Как написать заявление в сад на отпуск ребенка на неделю
Заявление в сад на отпуск. Заявление в детский сад на отпуск
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Условно сроки декретного отпуска можно разделить на: отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в течение которого женщина получает пособие по уходу за ребенком, и отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Однако это деление имеет значение только для целей выплаты пособий по государственному социальному страхованию. С точки зрения трудовых отношений – это один отпуск, и правовой статус женщины и в том и в другом случае одинаков.
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован женщиной полностью или по частям. Женщина может работать на условиях неполного заявление в сад на отпуск времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. 
Женщина имеет право использовать отпуск по уходу за ребенком как полностью, так и по частям. ТК РФ не устанавливает порядок прерывания отпуска по уходу за ребенком или досрочного выхода из. Представляется, что во избежание лишних конфликтов с работодателем лучше согласовать дату выхода на работу с работодателем или, по крайней мере, заранее (в разумный срок) предупредить работодателя письменно об этом. Если Вы решите опять воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за ребенком, то также необходимо подать письменное заявление работодателю.
Актуальным является вопрос о возможности нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет при одновременно нахождении ребенка в детском саду.
На данный момент имеем постоянную путевку в детский сад, написать заявление о сохранении места за ребенком на период. У нас с мая идёт в отпуск дедушка и мог бы взять ребенка на загородную дачу.
Под текстом заявления в детский сад на отпуск указываете дату и ставите Чтобы правильно распределить свое время, займитесь
Может ли бабушка на время своего отпуска написать заявление в дет.сад, чтоб сохранилось место за ее внуком и мы не оплачивали тот месяц,когда
Заявление на отпуск образец в детский сад. Мне сказали, что отпуск детям в саду полагается на 75 в свое время писали заявление, что просим
Уходя в отпуск, родителям необходимо: заполнить заявление на сохранение места;; предоставить квитанцию об оплате за детский сад. В период с 1
Здравствуйте. В какой форме нужно написать заявление на сохранения места в садике, если мы собираемся в отпуск. Сейчас мы
МБДОУ "Чистовский детский сад" ЗАЯВЛЕНИЕ. Прошу сохранить место. группе детского сада за моим ребенком. ФИО ребенка на время отпуска с
Для подачи заявления на постановку на учет в детский сад и на приказ о возложении обязанностей директора на время отпуска
Если сад закрыт был в это время на лето - то нет :4u: Ну а ещё можно просто писать заявление что вот 2 недели нас не заявление в сад на отпуск по. на время отпуска вы родителей вы можете не посещать детский сад, написав
заявление в садик на время отпуск. Девочки помогите написать, заявление в садик чтоб за нами оставили место?
Рекомендуем почитать
Тема: Календарь отпусков
Опубликовано Артём Черепанов в 19:24
Последняя страница ) Аннушка А куда можно поехать в начале ноября?
Заявление в детский сад на отпуск ребенка: образец, как его подать и правильно составить
Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 08.02.2018 0 29 Просмотров
Правила составления заявления в детский сад на отпуск ребенка
В соответствии с законом труженикам предоставляется право на отдых ежегодно, причем не менее месяца, для учащихся школ и высших заведений предусмотрены каникулы между семестрами, а вот для малышей, которые посещают детский сад, период отдыха, к сожалению, столь официально в законе не закреплен.
А ведь детки тоже хотят хотя бы несколько недель поспать допоздна и отдохнуть и от ежедневного распорядка дня и от занятий, путем получения отпуска.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Общие положения по предоставлению отпуска для ребенка в детском саду
Каждое дошкольное учреждение имеет свои правила приема детей, возрастной ценз и режим работы. Имеется в ДОУ и программа развития малышей в зависимости от возраста и в соответствии со стандартами образования в РФ, которая в основном применяется с начала осени и до конца весны. То есть, по сути, в летнее время детки больше играют и слушают сказки, проходят программу закаливания и зарядки на свежем воздухе, и соответственно посещают детский сад.
А ведь летом большинство родителей идет в отпуска и планирует поездки на море или к родственникам совместно с детками или в семье может возникнуть необходимость длительной поездки в другой город в виду личных обстоятельств, опять же совместно с ребенком. Именно поэтому для таких случаев малыш может получить отпуск в детском саду, но только в соответствии с правилами, закрепленными в Уставе каждого детского учреждения.
В порядке норм, закрепленных в ст.25 ФЗ №273 каждое образовательное учреждение обязано оказывать педагогические услуги на основании Устава, в котором прописываются все условия от приема детей и режима обучения, до периодов отдыха, то есть отпусков. И учитывая, что на законодательном уровне порядок предоставления отпусков маленьким деткам не регламентирован, условия получения отдыха прописываются в Уставе с учетом образовательной программы, которая в ДОУ утверждена.
Ведь, несмотря на то, что занятия малышей проходят в игровой форме, их развивают и обучают, той же моторике ручек, логическому мышлению и элементарному восприятию информации по программе, специально разработанной и утвержденной Министерством образования. А учитывая, что память крохи в детстве краткосрочная, большой перерыв в занятиях делать не рекомендуется, ведь весь пройденный ранее материал крохе придется проходить заново.
Именно поэтому в Уставах детских садов устанавливается лимит на количество пропусков в год для каждого ребенка, который в целом составляет от 2-х месяцев до 3.
А ведь детский организм в раннем возрасте достаточно слабый и восприимчивый к внешним раздражителям, соответственно справки от педиатра необходимы постоянно, даже в случае отсутствия не более чем на 5 дней.
Поэтому если родители планируют взять кроху в отпуск, длительность которого превышает 5-ти дневный срок, нужно подать заявление на имя заведующей садика с указанием и срока отсутствия, и причины. Если же ребенок не будет посещать садик по состоянию здоровья, да еще и в период занятий, дополнительно потребуется справка от педиатра, который может рекомендовать домашний режим крохе в виду ослабления иммунитета в связи с перенесением заболевания.
После окончания отпуска, а соответственно и прихода в детский сад, родители ребенка должны предоставить еще одну справку от педиатра, подтверждающую состояние здоровья крохи. Ведь ребенок может и не болеть в течение отпуска и отдыхать на море, где вирусы тоже имеются, как и вероятность кишечных инфекций из-за немытых фруктов.
То есть ребенок может быть принят в сад только при наличии справки о том, что он полностью здоров.
То есть ребенок может быть исключен из группы в том случае, если не посещает детский сад без уважительных причин более 2-х месяцев, в то время как справка от педиатра либо заявление об отпуске от мамы подтвердит обоснованность отсутствия и на более длительный срок. Именно для этой цели и требуется заявление от родителей, как подтверждение обоснованности сохранения места за ребенком независимо от срока его отсутствия.
Учитывая, что заявление является основанием для отсутствия крохи в детском саду и, по сути, официальным документом, к сему бланку предъявляются некоторые требования, которые прописываются в том же Уставе ДОУ, учитывая, что на законодательном уровне ни сам бланк заявления, ни сроки его подачи не утверждены.
В частности, в Уставе указывается, что заявление на отпуск ребенка должно быть предоставлено не в день отсутствие ребенка, а минимум за день или два до того. Ведь работникам сада нужно рассчитывать, к примеру, то же количество продуктов для питания, исходя из реального присутствия детей или планировать мероприятия, опять же с учетом численности деток. Именно поэтому заявление и подается заранее, а не в день отсутствия ребенка, хотя в экстренных ситуациях работники детского сада всегда пойдут на встречу и примут заявление даже в последний момент.
Целью предоставления заявления является не столько указание уважительной причины, хотя она тоже важна, сколько просьба сохранить за ребенком место в период его отсутствия. И именно с этой фразы заявление и начинается: Прощу сохранить место в детском саду за моим ребенком на время отпуска. Также в заявлении указывается фамилия и имя ребенка, его дата рождения, номер группы, причина отсутствия и дата, с которой ребенок будет не посещать ДОУ.
Шапка заявления заполняется стандартным образом, как в принципе в любых заявлениях, то есть родители обращаются к той же заведующей и указывают собственные данные. Оканчивается заявление тоже стандартно, датой и подписью. В некоторых садах, бланки заявлений уже есть в готовом виде и родителям остается только внести данные ребенка, номер группы и период отсутствия. В целом написание заявления не составляет труда, ведь данные общие.
Конечно, причин для отсутствия ребенка в детском саду может быть масса, от состояния здоровья до личных проблем у родителей, но, тем не менее, работники ДОУ не имеют права отказать родителям в отпуске для их ребенка.
Ведь, несмотря на то, что в саду с малышами занимаются по утвержденной программе, развивать ребенка и готовить его к школе можно и в домашней обстановке.
О том, как подать заявление в ДОУ, рассказано в следующем видеосюжете:
Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Как правильно записать ребенка в детский сад в Москве
Как правильно и быстро проверить очередь в детский сад через Интернет
Кто имеет право на льготную очередь в детский сад
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в сад ходят 2 сына, у старшего по договору можно брать отпуск на 75 дней в летний период. А у младшего нет, говорят нужно платить и за содержание и питание, мможно забрать ребенка по родительскому отпуску, вопрос в отпуске был в марте, а забрать хочу в июле, прокатит?
Здравствуйте Евгений, вы должны заранее обратиться к директору детского сада с заявлением о предоставлении отпуска вашему ребенку с указанием уважительной причины. В заявлении также необходимо указать что вы просите сохранить место в садике за вашим ребенком. Оплата за содержание и питание не будет взиматься в период отсутствия ребенка если руководство ДОУ одобрит ваше заявление и посчитает причину уважительной.
Бесплатная консультация юриста
Москва и область
Санкт Петербург и область
Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот
Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.
Нельзя нам. В нашей области оказывается только по болезни, на лето, и для работающих мам есть такое. Если бы я работала и взяла справку с работы, что у меня отпуск, тогда бы да — я бы не платила. Правомерно ли то, что садик прописывает 3 вместо 5 санпиновских дней не знаю, возможно и имеет он право, может эти 5 дней надо было при подписании договора требовать. Я (автор темы) считаю,что не надо согласно договору. Иногда даже справка от врача есть, а они … как то странно меньшее количество дней вычитают.
Если заболел внезапно, с питания не успела снять, то оплачиваю один день, хотя педиатр говорит, что по справке должны сделать перерасчёт.
Хотя по документам ребенка нет, но деньги берут за еду. не хочется через роспотребнадзор решать этот вопрос, хочется просто сослаться на документ.
Я сказала, что всё ж скажу, что мы теперь вот так иногда будем сниматься и сказала.
Причем мы этим пунктом изредка пользуемся, на этом воспитатели настаивают, мне эти 200 рублей погоды не сделают.
Не более 75 рабочих дней в году. Причем хоть все сразу дни, хоть по 1 дню берите(т.е.
Почему нельзя, вполне можно. Пишете заявление об отпуске с сохранением места в дошкольном учреждении.
Насть,как должно быть и как есть,это разные вещи, и много что не соблюдается к сожалению.
Надо же рассчитать сколько продуктов им готовить.
Я думаю если позвонить туда, а у нас в садике все сразу так и делают на автозаводе — то они подтвердят это. Образовательный процесс может быть разный..
Я сказала воспиталке,что мы с папой уезжаем в отпуск на 3 недели. В договоре написано, что вы оплачиваете только дни фактического пребывания (посмотрите на сайте вашего сада договор). В нём прописано, что родители оплачивают только дни фактического пребывания. Если с вас берут оплату первого дня больничного ребенка. И всё, без проблем снимают с питания, в табеле ставят «о» отпуск и Вы эти дни не оплачиваете.
И если ты заболел и с тебя требуют за этот день оплату — это незаконно.
Детсад не будет на себя брать траты за тот день в который ты не привел ребенка из-за болезни.
Вы посмотрите график выдачи пищи ( у пищеблока должен висеть), как они у вас в обед умудряются и полдник получить.
Лечимся у ЛОРа, который сказал, что лучше бы в сад не ходить, так как начинаем курс лечения новый, но справку не выписал…к педиатру еще не ходила, но мы уже болеем 3 недели. Снимут и пустят без справки. Если вам надо сняться на 2-3 дня, а потом прийти без справки, идёте к медсестре/заведующей, ссылаетесь на санпин, на договор и говорите волшебное слово «роспотребнадзор». У нас можно 3 дня без справки, с питания снимают.
Без справки 5 дней. Если в пятницу рредупредила, что след.неделю не посещаем, выставляют только за посещаемые дни. Без всяких справок.
Это очень многим не нравится, мне лично тоже. У нас, кроме моего отпуска, еще бабушки берут отпуск и сидят с ребенком. Это был один из моих агрументов. Раз уж тему опять подняли и опять пошли вопросы, надо ли за эти дни платить. Вот теперь тоже буду знать, что 5 дней можно оказывается! Хотя поговаривают во многих садиках надо позвонить и потом придти написать заявление. Надо всем вместе поговорить. В группе очень мало мальчиков и вообще….
Нам тоже без вас скучно!
Я правда ни разу никуда не обращалась, ни звонила — у нас все и так было налажено.
Может у нас на автозаводе родители просто лучше знают свои права, и не редкость у нас что даже не с медсестрой ни заведующей не разговаривают — сразу в вышестоящие органы — нервы свои не треплют.
А у нас нельзя. Думаю, что это нормальный законный порядок. И ничего они с этим не сделают, потому как не законно!
А деньги, что мы платим за садик, это только питание. У нас в садике нельзя. У тебя есть документ твоего отсутствия в садике.
Заявление на отпуск в садик
Возможно написать заявление на отпуск в свои выходные дни, при этом выходить на работу в смену. график работы день, ночь…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
—полагаю что так у вас не получится.
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Несколько вариантов решения:
Напишите заявление о замене отпуска свыше 28 дней денежной компенсацией. Разбивайте отпуск на части. Не ходите в отпуск и при увольнении получите денежной компенсацией. Также вы можете работать у работодателя по отдельному договору в течении отпуска.
ТК Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Можно ли заключить договор с садиком на отца ребенка, если заявление на принятие в садик от матери?…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
да, можно заключить
В течении какого времени после сдачи заявления на отпуск в отдел кадров должен быть издан приказ?…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Законодательно продолжительность такого срока не установлена. Но, как правило, он составляет три дня, если заявление уже подписано руководителем.
Спасибо за Ваше обращение на сайт с Вашим вопросом. Удачи в разрешении Вашей проблемы!
Можно ли подать заявление на отпуск в сканированном варианте…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
У Вас потом "в случае чего" не будет доказательств тому.
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Да, можете подать.
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Подать то вы можете в любом виде,
только реагировать на такое заявлениеработодатель не обязан.
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
На заявлении должна быть ваша оригинальная подпись, поэтому не можете подать сканированный вариант
в 2014 году написала заявление на отпуск в сентябре , за 2014 год.
как объяснить работодателю что моей жене должны…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Вы хотели задать вопрос? Так задавайте.
В русском языке вопрос — это предложение с вопросительным знаком на конце.
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Объснять Р-телю ничего не нужно.
Работнику необходимо написать заявление с требованием отпуска и получить ответ на заявление.
Если ответ Р-теля её не устраивает, то жена обращается в суд.
Хочу переписать заявление на отпуск в летнее время, но не знаю как грамотно это сделать….
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Здравствуйте. Пишите в произвольной форме.
Могу ли я сейчас попросить изменить мое заявление на отпуск, в связи с вводом приказа о праздничных днях?…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Да, можете подать новое заявление, указав в нем на эти обстоятельства, и попросить изменить дни отпуска. Но администрация праве и отказать вам. Постарайтесь убедить, зайдите на прием к руководителю, приведите какие-то веские доводы.
Работаю младшим воспитателем в садике….
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Здравствуйте! При увольнении нужно возвращать деньги за использованные дни отпуска авансом
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Это значит дни отпуска, которые вы еще не отработали
Как-получитъ-место-в-садике?…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Вам надо обращаться в Динской районный суд, такая практика есть, а так вы должго будете ходить и мыкаться.
Могу ли я пойти в отпуск в августе и как написать заявление на отпуск в августе?…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Отпуска предоставляются согласно графика отпусков. (ст.123ткрф).
У меня отпуск по графику с 1 сентября, заявления на отпуск в нашей организации( РЖД) не пишут, отпускные перечислили еще…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Если у Вас есть график отпусков, с которым в свое время работник был ознакомлен и ушел в отпуск по этому графику, то криминала здесь нет, тем более что вам выплатили отпускные. Работодателю придется задним числом оформлять приказ на отпуск.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала"
Возникла необходимость в 2х недельном отпуске , заявление на отпуск в счёт очередного главный врач не подписал, я написала…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
В соответствии с частью второй статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
-родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
-работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
-в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
В других случаях, не предусмотренных законодательством, аботодатель имеет право предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (часть первая статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации).
Поскольку трудовое законодательство не содержит перечня причин, которые могут быть отнесены к уважительным причинам, признание причин уважительными является прерогативой работодателя.
Если Ваш случай не относится к вышеперечисленным, то работодатель вправе отказать Вам в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты.
Могу ли я написать заявление на отпуск в сентябре с оплатой проезда в отпуск?…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Да, сможете написать заявление на отпуск.
Работник написал заявление на отпуск в период двух недель она его разбила , не включая туда выходные и праздничные дни?…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Согласно ТК РФ основной ежегодный оплачиваемый отпуск можно разбивать на части или использовать полностью. При делении отпуска на части должно соблюдаться следующее условие: хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). В Вашем случае работница поступает некорректно, так как отпуск исчисляется в календарных днях, т.е. включая выходные. Отпуск делится на части ПО СОГЛАШЕНИЮ работодателя и работника, так что работодатель может отказать.
Возможно-ли написать заявление на отпуск в день начала отпуска, вне графика отпусков, если возникла такая необходимость и не будет-ли вопросов к бухгалтерии в с…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Возможно написать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и в день начала отпуска вне утвержденного Графика отпусков, но предоставит ли в этом случае работодатель отпуск, это уже только от него зависит за исключением отдельных случаев…
И если работодатель издаст такой приказ (располряжение) о предоставлении отпуска этому работнику, то гл.
Сотрудница написала заявление на отпуск в субботу 31.05.14 г. с понедельника 02.06.14 г. а воскресенье она уехала. Можно…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Да можете это сделать
как добится места в садике?…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Думаю, вам лучше обратиться в прокуратуру, которая проведет проверку правильности распределения мест в детских садах и в случае выявления нарушения очередности выйти на администрацию с представлением.
Мой муж в декабре писал заявление на отпуск в середине месяца отпуск назначен с 31 декабря начальник подписал заявление…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы, интересно ваше мнение, возможно и практика: 1. подано работником директору заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Кристина, заявление можно направить посредством почтового отправления ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении либо подать через канцелярию (например, через курьера — если от Вас не принимают).
О факте отказа можно сообщить в инспекцию по труду и прокуратуру.
Родился сын ,пошёл написал заявление на очередь в садик, мне отказали, интересует есть льготы на очередь в сад для ветеранов…
Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск в садик
Отказать в приеме заявление на постановку Вашего ребенка в очередь в детский сад Вам не могут!
Что касается льгот на право в предоставлении внеочередного и первоочередного места в садике, то они закреплены в положении О порядке комплектования детьми МДОУ г.Хабаровска, от 10.06.2009 № 2001 ( в ред.от 14.06.2013)
1.3. Правом на внеочередное предоставление места в муниципальных ДОУ пользуются дети:
— погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами сотрудников и военнослужащих специальных сил по обнаружению и пресечению деятельности террористических организаций и групп, их лидеров и лиц, участвующих в организации и осуществлении террористических акций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, а также сотрудников и военнослужащих Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации;
— военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвующих в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей;
— граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
— сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
Правом на предоставление места в муниципальных ДОУ в течение трех месяцев со дня обращения пользуются дети сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".
1.4. Правом на первоочередное предоставление места в муниципальных ДОУ пользуются дети:
— из многодетных семей;
— дети-инвалиды и дети, один из родителей которых является инвалидом;
— сотрудников полиции, а также сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции;
— сотрудников органов уголовно-исполнительной системы;
— сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы;
— сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
— сотрудников таможенных органов;
— работников муниципальных учреждений, муниципальных предприятий города Хабаровска;
— оставшиеся без попечения родителей и переданные на воспитание и под опеку, в приемную или патронатную семью;
— одиноких родителей по случаю потери кормильца
Здравствуйте, Моей дочке 1 год 11 месяцев. я вышла на работу когда ребенку исполнилось 1,5 года и заявление на отпуск по… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : заявление на отпуск по Ес…
Работодатель заставляет писать заявление сотрудников на отпуск за свой счет…. Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : заявление директора на отпуск Иголки под ногти? Голову в бочку с водо…
Подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление в школу на предоставление ребёнку льготного питания…. Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : заявление в школу на отпуск Пишите в…
Здравствуйте!… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : заявление на академический отпуск Вообще, все заявления надо составлять в 2 экземплярах и вручать под роспись на втором экземпляре -…
Разведут ли меня с мужем в ЗАГСЕ если ребенку нет года, по обоюдному согласию, заявление подаю я, мать…. Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос : согласие заявление Только в судебном поряд…
Заявление в сад на отпуск ребенка
Я работаю в государственном детском саду. Отпуск у меня 56 дней. Заявления на отпуск я так же писала на 56 дней. При…
Добрый день. Я работаю в государственном детском саду. Отпуск у меня 56 дней. Заявления на отпуск я так же писала на 56 дней. При выплате отпускных я получила меньше половины положенной мне суммы отпускных. При обращении в бухгалтерию мною был получен ответ, что мой работодатель при подаче документов в бухгалтерию поделил мой отпуск на два периода. И соответственно оставшиеся деньги я получу тогда, когда начнется второй отпускной период. Так вот второй отпускной период начался два дня назад, а деньги мною так и не получены. Как быть в данной ситуации?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Здравствуйте! В данной ситуации Вы можете обратиться с жалобой в комиссию по трудовым спорам.
Могу я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, ребенок ходит в сад, куда я вышла на работу….
Здравствуйте, я вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на работу. Сейчас ребенку два года. Могу я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, ребенок ходит в сад, куда я вышла на работу.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям.
Здравствуйте! у меня ребенок инвалид. я работаю в детском саду на селе. у меня отпуск 42 календарных дня имею ли я на…
Здравствуйте! у меня ребенок инвалид. я работаю в детском саду на селе. у меня отпуск 42 календарных дня имею ли я на дополнительные дни к отпуску, и будут ли они оплачиваемые. есть ли такой закон.(иногда пользуюсь 4-мя днями в месяц по уходу за ребенком) спасибо огромное.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Согласно ст.262 ТК РФ Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Для ухода за ребенком-инвалидом работник подает (п. п. 1, 2 Разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда России N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 (далее — Разъяснение)):
— заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;
— справку учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребенка. Ее форма утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н (приложение N 1 к данному Приказу);
— справку органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием на то, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении;
— справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце он не использовал или использовал частично.
От женщины, работающей в сельской местности, достаточно получить оформленное письменно заявление о предоставлении дополнительного выходного дня
Написала заявление на сохранение места в детском саду на 2 месяца на период отпуска. Заведующая потребовала копию приказа…
Здравствуйте!Написала заявление на сохранение места в детском саду на 2 месяца на период отпуска. Заведующая потребовала копию приказа с места работы на отпуск. В каком законодательном документе это прописано, если в договоре между нами и садом указано, что общий отпуск за год предоставляется в кол-е 70 дней?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Здравствуйте! Нужно смотреть внутренние нпа
день! В августе я написала заявление на отпуск за ребенком до 3 лет. Могу ли я в данный момент выйти на работу, на полный…
Добрый. день! В августе я написала заявление на отпуск за ребенком до 3 лет. Могу ли я в данный момент выйти на работу, на полный рабочий день.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Можете в любое время. если ребенку ещё нет 1,5 лет, то не имеет смысла выходить на полный день. Чтобы получать и зарплату и пособие по уходу надо работать неполный рабочий день. Это может быть сокращение рабочего дня на 30 мин-1 час, или любой иной вариант
С 17 ноября пошла в отпуск отпускные не получила заявление на отпуск написала 17 октября работаю в детском саду…
С 17 ноября пошла в отпуск отпускные не получила заявление на отпуск написала 17 октября работаю в детском саду
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Статья 136. Трудового кодекса РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Соответственно налицо нарушение Ваших трудовых прав, можете обращаться с требованиями выплаты вам отпускных, а в случае отказа или сразу же в Прокуратуру, трудинспекцию, суд. Т.е. уже сейчас Вы можете обращаться в суд и взыскивать не только отпускные, но и денежную компенсацию по Статье 236. Трудового кодекса РФ Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
, а также взыскать моральный вред в соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ
Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Я в декретном отпуске, ребенку 2.4 , ребенок пошел в детский сад и я решила выйти с отпуска на работу. Приехала, а мне…
Добрый день. Я в декретном отпуске, ребенку 2.4 , ребенок пошел в детский сад и я решила выйти с отпуска на работу. Приехала, а мне с порога вакансий нет, увольняйтесь по собственному желанию! Что делать? Заранее спасибо.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Работодатель обязан был сохранить рабочее место.
Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет сохраняется место работы. Поэтому предложение "вакансий нет" не соответствует требованиям ТК РФ. Советую не писать заявление на увольнение "по собственному желанию", а ждать развития событий. При этом, соблюдайте требования ТК РФ к работникам: не допускайте прогулы и т.п.
1 апреля выхожу на работу в системе УФСИН после декретного отпуска , ребенку 3 года, ,а места в детском саду нет. На…
1 апреля выхожу на работу в системе УФСИН после декретного отпуска , ребенку 3 года, ,а места в детском саду нет. На работе сказали, что есть льгота для поступления в дет.сад , но только ребенка возьмут с 1 сентября. А куда мне деть ребенка до 1 сентября не возьму же я его с собой на работу на территорию СИЗО. Что мне делать ?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Ольга, здравствуйте! Теперь льгота, действительно, есть.. Если не с кем оставить ребенка, то попробуйте обратиться с заявлением в Управление Образования.. Другого пути и нет..
В организации отработала 6 месяцев, одна воспитываю ребенка, 3 года. Отец после операции, нужен уход. Заявление на отпуск…
В организации отработала 6 месяцев, одна воспитываю ребенка, 3 года. Отец после операции, нужен уход. Заявление на отпуск с 5 декабря, написала за две недели, 2 декабря мне руководитель в отпуске отказывает. Имеет ли он на это право?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Здравствуйте! Работник имеет право на отпуск по истечении 6 месяцев с начала работы в данной организации. Работодатель должен предоставить Вам отпуск.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Отпуск был у вас по графику?? Если по графику, то отказ неправомерен.
Могу ли я написать на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком сразу до 3-х лет? На работе мне в этом отказывают,…
Могу ли я написать на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком сразу до 3-х лет? На работе мне в этом отказывают, говорят, что надо писать сначала до 1,5 лет.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Все правильно — потому что до 1,5 лет — оплачиваемый — а до 3 — не оплачиваемый — надо писать отдельно
Ребенку отказано в посещении сада на 60 суток в декабре 2012 из-за отсутствия прививки ОПВ. Был подан иск в суд, заявление…
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Обратитесь в Комитет здравоохранения своего района с жалобой. Нужна будет помощь обращайтесь. С уважением, юрист со стажем работы 9 лет Вероника Григорьевна
В октябре заканчивается декретный отпуск и надо будет выходить на службу в пункт пропуска, а ребенка некому водить в сад…
В октябре заканчивается декретный отпуск и надо будет выходить на службу в пункт пропуска, а ребенка некому водить в сад вот я ихочу уволиться до конца контракта (май 2016)
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Светлана Иосифовна, у Вас имеется причина для прекращения контракта, маленький ребенок.
Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не установлен законодательством. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишен родительских прав, но уклоняется от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам), беременность военнослужащей и другие случаи.
В конце июля 2014г. сыну исполнилось полтора года, написала заявления на отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех…
В конце июля 2014г. сыну исполнилось полтора года, написала заявления на отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет. В сентябре решила выйти на работу, придя на работу, я услышала , что места для меня нет, а кто вместо меня они смещять не хотят. А если уж я очень хочу выйти, то могу идти в производство рабочим ( до этого занимала должность менеджера). Еще заявили, что я должна чуть ли не за полгода была предупредить о своем выходе.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Вы должны предупредить за 30 дней и они обязаны Вас восстановить на прежнее место, напишите претензию на имя руководителя или обратитесь в трудовую комиссию.
Скажите пожалуйста….у нас не оплачен сад за один месяц, мы хотим взять отпуск в саду на месяц у нас не берут заявление…
Скажите пожалуйста….у нас не оплачен сад за один месяц,мы хотим взять отпуск в саду на месяц у нас не берут заявление, говорят сначала оплатите долг. Законно ли это?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Юлия Павловна, действия Администрации д/с-неправомерны.
Если не принимают заявление, отправьте его посредством почты.
В сентябре 2013 года написала заявление в детский сад о постановке на учет ребенка 30.04.2013 года рождения. В этом году…
Здравствуйте! В сентябре 2013 года написала заявление в детский сад о постановке на учет ребенка 30.04.2013 года рождения. В этом году переносили все данные в электронную очередь. Вчера была в РОНО, оказалось, что в этом садике наших сведений нет. Заведующая садика сказала: Просто бывает, что данные теряются и востановить не возможно. действительно ли это так?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Пишите жалобу в прокуратуру для проведения проверки по данному факту
Можно ли подать заявление на предоставление места в детскому саду в Москве, если у ребенка прописка в другом городе, а…
Добрый день! Можно ли подать заявление на предоставление места в детскому саду в Москве, если у ребенка прописка в другом городе, а у отца есть временная регистрация в Москве?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Ребенка не берут в сад по причине, что нет прописки в данном городе, даже заявление на очередь не принимают… Что делать…
Ребенка не берут в сад по причине, что нет прописки в данном городе, даже заявление на очередь не принимают… Что делать.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Жалуйтесь! Согласно закона о праве граждан РФ на свободу передвижения в пределах РФ" отсутствие регистрации по месту жительства не должно быть основанием в ущемлении их прав, права на получение образования (дошкольного)…..
Я отправила ребенка в санаторий дочке 5 лет, а в саду заставляют писать заявление на время отпуска, чтобы снять оплату за…
Здравствуйте у меня такой вопрос!я отправила ребенка в санаторий дочке 5 лет,а в саду заставляют писать заявление на время отпуска, чтобы снять оплату за те дни что ребенок не посещает дет сад,говорят что справка из санатория будет не действительна и за сад придется платить,врачи говорят что справка из санатория равна тому что ребенок находился на лечении в стационаре,подскажите кто из них прав и как быть. заранее спасибо.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
данная справка не приравнивается к больничному листу/справке
А в чем сложность написания заявления на отпуск?? Вам хотят сделать как лучше, пишите заявление на отпуск
Можно ли подать одно заявление в суд на взыскание алиментов на ребенка и на содержание жены, находящейся в отпуске по…
Можно ли подать одно заявление в суд на взыскание алиментов на ребенка и на содержание жены, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Брак на данный момент не расторгнут.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Инна Викторовна, добрый день!
Именно так и необходимо сделать.
Ребенок сломал руку в детском саду сразу заявление писать не стали можно ли сейчас подать в суд на возмещение морального…
Ребенок сломал руку в детском саду сразу заявление писать не стали можно ли сейчас подать в суд на возмещение морального вреда прошло 2 месеца
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Татьяна Юрьевна, на такого рода требования исковая давность не распространяется.
В конце 2009 года написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас собралась выйти на работу а мне…
В конце 2009 года написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.Сейчас собралась выйти на работу а мне сообщили что моего »ООО» теперь нет и я сотрудником не являюсь и место мое за мной не сохранилось.Предложили ехать в главный офис в другой город и переоформляться.Сказали что нужно будет ждать когда с моего места уволится другой сотрудник и только тогда я смогу выйти на работу.Законно ли это?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Если работодатель Ваш ликвидировался без уведомления Вас согласно п.1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Рф (далее — ТК) и статьи 180 ТК, то сокращении, то это конечно очень плохо…
Вас конечно пытаются запутать…
Вы вправе написать жалобы в прокуратуру и также жалобу в Федеральную инспекцию труда о нарушении своих трудовых прав в данной ситуации.
Но если действительно юридическое лицо, где Вы работали, ликвидировано, то Вам в этом случае вряд ли поможет прокуратура и Федеаральная инспекция труда.
Но может быть юридическое лицо, где Вы работали, реорганизовалось путем присоединения к другому юридическом у лицу, тогда Вам могут предоставить Вашу должность или что-нибудь аналогичное.
Я работаю в детском саду…на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1год и 1месяц. В начале сентября выдавали…
Здравствуйте! Я работаю в детском саду…на данный момент нахожусь в декретном отпуске.Ребенку 1год и 1месяц. В начале сентября выдавали путинскую премию всем педагогам и даже декретникам…Но мне не дали.Имеет ли это законную силу?
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
Все зависит от условий выдачи этой премии. Если она выдавалась определенным категориям работников и Вы в это число не входили, то правомерно. Если не Вы соответствовали — Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Работаю в детском саду воспитателем. Я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но на работу вышла когда…
Работаю в детском саду воспитателем. Я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но на работу вышла когда дочке исполнилось 2 года и 3 месяца. Полагается ли мне оплачиваемый отпуск за те месяцы которые я не досидела в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 3 года дочке исполнится в августе 14 года а вышла на работу я с ноября 13 года.
Ответ юриста на вопрос : заявление в сад на отпуск ребенка
для расчета рабочего года период нахождения отпуска по уходу за ребенком исключается.
нужно ли писать заявление на продление отпуска?… Вопрос юристу: Я была в отпуске, и была на б/л во время отпуска, нужно ли писать заявление на продление отпуска? Ответ юриста на вопрос : н…
Срок подачи заявления в суд… Вопрос юристу: C какого момента начинается отсчет срока (1 месяца) подачи заявления в суд по о незаконном увольнении? Известили меня о моем увольнении 30 апреля,…
Какие сроки на рассмотрение заявления на возврат денежных средств?… Вопрос юристу: Какие сроки на рассмотрение заявления на возврат денежных средств?
Как правильно написать заявление в полицию ?… Вопрос юристу: Здравствуйте ,человек малознакомый подозревает меня в краже 10 тыс рублей , хотя я их в глаза не видел, звонит и угрожает проблем…
В какой суд могу написать исковое заявление?… Вопрос юристу: ООО Московский филиал ПЕТЕРБУРГТРАНССТРОЙ. Москва,ул.Полярная,д31б,стр1. в какой суд могу написать исковое заявление? Ответ юри…
Источники:
dniotpuska.ru , xn--b1altabgdr.org , jeronydesert.ru , vekurist.ru , www.profuristu.ru ,Следующие статьи:
- Как написать заявление в садик на воспитателя
- Как написать заявление в трудовую инспекцию о невыплате больничного
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением
