Как написать заявление по вычетам

Заявление на вычет: порядок оформления

Наверняка у вас есть сотрудники, которые имеют право на стандартные вычеты по НДФЛ. Несовершеннолетние дети уж точно у многих из них имеются. А значит, с некоторой части доходов таких работников удерживать налог не потребуется. Главное – получить верно оформленное заявление на вычет.

Загляните в таблицу ниже — с ее помощью вы быстро определите, в каком случае и в каком размере полагается вычет. А еще, возможно, кто-то из сотрудников недавно приобрел жилье и сейчас хочет воспользоваться имущественным вычетом по месту работы. Сумма такового тоже уменьшает налогооблагаемые доходы сотрудника.

Кто и на какие стандартные вычеты по НДФЛ может рассчитывать

Правда, предоставить все эти вычеты вы можете, только если сам работник напишет заявление на вычет. Но нередко сослуживцы забывают это вовремя сделать. А то и вовсе не знают о своих правах. Так вот, мы советуем вам напомнить сотрудникам о том, когда и какие заявления на вычет они могут подать. В итоге вам не придется потом разбираться с вычетами и конфликтовать с работником, если он вдруг принесет заявление на вычет под конец года или вообще в следующем году. А здесь мы дадим вам образцы заявлений для разных ситуаций.

Стандартный вычет на ребенка

Самый распространенный случай: у работника есть дети, и потому он хочет получать стандартный вычет по НДФЛ. То есть воспользоваться правом, предоставленным подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Выдайте этому сотруднику бланк заявления на вычет. Оно может быть оформлено так:

В заявлении на вычет не стоит уточнять год, за который работник просит предоставить ему стандартный вычет. Да и конкретизировать размер вычета не надо. Ведь в следующем году он уже может быть другим. Тогда вам не придется ежегодно собирать такие заявления. Достаточно получить его от сотрудника один раз (письмо Минфина России от 8 августа 2011 г. № 03-04-05/1-551).

Бывает, что работник вспоминает о вычетах уже в следующем году и просит предоставить ему их за год предыдущий. Так вот, за пересчетом налога сотрудник может обратиться лишь в ИФНС по месту жительства. Налоговики сами вернут ему возникшую переплату. Вы же не должны ничего корректировать. Об этом сказано в пункте 4 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Удвоенный стандартный вычет на ребенка

Получать стандартный вычет в двойном размере могут работники, которые являются единственными родителями. Тогда на первого и второго ребенка полагается по 2800 руб. в месяц. На третьего и более младших детей — по 6000 руб. ежемесячно.

Но важно правильно определить, действительно ли речь идет о единственном родителе. Ведь иначе вы предоставите увеличенный вычет неправомерно, а значит, недоплатите налог в бюджет.

Единственным родителем работник считается, если второй родитель умер или не указан в свидетельстве о рождении ребенка. Еще одна возможная ситуация — второй родитель вписан в такое свидетельство со слов матери. В последнем случае, чтобы подтвердить право на удвоенный вычет, попросите сотрудника принести вам справку из ЗАГСа по форме № 25 (утверждена постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г.

Единственный родитель может рассчитывать на удвоенный вычет до тех пор, пока не вступит в брак. Как только это случится, он сможет получать вычет лишь в одинарном размере. При этом не имеет значения, стал ли второй супруг оформлять родительские права на ребенка. Об этом советуем предупредить работника, когда он будет писать заявление на вычет. Оговорку можно добавить в текст документа (см. образец выше). Еще предостережем вас от распространенной ошибки. Развод работника не означает, что он стал единственным родителем. Такое разъяснение содержит письмо Минфина России от 30 января 2013 г. № 03-04-05/8-78. Поэтому разведенным родителям вычет в двойном размере не предоставляйте.

Отказ одного из супругов от права на детский вычет

Работник может получить увеличенный вычет на ребенка, если второй родитель от своего вычета отказался. Об этом прямо сказано в статье 218 Налогового кодекса РФ. Чтобы получить вычет, работнику понадобится написать заявление на вычет (образец — ниже). Сотрудники ФНС России пояснили, что получить увеличенный вычет можно, только если второй родитель в принципе имеет на него право. То есть у него есть доходы, облагаемые по ставке 13 процентов. Если же второй родитель не работает, то передать вычет он не может (письмо от 27 февраля 2013 г. № ЕД-4-3/3228@).

Но вот вопрос: на какую сумму вычета может рассчитывать работник, чей супруг от вычета отказался? Ведь размер вычета у них может различаться. Скажем, жена отказалась от вычета в пользу мужа по одному ребенку. У него это первый ребенок, то есть вычет равен 1400 руб. А у жены есть еще двое детей от первого брака, для нее это третий ребенок. То есть вычет равен 3000 руб.

Из статьи 218 Налогового кодекса РФ следует, что вычет работника надо сложить с той суммой, от которой отказался второй родитель. В нашем случае муж может заявить вычет в размере 4400 руб. (1400 + 3000).

Теперь скажем про имущественный вычет. Это та часть суммы, потраченной работником на покупку жилья, на которую можно уменьшить его доход. Право на такой вычет закреплено в подпункте 2 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ. Заявить о нем человек может либо обратившись в инспекцию, либо в бухгалтерию компании, в которой работает.

Допустим, сотрудник пришел к вам, показывает уведомление из налоговой о том, что имеет право на имущественный вычет, и просит предоставлять его ежемесячно. Само собой, с работника надо взять еще и заявление на вычет. Можете выдать ему бланк по образцу, который есть ниже. Но прежде удостоверьтесь, что уведомление выписано именно на текущий год. Ведь подтверждать свое право на конкретную сумму вычета работник должен каждый год. Плюс ко всему в уведомлении должны значится Ф.И.О. вашего работника. Даже когда он получает вычет за супруга (есть такое право). Если данные расходятся, вычет не предоставляйте, пока сотрудник не принесет правильно оформленное уведомление.

Предположим, все документы в порядке.

Если же вы по ошибке исчисляли НДФЛ, уже получив от работника уведомление, по итогам года за работником сохранится переплата. Тогда вы вернете ее по правилам статьи 231 Налогового кодекса РФ.

А что делать, если сумма вычета, обозначенная в уведомлении, больше доходов работника? В этом случае подскажите сотруднику, чтобы он обратился в ИФНС. Там ему пересчитают остаток вычета и выдадут новое уведомление на следующий год.

Работник просит предоставить ему два вычета по НДФЛ: стандартный и имущественный. С какого из них начать?

В Налоговом кодексе РФ на этот счет ничего не сказано. Поэтому предложите работнику самому определиться с очередностью.

Сотрудница является единственным родителем ребенка-инвалида. На какую сумму стандартного вычета она может рассчитывать?

На сумму 6000 руб. Столько полагается единственным родителям, которые воспитывают ребенка-инвалида.

Доход работницы пока не больше 280 000 руб., а у ее супруга этот лимит уже превышен. Может ли она получать вычет за мужа?

Нет, не может. Ведь у супруга уже нет права на вычет, поскольку его доходы превысили лимит.

Заявление на имущественный вычет через работодателя

24.10.2017 1,718 Просмотры

Действующее законодательство нашей страны позволяет гражданам при приобретении недвижимости получать некоторую сумму налога обратно. Делать это можно как при обращении в налоговую службу, так и через работодателя. Для этого потребуется написать заявление на имущественный вычет у работодателя, образец которого можно найти в сети. Возврату будут подлежать 13 % ранее уплаченного налога. Условием для возможности получения имущественного вычета является наличие у лица дохода, который будет облагаться налогом по ставке 13 %.

Что нужно знать о получении налогового вычета?

1. Если жилище было приобретено до 2014 года, тогда берутся расходы на приобретение недвижимости, сумма которых не превышает 2 млн рублей, и к ним добавляют все затраты по уплате процентов за ипотеку, если такие имеются. Такая возможность предоставляется единоразово, и, при наличии остатка, воспользоваться им в следующий раз не разрешается.
2. Если же дом был приобретен после 2014 года, тогда вычет будет рассчитываться с расходов на недвижимость, но из суммы не более 2 млн рублей, а на затраты процентов по ипотеке сумма будет ограничиваться 3 млн рублей. Что же касается непосредственно вычета, то он может быть произведен не один раз, а остаток его возможно перенести на следующую покупку.

Когда гражданин становится собственником имущества, у него есть два варианта на получение налогового возмещения:

• обратиться в налоговую службу по месту регистрации с соответствующим заявлением;
• получить имущественный вычет у работодателя.

Как получить вычет у работодателя

Каким же образом будет осуществляться возврат части денежных средств за покупку недвижимости? Все довольно просто.

Физическому лицу, которое официально трудоустроено, ежемесячно начисляется заработная плата. Но часть от суммы, а именно 13 % удерживаются в качестве НДФЛ и перечисляются работодателем в казну государства.

до 30 марта 2018

Задайте свой вопрос, и в течение 6 часов юрист-эксперт по имуществу его изучит и предоставит Вам решение.

Когда сотрудник приобретает собственное жилье, то у него автоматически возникает право на имущественный вычет. И возвратить денежные средства государство позволяет гражданам непосредственно через налоговую службу. Но сумма вычета не может быть больше той, которая была уплачена работодателем в казну в качестве НДФЛ. Когда же этих средств недостаточно для полного погашения рассчитанного вычета, тогда остаточная сумма будет перенесена на следующий год.

Другой же вариант — это когда налоговая служба, руководствуясь законодательными актами, позволяет не удерживать подоходный налог с сотрудника, который приобрел жилище, его работодателю.

Порядок действий при возникновении права на имущественный вычет

Обзаводясь собственной жилплощадью, не каждый гражданин знает о своей возможности получить в качестве возврата некоторую сумму денежных средств за приобретенную недвижимость. Каким же будет порядок действий:

Бланк заявления о предоставлении уведомления для работодателя налоговой инспекцией

(наименование налогового органа)

от Иванова Ивана Ивановича

(фамилия, имя, отчество* полностью)

Документ, удостоверяющий личность:

паспорт 00 00 000000, выдан ОВД Центрального

района г. Тула 01.01.2010 года

(серия и номер, кем и когда выдан)

Адрес постоянного места жительства:

Россия, 001001, г. Тула, ул. Московская, д.5 кв.55

Контактный телефон: 8 ( 920 ) 9999999

о подтверждении права на имущественные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3

и 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации

Прошу в соответствии со статьей 220 Налогового кодекса Российской Федерации подтвердить мое право на

получение имущественного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц в 2016 году в сумме 1 000 000

рублей 00 копеек (один миллион рублей 00 копеек) в части фактически произведенных расходов,

предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации (вычет по

расходам на приобретение жилья),

а также в сумме 109 600 рублей 08 копеек (сто девять тысяч рублей 08 копеек) в части фактически произведенных

расходов, предусмотренных подпунктом 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации (вычет

по расходам на выплату кредитных процентов).

Вычет в 2016 году планирую получать у работодателя**:

Полное наименование работодателя (фамилия, имя, отчество* для индивидуального предпринимателя):

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»;

ИНН:7777777777 КПП***111111111, адрес: 001002, г. Тула, ул. Кирова, д. 10.

К заявлению прилагаю следующие документы***:

1. Копия договора купли-продажи от «10» февраля 2015 г. № 12345

2. Копия свидетельства о праве собственности от «25» марта 2015 г. серия 50-ААЕ № 100200

5. Копии платежных документов.

6. Копия кредитного договора от «10» февраля 2015 г. № 55555

7. Выписка из банковского счета за 2016 год.

8. Справка об уплаченных процентах за 2015 год.

9. Справка формы 2-НДФЛ за 2016 год.

«___»__________ ____ г. _______________ / Иванов И.И.

(дата) (подпись) (Ф.И.О. налогоплательщика)

Бланк заявления работодателю о предоставлении имущественного вычета

Сидорову Петру Сергеевичу

от менеджера по закупкам

Иванова Ивана Ивановича

Прошу в 2013 году предоставить мне имущественный налоговый вычет по

НДФЛ (ст. 220 НК РФ).

Согласно уведомлению о подтверждении права на имущественный вычет

от 15.04.2013 N121, выданному ИФНС N 1 по г. Тула, размер вычета составляет

2 000 000 руб. (два миллиона рублей)

К заявлению прилагается Уведомление о подтверждении права на

имущественный налоговый вычет от 15.04.2013 N 121.

Дата 20.04.2013 Подпись ______________ /Иванов И.И./

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)

Согласно 220 статье п. 8 НК РФ от 2014 года, гражданин будет иметь право на получение налогового возмещения от нескольких нанимателей одновременно. Если человек официально трудоустроен на нескольких работах, тогда он может предоставить уведомление в каждую организацию, где трудится, и получать возмещение налога с каждого места работы. Возврат будет происходить до тех пор, пока право сотрудника не будет полностью удовлетворено.

Какие требуются документы для получения вычета?

В каждом отдельном регионе налоговый инспектор может потребовать несколько отличные перечни документов. Но прежде всего нужно будет подготовить следующие, обязательные к предоставлению, бумаги:

• паспорт гражданина, на которого оформляется возмещение;
• бумаги прав собственности на недвижимое имущество;
• договор на приобретение жилплощади;
• квитанции об оплате приобретенного жилища;
• если денежные средства являются ипотечным займом — предоставляется соглашение с банком на выдачу финансовых средств;
• при наличии — дополнительные расходы на отделку или достройку недвижимости;
• заявление, которое было составлено для получения уведомления нанимателю.

Для рассмотрения документов инспектору предоставляется 30 дней, а затем он сообщает о своем решении не позднее чем в срок 10 дней. Если с документами все в порядке, то решение будет положительным. Полученное уведомление предоставляется по месту работы, и тогда наемный работник может ожидать получения налогового возмещения.

Добросовестно уплачивая налоги в государственную казну, каждый гражданин при покупке недвижимого имущества вправе воспользоваться возможностью налогового возмещения подоходного налога. Стоит понимать, что налоговая инстанция не обязана предоставлять возмещение подоходного налога без заявления собственника недвижимости. То есть, если гражданин самостоятельно не предпримет необходимые меры, то автоматически вычет ему назначен не будет. Поэтому нужно выбрать удобный для себя вариант возмещения и собрать необходимый пакет документов, а затем обратиться в ИНФС.

Налоговый вычет у работодателя или через налоговую. Что лучше?

Последнее обновление 01.01.2018 в 10:50

Многим знакомо понятие имущественного вычета и как его вернуть через налоговую инспекцию. Но не все знают, что ту же самую процедуру можно сделать через работодателя. Это право прописано в Налоговом кодексе РФ в п.8 ст.220 . Конечно же, в данном варианте есть свои нюансы, плюсы и минусы. Поэтому, можно выбрать удобный способ для себя.

Для получения налогового вычета у работодателя есть важное требование — трудовые отношения между физическим лицом и организацией должны осуществляться согласно трудовому договору.

Из этого следует что другие формы договорных отношений исключают право на возврат части уплаченной суммы за покупку жилья. Например, возврат через налогового агента — невозможен, если он не является Вашим работодателем. Налоговая откажет, сославшись на ст. 220 НК РФ, об этом письма Минфина от 5.11.2014 г. №03-04-06/55651, от 11.03.2015 г. №03-04-05/12835 и от 14.10.2011 г. №03-04-06/7-271.

Как получить имущественный вычет у работодателя в 2018 году

1. Обратиться с письменным заявлением в налоговый орган по месту жительства, представив справку по форме 2-НДФЛ и все необходимые документы для получения уведомления для работодателя.
2. Взять уведомление налогового органа о подтверждении имущественного вычета и представить его в бухгалтерию работодателя;
3. написать заявления на имя работодателя о предоставлении вычета и о возврате налога.

Сравнение получения вычета через работодателя и налоговую

Итак, в чем же различия между получением вычета через налоговую и работодателя и что лучше?

Начнем с того, что итоговая сумма имущественного вычета через налоговый орган или через работодателя остается одинаковой.

Если через налоговую, то:

• Предоставление документов на вычет, c года, следующего за годом регистрации или подписания акта приёма-передачи(если в новостройке, подробнее здесь).
• Потребуется полный пакет документов, включая 2-НДФЛ и 3-НДФЛ.
• Подать документы на вычет можно лично, выслать почтой ценным письмом с описью вложения в ИФНС по месту прописки, либо онлайн (п.3 и п.4 ст.80 НК РФ).
• Камеральная проверка документов до 3-х месяцев со дня подачи пакета документов (п.2 ст.88 НК РФ).
• Срок возврата денег 1 месяц со дня подачи заявления на возврат налога, но не ранее окончания камеральной проверки документов (п. 6 ст. 78 НК РФ).
• Выплачивается сразу вся сумма удержанного НДФЛ за последние 3 года (если право собственности или акт приема-передачи оформлен 3 года назад).

Если через работодателя, то:

• Предоставление документов на вычет cразу после оформления недвижимости в собственность или подписания акта приёма-передачи.
• Потребуется не полный пакет документов, не нужно 3-НДФЛ.
• Камеральная проверка 30 календарных дней, начиная со дня подачи заявления с необходимыми документами (письмо Минфина от 18.05.2015 г. №БС-4-11/8256).
• Срок возврата денег начнётся в ближайшую дату получения заработной платы с которой перестанут удерживать НДФЛ.
• Сумма налога, удержанная работодателем с начала года будет перечислена на счет по письменному заявлению на возврат налога.
• Выплата частями, ежемесячно в размере НДФЛ от заработной платы, до тех пор, пока не достигнет максимально возможного размера.

С того момента, как Вы приносите заявление вместе с уведомлением, полученным в налоговой инспекции, в бухгалтерию предприятия, из заработной платы не будут удерживать 13%, согласно письму Минфина от 06.10.2016 г. №03-04-05/58149. Даже если Вы принесли уведомление на имущественный вычет в середине года, Вам не нужно дожидаться окончания налогового периода, для возврата денег.

Документы для имущественного вычета через работодателя

В сравнительной таблице наглядно видно, что список документов не сильно отличается от списка, который необходимо предоставить в налоговую.

Однако, освобождение от заполнения декларации 3-НДФЛ, значительно упрощает сбор документов, так как из-за неправильного заполнения декларации инспекция откажет в вычете и придется проводить процедуру с самого начала.

Плюсы получения вычета через работодателя:

• Можно получить сразу после приобретения недвижимости;
• Пакет документов собрать быстрее и проще.

Конечно же, вышеуказанные плюсы являются весомым аргументом для подачи заявления на возврат НДФЛ при покупке квартиры через работодателя.

Но с другой стороны существует ряд минусов:

• Сумма возврата будет поступать на счет частями (через налоговую вся сумма сразу);
• В начале следующего года необходимо подтверждать право на вычет.

Имущественный вычет в середине года с зарплаты

В случае, если сотрудник принес уведомление на имущественный вычет в середине года, то оставшаяся сумма вычета за предыдущие месяцы года может быть им получена только по письменному заявлению на возврат налога и только перечислением на его счет.

Эта позиция изложена в п.15 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации Президиума Верховного суда РФ от 21.10.2015, доведенная до налоговых органов письмом ФНС РФ 03.11.2015 №СА-4-7/19206@

Ковалев Д.М. в январе 2018 года купил квартиру, на которую он потратил 1 561 700 руб. В конце мая принес заявление на вычет в налоговую. Инспекция в июне подтвердила уведомлением для работодателя возврат суммы. В этом же месяце Ковалев Д.М. принес это уведомление в бухгалтерию для получения вычета. Расчет:

Заработная плата: 65 500 × 13% = 8 515 руб. (НДФЛ);

1 561 700 × 13% = 203 021 руб. — сумма к возврату.

В течение года за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, налог был возвращен в сумме:

8 515 × 7 (месяцев) = 59 605 руб.

Остаток суммы за первые 6 месяцев в размере 8 515 × 5 (месяцев) = 42 575 руб., Ковалёв Д.М. вернёт у работодателя только по письменному заявлению на возврат налога.

Работа по совместительству

В соответствии п.8 ст.220 НК РФ сотрудник, у которого заключен трудовой договор с несколькими компаниями по внешнему совместительству, также вправе рассчитывать на налоговый вычет по месту работы. В данной ситуации, работник может выбрать как одного работодателя, так и несколько.

В случае возврата налогового вычета при покупке квартиры через нескольких работодателей, Вам следует указать в заявлении в каких пропорциях хотите получать деньги с каждого места работы. Для заполнения такого заявления необходимо воспользоваться рекомендуемой формой, утвержденной письмом Минфина от 6.10.2016 г. №БС-4-11/18925, скачать форму можно здесь.

Как получить имущественный вычет при смене работы

Многие ошибочно думают, что при смене работодателя, либо при реорганизации фирмы можно воспользоваться тем же уведомлением из налоговой на получение имущественного вычета. К сожалению, это невозможно, так как в этом уведомлении указан конкретный работодатель.

Принести то же самое уведомление из налогового органа другому работодателю нельзя.

Необходимо получить в налоговой новое уведомление с новыми реквизитами работодателя реорганизованной фирмы (письмо МФ РФ от 25.08.2011 №03-04-05/7-599).

Если работник увольняется, уведомление остается у работодателя. А для получения имущественного вычета у нового работодателя работнику необходимо обратиться в налоговый орган за получением нового уведомления для этого работодателя.

В случае, когда работник, получая вычет у работодателя по уведомлению, имеет иные налогооблагаемые доходы (например, продал имущество или получил вознаграждение за выполненную по гражданско-правовому договору работу), получить имущественный вычет в полном размере он сможет только по окончании года при подаче налоговой декларации.

Подводя итог статьи, предоставление имущественного вычета в 2018 году работодателем, хочется отметить, что нет определенного ответа, какой способ получения вычета лучше. Здесь необходимо самому налогоплательщику взвесить все плюсы и минусы, принять оптимальный для себя вариант.

Заявление работодателю о предоставлении вычета за обучение

С 2017 года список налоговых льгот, позволяющих получать вычеты, заметно расширился. На сегодняшний день можно при сборе необходимых документов и соблюдения всех процедур оформления получить вычет за обучение, осуществив возврат суммы в размере ставки налога на НДФЛ в 13% от величины расходов. Один из способов возврата — через работодателя. Для этого нужно подать ему заявление, сообщив о положенном социальном вычете за обучение.

Возврат подоходного налога можно провести через налоговую или через работодателя. Во втором случае сразу после расходования средств на обучение можно с документами обратиться в налоговую, получить письменное подтверждение права на вычет, после чего данное подтверждение и заявление, написанное в свободной форме, подать работодателю.

Основания для предоставления вычета в связи с учебой

Такая мера позволяет получать заработную плату в большем размере на установленный период времени (работодатель не будет удерживать подоходный налог с зарплаты, тем самым будет произведен возврат НДФЛ). Срок периода, на протяжении которого будет осуществляться возврат, рассчитывается из общей суммы, которую заявитель потратил на обучение с учетом ограничения по социальному налоговому вычету.

Вычет могут получить граждане, проходящие обучения:

• в ВУЗах;
• автошколах;
• курсах повышения квалификации;
• и иных типах образовательных учреждений.

Главным условием для вычета является то, что такое обучение должно быть полностью платным. Подавать заявление на налоговую льготу можно за пройденный год обучения или за установленный период в случае автошколы или дополнительных курсов.

Документы необходимые для подачи

Порядок получения вычета заключается в том, что лицо должно подавать необходимый перечь заполненных документов в налоговые инстанции для подтверждения своих прав на установленную бюджетным законодательством льготу.

Ошибки в оформлении бумаг или их неполный перечень могут привести к тому, что в получении установленного вычета будет отказано. Следует также отметить, что многие работодатели самостоятельно занимаются данным вопросом. Всё что требуется для работника такой организации, это представить справку с места обучения или счета за оплату обучения с бумагами, подтверждающими, что курс был полностью пройден.

Также гражданин может получить вычет самостоятельно в ФНС, собрав все необходимые бумаги:

• заполненные декларации с места работы по формам 2 и 3 НДФЛ;
• паспорт т и заверенные копии основных его страниц;
• заявление на имя начальника отдела ФНС для выплаты вычета и возврата НДФЛ за обучение по установленной форме — скачать образец заявления;
• реквизиты счёта;
• договор с заведением, где было пройдено обучение.

Если требуются получить вычеты непосредственно за обучение детей, тогда предоставляются дополнительные сведения о месте обучения и реквизитах каждого ребёнка.

Также данная процедура может проводиться через представителя. Многие организации сегодня представляют подобные услуги. Также доверенность может понадобиться в случаях, когда лицо не может самостоятельно обратиться в налоговые органы за получением соответствующего вычета.

Чтобы получить вычет по расходам на лечение, нужно написать такое заявление.

Как написать заявление работодателю о праве на вычет за обучение

Оформление заявление на предоставление социального вычета и возврат НДФЛ за обучение для работодателя составляется только после получения из ФНС подтверждения о присутствии данного права.

1. В ФНС собираются и подаются документы (узнать их состав можно в отделении налоговой);
2. ФНС выдает уведомление о праве на социальный вычет за обучение и возврат подоходного налога.
3. Данное уведомление и заявление подается работодателю.
4. Работодатель в течение года, указанного в заявлении и уведомлении, не удерживает подоходный налог из зарплаты, тем самым предоставляя вычет за обучение.

Если год закончится, но весь положенный к возврату НДФЛ не будет возвращен, то в следующем году работнику нужно еще раз обратиться в ФНС за получением уведомления.

Задача работника после получения уведомления из налоговой — грамотно написать заявление о своем праве на вычет по расходам на обучение.

В верхней части бланка заявления указывается следующая информация:

• сведения о фирме работодателе, куда заявление подаётся;
• реквизиты самого заявителя;
• ссылки на пункты НК РФ — пп.2п.1 и п. 2 ст.219;
• реквизиты уведомления из ФНС, подтверждающего право на льготу в связи с обучением;
• просьба предоставить социальный налоговый вычет по расходам на обучение в определенном размере (указывается размер вычета);
• реквизиты прилагаемого уведомления;
• подпись заявителя и дата написания.

Чтобы получить имущественный вычет при покупке квартиры, нужно написать по месту работы такое заявление.

Образец заявления на вычет за обучение работодателю — скачать.

Заявление на детский вычет

Детским называют налоговый вычет в виде стандартной льготы, уменьшающей налогооблагаемый доход физического лица в процессе обложения НДФЛ. Иными словами вычет на ребенка — это определенная часть зарплаты, с которой работодатель не будет удерживать подоходный налог. Руководство нужно поставить в известность о наличии детей и праве на вычет с помощью заявления, образец которого возможно бесплатно скачать ниже.

Заявление следует написать при трудоустройстве, если есть дети:

• возрастом моложе 18 лет;
• возрастом моложе 24 лет при условии очного обучения.

Также потребность в информировании работодателя о необходимости учитывать стандартный вычет по НДФЛ на детей возникает при рождении нового члена семьи. На налоговую льготу могут претендовать оба родителя, а в случае их развода — новый муж и жена, если выполняется ряд условий. В частности, новые супруги разведенных родителей ребенка должны участвовать в содержании несовершеннолетнего.

Бланк заявления пишется вручную работником, подкрепляется копиями свидетельств о рождении всех имеющихся детей, после чего передается ответственному сотруднику организации. Работодатель обязан с месяца получения заявления начать применение в отношении заявителя стандартного вычета на ребенка.

В 2017 году размер льготы составляет:

• на 1-го ребенка — 1400 руб.;
• на 2-го — 1400;
• на 3-го и следующих — 3000;
• на инвалида — 12000 (если речь идет о родителях), 6000 (если это приемные родители.

Как написать заявление на вычет по НДФЛ на детей

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка нужно взять чистый бумажный лист и внести в него информацию следующего содержания:

Заявление на вычет по НДФЛ на детей в 2017 году образец — скачать.

Источники:

Следующие статьи:

• Как написать заявление по земельным спорам
• Как написать заявление по поводу горячей воды

Поделитесь своим мнением

Имя *

Почта *

Тект *

Сумма цифр:

Вас может заинтересовать

Как написать заявление об оскорблении на рабочем месте

Как написать исковое заявление об отмене алиментов

Как правильно написать жалобу на квартирантов

Как правильно написать расписку о возврате долга образец в казахстане

Популярное

Как правильно написать расписку о получении денег образец чтоб не обманули

( Читали 42)

Как написать заявление на предоставление льготы на транспортный налог

( Читали 41)

Как написать заявление на стандартные вычеты

( Читали 38)

Как написать заявление на отмену постановления

( Читали 38)