Как правильно написать резюме на руководящую должность

» Образцы резюме 19 апреля 2024 года

Образец резюме руководителя (директора)

Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.

Как написать резюме руководителя

К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).

Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме

знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения);
знание компьютерных программ (указать название программы);
опыт ведения переговоров;
опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
опыт стратегического планирования;
опыт управления людьми;
способность принимать нестандартные управленческие решения;
способность сплотить коллектив;
умение делегировать полномочия;
умение контролировать;
умение планировать и прогнозировать;
умение убеждать.

Личные качества руководителя (директора) для резюме

аналитические способности;
инициативность;
коммуникабельность;
креативность;
лидерство;
логическое мышление;
мотивация;
напористость;
находчивость;
оптимизм;
организаторские способности;
отзывчивость;
ответственность;
решительность;
смелость;
способность к риску;
способность к самостоятельному принятию решений;
стратегическое мышление;
стремление к нововведениям;
стремление к самореализации и успеху;
стрессоустойчивость;
требовательность;
уверенность в себе;
целеустремленность;
энергичность;
эрудиция.

Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера.

Чтобы написать эффективное резюме при поиске руководящей должности, воспользуйтесь приведенным ниже образцом резюме директора.

Образец резюме на должность директора

Некрасова Алла Егоровна

Дата рождения: 08.07.1982 г.

Адрес проживания: г. Москва, ул. Вишневая, 39, кв. 12

Телефон: моб. (495) 222-22-22

Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.

Опыт работы: январь 2008 г.– наст. время – директор по маркетингу, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

Функциональные обязанности:

разработка маркетинговой стратегии развития компании;
разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов;
анализ конкурентной среды, SWOT-анализ;
управление рекламной деятельностью;
руководство коллективом из 20 человек;
подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.

Достижения:

создала и раскрутила бренды «X», «Y»;
организовала работу отдела маркетинга с нуля;
коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.

сентябрь 2004 г.– декабрь 2007 г. – маркетолог, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

Функциональные обязанности:

анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.);
анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
определение маркетинговых бюджетов;
разработка стратегии маркетинга компании.

Достижения:

разработала комплексный маркетинговый план развития компании.

Образование: 1999-2004 гг., Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.

Дополнительное образование:

март 2012 г., 2-я Всеукраинская практическая конференция «Маркетинг завтра» - «Ростэкспо», г. Москва.
апрель 2011 г., «Школа маркетинга», бизнес-центр «Образование», г. Москва.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.

Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

При написании резюме руководителя Вы можете выбрать любой бланк резюме и ознакомиться с информацией «Как создать резюме».

Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо – это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

4 совета для написания резюме на руководящую должность

Написать хорошее резюме довольно сложно. Немногие способны говорить о себе убедительно и откровенно, не желают выглядеть хвастливо, а потому недооценивают свои возможности. Мы путаемся в так называемых структурных правилах. Мы чувствуем, что должны использовать "правильные" слова, но не знаем, как их выбрать. Кто принимает решение о "правильности" и "неправильности" формулировок?

Если вы занимаете руководящий пост (или стремитесь к этому), эта задача значительно усложняется. Ваше резюме должно выглядеть презентабельно, чтобы читающий понял, что вы действительно можете управлять другими людьми.

Вот несколько советов, помогающих представить себя наилучшим образом.

1. Напишите краткую сводку

Карьерная цель практически ничего не значит, особенно если вы принадлежите к руководящему звену.

Да-да, мы знаем. Вы - ответственный и предприимчивый сотрудник с образцовым послужным списком. Вы ищете новые возможности и хотите работать в компании, которая ценит свой персонал. Любой соискатель стремится к тому же, не так ли? Уберите из шапки резюме общие фразы и замените их краткой, но информативной сводкой, которая даст читателю понять, что вы являетесь идеальным кандидатом на желаемую должность.

Для наших клиентов мы составляем список из четырех или пяти ключевых ценностных предложений, отражающих специфику его профессиональной деятельности. Например, если вы претендуете на должность исполнительного директора в производственном секторе, укажите, что владеете гибкой методологией и имеете опыт руководства отделом, который достиг значительных результатов или увеличил прибыль компании в несколько раз. Если вы знаете, что компания, в которой вы хотите работать, испытывает определенные затруднения, укажите, как именно вы можете ей помочь.

Этот раздел является самой важной частью резюме. С его помощью вы дадите понять, что являетесь бесспорным лидером и способны вписаться в эту роль. Используйте сводку по максимуму. Ниже представлено несколько советов о том, как это сделать.

2. Укажите финансовые и иные результаты своей деятельности

Цифры - это хорошо, т.к. они дают читающему наиболее полное представление о соискателе. Тем не менее, при поиске нового руководителя работодатель в первую очередь обращает внимание на влияние, которое тот оказывает на своих подчиненных и компанию в целом. Талантливый руководитель - это не просто хороший человек. Он должен уметь зарабатывать деньги, стимулировать развитие отдела, снижать издержки, оптимизировать работу персонала и выполнять планы.

Как показать, что вы можете все это сделать? Продемонстрировать результаты. Указать цифры. Просто добавьте раздел "Ключевые достижения" для каждой должности, которую вы когда-либо занимали. Укажите количественные и качественные характеристики, чтобы читающий мог без труда найти эту информацию.

3. Включите в резюме раздел, описывающий основные профессиональные навыки руководителя

Это ключевые слова, которые должны быть в любом резюме. Если вы претендуете на руководящую должность, не стоит слепо подавать резюме на каждую вакансию, которую вы нашли через онлайн-сервисы. Вместо этого следует использовать сеть профессиональных контактов. Но даже если ваше резюме будет рассчитано на людей, а не на поисковые машины, вам все же придется включить в него слова, описывающие ваши профессиональные навыки и свидетельствующие о том, что вы можете занимать руководящую должность.

Способность к самоконтролю и умение работать в Excel - это, безусловно, очень важные навыки, но они никоим образом не характеризуют вас как руководителя. Вместо этого упомяните о своем умении составлять индивидуальные планы развития сотрудников и отчеты о прибылях и убытках, управлять изменениями, организовывать слияния и поглощения, реорганизовывать процессы, следовать общей стратегии и т.д. Поместите эту информацию в отдельный раздел (например, "Область компетенции" или "Ключевые навыки"), расположенный в начале резюме, прямо под сводкой. Если вы считаете нужным указать технические навыки, вынесите их в отдельный раздел с соответствующим названием.

4. Выделите важные события своей карьеры, соответствующие целевой должности

Став руководителем, вы наверняка имеете обширный послужной список, которым можно по праву гордиться. Наверняка у вас есть достижения, которыми можно поделиться с потенциальным работодателем.

Не стесняйтесь о них рассказать, но не перегружайте резюме лишними подробностями. Это не автобиография, а продающий документ, рассчитанный на определенного читателя. Опишите события, соответствующие должности, на которую вы претендуете, опуститв все несущественные детали.

Если вы хотите играть по-крупному, постарайтесь произвести хорошее впечатление с первого взгляда.

Образец резюме руководителя

Как правильно написать резюме на руководящую должность

Должность руководителя несёт в себе большую ответственность, как за результаты деятельности компании, так и за продвижение рабочего процесса. К составлению резюме руководителя стоит подойти со всей серьёзностью, ведь критерии отбора кандидатов на эту должность намного строже, нежели на другие.

Прежде всего вы должны хорошо разбираться в области и специфике деятельности фирмы, иметь профильное высшее образование, опыт работы и навыки по управлению персоналом. Укажите в резюме прежние места работы, подробно опишите ваши функциональные обязанности, достижения. И ещё стоит учесть, что помимо профессиональных навыков и знаний руководитель – это лидер, который ведёт за собой фирму, координирует и мотивирует персонал, создаёт идеальную рабочую атмосферу внутри коллектива.

Скачать образец резюме руководителя:

Антоненко Николай Алексеевич

Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00

Цель: Замещение должности руководителя.

сентябрь 1993 г. – июнь 1998 г. Региональный институт экономики и развития, факультет экономики и управления, специальность – «управление предприятием», диплом специалиста (дневное отделение).

апрель 2006 г. – сентябрь 2006 г. Курсы изучения программы 1С: Предприятие.

май 2007 г. Тренинг «Психология управления персоналом».

Экономист, главный экономист

июль 1997 г. – март 2005 г. ЗАО «Конкор» г. Львов.

— планирование производства, закупок и транспортировки продукции, контроль выполнения;

— планирование запасов производственных материалов, создание планов их закупки;

— анализ продажи, прогнозирование продажи;

— участие в ценообразовании, расчёт себестоимости;

— оценка рисков, разработка мероприятий по управлению рисками.

март 2005 г. – январь 2011 г. ООО «Технохолдинг» г. Тернополь

— управление движением финансовых ресурсов компании;

— организация учётной политики;

— анализ финансово-хозяйственной деятельности, разработка предложений по улучшению;

— разработка кредитной политики предприятия;

— организация автоматизации учёта;

— контроль деятельности отдела.

Начальник финансового отдела

март 2011 г. – настоящее время ПАО «Стройинвест» г. Тернополь

— ведение бюджета компании;

— управление финансовыми средствами;

— финансовый анализ деятельности;

— оценка потенциальных проектов;

— координация инвестиционной деятельности.

— Уверенный пользователь ПК, знание необходимых для работы программ (1С, Интернет, КлиентБанк);

— Знание делового этикета;

— Опыт работы с большим количеством информации;

— Опыт ведения переговоров;

— Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив;

— Опыт стратегического планирования;

— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский и немецкий – базовый (разговорный, письменный).

Лидерство, логическое мышление, коммуникабельность, ответственность, целеустремлённость, уверенность в себе, организованность, стрессоустойчивость, стремление к нововведениям, ориентация на достижение результата.

Составление резюме: маленькие хитрости и образцы резюме

Посмотрите на образец резюме, которое мы предлагаем вашему вниманию (см. вариант внизу). Оно достаточно стандартно и в целом грамотно составлено. Но, нет предела совершенству и даже хороший вариант может быть улучшен.

Алексеев Сергей Вячеславович

Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера

Заместитель генерального директора

• Ценообразование, контроль поставок

• Организация работы офиса

• Управление денежными потоками

• Организация и осуществление поставок и продаж

Программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФ

Специальность: финансовый менеджмент

1996-1999 г. Государственный аграрный университет, Ростов-на-Дону.

Факультет: Бухгалтерский учет и аудит

1989-1995 г. Государственная медицинская академия, Ростов-на-Дону.

Дополнительные сведения

Работаю на персональном компьютере, владею разговорным английским, основами GAAP. Имею водительское удостоверение категории А, В, С.

P.S. Энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении требуемых результатов

Несколько замечаний по данному образцу резюме:

Прислано на вакансию финансового менеджера, а данная позиция при перечислении вакансий в резюме указана на последнем месте.
Перечисление руководящих должностей свидетельствует о достаточно высоких амбициях, и, возможно, должность финансового менеджера рассматривается как «проходящая» или запасная, на которой кандидат не планирует работать длительное время.
Из образца резюме не ясно, каким профессиональным опытом в области финансового менеджмента обладает кандидат.
Можно предположить, что он работал в небольших компаниях, где, помимо финансовых вопросов, решал также хозяйственные и организационные.
У кандидата нет московской прописки, что для многих компаний является важным при первичном отборе кандидатов. Именно первичном, когда поступает много резюме, этот критерий для многих является определяющим. Однако, если кандидат является профессионалом в своей области, о прописке часто не вспоминают.
Из резюме очевидно, что у кандидата отсутствует базовое профильное образование.

Это резюме могло бы выглядеть иначе (см. вариант ниже).

Алексеев Сергей Вячеславович

На вакансию финансового менеджера

Семейное положение: холост

• Программа подготовки управленческих кадров

• Специализация: финансовый менеджмент

Специальность:бухгалтерский учет и аудит

Должность: зам. генерального директора по финансам

Должность: финансовый директор

Должность: коммерческий директор

Профессиональный опыт

Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Управление денежными потоками
Финансовое планирование
Бюджетирование
Составление отчетности
Контроль за деятельностью бухгалтерии

ПК — опытный пользователь Windows 98, MS Office, Internet

Знание основ GAAP. Английский язык — разговорный

Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость

Подробно о написании резюме на руководящую должность

В реалиях современного рынка труда довольно тяжело найти работу, а особенно руководящую должность. Но это не делает специалистов своего дела менее востребованными. Более того, подобные условия делают спрос на таких профессионалов намного выше, и это несмотря на то, что спрос сейчас меньше, чем предложение. Вследствие этого каждому соискателю, желающему найти работу на должности руководителя, придется пройти жесткий конкурсный отбор.

Для участия в этом отборе необходимо резюме. А чтобы пройти его, необходимо идеальное резюме, которое подробно отразит опыт и навыки соискателя, преподнесет положительные качества в максимально выгодном свете, а негативные – грамотно скроет. К тому же, требования к резюме руководителя на порядок выше, потому грамотно его составить – основная задача.

Первоочередные советы

Самая распространенная ошибка у желающих стать директором или начальником – рассылка наспех написанных резюме во все известные им компании, где есть соответствующая вакансия. Делается это по принципу «рано или поздно где-нибудь точно повезет». На деле же это совершенно неправильный подход и лишь замедляет поиск работы. Лучше всего выделить основную массу времени именно на качество резюме – тогда можно будет гарантированно занять вакансию.

Для начала следует определиться, как ни странно, с языком, на котором будет написано резюме. Лучший расклад – наличие резюме в двух экземплярах: на русском и на английском. Обуславливается это тем, что руководителям разного рода в наше время английский язык практически необходим. Но не стоит отсылать в компании сразу два варианта: излишняя демонстрация своих знаний иногда может обернуться против соискателя. Следует просто намекнуть на наличие англоязычного резюме, уточнив о его необходимости во время разговора по телефону.

Стоит также отметить, что не имеет смысла просто переводить написанное на русском резюме, так как важно именно знание языка у соискателя. Поэтому при отсутствии знаний английского можно и нужно ограничиться русскоязычным резюме.

Теперь необходимо составить план резюме, чтобы его было проще написать в дальнейшем. Итак, краткий план резюме:

ФИО и дата рождения;
контактные данные;
сведения об образовании;
сведения о трудовом опыте;
дополнительная информация;
еще раз контактные данные (по ситуации);
желаемая должность;
о зарплате (по ситуации);
дата отправки.

Более подробно о каждом пункте ниже.

Пожалуй, является основным пунктом резюме. ФИО необходимы для идентификации, а дата рождения – для прохождения возрастного отбора. Многие компании вводят возрастное ограничение на руководящие должности, потому указание даты рождения в самом начале резюме очень важно, так как сэкономит время и работодателю (хватит одного взгляда для решения), и соискателю соответственно (чем быстрее его уведомят о том, что он не подходит, тем быстрее он сможет продолжить поиск работы).

Здесь все просто: необходимо указать все имеющиеся контактные данные. Под это раздел попадают: адрес, номер телефона, по которому можно сразу дозвониться до соискателя, действующая электронная почта и прочее. Важно указать эти данные и в начале, и в конце, если резюме посылается факсом.

Сведения об образовании

Сведениями об образовании считаются не только все оконченные учебные заведения, но также и неоконченные, и различные дополнительные курсы, связанные с будущей трудовой деятельностью. Если соискатель в процессе обучения, то необходимо указать по какому направлению (или вид курсов), форму, срок и нынешний курс обучения.

Сведения о трудовом опыте

Это самый важный пункт резюме, являющийся определяющим для работодателей. Трудовой опыт – основной инструмент соискателя в поисках работы, потому необходимо основное внимание уделить его подробному описанию. Самая частая ошибка соискателей в данном пункте – скудное отражение профессиональных навыков и качеств. Простое перечисление мест работы и занимаемых должностей не оказывают никакого влияния на работодателей.

Упор здесь нужно делать именно на деятельность и навыки, которые применялись на бывших рабочих местах. Важно расписать это максимально подробно, рассказать, чем именно приходилось заниматься, какие качества проявлялись в ходе работы. Чем больше информации будет – тем больший эффект будет оказан на работодателя. Обусловлено это тем, что в наше время трудовая книжка мало чего говорит о реальном опыте человека.

Сведения необходимо указывать в хронологическом порядке, начиная с последней занимаемой должности. Также касательно каждого места работы должны быть указаны период работы и местонахождение трудовой деятельности.

Дополнительная информация

Сюда нужно писать все то, что не попадает под определение трудового опыта. Подойдет любая информация, которая, по мнению соискателя, заинтересует работодателя: личные качества, различные достижения, семейное положение, наличие детей, авто, возможности переехать в другой город. Это особенно важный пункт для руководящих должностей, так как если соискателю не указать на наличие у себя сильных лидерских навыков, шансы получить рабочее место сильно снижаются.

Ниже приведены примеры навыков и качеств руководителя, которые можно указать:

знание иностранных языков с указанием уровня знания;
умение вести переговоры;
умение обучать персонал;
умение контролировать людей;
умение дисциплинировать персонал;
навыки убеждения;
инициативность;
коммуникабельность;
решительность;
амбициозность;
самоуверенность (в пределах нормы);
ответственность;
стратегическое мышление;
аналитический склад ума;
креативность;
стрессоустойчивость.

Этот список можно продолжать еще долго. Каждый соискатель определяет для себя сам, какие качества ему указывать.

Хоть резюме и составляется на руководящую должность, нужно все равно указать желаемую вакансию, так как руководители бывают разные. Это сузит круг поиска и в кадровых отделах на такие резюме будут смотреть с другого ракурса. Не мешает приложить сопроводительное письмо на отклик на вакансию.

Также соискателю нужно указать, какие должности ему совершенно не подходят и не интересуют его – это значительно сэкономит время поиска.

Зарплата – довольно спорный пункт. Сейчас указание желаемого минимума считается плохим тоном и оказывает отрицательный эффект на работодателей. Однако, при написании резюме на руководящую должность дела обстоят несколько иначе, так как здесь от соискателя требуется намного больше отдачи, а его работа будет более ответственной.

Вследствие этого при наличии соответствующих навыков и трудового опыта указание минимальной заработной платы в резюме вполне имеет место быть. При неуверенности лучше опустить этот пункт и обсудить его на собеседовании.

Дата отправки резюме – обязательный пункт, о котором так часто забывают многие соискатели. Даже при идеально составленном резюме его могут обойти стороной при отсутствии даты отправления, так как оно вполне может быть устаревшим. Даже если его и заметят, соискателя могут поставить в неловкое положение посредством вопроса о том, продолжает ли он еще искать работу.

Во-первых, вся информация не должна занимать более двух страниц формата А4, а идеальный вариант — равномерно распределенное резюме на одну страницу. Шрифт должен быть Times New Roman, 12 кегль. Заголовки и подзаголовки нужно выделять полужирным или подчеркиванием. ФИО, контактные данные и дата отправки должны быть сверху. Текст резюме нужно разбить на логические блоки и абзацы. Также желательно вверху прикрепить свою фотографию 3х4. В общем и целом, грамотное резюме руководителя должно располагать к себе с первого взгляда на него.