Как написать заявление на отпуск в украине
Практически каждое действие работника, будь то прием на работу, увольнение, уход в отпуск и многое другое, сопровождается написанием заявления. Заявление является кадровым документом и должно быть составлено в соответствии с нормами кадрового законодательства. В разделе собраны бланки и примеры различных заявлений, которые составляют работники в процессе трудовой деятельности.
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер
- Jobs.ua
- О компании
- Контакты
- Информер
- Карта сайта
- Рубрики | Города
- Реклама на сайте
- Вопросы и ответы (FAQ)
- Пользовательское соглашение
- Работодателю
- Добавить вакансию
- Поиск резюме
- Подписка на резюме
- Все резюме
- В помощь HR
- Кадровая документация
- Классификатор профессий
- Услуги работодателю
- Соискателю
- Добавить резюме
- Поиск вакансий
- Подписка на вакансии
- Все вакансии
- Горячие вакансии
- Вакансии VIP-компаний
- Вакансии агентств
- Все о резюме
- Полезно
- Новости компании
- Статьи о трудоустройстве
- Статистика по зарплатам
- Законодательство и право
- Каталог компаний
- Центры занятости Украины
- Обучение
- Тренинги
- Наши сайты
- Pro-robotu.ua
- Training.ua
- Arendazala.com.ua
- Srochno.ua
- Profi.ua
- Personal.ua
- Ladyjob.com.ua
Все права защищены.
Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.
Как написать заявление на отпуск за свой счёт в ДНР
Бывают моменты, когда у человека во время рабочего времени появляются уважительные причины, которые вынуждают его покинуть рабочее место. Для таких случаев и были созданы отпуска за свой счёт. Для начала нужно знать, как вообще написать заявление для отпуска за свой счёт. Обратимся к инструкции.
1) В случае, когда вам необходимо уйти с работы по уважительной причине на один день, заранее пишется заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Для этого вы должны прийти в отдел кадров и написать его на имя директора фирмы в свободной форме или же по форме принятой в вашей организации (в этом случае выдается специальный бланк).
Возьмите стандартный лист бумаги и ручку и напишите в верхнем правом углу реквизиты адресата. Это наименование предприятия, должность руководителя (директор), его фамилию и инициалы. Укажите свою должность на работе и свою фамилию и инициалы.
Начните оформление центральной части документа с указания его названия «Заявление». Расположите его по центру листа. И сразу под ним кратко опишите суть вашего обращения к руководству «о предоставлении отпуска за свой счет».
Текст заявления начните со стандартного «Прошу предоставить мне отпуск».
В заключительной части заявления распишитесь и поставьте дату его составления. Если у вас есть документы, подтверждающие необходимость получения внеочередного отпуска, приложите их к заявлению. В этом случае будет правильно ссылаться на их наличие в тексте заявления или упомянуть их в конце заявления, внеся название в пункт «Приложение».
Предлагаемый образец заявления:
2) После того как необходимая бумага написана, необходимо отнести ее в кадровую службу, которая должна завизировать её у руководителя, и именно согласие руководителя, даёт Вам право на отсутствие в указанный период. Кадровая служба не вправе принимать решение, уважительность причины должен оценивать именно наниматель.
3) Далее на основании вашего заявления работник кадровой службы составляет приказ. Вы, ознакомившись с документом, должны подписать его. Также определите, кто будет выполнять ваши обязанности в Ваше отсутствие и согласуйте этот вопрос с руководством.
А теперь, разберём случай, когда нужно взять полноценный отпуск за свой счёт, а не отгул. Такой отпуск можно брать не более чем на 14 календарных дней в году и его продолжительность должна быть обязательно согласована между работником и работодателем. Но не все работники ограничиваются четырнадцатью днями в году. Так в Законе ДНР «Об отпусках» в ст.22 указано, что если среди рабочего коллектива имеются участники ВОВ или же инвалиды, то им предоставляется отпуск за свой счёт не более чем на 35 (участники ВОВ) и 60 дней (инвалиды).
Для получения такого отпуска вновь обратимся к инструкции.
1) Для того чтобы оформить отпуск, сотрудник должен письменно предупредить работодателя за две недели, путём написания заявления (образец выше) о необходимости уйти в отпуск, указать причину, дату начала и окончания отпуска за свой счет.
2) В случае положительного решения по Вашему заявлению, издаётся приказ о предоставлении отпуска.
3) Сведения об отпуске за свой счет вносятся в личную карточку сотрудника.
Таким образом, получение, как отгула, так и отпуска по уважительным причинам, не составляет труда. Главное — хорошо аргументированная причина и следование установлен-ному порядку действий.
В случае нарушения ваших гражданских прав, обращайтесь в юридическую компанию «Правоград».
Как написать заявление на отпуск в украине
Но с сегодняшнего дня - все изменилось!
Я украл вашу жену! Она у меня в заложницах!
1) 2 недели отпуска.
2) Материальная помощь к отпуску в размере 5 окладов.
3) Путевка на 10 дней в Сан-Педро де Алькантара, в аппартаменты, которые я укажу позднее. На двоих (не ваша жена)
Не пытайтесь связаться с милицией. Я вчера рассказал вашей жене о причинах моего поступка. Она долго плакала, а потом велела вам передать “Если ты свяжешься с милицией, я тебе пупок развяжу, деспот!”
“Я устал. Я стою у края бездны, заглядывая ей в глаза и вижу в них ненавистное лицо главного бухгалтера и Ужас. Бездна ужасается моему состоянию. Подобно изрененному тигру я уже не ползу вдоль берега Реки Жизни, а без сил упал на берегу, слыша плеск волн, но не в силах погрузить в них свое лицо. Стервятники из отдела снабжения пытаются выклевать мне глаза. Охрана злобно рычит. Пока издалека, но рычание их все ближе и ближе. Вы и только Вы сможете спасти меня. Отпустите в отпуск на две недели - заклинаю вас самым дорогим! Вы ведь просыпаетесь по ночам, не в силах понять что вас разбудило? Это моя мольба отражается от звезд и настигает вас где бы вы не были.
И БУДЬТЕ ВЫ ПРОКЛЯТЫ ВО ВЕКИ ВЕКОВ, В СЛУЧАЕ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО ОТВЕТА!”
ХОТИТЕ ОТДОХНУТЬ ОТ СОТРУДНИКА ИВАНОВА?
ХОТИТЕ ХОТЬ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ НЕ ВИДЕТЬ ЕГО УНЫЛОЙ МОРДЫ?
ХОТИТЕ НЕКОТОРОЕ ВРЕМЯ НЕ СЛЫШАТЬ ЕГО ВОРЧАНИЯ И НЫТЬЯ?
Я нашел для вас ИДЕАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ.
ЗВОНИТЕ! 9267938473. Сотрудник Иванов. ”
“Я приготовил свою бензопилу. Я приготовил все инструменты для трепанации черепа. Мой кольт смазан, нож сбалансирован, тесак наточен. Плоскогубцы, клещи, тиски, низкооборотная бормашина - еле сдерживают ожидание. Серная кислота радостно перестукивается пробираками с соляной. В общем - я полностью готов к отдыху, каковой и прошу у вас со всем уважением.
В принципе, если это невозможно, я могу понять руководство фирмы и пойти ему навстречу. Мне без разницы где применять мой набор для отдыха - в офисе или в удаленном городке, куда я планировал уехать отдыхать. ”
“Карочи - меня не будет пару недель. Как это лучше оформить - отпуск взять или уволится? Спасибо за консультацию.”
Шаблон заявления на отпуск: как правильно написать заявление?
Заявление на отпуск хотя бы раз приходилось писать каждому сотруднику. На основании этого документа работник отправляется на отдых с выплатой положенной по закону компенсации за каждый день. Заявление рекомендуется писать минимум за 4 дня до официального ухода: это необходимо для того, чтобы бухгалтерия успела рассчитать и начислить отпускные, а сотрудник – вовремя их получить.
Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.
По закону, отпускные работник должен получить не позднее первого дня перед отпуском, но на практике это правило соблюдается не всегда. Чтобы избежать ненужной суеты и получить деньги вовремя, нужно внимательно отнестись к соблюдению всех формальностей: заявление на отпуск пишется по установленному шаблону, и его подачу руководству лучше не откладывать на потом.
Как правильно написать заявление на отпуск?
Шаблон заявления на отпуск практически одинаков в разных организациях
Шаблон заявление на отпуск практически не отличается в разных организациях. В этом документе должны присутствовать следующие данные:
Как написать заявление на предоставление части отпуска?
Иногда возникает необходимость использовать несколько дней из положенного по закону отпуска для решения личных проблем.
В некоторых организациях принято дробить ежегодный отпуск на несколько периодов по неделе или по нескольку дней.
- Основные пункты: ФИО руководителя, название компании, ФИО сотрудника и его должность вписываются аналогично, как в первом случае.
- В основной части документа нужно написать: «Прошу предоставить 1 день (или несколько дней) в счет отпуска» — после этого указываются числа, в которые сотрудник будет отсутствовать на рабочем месте.
- Далее ставиться дата и подпись сотрудника. Работодатель может разрешить уйти на один или несколько дней, а может и отказать в просьбе сотрудника. В обоих случаях в нижней части листа ставится резолюция начальника организации.
- Объяснять причины просьбы сотрудник не обязан, иногда в заявлении указывается формулировка «по семейным обстоятельствам». Обычно работник устно договаривается с руководством, чтобы получить официальное разрешение.
Как перенести время отпуска?
Шаблон заявления на отпуск: образец
График отпусков в организации обычно составляется заранее и о возможности согласуется с работниками. Однако иногда возникает необходимость перенести запланированные сроки по разным причинам. Это может быть получение туристической путевки, необходимость уехать на некоторое время и города и т. д.
Во всех этих случаях работник может попробовать договориться с руководством о переносе сроков предоставления отпуска для чего пишется особое заявление. В этом случае в основной части документа указывается формулировка: «Прошу перенести начало оплачиваемого отпуска с…» и указать даты старого и нового отпуска. При этом желательно указать причины переноса. Чаще всего для получения разрешения сотруднику приходится предварительно договариваться с коллегами, чтобы поменяться отпусками.
Если получилось договориться, оба сотрудника пишут заявление с указанием нового времени отпуска. Если договоренности достичь не удалось, решение принимает только руководитель: он может отказать в просьбе или в приказном порядке поменять сроки отпусков двух сотрудников местами.
Как пишется заявление на ученический отпуск?
В заявлении нужно указать: оплачиваемый отпуск или неоплачиваемый
Если сотрудник проходит обучение, работодатель по закону обязан предоставлять ему ученический отпуск на время сессии, и на этот период у работника сохраняется средний заработок.
В качестве основания для предоставления такого отпуска потребуется справка-вызов из вуза или колледжа, причем учебное заведение должно обязательно иметь аккредитацию.
Работник пишет заявление, где в основном тексте должна присутствовать следующая формулировка: «Прошу предоставить отпуск с сохранением среднего заработка на N дней с (указать числа) в связи с обучением в (указать название учебного заведения)». Ниже нужно указать наличие приложения — справки-вызова из вуза или колледжа. Этот документ прикладывается к заявлению и подается руководителю.
Перед тем, как отправиться на обучение или на сессию, работник должен убедиться, что заявление было подписано руководителем и получило положительную резолюцию. В противном случае невыход на работу может быть признан прогулом, и в этом случае работника уволят.
Как писать заявление на отпуск без оплаты?
Заявление на отпуск является юридическим документом
Заявление на отпуск без оплаты пишется в том случае, если сотрудник уже использовал свой основной ежегодный отпуск, но по каким-либо причинам ему нужен свободный день или несколько дней. В этом случае в основном тексте заявления указывается: «Прошу предоставить отпуск без сохранения зарплаты на (указать число)».
При этом желательно написать причины отсутствия на рабочем месте: это может быть необходимость ехать в другой город, участвовать в каком-либо мероприятии и т. д. Работодатель может согласиться на просьбу сотрудника или отказать в ней: это зависит от многих причин. В любом случае работник должен быть извещен об ответе руководства.
Заявление – основной юридический документ для взаимодействия работника и работодателя.
Соблюдение формы и сроков его подачи позволяет вовремя получить ответ. Если он вас не устроит, вы сможете найти другой вариант решения проблемы или попробовать договориться с руководством, объяснив все причины предоставления дополнительных свободных дней без содержания. В любом случае необходимо соблюдать все нормы законодательства, чтобы избежать проблем и претензий в дальнейшем.
Пишем заявление с помощью Word! Видеоматериал научит:
Как написать заявление на отпуск в украине
Образец заявления на отпуск — документ, который пригодится каждому сотруднику, планирующему свой ежегодный отдых. Ниже речь пойдет о том, как написать заявление на отпуск, мы приведем несколько примеров в зависимости от конкретной ситуации. За сколько дней пишется заявление на отпуск Законодательно срок написания заявления на отпуск относительно его даты не закреплен.
Однако работодатель вправе прописать в локальных нормативных актах точное количество дней, по истечении которых заявление на отпуск должно быть написано. Исходя из того, что бухгалтерия организации обязана начислить отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (в крайних случаях не позднее 1 дня), делаем вывод о том, что за 4 дня до отдыха работодатель должен все-таки увидеть заявление.
Как правильно написать заявление о предоставлении ежегодного или другого вида отпуска? В какие сроки его необходимо подать? Есть ли какая-то типовая форма для такого рода заявлений? Право наемных работников на отпуск предусмотрено главой V Кодекса законов о труде и Законом Украины «Об. Как правильно написать заявление на отпуск в 2017 году. Готовая форма и образец заявления на отпуск на 14 дней. Документальное оформление. Образец 1 Образец заявления без содержания Украина. Основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы являются заявление работника и приказ руководителя предприятия. Других документов законодательство не требует, но поскольку ст.
С учетом масштабности организации и количества согласовывающих лиц рекомендуем заранее позаботиться о написании заявления с тем, чтобы спокойно отправиться отдыхать с начисленными отпускными. На очередной оплачиваемый отпуск При написании заявления на отпуск нужно определиться, какой именно отпуск вы хотите получить.
Дело в том, что существует несколько образцов заявления на отпуск 2016-2017: • заявления на очередной отпуск; • на учебный отпуск; • заявление на отпуск без содержания; • образец заявления в отпуска или на его. Если непосредственно остановиться на очередном оплачиваемом отпуске, то следует воспользоваться такой заявления на отпуск: • В верхнем правом углу пишете, кому адресуете свое заявление и указываете, от кого (например, «Директору ООО «Ромашка» Иванову А. От инженера Сидорова В. • По центру строчными буквами указываете наименование документа — заявление.
• Основной текст: «Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с ». Если вы планируете использовать все положенные дни отдыха, то до какого числа продлится отпуск, можно не указывать, а если же выбираете только часть отпуска, то пишите далее, к примеру «по ». • В конце заявления ставится дата подачи документа и подпись работника. Заявление на очередной отпуск подписывается руководителем организации и вкладывается в личное дело работника. Несколько дней в счет основного отпуска заявления на отпуск, если вы планируете потребовать у работодателя только несколько оплачиваемых дней, выглядит следующим образом: • Первый и второй пункт следует повторить, как и в предыдущем случае.
• Основной текст — «Прошу предоставить мне 1 день в счет отпуска с ». Если вам необходимы несколько дней, то указывайте конкретный период (с какого по какое число). • Завершается заявление подписью работника и датой составления документа. Важно отметить, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, это исключительно его право: отпустить работника или же отказать ему в этом. Как правильно написать заявление на неоплачиваемый отпуск Случаются дни, когда работнику необходимо отсутствовать на рабочем месте, а до планового отпуска еще далеко или работник его уже использовал. В этом случае, актуально будет узнать, как пишется на отпуск без содержания: • Первые два пункта, указанные в предыдущих случаях, остаются неизменными.
Ниже укажите наличие приложения к заявлению — справки-вызова с указанием ее номера. Важно отметить: прежде чем уйти на сессию, необходимо убедиться, что на учебный отпуск подписано, дабы ваше отсутствие не было рассмотрено как прогул. После окончания сессии в своем учебной заведении нужно взять справку-подтверждение, что вы действительно проходили обучение в указанный период. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод: образец заявления на оплачиваемый отпуск 2016-2017 ничем не отличается от привычного. Главное — правильно изложить, какой именно отпуск вам нужен и на какой период.
Таким образом, образец заявления на отпуск за свой счет (без содержания) представляет собой документ, по форме аналогичный подобным заявлениям такого плана, но по содержанию отличающийся от просьбы, обозначенной в нем.
Источники:
jobs.ua , pravograd.org , club.dtkt.com.ua , baremarete.ru , onwebspisok.weebly.com ,Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
