это краткий вывод из прочитанного, услышанного или сказанного. То есть, резюме — это краткое ваше описание. Вы должны написать резюме так, чтобы в нем были указаны все ваши лучшие качества, и самые сильные стороны. Оно должно цеплять работодателя, заставлять его сразу же набирать ваш номер телефона, уже мысленно отдавая вам эту должность.
Как написать хорошее резюме знает не так много людей, как можно подумать. Однако, это вовсе не так уж сложно. Достаточно знать несколько вещей, благодаря которым шансы написать хорошее резюме возрастут в разы:
Исходя из вышесказанного, правильное резюме будет выглядеть примерно так:
Имейте в виду, что такие вещи, как знание языков или дипломы об образовании работодатель может проверить сразу же, на первом собеседовании. Поэтому, как уже говорилось выше, не стоит ничего приукрашивать. Не стоит, однако брать этот образец за эталон, в нем не хватает фотографии, и некоторые пункты можно написать по-другому. Главное, не забывайте что краткость — сестра таланта, а честность — залог успеха. Помните, что написать хорошее резюме — это только полдела, и работу вы еще не получили.
Как написать сопроводительное письмо к резюме
Большинство людей считает, что вполне достаточно знать, как написать хорошее резюме. Увы, но этого мало. К своему резюме желательно написать хорошее сопроводительное письмо. Многие его не пишут вовсе, а зря. Оно позволяет работодателю немного больше узнать у вас, что не будет лишним. Хорошее сопроводительное письмо должно соответствовать нескольким пунктам, а именно:
Написать хорошее резюме совсем несложно, ели быть честным и объективно оценивать свои возможности. Главное не бояться того, что вам откажут. Излишняя самокритика и неуверенность в себе — это плохой помощник в поиске хорошей работы.
Образец резюме. Пример резюме. Бланк резюме
Резюме - это краткое описание опыта, профессиональных навыков соискателя; одно из самых эффективных средств саморекламы.
- краткость (не более 2 страниц машинописного текста)
- аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
- правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)
При трудоустройстве первое впечатление работадателя о принимаемом работнике складывается исходя из предоставленного резюме и приведённый ниже образец резюме (бланк, шаблон) поможет вам составить грамотный документ и не ударить лицом в грязь.
Грамотно составленное резюме должно содержать обязательные пункты:
- Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляйте слово "резюме" в заголовке)
- Цель в поиске работы: какую работу вы можете и хотите делать.
- Основные личные данные: точный адрес с почтовым индексом, номер телефона, семейное положение.
- Опыт работы: в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить места работы с указанием дат и занимаемых должностей. (Для выпускников - краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, которые приобретены в процессе стажировки, подчеркнуть свои достижения)
- Образование: укажите названия учебных заведений полностью, а не аббревиатуру, время учебы.
- Дополнительная информация: сведения, подчеркивающие ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков, компьютерная грамотность, наличие водительских прав, аккуратность, тщательность и внимательность при работе с документами и т.п.
Нижеприведенный пример и бланк резюме наглядно Вам покажет как составить и оформить резюме.
1. Для просмотра образца заполнения документа кликните на изображении!
2. Для того чтобы скачать бланк документа, воспользуйтесь ссылкой справа от изображения!
Правила составления резюме
Страница обновлена: 31.10.2015
Резюме представляет собой краткую профессиональную самооценку претендента на свободную вакансию, то есть это визитная карточка, которая содержит информацию о профессиональных достоинствах, трудовом опыте и квалификации будущего сотрудника.
Менеджер по персоналу или специалист кадрового агентства после рассмотрения резюме определяет претендента в «перспективную» или «неперспективную» категорию.
Принципы грамотного резюме
- Правдивость – выявление намерено скрытых фактов плохо влияет на репутацию.
- Конкретность – точные даты, наименования организаций и прочее.
- Краткость – оптимальный размер занимает одну страницу формата А4.
- Избирательность – следует отобрать информацию, исходя из целей. То есть, необходимо описать те аспекты, которые будут полезны для потенциальной должности.
Нажмите для увеличения
Оформление и структура
Резюме оценивают по нескольким параметрам: содержанию и оформлению.
Оформление. Хорошее резюме четкое по структуре и легкое на вид. Если вся информация не помещается на один лист формата А4, то ее нужно сократить до этого размера, а остальное рассказать на собеседование.
При составлении слово «резюме» необходимо опустить.
Оформлять шрифтом Times New Roman, черного цвета, 12 кеглем.
14 кегль используют для написания ФИО претендента, указанные в верхней части листа по центру.
Поля должны быть следующими: левое – 1 см, остальные – 2 см.
Интервал – одинарный. Он должен совпадать со структурой подачи материала. Если нужно заострить внимание на какой-либо информации, то лучше выделять ее жирным, а не подчеркиванием или курсивом.
Для легкого восприятия, резюме разбивают на небольшие абзацы. Обычно символы и рамки не используют. Стиль изложения должен быть деловой.
Информацию следует подавать простыми предложениями. Длинные формулировки, причастные и деепричастные обороты обычно избегают. Большое количество специальных терминов также не используют. Грамматических ошибок быть не должно. Успехи и достижения подкрепляют конкретными фактами и цифрами.
По содержанию резюме делят на пять стандартных тематических блоков: личная информация, цель, образование, стаж (опыт) работы и какие-то дополнительные сведения.
Заполнение личных данных
Личные данные должны включать: ФИО, телефон, адрес, электронную почту и дату рождения претендента.
В этом разделе самым тщательным и полным образом предоставляют сведения, которые позволят быстро связаться с потенциальным сотрудником для приглашения на собеседование.
При написании адреса места жительства указывают временное оно или постоянное. В первом случае указывают, до какого числа можно застать человека по этому адресу.
Для номера телефона помечают его статус: домашний, рабочий, для сообщений, а также указывают часы, в которые можно звонить.
Чем быстрее с вами свяжутся, тем больше шансов на получение работы.
Необязательная информация: возраст, гражданство, семейное положение, здоровье и прочее. Ее включают для создания благоприятного впечатления.
При составлении цели резюме, включают название должности и заработную плату. Если оно направлено на конкретную вакансию, то целью будет являться название должности. В теме письма указывают имя специалиста по подбору, занимающегося данной вакансией.
При составлении резюме для нескольких вакансий из разных областей лучше составить отдельные визитные карточки. Можно указать интересующую сферу деятельности. Желательно сразу указывать уровень заработной платы, которая считается достойной для претендента.
Обязательно нужно указать «Цель», то есть написать на какую работу, должность, область деятельности рассчитывает будущий сотрудник. Иначе резко снижается конкурентоспособность резюме, работодатели не будут думать о том, какую должность можно предложить кандидату. В этом же пункте указывают пожелания и требования к потенциальному месту работы. Чем четче сформулирована цель, тем лучшее впечатление складывается у работодателя.
При заполнении образования для начала называют основное образование, позволяющее претендовать на конкретную должность. Указывают год учебы, учебное заведение и полученную специальность (присвоенную квалификацию).
Если дополнительное образование (тренинги, курсы и прочее) связано с вакансией, то его можно упомянуть.
В графе Образование перечисляют средне специальные и высшие учебные заведения. Если претендент закончил несколько учебных заведений, то в этом случае сначала указывают высшее образование, далее средне специальное и дополнительное. Аббревиатуры должны быть расшифрованы. О языковых и компьютерных курсах упоминают в «Дополнительных сведениях».
При заполнении информации об опыте работы используют обратный хронологический порядок, начинают с текущего или последнего места работы. В каждом абзаце указывают период работы (год и месяц приема и увольнения), наименование предприятия или организации, сферу деятельности, должность, обязанности претендента, примеры определенных достижений в цифрах (штуках, % или $).
Пробелов в периоде занятости быть не должно. Указываются все места работы. На трех последних останавливаются подробнее. Кандидат должен подчеркнуть основные достижения и позитивные результаты работы. Не стоит указывать несущественный опыт, не имеющий отношения к свободной вакансии. Если опыта работы нет, раздел не заполняют (не ставят прочерк, просто пропускают).
Дополнительные сведения
Здесь заканчивается обязательная информация и начинается не менее важная составляющая. Далее указываются дополнительные сведения, те которые имеют отношение к Цели резюме.
В данном разделе записывают следующие сведения: степень владения компьютером (программами), иностранными языками (говорю, читаю, пишу; свободно, со словарем); другие навыки, необходимые для свободной вакансии; иная информация, представляющая интерес для работодателя (готовность к командировкам, наличие личного транспорта).
Информацию о рекомендациях также относят к дополнительным сведениям. Если ее отмечают, то указывают ФИО рекомендателя, наименование организации, его должность и контактная информация. Лучше всего включать в данный список не более трех людей. Рекомендующие лица могут и не быть включены в резюме, можно упомянуть, что рекомендации предоставляются по запросу.
Рекомендации могут дать прежние работодатели, преподаватель или научный руководитель. Здесь указывают основные достижения претендента, полученные награды и поощрения, положительные личные качества.
Общие полезные советы
В нем должна быть отражена краткая, но полная информация об образовании, опыте работы, профессиональных навыках, достижениях и рекомендациях претендента.
Все резюме индивидуальны и составляются на определенную вакансию.
В компании РФ резюме посылают на русском языке. Для демонстрации знаний в иностранных языках, можно послать несколько: на русском и иностранном. Визитная карточка только на иностранном языке противоречит бизнес этике. Такое резюме имеет смысл только тогда, когда компания совместная или зарубежная.
Лучше указывать больше контактных данных. Если работодатель сильно заинтересован в сотрудничестве, то он свяжется любым возможным способом с потенциальным работником.
Для сайтов поиска работы можно составить образец резюме. В нем не должно быть таблиц. Отдельной строкой пишут название должности, тогда при размещении резюме удобнее вставлять текст в форму. При этом используют простой текстовый редактор, например, блокнот.
В резюме необходимо включать только нужную информацию, исключение может составлять наличие или отсутствие вредных привычек.
В большинстве случаев указывают, есть ли права и личный транспорт у претендента, а также владеет ли он иностранными языками. Здесь будет полезна информация даже о начальных знаниях языка. Данный пункт может повлиять на выбор вашего резюме из двух идентичных.
Нужно трезво оценивать себя, указать конкретную заработную плату. На собеседовании об этом все равно спросят. Обычно работодатели ожидают услышать минимум, ниже которого вакансии не рассматриваются. В форме также указывают, рассчитывает ли претендент на премии, бонусы или проценты от продаж.
Удачное резюме – это повод для личной встречи с претендентом, но не гарант получения работы. Потенциальный работник должен быть уверен в том, что сможет подтвердить всю информацию, которая включена в составленное резюме.
Скачать бланк резюме с фотографией (Размер: 56,5 KiB | Скачиваний: 3 967)
Как составить резюме
Составление правильного резюме сейчас - самая актуальная и самая востребованная задача. Резюме - это в какой-то степени самореклама, позволяющая привлечь внимание работодателя. Резюме должно быть написано так, чтобы, взяв его в руки, рекрутер подумал: "Вот то, что нам нужно". Потом он, конечно, может передумать, но исходные данные вашего резюме должны отвечать заявленным в вакансии требованиям.
Основные правила составления резюме – это аккуратность заполнения (ошибки будут отрицательно сказываться на вашей репутации), лаконичность (не нужно делать его более 2 страниц стандартного машинного текста) и, конечно, правдивость (откровенно ложная информация при личной встрече обязательно проявится).
Если вы составляете электронное резюме, то следует отправлять резюме по электронной почте с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде rtf-файла или doc-файла с именем в виде собственной фамилии. Дело в том, что менеджер после прочтения обычно размещает файл с резюме у себя на компьютере, как правило, под фамилией кандидата. Поэтому не стоит посылать файл с именами resume.rtf или resume.doc - ведь такой файл обязательно придется переименовывать.
Не следует посылать резюме в Microsoft Excel: не все пользуются им. К тому же, таблица, в том числе электронная, - не лучшая форма представления резюме.
Оптимальный размер файла резюме - 100-150 Кб. Не делайте файл с резюме больше, чем 200-250 Кбайт. Не стоит включать в резюме большие фотографии или громоздкие элементы оформления: из-за них увеличивается размер файла. Не следует файл архивировать, заставляя менеджера тратить драгоценное время на распаковку. В качестве заготовки можно использовать типовые образцы резюме с сайта.
Таким образом, резюме следует составлять по следующему плану:
Это общий список положений, которые должны быть отображены в резюме соискателя. При наличии большей информации по кандидату на определенную должность можно данный список расширить.
Разумеется, для того что бы в полной мере отобразить всю информацию по соискателю, целесообразно воспользоваться уже готовым резюме кого-то из знакомых. Для этого понадобиться образец резюме на работу, к примеру, товарища или родителей. На примере уже составленного резюме можно наиболее точно отобразить все необходимые данные, касающиеся лично соискателя работы, а более полная информация моет значительно повысить шансы на получение желаемой должности.
Точка в конце подготовленного резюме не означает, что вам не придется вернуться к нему еще и еще раз. Дело в том, что нет, да и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Даже если вакансии похожи, требования к кандидатам в разных компаниях могут существенно отличаться. Поэтому прежде чем отправить новому боссу свою визитную карточку, стоит позаботиться о том, чтобы она была безупречной.
Образец резюме. Составление резюме с примерами.
Резюме – краеугольный камень процесса трудоустройства. Именно грамотно составленное резюме определяет – пригласят соискателя на собеседование или нет. И если бы у многих соискателей не возникали сложности в процессе составления своего резюме, то и проблема трудоустройства возможно не стояла бы так остро! Однако, это далеко не так. Типичные ошибки в резюме далеко не редкость. Подобные ошибки могут играть негативную роль, не способствовать активным просмотрам резюме и в конечном итоге потери интереса к таким соискателям. Вот, почему составлять резюме – нужно правильно и отнестись к составлению своего резюме серьезно и внимательно. В настоящей статье мы постараемся кратко рассказать, как составить резюме, что оно должно включать в себя.
Многие соискатели делают одну и ту же ошибку и в начале своего резюме пишут слово «Резюме».
Если вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в кадровое агентство), не корректно указывать сразу несколько должностей типа: "Менеджер по продажам, механик автомобилей, директор завода". Удобнее использовать две –три должности, но смежные, например: "менеджер по персоналу, рекрутер". А далее следует написать фамилию, имя, отчество.
Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. Семейное положение и расположите рядом свою фотографию.
Дополнительные штрихи: резюме читается лучше, если оно красиво оформлено. А кандидат привлекает больше внимания, если есть его фотография.
Основной блок резюме - образование и опыт работы. Очень важно корректно указывать образование! Ни в коем случае не используйте сокращения (зачастую известные только Вам) учебного заведения, которое Вы окончили. Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом. Если вы проходили курсы, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.
Опыт работы, конечно ключевой пункт резюме. Укажите в обратном хронологическом порядке все места, где вы работали, четко указывая кем Вы работали и круг должностных обязанностей. Если этих мест слишком много, ограничьтесь наиболее значимыми из них. Многие соискатели стараются, чтобы резюме точно соответствовало записям в их трудовой книжке. Этого делать не нужно – так как. реальная трудовая деятельность сегодня может иметь мало общего с записями в трудовой. И кадровых специалистов, и работодателей интересует ваш настоящий, а не формальный опыт работы.
Финальная часть резюме
В разделе дополнительная информация - обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать.
Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии. Вот несколько примеров. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность.
Многие соискатели, часто делают характерную ошибку. Они навязывают работодателю свою «обучаемость» и открытость новому. К сожалению, в контексте поиска работы ваше резюме будет означать следующее: «на данном этапе я вообще пока ничего не умею».
Нас часто спрашивают, стоит ли писать в резюме сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме - реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную "вилку", на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обговорить этот вопрос с самим нанимателем (вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре).
Резюме включает в себя следующие разделы:
1.Цель поиска работы.
Предоставляется в КЦ «Кадры для Вас» на должность Генеральный директор завода, генеральный директор
Перед заполнением внимательно ознакомьтесь со всеми пунктами анкеты.
Ф.И.О. Иванов Иван Иванович
Контактные телефоны 8(916) 223-3082 (мобильный), 8(498)602-9223 (домашний)
Дата рождения 06 июля 1966 года Полных лет 44 года
Семейное положение женат
Наличие детей (кол-во, пол) двое (сын и дочь)
Гражданство Российская Федерация ,если имеется гражданство другого государства, указывается какого именно нет
Прописка/регистрация г. Москва, ул. Широкая д2А
Фактическое место проживания/ближ.ст.м. г. Москва, ул. Широкая д2А, ст.м. «Медведково»
Источники:
allmake.ru , www.vse-blanki.ru , mirblankov.ru , forms-docs.ru , stafforyou.ru ,Следующие статьи:
- Образец как правильно написать резюме в казахстане образец
- Отдел к мвд россии как написать заявление
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
