Как правильно написать заявление на повышения зарплаты
Заявление на повышение оклада с арг
Как зарабатывать больше: 5 советов как просить повышения зарплаты
Вы работаете как комбайнер в разгар страды, а получаете крохи? Бороться за повышение заработной платы можно и нужно.
Но одного желания мало. Чтобы добиться успеха, воспользуйтесь советами экспертов. Едва ли не самое важное — правильно выбрать время разговора.
Вы уверены, что фирма может позволить себе увеличение расходов в данный момент? Кризис. низкий сезон, сокращения персонала: если ваша компания ощущает на себе все факторы нестабильности, то увеличение вашей зарплаты — почти нереальный квест.
Заявление на повышение оклада с арг
Когда вам удалось успешно преодолеть все препятствия приемных разговоров, и все ведет к предложению позиции, которую вы так желали, вам предстоит еще один шаг.
Вам нужно добиться условий, которые хотя бы частично соответствовали бы вашим ожиданиям. Мы намеренно приводим такую осторожную формулировку, потому что переговоры о зарплате и дальнейших служебных выгодах являются всегда делом компромисса.
Как написать заявление о повышении зарплаты
Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах.
Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации. Лучше всего писать заявление на имя руководителя организации или начальника отдела кадров, а завизировать у своего руководителя.
С просьбой о повышении зарплаты хоть раз в жизни приходилось обращаться к начальству 51% россиян, причем чаще на подобный шаг решались мужчины (57% против 45% женщин), утверждают специалисты Исследовательского центра Superjob.ru, опросив 24-28 марта в России 10 тыс.
респондентов старше 18 лет. Судя по результатам опроса, более трети (37%) работников аргументировали свою просьбу растущими должностными полномочиями.
Разговор с шефом: как просить повышения зарплаты?
А потому, если вам кажется, что вам недоплачивают, не стоит ждать у моря погоды. Лучше отправиться прямиком к боссу и поговорить с ним о необходимости исправлений в штатном расписании.
Безусловно, вам кажется, что ваше трудолюбие, деловую хватку, ответственность и энтузиазм нельзя не заметить.
Но, увы, среди начальников встречаются недогадливые типы, а потому ваш босс может искренне считать вас вполне заурядным сотрудником, который достоин столь же заурядной оплаты труда.
Как правильно просить повышения зарплаты?
На Западе периодическое напоминание руководству о прибавке к зарплате — элемент трудовой культуры. В России же работников, инициирующих разговоры о повышении оклада, часто воспринимают как выскочек.
Но что же делать, если объёмы работы растут, а руководство не спешит обрадовать известием об увеличении заработной платы?
Главное – совладать с эмоциями и тщательно продумать аргументацию.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.
Как правильно просить у Руководства повышение зарплаты?
Вы работаете в компании не очень долго, но уже успели показать начальству ошеломляющие результаты своего труда, и совсем не хотите, чтобы Ваше руководство просто похлопывало Вас по плечу и говорило: «Какой же Вы молодец!
Так держать!» Каждый человек сталкивается с той ситуацией, когда понимает, что уже давно перерос свою зарплату, что стал намного ценнее, дороже и поэтому он приходит к выводу, что нужно просить повышение зарплаты ! Нужно как-то дать понять своему руководству, что Вы бы хотели получать больше денег, но человеческая скромность, боязнь, что Вам откажут – мешают Вам отважиться на этот решительный шаг, и Ваша цель не может быть достигнута.
Заявление на повышение заработной платы 2018 образец
Каждый работник рано или поздно понимает, что для него уже необходимо повышение зарплаты.
Ведь с каждым годом увеличивается объем его обязанностей и поэтому хочется, чтобы его труд был оценен по достоинству. Начальник же, как будто бы совсем забыл о том, что растут ежегодно цены, в стране инфляция и валюта взлетела вверх.
Наступает пора попросить своего директора о повышении заработной платы.
Чем грозит украинцам минимальная зарплата в 3 200 грн
Delo.UA разбиралось, как может повлиять на украинскую экономику повышение минимальной зарплаты до 3,2 тыс. гривень и какие могут возникнуть побочные эффекты Вчерашнее заявление Владимира Гройсмана о возможном повышении минимальной зарплаты до 3,2 тыс.
гривень у многих вызвало удивление.
Ведь еще неделю назад, во время представления госбюджета-2018 в парламенте, речь шла о минималке на уровне 1,6 тыс.
Как правильно писать служебку на повышение зарплаты
Как правильно просить повышения зарплаты?
На Западе периодическое напоминание руководству о прибавке к зарплате — элемент трудовой культуры. В России же работников, инициирующих разговоры о повышении оклада, часто воспринимают как выскочек. Но что же делать, если объёмы работы растут, а руководство не спешит обрадовать известием об увеличении заработной платы?
Главное – совладать с эмоциями и тщательно продумать аргументацию. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.
Как правильно просить у Руководства повышение зарплаты?
Вы работаете в компании не очень долго, но уже успели показать начальству ошеломляющие результаты своего труда, и совсем не хотите, чтобы Ваше руководство просто похлопывало Вас по плечу и говорило: «Какой же Вы молодец!
Так держать!» Каждый человек сталкивается с той ситуацией, когда понимает, что уже давно перерос свою зарплату, что стал намного ценнее, дороже и поэтому он приходит к выводу, что нужно просить повышение зарплаты ! Нужно как-то дать понять своему руководству, что Вы бы хотели получать больше денег, но человеческая скромность, боязнь, что Вам откажут – мешают Вам отважиться на этот решительный шаг, и Ваша цель не может быть достигнута.
Служебная записка: пример
О внутренних документах организации многие сотрудники знают только понаслышке — докладные записки путают со служебными и составляют неверно.
Это нарушает выполнение основной функции таких документов — официальное общение внутри коллектива, что приводит к невозможности слаженной работы.
Как правильно оформить изменение оклада
- Как составляется соглашение об изменении оклада.
- Где найти образец приказа об изменении оклада;
- Как оформить изменение должностного оклада;
- Как выглядит образец уведомления об изменении оклада;
Изменение оклада сотруднику сопровождается, как правило, повышением размера заработной платы.
Такое возможно по решению работодателя и исключительно при наличии у него финансовых возможностей.
Как написать заявление о повышении зарплаты
Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации.
Лучше всего писать заявление на имя руководителя организации или начальника отдела кадров, а завизировать у своего руководителя.
« Служебная записка о повышении заработной платы пример » — подобный запрос нередко встречается в поисковиках. Пример может потребоваться для составления такой справки при отсутствии опыта в ее написании.
Если у вас возникли затруднения с написанием «служебки», воспользуйтесь информацией, приведенной ниже.
- В правом верхнем углу обязательно должен указываться адресат сообщения (например, непосредственный руководитель или руководитель организации), а также должность и ФИО лица, составляющего обращение.
Как добиться повышения зарплаты?
Рано или поздно каждый работник чувствует необходимость в повышении заработной платы. Объем обязанностей увеличивается год от года, на лицо все признаки эмоционального выгорания, хочется получить достойную оценку собственного труда, а начальник, будто забыл об инфляции, ежегодном повышении цен, не замечает возросших нагрузок.
В общем, наступила пора попросить о повышении зарплаты, но как написать просьбу и правильно ее аргументировать.
Как составить письмо о повышении зарплаты рабочим
Что же Вы, Виктор Яковлевич, за них сами не боретесь, а людей подбиваете? А сами подписываете все, что вам подсунет наниматель, даже со снижением существующих гарантий.
Видно своя-то шкурка подороже будет. А когда Белхимпрофсоюз занял твердую позицию: не допустить снижения премий, доплат за ночные, за вредные условия труда, увеличение норм, так вы поняли, что вы-то промолчали и даже согласились, и давай лить грязь на Белхимпрофсоюз.
Служебная записка о повышении заработной платы: образец заполнения
Служебная записка – документ, осуществляющий внутреннюю связь между руководителями (сотрудниками) с равнозначным положением.
Содержит просьбу, предложение, замечание.
Тем не менее официального статуса у нее нет, ОКУД такая форма не предусматривается. Рекомендуемые требования по оформлению служебных документов, которые можно взять на вооружение, представлены государственными стандартами ГОСТ Р 6.30–2003 УСОРД.
ходатайство на повышение зарплаты
Заявление на повышение заработной платы 2015 образец
Хорошо, что образец действующего заявления на повышение зарплаты в нынешнем 2015 году, можно найти во Всемирной сети. Иначе неизвестно, как сильно стали бы переживать люди в период инфляции, когда паника просто-напросто повсюду. Собственно, такие заявления сейчас и являются одной из самых обсуждаемых тем в Интернете. И в поиске, соответственным образом, они занимают, далеко ни самые последние места.
Заявление на повышение заработной платы 2018 образец
Каждый работник рано или поздно понимает, что для него уже необходимо повышение зарплаты. Ведь с каждым годом увеличивается объем его обязанностей и поэтому хочется, чтобы его труд был оценен по достоинству. Начальник же, как будто бы совсем забыл о том, что растут ежегодно цены, в стране инфляция и валюта взлетела вверх. Наступает пора попросить своего директора о повышении заработной платы.
Заявление на повышение заработной платы
Повышение зарплаты – крайне приятный момент для любого наемного работника, причем в большинстве случаев каждый такой специалист заинтересован в периодическом пересмотре размера оплаты своего труда в сторону повышения. Разумеется, всё это должно происходить на фоне определенных успехов в работе, повышения производительности, перевыполнении намеченных планов и т.д. Закономерным итогом таких усилий всегда должна стать подача заявления на повышение зарплаты.
Как добиться повышения зарплаты?
Рано или поздно каждый работник чувствует необходимость в повышении заработной платы. Объем обязанностей увеличивается год от года, на лицо все признаки эмоционального выгорания, хочется получить достойную оценку собственного труда, а начальник, будто забыл об инфляции, ежегодном повышении цен, не замечает возросших нагрузок. В общем, наступила пора попросить о повышении зарплаты, но как написать просьбу и правильно ее аргументировать.
Как написать заявление на повышение заработной платы
Иногда нам кажется, что мы работаем гораздо больше остальных, а получаем за это меньше денег. Если не эта, то есть куча других причин, по которым мы бы всегда хотели получать больше денег за свою работу.
2. Сформулируйте и обоснуйте для руководства хотя бы одну малейшую пользу или выгоду, которую бы смогла получить компания, выполнив вашу просьбу. К примеру, если вы в течение ближайшего года не планируете выходить в отпуск, то намекните на это в своем обращении.
Как написать заявление о повышении зарплаты
Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации. Лучше всего писать заявление на имя руководителя организации или начальника отдела кадров, а завизировать у своего руководителя.
Как написать служебную записку о повышении? (1 из 2)
Для того чтобы отправляться в кабинет руководителя с просьбой или даже требованием повышения заработной платы, нужно быть человеком не из робкого десятка, уверенным в себе и смелым.
Как поговорить с шефом о повышении зарплаты
Есть хороший афоризм: «Люди любят делать из мухи слона, но некоторые ухитряются сделать из мухи целый зоопарк. А большинство личных слонов – это мухи, обработанные личными тараканами». Некоторые люди бояться просить повышение зарплаты, потому что начинают прокручивать в голове самые негативные варианты последствий. Человек может себя заранее накрутить, по поводу прошения лучших условий труда, что — это стыдно, неудобно, «Да, мне всё равно откажут!», «Это не реально!», «Вот Петрову тоже отказали».
Как правильно написать заявление
1 ответ. Москва Просмотрен 2827 раз. Задан 2011-09-02 13:46:38 +0400 в тематике «Трудовое право» В течение какого времени работодатель обязан дать ответ на письменное заявление о повышении зарплаты — В течение какого времени работодатель обязан дать ответ на письменное заявление о повышении зарплаты. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 602 раза. Задан 2012-01-18 10:06:44 +0400 в тематике «Трудовое право» Подскажите вышел ли закон о зарплаты учителям с 1.
Служебная записка о повышении зарплаты
Я работаю в фирме, которая занимается страхованием людей и имущества. В последнее время увеличился объём работ и продолжительность рабочего дня. Хочу написать заявление на повышение заработной платы. Подскажите, пожалуйста, какие факторы нужно учитывать при написании заявления, какие устанавливаются премии и на основании чего производится оплата труда?
как правильно написать заявление руководителю на повышение з/пл
Заходи и общайся — скучно не будет!
прошу уволить меня по собс желанию
Написать на салфетке во время корпоратива.
Служебной запиской. С просьбой повысить зарплату ( далее пишите за что) . возложение дополнительной нагрузки . повышение образования.. сданные нормативы на классный чин. ну и т. д. своё.
в связи с увеличением объема работ (перечислить.
указать обоснование и возможность предприятия например взяла ипотеку родила ребёнка вижу возможность из такого то фонда или возьму на себя дополнительную деятельность проводить утром политинформацию что то в этом роде
Директор! Ты заебал! Повысь мне зарплату!
Я бы Вам не рекомендовал делать это письменно!! ! Важен личный контакт!! ! Есть такая пословица "Хочешь завалить переговоры - позвони по телефону! " (так же и про заявление! )
Нельзя, будучи в состоянии сильного эмоционального возбуждения или обиды, начинать разговор о повышении жалования. В тот момент, когда Вы начинаете внутренне закипать, ведя в своем воспаленном воображении мысленный диалог с начальником, постарайтесь не давать волю эмоциям. Нельзя, придя в кабинет к шефу, заявить что-нибудь типа: «Я в компании та лошадь, на которую сваливают всю работу, но забывают заплатить» , «Я даже в отпуск не хожу, а Вы. » , «Иванову две недели назад повысили жалование, а он работает меньше меня» , «Я в компании сто лет работаю, а денег меньше всех получаю» .
Такие выпады в адрес начальства, равно как и шантаж по поводу ухода к конкурентам, до добра не доводят. Они могут вызвать обратный эффект, например, предложение: «Не нравится – скатертью дорожка» или: «Мы вас из жалости тут держим, вы бы лучше работать начали» .
Если вы хорошо одеты и уверенно держитесь, то вероятность положительного ответа возрастает на 25%.
После того как Вы выбрали повод обращения и позаботились о времени, учтите еще несколько рекомендаций. Разработайте стратегию переговоров. ведь любая идея требует правильной упаковки.
Необходимо обосновать ту пользу, которую от Вашей просьбы «получит» руководство и компания.
Продумайте наиболее вероятные возражения, которые может озвучить руководитель, а также Ваши возможные ответы на них. Продумав заранее возражения и изобретя способ ответить, Вы сильно повысите свои шансы на успех. Если Ваш руководитель не является в компании лицом, принимающим решения о распределении фонда заработной платы, подумайте, как добиться того, чтобы он пошел за Вас ходатайствовать с искренним желанием добиться для вас повышения.
Необходимо также четко определить желаемую сумму и озвучить ее в разговоре. Если Вы стыдливо будете умалчивать размер вожделенного вознаграждения, не обижайтесь, если Вам добавят к годовой зарплате 1 000 рублей (не забудьте разделить на 12, прежде чем добавите к ежемесячному окладу) .
Подготовьте себя к разговору морально. Внушите себе, что Вы идете предложить руководству оплачивать Ваш труд в соответствии с требованиями рынка, а не просить милостыню.
При построении беседы помните, что существует «эффект края» , или «правило Штирлица» : о самом главном следует говорить в конце беседы, а наиболее важные слова ставить в конец предложения. Поэтому самый весомый, на ваш взгляд, аргумент относительно повышения зарплаты приберегите «под занавес» . Иначе, если Вы все свои позиции озвучите в самом начале разговора, тема «замылится» . Ведь многократное возвращение к одному и тому же в течение всех переговоров будет выглядеть навязчивой идеей.
Есть еще маленькие хитрости, которые тоже полезно знать. Например, о повышении зарплаты лучше просить у противоположного пола. «При взаимодействии с представителями своего пола люди слишком сильно ориентированы на соперничество, в то время как инстинктивно стремятся достичь согласия с представителями противоположного пола».. .
Как получить прибавку к зарплате?
Вам знаком термин «зарплатная вилка»? Он означает разницу зарплат специалистов на одной и той же должности. Скажем, в одной и той же компании зарплата менеджера по продажам может варьироваться от 25 до 32 тысяч рублей. Тогда почему же кто-то получает 25 тысяч, а кто-то -32? Дело тут не только в опыте, возможностях компании, но и в умении торговаться, когда речь заходит о заработной плате. Самое время и вам овладеть этим умением. Когда и как нужно просить о повышении зарплаты?
Предположим, вы только что нашли несколько новых выгодных клиентов, и это принесло вашему отделу хорошую прибыль. Или в связи с расширением фирмы и увеличением оборота вы теперь работаете каждый день до восьми вечера.
На многих предприятиях зарплата состоит из двух частей: оклад и премия. Возможно, вам будет выгоднее получил» не прибавку к окладу, а добиться премии. В подробностях выясните, что для этого нужно сделать, а дальше все будет зависеть от ваших способностей. Иногда бывает так, что нет четких критериев, и кажется, будто шеф выписывает премии, что называется, «от балды». Пообщайтесь с теми счастливчиками, которые регулярно получают премиальные, и осторожно расспросите, за какие заслуги им выпало такое счастье. Во время офисных посиделок по случаю очередного дня рождения языки развязываются даже у самых неразговорчивых. Вам останется только слушать и мотать на ус.
Если вы понимаете, что работаете не на 100% своих возможностей, и тут вдруг увольняется один из коллег, можете предложить шефу вариант, когда вы работаете за себя «и за того парня», совмещая две должности. Не надейтесь, конечно, что за совмещение будут платить две ставки, но если вы будете справляться с обязанностями, то можете выторговать себе прибавку на 30-40%.
Предположим, вы получаете зарплату по нижней границе зарплатной вилки, и остальным сотрудникам на той же самой должности платят лучше. Сходите на несколько собеседований в другие компании, получите реальное предложение работы с желаемой зарплатой. Теперь вы готовы к разговору с начальником. Переходите сразу к делу: «Компания N переманивает меня к себе и предлагает вот такую зарплату. Я очень люблю нашу компанию и не хочу ее покидать, поэтому хотела бы обсудить с вами возможность повышения заработной платы». Конечно, всегда есть риск, что шеф просто пожелает вам удачи на новом месте. Но если там вам предлагают более достойную зарплату, а прежняя компания так легко вас отпустила, значит; вас не оценили по достоинству, поэтому с глаз долой - из сердца вон.
Источники:
urvrn.ru , valan-group.ru , iuristi-online.ru , sprashivalka.com , pagewoman.ru ,Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
