Как правильно написать заявление о оказании материальной помощи

Заявление составляется в официальном стиле. Подробнее об официальном стиле текста .

Прочтите также: Технологии преуспевания - как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:

Предположим, что из положения мы узнали, что заявление нужно писать на имя генерального директора, согласовать представление должен непосредственный руководитель (начальник Вашего отдела) и финансовый директор, подходящим основанием является тяжелое материальное положение, для получения материальной помощи до 60 000 рублей включительно подтверждающие документы не требуются, достаточно одного заявления, тогда наше заявление будет выглядеть так:

Генеральному директору ООО 'Лютик Ф' Иванову С. С.

Руководителю департамента строительного планирования мэрии г. Мышова Сенину Н. А.

от старшего специалиста отдела моделирования Ушкиной Т.

Прошу предоставить мне материальную помощь для оздоровительного отдыха после перенесенной болезни. Рекомендованный лечебной организацией отдых с учетом льгот стоит 45 000 рублей. Выписку из истории болезни и рекомендации по реабилитации от лечащего врача прилагаю.

Прошу предоставить материальную помощь

Начальник отдела моделирования Ибрагимов И. С. Подпись, дата

Согласовано предоставление материальной помощи в размере 35 000 рублей в соответствии с утвержденными ограничениями по суммам предоставляемой помощи.

Руководитель финансового департамента мэрии г. Мышова Шумелов О. А. Подпись, дата

Обратите внимание, что в Вашей организации может быть утвержденная форма заявления на оказание материальной помощи. Если она есть, то обычно эта форма является приложением к положению. В этом случае нужно взять за основу утвержденную форму.

Прочтите также: Технологии преуспевания - как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:

Образец заявления на оказание материальной помощи: пример, бланк, форма

Раздел: Гражданское право | Нет комментариев

При смерти близких родственников, пожаре, рождении ребенка, выходе на пенсию, тяжелом заболевании и в связи с другими событиями работник может получить от работодателя материальную помощь.

Данная выплата со стороны организации является сугубо добровольным шагом. Однако случаи выплаты материальной помощи могут быть предусмотрены специальным Положением о материальной помощи. В таком локальном акте тогда закрепляется размер выплаты, порядок установления размера помощи при определенных ситуациях, необходимые для представления документы, сроки рассмотрения заявления и выплаты материальной помощи.

Однако некоторые суммы, получаемые работниками и членами их семей, не следует путать с материальной помощью. Выплаты к отпуску или в качестве поощрения при налоговом учете таковой не считаются. Например, если условием получения материальной помощи является отсутствие у сотрудника нарушений дисциплины, а размер выплаты зависит от стажа, размера оклада и т.п. Такие выплаты являются стимулирующими.

Получение материальной помощи всегда обусловлено наличием трудной жизненной ситуации или с наступлением определенного события. К таким обстоятельствам относятся: выход на пенсию, рождение (усыновление) ребенка, чрезвычайная ситуация или стихийное бедствие. Цель материальной помощи – помочь работнику или членам его семьи.

Она не является оплатой труда. Именно такие выплаты не облагаются налогом. В эту же категорию входят суммы, получаемые семьями умерших работников или тех, кто вышел на пенсию в связи со смертью члена семьи. Для случая рождения (усыновления) ребенка действует ограничение по освобождению от налогообложения – 50 тысяч на каждого ребенка.

В тексте заявления на матпомощь необходимо указать основание выплаты и приложить копии подтверждающих документов. Если выплата назначается в соответствии с Положением о материальной помощи, то на него можно сослаться и указать размер выплаты, установленный для данного случая. Заявление подписывается работником, в нем ставится дата составления.

Назначение сотруднику материальной помощи необходимо оформить приказом, с ним нужно ознакомить работника под роспись.

Образец заявления на оказание материальной помощи можно скачать здесь .

Заявление на материальную помощь

Заявлением на материальную помощь называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении материальной помощи. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Образец заявления на материальную помощь

Материальная помощь — выплата предприятия сотруднику, которая носит необязательный единоразовый характер.

Основание для выплаты материальной помощи - заявление сотрудника на материальную помощь, которое подписано руководителем или личный приказ руководителя. Во всех случаях в заявлении указывают причину, по которой нужна помощь, и прилагаются подтверждающие документы (к примеру, справка о факте хищения из милиции, справка о пожаре из пожарной охраны, копия свидетельства о смерти члена семьи сотрудника, копия свидетельства о рождении ребенка и так далее). Руководитель фирмы имеет право не подписать заявление на материальную помощь — отказать работнику в ее предоставлении.

Заявление на материальную помощь также может подать студент образовательного учреждения. Студент для этого должен оформить на имя руководителя учебного заведения, в котором он учится, заявление.

Форма заявления законодательно не закреплена. Основа для начисления помощи работнику - только приказ руководителя. В приказе необходимо указать следующие реквизиты: наименование компании, суть операции, название и срок подписания документа, натуральный и денежный эквивалент операции, список лиц, которые отвечают за исполнение операции. Приказ скрепляют подписью руководителя и лиц, ответственных за проведение операции перечисления денег.

Понравился образец документа, бланка или пример готовой формы в .doc и .xls формате? Качай бесплатно и ЖМИ на самую красивую кнопку!

Заявление на материальную помощь

Заявление на материальную помощь пишется работником и адресуется работодателю. В статье разберемся, как написать такое заявление, скачать примерный образец документа можно в конце статьи.

В каких случаях может потребоваться написание заявления на материальную помощь?

Тяжелое финансовое положение работника, сложные жизненные ситуации, важные события (например, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника, тяжелая болезнь и т.д.) могут способствовать обращению работника к своему работодателю с просьбой о предоставлении материальной помощи.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника можно скачать здесь .

Оказание денежной помощи своему работнику не является обязанностью работодателя. Работодатель самостоятельно оценивает ситуацию, анализирует свои финансовые возможности и принимает решение об оказании финансовой помощи работнику. То есть это дело добровольное. Размер материально помощи также определяет работодатель самостоятельно.

Как правильно написать заявление?

На заметку! Предлагаем также скачать образцы заявлений на отпуск - скачать. на прием на работу - скачать. на увольнение - скачать .

Образец заявления на материальную помощь

Как и все заявления, документ должен иметь сведения о том, кому адресуется бланк и от кого пишется.

Для этого в правом верхнем углу пишется ФИО руководителя организации, его должность, название организации, ФИО работника, его должность.

Ниже, по центру пишется заголовок документа «Заявление».

В тексте заявления высказывается просьба об оказании материальной помощи, указывается причина обращение работника к работодателю.

При необходимости в качестве приложения перечисляются документы, подтверждающие указанное в тексте событие. Например, в случае рождения ребенка – это может быть свидетельство о его рождении, в случае болезни – больничный лист, при бракосочетании – свидетельство о браке и т.д.

Копии этих документов должны быть приложены к бланку заявления на материальную помощью.

Внизу бланка ставится дата оформления и подпись заявителя.

В тексте заявления можно также указать денежную сумму, которую желает получить заявитель. Но это вовсе не будет означать, что работодатель должен ее выплатить. Сумма будет лишь служить ориентиром для работодателя, конечный размер финансовой помощи определит работодатель самостоятельно.

Если работодатель решит удовлетворить просьбу работника и пример положительное решение о выплате помощи, то будет составлен приказ, в котором будет прописана сумма материальной помощи. На основании этого приказа работник сможет получить в кассе организации денежную сумму.

Материальная помощь не включается в расчет среднего заработка, с нее не уплачиваются страховые взносы на обязательное страхование и не удерживается НДФЛ.

Выплата материальной помощи сотруднику

Материальная помощь — это единовременная денежная выплата. По нынешним законам Российской Федерации, мат. помощь, заверенную в трудовом договоре, можно приравнять к заработной плате - эта выплата так же облагается всеми налогами и отчислениями. Если же о выплатах никак не упоминается в трудовом договоре, то относится она к нереализованным расходам, а это значит, что и учитываются они как «Прочие расходы».

Согласно п. 23 ст. 270 НК РФ, любая материальной помощь не может быть признанной, как расходы в целях исчисления налога на прибыль. Финансовые денежные вложения страховых взносов на обязательное соц. страхование от каких-либо несчастных случаев на предприятии или же проф. заболеваний входят в группу «Прочие расходы», связанные с производством и реализацией, согласно ст. 264 и 272 НК РФ. Существующие финансы могут быть признаны прочими расходами для целей налогообложения по налогу на прибыль в их момент начисления.

Избежать налогов можно, получая мат. помощь для оплаты медицинских услуг (обязательны документы с подтверждением на требуемые расходы).

Также стоит заметить небольшой плюс: такая помощь не обязательно выдается только сотрудникам предприятий - она может быть выдана бывшим сотрудникам и даже посторонним лицам.

В каких случая назначается материальная помощь работнику?

Получить материальную помощь можно по собственному заявлению с прилагающимися к нему необходимыми документами или же справками. К примеру, при просьбе выдачи мат. помощи во время больничного сотрудник должен предоставить соответствующие справки о болезни и диагнозе, а также чек за оплату реабилитации личности.

Нужно ли заводить личное дело на сотрудника ИП?

Существуют следующие виды материальной помощи работнику:

Обычно такие выплаты проходят в индивидуальном порядке. К тому же эти деньги не могут быть выданы в качестве компенсации за финансовые потери работника, не связанные с предприятием.

Форма заявления на оказание материальной помощи работнику

Итак, разберемся, как оформить материальную помощь сотруднику. Прежде всего, нужно составить заявление. В заявлении необходимо обязательно указать причину, по которой вы нуждаетесь в мат. помощи. Обстоятельства для получения финансовой помощи, исходя из которых работник может написать заявление, возможны самые различные (например, материальная помощь сотруднику на лечение, в связи с рождением ребенка, свадьбой, похоронами, выходом на пенсию и пр.).

Не забывайте, что при заполнении своего заявления должны быть обязательно приложены документы или справки, которые могут засвидетельствовать конкретные обстоятельства. Также необходимо помнить. что финансовая помощь имеет единовременный характер и не имеет никакой связи с исполнением своих трудовых обязательств работником.

Размер материальной помощи зависит от основания (причины) оказания материальной помощи. В наше время максимальный размер мат. помощи для имеющих причины ее получать не ограничен:

Как написать заявление на мат помощь

Заявление — Предоставление, получение материальной помощи

— Предоставление, получение материальной помощи. Пример, шаблон, образец, текст В написании заявления на предоставление материальной есть несколько тонкостей.

Чтобы правильно написать такое, нужно ознакомиться с положением о материальной помощи Вашей компании или организации.

Посмотрите пример положения о помощи .

На чье имя нужно писать заявление.

Каков порядок подачи заявления и предоставления, а именно, кто должен согласовать Ваше, ходатайствовать о предоставлении помощи.

Основания предоставления в Вашей организации.

Образец заявления на оказание материальной помощи: пример, бланк, форма

Образец заявления на оказание материальной помощи: пример, бланк, форма При смерти близких родственников, пожаре, рождении ребенка, выходе на пенсию, тяжелом заболевании и в связи с другими событиями работник может получить от работодателя материальную помощь.

Данная выплата со стороны организации является сугубо добровольным шагом.

Однако случаи выплаты материальной могут быть предусмотрены специальным Положением о помощи.

Как написать заявление на мат помощь

— Предоставление, получение материальной.

Пример, шаблон, образец, текст В написании заявления на предоставление есть несколько тонкостей.

Чтобы правильно написать такое заявление, нужно ознакомиться с положением о материальной помощи Вашей компании или организации.

Посмотрите пример положения о материальной помощи .

На чье имя нужно писать заявление.

Каков порядок подачи и предоставления, а именно, кто должен согласовать Ваше, ходатайствовать о предоставлении помощи.

Основания предоставления в Вашей организации.

Как написать заявление на материальную помощь?

Как написать заявление на материальную?

Образец? на получение пишется либо на бланке организации в которой работает человек, обычно бланки утвержденные приказом имеются в отделе кадров, либо в произвольной форме.

В обязательном порядке указывается наименование работодателя, ФИО работника и просительная часть, в которой излагается просьба об оказании и информация на какие нужды она требуется.

Как написать заявление на материальную помощь

Как написать на материальную помощь подразумевает под собой передачу денежных средств, продуктов, медикаментов и прочих материальных благ следующим категориям лиц: Оказавшимся в тяжелой финансовой ситуации, вызванной непредвиденными тратами; Пострадавшим в результате стихийных бедствий, терактов и т.д..

Зачастую оказание происходит в качестве единоразовой выплаты.

Заявление на оказание материальной помощи: образец

Заявление на оказание: образец Ситуации в жизни бывают разные, никто не застрахован от возникновения такого момента, когда срочно могут понадобиться денежные средства.

Откуда их взять? Если причина действительно важная и уважительная, то выходом из проблемной ситуации может стать от работодателя.

Можно обратиться к организации, в которой вы работаете, с на материальную помощь.

Образец заявления на материальную помощь

Образец на Работник может обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить ему.

Для этого ему надо написать.

Именно на основании этого заявления принимает решение о выдаче материальной.

В статье вы найдете порядок написания и образец заявления на.

С просьбой о работник может обратиться по разным причинам: например, в связи с тяжелым финансовым положением, со свадьбой, смертью близкого человека, рождением ребенка.

Заявление на материальную помощь

на на – документ, составление которого целесообразно при желании сотрудника предприятия получить материальную в связи с определенными семейными обстоятельствами.

Работодатель может предоставить сотруднику по его просьбе, если у того тяжелые семейные обстоятельства или другие причины.

Так же работодатель может самостоятельно предложить данную сотруднику или членам его семьи.

Как написать заявление на мат помощь

Обсуждения В этой теме детально разберем, как пишется на получение помощи!

Для начала открываем фотографию в отдельной вкладке и читаем!

1. Строка «КОМУ». Здесь Вы пишите должность и ФИО того человека, которому Вы адресуете Ваше заявление!

В нашем случае это либо ректор, либо председатель профкома, поэтому эта строчка может быть заполнена таким образом: Ректору ФГБОУ ВПО «ЧелГУ» Циринг Д.А.

Председателю первичной профсоюзной организации студентов ЧелГУ М.В.

Как правильно оформить материальную помощь сотруднику: образец приказа о выплате и порядок действий

Материальная помощь сотруднику является важной социально-трудовой гарантией его деятельности. Стоит заметить, что подобные средства могут предоставляться не только непосредственным сотрудникам предприятия, но и пенсионерам труда, а также партнерам предприятия.

Деньги могут быть предоставлены для различных целей. Например, оплаты жилья или медицинских услуг. В таком случае законодательство требует предъявление специальных документов, в которых будет указана конкретная сумма расходов.

Как оформляются финансовые выплаты?

Любой работник при наличии оснований может написать заявление для получения дополнительных денежных средств. Образец заявления об оказании материальной помощи должен быть в наличии на любом предприятии. Для правильности оформления он может предоставляться каждому сотруднику.

Образец заявления о необходимости получения дополнительных материальных ресурсов вследствие наличия расходов:

Директору ООО «Рога и копыта» Иванов И. И

От Сидорова А. С.Замдиректора фирмы

В связи со смертью родной сестры 20 января 2015 года (Сидоровой Светланы Сергеевны) прошу оказать мне материальную поддержку.

Прилагаю: копию о свидетельстве смерти данной особы.

25 января 2015 года А. С. Сидоров

Приказ на оказание материальной помощи работнику

Факт обязанности предприятия выплатить сотруднику дополнительные средства оформляется специальным приказом. Приказ о выплате материальной помощи составляется в стандартной форме и подписывается руководителем администрации предприятия.

Приказ на выплату материальной помощи образец:

ПРИКАЗ № 8-к О выплате материальной помощи по случаю смерти в семье

г. Санкт-Петербург 25 января 2015 года

В связи со смертью 20 января 2015 года родной сестры у замдиректора фирмы ООО «Рога и копыта» Сидорова Александр Сергеевича, а также на основании пункта 2.3 Положения о выплате материальной помощи сотрудникам ООО «Рога и копыта», утвержденного приказом от 13 января 2014 года № 1-17,

1. Выплатить Сидорову Александру Сергеевичу единовременную финансовую поддержку по случаю смерти родной сестры в размере 30 000 рублей в срок до 1 марта 2015 года включительно.

2. Ответственным за расчет и выплату материальной помощи назначить главного бухгалтера Петрову В. А.

Основание: заявление Сидорова Александр Сергеевича от 25 января 2015 года.

Прилагать: копия о свидетельстве смерти сестры от 20 января 2015 года № ГК-АБ 22414432, выданного Дубровским отделом ЗАГС по г. Санкт-Петербург.

ООО «Рога и копыта» _____ И. И. Иванов

С приказом ознакомлен: 30. 01. 15 ________ / Петрова В. А./

С приказом ознакомлен: 30. 01. 15 ________ / Корепов А. Н./

Как видно, приказ, представленный выше, содержит ряд элементов, в частности:

• причину выплат;
• срок;
• сумму;
• ответственное лицо.

Лишь при наличии данных критериев можно говорить о юридической силе приказа.

Как оформить единовременную помощь сотруднику?

Как известно, конкретный размер выплат непосредственно зависит от причины, которая указана в заявлении на оформление материальной помощи работнику.

Образец приказа о выплате материальной помощи работнику: действия руководителя

Прежде чем директор оформляет конкретный административный документ, он должен заглянуть в оформленный трудовой договор работника предприятия. Если там нет пункта о финансовых выплатах, то сумма, которая подлежит переводу, может обсуждаться как с работником, так и с трудовым коллективом. Если все нюансы учтены, то директор оформляет свое решение документально. Образец приказа об оказании материальной помощи работникам вы можете просмотреть выше.

Заявление на оказание материальной помощи

Возможно, помимо должности требуется указать подразделение, в котором занят работник – для крупной фирмы с многофилиальной сетью.

• Далее, примерно посередине страницы пишется заголовок документа – «Заявление».
• Сам текст заявления. Суть проблемы следует излагать четко и кратко, учитывая правила орфографии и пунктуации. Учитывая правила официальной переписки, не стоит слезно просить о поддержке или в красках описывать проблему. Если к документу прилагается подтверждение в виде какой-либо справки, это необходимо отметить в тексте, с указанием реквизитов приложения – номера, серии и т.д.
• В заключении, обращающийся пишет дату, свою фамилию, ставит инициалы и подпись.
• Запросить материальную поддержку могут студенты из малоимущих семей, участники военных действий и тп. Пример Главному бухгалтеру ООО «ЛРЗ 345»Богданову А. О.Инженера службы ОМТСПерепелкина С.В.

Как написать заявление на материальную помощь (образец)?

Сергеева/ Е.С. Сергеева Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции. Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды – размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.

Заявление на материальную помощь

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника Скачать пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника .doc Генеральному директоруООО «Заратустра»Никипелову Роману Олеговичуот менеджера отдела снабженияРостовского Анатолия Петровича ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича. К заявлению прилагаю:

• справку о составе семьи;
• свидетельство о смерти Ростовского М.П.

20.06.2017 г. /Ростовский/ А.П.Ростовский Заявление на материальную помощь к отпуску Материальная помощь, выплачиваемая в связи с отпуском, может по-разному называться в локальных нормативных актах: отпускными, пособием, премией к отпуску, «оздоровительными» и др.

Как правильно написать заявление на материальную помощь

Работодателю потребуется подтверждающая справка с места работы второго супруга, о том что он/она со не получали финансовую поддержку от своей организации и не будут на нее претендовать. Смерть родственника Оформить заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника вправе сотрудник организации, потерявший близкого человека, либо родственники самого сотрудника в связи с его смертью. Выплаты, которые производятся по этим причинам, являются единовременными, а суммы оговариваются в коллективном договоре.

Получить материальную помощь вправе родственники усопшего пенсионера, если он ранее работал в организации и именно из нее уходил на пенсию. Свадьба Вступление в брак – важное событие, и весьма уважительная причина для получения финансовой поддержки.

Заявление об оказании работнику материальной помощи (образец заполнения)

Специального образца заявления на материальную помощь к отпуску не предусмотрено, главное – указать имя ответственного за распределение премии согласно правил внутреннего распорядка, а также период отдыха, и причины необходимости в дополнительном финансировании. Как составить заявление Несмотря на то, что форма заявления на мат помощь не регламентируется на законодательном уровне, оно все же является документом, поэтому при его составлении необходимо соблюдать четкие правила делового письма.

1. В строке «Кому», или в правом верхнем углу необходимо указать должность и ФИО адресата, ответственного за оказание мат. помощи в организации. Это может быть руководитель, главный бухгалтер или председатель профсоюзного комитета.
2. Ниже, в строке «От кого» указывается фамилия с инициалами и должность обращающегося.

Порядок написания заявления на материальную помощь. Примеры. (10+) Заявление для получения материальной помощи Оглавление :: Поиск В написании заявления на предоставление материальной помощи есть несколько тонкостей. Чтобы правильно написать такое заявление, нужно ознакомиться с положением о материальной помощи Вашей компании или организации. Посмотрите пример положения о материальной помощи. Из этого положения нам нужно узнать:

• На чье имя нужно писать заявление.
• Каков порядок подачи заявления и предоставления помощи, а именно, кто должен согласовать Ваше заявление, ходатайствовать о предоставлении помощи.
• Основания предоставления помощи в Вашей организации.

Заявление на материальную помощь — образец и пример

• выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
• превышение суммы в 4000 руб. в год ведет к обязательному отчислению с нее процента в социальные фонды;
• сумма к выплате устанавливается исключительно работодателем и не может быть оспорена.

Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами. Работодатель может и сам предложить сотруднику помощь, но заявление все же лучше написать.

Сумма рассчитывается в зависимости от понесенных на преодоление трудностей расходов (их, естественно, нужно подтвердить).

Заявление на оказание материальной помощи

Важные моменты и порядок рассмотрения заявления Срок рассмотрения заявления зависит от того, в какой организации оно написано, и какова причина обращения. Чем больше документов предоставлено для проверки, тем дольше заявление будет рассматриваться. Возможно, потребуется согласование дополнительных структур, например пенсионного фонда, службы занятости населения.

• не всегда получается получить поддержку от государства сразу.

Нехватка одной справки может отрицательно сказаться на положительном решении о выплате материальной помощи.