Как написать заявление на выделение материальной помощи
Заявление на предоставление материальной помощи лечение образец
Как правильно написать заявление на материальную помощь
Заявление на материальную помощь – это письменное обращение к руководителю с просьбой о единовременной финансовой выплате. Обратиться с подобным запросом к начальству можно лишь в действительно сложной ситуации, когда тяжелое положение связано с уважительными причинами. Какие предусмотрены причины для оформления заявления на: рождение ребенка; кончина близкого родственника; проблемы со здоровьем; отпуск; свадьба.
НК РФ строго определяет случаи, когда ее не надо облагать НДФЛ: Как написать заявление на материальную
Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений
В указанном перечне видов помощи основные из них не облагаются НДФЛ, а также не удерживаются страховые взносы (ст. 217, 238 НК). Данные выплаты должны быть единовременными и не превышающими определенный лимит. В случае денежных выплат сотруднику и его родственникам, пострадавшим от стихийных бедствий, облагается НДФЛ, а ЕСВ не взимается.
Правила оформления материальной помощи в связи с тяжелым финансовым положением
Какие именно категории граждан могут получить материальную?
Что для этого необходимо? Куда обращаться, если я работаю официально? А может ли на эту помощь претендовать студент какого-либо института? Рассмотрим все эти вопросы подробней.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Понятие материальной помощи Финансовая помощь, которая предоставляется по причине тяжелого финансового положения, в первую очередь подразумевает под собой единоразовую денежную выплату .
Образец заявления на единовременную материальную помощь
Образец заявления на единовременную материальную помощь
Прошу оказать мне единовременную материальную в связи с вступлением в брак.
Прошу оказать мне единовременную в связи с рождением ребенка.
Прошу оказать мне единовременную материальную помощь в связи с тяжелым заболевание и лечением в стационаре.
Прошу оказать мне единовременную материальную помощь в связи со смертью близкого родственника.
Прошу оказать мне единовременную материальную в связи с тяжелым положением»>
В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями. Инструкция по написанию заявления Для того, чтобы заявление на финансовую было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.
Заявление на материальную помощь — образец и пример
Материальная помощь работнику В каждом регионе могут быть свои специальные программы помощи населению.
Они зависят от особенностей социального и экономического устройства области. Получение на рабочем месте Для бухгалтерии работодателя существуют свои нюансы при выплате. Таким образом, работодателю оформление помощи приносит дополнительные трудности.
Порядок составления заявления на оказание материальной помощи
В затруднительных ситуациях материальные выплаты от пенсионного фонда, службы занятости или органов социальной защиты, могут получать следующие категории граждан: малообеспеченные; временно безработные; родители детей-инвалидов; родные умершего (выделяется сумма на похороны); многодетные семьи, в которых есть дети школьного возраста; сироты; лишившиеся отца члены семьи (пенсия по потере кормильца).
Материальная помощь на лечение сотрудника
Случаи выплаты именно матпомощи в связи с болезнью могут касаться не только непосредственно сотрудника фирмы, но и его близких родственников, в том числе родителей, супругов, родных и усыновленных детей.
К таковым случаям относятся: ВАЖНО! Выплата компенсации на медикаменты в силу абз. 5 п. 28 ст.
Как написать заявление на предоставление материальной помощи
Материальная помощь представляет собой единоразовую или ежемесячную выплату денежных средств некоторым категориям граждан. Пособия оформляются в местном отделе социальной защиты. В редких случаях, обязанности по выплате переходят в пенсионный фонд или центр занятости населения (например, пенсия по потере кормильца или пособие по безработице), а также материальную помощь могут выплатить по месту работы на усмотрение работодателя.
Получить помощь могут:
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
- малообеспеченные граждане;
- временно безработные лица;
- родители ребёнка-инвалида;
- родственники усопшего человека на его погребение;
- многодетные семьи, имеющие детей-школьников;
- сироты;
- члены семьи, в которых погиб или умер отец (выплата по потере кормильца).
Материальная помощь работнику
В каждом регионе могут быть свои специальные программы помощи населению. Они зависят от особенностей социального и экономического устройства области.
Выплата будет носить непроизводственный характер. Размер выплаты устанавливается каждым конкретным учреждением самостоятельно. Иногда материальная помощь может быть предоставлена в виде продуктов питания, средств по уходу за человеком, домом и т.п., предметов гигиены. В российском законодательстве теме выплаты материальной помощи работодателем уделено мало внимания. Поэтому большинство выплат носят добровольный характер. Поддержка в сумме до 50 000 рублей не облагается налогом на доход.
Для бухгалтерии работодателя существуют свои нюансы при выплате помощи.
Как правило, бухгалтера учитывают сумму выплат в статье расходов на оплату труда. Однако, как только бухгалтер начнёт подсчитывать налог на прибыль, он не сможет учесть расходы, которые возникли в результате выплаты помощи. Такое правило предусмотрено налоговым кодексом.Таким образом, работодателю оформление материальной помощи приносит дополнительные трудности. Но есть организации, которые всё равно оказывают финансовую поддержку.
Обратиться по месту работы для получения денежного пособия можно в случае:
- трудное финансовое положение;
- свадьбы;
- рождение ребёнка;
- смерть родственника;
- получение ущерба здоровью вне рабочего места;
- пожар;
- ущерб в результате стихийного бедствия.
Обращение после свадьбы должно быть подкреплено свидетельством о браке. Рождение детей подтверждается с помощью свидетельства о рождении. При смерти родственника предъявляют свидетельство о смерти. Медицинскими справками подкрепляют ущерб, причинённый здоровью. Справки из органов МЧС предъявляют при пожаре или стихийных бедствиях.
Как написать заявление на материальную помощь – образец и пример
В законодательстве не прописаны строгие требования по написанию заявления. Социальные органы разрабатывают и утверждают форму на уровне района или региона. Утвердить форму может и работодатель. При написании следует придерживаться определённого формата письма. Например, указывать адресное обращение конкретному сотруднику нужно в правом верхнем углу. С него, как правило, начинается любое заявление. Чуть ниже далее необходимо указать от кого идёт запрос. После излагаемой просьбы ставится дата и подпись, а также расшифровка подписи.
На сайте социальной защиты либо на сайте пенсионного фонда (в зависимости от вида материальной помощи) можно найти бланки для заявлений. В общей сложности они практически одинаковы. Ответственный специалист выдаст бланк и образец. В заявлении, как правило, указывают:
- просьбу о предоставлении государственной помощи;
- причину, по которой требуется материальная выплата;
- номера документов и их копии, подтверждающие статус обращения.
к кому обращается заявитель (начальник пенсионного фонда или отдела социальной защиты);
- просьба о назначении пенсии;
- дата смерти и ФИО умершего;
- перечисление нетрудоспособных членов семьи, детей с указанием возраста. Для совершеннолетних детей, которые учатся в ВУЗе по очной форме, распространяется право получения пенсии по потере кормильца.
При подаче документов таких детей тоже надо указать, предъявить справку об обучении:
- реквизиты перечисления пенсии. Важно помнить, что для более корректного проведения платежа всего необходимо указывать БИК банка, корреспондентский счёт, личный счёт получателя;
- указать, получает ли или получала когда-нибудь пенсию семья умершего;
- указать основания для повышения пенсии, если такие имеются;
- дату окончания учебного заведения каждого из детей;
- указать, имел/имела ли умерший/ая другую семью и детей в другой семье;
- перечислить документы и копии, предъявляемые вместе с заявлением.
Для того чтобы получить материальную помощь на школьника многодетной или малоимущей семье, также необходимо предоставить заявление в отделение соцзащиты. В заявлении возможно заполнение следующих разделов:
- ФИО родителей, обращающихся за компенсацией;
- домашний адрес и телефон семьи либо сотовый одного из родителей;
- просьба и компенсации с указанием основания (указ Президента);
- ФИО и год рождения ребёнка или всех детей, на которых требуется компенсация;
- перечень прилагаемых копий документов;
- согласие на обработку персональных данных.
Чтобы получить налоговый вычет на ребенка, необходимо написать заявление. Как оно выглядит и что в нем должно быть? Читайте тут.
Здесь вы узнаете, как правильно составить и оформить заявление на декретный отпуск.
Срок рассмотрения заявления зависит от того, в какой организации оно написано, и какова причина обращения. Чем больше документов предоставлено для проверки, тем дольше заявление будет рассматриваться. Возможно, потребуется согласование дополнительных структур, например пенсионного фонда, службы занятости населения. Подписывает заявление гражданин, который обращается за помощью и ответственное лицо, принявшее заявление.
Пример заявления при рождении ребенка
Оно зависит от структуры органов социальной защиты населения. При оформлении материальной помощи необходимо помнить:
- не всегда получается получить поддержку от государства сразу. Нехватка одной справки может отрицательно сказаться на положительном решении о выплате материальной помощи. Специалисты в таком случае советуют обратиться с полным пакетом документов чуть позже;
- размер выплат в большей части не превышает минимального размера зарплаты по региону на человека.
Что касается оформления финансовой поддержки на работе, то тут срок рассмотрения зависит от каждой конкретной организации. Подписывает заявление руководитель, возможно потребуется подпись главного бухгалтера. Издаётся приказ о выплате помощи. В нём указывается:
- согласно какому нормативному акту предоставляется помощь. Обычно это любой локальный акт:
- коллективный договор, трудовой договор с работником, содержащий пункты о финансовой поддержке;
- фамилия, имя и отчество работника, которому оказывается помощь;
- причина назначения выплаты;
- сумма денежного пособия;
- срок или период, в течении которого сотрудник будет получать пособие.
Таким образом, при возникновении трудного финансового положения можно обратиться в органы социальной поддержки либо по месту работы гражданина, собрать документы, подтверждающие определённый статус. Выплата может происходить один раз после обращения заявителя либо на ежемесячной основе. Больше всего категорий выплат существует для многодетных семей. Как правило, такие граждане имеют доход на члена семьи ниже расчётной нормы.
Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
Заявление на оказание материальной помощи
Образец заявления на оказание материальной помощи пример бланк
Также ограничивается максимальный размер действующим или бывшим работникам, выходящим на пенсию по возрасту или по инвалидности до 4 тысяч рублей в год. Если изначально размеры помощи не были установлены в договоре, то это можно сделать дополнительным соглашением. А это может быть — тяжелое матположение, оплата лечения, выезд в отпуск или в санаторий, необходимость лечения ребенка, покупка дорогостоящего лекарства.
Компания может выплачивать своим работникам материальную на различных основаниях.
Выделение средств осуществляется по решению руководителя или учредителей компании. сотруднику может оказываться и в случаях, предусмотренных внутренними нормативными актами предприятия, например, при предоставлении отпуска, при выходе на пенсию и другие. Выделяют, в зависимости от назначения, целевую и не целевую.
Заявление на материальную помощь образец бланк
Связано оно может быть с каким-либо несчастным случаем, с болезнью или смертью близких людей, а так же свадьбой, рождением ребенка и прочими жизненными обстоятельствами, которые случаются со всеми гражданами. И учитывая, что от неприятных случаев никто не застрахован, следует знать о такой возможности, которая может облегчить положение. Получение материальной происходит путем составления заявления на имя директора организации, в которой устроен нуждающийся.
Работник может обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить ему материальную помощь к отпуску. Для этого ему надо написать заявление.
В статье расскажем, как написать заявление на материальную помощь к отпуску и приведем образец заявления на мат.
помощь. Заявление на к отпуску . образец которого вы найдете ниже, работнику нужно писать на имя руководителя.
Порядок составления заявления на оказание материальной помощи
Жизнь непредсказуема, и никто не застрахован от неприятностей: порой случаются ситуации, когда необходима срочная. Но где ее получить и каким образом? При наличии действительно уважительной причины оказать материальную может руководство организации, в которой вы работаете.
Кроме того, такого рода поддержку зачастую оказывает действующий в компании профсоюз. Кроме того, материальная помощь может выплачиваться разово или каждый месяц органами соцзащиты.
Как написать заявление на материальную помощь после проведённой документы прикладывать к заявлению?
Обычно в Положении об оказании материальной ( приложение к коллективному договору) прописывается основания к этому и Порядок предоставления мат.
помощь. Работник пишет заявление ( на работодателя, на предпрофсоюзного комитета) и прикладывает копию больничного листа. Можете. Только не служебную записку, а заявление, т. к. это просьба личного, а не служебного характера.
А вот получить — если такое прописано вашими внутренними нормативными документами в виде дополнительных социальных благ, то да, а так только на усмотрение руководства.
Ходатайство на оказание материальной помощи
Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений Лица, трудоустроенные на предприятии или работающие на ИП, имеют право получить материальную в виде дополнительного денежного вознаграждения или ценного подарка (в соответствии с законодательством).
Рассмотрим основные виды льгот, а также особенности их предоставления.
ПОЛОЖЕНИЕ О выдаче П О Л О Ж Е Н И Е об оказании материальной помощи первичной организации профсоюза 1 Общие положения 1.1.
Ситуации в жизни бывают разные, никто не застрахован от возникновения такого момента, когда срочно могут понадобиться денежные средства. Откуда их взять? Если причина действительно важная и уважительная, то выходом из проблемной ситуации может стать материальная помощь от работодателя.
Можно обратиться к организации, в которой вы работаете, с заявлением на помощь.
Как правильно составить бланк заявления, грамотно формулировать свою просьбу? В статье вы можете скачать в качестве примера образец заявления на помощь.
Образец заявления о предоставлении материальной помощи
Любой сотрудник имеет право однажды заполнить образец заявления на материальную помощь.
Конечно, для этого нужно иметь какие-то основания. Чаще всего просить о дополнительных выплатах приходится в связи с тяжелым материальным положением.
Но порой это выход из ситуации, когда человек заболел тяжело и серьезно.
Закон никого не ограничивает в праве обратиться к своему работодателю за помощью.
Заявление на материальную помощь
Выплата, как материальная помощь, может быть предоставлена с согласия работодателя на основании ФЗ. При этом сотрудник должен предоставить подтверждающие документы. Причины могут быть различные:
Образец заявления можно посмотреть здесь:
Образец будет разным в зависимости от ситуации.
Материальная помощь в связи со смертью родственника в 2018
Такая компенсация положена в случае смерти близкого родственника. Перечень таких лиц определяет ГК (родители, дети, супруги, бабушки и дедушки). Основанием для получения такой суммы будет Свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство.
Образец заявления на 2018 год можно найти здесь:
В образец достаточно просто внести свои данные. Форма стандартна. Такая выплата не облагается НДФЛ.
Облагается ли налогом?
Вся сложность в том, что в отчетности за этот год не вся материальная выплата, которую получает сотрудник, облагаемая взносами. Для того, чтобы в проводки внести сумму вычета, организация должна четко понимать, какая именно материальная выплата положена сотруднику, и какие нюансы следует подчеркнуть в заявлении.
Налогообложение не распространяется на:
- материальная помощь при рождении ребенка (размер до 50000 руб.);
- в связи со смертью родственника (на погребение, размер при этом не учитывается);
- любая другая материальная выплата меньше 4000 руб;
- положена при стихийном бедствии.
Но при этом обстоятельство должен подтверждать документ, который будет являться основанием. К примеру, если просить о выплате на похороны, то должно прилагаться не только свидетельство о смерти близкого родственника, но и документ, который будет подтверждать факт близкого родства (родственная связь подтверждается свидетельством о рождении либо о браке).
Как получить помощь малоимущим, военнослужащим?
За 2018 год материальная выплата может быть осуществлена малоимущим. Для этого нужно предоставить документ работодателю или заявление, официально подтверждающий данный статус. Этот документ можно получить в ФСС в случае, если на каждого члена семьи в среднем приходится доход ниже прожиточного минимума.
Ранее предусматривалось, что выплата военнослужащим выплачивалась единоразово за год после подачи рапорта. Если же таково не было, то в конце года в любом случае. На 2018 год были внесены изменения в ФЗ и теперь военнослужащие также получают выплаты на общих основаниях без каких-либо дополнительных льгот.
Материальная помощь в 6 ндфл
В форме 6 НДФЛ отображается любая выплата (любой вид дохода), который облагается налогом. Эта сумма идет в расчет доходов и входит в графу «Сумма доходов». При этом сюда никак не вносится материальная выплата, которая не облагается НДФЛ (выплата при рождении ребенка, в связи со смертью или стихийным бедствием).
Если же работодатель решил одобрить получение помощи, но при этом случай не стандартный (смерть матери, но работник потерял свидетельство о рождении и сейчас не может доказать, что он близкий родственник), то решение работодателя может быть компромиссным. Предприятие удерживает налог с выплаты, в приказ указывается основание – смерть граждански Н.
Далее, после восстановления Свидетельства о рождении, сотрудник приносит его в налоговую (Свидетельство подтверждает родственную связь) и пишет заявление с просьбой выплачивать в этом году ему налоговый возврат. После этого организация должна получить на счет возврат, а работодатель и работник уже решат – будет эта сумма выплачена наличными либо же она пойдет в зачет следующих периодов как уплата налога.
На каком основании можно получить?
По сути материальная помощь за год может выдаваться сколько угодно раз. Руководитель может подписать заявление на оказание помощи даже если на то нет никаких оснований. Это может также быть материальная помощь к отпуску за год (помимо отпускных), пенсионерам, малоимущим семьям и т.д. Но здесь есть 2 нюанса:
- Если нет оснований, то данная сумма облагается налогом в РФ.
- Если организация бюджетная, то приказ также должен содержать основание.
Иначе руководитель может быть наказан за нецелевое использование бюджетных средств. Основанием для того, чтобы попросить помощь, должен быть любой документ, подтверждающий ситуацию либо расходы.
В образец заявления также нужно написать, какой документ прилагается. Чтобы получать выплату на рождение нужно принести свидетельство, в случае смерти родственника – свидетельство о смерти. Если же выплата на обучение, то ребенок, обучающийся на контрактной основе, должен взять в ВУЗе копию договора. Если единовременная материальная помощь за год идет на лечение, то писаться в образец заявления должно приложение договора на лечение и чеки за медикаменты.
Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя 2018
На 2018 год материальная помощь, если родился ребенок, предусмотрена 50000 руб. При этом стоит учитывать, что сумма на одного ребенка не может превышать эту цифру (это помимо выплат от соцзащиты).
Кому ее выплатят положение ФЗ не уточняет. К примеру, мама может подать образец заявления и ей выплатят 30000 руб. В свою очередь, тогда образец заявления по месту работы на этот год может подать и папа, но ему уже не могут заплатить больше, чем 20000 руб. Как написать образец заявления на 2018 год (материальная помощь на рождение ребенка) можно посмотреть здесь:
Заявление на материальную помощь: как составить?
Образец заявления в этом году будет зависеть от основания. Оказание помощи по какому поводу ожидается. В зависимости от этого будет написание заявления.
Стандартными будут только данные сотрудника (ФИО, код), а также реквизиты организации. Иногда в некоторых случаях, когда нет возможности приехать лично, можно отправить заказное письмо с заявлением.
Заявление на материальную помощь
Страница обновлена: 24.01.2014
Нередко на предприятиях возникает ситуация, когда работник нуждается в предоставлении ему материальной помощи, что может быть связано с семейными или иными обстоятельствами. В этом случае процедура выдачи средств должна быть оформлена документом – заявлением на материальную помощь.
Порядок оказания помощи сотруднику и членам его семьи может быть разным: работник может сам обратиться к администрации предприятия с просьбой, либо это может быть инициативой работодателя. Размер материальной выплаты назначается на усмотрение главы предприятия, он же имеет право решать, кому конкретно и в какие сроки ее выдавать.
Данный вид помощи является единовременным и носит индивидуальный характер. В этой связи сумма не включается в общую схему оплаты труда сотрудников предприятия. Источником материальных выплат могут быть резервные фонды организации либо нераспределенная прибыль.
Как составить заявление
Работнику, который нуждается в получении материальной помощи, следует составить заявление о ее выдаче, где необходимо отразить:
- фамилию, имя и отчество подавшего документ;
- занимаемую должность;
- структурную единицу, где непосредственно работает заявитель;
- причины и обстоятельства, в силу которых заявитель вынужден обращаться с просьбой о выдаче материальной помощи;
- предварительно обозначенную сумму средств (окончательный размер выплаты устанавливает руководитель предприятия).
За оказанием материальной помощи имеют право обращаться и учащиеся средних и высших учебных заведений. Для этого необходимо составить аналогичное заявление с описанием всех обстоятельств, и подать его в администрацию ВУЗа или техникума, для рассмотрения руководством.
Текст заявления должен содержать четкое описание событий, причин и следствий, в результате которых возникла необходимость в получении работником или учащимся материальной помощи. В качестве подтверждения изложенных фактов рекомендуется приложить документы, которые бы стали свидетельством происшествия, болезни или сложной ситуации (справка пожарной охраны, МЧС, медицинского учреждения, выписка из протокола милиции и т.п.).
Поданное на имя руководителя предприятия заявление о выдаче материальной помощи рассматривается им в короткие сроки, после чего выносится решение о выплате или отказе. При положительном решении вопроса по предприятию издается приказ, где указывается сумма денежной помощи, фамилия, имя и отчество получателя средств, а также сроки проведения выплаты.
Образец заявления на материальную помощь скачать (Размер: 23,5 KiB | Скачиваний: 12 620)
Образец бланка приказа о материальной помощи скачать (Размер: 27,0 KiB | Скачиваний: 7 259)
Источники:
myeconomist.ru , www.krepkoeradi.ru , juridicheskii.ru , law5.ru , mirblankov.ru ,Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Поделитесь своим мнением