Как правильно написать заявление на проверку бухгалтерии по алиментам

» Дети и алименты 22 декабря 2024 года

Заявление судебным приставам на проверку бухгалтерии должника по алиментам

Здравствуйте!Более двух месяцев назад я подала судебным приставам заявление на проверку бухгалтерии предприятия, в котором мой бывший муж работает и выплачивает мне алименты на двоих детей. Судебные приставы письменно мне до зих пор не ответили, зато по телефону сказали что эти проверку возможно плановые и придется ждать результата полгода-год.Организация,которую нужно проверять находится в другом городе. Судя по тому какая официальная зарплата у бывшего мужа, а это 6000 р., в предприятии ведется двойная бухгалтерия.

Подскажите,пожалуйста, в какие сроки судебные приставы должны выполнять проверку,если сроки превышены, то какие должны быть действия с моей стороны для ускорения процесса,куда я могу пожаловаться на их незаконные действия,чего смогу этим добиться,что мне может дать эта проверка и есть ли возможность получать алименты с реальной зарплаты?

Знаете, я вам как представитель работодателя скажу, что ну проведут проверку приставы, кстати, по жалобе, они должны проводить ее сразу же, но ни как не плановую, через полгода, это они от вас хотят отделаться. Но, дело в том, что доказать черную зп не возможно, да и не дело это судебных приставов, это уж дело налоговой, ОБЭП, но им тоже знаете, нужны какие то доказательства для этого, ну, придут они к этому работодателю, а там белая бухгалтерия очень красиво ведется и уйдут они во свояси.

А вот, вашему мужу работодатель покажет на дверь, т.к. работодателю не нужны такие вот проблемы, у меня не раз такое у работодателей было и останется ваш ребенком вообще без алиментов, даже грошевых, которые вы сейчас получаете.

А если, не дольны действиями приставов, то пишите на них жалобу на имя их начальства или в вышестоящую организацию, т.к. у вас это районные приставы, пишите на имя городского начальства судебных приставов, только именно заявление, а не просто позвонить.

Но, я вам говорю, что доказать черную зп не возможно практически. Это еще возможно, когда работники против работодателя начинают выступать и то очень сложно, а тут просто бывшая жена, у которой то и доказательств ни каких нет, что в этой организации двойная бухгалтерия. Да и рискуете, что мужа работодатель выгонит и останетесь вы без алиментов, я знаете, уже с десяток таких проблемых папаш уволила, не нужны работодателю ни какие проверки, ни налоговой, ни ГИТ, ни судебных приставов, ни полиции, ни прокуратуры.

Вам решать, что вам делать.

Раз по документам заработная плата Вашего бывшего супруга равна всего 6 т.р., почему бы Вам тогда не обратиться в суд, где рассматривалось дело о взыскании алиментов, с иском об изменении порядка выплаты алиментов и взыскании алиментов в твердой сумме?

Что касается работы судебных приставов-исполнителей, то для того, чтобы узнать какие действия были приняты в целях обеспечения иска, Вы можете написать на имя старшего судебного пристава примерно такое письмо: мной в ФССП был направлен исполнительный лист такой-то. Такого-то числа было возбужденно такое-то производство.

Мне достоверно известно, что мой бывший супруг уклоняется от уплаты алиментов, скрывая сумму своих действительных доходов. Такого-то числа судебному приставу-исполнителю (ФИО) мною было направлено заявление на проверку бухгалтерии предприятия, где работает должник. Однако, СПИ (ФИО) по настоящее время не было предпринято никаких действий. Прошу предоставить информацию об исполнительном производстве в срок такой-то.

Также, согласно ст. ст. 122 Закона об исполнительном производстве Вы вправе подать жалобу на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) в течение десяти дней со дня вынесения судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).

Ознакомьтесь, пожалуйста, с похожими проблемами:

Бывший муж оформил липовую справку о зарплате. Можно ли как-то изменить сумму алиментов? http://taktaktak.ru/problem/6887

Можно ли доказать реальный заработок бывшего мужа, и с него рассчитывать алименты? http://taktaktak.ru/problem/6965

Как взыскать задолженность по алиментам, если судебные приставы и ответчик находятся в другом городе? http://taktaktak.ru/problem/6315

Порядок обращения взыскания на имущество должника описан здесь: /problem/7080

Порядок обращения с жалобой на действие/бездействие СПИ описан здесь: Не могу добиться взыскания алиментов. Что делать? /problem/9298

Появилась новая «методичка» по проверке начисления и выплаты алиментов

Федеральная служба судебных приставов (ФССП России) опубликовала методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утверждены 19.06.12 № 01-16). В этом документе, в частности, освещены два важных момента. Во-первых, рассказано о том, как приставы будут проверять организации, и приведена памятка для бухгалтеров. Во-вторых, рассказано, каким образом ИП, являющиеся плательщиками алиментов, могут подтвердить свои доходы. В статье мы подробно остановились на обоих вопросах.

Проверки компаний, удерживающих алименты

Приставы вправе проверить, насколько правильно бухгалтерия рассчитывает и удерживает алименты, а также своевременно ли она перечисляет деньги. В комментируемой «методичке» говорится, что такие проверки должны проходить не реже одного раза в год.

Методические рекомендации предписывают проводить проверку следующим образом. Если организация находится на территории, на которую распространяются полномочия пристава, обеспечивающего исполнение требований, то он лично приедет в бухгалтерию и запросит документы для ревизии. Если компания расположена на другой территории, пристав пришлет по почте требование о представлении документов в структурное подразделение территориального органа ФССП России.

В ходе проверки пристав составит акт, где укажет место хранения исполнительных документов, дату выдачи зарплаты, сроки, в которые перечисляются алименты, и некоторые другие факты.

Кроме того, в акте будут перечислены все выявленные нарушения. Организация вправе обжаловать этот акт вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов или в десятидневный срок оспорить в суде.

В случае, когда приставы обнаружат нарушения трудового законодательства (например, выплату зарплаты ниже среднеотраслевого уровня), они проинформируют об этом трудовую инспекцию. Если нарушение относится к налоговой сфере, приставы сообщат о нем в ИФНС.

При выявлении нарушений, относящихся к удержанию и выплате алиментов, приставы назначат административный штраф согласно части 3 статьи 17.14 КоАП РФ. Его размер составляет для должностных лиц от 15 000 до 20 000 руб., для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Если при проверке выяснится, что руководитель организации злостно не выполнял или воспрепятствовал исполнению вступившего в законную силу судебного акта, пристав составит рапорт о наличии признаков состава уголовного преступления по статье 315 УК РФ.

Памятка для бухгалтера компании, получившей исполнительный лист для удержания алиментов с сотрудника

Что должен сделать бухгалтер, получивший под роспись постановление судебного пристава-исполнителя и копию исполнительного документа?

В тот же день направить приставу обратное уведомление о получении документов, где указать входящий номер и дату, телефон организации и поставить печать и подпись бухгалтера.

Где лучше хранить исполнительные документы?

В сейфе, как бланки строгой отчетности.

Из какой суммы производится удержание алиментов?

Из суммы заработной платы, оставшейся после уплаты налогов (в частности, НДФЛ).

Какую часть заработной платы можно удержать для перечисления алиментов?

Не более 70 % при уплате алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца или возмещении ущерба, нанесенного преступлением.

Не более 50 % во всех иных случаях (подробнее об алиментах и других удержаниях из зарплаты см. «Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов»).

Когда необходимо перевести деньги получателю алиментов?

Не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты плательщику алиментов.

Что сделать, если алименты установлены в твердой денежной сумме?

Проиндексировать алименты пропорционально росту величины прожиточного минимума в регионе или в целом по РФ. Работодатель обязан издать приказ об индексации.

Как поступить, если в организацию на одного сотрудника поступило несколько исполнительных документов для удержания суммы задолженности?

Исходить из того, что требование об удержании алиментов является требованием первой очереди (наряду с требованием о возмещении вреда здоровью и некоторыми другими).

Как быть, если денег, удержанных из зарплаты сотрудника, не хватает, чтобы в полном объеме погасить требования всех исполнительных документов одной очереди?

Переводить деньги пропорционально сумме, причитающейся каждому взыскателю.

Кто должен платить за перевод денег взыскателю алиментов?

Перевод осуществляется за счет средств плательщика алиментов, то есть самого сотрудника.

Каким образом можно перечислить алименты?

По почте или на расчетный счет взыскателя.

Где посмотреть реквизиты для перевода денег?

В исполнительном документе или в постановлении судебного пристава-исполнителя.

Как поступить, если адрес получателя алиментов неизвестен?

Рекомендуется перечислять деньги на счет структурного подразделения территориального органа ФССП России.

Что сделать, если плательщик алиментов сменил место работы?

Незамедлительно сообщить об этом приставу и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (о размере удержаний, об удержанной сумме, о номере и дате платежного поручения и остатке задолженности). Отметку заверить печатью и подписью должностного лица компании.

Алименты у предпринимателей

В случае с ИП алименты рассчитываются исходя из дохода от предпринимательской деятельности, уменьшенного на величину расходов, связанных с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением той или иной системы налогообложения. В комментируемой «методичке» есть четкие рекомендации относительно того, каким образом предприниматель должен подтвердить свои доходы и расходы в зависимости от налогового режима.

Общий режим, «упрощенка» и ЕСХН

Проще всего тем, кто находится на общем режиме налогообложения — им достаточно представить декларацию по форме № 3-НДФЛ.

«Упрощенщики» и плательщики единого сельхозналога представляют книги учета доходов и расходов (их формы утверждены приказами Минфина России от 31.12.08 № 154н и от 11.12.06 № 169н соответственно).

Свои особенности есть у ИП, перешедших на упрощенную систему с объектом «доходы». С одной стороны, Налоговый кодекс не обязывает таких налогоплательщиков подтверждать расходы и фиксировать их в книге учета доходов и расходов. С другой стороны, при расчете суммы алиментов, доходы таких налогоплательщиков необходимо уменьшить на величину затрат. Это подтвердил Конституционный суд в постановлении от 20.07.10 № 17-П. Таким образом, в интересах самого предпринимателя собрать необходимую «первичку» и предъявить ее приставам. В методических рекомендациях говорится, что для этой цели подойдут документы, предусмотренные законом о бухучете.

При расчете алиментов доходы и расходы нужно учитывать в момент получения и перечисления денег, то есть использовать кассовый метод.

Единый налог на вмененный доход

Непростая ситуация сложилась для предпринимателей, перешедших на ЕНВД. Они платят налог с вмененного дохода, а фактический доход не учитывают и не фиксируют. Несмотря на это, «вмененщики» должны рассчитать алименты исходя из фактического дохода, уменьшенного на сумму расходов. Об этом неоднократно сообщал Минфин России (см., например, письмо от 26.01.09 № 03-11-09/16). Такой же подход изложен и в комментируемой «методичке».

На практике у «вмененщиков» нередко возникают проблемы с документами, подтверждающими доходы и расходы. Справка из налоговой инспекции не годится, ведь в ней отражен вмененный доход. Вместо нее нужно показать приставам «первичку», оформленную в соответствии с законом о бухучете: счета, накладные, счета-фактуры, квитанции и прочие бланки строгой отчетности.

Например, предприниматель, который занимается грузоперевозками, может предъявить чеки АЗС на покупку бензина, квитанции об уплате транспортного налога и пенсионных взносов «за себя», оплаченные счета за ремонт машины, аренду места на автостоянке и проч. Как показывает практика, приставы принимают подобные бумаги.

Помимо сбора первичных документов «вменещикам» рекомендовано вести книги учета доходов и расходов. Поскольку специальной формы для ЕНВД не существует, можно воспользоваться книгой для УСН или для плательщиков единого сельхозналога.

Если предприниматель не в состоянии подтвердить свои доходы, приставы могут пересчитать алименты исходя из средней заработной платы в РФ на момент взыскания алиментов. Не исключено, что сумма окажется больше той, которую рассчитал сам ИП. Тогда «вмененщик» вправе обратиться в суд для определения ежемесячного размера алиментов в твердой сумме. Возможен и более «мирный» вариант — заключить со взыскателем алиментов соглашение о том, что их размер будет зафиксирован.

Формат образца заявления в бухгалтерию на алименты

Существует множество вариантов взыскания алиментов у своего бывшего супруга, но самым быстрым и действенным остается отправка исполнительного листа в отдел бухгалтерии той компании, в которой он работает.

Главным преимуществом такого варианта является то, что сотрудники бухгалтерии будут самостоятельно вычитать указанную сумму из зарплаты своего сотрудника и переводить ее на счет взыскателя, в связи с чем ни одной из сторон вообще не нужно задумываться о своевременности погашения алиментов или каким-либо другим вопросам.

Самое главное здесь – правильно заполнить все документы, и в частности, предоставить образец заявления в бухгалтерию на алименты, так как законодательство в 2018 году перетерпело определенные изменения, и многие не знают особенностей оформления различных бумаг.

Законы и обязательства

Удержание алиментов из зарплаты осуществляется в случаях, предусмотренных нормами 137 статьи Трудового кодека, а также некоторыми другими федеральными законами, но при этом сама процедура взыскания полностью регулируется правилами Семейного кодекса.

В соответствии с нормами, прописанными в статье 109 этого свода правил, администрация той компании, в которой трудится плательщик, берет на себя обязательство ежемесячно взыскивать с него установленную сумму алиментов из заработной платы и любых других видов дохода.

В дальнейшем указанная сумма переводится на счет получателя, причем перевод осуществляется также за счет плательщика, а не компании. Главным правилом для организации в данном случае является перечисление алиментов получателю в течение трех дней с момента получения зарплаты плательщиком.

В качестве основания для удержания средств принимается договор об уплате алиментов, который заверяется у нотариуса, а также исполнительный лист, основанный на соответствующем решении судьи, при этом стоит отметить, что оба документа полностью равны по своей законной силе

Как правильно написать

Заявление в бухгалтерию оформляется в соответствии с общими правилами делопроизводства.

Данный документ должен полностью заполняться от руки в письменном виде или составляться с помощью ПК, включая в себя следующую информацию:

информация об адресате: «отдел бухгалтерии», «главный бухгалтер» или какие-то другие лица, а также наименование компании или частного предпринимателя, сотрудником которого является плательщик;
информация о заявителе в родительном падеже: «от ФИО и должность взыскателя»;
полное наименование документа: «заявление»;
указание соответствующей просьбы, а также перечня оснований для ее исполнения;
перечень письменных документов, которые подтверждают правомерность взыскания с сотрудника организации указанной суммы алиментов на основании заявления в бухгалтерию со стороны взыскателя.

Стоит отметить, что заявление должно в обязательном порядке подписываться заявителем с указанием даты оформления. В дальнейшем подать данную бумагу может или сам сотрудник, или же его законный представитель, которые могут это сделать через канцелярию своей компании или непосредственно обратившись к сотрудникам отдела бухгалтерии.

Что затрагивает образец заявления в бухгалтерию на алименты

Для того, чтобы правильно составить заявление, которое будет отправляться в отдел бухгалтерии, нужно правильно понимать, что включается в этот документ и как его правильно заполнить.

При оформлении заявления на выплату алиментов данный документ должен в обязательном порядке включать в себя несколько основных реквизитов:

информация об адресате, то есть его должность, наименование компании, ФИО руководителя;
информация об отправителе, то есть должность и ФИО (причем указать обязательно в родительном падеже;
заголовок (стандартно пишется просто «Заявление»).

После оформления этой информации прописывается основной текст заявления, который может составляться на специализированном бланке или же в свободной форме. Стоит отметить, что в тексте в обязательном порядке нужно указать, по какой причине отправитель настаивает на выплате алиментов и какие имеет особые обстоятельства. Помимо этого, нужно указывать перечень прилагаемых копий, подтверждающих данные обстоятельства.

Для того, чтобы работодатель начал перечислять алиментные выплаты сразу после того, как его сотрудник получит причитающуюся ему зарплату, в отдел бухгалтерии должно быть подано несколько документов, и это:

заявление самого сотрудника;
перечень документов, подтверждающих наличие оснований для отчисления;
реквизиты получателя.

Алименты в данном случае взыскиваются в том размере, который предусмотрен указанным документом.

Стоит отметить, что в соответствии с действующим законодательством, помимо зарплаты, предусматривается еще достаточно большой перечень других видов дохода, с которых может взыскиваться соответствующая сумма на обеспечение ребенка

Нередко бывает так, что в процессе взыскания алиментов в принудительной форме должна проводиться детальная проверка бухгалтерии должника. В преимущественном большинстве случаев это связано с тем, что при наличии официального места трудоустройства со стороны плательщика взыскателю не осуществляется перечисления соответствующих платежей.

Образец заявления на розыск должника по алиментам вы найдете здесь.

В преимущественном большинстве случаев заявление заполняется стандартно, но с определенными оговорками:

В конечном итоге, соответственно, обязательно указывается дата оформления документа и личная подпись заявителя.

Действующее законодательство предусматривает возможность предъявления заявления на перечисление алиментов лично получателем в бухгалтерию компании, но при желании это может доверяться судебным приставам (особенно если получатель не знает, где именно работает плательщик).

В соответствии с нормами закона при оформлении заявления на перечисление алиментных выплат на счет получателя в нем нужно указать несколько основных пунктов:

Стоит отметить, что к заявлению обязательно нужно приложить копии всех бумаг, удостоверяющих личность получателя, исполнительный лист, а также выписку из банка, которая подтверждает реквизиты счета.

Куда подавать документы

Самый быстрый путь получения алиментов – это отправка заявления в службу судебных приставов. При этом стоит отметить, что если должник старается всячески скрываться, не имеет официального места трудоустройства или оно неизвестно получателю, то в таком случае в принципе взаимодействие с судебными приставами является единственным возможным вариантом исполнения судебного решения.

Если плательщик алиментов имеет место трудоустройства и неплохой заработок, то в таком случае можно отправить полный пакет документов непосредственно в его отдел бухгалтерии или его работодателю.

В данном случае вполне достаточно просто написать заявление на имя руководителя данной компании, а также приложить к нему оригинал исполнительного документа, после чего зарегистрировать передачу всех бумаг в приемной предприятия. Стоит отметить, что на руках у получателя должен быть соответствующий экземпляр данного ходатайства с печатью предприятия, датой принятия документов и номером их регистрации.

Помимо всего прочего, можно обратиться для взыскания непосредственно в Пенсионный фонд, но предусматривается это, соответственно, только в том случае, если алименты будут взыскиваться с пенсии плательщика.

Для этого нужно будет предоставить ходатайство о перечислении алиментных выплат, паспорт или какой-либо другой документ, удостоверяющий личность, а также исполнительный лист и реквизиты своего банковского счета. В дальнейшем государственные служащие также будут проводить самостоятельное взыскание алиментов из пенсии плательщика с дальнейшей их отправкой получателю.

Образец заявления о расчете задолженности по алиментам вы можете найти вот здесь.

Как составить исковое заявление для отмены алиментов на ребенка – можно прочитать в нашей публикации.

Как проверить правильность начисления алиментов?

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.

таким образом, поскольку у вас есть сомнения в правильности удержания алиментов, вы вправе обратиться к судебному приставу - исполнителю, у которого находится ваш исполнительный лист, с заявлением о проведении такой проверки

Проверку правильности удержаний могут судебные приставы. Обратитесь к ним с заявлением и потом получите официальный ответ. Хотелось бы добавить что в соответствии с ТК РФ должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц.

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав . При этом за неудержание алиментов при наличии исполнительного документа, за несвоевременное перечисление алиментов получателю и за утрату исполнительного документа законодательством предусмотрен штраф в размере :

- для организации - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.;

- для руководителя организации - от 15 тыс. до 20 тыс. руб.

А если вы ошибетесь при расчете алиментов в пользу получателя (то есть удержите с алиментщика больше, чем нужно), то работник может потребовать с вас проценты за несвоевременную выплату части зарплаты

советую написать заявление в службу судебных приставов о проверке бухгалтерии компании на правильность расчета и перечисления платежей. В случае отказа напишите жалобу на действия судебного пристава главному судебному приставу региона и продублируйте в прокуратуру региона. А так же можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении алиментов в твердой денежной сумме. Желаю удачи в решении вашего вопроса

согласно ст.12 ФЗ "О судебных приставах" судебный пристав - исполнитель имеет право проводить у работодателей проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов. таким образом, поскольку у вас есть сомнения в правильности удержания алиментов, вы вправе обратиться к судебному приставу - исполнителю, у которого находится ваш исполнительный лист, с заявлением о проведении такой проверки

Проверку правильности удержаний могут судебные приставы. Обратитесь к ним с заявлением и потом получите официальный ответ.

Соглашение, заключенное между родителями. В бухгалтерию сотрудник должен предоставить соглашение, а также заявление о добровольной уплате алиментов, в котором должны быть указаны следующие данные:

паспортные данные и адрес получателя;

фамилия, имя, отчество, адрес и дата рождения ребенка, в пользу которого производятся выплаты;

порядок удержания и получения (в кассе организации или через банковский счет);

дата, с которой нужно производить удержания.

В случае, когда родители не могут прийти к соглашению, алименты назначаются в судебном порядке. (ст.80, 99-100, 109 СК РФ).

В этом случае в организацию работодателя должен поступить исполнительный лист, в котором указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

увеличивать размер алиментов, так же как и приостанавливать их удержание.

Постановление судебного пристава.

Заявление о перечислении алиментов на банковский счет получателя передается в службу судебных приставов.

Расходы (плата банку за перечисление средств) по переводу алиментов получателю – за счет плательщика.

Необходимо написать в 2-х экземплярах заявление на имя судебного пристава-исполнителя, занимающегося исполнительным производством по взысканию алиментов на несовершеннолетнего, о перечислении поступающих от должника алиментов на расчетный счет получателя в любом банке. К заявлению необходимо приложить:

1 экземпляр заявления нужно передать в канцелярию службы судебных приставов или непосредственно судебному приставу-исполнителю. Он должен оставить свою роспись на 2-м экземпляре заявления. Можно направить заявление заказным письмом с почтовым уведомлением на адрес службы судебных приставов.

Судебный пристав-исполнитель обязан перечислять алименты в течение 5 операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счет подразделения судебных приставов.

Уведомление об ответах

Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться

1 Тема от juristka 2014-04-03 12:28:50

juristka
Member
Неактивен

Зарегистрирован: 2012-03-08
Сообщений: 115

Тема: Заявление на розыск доходов, которые прячут от алиментов

Довольно часто одинокие родители, воспитывающих ребенка, отказываются от взыскания алиментов, устрашенные самонадеянной фразой неплательщика алиментов: "А я договорюсь со своим работодателем, уменьшу свою зарплату и ты будешь получать копейки". Работа бухгалтера по расчету этих "копеек", конечно, будет стоить дороже, оплачивать ее надо будет за счет неплательщика алиментов, но дело даже не в этом.

История известная, фраза банальная и избитая. И глупая. Потому что нет более уязвимого существа в России, чем работодатель. Он должен всем, всегда и много. Серьезный работодатель не будет занижать заработок должника.

Но если зарплата в шарашкиной конторе нашего неплательщика алиментов действительно выдается "в конвертах", не грех подобного работодателя заложить в налоговую инспекцию. Данные конторы строят свой бизнес на взятках и выбить из них алименты можно только так же, как из них выбивают деньги налоговая или пожарные.

Дело в том, что конкретным людям, которые наняли нашего должника, нужно делать бизнес. Приостановление операций по счетам, массовый наплыв выездных налоговых проверок, трудовых инспекций и дознавателей из ОБЭП и прокуратуры нанесет раз в десять больше материального вреда, чем наши скромные и законные требования. Пролетариату, то есть нам, нечего терять, кроме собственных цепей и грязных подгузников. Бизнесу есть чего терять да и уголовное законодательство РФ к неплательщикам налогов довольно сурово.

Итак, если нас больше интересуют те деньги, на которые мы будем покупать памперсы и пеленки, лучше предложить работодателю неплательщика алиментов варианты.

Либо пусть он начинает платить должнику нормальную белую зарплату и удерживать с нее алименты, либо пусть увольняет его, чтобы в следующий раз наш неплательщик алиментов знал, что обманывать закон нехорошо.

Все это отнюдь не лишает нас возможности обратиться в налоговые и правоохранительные органы с сообщением о том, что в определенной организации зарплата выдается конвертами. Этот недобросовестный работодатель обманул не только государство, но и нас, нашего ребенка, лишив его части алиментов.

И должен компенсировать нам неполученные алименты за свой счет либо пусть разбирается с трудовыми и налоговыми инспекциями.

Есть еще один момент. Работодатель неплательщика алиментов может перейти в контратаку и начать обвинять нас в вымогательстве, угрожать уголовным разбирательством и даже привлечь коррумпированного сотрудника правоохранительных органов (редко , но, увы, бывает).

В этой ситуации лучше от авторства заявления отказаться (мол, я его не подписывал), а потом со спокойной душой его действительно подать в налоговую, трудовую инспекции без всяких условий.

Реальная история, как неплательщик алиментов стал плательщиком после данного заявления, заключив соглашение об уплате алиментов, - по ссылке

Итак, алгоритм выбивания алиментов из работодателя неплательщика алиментов.

1. По возможности устанавливаем ОГРН, ИНН нашего работодателя должника через сайт налоговой инспекции

Также информацию о месте работы, заработке неплательщика алиментов можно получить с помощью судебного пристава. Подробности - по ссылке

2. Пишем заявление согласно приложенной ниже "рыбке", вставляем данные ОГРН, ИНН, которые мы ранее установил. Кроме того, нам будет известно, в какой именно налоговой инспекции зарегистрирован наш работодатель.

Мы можем немножко "блефовать", т.е. указывать, что у нас есть даже какие-то письменные доказательства уклонения от уплаты налогов, когда будем направлять заявление работодателю.

3. Готовим заявление и направляем его на все известные электронные почты и факсы работодателя. Наша задача, чтобы заявление попало в юридическую службу, бухгалтерию, ну, и руководству работодателя неплательщика алиментов. Это основные "нервные" центры, и если один из сотрудников в очередной раз решит "авось обойдется", заявление должно попасть другому сотруднику, который испугается и начнет громче всех кричать "нас всех посадят, помогите".

4. Если реакции в виде звонков или изменения судьбы неплательщика алиментов нет в течение 2 недель, можно заявление подписывать и рассылать всем заранее собранным адресатам.

Управление по борьбе с экономическими преступлениями МВД России

Управление Федеральной налоговой службы

Инспекция Федеральной налоговой службы

Общество с ограниченной ответственностью «______________»

(ОГРН _________________________, ИНН ____________, КПП _________-)

о совершении уголовных преступлений и административных правонарушений представителями ООО «_______________»

(ОГРН _______________, ИНН _______________, КПП ____________)

Настоящим сообщаю Вам о систематическом совершении административных (налоговых, трудовых) правонарушений и уголовных преступлений генеральным директором _________________, главным бухгалтером ООО «_________________».

___________ года принято решение (вынесен судебный приказ) о взыскании с ___________, далее именуемый «Должник», в пользу ______________, далее именуемый «Взыскатель», алиментов в размере ___ % от заработка и (или) иного дохода.

________________ на основании выданных исполнительных листов Службой судебных приставов возбуждено исполнительное производство.

_______________ года вынесено Постановление об удержании периодических платежей из заработной платы должника.

Должник работает в ООО «__________________» с ___________ года.

Он считается хорошим специалистом, получает высокую заработную плату, но без исчисления и уплаты с нее налогов.

Должник неоднократно сообщал мне, что на предприятии ведется двойная бухгалтерия с целью уклонения от уплаты НДФЛ, ЕСН, страховых платежей.

Этот факт доказывает в частности то, что Должнику и другим работникам установлена заработная плата, которая практически не отличается от прожиточного минимума, несмотря на то, что ООО «____________» осуществляет деятельность в высокорентабельной отрасли.

Исходя из размера алиментов, полученной мною - __________рублей (25 %), ежемесячный заработок должен составлять ___________________ рублей (100 % заработка), что гораздо ниже среднего заработка в Российской Федерации.

Даже в том случае, если бы Должник не работал бы в соответствии с п. 4 ст. 83 Семейного кодекса РФ задолженность по алиментам должна была бы определяться исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности

Поскольку в настоящее время средняя заработная плата в Российской Федерации составляет порядка 20 000 рублей, даже в этом случае размер алиментов был бы выше, чем в настоящее время.

Однако руководство ООО «_____________________» в лице сознательно выдает значительную часть заработной платы «в конвертах» работникам, чтобы не платить НДФЛ, ЕСН и страховые выплаты, а также помогать своим работникам уклоняться от уплаты алиментов.

Таким образом, при ведении бухгалтерского и налогового учета генеральным директором и главным бухгалтером ООО «_____________________» допускаются грубые нарушения правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения.

В соответствии со ст. 120 НК РФ грубое нарушение организацией правил учета доходов и (или) расходов и (или) объектов налогообложения, повлекшие занижение налоговой базы влекут взыскание штрафа в размере десяти процентов от суммы неуплаченного налога, но не менее пятнадцати тысяч рублей.

Занижение размера заработной платы также влечет за собой нарушение и трудового законодательства, поскольку работнику не выплачивается заработная плата в том размере, о котором он договорился с работодателем при заключении трудового договора (контракта).

В соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Кроме того, в действиях генерального директора, главного бухгалтера ООО «___________________________» содержится состав следующих преступлений.

В соответствии со ст. 145.1 УК РФ невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, повлекшее тяжкие последствия, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

В соответствии с п. 2 ст. 198 УК РФ уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в особо крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет.

В соответствии со ст. 199 УК РФ уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в особо крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

В соответствии со ст. 199.1 УК РФ неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов и (или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд), совершенное в особо крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

По моему мнению, Должнику с момента его начала работы в ООО «_______________» должна была выплачиваться заработная плата в размере не ниже средней заработной платы в Российской Федерации

Таким образом, мне должны быть перечислены алименты с каждой заработной платы Должника ежемесячно в размере ______ % от средней заработной платы.

В связи с вышеизложенным предлагаю ООО «__________________» погасить существующую задолженность по удержанным алиментам с заработной платы начиная с даты начала работы Должника. (фактические алименты должника минус частично удержанные алименты).

В противном случае я буду вынуждена обратиться в соответствующие компетентные органы, указанные выше, с требованием:

1. Возбудить в отношении виновных руководителей, бухгалтеров ООО «_____________________» административные производства и уголовные дела.

2. Провести необходимые налоговые проверки, проверки трудовой инспекцией с целью выявления фактов нарушения налогового и трудового законодательства.

3. Приостановить операции по банковским счетам ООО «_________________________» в связи со значительной недоимкой по НДФЛ, ЕСН в соответствии со ст. 76 НК РФ.

4. Приостановить деятельность ООО «____________» на срок 90 суток.

1. Постановление об удержании периодических платежей из заработной платы и иных доходов Должника . - 1 лист.

2. Материалы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении - 59 листов