Как написать заявления о повышении вам заработной платы
Служебная записка на повышение заработной платы: как правильно написать и ее образец
Вы считаете, что хорошо выполняете свою работу и достойны повышения оклада? А может, у вас появились новые обязанности?
Может, вы уже «переросли» свою зарплату? Хотите попросить начальство о повышении зарплаты, но не знаете как это сделать?
Что такое служебная записка?
Записку пишут в разных целях.
Вы можете пойти к своему начальнику и попросить его увеличить зарплату. А можно написать в адрес руководства служебную записку. Это документ для внутреннего использования на предприятии.
С его помощью подчиненные и начальство взаимодействуют друг с другом. А служебная записка с просьбой повысить зарплату – документ, в котором содержится просьба о повышении оной.
Записка может быть написана непосредственно тем сотрудником, который добивается повышения зарплаты либо его начальником в адрес вышестоящего руководства. Просить о повышении зарплаты письменно намного эффективнее, чем устно.
Ведь в последнем случае начальник может забыть о вашей просьбе. Или решит не повышать вам зарплату, сославшись на свою забывчивость.
Как правильно писать?
Понадобится лист формата А4. Документ можно написать от руки либо напечатать на компьютере. Напечатанный документ выглядит, конечно же, солиднее, особенно если у вас неразборчивый почерк.
Но и рукописный документ имеет право на существование. Правда, некоторые работодатели по разным причинам не принимают написанные вручную заявления.
Либо на вашем предприятии может быть заведен особый порядок оформления официальных документов.
Что должно содержаться в служебной записке о повышении зарплаты?
Записку составляют по правилам.
О том, как правильно составлять служебную записку, в законе ничего не сказано. Поэтому она оформляется так же, как и другая деловая документация (например, заявление на отпуск).
Служебная записка с просьбой повышения зарплаты может содержать такие пункты:
- Справа, в верхнем углу – имя , фамилия, отчество того, на чье имя оформляется записка (начальник, директор). Потом его должность, наименование организации. Также пишутся ваши имя, фамилия, отчество, а также должность;
- Немного ниже, в центре листа – название документа, еще ниже – его тема (о повышении зарплаты);
- Потом идет сам текст записки. В нем нужно описать вашу просьбу. Напишите, почему, по вашему мнению, вам стоит повысить зарплату (возможные основания для повышения зарплаты – ниже). Желательно указать, какую конкретно зарплату вы хотели бы иметь, ведь ваши представления о ней могут отличаться от таковых у вашего начальства;
- В конце пишется дата когда был составлен документ, фамилия и инициалы составителя (ваши). Ну и, конечно, ваша подпись.
При написании служебной записки следует придерживаться основных правил написания деловых документов. Выражайтесь кратко и по делу.
Возможно, в вашей организации есть типовая форма составления таких документов. Узнать об этом можно у вашего начальника либо в канцелярии фирмы. В конце статьи вы найдете вариант служебной записки с просьбой повышения зарплаты.
Какие привести аргументы, чтобы вам повысили зарплату?
Важно адекватно оценить свою работу.
Чтобы начальник повысил вам зарплату, убедите его в том, что вы этого достойны. Как и было обещано, расскажем о возможных основаниях и причинах для повышения зарплаты.
Согласно ст.134 Трудового Кодекса РФ, основаниями для повышения зарплаты могут быть:
- большие успехи сотрудника в работе;
- индексация зарплат на предприятии;
- аттестация работника, в том числе истечение испытательного срока;
- назначение сотрудника на новую должность, его повышение;
- расширение круга должностных обязанностей работника;
- получение сотрудником ученой степени, разряда и т.д.
Все эти пункты (либо некоторые из них) могут быть указаны в вашей служебной записке в качестве причин повышения вам зарплаты. Однако будьте объективны – действительно ли вы так хорошо работаете?
Посмотрите на себя глазами начальства и трезво оцените свои заслуги.
Иначе ваше заявления о повышении зарплаты может выглядеть попрошайничеством. Мало кому из руководства это понравится.
Как и когда записка рассматривается работодателем
Записку можно отправить по почте.
- Вы можете подать записку своему начальнику лично либо передав его секретарю, через приемную или канцелярию. Возможно, в вашей фирме имеется свой порядок подачи подобных документов;
- Факт подачи вами служебной записки должен быть зафиксирован в журнале для входящих документов в тот же день либо на следующий день. Присваивается личный номер. Лучше проследите за этим лично, чтобы ваше заявление не потерялось;
- Далее документ попадает к вашему руководителю. Он, в свою очередь, ставит резолюцию с отметкой об удовлетворении прошения (либо о его отклонении);
- В случае решения в вашу пользу, служебная записка с отметкой начальника поступает в отдел кадров, где оформляются документы о повышении вам зарплаты. Это должно занять не более 30 дней со дня отметки записки в журнале.
Вариант служебной записки на повышение зарплаты
Директору ОАО «Тандем»
Иванова Александра Ивановича
о повышении заработной платы
Уважаемый Олег Алексеевич!
В настоящее время мой оклад составляет 30 тысяч рублей. Прошу повысить мне зарплату на 5 тысяч рублей по следующим причинам:
За все время работы на предприятии я проявил себя как исполнительный и ответственный работник. Мною было выполнено около тысячи конструкторских проектов. В этом году после проведенной на предприятии аттестации мне была присвоена высшая категория инженера-конструктора. Я являюсь единственным работником на предприятии, умеющим выполнять прочностные расчеты.
Также месяц назад я был назначен на должность начальника конструкторского бюро, что повлекло за собой расширение круга моих обязанностей.
Я пользуюсь уважением среди коллег, всегда сдержан и тактичен. Проявляю лояльность к начальству, всегда действую в интересах предприятия. Прошу также принять во внимание мою готовность в любое время отправиться в командировку и работать сверхурочно, а также низкий процент ошибок в моих проектах.
Считаю, что в связи с моими достижениями в работе и заслугами перед предприятием имею право на поощрение в виде повышения зарплаты.
В случае вашего положительного решения прошу внести изменения в необходимую документацию.
10.12.2017 (личная подпись) Иванов А.И.
В заключение хочется сказать, что просить начальство о повышении зарплаты абсолютно нормально. Особенно в письменном виде.
Если вы будете молчать, то начальство подумает, что зарплата вас устраивает.
Пишите, просите и добивайтесь своего.
Из этого видео вы узнаете, как просить прибавки у руководителя.
Обязательно аргументируйте, почему повышение зарплаты в вашей ситуации обоснованно. Для того чтобы не употреблять фразы «прошу повысить» или «прошу поднять оклад», используйте лучше «Прошу рассмотреть возможность повышения зарплаты…». Однако вместе с повышением заработной платы получить можно и увеличение объема работы, а также и должностных обязанностей. Возможно, ваш начальник проявит инициативу и напишет, что вы действительно достойны повышения оклада.
Служебная записка о повышении заработной платыпример» — подобный запрос нередко встречается в поисковиках. В прошлом году Иванов И. А. окончил курсы повышения квалификации и повысил свой профессиональный уровень, освоил работу на дополнительном оборудовании. Каждый работник рано или поздно понимает, что для него уже необходимо повышение зарплаты. Правда, сумма повышения не всегда может быть ожидаемой.
В общем, наступила пора попросить о повышении зарплаты, но как написать просьбу и правильно ее аргументировать. Обязательно приведите, если есть возможность, конкретные цифры и графики, наглядно указывающие на великолепные результаты деятельности, увеличение объема работ, повышение требований и прочее. Некоторые люди бояться просить повышение зарплаты, потому что начинают прокручивать в голове самые негативные варианты последствий.
Второе — вам нужно научиться, как разговаривать о повышении своей заработной платы, научиться просить обоснованно и достойно. Мы хотим написать коллективное заявление о повышение заработной платы, но не знаем как. Если вам не трудно подскажите как правильно написать заявление. Грамотно составленное заявление о повышении зарплаты это половина успеха в таком деликатном вопросе. Перечислите ваши обязанности и отметьте, что объем работы существенно вырос в связи, например, с привлечением новых клиентов, ростом продаж или уходом какого-либо сотрудника.
В тексте заявления укажите сумму прибавки, на которую вы рассчитывайте, в этом случае руководству не придется искать информацию о вашей зарплате. Заручитесь поддержкой непосредственного руководителя, попросите его завизировать заявление и написать емкое «не возражаю».
Как добиться повышения зарплаты?
Если вы считаете, что делаете свою работу идеально, не бойтесь обратиться к своему начальнику с просьбой о повышении зарплаты. Многие люди боятся просить о повышении, даже если они и знают, что заслужили это, используя оправдания вроде «Экономика сейчас не в лучшем состоянии» или «Я никак не могу найти подходящего момента». Получение повышения является трудной задачей в большинстве отраслей, если у вас нет веских аргументов.
Просьбу о повышении зарплаты сделайте в письменно виде
Ваш босс уверен, что вы абсолютно удовлетворены размером своей заработной платы, и не настроен отнестись благодушно к увеличению финансовой нагрузки на компанию без весомой на то причины. В период спада некоторые компании не смогут предоставить повышение зарплаты без риска для вашей работы. Заработная плата повышается в соответствии с установленным планом или уровнем должности?
Хотя это и может быть тем, что вы учтете, когда в первый раз будете обсуждать свое повышение заработной платы, ваша роль и должностные обязанности могут измениться. В каких случаях? Определитесь с уровнем заработной платы, на который вы претендуете. Вы можете также обсудить другие вопросы, кроме повышения зарплаты.
В частности, женщины часто бояться попросить повышения заработной платы из нежелания показаться слишком наглыми и настойчивыми. Не имеет смысла просить о повышении зарплаты, пока вы не продемонстрировали ничего полезного для компании – независимо от того, как долго вы работаете. Обоснование повышения аргументами вроде «время пришло» опасно, потому что это делает вас более похожим на человека, формально относящегося к работе, а не заинтересованного в прогрессе компании.
В коллективе Иванов И. А. пользуется уважением со стороны коллег и руководства. Зарплата же Иванова И. А. на сегодняшний день составляет 23 (двадцать три) тысячи рублей. В связи с безусловными достижениями в работе и необходимостью поощрения работника за безукоризненный труд, прошу увеличить Иванову И. А. зарплату на 7 (семь) тысяч рублей.
Изменение размера заработной платы по общему правилу оформляется так же, как изменение любых других условий трудового договора. Так, условия оплаты труда могут быть в любой момент изменены по соглашению сторон. Ведь с каждым годом увеличивается объем его обязанностей и поэтому хочется, чтобы его труд был оценен по достоинству. С юридической точки зрения, на самом деле, никогда не существовало определенного образца подобного заявления.
То есть, это просто заявление определенного сотрудника, который должен написать официальным языком свои определенные пожелания. И все же, как написать заявление, чтобы начальство его удовлетворило, и был повышен оклад? Пишется оно обязательно с указанием причин. Нельзя использовать такие аргументы в заявлении такие, например, как «сотруднику Иванову повысили оклад» или что-то подобное.
В течение всего периода работы, я добросовестно и ответственно выполняю задачи поставленные руководством. В своей работе стараюсь проявлять инициативу и творческий подход к деятельности. По общему правилу, заявление пишется в свободной форме и примерно следующего характера: «Прошу Вас увеличить мою заработную платуна столько то в сязи с тем-то, тем-то » и указать причины.
Тогда как вариант, можете просто написать заявление о выдаче премии. Причем такие заявления (служебные записки) желательно писать каждый месяц. Так даже будет удобнее Вам и Вашему работодателю. То есть служебка, должна аргументировано указывать на то, что ваша деятельность стала стоить дороже.
Следует в заявлении также указать, на какое повышение заработной платы сотрудник рассчитывает. Здравствуйте, Виталий, определенной формы заявления к работодателю о повышении заработной платы работнику в законодательстве не существует.
Образец заявления на повышение заработной платы
Совет 1: как написать заявление на повышение заработной платы
Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр находится у Работодателя, другой – у Работника.
9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН Работодатель
Сохраните этот документ сейчас.
Заявление на повышение заработной платы
Как попросить о повышении заработной платы.
Образец заявления о повышение зарплаты
Важно найти правильный пример, который позволил бы грамотно, последовательно изложить доказательную базу. Если конкретные аргументы отсутствуют, то большинство руководителей просто откажутся от рассмотрения вопроса.
Не нужно писать о том, что больше получают те, кто занимает аналогичные должности. Тогда у начальства будет причина ответить, что на то есть свои причины.
И это будет правильно. Тяжелое финансовое положение тоже не способно будет стать серьезным аргументом. Руководители должны платить за конкретный труд, а не подстраиваться под каждого работника, под его индивидуальные потребности.
Ходатайство о повышении заработной платы: образец, рекомендации к составлению
А кроме того, по существующей инструкции прокурор вовсе может не заниматься жалобой или заявлением, в котором нет обратного адреса, либо личных данных отправителя. Таким образом, факты останутся без проверки.
- Не стоит «экономить» на описательной части обращения — на той, что идет после официальной «шапки».
Чем подробней будут изложены факты оскорбления, тем больше вероятность повернуть дело в нужную сторону. По развернутому обращению, решение принимается в разы оперативнее.
К нему обязательно нужно приложить документальные доказательства случившегося. Копии аудио- и видеозаписей, письменные показания свидетелей с их контактными данными, имеющиеся фотографии, полученные записки и письма оскорбительного содержания.
Порядок составления заявления на повышение зарплаты (образец)
Образец коллективного заявления о повышении заработной платы
Для того, чтобы начальник поставил на заявлении положительную резолюцию, нужно не только стараться поддерживать с ним хорошие отношения и добросовестно выполнять свои рабочие обязанности, но и заблаговременно подготовить пакет документов, обосновывающих необходимость получения денежных средств. Как правило, работодатели редко выплачивают авансом более половины среднемесячной заработной платы, поэтому просить большую сумму нецелесообразно, а вот 25-30% от оклада или зарплаты получить очень даже реально.
Следует отметить, что руководитель может оставить сумму аванса неизменной или же подкорректировать ее в зависимости от своего представления и возможностей компании. Срок рассмотрения такого заявления не установлен, но как показывает практика, обычно на это уходит от нескольких часов до трех дней.
Заявление по поводу повышения заработной платы образец
Если же сведения о периодах осуществления ухода за детьми до достижения ими 1,5 лет отсутствуют либо оказываются неполными, то заявитель подтверждает их наличие дополнительными документами:
- свидетельства о рождении всех детей (при их отсутствии можно заказать справку о рождении ребенка в органах ЗАГС);
- документы, подтверждающие достижение детьми полутора лет — это может быть любой официальный документ, выданный ребенку государственными органами в более позднем возрасте (паспорт ребенка, аттестат или диплом о получении образования, военный билет и т.п.).
Если в свидетельстве о рождении проставлен штамп о получении ребенком паспорта гражданина РФ после достижения им 14-летнего возраста, то будет достаточно только свидетельства о рождении с соответствующей отметкой! Надбавка к пенсии за детей рожденных до 1991 года в 2017 году.
Повышение пенсий работающим пенсионерам в 2017 году
Если известна личность человека (людей), оскорбившего словом или действием, надо написать данные (все, что есть — ФИО, адрес, телефон, прочее). Это нужно для того, чтобы прокурор дал указания участковому или оперуполномоченным опросить данного гражданина, а также свидетелей по всем обстоятельствам дела.
- Собственные доводы следует излагать подробно, но четко.
Бессмысленное непонятное обращение приведет только к тому, что прокурор откажется рассматривать «тарабарщину» и вернет ее заявителю.
В противном случае рассмотрение затянется «путешествием» обращения по прокуратурам в поисках той, что необходима.
Устав ооо никто не подисывает!устав ооо образец
Калькулятор расчет отпускных: правила 2017-2018 года
Комплименты, позитивные внушения, подчеркивание значимости и роли вашего начальника, разговор важности для вас работать именно здесь. В статье мы рассмотрим как составляется служебная записка о повышении заработной платы. Особенности служебной записки на повышение оклада Служебная записка – документ, осуществляющий внутреннюю. Второе — озвучивание вопроса, что хочу обсудить, без претензий и с пониманием.
Третье — перечисление тех обстоятельств, которые нарушены при первоначальном договоре. С подробностями. Акцент на то, что я выполняю все свои первоначальные обязательства и даже больше.
Уточнить все переработки за день. От физических перегрузок. От эмоционального стресса. От семейного разлада в связи с этими пунктами, что снижает эффективность работы сотрудника.
Все переработки перевести в денежный эквивалент, показать реальную цифру, сколько вам по факту недоплачивают.
Оплата производится на основании сдельной расценки, которая является расчётной величиной, производной от тарифной ставки и нормы выработки. Она исчисляется двумя способами: при применении норм выработки — делением тарифной ставки на норму выработки; при применении норм времени — делением тарифной ставки на норму времени.
О нормах выработки и нормах времени см. ст. 160 ТК и комментарий к ней.Наряду с показателем могут устанавливаться и условия премирования, т. е.
Как написать заявления о повышении вам заработной платы
Как составить заявление на повышение зарплаты образец
Как попросить начальника о повышении?
Постоянная суета работника наводит начальство на мысль, что он не справляется со своими обязанностями. Лучше покажите, как вам нравится ваша работа. О ваших успехах должны знать как можно больше коллег. И пусть вас не пугает такая самореклама, ведь она приближает вас к цели.
Как правильно оформить изменение оклада
О. сотрудника] приказываю внести в штатное расписание от 10 декабря 2013 года № 15 с 18 ноября 2014 года следующее изменение: установив оклад ведущего специалиста отдела учета материальных средств в размере 30 000 рублей. Основание: служебная записка начальника отдела учета материальных средств от 15 ноября 2013 года». С утверждением приказа завершается процедура изменения оклада. Работник знакомится с документом, а кадровик вносит дополнения в личное дело сотрудника, передает копию приказа в бухгалтерию.
Как попросить о повышении заработной платы
Ваш босс может поймать вас на слове, так что лучше действительно иметь такое предложение и желание сменить работу в случае отказа босса. Будьте готовы переступить эту черту! Будьте реалистичны в ожиданиях. Если компания уже превысила бюджет и находится в плачевном состоянии в результат спада, сокращения производства или других причин, то надежнее подождать лучших времен. В период спада некоторые компании не смогут предоставить повышение зарплаты без риска для вашей работы.
Как правильно просить у Руководства повышение зарплаты?
«Вот я вчера анализировал рынок труда и увидел, что большинство специалистов на аналогичной должности получают сколько то…» ( и для подтверждения предоставьте директору распечатку этой информации). «На сегодняшний день, я ловлю себя на том, что по сравнению с предыдущим годом я вырос в профессиональном плане в 2 раза, потому что я умею делать это, несу ответственность за то-то…!» Также можно рассмотреть следующий вариант: «У меня уже иметься отличная корочка знаний и умений, и я знаю, что стою намного дороже! Поэтому в других компаниях мою работу оценивают, намного выше, чем здесь!» Например, вместо слов.
Как составить заявление на повышение зарплаты образец
Рано или поздно каждый работник чувствует необходимость в повышении заработной платы. Объем обязанностей увеличивается год от года, на лицо все признаки эмоционального выгорания, хочется получить достойную оценку собственного труда, а начальник, будто забыл об инфляции, ежегодном повышении цен, не замечает возросших нагрузок. В общем, наступила пора попросить о повышении зарплаты, но как написать просьбу и правильно ее аргументировать. Ходатайство пишется с обязательным указанием причин, в результате которых возникла необходимость повышения заработной платы.
Как добиться повышения зарплаты
Поэтому нужно уточнить эти вопросы в отделе кадров, спросить у коллег или узнать во время собеседования до трудоустройства. ваши достижения и эффективность труда; ценность вашей работы для компании; финансовые показатели предприятия; справедливость распределения зарплат между сотрудниками. Как бы это вас не расстраивало, но в принятии таких решений важную роль играет и личное отношение к вам.
Как правильно просить повышения зарплаты?
Важно выбрать и правильное время для разговора.
Как поговорить с шефом о повышении зарплаты (function(d, s, id) var js, fjs ementsByTagName(s) 0; if (ementById(id)) return; js eElement(s); id;
1. При устном разговоре в одно ухо влетает, в другое вылетает. В лучшем случае, начальник запомнит 40-60%. А вам нужно все 100%. Руководитель может многократно перечитать требования (и это действительно происходит!), в разных эмоциональный состояниях, что способствует качественному решению вопроса. 2. Если озвучивать просьбу устно, то при внутреннем волнении у человека улетают все слова, он сбивается, путается, можно большую часть текста просто забыть, да и без волнения достаточно трудно всё удержать в голове.
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении оклада
Этот порядок нельзя отменить. Даже когда меняются организационные или технологические условия труда (ст. 74 ТК РФ), надежнее сначала уведомить работника о предстоящих изменениях, получить его согласие, а потом все равно составить дополнительное соглашение о к трудовому договору. Дело в том, что по статье 57 ТК РФ размер оклада — обязательное условие.
В свою очередь, статья 74 ТК РФ не дает четкого ответа, можно ли изменение условий по инициативе работодателя оформлять без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Индексация зарплаты — как добиться повышения заработной платы
Независимо от уровня инфляции работник, который в течение года не имел выговоров, необоснованных прогулов, получает единоразовую доплату в сумме от 50 до 100% от оклада в зависимости от стажа работы. Итог: первые 3 года работы Елена будет получать по 20 000 руб.
Служебная записка – документ, осуществляющий внутреннюю связь между руководителями (сотрудниками) с равнозначным положением. Содержит просьбу, предложение, замечание. Тем не менее официального статуса у нее нет, ОКУД такая форма не предусматривается.
Нередко организациями ведется электронный документооборот. Тогда служебная отправляется посредством внутренней сети.
Фиксация осуществляется в день поступления, подписания, утверждения документа. Допустимо регистрировать его на следующий день.
Строгих требований к оформлению указанного внутреннего документа не существует.
Во всех случаях используется стандартный лист бумаги формата А4. Бланк организации задействовать не рекомендуется.
Как составить письмо о повышении зарплаты рабочим
Проявите там свою принципиальность, защитите своих членов. Коль взяли с них деньги на профсоюзные вносы, отрабатывайте. О-о-о-о конфликт на лицо! Так, Витя ты не только Предателей поддерживаешь, так еще и ПРОВОКАТОР!
Заявление на повышение заработной платы 2018 образец
Подробно стоит описать все свои заслуги и результаты, которые были достигнуты. Не забыть перечислить все те моменты, когда выполнялись дополнительные обязанности и функции. Особенно следует конкретизировать причины, говорящие о том, что необходимо увеличить зарплату. Можно даже привести конкретные графики и цифры, которые наглядно покажут результаты великолепной деятельности сотрудника. Доходчивым языком и по порядку извещается дирекция о решении сотрудника и о причинах этого решения.
образец заявление на повышение заработной платы
Стоимость услуг такси в настоящее время составляет 110 руб. Сегодня на руководителей обрушивается поток информации, поэтому они вынуждены выбирать только самое полезное и интересное — то, что привлекает внимание. Он позволяет войти в ряды ближайшего окружения, вследствие чего собеседник волей-неволей начнет испытывать к вам симпатию.Оформление документов иностранным гражданам — достаточно кропотливая процедура, требующая значительных временных затрат.
Заявление на повышение заработной платы 2015 образец
Хорошо, что образец действующего заявления на повышение зарплаты в нынешнем 2015 году, можно найти во Всемирной сети. Иначе неизвестно, как сильно стали бы переживать люди в период инфляции, когда паника просто-напросто повсюду. Собственно, такие заявления сейчас и являются одной из самых обсуждаемых тем в Интернете. И в поиске, соответственным образом, они занимают, далеко ни самые последние места.
Заявление на повышение заработной платы 2018 образец
Каждый работник рано или поздно понимает, что для него уже необходимо повышение зарплаты. Ведь с каждым годом увеличивается объем его обязанностей и поэтому хочется, чтобы его труд был оценен по достоинству. Начальник же, как будто бы совсем забыл о том, что растут ежегодно цены, в стране инфляция и валюта взлетела вверх. Наступает пора попросить своего директора о повышении заработной платы.
Заявление на повышение заработной платы образец
Сегодня многие сталкиваются с житейскими проблемами, которые разрешаются лишь с помощью правильно ниписанного заявления. Они бывают различного «характера|состава|содержания] и структуры, самое главное, правильно уметь их создавать. Итак, для чего необходим такой документ, и в каких целях его применяют.
Заявление – это своего рода документ, с которым вы сможете в письменной или устной форме сделать обращение в администрацию с любой определенной целью или проблемой для рассмотрения или даже его эффективного решения.
Заявление на повышение заработной платы
Повышение зарплаты – крайне приятный момент для любого наемного работника, причем в большинстве случаев каждый такой специалист заинтересован в периодическом пересмотре размера оплаты своего труда в сторону повышения. Разумеется, всё это должно происходить на фоне определенных успехов в работе, повышения производительности, перевыполнении намеченных планов и т.д.
Как добиться повышения зарплаты?
Рано или поздно каждый работник чувствует необходимость в повышении заработной платы. Объем обязанностей увеличивается год от года, на лицо все признаки эмоционального выгорания, хочется получить достойную оценку собственного труда, а начальник, будто забыл об инфляции, ежегодном повышении цен, не замечает возросших нагрузок. В общем, наступила пора попросить о повышении зарплаты, но как написать просьбу и правильно ее аргументировать.
Как добиться повышения зарплаты
Ответьте на вопрос: какой руководитель любит разговор про повышение заработной платы? Правильно, эту тему не любят все без исключения руководители. Всегда находят море аргументов: «У нас сейчас сложный период «. «Я обязательно подумаю, но не сейчас» . А между тем все это начинает негативно сказываться на работе.
Представим следующую ситуацию.
Как написать заявление на повышение заработной платы
Иногда нам кажется, что мы работаем гораздо больше остальных, а получаем за это меньше денег. Если не эта, то есть куча других причин, по которым мы бы всегда хотели получать больше денег за свою работу.
2. Сформулируйте и обоснуйте для руководства хотя бы одну малейшую пользу или выгоду, которую бы смогла получить компания, выполнив вашу просьбу. К примеру, если вы в течение ближайшего года не планируете выходить в отпуск, то намекните на это в своем обращении.
Как написать заявление о повышении зарплаты
Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации. Лучше всего писать заявление на имя руководителя организации или начальника отдела кадров, а завизировать у своего руководителя.
Источники:
naimtruda.com , nowseruterb.ru , juristkom.ru , s-dela.ru , lawyersfree.ru ,Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
