Как правильно написать заявление на перевод из одного садика в другой

» Молодой маме 22 декабря 2024 года

Как правильно написать заявление на перевод из одного садика в другой

Добрый вечер! Я работаю в детском саду воспитателем в городе, но планирую переехать в поселок. Соответственно мне бы хотелось узнать о возможности перевода из детского сада в другой. А так же я молодой специалист и работаю чуть больше полугода.

Если работодатель по новому месту работы не против Вас принять на работу, попросите его официально и письменно пригласить Вас на работу. Указанно письмо может быть адресовано лично Вам или Вашему текущему работодателю. В таком случае при Вашем принятии приглашения\согласии вы напишите заявление об увольнении переводом у другому работодателю. Подобная формулировка будет в вашей трудовой книжке. При этом в соответствии со ст. 64 ТК РФ вы будете застрахованы от отказа в приеме на работу со стороны нового работодателя.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ст. 64 ТК РФ)

Ст 77 ТК РФ даёт вам право на увольнение в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.

Поэтому вы должны написать заявление на имя работодателя, где вы просите рассмотреть вопрос о возможности увольнения в порядке перевода в поселковое МДОУ в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Далее заявление передается будущему работодателю с тем, чтобы получить его одобрение. В случае, если будущий работодатель выражает согласие, то он направляет ответное письмо либо на полученном заявлении указывает о согласии.

Только таким образом, перевод считается согласованным.

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как оформить перевод воспитателя из одного детского сада в другой?

Добрый день! Меня зовут Дина. Скажите, пожалуйста, я хочу работать в соседнем саду, но для этого хочу не увольняться, а оформить перевод. Новый работодатель согласен написать доверенность о приеме на работу, а что если мой работодатель откажется написать приказ о переводе? Значит, мне придется писать заявление на увольнение, или есть другие пути решения проблемы. Спасибо.

Вы не понимаете, это будет именно увольнение, но увольнение переводом.

п.5 ст.77 перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).

Просто работодатель, который вас берет, пишет вашему работодателю письмо, о том, что он вам предлагает вот такую то должность, и просит оформить увольнение вас переводом.

А вот ваш работодатель может дать согласие, а может и отказать.

Если он откажет, то увольняться будете на общих основаниях, т.е. в соответствии со ст.80 ТК РФ:

http://taktaktak.org/document/13747 Как правильно уволиться по собственному желанию

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.

При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 ТК РФ) ст.72.1 ТК РФ.

А если ваш работодатель дает согласие на ваше увольнение переводом к новому работодателю, то вы будете уволены именно по п.5 ст.77 ТК РФ, выплаты здесь те же самые, что и при увольнении по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию:

— оплата за фактически отработанное время в расчетном месяце (ст. 136 ТК РФ);

— денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Т.е. с вами производят полный расчет. А у нового работодателя у вас будет полное оформление на работу:

Новый рабочий год, что для оплачиваемых отпусков важен. Отпуск предоставляется именно за Рабочий год. Рабочий год — 12 месяцев с даты приема работника. Например, работник принят на работу — 01.04.2014, его рабочий год с 01.04.2014 по 31.03.2015 и так далее.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

10 марта 2016, 02:06,

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Как перевести ребенка в другой детский сад

Как правильно написать заявление на перевод из одного садика в другой

В соответствии с законодательством России родители имеют право на перевод ребенка в другое муниципальное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на основании путевки-направления комиссии по комплектованию и при наличии свободного места в указанном учреждении.

Для этого Вам следует обратиться в управление образования округа, в котором вы планируете получить место в дошкольном образовательном учреждении с письменным заявлением и необходимым пакетом документов:

- Паспорт родителя (законного представителя)

- Свидетельство о рождении

- Справку о том, какое муниципальное дошкольное учреждение посещает ваш ребенок на данный момент

- Документы, подтверждающие наличие льгот (если таковые имеются)

Однако, ни для кого не секрет, что на сегодняшний день существует огромная проблема с наличием мест в детских садах, а соответственно у Вас могут возникнуть трудности с переводом в другой сад - при отсутствии свободного места в детском саду Вам придется ждать очереди на общих основаниях.

Именно поэтому, рекомендуем в заявление обязательно указать причину перевода, поскольку в первую очередь переводят детей тех родителей, кто меняет место жительства или работу.

Так же имеют право на получение места для ребенка в дошкольном образовательном учреждении вне очереди родители, участвующие в программе «сноса и переселения из ветхого и аварийного жилья».

После получения путевки в желаемый садик, Вам необходимо написать заявление на имя заведующей, т.е. письменно уведомить о переводе ребенка в другой сад, погасить долги (если таковые имеются), забрать медицинскую карту ребенка и отправляться в новый сад .

Но, не забывайте, помимо формальностей существует еще и психологический аспект, он, пожалуй, намного важнее, а для ребенка в особенности.

Отрыв от уже привычной обстановки детского сада и встреча с новыми взрослыми, незнакомыми себе подобными могут стать для ребенка серьезным психогенным фактором, рассматриваемым малышом как отчуждение, лишение родительской любви, внимания и защиты. Очень важно, чтобы этот переход был плавным, мягким, бестравматичным:

- Подготовьте ребенка к общению с другими детьми и взрослыми заблаговременно - расскажите почему и как будет это происходить

- Познакомьтесь с воспитателями группы заранее, расскажите об индивидуальных особенностях вашего ребенка, что ему нравится, что нет, каковы его умения и навыки, в какой помощи он нуждается, определите, какие методы поощрения и наказания приемлемы для вашего ребенка.

- А в первые дни посещения садика постарайтесь не оставляйте ребенка одного, побудьте с ним какое-то время (до обеда, до сна, во время сна). Не опаздывайте, и хотя бы в первые дни забирайте ребенка вовремя

- И наконец, дайте ребенку в садик его любимую игрушку, чтобы ему не было совсем одиноко в незнакомой обстановке.

Желаем Вам удачи!

В написании статьи использовались следующие интернет ресурсы:

Ликбез: как перевести ребёнка в другой детский сад

Как только молодой маме приходится выходить на работу, малыша необходимо определять в детский сад. Для того, чтобы попасть в данное учреждение, понадобится собрать множество документов, заплатить благотворительный взнос, а в очередь встать необходимо сразу же после рождения. Привыкать к новому режиму дня, коллективу и воспитателям не так и просто, однако рано или поздно малыш осваивается.

Тем не менее бывает и так, что детский сад приходится сменить. Это может обернуться крупной травмой для психики малыша, а для родителей – немалой бумажной волокитой. Само собой, взрослым необходимо знать, как перевести ребёнка в другой детский сад, если в этом внезапно возникнет необходимость.

Причины могут быть разными

В жизни каждого из нас возникают самые разнообразные ситуации, способные повлиять на определённые обстоятельства. То же самое касается и перевода в другой садик. Причин может быть множество. Кто-то переезжает на новое место жительства, кому-то не нравятся воспитатели, питание или методика занятий, в результате чего родители начинают искать лучший детский сад. Решить вопрос перевода вовсе не сложно.

Путёвка-направление и свободные места

Как перевести ребёнка в другой детский сад согласно действующему законодательству? Главное - это путёвка-направление, выданная специальной комиссией по комплектованию, ну и, конечно же, свободное место в выбранном родителями заведении.

Если место в детском саду есть, остаётся только забрать документы малыша из предыдущего сада, собрать их для нового, написать заявление о принятии.

Проходить ли медкомиссию?

Иногда ребёнку приходится заново проходить медкомиссию. Хотя чаще всего родителям достаточно просто забрать из предыдущего садика личное дело малыша и взять у педиатра справку о том, что кроха здоров. Самое главное: все прививки должны быть обязательно сделаны в соответствии с существующим графиком, а ребёнок за время перевода ничем не должен болеть. Это - немаловажный фактор в вопросе о том, как перевести ребёнка в другой детский сад.

Необходимые документы

Итак, вопрос с медкомиссией решён. Что родителям делать дальше? Само собой, перевод в другой детский сад потребует пакета некоторых документов – как оригиналов, так и копий. Отцу или матери понадобиться предоставить паспорт, свидетельство о рождении малыша, справку из предыдущего дошкольного заведения о посещении его ребёнком, документы, подтверждающие отношение крохи к каким-либо льготным категориям.

С этими документами необходимо обратиться в управление образования населённого пункта, где проживает ребёнок, для того чтобы получить направление в новый садик. Там родители заполняют бланк заявления на перевод, где будут указаны личные данные малыша и взрослых, адрес прописки и проживания, а также причина смены места дошкольного учреждения.

Направление выдаётся при наличии в саду свободных мест. В противном случае малыша ставят в очередь, о чём родителям выдаётся отдельная справка. Действительна данная путёвка на протяжении указанного в ней срока.

Как только очередь подходит, необходимо написать заявление в садик, который ребёнок посещал. В нём понадобится указать просьбу об отчислении в связи с переводом. Адресуется такое заявление заведующему садиком. Там же указывается ФИО ребёнка, дата его рождения и номер группы. Заявление обязательно подписывается родителями. Кстати, заведующий детским садом может потребовать ещё и справку, подтверждающую приём ребёнка в новое учебное заведение. Задолженность по оплате должна быть обязательно погашена, а квитанции – предоставлены в бухгалтерию. Далее расторгается договор, составленный при зачислении в садик.

После того как новое заявление о зачислении составлено, с ним и всем пакетом документов можно отправляться на новое место. Таким образом, точно зная, как перевести ребёнка в другой детский сад, родители экономят свои силы и свободное время, ведь необходимо всего лишь запомнить порядок действий при переводе малыша.

Если вдруг возникают проблемы…

Казалось бы, всё очень просто… Специальные законы чётко рассказывают родителям, как перевести ребёнка в другой сад. Хотя иногда взрослые сталкиваются и с некоторыми проблемами. Например, своей очереди, бывает, приходится ждать достаточно долго, так как никаких льготных моментов при переводе малыша в другое учреждение в федеральном законодательстве не существует.

Потому в составленном заявлении необходимо чётко объяснять причину перевода, ведь в первую очередь обращают внимание на деток, чьи родители сменили место работы или проживания. Малыши, меняющие дошкольное учреждение без причины, остаются на последних местах.

Вне очереди получают возможность перевестись в другой сад семьи, задействованные в программе сноса и переселения из ветхого и аварийного жилья.

Психологический аспект

Впрочем, помимо бумажных формальностей, существуют и другие проблемы, довольно серьёзные. Как выбрать детский сад в том случае, если кроху по тем или иным причинам придётся переводить? Как не травмировать его психику? Это намного важнее, чем сбор документов. Меняя привычную обстановку, группу и воспитателей, ребёнок нередко начинает чересчур переживать, волноваться, нервничать. Родители должны проследить за тем, чтобы перевод в новый сад был очень мягким, плавным и абсолютно нетравматичным.

Во избежание эксцессов необходимо заранее провести подготовку малыша к общению с посторонними детьми и взрослыми, познакомиться с новыми воспитателями, рассказав им обо всех особенностях крохи и о методах наказания в случае непослушания. Оставлять ребёнка изначально до самого вечера не стоит, даже если выбран хороший частный детский сад. Лучше всего забирать его в обед хотя бы на протяжении первой недели. Ну и, конечно же, пусть кроха берёт с собой свою любимую игрушку в качестве «моральной поддержки».

Как перевести ребенка в другой детский сад?

Жизнь никогда не стоит на месте и иногда наши планы могут кардинально поменяться в один момент. Смена места работы и проживания налагает на нас определенные требования. Так, к примеру, переезд в другой район подразумевает новый садик для ребенка, но чтобы в него попасть, приходится иногда потрудиться.

Шаг первый – подготовительные работы

Сначала следует отправиться в организацию, курирующую ДОУ в вашем городе – ГОРОНО или ему подобные организации, которые выдают направления в детские сады.

Для того чтобы получить «путевку», требуется написать заявление на перевод в другой детский сад, в котором требуется указать причину вашего решения, а также все личные данные ребенка и родителей. К ним относятся прописка, фактическое проживание, Ф.И.О. заявителей и ребенка.

Также у ребенка могут быть льготы на внеочередной перевод в другое дошкольное учреждение. Например, когда одинокая мама сама воспитывает ребенка, либо если малыш находится под попечением или опекой. Как известно, во многие сады существует большая очередь, и ставят на учет в нее еще с рождения малыша, но льготные категории детей имеют привилегии.

Если в данный момент направление не может быть выдано, то ребенка ставят на очередь и рекомендуют проверять, когда она дойдет до вас. В случае, когда документ выдан, его необходимо отнести в то дошкольное учреждение, на которое он зарегистрирован не позднее двух недель, ведь чаще всего срок действия этого направления исчисляется именно этим промежутком времени.

Шаг второй – обращение в свой сад за отчислением

Когда документ уже на руках, настал черед обратиться в то ДОУ, в которое сейчас ходит ребенок, чтобы получить документы для перевода в другой детский сад. Там на имя заведующего пишется заявление на отчисление с указанием причины. Также следует в произвольной форме указать название группы, которую ребенок посещает, его инициалы и дату рождения.

Необходимо, чтобы на день отчисления были полностью оплачены все задолженности по родительской плате за сад, иначе могут возникнуть проблемы при поступлении в новое заведение.

После этого медсестра выдает карточку малыша, ведь она потребуется в новом садике, а заведующий издаст указ об отчислении из данного учреждения и расторжении договора, который был подписан родителями, когда малыша принимали сюда.

Шаг третий – перевод ребенка в другой детский сад

Последняя инстанция, в которую придется обратиться – выбранный вами или ГОРОНО садик, куда требуется подать все нужные бумаги. Основное – это направление или путевка. Далее, следует предоставить тот документ об отчислении, который подписан заведующим предыдущего садика, дабы в новом месте убедились, что ребенок действительно разорвал с ним все отношения и может быть принят сюда.

Далее родители снова пишут заявление на имя руководителя сада уже о приеме с указанием снова-таки, всех паспортных данных своих и малыша, и о возможно имеющихся льготах на оплату и питание.

Заведующий издает указ, зачисляющий ребенка, и подписывает договор с родителями, которые в письменной форме обязуются исправно вносить плату и не нарушать режим детского сада. Медсестре передается карточка ребенка с пометками об имеющихся заболеваниях и прививках, после чего уже на следующий день малыш может посещать новую группу.

Родителям не стоит забывать из-за этой бумажной волокиты о чувствах самого ребенка. Ведь это для него стрессовая ситуация, к которой желательно подготовиться заранее. Неплохо будет за несколько дней посетить с ознакомительным визитом новый сад, познакомиться с воспитателями, посмотреть детскую площадку и группы, чтобы ребенку было легче адаптироваться в новых условиях.

Теперь вы знаете, как перевести ребенка в другой детский сад, по-возможности без промедления. Для этого не требуется большого пакета документов, ведь все необходимое итак есть на руках у каждого из родителей – паспорт, свидетельство о рождении малыша, его медицинская карточка.