Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Как правильно пишется заявление на отпуск: нюансы и прочие особенности оформления документа в различных ситуациях

Как правильно написать заявление на отпуск? Данный вопрос на сегодняшний день волнует не только неопытных работников, но и компетентных сотрудников, а также руководителей.

Часто изменяющиеся нормы законодательства, внедряемые новшества в сфере образцов документов, а также меняющаяся политика компании – далеко не все нюансы, которые побуждают особое внимание уделять правильности составления того или иного документа.

О том, как правильно написать заявление на отпуск, в зависимости от его типа и прочих нюансов – читайте в сегодняшней статье.

Отпуск: каким он бывает и кому доступен?

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Что такое отпуск?

Отпуск – время для длительного отдыха сотрудника от выполняемых им трудовых обязанностей. По закону отпуск предоставляется всем сотрудникам без исключения. При этом есть некоторые нюансы предоставления.

Например, работник может взять отпуск частично – но продолжительность каждой части должна составлять не менее двух недель или 14 календарных дней. Также сотрудник может работать без отпуска, но при этом он получит компенсацию, равную сумме отпускных выплат.

При этом особое отношение у закона к несовершеннолетним работникам – подростки не могут работать без отпуска или же заменить его компенсацией. Кроме того, вызвать работника без его согласия из отпуска нельзя ни при каких обстоятельствах, за исключением аварийной ситуации, требующей немедленных действий по спасению людей и предотвращению техногенной катастрофы.

Отпуск по продолжительности может быть самый разный, зависит это не только от условий работы, но и от назначения отпуска. В частности, отпуска бывают:

В зависимости от того, для чего работнику нужен отпуск также может меняться и перечень прилагаемых к заявлению документов. Например, для ежегодного отпуска достаточно только заявления, отпуск учебный подразумевает приложение справки-вызова, а отпуск по БиР требует врачебного заключения от наблюдающего специалиста.

Таким образом, правильно написанное заявление на отпуск и полный пакет документов – не только залог быстрого оформления бумаг, но и способ получить отпуск в установленное время – без проволочек и задержек.

Как написать заявление правильно?

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Заявление пишется заранее.

Для того, чтобы написать заявление, сотруднику следует воспользоваться общепринятой, установленной действующим законодательством формой.

Скачать форму заявления на отпуск можно с любого официального источника правовой информации. Кроме того, получить образец написания заявления можно в кадровом отделе компании либо же у руководителя.

Кроме того, многие сотрудники интересуются тем, насколько раньше даты предполагаемого отпуска следует предоставлять руководителю документ.

Во многом, ответ на этот вопрос зависит от политики компании. Если отпуск по графику, то писать заявление можно и непосредственно за несколько дней до даты начала отдыха.

Если же в компании график отпусков не установлен либо же отпуск учебный, то оповестить работодателя следует заранее, например, за неделю или две о своем намерении, чтобы у начальника было время распределить служебные обязанности отпускника между другими работниками, либо же найти замену.

Стоит отметить, что в зависимости от внутренней политики компании, образец может изменяться в незначительной степени, так как установленная законом форма не является унифицированной.

Но в целом структура документа в любом случае одинаковая, рассмотрим ее подробнее.

Структура документа и особенности написания

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Пишется в определенном порядке, с обязательным указанием даты.

Заявление довольно просто заполнить правильно, зная его структуру. В частности, для любого типа отпуска используют следующую форму написания заявления:

  1. В шапке с правого края указывают информацию о сторонах: должности, ФИО, наименование компании и так далее;
  2. Посередине листа внизу указанных ранее сведений пишется слово заявление;
  3. Затем формулируется непосредственная просьба. Например: прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 2 декабря по 16 декабря;
  4. В самом низу заявления ставится подпись сотрудника, ее расшифровка, а затем дата составления документа.

Непосредственно после того, как заявление составлено, его следует передать руководителю, сотруднику его замещающего или же в кадровый отдел – в зависимости от организационной структуры предприятия.

После приема заявления сотрудник обычно ознакомляется под роспись с приказом на отпуск, если и заявление составлено правильно и все необходимые документы приложены в полном объеме.

В противном же случае работодатель обязан известить работника о допущенных ошибках и попросить исправить их.

Что делать, если заявление написано с ошибками

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Лучше переписать заявление, избегая ошибок.

Нередко возникают ситуации, когда заявление на отпуск составлено с ошибками. Случиться это может по разным причинам, например:

  • недостаточная осведомленность работника о правильности составления документа;
  • допущение помарок в заявлении или написание нечитаемых символов;
  • ошибки в приложенных документах;
  • опечатки и иные технические ошибки и так далее.

В любом случае, вне зависимости от причины появления ошибки, не допускается принимать такие документы к рассмотрению.

Соответственно работника необходимо уведомить о проблеме и попросить скорректировать документы в соответствии с актуальными требованиями законодательства.

В частности, работник может заново переписать заявление, заменить неправильные документы либо же принести недостающие – ничего страшного в ошибочном написании заявления нет. Ошибку легко исправить.

Из этого видео вы узнаете как правильно написать заявление на отпуск.

Как пишется заявление на отпуск — основные моменты

Для начала стоит отметить, что отпуска могут быть оплачиваемые и неоплачиваемые.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Неоплачиваемый отпуск

Такой отдых не подразумевает сохранение среднего заработка за работником. Выдается ему на основании личного заявления, написанного в письменном виде. Решение о его выдаче напрямую зависит от руководителя организации, именно он определит его целесообразность. Чаще всего его предоставляют из-за личных проблем в жизни работника.

Однако руководство не сможет отказать:

  • Сотруднику, являющемуся пенсионером.
  • Участнику ВОВ.
  • Инвалиду.
  • Вступающему в законный брак.
  • Подобное.

Законодатели установили список людей и причин, отказать по которым работодатель не может. В противном случае такой отказ должен быть обжалован через судебную инстанцию.

Определено непреложное право каждого трудящегося на отдых в рамках одного календарного года.

  1. Работники, недостигшие совершеннолетия.
  2. Женщины, имеющие малолетнего ребенка.
  3. Работник с инвалидностью.
  4. Участник военных действий.
  5. Работники судейской, прокурорской сферы.
  6. Работники сферы образования всех типов — от детского сада до Вуза.
  7. Служащие в муниципалитете и всех государственных организациях.
  8. Спасатели и подобное.

Указанная льготная категория может быть расширена.

Как правильно оформить заявление

Ежегодный отпуск сотруднику должен предоставляться на основании составленного и утвержденного графика отпусков, с которым сотрудник знакомится под роспись.

Если у работника возникла потребность сменить дату отпуска, установленную графиком, или получить другой вид отпуска, то необходимо оформить соответствующее заявление. Для таких заявлений нет специальной формы, поэтому используется произвольная.

Что в нем должно быть указано:

  1. В верхнем правом углу: кому адресуется заявление (должность, ФИО руководителя предприятия), от кого заявление (ФИО, должность работника).
  2. Общий текст: изложение ситуации, указание причин по которым возникла необходимость перенести отпуск или получить другой вид отпуска. В случае переноса — новые даты отпуска.
  3. Подпись заявителя.
  4. Дата.

бухгалтера Сидоровой С.С.

В связи с болезнью моего несовершеннолетнего ребенка и необходимостью ухода за ним в период заболевания прошу перенести начало моего очередного отпуска с 01.02.2016 на 01.03.2016.

Если, несмотря на наличие графика, работник желает подстраховаться и оформить заявление, то оно пишется также в произвольной форме:

бухгалтера Сидоровой С.С.

Прошу предоставить мне очередной отпуск с _ по _ (указываете даты) на ___ календарных дней.

Даты в заявлении обозначают первый и последний день отпуска, т.е. если выходить на работу необходимо 10 числа, то в заявление указывается: по 9 число.

Когда оформляется заявление

Заявление на отпуск пишется за две недели до начала отпуска.

Заявления на отпуск без сохранения заработной платы пишутся с соответствующей пометкой за 1-2 дня до планируемого начала отпуска.

Когда заявление может быть отклонено

Исходя из того, что право на ежегодный оплачиваемый отдых наступает у сотрудника только после отработки 6 месяцев на предприятии, заявление, написанное ранее этой даты, будет отклонено. Также аналогичная реакция руководства может последовать, если работник желает сменить дату отдыха, уже установленную в графике или получить отпуск без сохранения зарплаты.

Тут все будет зависеть только от руководителя. При достижении взаимопонимания по данному моменту, это должно быть задокументировано и завизировано директором.

Как правильно написать заявление образец

ВАЖНО! Для того, что бы сохранить статью в закладки, нажмите: CTRL + D

Как пишется заявление?

Людей, работающих по найму, очень много, но кто из них в курсе, как пишется заявление с просьбой предоставить несколько дней отпуска или оплатить неиспользованные дни отдыха?

В настоящее время грамотность – показатель не только уровня развития личности, но и профессионализма. Неграмотный управленец не сможет долго руководить компанией, даже в случае, когда большую часть его работы выполняет секретарь. А офисный работник, не представляющий, как составляются официальные бумаги, не продержится на своем месте долгое время. Если есть желание прослыть в коллективе образованным человеком, следует знать, как правильно написать заявление.

Как пишется обращение к вышепоставленному должностному лицу?

В правом верхнем углу документа обычно указываются:

— должность получателя заявления;

— организация, в которой он занят;

— имя, отчество и фамилия адресата – руководителя организации или ее отдела.

Первый и третий пункты — в дательном падеже. То есть при указании в них данных нужно задавать вопрос — «кому».

Далее, пишется, от кого документ. Имя, отчество и фамилию заявителя указывают в родительном падеже. Иными словами — при их написании нужно ставить вопрос — «от кого». Допустимо написание данных заявителя, при котором ставиться вопрос «кого», при этом опускается предлог «от». Таким образом, пишется заявление на отпуск, отгул, на получение компенсации за переработанные часы и по любому другому поводу.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Существует три типа оформления заголовка заявления :

1. Слово «ЗАЯВЛЕНИЕ» располагается посредине документа, сразу после имен получателя и заявителя. При его написании могут использоваться прописные буквы, как в случае с тем словом, которое я указала в первом предложении этого абзаца. После этого заголовка не нужно ставить точку.

2. Многие люди, предпочитающие использовать не только прописные, но и строчные буквы, нередко задумываются над тем, с какой буквы пишется заявление. Правильной мыслью в этом случае будет – с заглавной начинается слово, а прописывается оно строчными. Когда пишется официальное обращение к начальству, в конце заголовка точка не ставится.

3. Допускается и устаревший тип написания, когда документ озаглавливается словом, прописанным только маленькими буквами. В этом случае в конце заголовка ставят точку. Посмотрите на образец, представленный ниже, чтобы запечатлеть в памяти примеры оформления документа.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Как пишется заявление на отпуск?

Рекомендую вам сразу создать образец заявления на отпуск, чтобы через пару месяцев не искать на своем компьютере или в глобальной сети необходимую вам информацию и не вспоминать, как создается нужный вам документ. Сначала составьте шапку официальной бумаги, как описано в предыдущей части этой статьи. Убедитесь, что вы не допустили орфографических или стилистических ошибок. Если вы не в состоянии самостоятельно выявить недочеты, то рекомендую вам прочитать, каким образом можно проверить текст на ошибки.

После этого сохраните документ на компьютере, под названием «Как пишется заявление? Образец». Затем можно приступать к написанию текста. Он должен содержать просьбу о предоставлении ежегодных оплачиваемых дней отдыха. Необходимо указать дату его начала и продолжительность.

В нижней части документа, слева прописываются день, месяц и год, когда он был создан, а справа — подпись заявителя. Взгляните на образец, представленный ниже.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Написать заявление на декретный отпуск?

Когда женщина находится в положении и должна скоро родить, обычно в женской консультации выдается больничный лист, на основании которого по месту ее работы оформляется декретный отпуск и выделяется денежное пособие. Но если организация, в которой занята будущая мама, требует письменного обращения к вышестоящим должностным лицам, то следует знать, как оно пишется. Шапка создается по тому же принципу, который описан выше в данной публикации. А в тексте документа необходимо указать, чего вы хотите добиться своим обращением. Чтобы вы имели представление, как оно пишется, ниже приведен образец текста официальной бумаги для оформления декрета.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Как написать заявление на административный отпуск?

У некоторых людей, занятых на производстве, иногда обстоятельства складываются таким образом, что им необходимо взять несколько дней за свой счет, чтобы уладить какие-то проблемы дома. Например, поухаживать за больным родственником. В этом случае нужно знать, как написать заявление на отпуск, называемый административным. Документ составляется так же, как и в предыдущих случаях, отличается только просьба. Чтобы иметь представление, что именно пишется в официальной бумаге, обратите внимание на образец, размещенный ниже.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Как пишется заявление на компенсацию отпуска?

Многие люди, являясь специалистами в какой-то области, работают без перерыва. В этом случае они обычно требуют оплатить им время, когда они должны были отдохнуть. Их начальство, как правило, идет им навстречу, выплачивая компенсацию. Однако делается это либо в случае, когда неиспользованных календарных дней положенного им отдыха более двадцати восьми или если заявитель увольняется. Оформляется соответствующий документ так же, как и те, что были описаны выше. Но сама просьба отличается – пишется соответствующий текст. Образец бумаги такого типа размещен под этим абзацем.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Как писать заявление на отпуск за свой счет?

Порой у молодых родителей возникает необходимость взять несколько свободных дней, чтобы отвести ребенка в школу, а у взрослых детей — помочь престарелому родителю после перенесенной им операции. Если у вас сложились обстоятельства таким образом, то вам следует знать, как правильно написать заявление в этом случае. Документ оформляется так же, как предыдущие, а основной его текст пишется примерно так, как тот, который содержит образец, размещенный ниже.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Как написать заявление на отгул?

В некоторых ситуациях необходимо взять парочку свободных дней, чтобы решить какие-либо проблемы или попросту отдохнуть. Документ по этому случаю оформляется по типу тех, что перечислены выше. А при написании просьбы — разрешить взять отгул, обычно не указывается причина. Хотя если указать вескую, то получить отгул будет гораздо проще. Несколько свободных дней можно брать либо за свой счет, либо за счет отпуска.

Образцы, правильно составленных заявлений, вы можете увидеть под этим абзацем.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Как пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком?

Если ваш ребенок не может пойти в детский сад, и вы не в состоянии нанять ему няню, то вам следует посвятить пару-тройку лет своему чаду. Чтобы оформить это документально, требуется предоставить в организацию, в которой вы заняты, следующие документы:

— свидетельство о рождении ребенка;

— справку с места работы второго родителя о неиспользовании отпуска по уходу за малышом.

Документ следует составлять так же, как и предыдущие. Но текст просьбы должен быть примерно таким, какой содержит образец, представленный ниже.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Как пишется заявление об увольнении?

Иногда наемному работнику не нравится директор, начальник, размер заработной платы или условия работы. В этом случае он ищет другое место занятости. Но чтобы уйти с предыдущего, необходимо оформить соответствующий документ, в котором следует указать дату и то, что вы желаете покинуть предприятие по своему волеизъявлению. Образец обращения к начальству представлен под этим абзацем. Увольнение работника без отработки, возможно в случае, если у него есть на то веские причины. Например, при поступлении в государственный университет. Но в этом случае придется приложить справку о зачислении.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

Чтобы запомнить, как пишется официальное обращение к вышестоящему должностному лицу, необходимо уяснить, что у каждого документа создается шапка с названием компании, именем и должностью получателя документа, а также — указанием данных заявителя. Заголовком является слово «Заявление», после которого обычно не ставится знак препинания. А в нижней части бланка прописывается дата и ставится подпись. Весь текст можно набрать на компьютере или напечатать на печатной машинке, также позволительно написать его от руки на листке бумаги формата А4. Следует помнить, что подпись всегда прописывается вручную, машинная — неприемлема.

“ Как пишется заявление? ” 4 комментария

Работая,не один год, убедился ,что правильно написанное заявление-лицо работника,его профессионализм. Составить правильно-это показать руководителю,что ты компетентен в вопросах КЗОТа. Такая статья нужна ибо кто то должен восполнять огрехи в школьной программе ,хотя при СССР ,помню, этому даже посвящали урок или два по русскому языку:))))

Спасибо большое за статью)) Очень полезные советы. У меня всегда были проблемы с написанием таких заявлений, аж стыдно, честно говоря… Но благодаря этому сайту и этой статье стал очень образованным человеком… Скопировал себе образцы заявлений и теперь можно с легкостью их писать… Спасибо большое еще раз)))

Как и описано в статье, замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией возможно только при наличии заявления работника и это распространяется на ту часть отпуска, которая не превышает 28 дней. Однако, такая замена не допускается в отношении следующих лиц: беременным женщинам, лицам, не достигших 18 лет, лицам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях.

После того, как работником предоставлено заявление о такой замене необходимо издать приказ, ознакомить его с работником, внести соответствующие записи в личную карточку и внести изменения в график отпусков.

Комментарии, написанные невежами, претендующими на суперграмотность, удаляются без предупреждения. Комментаторы-хамы отправляются в вечный бан на этом ресурсе, без права восстановления доступа. Троллям и грубиянам настоятельно рекомендуется ознакомиться с правилами поведения на сайте! >>>>

Добавить комментарий Отменить ответ

«Тексты, увеличивающие посещаемость сайта»

Помогите собрать деньги на приют для бездомных животных!

Как правильно написать заявление?

Куда ни приди в официальную контору, везде требуют заявления писать. Конечно, образцы заявлений там вывешены, или их вам дадут в специально отведенном для этого окне. Но если совсем нет времени, а перед вами огромная очередь, то можно ознакомиться с тем, как правильно написать заявление заранее прямо здесь.

Как правильно написать заявление на отпуск

Заявление на отпуск пишется от руки. В любом заявлении составляется "шапка", которая расположена в верхнем правом углу:

  • первая строка: должность, ФИО в дательном падеже (кому адресовано заявление),
  • вторая строка: ваша должность, ФИО в родительном падеже.

Затем посередине пишется наименование документа "заявление" с маленькой буквы. Потом с красной строки пишем текст заявления с краткой формулировкой просьбы: "Прошу предоставить мне очередной отпуск с "число.месяц.год"г. по "число.месяц.год"г. В том случае, если сотрудник берет отпуск за свой счет, то есть неоплачиваемый ежегодный, то в заявлении добавляется: "отпуск без сохранения заработной платы". Ниже слева ставится дата, справа напротив нее личная подпись заявителя.

Бывают трудные ситуации, когда сотрудник берет отпуск, а на него выпадает праздник. Возникает путаница в числах, что именно указывать в заявлении. Здесь необходимо будет написать: "Прошу предоставить мне очередной отпуск с "число.месяц.год"г. на "28 календарных дней", например.

Как правильно написать заявление на увольнение

Заявление об увольнении следует писать от руки. В случае, когда трудовой договор расторгается, сотруднику нужно написать заявление об увольнении. Данное заявление составляется в соответствии с причиной увольнения, например, по согласию сторон или по собственному желанию. Шапка в верхнем правом углу заполняется так же как и на заявление на отпуск, о чем мы говорили выше. Затем также пишется наименование документа "заявление" с маленькой буквы. И с красной строки формулируем просьбу: "Прошу уволить меня с занимаемой должности по (указывается причина) "число.месяц.год"г." Ниже ставится дата написания заявления слева и личная подпись заявителя справа.

Теперь о некоторых спорных моментах в том, как правильно написать заявление на увольнение. Никакой обязательной отработки в две недели нет, вы можете болеть, уйти в отпуск, срок "2 недели" не приостанавливается.

Суть этого срока в том, что работодатель имеет возможность искать нового сотрудника на вашу должность. Кроме того, вы имеете право передумать и написать другое заявление с просьбой считать заявление об увольнении недействительным. Судом такая просьба трактуется в пользу сотрудника. То есть работодатель не имеет права вас уволить в день, когда вы написали заявление, если вы не желаете.

Как правильно написать заявление в суд

Закончив тему о работе, посмотрим, как правильно написать исковое заявление. К этому вопросу надо отнестись серьезно, так как успех дела в суде будет зависеть от того, как вы составили исковое заявление. Безусловно, профессиональный юрист вам поможет в его грамотном составлении, но если такой возможности нет, то придется обходиться своими силами.

На листе формата А4 напечатайте или напишите от руки следующее:

Напоминаем, что к исковому заявлению в суд истец должен приложить:

  1. столько копий заявления, сколько у вас ответчиков,
  2. документы с доказательствами также по числу ответчиков,
  3. квитанцию об уплате госпошлины за подачу заявления в суд,
  4. расчет взыскиваемой денежной суммы в письменной форме.

Как правильно написать заявление на развод

Такое сложное решение в жизни человека как развод, сопровождается рядом формальностей. Если у супругов имеются дети, то исковое заявление на развод подается в суд. Если же детей нет, то заявление на развод можно подать в ЗАГС. Для заявления потребуется бланк, который необходимо будет заполнить. Образец заявления, чтобы правильно его написать, можно посмотреть и в интернете.

В шапке прописывается:

  • первая строка: "Мировому судье судебного участка № . (город)",
  • вторая строка: ФИО, адрес истца,
  • третья строка: ФИО, адрес ответчика.

Далее посередине следует указать наименование документа: "Исковое заявление о расторжении брака и взыскании алиментов". В тексте заявления должно быть: "Я, (ФИО), вступил(а) в брак с гр. ФИО "число.месяц.год" (это дата регистрации брака). От брака имеется несовершеннолетний ребенок (ФИО ребенка) . года рождения. В настоящее время отношения разладились, сохранение семьи невозможно. Совместно не проживаем с (здесь ставится "число.месяц.год"). Супруг(а) на развод согласна (или не согласна). Спора по разделу имущества и воспитанию ребенка не имеем. Ребенок остается жить с матерью (отцом). На основании ст. 21, 22, 23 (согласна на развод) СКРФ, прошу суд брак, зарегистрированный (дата, орган ЗАГСа) расторгнуть". Дата и личная подпись истца.

Основные правила написания заявления

В делопроизводстве существуют определенные правила написания заявления разного рода, и очень важно их знать, чтобы составить тот или иной документ, подаваемый при совершении определенных действий.

Без этого вы не сможете устроиться на работу или уволиться с нее, попросить об отпуске, поступить в университет или оформить жалобу в магазине. Чтобы составить документ, нужно знать не только реквизиты, но и правила русского языка.

Если мы желаем, чтобы поданный документ был рассмотрен как можно быстрее, его нужно правильно составить.

Базовые правила написания заявления подразумевают такой порядок:

  • адресат (ФИО в дательном падеже с указанием должности);
  • адресант (ФИО составителя в именительном падеже и кем он является);
  • изложение сути документа (предложение, просьба, жалоба и т. д.);
  • дата составления;
  • подпись.

Размещение реквизитов

Первые два пункта должны быть размещены в правом верхнем углу листа (он же должен иметь формат А4). Третий должен быть озаглавлен как «Заявление» (название пишется по центру), а последние два располагаются внизу страницы.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиЭто и есть ключевые правила написания заявления. Образец при необходимости практически всегда можно попросить в той инстанции, куда вы обращаетесь, или же найти в интернете, если, например, нужно написать документ на отпуск или увольнение. Составляет он от руки или может быть набран в печатном виде.

При изложении сути не используйте сложные и заумные словесные конструкции, все должно быть кратко и просто.

Что запрещено при составлении

Правила написания заявления также подразумевают и некоторые ограничения при его составлении.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиТак, нельзя в документе использовать нецензурные слова, применять оскорбительные эпитеты по отношению к должностным лицам и угрожать им. Запрещено клеветать на других, а также унижать других по религиозному или расовому признаку. Не допускается нетерпимость по отношению и к политическим оппонентам, заявление не может использоваться также и в качестве агитации.

Во всех перечисленных случаях документ рассматриваться не будет. Он также не будет принят, если указанные в нем сведения не будут правдивыми и точными. Если есть необходимость указать адрес, телефон и прочие данные, то все их нужно перечислить. В случаях отправки документа по почте (обычной и электронной) нельзя забывать указывать обратный адрес, на который вы ожидаете получить ответ.

Не принимаются к рассмотрению анонимные заявления. В зависимости от вида документа, к нему нужно прикладывать дополнительные бумаги, которые могут служить подтверждением изложенной информации в нем.

Существует ли единая форма составления?

Несмотря на то что есть определенные правила написания заявлений, ГОСТ на них отсутствует. Все рекомендации имеют только рекомендательный характер. Существуют общие принципы ГОСТ 6.30, но можно и не следовать им со всей строгостью.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиНапример, пункт об адресанте может быть оформлен как «От Иванова И.И.», так и просто «Иванова И.И.», и это в заявлении не принципиальный вопрос.

Заголовок документа после первых двух пунктов, который пишется посередине, может быть целиком написан заглавными буквами:

Другой вариант написания такой:

И оба будут правильными.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиНюансы составления документа во многом зависят от его назначения. Ниже мы рассмотрим на примере двух ситуаций, как его правильно оформить в том или ином случае.

Особенности подачи заявления в суд

Подать документ в судебную инстанцию – это, конечно же, не попроситься у начальника в отпуск. И правила написания искового заявления будут несколько отличаться от обычного рабочего. Документ данного типа будет включать в себя такие составляющие:

Что прикладывается к заявлению?

Независимо от того, куда именно вы планируете подавать документ – в суд, руководству, органам исполнительной власти или начальникам компаний, с которыми вы заключаете договор или ведете переговоры, он может содержать приложения, без которых иметь юридическую силу он не будет.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиВ заявлении следует в конце перечислить список прилагаемых бумаг, которые нужно пришить к нему в виде оригиналов или копий (в зависимости от требований).

Чаще всего требуются:

  • копии паспортов и прочих документов;
  • фото;
  • чеки;
  • гарантийные талоны;
  • формы из жилищных товариществ;
  • справки из социальных органов или ЗАГСа;
  • расчетные бумаги и т. д.

Как правильно заполнить документ при уходе с работы?

Если у вас появилась необходимость покинуть имеющееся место работы, то об этом тоже нужно попросить в письменном задекларированном виде. Правила написания заявления на увольнение по собственному желанию мало чем отличаются от общих рекомендаций по составлению этого документа.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиВ правом верхнем углу пишем ФИО руководителя вашей структуры с указанием правильной должности и названия компании. Под этим вносим свои данные и прописываем свою занимаемую должность согласно трудовому договору.

Под заголовком документа следует изложить его суть примерно так: «Прошу освободить меня от исполнения моих обязанностей по собственному желанию». В некоторых случаях требуется указать причину увольнения. Помимо этого, требуется поставить дату, с которой вы покидаете занимаемую должность, она, как правило, наступает спустя 2 недели после подписи заявления.

Ниже пропишите фамилию и инициалы и поставьте дату написания документа и свою подпись.

Рекомендуется подавать данное заявление вовремя с расчетом на необходимость двухнедельной отработки. Специалисты по персоналу советуют делать ксерокопию, чтобы, если в этом будет нужда, можно было бы указать на дату, начиная с которой вы не являетесь сотрудником компании.

Согласно Трудовому кодексу РФ, любой сотрудник имеет право на увольнение в любое время, а также на получение компенсации и на неиспользованный ранее отпуск. Также он обязан получить вовремя расчет и свои документы. Если же работодатель не дает уволиться в срок, прописанный в документе, или как-то иначе ограничивает ваши права, вы можете смело обращаться в судебные органы.

Как видим, правила написания заявления достаточно просты, и составить его не будет чем-то сложным. Иногда нужно собрать сопутствующие бумаги, которые могут придать ему вес, все зависит от адресата и сути документа.

Как правильно написать заявление на отпуск — образцы составления для всех типов отпусков

Каждый человек сталкивается с написанием разных заявлений по месту своей работы.

Кому-то срочно нужен внеплановый отпуск, кто-то уходит в декрет, а кто-то просто хочет уйти в оплачиваемый отпуск по графику.

Чтобы воспользоваться своими правами, необходимо вовремя и грамотно составлять заявления на имя руководителя. И только после его резолюции человек может реализовать свое заслуженное право.

А как составлять заявления правильно в каждом конкретном случае — это мы разберем подробно в статье.

Как написать заявление на очередной отпуск? Право получения отпуска регламентируется ТК после того, как пройдет полгода его беспрерывной работы. Однако отпуск может предоставляться и ранее в таких случаях:

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

  • по срочным семейным обстоятельствам;
  • служащим, не достигшим совершеннолетия;
  • людям, на попечении которых дети младше 3 месяцев;
  • беременным женщинам.

Заявление составляется, если человек не включен в график или хочет реализовать отпуск в иной момент. Если человек уходит согласно рабочему графику, заявление составляется редко.

В тексте, если речь об отпуске идет в не запланированное по графику время, указывается причина и дата начала/конца отпуска:

«Я, Елисеев Альберт Иванович, прошу предоставить очередной отпуск с 15 июля по 15 августа текущего года. Это связано с тем… (указывается причина)».

Как написать заявление на отпуск без содержания? Законом определено право любого человека взять такой вид отпуска, если возникли срочные обстоятельства. Инициировать такой отпуск, вправе только сам служащий или работник. Работодатель лишен права инициировать такие отпуска, причины не имеют значения. На больших предприятиях существует определенный алгоритм причин, по которым отпуск любого вида будет оплачен. Например, вынужденный отпуск после производственной травмы.

Если ваша причина не попадает под этот перечень, составляется заявление на имя (или ИО) начальника предприятия. В заявлении должны быть указаны:

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

  • данные и должность работника;
  • просьба о предоставлении внеочередного неоплачиваемого отпуска;
  • весомая причина;
  • дата (число) начала желаемого отпуска и конечная дата;
  • подпись с расшифровкой, дата.

Если требуется, нужно приложить доказательство. Например, нужен отпуск для восстановления родственника после операции. Такую справку можно получить в той клинике или больнице, где находится родственник на излечении.

По уходу за (детьми) ребенком

Такое заявление составляется только на имя главного руководителя предприятия. Одновременно подается и другое: с просьбой оформить все начисления. В такой отпуск можно уйти как кончился предыдущий, связанный с положением и родами. Составляется документ, в котором указывается:

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

  • личные данные;
  • фамилия и имя ребенка;
  • срок желаемого отпуска;
  • выписка с места, где служит или работает муж.

Отпуск с начислениями может взять только один из супругов. Поэтому к заявлению необходимо приложить выписку с места (службы) работы супруга, где будет прописано, что он не инициировал такой же. Отпуск предоставляется со следующего рабочего дня.

С последующим увольнением

Например, если работник нанес ущерб предприятию, он не может использовать такой формат увольнения.

По закону, до увольнения человек должен работать еще две недели. Поэтому здесь уместно использование комбинации отпуска с увольнением. Это довольно непростой процесс уже потому, что много бюрократических моментов. Чаще всего проблемы начинаются с отсутствия регистрации в журнале заявлений. Это в итоге, мешает получить вовремя расчет.

Заявление составляется либо на имя финансового директора, либо на имя главного руководителя.

В тексте обязательно прописываются:

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустили

  • данные и должность;
  • сама просьба;
  • обязательно причина последующего увольнения;
  • начало и окончание внеочередного отпуска.

Чаще работнику приходится писать два разных заявления: на фактический отпуск и потом увольнение. Важно знать, что человек при увольнении и использовании перед ним отпуска, не обязан соблюдать установленный график. Датой его увольнения, если смотреть по закону, станет число последнего дня его отпуска.

Если увольнение проходит спокойно и по договоренности с начальством, то составляется соглашение, согласно которому происходит разрыв отношений. И потом пишется само заявление. Если же отпуск с увольнением связан с реорганизацией предприятия, то сначала работник должен согласиться с увольнением и расписаться на уведомлении. Потом в рабочем порядке составляется и документ на отпуск.

По ТК РФ работник после подачи им заявления на увольнение должен отработать 14 дней. Но всегда ли нужно отрабатывать? Увольнение по собственному желанию без отработки — правила и нормы по освобождению работника от занимаемой должности.

О том, как правильно копить деньги и где их хранить, читайте тут.

А здесь http://businessmonster.ru/personal/uvolnenie/kak-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu.html подробная информация о том, как правильно уволиться по собственному желанию. Рассмотрим распространенные разногласия и их решение.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиКак написать заявление на декретный отпуск?

Женщина беременная и еще работающая, имеет право на получение таких видов отпуска:

  • по беременности и самим родам;
  • уход за малышом, если тому нет 3 лет.

При этом стаж и сама трудовая деятельность фактически не прерываются. Срок по уходу определяет сама женщина. Она вполне может выйти с отпуска ранее нужного срока.

За два месяца (желательно чуть раньше еще) до наступления даты предполагаемых родов, женщина должна получить выписку из своей поликлиники и предоставить своему руководству. Составляется заявление, в котором указывается начало отпуска и возможная дата окончания. Количество дней индивидуально:

  • 70 (семьдесят) дней до родов и столько же после них, если роды прошли без осложнений;
  • 70 (семьдесят) дней до и 86 после, если роды протекали сложно;
  • 84 дня до и 110 после при многоплодии.

Одновременно, составляется второй документ: запрос на соцвыплаты. Эти начисления обеспечивают материальную часть самих родов. Для получения отпуска и нужных выплат, нужны документы:

  • заявление;
  • личные документы;
  • справка по форме 2-НДФЛ;
  • номер счета или номер карты для перечислений.
к содержанию ↑

Академический, ученический

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиОбычно этот вид отпуска используют, когда возникли обстоятельства, мешающие продолжить обучение.

Главная сложность таких моментов — доказать деканату весомость причины, вынуждающей просить «академку».

Нужно знать, что придется документально доказывать нужность академического отпуска.

Когда это удается, пишется заявление ректору. В тексте указываются: данные ученика/студента, причина и желаемый срок. Приложить справки или иные документы, подтверждающие написанное.

Если причина связана со здоровьем, то нужно заключение врача. Желательно чтобы было указано, что данное заболевание требует серьезного лечения или госпитализации. При этом справки пишутся по строгой форме 027 или 095.

Потребуется официальное заключение клинической комиссии экспертов. Если отпуск по беременности и дальнейшему уходу, предоставляется, лишь справка из консультации и выписка в дальнейшем из роддома. Академические отпуска, за исключением беременности, даются только в пределах одного года. Только от ректора зависит насколько уважительными будут сочтены причины.

После того как вы подали и составили заявление, указали сроки желаемого отпуска и причины, заявление рассматривается деканатом. Затем вы получаете его резолюцию, где будет указано принятое решение и сроки, если оно положительное.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиВ подавляющем большинстве случаев при устройстве на работу предлагается пройти испытательный срок. Но работник должен знать о своих правах, ведь далеко не всегда проверочный период назначается законно. Кому и для чего необходим испытательный срок при приеме на работу? Продолжительность срока, права и обязанности сторон. Кого не могут взять на испытание?

Формулу расчета себестоимости затрат вы найдете в этой статье.

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиТакой отпуск не оплачивается, предоставляется по личному пожеланию человека. По структуре заявление предельно простое.

Пишется на имя заместителя, ИО или директора. Указываются свои данные, и излагается просьба о предоставлении отпуска или отгулов.

Далее кратко указывается причина (мотив), по которой требуется отпуск. Необязательно, но желательно приложить документ с подтверждением. По желанию человек может договориться с другим сотрудником, который будет временно его заменять. Если такая договоренность будет, это также отразить при составлении заявления.

Заявление на компенсацию

Такое заявление может быть составлено только при учете того, что есть неиспользованный вовремя отпуск и он составляет не меньше 28 дней. Нужно учесть, что компенсация за отпуск — скользкий момент, максимально нелюбимый работодателями. Поэтому, рекомендуется сначала устно согласовать вероятность получения материального возмещения.

Заявление пишется обычно на имя финансового директора в такой форме:

«На основании ст. 126 ТК РФ прошу заменить материальной выплатой мой неиспользованный отпуск, составляющий более 28 дней.»

Заявление о переносе

Заявления как правильно написать о том чтобы отпустилиКогда графики утверждены, но работника или служащего они не устраивают и он хочет уйти в другое время, он обращается к начальнику с заявлением о переносе отпуска.

В этом случае, пишется простое заявление, на имя ИП или директора предприятия.

В тексте излагается просьба изменить время отпуска с указанием желаемых дат. Нужно также вписать и причину такой просьбы. Но здесь причина бывает неважна как таковая, поэтому в большинстве случаев указывают просто: семейные обстоятельства.

Инициировать изменения в графике могут обе стороны. Если это делается по желанию руководства, то чаще в одностороннем порядке.

Как пишется заявление образец

Образец заявления в банк

Заявления от клиентов по различным поводам банки получают очень часто.

Причинами могут служить ошибочные переводы денежных средств, перерасчет кредита, утеря банковских карт, просьбы о списании пени и штрафов и т.д. При этом чаще всего клиенты не знают, как корректно написать заявление в банк. Как правило, у таких учреждений нет определенных требований по формированию этих документов. Поэтому форма заявления в банк является свободной.

Начинать писать такой документ нужно с «шапки». В первую очередь в ней указывается то лицо, через которое вы будете обращаться к банку в целом. Как правило, заявление в банк, образец которого не отличается сложностью, пишется на управляющего филиалом либо на директора головного отделения. Ниже обязательно указывается его должность. Потом нужно будет написать, от чьего имени подается заявление в банк. Для того чтобы ответ на него пришел к вам как можно скорее, после собственных имени и фамилии следует указать свой адрес электронной почты либо контактный телефон для связи.

После того как «шапка» будет составлена, потребуется в центре написать слово «заявление». Строкой ниже можно смело приступать к описанию своей проблемы, просьбы, претензии либо требований. При этом важно со всей внимательностью относиться к перечислению фактов, на которых вы желаете сделать акцент. По возможности укажите временные рамки, в которых вы бы хотели разрешить сложившуюся ситуацию. Также отметьте, в какой срок вы бы хотели получить ответ на поданное заявление. Если вы просите банковское учреждение об отсрочке по платежам, то не лишним будет прописать, как именно вы планируете рассчитываться с ним после устранения возникших у вас трудностей. Отлично, если вы при написании заявления будете ссылаться на статьи либо приложения законов.

Потом вам необходимо будет внизу поставить дату составления документа, а затем расписаться. Рекомендуется формировать данное заявление в двух экземплярах, один их которых обязательно должен оставаться у вас на руках.

Если же вам необходимо составить заявление взыскание в банк, то оно пишется по-другому, в соответствии с регламентированными требованиями. При его формировании важно их учитывать, для того чтобы не получить отказ.

Как правильно написать заявление?

Куда ни приди в официальную контору, везде требуют заявления писать. Конечно, образцы заявлений там вывешены, или их вам дадут в специально отведенном для этого окне. Но если совсем нет времени, а перед вами огромная очередь, то можно ознакомиться с тем, как правильно написать заявление заранее прямо здесь.

Как правильно написать заявление на отпуск

Заявление на отпуск пишется от руки. В любом заявлении составляется шапка, которая расположена в верхнем правом углу:

  • первая строка: должность, ФИО в дательном падеже (кому адресовано заявление),
  • вторая строка: ваша должность, ФИО в родительном падеже.

    Затем посередине пишется наименование документа заявление с маленькой буквы. Потом с красной строки пишем текст заявления с краткой формулировкой просьбы: Прошу предоставить мне очередной отпуск с число.месяц.годг. по число.месяц.годг. В том случае, если сотрудник берет отпуск за свой счет, то есть неоплачиваемый ежегодный, то в заявлении добавляется: отпуск без сохранения заработной платы.

    Ниже слева ставится дата, справа напротив нее личная подпись заявителя.

    Бывают трудные ситуации, когда сотрудник берет отпуск, а на него выпадает праздник. Возникает путаница в числах, что именно указывать в заявлении. Здесь необходимо будет написать: Прошу предоставить мне очередной отпуск с число.месяц.годг. на 28 календарных дней, например.

    Как правильно написать заявление на увольнение

    Заявление об увольнении следует писать от руки. В случае, когда трудовой договор расторгается, сотруднику нужно написать заявление об увольнении. Данное заявление составляется в соответствии с причиной увольнения, например, по согласию сторон или по собственному желанию. Шапка в верхнем правом углу заполняется так же как и на заявление на отпуск, о чем мы говорили выше. Затем также пишется наименование документа заявление с маленькой буквы. И с красной строки формулируем просьбу: Прошу уволить меня с занимаемой должности по (указывается причина) число.месяц.годг. Ниже ставится дата написания заявления слева и личная подпись заявителя справа.

    Теперь о некоторых спорных моментах в том, как правильно написать заявление на увольнение. Никакой обязательной отработки в две недели нет, вы можете болеть, уйти в отпуск, срок 2 недели не приостанавливается. Суть этого срока в том, что работодатель имеет возможность искать нового сотрудника на вашу должность. Кроме того, вы имеете право передумать и написать другое заявление с просьбой считать заявление об увольнении недействительным. Судом такая просьба трактуется в пользу сотрудника. То есть работодатель не имеет права вас уволить в день, когда вы написали заявление, если вы не желаете.

    Как правильно написать заявление в суд

    Закончив тему о работе, посмотрим, как правильно написать исковое заявление. К этому вопросу надо отнестись серьезно, так как успех дела в суде будет зависеть от того, как вы составили исковое заявление. Безусловно, профессиональный юрист вам поможет в его грамотном составлении, но если такой возможности нет, то придется обходиться своими силами.

    На листе формата А4 напечатайте или напишите от руки следующее:

    Напоминаем, что к исковому заявлению в суд истец должен приложить:

    1. столько копий заявления, сколько у вас ответчиков,
    2. документы с доказательствами также по числу ответчиков,
    3. квитанцию об уплате госпошлины за подачу заявления в суд,
    4. расчет взыскиваемой денежной суммы в письменной форме.

    Как правильно написать заявление на развод

    Такое сложное решение в жизни человека как развод, сопровождается рядом формальностей. Если у супругов имеются дети, то исковое заявление на развод подается в суд. Если же детей нет, то заявление на развод можно подать в ЗАГС. Для заявления потребуется бланк, который необходимо будет заполнить. Образец заявления, чтобы правильно его написать, можно посмотреть и в интернете.

    В шапке прописывается:

  • первая строка: Мировому судье судебного участка №. (город),
  • вторая строка: ФИО, адрес истца,
  • третья строка: ФИО, адрес ответчика.

    Далее посередине следует указать наименование документа: Исковое заявление о расторжении брака и взыскании алиментов.

    В тексте заявления должно быть: Я, (ФИО), вступил(а) в брак с гр. ФИО число.месяц.год (это дата регистрации брака). От брака имеется несовершеннолетний ребенок (ФИО ребенка). года рождения. В настоящее время отношения разладились, сохранение семьи невозможно. Совместно не проживаем с (здесь ставится число.месяц.год). Супруг(а) на развод согласна (или не согласна). Спора по разделу имущества и воспитанию ребенка не имеем. Ребенок остается жить с матерью (отцом). На основании ст. 21, 22, 23 (согласна на развод) СКРФ, прошу суд брак, зарегистрированный (дата, орган ЗАГСа) расторгнуть. Дата и личная подпись истца.

    Заявление об увольнении

    Класс365 - быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

    Подключиться к Класс365. 0 руб/мес!

    Зачастую, когда сотрудник заявляет о своем желании уйти из организации, возникает конфликт. В этой ситуации при составлении заявления об увольнении приходится быть особенно бдительным. Ведь если документ написан неправильно, то это чревато задержкой на опостылевшем месте работы и даже увольнением за прогулы. Какую информацию должно содержать заявление об увольнении, чтобы процесс расставания со старой работой был безболезненным?

    Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно подробнее>>

    Посмотреть как работает Класс365

    Вход в демо-версию

    Как правильно написать заявление об увольнении

    Как правило, заявление пишется в произвольной форме. В шапке необходимо указать название предприятия, ФИО генерального директора, а также должность и ФИО самого сотрудника, решившего уволиться.

    Заявление должно содержать четкие формулировки, например уволить или прекратить трудовые отношения. Любые витиеватые фразы, такие как прошу освободить меня от должности, могут быть истолкованы двояко, например, как желание поработать на предприятии в другом качестве.

    Обязательно указать не только дату, когда написано заявление об увольнении, но и дату последнего дня своего выхода на работу. Согласно ст. 80 Трудового Кодекса работник обязан предупредить о своем увольнение не менее, чем за 2 недели. Обратите внимание на формулировку не менее, она обозначает, что работник может проинформировать о своем желании и гораздо раньше, например, за полгода. Поэтому не стоит лениться - отсчитайте 14 календарных дней, но не с того дня, каким датировано заявление об увольнении, а со следующего за ним.

    Очень важно правильно указать дату увольнения. Ведь ею является последний день работы, в который сотрудник должен получить свою трудовую книжку и расчет. Используйте формулировки прошу уволить меня [дата] или последним рабочим днем прошу считать [дата]. Если в данном предложении появляется предлог с, то это тоже повод для двоякой трактовки. Работник можете считать следующий за ним день первым днем своей свободы, а вот работодатель - последним днем работы и не выход на нее считать прогулом.

    Заявление об увольнении обязательно должно содержать подпись работника и её расшифровку от руки. Вопреки сложившемуся мнению, весь документ не обязательно должен быть рукописным.

    Когда писать заявление об увольнении и как его подавать, если работодатель не стремится расстаться с сотрудником?

    Заявление об увольнении может быть написано и тогда, когда работник находится на больничном или в отпуске. Также допустимо написать его перед отпуском, чтобы эти дни вошли в срок отработки.

    Обратите внимание! В заявлении обязательно указывается:

    - фамилия, имя и отчество руководителя,

    - фамилия, имя и отчество работника,

    - дата увольнения без предлога с,

    - причина увольнения (по собственному желанию, по соглашению сторон, перевод на работу к другому работодателю и т.п.),

    - личная подпись сотрудника,

    - дата написания заявления.

    Работодатель может заставить работника отработать 14 дней, поэтому заявление рекомендуется писать заранее.

    Заявление визирует руководитель, например: "Уволить 10.10.2012 г." и ставит свою подпись.

    Подготовьте заявление в 2-х экземплярах. Попросите генерального директора или его секретаря поставить отметку на том, который собираетесь отставить себе - дату, когда заявление принято, подпись с расшифровкой и должность принявшего лица (если это не сам директор).

    Если руководитель организации отказывается принимать и визировать заявление об увольнении - отправьте документ почтой, заказным письмом с описью вложений и уведомлением. Следующий день с даты, когда оно было получено (ставится на уведомлении), считается первым днем предупредительного срока, который в данном случае также длится 14 календарных дней.

    Начните работу с программой Класс365 уже сегодня!

    Как написать заявление о вступлении в наследство

    Советы Эксперта - Юрисконсульта

    Смерть кого-то из близких влечет за собой необходимость заниматься оформлением наследства. Процедура эта не сложная, если ей заняться вовремя и не упустить шестимесячный срок. Согласно ст. 115 Гражданского кодекса РФ, открытие наследства происходит по месту жительства наследодателя. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших финансовых вопросов .

    Краткое пошаговое руководство

    Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

    Оформить наследство можно либо через нотариуса, либо в судебном порядке. К последнему варианту приходится прибегать, когда нотариус отказывается выдать свидетельство о праве на наследство в силу каких-то причин. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

    Через нотариуса наследство оформляется следующим образом: в течение 6 месяцев со смерти наследодателя обязательно подайте заявление о вступлении в наследство. К заявлению, образец которого имеется у нотариуса, прилагаются необходимые документы. Через 6 месяцев снова обратитесь к нотариусу, чтобы окончательно оформить все документы и получить свидетельство о праве на наследство, которое обязательно регистрируется в Управление федеральной регистрационной службы, если в наследство входит недвижимость. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

    Если место жительства наследодателя неизвестно или имущество расположено в нескольких местах, то наследство открывается там, где находится более ценная часть имущества.

    Если наследник живет далеко и не может приехать лично, чтобы подать заявление, то он может переслать его по почте или передать через другое лицо. В таком случае его подпись должна быть нотариально заверена. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

    Если наследник фактически вступил в наследство, но не успел это оформить за шесть месяцев, то придется обращаться в суд. Готовится исковое заявление и подается в суд. В результате судовое решение приравнивается к нотариальному свидетельству, поэтому его тоже необходимо зарегистрировать в УФРС. Оформление права собственности через суд длится дольше, чем через нотариуса (до 6 месяцев). Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

    Для того чтобы обратиться к нотариусу или в суд, кроме заявления, необходимо подготовить следующие документы: - оригинал и копию свидетельства о смерти наследодателя

    - паспорт (оригинал и копию)

    - справку с места жительства наследодателя или выписка из домовой книги

    - свидетельство о браке для супруга наследодателя (оригинал и копию)

    - свидетельство о рождении, свидетельство о браке, документ о смене фамилии для детей и родителей наследодателя (оригинал и копия). А также все документы, касающиеся права собственности на квартиру, дом, земельный участок, автомобиль и ценные бумаги .

    Надеемся ответ на вопрос - Как написать заявление о вступлении в наследство - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам! Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.

    Как писать заявление?

    Сам собой напрашивается вывод, что в нашей стране любят возиться с бумагами. На работе, в налоговой, и даже в магазине (при возврате товара, например) – без «священного» документа – заявления, никуда. И требования к нему везде предъявляют разные, попробуй запомнить. Хорошо еще, что хоть образец могут предоставить, а то ведь караул, не примут, если составлено неверно. И придется все по новой писать… Чтобы сэкономить время и бумагу, давайте разберемся, как писать заявление, в какой форме и в каких случаях.

    Общие и частные правила

    Заявление – это не любовная записка, не письмо другу и не список покупок, а официальный документ, который требует соблюдения официально - делового стиля. К общим требованиям при составлении заявления является обязательное наличие таких пунктов, как:

  • наименование адресата
  • наименование адресанта (заявителя)
  • наименование документа
  • формулировка просьбы (жалобы, предложения)
  • дата
  • подпись.

    Жизнь бывает порой несправедливой и оставлять обидчиков безнаказанными нельзя. Судебные разбирательства, в любом случае, всегда начинаются с составления заявления. Рассмотрим пример того, как писать исковое заявление.

    Конечно, можно обратиться за помощью к юристу. Он составит заявление и вам не придется самим с этим связываться. Но если по каким-либо причинам вам пришлось составлять заявление самостоятельно, то необходимо следовать следующим правилам:

  • обязательно укажите наименование суда, в который подаете заявление
  • укажите информацию об истце (наименование, место жительства или место нахождения, наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем)
  • укажите информацию об ответчике
  • необходимо указать, в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования
  • опишите обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.
    Они должны быть подтверждены доказательствами (также необходимо указать)
  • если риск подлежит оценке, укажите цену риска и предоставьте расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных средств
  • не забудьте предоставить перечень прилагаемых к заявлению документов.

    Вроде это все. Однако помните, что самостоятельно правильно составить исковое заявление очень сложно. Лучше обратиться за помощью или консультацией к специалисту.

    Где еще нам приходится часто писать заявления? Конечно же, на работе.

    Писать заявление о приеме на работу так же просто, как и составить заявление на отгул. В верхнем углу документа пишется шапка, затем по центру слово «заявление» и текст: «Прошу принять меня на работу на должность (указываете должность)». Кому и куда писать заявление вам подскажут в отделе кадров, не стесняйтесь задавать вопросы.

    В целом, структура большинства заявлений достаточно проста. Главное, чтобы заявление было грамотно составлено. Будет заявление написано от руки или же составлено на компьютере – это определяется требованиями адресата. Главное следите за орфографией, четкостью изложения сути заявления, за краткостью и обоснованностью своего обращения.

    Источники:

    naimtruda.com , prostopozvonite.com , akakpravilno.ru , businessmonster.ru , mirshablonov.ru ,

    Следующие статьи:






    Комментариев пока нет!

    Поделитесь своим мнением

    Сумма цифр: код подтверждения


    Вас может заинтересовать

    Популярное