Как написать заявление на аванс побольше

» Заявление начальству 26 апреля 2024 года

Как правильно написать заявление на аванс?

Как написать заявление на аванс побольше

Каждый официально трудоустроенный человек получает за свою работу определенные суммы. Законодательство предусматривает выплаты дважды в месяц: аванс и заработная плата. Аванс – это часть заработанных за месяц средств, которые выдаются работнику заранее по предварительно просчитанной сумме месячной зарплаты.

В каком размере аванс вы получите, зависит в большинстве случаев только от решения начальства. В основном это 30-40% от всего заработка, но иногда может быть и больше. Эти деньги обязаны начисляться в любом случае, и никаких заявлений на это не требуется. Однако существуют моменты, когда на их выплату необходима письменная просьба.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Случаи, когда необходимо писать заявление

Выделяют две ситуации, когда необходимо обращение к начальству:

Если работнику требуется большая сумма денег из-за материальных трудностей (по семейным или иным обстоятельствам) или он хочет получить ее досрочно. В таком случае аванс начисляется в большем размере, а вторая выплата уменьшается.
Если работодатель отправляет работника в командировку.

Стоит отметить, что начальство вправе как одобрить, так и отказать в выплате в первом случае. А вот что касается второй ситуации, то здесь работодатель обязан принять заявление, так как данная потребность у человека возникла из-за требований руководства.

Кто должен его писать?

Несмотря на ситуацию, по которой гражданин желает получить внеплановый аванс, составлять заявление должен именно работник.

Задача работодателя в этом случае – внимательно ознакомиться с документом, понять важность и необходимость предоставления денежных средств подчиненному и принять справедливое решение. Обычно ответы при таких запросах положительны, но бывают и отказы.

Очень важно составлять просьбу в письменном и официальном виде. Учтите, что заполняя заявление строго по требованиям, вы увеличиваете свои шансы на положительное решение.

Итак, план записи таков:

Некоторые случаи предусматривают нотариальное заверение документа, но о таких требованиях всегда можно узнать у своего начальника, бухгалтера либо тех, кто уже составлял такую заявку и работает именно в вашей организации.

В тексте обязательно нужно отразить желаемую сумму, за счет чего вы ее хотите получить (в счет заработной платы), цель, ради которой вам потребовались деньги. Суммы могут быть разными, но не более всего месячного заработка. Цели могут быть абсолютно любыми. Лучше писать правдоподобные и реальные, такие как оплата кредита, погашение долга, материальная помощь родственникам, лечение и др.

Как только начальник рассмотрит ваше заявление, он обязан на нем же поставить отметку о соглашении либо отказе. В случае положительного решения бумага отправляется в бухгалтерию. Если по вашей просьбе был получен отказ, то документ возвращается обратно к вам.

Что собой представляет книга отзывов, жалоб и предложений — читайте здесь.

При отправлении в командировку

В этом случае необходимы некоторые уточнения, а именно:

Нужно четко описать, куда вы отправляетесь.
Сколько дней проведете в командировке.
Из приказа о вашей командировке выписать основания.
Примерно рассчитайте все расходы и впишите их, указывая, сколько и на что будет потрачено.

Заявление на аванс составить очень просто и быстро. Главное – точно знать, для чего он вам потребовался, и грамотно донести свою потребность до начальника.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Заявление на аванс в счет зарплаты

Заявление о выдаче аванса в счет заработной платы позволяет работнику в любое время официально обратиться к работодателю за финансовой поддержкой, конечно, руководитель вправе решать согласиться или дать отказ на заявление.

Ситуации, в которых нужно заявление

В соответствии с законодательством на каждом предприятии зарплата выдается 2 раза в месяц определенными частями – основная часть и авансовая, для получения такого аванса обращения не требуется, достаточно дождаться определенной даты.

Заявление на внеплановый аванс в счет зарплаты нужно писать в таких случаях:

Если работнику не хватает данной суммы для решения личных проблем, он вправе обратиться к руководителю с просьбой об авансе в счет будущей зарплаты, который он отработает;
При поездке в командировку также пишется заявление, и директор обязан выдать деньги.

Важно: данное обращение должно быть письменное, словесной формы не достаточно, ведь бухгалтеру необходимо предоставить основание для выдачи денег, и этим основанием является заявление сотрудника.

Скачать образец заявления на аванс в счет зарплаты можно в статье ниже.

В некоторых случаях можно обратиться за безвозмездной материальной помощью к работодателю, если на то есть соответствующее обоснование. Обращение осуществляется также с помощью заявления. Образцы таких заявлений:

на материальную помощь при рождении ребенка — образец;
на материальную помощь при смерти родственника — образец.

Как написать заявление на аванс в счет зарплаты?

Заявление пишется в свободной форме, оно должно содержать все необходимые реквизиты и суть просьбы:

В правом верхнем углу формируется шапочка документа, где указывается:
ФИО руководителя;
Его должность;
Название организации;
ФИО работника;
Должность;
Подразделение.
В центре бумаги пишется слово заявление:
После чего в свободной и краткой форме излагается просьба о выдаче аванса, указывается конкретная сумма;
Обязательно указывается, что аванс нужен в счет зарплаты, то есть его не надо возвращать, а работник отработает деньги.

Важно: указать причину, если она действительно очень важная, к примеру, рождение ребенка, смерть близкого родственника, то для руководителя это будет дополнительным аргументом для положительного ответ, так как он вправе отказать, к примеру, в связи с тяжелым финансовым положением предприятия.

Далее идет подпись просителя и дата составления документа.
После бумага передается на рассмотрение руководителю.
В случае положительного ответа, директор ставит резолюцию на заявлении и передает документ для совершения выдачи денег в бухгалтерию.

Правильно обоснованная просьба является главным составляющим такого документа, так как в грамотно изложенной причине заключается половина успеха обращения.

Скачать бесплатно образец

Заявление на аванс в счет заработной платы образец — скачать.

Заявление на аванс в счет заработной платы — образец

Несмотря на то что закон обязывает работодателей выплачивать зарплату сотрудникам дважды в месяц, у каждого работника может возникнуть ситуация, когда деньги понадобились срочно и невозможно пождать даже две недели.

Либо стандартный размер авансовой выплаты слишком мал и не погасит непредвиденные расходы. В обоих случаях можно обратиться в свою компанию с просьбой выдать необходимую сумму в счет будущей зарплаты. Обращение должно проходить в заявительном порядке — пишется заявление на аванс в счет зарплаты, образец такого заявления можно бесплатно скачать ниже.

Стоит отметить, что для получения ежемесячной выплаты, которую принято называть «аванс», никаких заявлений писать не нужно.

Как правильно написать?

Образец заявления на выплату аванса в счет зарплаты законодательно не закреплен, поэтому написать его можно в произвольной форме, следуя общепринятым правилам составления заявлений:

Справа сверху нужно указать кому (Ф.И.О. и должность руководителя организации) направляется заявление и от какого сотрудника.
В середине листа прописывается наименование бланка – заявление.
Ниже указывается просьба заявителя, ставится дата и подпись.

В этом случае в третьем пункте можно использовать предложение: «Прошу выдать мне аванс в сумме ______ рублей в счет заработной платы за ______ (месяц, год) в связи с _______».

Конечно, не обязательно объяснять работодателю причину запроса выплаты, но практика показывает: это повышает шансы на то, что выплата будет одобрена.

Так как форма заявления на получение аванса в счет зарплаты четко нигде не прописана, можно дополнить его и другой информацией, а также приложить документы, подтверждающие расходы. Однако, как правило, необходимости в этом нет.

После составления заявления необходимо обратиться к своему непосредственному начальнику, чтобы он его подписал и передал руководству организации.

Обязан ли работодатель выплатить аванс по заявлению?

После написания заявления, его рассматривает руководитель и принимает решение об удовлетворении просьбы или об отказе. То есть работодатель вправе отказать в выдаче аванса, если сочтет выплату нецелесообразной.

В связи с этим можно посоветовать воспользоваться правом на получение материальной помощи от компании, вместо авансовой выплаты, в случае, если причина серьезная (например, рождение ребенка, регистрация брака, тяжелая болезнь или смерть родственника).

Скачать образец заявления на безвозмездную материальную помощь при рождении ребенка можно по этой ссылке. при смерти родственника — здесь .

Правильное оформление

Заявление на аванс в счет зарплаты образец — скачать .

Заявление на аванс в счет зарплаты

Заявление на аванс в счет заработной платы — это документ, с помощью которого работник может обратиться к работодателю с просьбой о финансовой поддержке.

Право работодателя согласиться на выплату аванса или отказать ему, в каждом конкретном случае вопрос решает лично руководство компании.

Работодатель обязан выплачивать зарплату дважды в месяца, сроки выплаты закрепляются локальными нормативными актами. Если же работнику по какой-либо причине понадобилась определенная сумма денег, то можно обратиться к работодателю с просьбой выдать эту сумму в счет заработной платы (авансом). Позже работник отработает эту сумму, а работодатель учтет выданный ранее аванс при расчете заработной платы к выплате.

Словесной просьбы недостаточно для того, чтобы получить аванс в счет зарплаты, бухгалтеру нужен документ основание для того, чтобы произвести соответствующую выплату и выполнить необходимые проводки. Таким документом выступит заявление работника на аванс в счет заработной платы. Скачать образец такого заявления можно бесплатно по ссылке ниже.

Скачать другие образцы заявлений:

Как написать заявление на аванс в счет заработной платы?

Заявление пишется на имя руководителя организации. Текст составляется в свободной форме.

ФИО руководителя, его должность и название организации нужно указать в правом верхнем углу, там же пишется ФИО работника, от которого поступает просьба в выдаче аванса в счет зарплаты.

По центру бланка значится название документа — заявление, после чего в свободной форме следует изложить просьбу выдать аванс в определенном размере (следует указать конкретную сумму, которую работник желает получить). Также следует указать, что аванс нужен в счет заработной платы, то есть сумма аванса не будет возвращаться работником, а учтется при выплате зарплаты (работник получится зарплату, уменьшенную на величину выданного аванса).

Также важно указать причину, по которой необходим аванс работнику. Желательно подготовить действительно уважительную причину, которая поможет руководителю принять положительное решение в выдаче аванса. Работодатель может отказать работнику, это его право. Причиной тому может быть сложное финансовое положение на текущий момент или недостаточно уважительная причина для аванса.

Заявление подписывается его автором, ставится дата написания, после чего документ передается руководству на согласование. Денежные средства будут выплачены работнику только в случае, если руководитель одобрит это. Руководитель должен указать свое решение непосредственной на заявлении работника.

Заявление на аванс в счет заработной платы образец — скачать .

Заявление на аванс в счет зарплаты

Трудовым кодексом РФ предусмотрена выплата заработной платы сотрудникам организации два раза в месяц. Конкретные сроки выдачи аванса и месячного оклада закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка либо в трудовом договоре.

От непредвиденных ситуаций, когда срочно нужны деньги, никто не застрахован. Когда человеку их негде взять, а до заплаты по календарю еще далеко, то выйти из ситуации можно с помощью специального заявления, с просьбой о выдаче аванса в счет будущей заработной платы.

Скачать образец такого заявления предлагаем в данной статье ниже.

На нашем сайте можно скачать другие образцы заявлений бесплатно:

Как грамотно составить заявление и попросить аванс в счет зарплаты

Каждый член трудового коллектива имеет право на получение аванса в счет зарплаты при возникновении жизненных обстоятельств. С такой просьбой необходимо обращаться к руководителю предприятия путем подачи письменного заявления. При обосновании уважительных причин, начальство никогда не откажет работнику и всегда пойдет навстречу.

Заявление пишется лично сотрудником на имя начальника организации, в которой он работает. К составлению текста законом особых требований не установлено, поэтому нужно просто грамотно и в свободной форме написать о сложившихся обстоятельствах и попросить о получении аванса в счет заработной платы.

После рассмотрения руководителем обращения, он ставит визу на документе, выражая таким образом свое согласие, и возвращает заявление работнику. Далее остается лишь подойти в отдел бухгалтерии и предъявить заявление, которое и будет основанием для начисления аванса в счет зарплаты. В календарный срок расчет суммы заработной платы будет производиться с учетом ранее выданного аванса.

На заметку: если у сотрудника достаточно веские аргументы для срочного получения денег (смерть близкого человека, рождение ребенка), он имеет право написать заявление о выдаче материальной помощи.

Скачать образец заявления о выдаче материальной помощи:

при рождении ребенка — образец;
при смерти родственника — скачать .

Особенности документа о выдаче аванса, как грамотно оформить:

необходимо взять обыкновенный чистый лист формата А4 и справа, в верхнем углу, написать традиционную «шапку». Указать должность и данные руководителя, наименование предприятия. Ниже написать, от кого адресовано (персональная Ф.И.О. работника, занимаемая должность);
в центре листа указать полностью «Заявление о выдаче аванса в счет заработной платы»;
далее формулируется суть просьбы в произвольной форме, упоминаются причины (для убедительности);
завершается заявление просительной частью со словами «прошу выдать» и указывается сумма аванса;
дата, подпись.

Заявление о выдаче аванса в счет зарплаты образец — скачать .

Заявление на аванс в счет зарплаты

Ситуации, в которых нужно заявление

Заявление на внеплановый аванс в счет зарплаты нужно писать в таких случаях:

Если работнику не хватает данной суммы для решения личных проблем, он вправе обратиться к руководителю с просьбой об авансе в счет будущей зарплаты, который он отработает;
При поездке в командировку также пишется заявление, и директор обязан выдать деньги.

Скачать образец заявления на аванс в счет зарплаты можно в статье ниже.

на материальную помощь при рождении ребенка — образец ;
на материальную помощь при смерти родственника — образец.

Как написать заявление на аванс в счет зарплаты?

Заявление пишется в свободной форме, оно должно содержать все необходимые реквизиты и суть просьбы:

В правом верхнем углу формируется шапочка документа, где указывается:
ФИО руководителя;
Его должность;
Название организации;
ФИО работника;
Должность;
Подразделение.
В центре бумаги пишется слово заявление:
После чего в свободной и краткой форме излагается просьба о выдаче аванса, указывается конкретная сумма;
Обязательно указывается, что аванс нужен в счет зарплаты, то есть его не надо возвращать, а работник отработает деньги.

Далее идет подпись просителя и дата составления документа.
После бумага передается на рассмотрение руководителю.
В случае положительного ответа, директор ставит резолюцию на заявлении и передает документ для совершения выдачи денег в бухгалтерию.

Скачать бесплатно образец

Заявление на аванс в счет заработной платы образец — скачать .

Заявление на аванс в счет зарплаты

Трудовым законодательством предусмотрена обязательная выплата работодателем заработной платы работникам по двум суммам. При этом сроки, в которые необходимо выплатить зарплату, регламентируют локальные акты предприятия или каждый конкретный трудовой договор.

При необходимости денег для каких-либо нужд работник может взять аванс за счёт будущей зарплаты, предварительно обратившись к работодателю в письменном виде с помощью заявление. В большинстве случаев начальство на такие просьбы реагирует адекватно, особенно, если работник просит аванс по уважительной причине.

Обращение к начальству должно быть в письменном виде, оформлено, как заявление и иметь свободную форму изложения. При рассмотрении заявления руководителем оно может быть одобрено, что будет подтверждено соответствующей визой. Далее бухгалтерия начислит работнику аванс, а следующая за ним зарплата будет получена с вычетом ранее выданной суммы.

Скачать образец заявления на аванс в счет будущей зарплаты можно по ссылке ниже.

Также работник может обратиться к руководству с заявлением на получение материальной помощи, имея при этом достаточно серьёзную причину для этого. Заявление на получение материальной помощи работником может быть написано в таких случаях:

Как написать заявление на аванс правильно (образец)

Написать заявление на выдачу аванса в счет предстоящей заработной платы довольно просто — для этого понадобится чистый лист формата А4. Справа вверху необходимо указать имя начальника, к которому адресовано заявление, с указанием названия предприятия. Также необходимо обязательно указать, кто пишет заявление. В центре бланка указывается наименование документа. Далее по тексту составляется обращение к начальнику с просьбой о выдаче денежных средств, к примеру:

«Прошу выдать аванс в сумме 4500 (четыре тысячи пятьсот рублей) в счёт зарплаты за сентябрь 2016 года». Дальше можно указать причину, по которой необходимо получить денежные средства. К примеру, для внесения оплаты за коммунальные услуги, за кредит, за лечение или за квартплату. Заявление должно быть подписано с указанием даты написания. Для написания заявления на выдачу аванса можно воспользоваться образцом, приведенным ниже:

Директору ООО «Поваренок»

от пекаря Фролова В.В.

Прошу выдать аванс в сумме 4500 (четыре тысячи пятьсот рублей) в счёт зарплаты за сентябрь 2016 года по причине необходимости оплаты стоимости коммунальных услуг.

6 основных правил составления заявления на аванс

Составление заявление необходимо, когда решается вопрос о выдаче авансовых сумм. При составлении такого документа необходимо учесть целый ряд правил.

Авансами называют определённые денежные суммы, передаваемые людям в счёт выполненных работ. Но не после их завершения, а заранее. Выдаются деньги либо за сами услуги, либо на затраты, связанные с их оказанием.

Авансовые платежи становятся способом реализации, если покупатель приобретает что-то, участвуя в дистанционной торговле. Это позволит продавцу получить гарантию оплаты.

Заявление на получение аванса пишется в произвольной форме, либо составляется с применением специального бланка. Это письменное обращение к руководству с определёнными требованиями.

Положительная характеристика с места работы может стать большим плюсом при устройстве на новую должность. О составлении этого документа читайте по ссылке.

Как написать заявление на аванс побольше Положение об оплате труда.

Документ и его назначение

Есть несколько ситуаций, когда оформление данной бумаги становится необходимым:

При направлении сотрудников в командировку.
При желании получить авансовую сумму больше, чем полагается по обычным правилам. Например, если авансы выплачиваются в счёт зарплаты. После получение первого аванса допустимо запросить ещё один, но только при возникновении непредвиденных трат. Но руководство оставляет за собой право удовлетворять такие требования, либо оставлять их без ответа.

Пишем заявление: образец и правила

Стиль изложения рекомендуется выбирать деловой.

Лучше заранее уточнить правила по написанию, иначе руководство может не принять документы.

В бланке на получение аванса обязательно должны присутствовать:

Подпись от заявителя вместе с датой составления.
Суть просьбы.
То, как называется документ.
Личные сведения по заявителю.
Информация личного характера на лицо, которому заявление подаётся.
Наименование организации, куда документ будет отправляться.

Иногда требуется оформление нотариального заверения, но далеко не во всех случаях. Форма составления документа – произвольная.

Директор ставит соответствующую отметку при согласии с требованиями. После чего заявление получает бухгалтер.

Образец заявления на аванс можно скачать здесь.

Как написать заявление на аванс побольше Пример заявления на получение аванса.

Когда аванс идёт в счёт заработной платы?

У руководителей есть обязанность — выдавать оплату за труд минимум каждые две недели. Во внутренней документации обязательно закрепляют сроки, за которые деньги перечисляются на счёт сотрудников.

Если возникают траты непредвиденного характера, у работника есть право на то, чтобы оформить заявку.

Она даётся на имя руководителя. В ней говорят, что планируют получить аванс, зачитывающийся как часть зарплаты.

Мечтаете о собственном деле? Тогда вам стоит почитать о том, как создать свой бизнес в деревне с нуля, подробная информация здесь.

Что делать при необходимости получить внеплановые авансы?

Обычно формулировку с понятием внепланового аванса видят в судебных решениях. Они касаются срока перечисления зарплаты.

То, насколько целесообразны данные перечисления, определяется несколькими факторами. Даже если компания занимается авансовыми платежами, никуда не исчезает обязанность перечислять зарплату дважды в месяц.

Часто практикуют возвращения средств в кассе к сроку, указанному в тексте заявления. Это позволит забыть о нарушениях.

Удержание внеплановых авансов не допускается.

Как написать заявление на аванс побольше Пример приказа об удержании суммы аванса.

О выдаче аванса в связи с командировкой

Для отправления в командировку сотрудников необходимо оформление:

Командировочного удостоверения;
Служебного задания;
Приказа.

Все эти документы ответственное лицо должно сдать сразу после того, как вернётся из путешествия. Сюда входит и авансовый отчёт, подтверждающий затраты.

Подсчитывают сумму по итогам всего путешествия. Потом руководство принимает решение об официальном утверждении затрат, для чего выпускают специальный приказ.

Ищите место, где можно спокойно заниматься своей работой? Тогда вам будет интересно прочитать эту публикацию о коворкинг-центрах.

Иногда авансы перечисляют как средства на командировочные затраты. Какие сведения нужно отразить в заявлении в таком случае?

О сумме затрат по каждому из пунктов, включая проезд и питание, проживание. Отражается расчёт по средствам, учитывая общее время путешествия.
Надо указать сумму, которая выплачивается в качестве аванса из кассы.
Отражаются обязательно данные, которые изложены в приказе, ставшим основанием для отправки в командировку.
Дату начала и окончания командировки.
Наименование местности, куда будет отправлен работник.

Сотрудник даёт свой согласие. Он должен быть в курсе того, что нужно составить авансовый отчёт.

Как написать заявление на аванс побольше Пример авансового отчёта.

Если надо отказаться от аванса?

Некоторые работники отказываются от получения аванса в счёт заработной платы. Но официальное удовлетворение просьбы считается нарушением закона.

Такую невыплату могут понять как задержку по оплате труда.

Заработок в социальных сетях вполне реален. О том, как заработать в инстаграмм — читайте по ссылке.

Составление документов директором. Какие есть нюансы?

Иногда у самого руководителя возникает необходимость взять под отчёт часть средств. Нужно ли директору составлять заявление? Лучше, чтобы оно присутствовало. Тогда у проверяющих структур не будет никаких претензий к финансовым движениям.

А вот при отсутствии документации есть большая вероятность, что придётся заплатить штраф.

Главное – откорректировать данные, изначально стоящие в стандартном виде. Иначе всё выглядит, словно директор перечислил деньги сам себе. А его подпись играет роль разрешения.

Влияют ли такие документы на налоги?

Придётся заплатить 40-50 тысяч рублей, если были совершены ошибки теми, кто оформляет заявление. При этом, согласно новым законом, проверка больше не является обязанностью банка, где компания открыла расчётный счёт.

Теперь данную работу выполняют налоговики. Они имеют право проверять всю обычную деятельность.

Но штраф можно отменить. Законом не предусматривается ответственность за ошибки, если директор сам себе выдаёт подотчётные. Но это надо будет доказать. Скорее всего, во время судебных разбирательств.

При устройстве на новую должность нужно предусмотреть многое. Из этой статьи вы узнаете какие документы нужны при устройстве на работу.

Как составить счет-фактуру на аванс в 1С Бухгалтерия смотрите в этом ролике:

Заявление на выдачу аванса — составляем образец

Усердно работая, каждый сотрудник хочет, чтоб его труд оплачивался по достоинству. Оценка деятельности отображается в размере заработной платы, которую получает работник за месяц. Согласно законодательству РФ выплата не может производиться одним платежом, у работника обязательно должен быть аванс и зарплата, которые выплачиваются в 1 раз в месяц, разделив его примерно на 2 части. Но как быть в ситуации, когда выплата аванса нужна срочно? Разберемся подробнее в этой проблеме в статье.

Что такое аванс и когда его могут выдать?

Согласно ТК РФ заработная плата работнику может выплачиваться не реже чем 2 раза в месяц. Порядок выплаты и сумма обязательно указываются в трудовом или коллективном договоре. Так же в документе прописывается дата выплаты зарплаты. Срок, между двумя выплатами должен быть 15 дней.

Чаще всего, для удобства расчетов начисления производятся 1 и 15 числа месяца, но на законодательном уровне нет четкого указания, в какие именно числа должна производиться выплата.

В некоторых компаниях практикуется выплата заработной платы не 2, а 4 раза в месяц. Законодательством это не запрещено.

Ведь указано, что денежные поступления должны производиться не реже 2 раз в календарный месяц. Это означает, что можно выплачивать заработанные финансы хоть каждый день. Так же стоит обратить внимание, что в договоре указывается конкретная дата выплаты аванса и зарплаты, а не промежуток времени.

Случаи, когда необходимо писать заявление

Специалисты выделяют две основные ситуации, при которых просто необходимо написать заявление на аванс:

Если работнику срочно понадобилась большая сумма денег

Причиной тому может быть состояние здоровья самого сотрудника или членов его семьи, непредвиденные обстоятельства, или другие проблемные ситуации. Обычно в таком случае начальство идет навстречу работнику, и выплачивает ему большую часть заработной платы, к примеру, 80% от месячного дохода. Тогда в счет зарплаты в конце месяца будет начислена значительно меньшая сумма.

Если работника компании или организации отправляют в служебную командировку

При этом нужно учитывать, что в первом случае начальство имеет право поступить на собственное усмотрение: одобрить или не одобрить заявление работника. А во втором случае руководитель просто не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как дополнительная потребность в денежных средствах возникла из-за поручения начальства.

Заявление пишется работником, чаше всего просто от руки, и подается на рассмотрение. Руководитель должен ознакомится с сутью документа, и принять правильно, по его мнению, решение. Но, чаще всего, отказов в таких ситуациях не бывает.

Структура заявления на аванс

Большое внимание следует уделить написанию просьбы. Она должна быть составлена правильно и грамотно. Зачастую это значительно увеличивает шансы работника на получение аванса в увеличенном размере.

Для этого нужно придерживаться такого алгоритма:

В шапке обращения, то есть в правом верхнем углу должна быть такая шапка:

В некоторых случаях руководитель может затребовать, чтоб заявление было нотариально заверено, и он имеет на это полное право! О таких специфических тонкостях вы сможете узнать от бухгалтера или других сотрудников, которые уже обращались с подобной просьбой. Так же возможно вам придется вписать свои паспортные данные. Но это так же на усмотрение руководства.

Так же в тексте необходимо отразить сумму, которую вам хотелось бы получить на руки, и за счет чего вы ее планируете ее получить. В данном случае вы получи ее в счет заработной платы. А так же цель, с которой вам потребовалась большая сумма денег. В этом вопросе не стоит врать наоборот, опишите проблему максимально подробно. Можете даже приложить документы, подтверждающие наличие проблемы (к примеру, медицинские справки, или документы из банка на погашение кредита). Это может так же положительно повлиять на решение начальника.

Сумма, которую вы просите выплатить, может быть разной, но не больше чем заработная плата за 1 месяц.

После того, как начальство ознакомится с вашим заявлением, на том же документе он делает пометку «Удовлетворить» или «Отказать». В случае если решение положительно, то бумага с соответствующей пометкой и подписью руководства передается в бухгалтерию для проведения соответствующих действий.

Но если решение отрицательное, то с соответственной пометкой заявление вернется работнику, который его подавал.

В законодательстве РФ указано только то, что заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, но по требованию работника и с соглашением работодателя сотрудник может получить денежные средства по заявлению. Это обязательно отображается в бухгалтерской отчетности.

В нашем материале вы узнаете, как правильно составить заявление на материальную помощь.

Здесь вы узнаете, как правильно составляется заявление на отпуск.

Чтобы получить налоговый вычет на детей, необходимо написать заявление — с его примером можно ознакомиться тут.

Что делать при командировке?

А как писать заявление о выплате аванса, если вас отправляют в командировку? Ведь в таком случае вам требуются дополнительные финансы не для собственных потребностей, а для полноценного выполнения задания командировки.

Здесь при составлении есть дополнительные нюансы:

Шапка документа оформляется так же, как и в предыдущем случае. Пишутся сведения в правом верхнем углу документа.
Четко опишите задание: куда вы отправляетесь по заданию начальства и с какой целью. Если есть соответствующий документ, приложите к заявлению его или копию. В теле заявления нужно указать основания, их нужно выписать из приказа, который был составлен в связи с поездкой в командировку.
Рассчитайте примерно все расходы, которые вам нужно будет оплатить. Включите проезд, проживание, питание и так далее. Все эти расчеты нужно вписать в заявление, чтоб руководство могла понять обоснованность заявленной суммы.

В заявлении о выплате аванса в повышенном размере в связи с командировкой начальство не отказывает, поскольку вы просите деньги не на решение собственных проблем, а на выполнение задания компании. В жизни каждого, даже самого ответственного работника могут случаться разные ситуации, при которых деньги нужны срочно и в большем количестве, чем выплачивается обычно. Для того чтоб их получить грамотно составьте заявление, которое нужно подать руководству.

Если это возможно, дополнительно объясните причину такого заявления в личном разговоре. Это увеличит ваши шансы на одобрение прошения. Чаще всего руководитель удовлетворяет такие заявления, если ситуация действительно весомая. Но, не стоит злоупотреблять расположением начальства, и просить деньги часто. Делайте это только в тех ситуациях, когда это действительно нужно, и другого выхода просто нет.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: